學(xué)工商管理的就業(yè)方向

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工商管理專(zhuān)業(yè)所學(xué)范圍比較廣，但內(nèi)容不是很深化，下面是關(guān)于學(xué)工商管理的就業(yè)方向，歡迎大家閱讀借鑒!

學(xué)工商管理的就業(yè)方向

1、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)，如銷(xiāo)售工程師、售后服務(wù)工程師、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)到正規(guī)的公司從事銷(xiāo)售工作可以對(duì)銷(xiāo)售體系有系統(tǒng)的了解與熟悉，可以熬煉人的交流、組織、應(yīng)變等本事，人際關(guān)系及市場(chǎng)渠道的拓展，可以為未來(lái)的個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供絕佳的機(jī)會(huì)。但從事這一行業(yè)一定要臉皮厚、交流本事強(qiáng)、最后掌控一些厚黑學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)、演講技巧等方面的學(xué)問(wèn)并可以運(yùn)用到實(shí)際工作中;

2、行政管理類(lèi)，如總經(jīng)理辦公室、行政管理。主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容是公司的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的策劃及推動(dòng)，運(yùn)行計(jì)劃實(shí)施狀況的監(jiān)控、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)。此類(lèi)崗位要求對(duì)公司的總體運(yùn)作、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、國(guó)內(nèi)外大的環(huán)境的變化等比較認(rèn)識(shí)并具有一定的敏感度工商管理就業(yè)方向有哪些?工商管理就業(yè)方向有哪些?。從事該崗位主要對(duì)個(gè)人的組織本事、交流本事、以及常用的統(tǒng)計(jì)分析工具有一定的要求;最后能掌控SWOT、標(biāo)桿管理、企業(yè)營(yíng)運(yùn)等方面的學(xué)問(wèn);

3、企業(yè)文化管理。該崗位大家都懂的，普通大型的公司對(duì)該崗位才有需求，主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的策劃、管控，但個(gè)人建議不要從事該崗位，因工作內(nèi)容相對(duì)照較空泛，對(duì)個(gè)人以后的進(jìn)展不是很有利，固然假如以后自己開(kāi)公司就無(wú)所謂了，富二代假如想實(shí)踐能夠考慮一下的;

4、人力資源管理。如聘請(qǐng)專(zhuān)員、績(jī)效專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員等，該崗位在國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)*人才缺失，主要需掌控人力資源管理的六大模塊，但就國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)人力資源規(guī)劃還是玩的不可，另外模塊大型公司基本能應(yīng)用的比較好;

5、質(zhì)量管理工商管理就業(yè)方向有哪些?文章工商管理就業(yè)方向有哪些?如質(zhì)量體系工程師、供給商質(zhì)量工程師、認(rèn)證工程師等，普通來(lái)說(shuō)從事該崗位需要具備一定的技術(shù)學(xué)問(wèn)，能夠歸屬于復(fù)合型人才，目前國(guó)內(nèi)該崗位就業(yè)前景不錯(cuò)，薪資待遇還能夠，需掌控的學(xué)問(wèn)比較多，如質(zhì)量管理體系、3C認(rèn)證、全面質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)分析學(xué)、供給商管理等;

6、技術(shù)管理。主要工作內(nèi)容就是輔助產(chǎn)品及過(guò)程開(kāi)發(fā)，但總體說(shuō)來(lái)由于屬于輔助類(lèi)，在普通的公司受重視程度不夠;

7、項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理的進(jìn)展前景在國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)是廣明的，假如可以做到項(xiàng)目經(jīng)理，輕輕松松一年30W以上，需要掌控的學(xué)問(wèn)主要有財(cái)務(wù)規(guī)劃、人事管理、交流管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量、成本管理等，目前比較實(shí)用的證書(shū)是PMP;

8、精益管理。該崗位主要來(lái)源于豐田的TPS，目前國(guó)內(nèi)無(wú)數(shù)大型公司都在推精益管理，但個(gè)人感覺(jué)精華沒(méi)學(xué)到、主要還是在形式上;

9、管理詢問(wèn)類(lèi)工商管理就業(yè)方向有哪些?職業(yè)規(guī)劃。主要是在管理詢問(wèn)公司工作，因?yàn)榻佑|的面比較廣且需要深化，好學(xué)的同志能夠考慮下，可以快速的成長(zhǎng)起來(lái);

10、培訓(xùn)師。該崗位需要一定的視野，普通需要5年左右的工作閱歷，固然待遇不錯(cuò)，培訓(xùn)一天1000元左右。

以上僅代表個(gè)人的意見(jiàn)，希翼對(duì)大家有一定的協(xié)助，提供以下幾個(gè)建議：

1、假如你想從事什么崗位，請(qǐng)到聘請(qǐng)網(wǎng)上去了解一下公司對(duì)該崗位有哪些要求;

2、對(duì)比要求與目前自己實(shí)際水平舉行對(duì)照，找出不足之處;

3、針對(duì)不足的地方下下功夫，更具有針對(duì)性的去彌