《組織行為學(xué)》22秋平時(shí)作業(yè)2答卷

《組織行為學(xué)》22春平時(shí)作業(yè)2-00001試卷總分:100得分:100一、單選題(共15道試題,共75分)1.傳統(tǒng)組織理論的中心思想和特征是()。A.強(qiáng)調(diào)組織是一個(gè)系統(tǒng)B.以人為中心C.認(rèn)為組織是開放的理性模式D.以工作任務(wù)為中心參考答案選擇為:D2.日本JK活動(dòng)的理論基礎(chǔ)是()。A.赫茲伯格的雙因素理論B.綜合激勵(lì)理論C.奧德弗的ERG理論D.麥克里蘭的成就需要理論參考答案選擇為:A3.員工要求增發(fā)獎(jiǎng)金，經(jīng)理沒一點(diǎn)反應(yīng)，員工卻猜到了參考答案選擇為是什么。在這個(gè)過程中，經(jīng)理所想傳遞的信息是通過()傳遞的。A.沉默B.信件C.體語D.信號(hào)參考答案選擇為:A4.現(xiàn)代組織理論的主要原則和依據(jù)是（）A.開放觀與系統(tǒng)觀B.系統(tǒng)觀與權(quán)變觀C.系統(tǒng)觀與動(dòng)態(tài)觀D.系統(tǒng)觀與應(yīng)變觀參考答案選擇為:B5.美國(guó)學(xué)者哈羅德·萊維特認(rèn)為，組織變革的模式由以下()等四個(gè)變量所構(gòu)成，并形成特定的關(guān)系。A.結(jié)構(gòu)、任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)B.任務(wù)、技術(shù)、個(gè)體、結(jié)構(gòu)C.結(jié)構(gòu)、任務(wù)、人群、技術(shù)D.環(huán)境、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、人群參考答案選擇為:C6.小道消息的傳播者往往只把消息告訴經(jīng)過選擇的對(duì)象，即其傳播網(wǎng)絡(luò)是()。A.偶然式B.流言式C.單線式D.集束式參考答案選擇為:D7.據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全盤自動(dòng)化的條件下，人們體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)耗費(fèi)的比重為()。A.90∶10B.60∶40C.10∶90D.40∶60參考答案選擇為:C8.在一定范圍內(nèi)，個(gè)人決策仍然很重要，這和以下哪項(xiàng)原則相輔相成()。A.可行性原則B.對(duì)比選優(yōu)原則C.系統(tǒng)分析原則D.團(tuán)體決策原則參考答案選擇為:D9.霍桑實(shí)驗(yàn)中的照明實(shí)驗(yàn)采用的就是（）。A.實(shí)驗(yàn)法B.案例分析法C.調(diào)查法D.歷史分析法參考答案選擇為:A10.以會(huì)議、電話、面談等形式的溝通是()。A.書面溝通B.口頭溝通C.非語言溝通D.體語溝通參考答案選擇為:B11.有一種領(lǐng)導(dǎo)者只是從福利方面考慮管理，認(rèn)為權(quán)力來自于被領(lǐng)導(dǎo)者的信賴，這種領(lǐng)導(dǎo)行為屬于()。A.民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)B.放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)C.專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)D.家長(zhǎng)式風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)參考答案選擇為:B12."有效開發(fā)社會(huì)資源的首要條件就是確定有效的組織結(jié)構(gòu)"，這是()的論點(diǎn)。A.巴納德B.梅奧C.西蒙D.錢德勒參考答案選擇為:C13.確定信息的內(nèi)容，然后編碼，這些環(huán)節(jié)在信息溝通中表現(xiàn)為：()。A.第一步的內(nèi)容B.第二步的內(nèi)容C.第三步的內(nèi)容D.第四步的內(nèi)容參考答案選擇為:A14.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，隨著下屬由不成熟到成熟，領(lǐng)導(dǎo)行為的軌跡是()。A.低工作低關(guān)系高工作高關(guān)系低工作高關(guān)系高關(guān)系低工作B.高工作低關(guān)系高工作高關(guān)系高關(guān)系低工作低工作低關(guān)系C.低工作低關(guān)系高工作低關(guān)系高工作高關(guān)系高工作低關(guān)系D.低工作高關(guān)系低關(guān)系高工作低關(guān)系低工作高工作高關(guān)系參考答案選擇為:B15.一個(gè)人的主要行為特征是：沉著平穩(wěn)，反應(yīng)遲緩，內(nèi)傾性明顯。其氣質(zhì)類型為()。A.多血質(zhì)B.膽汁質(zhì)C.粘液質(zhì)D.抑郁質(zhì)參考答案選擇為:C二、判斷題(共5道試題,共25分)16.組織行為學(xué)的方法論原則是：人本原則、系統(tǒng)原則和權(quán)變?cè)瓌t參考答案選擇為:正確17.工作設(shè)計(jì)的方法通常包括工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)、工作時(shí)間的設(shè)計(jì)、工作關(guān)系的設(shè)計(jì)和工作績(jī)效評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)。參考答案選擇為:正確18.從性質(zhì)上區(qū)分，沖突有破壞性沖突和建設(shè)性沖突。參考答案選擇為:正確19.個(gè)體決策的模型有四種，即純理性