2022年安全培訓(xùn)計(jì)劃四篇

2022年安全培訓(xùn)計(jì)劃四篇

國安全培訓(xùn)計(jì)劃篇1

為深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建全國安全社區(qū)計(jì)劃部署，營造“安全、

健康、和諧”的生活環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)全體成員的廣泛參與，提高

群眾的參與意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全民參與，宣傳普及國家安全生產(chǎn)法律法

規(guī)，防止各類事故的‘發(fā)生，減少安全生產(chǎn)事故傷害，結(jié)合柴里

煤礦社區(qū)實(shí)際情況，制定本社區(qū)宣傳教育與培訓(xùn)計(jì)劃：

一、宣傳教育與培訓(xùn)的目的：

開展安全社區(qū)宣傳教育，提高全社會(huì)安全素質(zhì)，依法開展安

全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，按

計(jì)劃做好社區(qū)群眾、高危人群、高危行業(yè)、專業(yè)作業(yè)人員等的學(xué)

習(xí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)安全教育培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%,參與率達(dá)到75%

以上，全面提高社區(qū)群眾安全防范素質(zhì)，預(yù)防和減少各類安全事

故。

二、宣傳教育與培訓(xùn)的內(nèi)容及范圍：

1、工作場(chǎng)所安全宣傳

加強(qiáng)工作場(chǎng)所安全工作的宣傳，宣傳范圍：柴里煤礦地面

各生產(chǎn)單位及井下從業(yè)人員。

2、消防安全宣傳

加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)防范知識(shí)、防火自救技能等知識(shí)的宣傳。宣傳范

圍：柴里煤礦工作場(chǎng)所、各生活區(qū)及人員密集場(chǎng)所。

3、交通安全宣傳

加強(qiáng)交通安全法律法規(guī)、交通安全知識(shí)的教育培訓(xùn)。宣傳范

圍：轄區(qū)內(nèi)居民、行人，重點(diǎn)針對(duì)社區(qū)內(nèi)青少年兒童、老人。

4、家居安全宣傳：

針對(duì)家庭防火、安全用電、燃?xì)?、地震、食品安全、自救與

逃生、老年人安全、涉水安全、家庭急救等安全知識(shí)的宣傳。

宣傳范圍：柴里煤礦全礦職工家屬，重點(diǎn)針對(duì)老年人、兒童

及青少年。

5、學(xué)校安全宣傳

加強(qiáng)校園消防、用電、交通、體育設(shè)施、體育場(chǎng)地等方面的

安全知識(shí)的宣傳。

宣傳范圍：轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園及學(xué)生。

6、社會(huì)治安宣傳

加強(qiáng)國家各項(xiàng)法律法規(guī)等知識(shí)的宣傳。宣傳范圍：柴里煤

礦全體干部職工家屬。

三、宣傳教育與培訓(xùn)的形式：

1、采取多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、標(biāo)語、

板報(bào)等媒體和載體，開設(shè)安全專欄、發(fā)放安全宣傳資料等活動(dòng)，

大力宣傳安全社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)，營造社區(qū)安全氛圍。

2、通過舉辦安全知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、志愿者宣傳等活動(dòng),

進(jìn)一步擴(kuò)大了安全社區(qū)知識(shí)宣傳面。

3、完善規(guī)章制度，不斷完善各類傷害預(yù)防制度、各級(jí)安全

健康檢查制度、安全設(shè)施的定期維護(hù)和檢修等制度。

4、培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，利用柴里大學(xué)這一載體，制定相應(yīng)的學(xué)

習(xí)計(jì)劃，各基層部門利用周一、周六學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格按照柴里大

學(xué)下發(fā)的學(xué)習(xí)計(jì)電J,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

5、根據(jù)不同季節(jié)，有針對(duì)性的組織開展各種具有季節(jié)性特

色的安全宣傳活動(dòng)，不斷豐富居民的業(yè)務(wù)生活，強(qiáng)化居民的安全

意識(shí)。

國安全培訓(xùn)計(jì)劃篇2

一、科室管理與自身建設(shè)

1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責(zé)明確，日常管理

資料齊全。

2、科室及所開展技術(shù)依法準(zhǔn)入，醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。

3、制定科室發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃和近期計(jì)劃，注意科室人才梯隊(duì)

建設(shè)

4、科室采取多種形式強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)務(wù)人員

嚴(yán)格執(zhí)行廉政要求，無違法亂紀(jì)情況發(fā)生。

二、醫(yī)療質(zhì)量與安全

1、科主任、護(hù)士長(zhǎng)為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，科室

醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系完善，各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，運(yùn)用科學(xué)的組

織、計(jì)劃、控制等方式創(chuàng)新性進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理。

2、有全面醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理及持續(xù)改進(jìn)的實(shí)施方案

和落實(shí)措施，科室質(zhì)量控制有標(biāo)準(zhǔn)、有措施，建立日常檢查、分

析、評(píng)價(jià)、反饋、處理等制度，建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量可追溯制度，

實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制。

3、定期開展科室全員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)

4、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度健全，落實(shí)到位，有核心

制度落實(shí)保證措施，有質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施及記錄。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵

流程（主要指危重病人管理、圍手術(shù)期管理、輸血與藥物不良反

應(yīng)、有創(chuàng)診療操作等）管理制度落實(shí)好。嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)

法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和臨床操作規(guī)范，無違規(guī)操作現(xiàn)象。

5、有科室醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃及實(shí)

施方案，相關(guān)檔案完備、真實(shí)，記錄規(guī)范、詳細(xì)；心肺復(fù)蘇等基

本技術(shù)操作規(guī)范實(shí)現(xiàn)全員掌握。

6、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目符合各級(jí)衛(wèi)生行政部門和本單位關(guān)

于新技術(shù)、新項(xiàng)目的審批、準(zhǔn)入、應(yīng)用、評(píng)價(jià)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等相

關(guān)規(guī)定。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《山東省醫(yī)療護(hù)

理文書書寫基本規(guī)范（試行）》等有關(guān)規(guī)定，醫(yī)療護(hù)理文書書寫

及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范?？剖矣袑Ｈ素?fù)責(zé)病歷質(zhì)量管理，有定期的運(yùn)

行病歷和出院病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)制度和病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施及記

錄，對(duì)病歷質(zhì)量實(shí)行全程監(jiān)控、評(píng)價(jià)和反饋，不斷提高病歷質(zhì)量。

8、臨床用藥合理、規(guī)范，科室有臨床用藥控制的管理制度

和落實(shí)措施；抗生素應(yīng)用符合指導(dǎo)原則，用藥記錄能在病程記錄

中體現(xiàn)；全年科室平均藥品收入占科室業(yè)務(wù)總收入比例不超出本

單位具體要求范圍。

9、護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和操作規(guī)程，為病人提

供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、溫馨、安全的護(hù)理服務(wù)；

10、科室成立感染管理監(jiān)控小組，成員職責(zé)明確，能切實(shí)有

效地開展工作；嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手

衛(wèi)生規(guī)范及其它醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)技術(shù)規(guī)范；醫(yī)務(wù)人員熟練

掌握醫(yī)院感染知識(shí)，定期參加院感知識(shí)培訓(xùn)；落實(shí)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、

診斷、報(bào)告制度，醫(yī)院感染率、漏報(bào)率達(dá)到規(guī)定要求；一次性使

用的醫(yī)療器械、器具無重復(fù)使用現(xiàn)象；醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

11、門診工作安排合理，人員配備充足，能夠準(zhǔn)時(shí)出診。服

務(wù)規(guī)范、態(tài)度和藹，無投訴；門診檢查及用藥合理，病歷書寫整

潔、規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行傳染病上報(bào)制度。

12、醫(yī)患溝通納入制度化。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度；有患者

重點(diǎn)安全目標(biāo)監(jiān)測(cè)措施；落實(shí)醫(yī)療糾紛三級(jí)預(yù)警機(jī)制，積極防范

并妥善處理醫(yī)療糾紛；醫(yī)療過失行為及醫(yī)療缺陷報(bào)告、分析、整

改制度執(zhí)行有力；有醫(yī)療糾紛投訴和處理登記本，內(nèi)容真實(shí)、完

整、規(guī)范。

13、嚴(yán)格執(zhí)行國家批準(zhǔn)的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，科室醫(yī)療收費(fèi)行為

規(guī)范、準(zhǔn)確，無錯(cuò)收、漏收、巧立名目亂收費(fèi)現(xiàn)象，患者日均醫(yī)

療費(fèi)用不高于同地區(qū)同級(jí)醫(yī)院平均水平。按照醫(yī)院管理規(guī)定年度

醫(yī)保指標(biāo)不超支，無亂用高價(jià)藥、特殊醫(yī)用材料情況。

三、服務(wù)質(zhì)量與水平

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，牢固樹立“以

病人為中心”的服務(wù)理念，服務(wù)流程遵循以人為本的原則，尊重

關(guān)愛患者。

2、嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)過程用語文明、規(guī)范，無生、

冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度和保護(hù)性醫(yī)療制度，充分保障患

者隱私權(quán)。

4、有針對(duì)性地實(shí)施健康教育，使患者及家屬能夠了解所患

疾病的相關(guān)知識(shí)和檢查、治療、手術(shù)前后的注意事項(xiàng)，健注重健

康教育效果定期評(píng)價(jià)檢查

5、建立有效渠道收集患者對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求和意見。

司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇3

為保證20_年度工作的順利進(jìn)行，確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定和

醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，是從根本上杜絕人的不安全行為的重

要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好全體員工的

安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和醫(yī)療和其它工作的

順利進(jìn)行。為使醫(yī)院20_年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目

的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

（一）全院不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

（二）醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降，控制處理及時(shí)

率100%。

（三）特種設(shè)備定檢率100%,憑證運(yùn)行率100%,特殊工作

操作人員培訓(xùn)率100肌持證率100%o

（四）依法開展職業(yè)病防治工作。按照職能完成好職業(yè)病防

治工作，積極為接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達(dá)60%以上。

二、基本思路

1加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)

教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，

提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)

上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加

強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不

傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時(shí)對(duì)醫(yī)院

各級(jí)管理人員、各臨床科室（包括科主任、護(hù)士長(zhǎng)及科室管理人

員、后勤保障人員、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全技術(shù)干部）也應(yīng)加

強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心

人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積

極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過程”的安全

教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里

就需要進(jìn)行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要

因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、

感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)醫(yī)院的環(huán)境的具體情況，安全

教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

①會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先

進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

②張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、

安全宣傳欄等。

③音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

④現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演

習(xí)、觸電急救方法演示等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全

教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求

進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括管理級(jí)、科室級(jí)、班組級(jí)安全教育），

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和

嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄

在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

三、要求

1.具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，

說明舉行的具體時(shí)間和原因。

4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)

欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培

訓(xùn)教育計(jì)劃。

司安全培訓(xùn)計(jì)劃篇4

一、安全培訓(xùn)計(jì)劃

為貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，就必須不斷提高全體職

工的質(zhì)量、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，發(fā)展。企業(yè)職工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對(duì)

在作業(yè)過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的職工進(jìn)行的培訓(xùn)，

新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培

訓(xùn)等，

二、培訓(xùn)任務(wù)

1、相關(guān)職工培訓(xùn)

企業(yè)計(jì)劃對(duì)新進(jìn)入人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)I；對(duì)原有部分

職工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。時(shí)間定為今年三月。

2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，擬

定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容

的培訓(xùn)。時(shí)間定為今年四月。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。

時(shí)間定為今年五月。

4、新職工的安全教育培訓(xùn)

對(duì)于新進(jìn)職工，為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解，能夠

盡快達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知

識(shí)為內(nèi)容

的教育培訓(xùn)。時(shí)間定為今年六月。

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上

崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)

檢期的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。

三、安全教育內(nèi)容

1、安全技能教育

⑴本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、

實(shí)際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。

2、安全知識(shí)教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí).

(2)一般安全技術(shù)知識(shí).

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。

3、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀(jì)律教育

四、安全教育的方法

1、新職工三級(jí)安全教育

新職工（包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員）都必須

進(jìn)行企業(yè)（公司）、車間和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合

格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等

特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

3、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全

周、安全月、百日無事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片

展等形式，力求生動(dòng)活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核

五、教育培訓(xùn)時(shí)間

a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

b、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫

產(chǎn)的方式進(jìn)行。

C、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)施