行政助理轉(zhuǎn)正述職報告4篇

—行政助理轉(zhuǎn)正述職報告4篇在試用期轉(zhuǎn)正的時分，要寫試用期轉(zhuǎn)正述職報告的。下面就是給大家?guī)淼?0XX行政助理轉(zhuǎn)正述職報告4篇，希望大家喜愛!行政助理轉(zhuǎn)正述職報告【1】參加貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但不在其位，不謀其政許多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個月的工報告主要有以下幾項： 1、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標(biāo)，主動的完成了以下本職工作：（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作；（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；（3）幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；（5）幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項布置；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理布置及月末的考勤工作；（6）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況；（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；（9）仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：（1）強(qiáng)化學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗；（2）網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作；（3）強(qiáng)化文字功底；（4）強(qiáng)化其他公司所要求的力量要求等。 2、工作看法。仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 3、工作質(zhì)量、成果、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后按時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?？偨Y(jié)兩個月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的看法，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。行政助理轉(zhuǎn)正述職報告【2】我于XX年9月10日進(jìn)入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟識又生疏。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我慢慢的順應(yīng)著這個公司的文化與氣氛，努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)進(jìn)展。在主任和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，這一個月中，我學(xué)到了不少東西，各方面也取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：一、對公司的了解：初到公司，我便開頭閱讀關(guān)于上海群眾的《上海群眾經(jīng)銷商運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)》手冊，這是一本非常完好公司運(yùn)營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀標(biāo)準(zhǔn)及效勞流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海群眾有了肯定的了解，同時也了解了一個公司的應(yīng)當(dāng)要有的工作標(biāo)準(zhǔn)。二、工作成果 1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準(zhǔn)時精確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠按時調(diào)出資料。 2、辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時分就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的精確登記，按時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。 3、嘗試制作修理周報。這類周報得對我來說完全是生疏領(lǐng)域，剛接觸的時分?jǐn)?shù)據(jù)也常常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟識之后，已經(jīng)慢慢地能夠嫻熟的制作了。 4、幫助檢查需要的文件和報告。實習(xí)的這一個多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核，需要準(zhǔn)備不少資料和工作記錄。雖然在學(xué)校也學(xué)過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的標(biāo)準(zhǔn)模式。在這些資料整理中，我學(xué)會了不少東西。行政工作是繁瑣的，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，包括一些來訪培訓(xùn)的接待工作每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作力量的考驗。三、存在問題及對其改進(jìn)方法 1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未觸及業(yè)務(wù)操作，因此對于公司的銷售、修理等業(yè)務(wù)尚未完全了解； 2、缺乏一些根本工作學(xué)問，在工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措； 3、工作細(xì)心度不夠，會在一些問題上顯現(xiàn)錯漏； 4、對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠，工作常常做不到位。四、接下來的個人工作方案：首先，我必需先改進(jìn)以上工作中存在的缺乏，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運(yùn)營模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟識。其次，進(jìn)一步了解公司的人事制度和標(biāo)準(zhǔn)，把握有關(guān)人員聘請、培訓(xùn)、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有時機(jī)可以向人事培訓(xùn)方面進(jìn)展。最終，我想借此時機(jī)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作看法、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批判、建議。行政助理轉(zhuǎn)正述職報告【3】 20XX年6月18日，我通過面試，來到XX工作，在和諧的工作氣氛與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我順應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況報告如下。一、思想方面在工作初期，我仔細(xì)了解公司的進(jìn)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟識辦公室行政日常工作事務(wù)，同時主動學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以向上的看法對待每一項工作。在人際交往上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，主動地向前輩請教，以虛心謹(jǐn)慎的看法對待每一位同事，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許，如今我已完全融入到了公司這個大家庭中。二、工作方面端正工作看法，嚴(yán)守工作紀(jì)律。一直以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，一直以謹(jǐn)慎的看法對待工作。在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能按時清掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。主動學(xué)習(xí)公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。同時，幫助前輩參與勞動紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且漸漸熟悉到對辦公室工作，要提前思索，對任何工作都要做到方案性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。在物業(yè)部，我了解到各位同事主動與業(yè)主溝通，按時把我們的工作做好，提高管理力度；嚴(yán)格根據(jù)配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)要求，參照年度工作方案，完成核心配電室裝備的運(yùn)行、檢修和清掃工作；在消防安全方面，物業(yè)部門定期進(jìn)行消防學(xué)問培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提示各位同事安全至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施；等等。一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的珍貴學(xué)問，但在工作看法、工作方法上仍然存在不少問題，主要表如今： 1.工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。不能主動主動地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地順應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但沒能按時做好工作總結(jié)，未從工作中提取到充足經(jīng)驗與教訓(xùn)。 2.工作不夠扎實，不能與時俱進(jìn)。沒能全身心地投入到工作中，常常為外物所擾，工作沒有上升到肯定高度。未主動專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加主動的看法、更加飽滿的精神投入到工作中去。首先，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)格的看法，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的根底學(xué)問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作力量，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次，我也將注意錘煉自己的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對一個月來工作的述職報告，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補(bǔ)缺乏，爭取做得更好。請領(lǐng)導(dǎo)批判指教。行政助理轉(zhuǎn)正述職報告【4】一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回憶自己這月以來的工作，可以說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有許多，不過我一直覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作力量也得到了很大的提高。社會就是這樣，有許多錘煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己始終不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同事們的熱忱幫忙下，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室布置的每一份工作，不管大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)仔細(xì)真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，開展批判與自我批判，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，常常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事溝通心得，逐步的完善自我。在工作中，時時到處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為典范，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，一直保持了虛心謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的主動看法，綜合力量顯著提高。三、主動工作，完成各項任務(wù)。九月份有個中秋節(jié)，對于我們效勞行業(yè)來講，但凡節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必需把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置，仔細(xì)做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了主動作用。同時，常常深化基層調(diào)查研討，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了牢靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月顯現(xiàn)了一個嚴(yán)峻的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人方案方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月根本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事表達(dá)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要強(qiáng)化這方面的力量。五、強(qiáng)化注意詳情工作看法，強(qiáng)化語言功底，消退緊急心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比方下一份文，我也會琢磨，可是會由于緊急讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事力量，急了就亂了。不過她說這種力量也與經(jīng)驗有關(guān)，閱歷多了，自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)囑咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比從前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開頭的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是由于從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有許多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。工作中雖然取得了肯定成果，但仍然存在著一些問題和缺乏，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)長處、克服缺乏，與時俱進(jìn)，主動進(jìn)取，力爭使自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以順應(yīng)現(xiàn)代社會飛速進(jìn)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：一、強(qiáng)化效勞意識，增加責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和效勞質(zhì)量。二、抽