2023年部門優(yōu)秀員工評(píng)選制度

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?部門優(yōu)秀員?工評(píng)選制度?根據(jù)集團(tuán)?總部精神,?為給員工一?個(gè)實(shí)現(xiàn)和證?明自我價(jià)值?的途徑，特?制訂以下優(yōu)?秀員工評(píng)選?制度。一?、參選人員?1、月度?優(yōu)秀員工參?選人員為各?部門基層員?工、季度優(yōu)?秀員工人員?為各部門基?層員工和管?理人員。?二、優(yōu)秀員?工參選資格?1、工作?時(shí)間滿__?_個(gè)月，無(wú)?客戶投訴、?無(wú)遲到、早?退、請(qǐng)假、?曠工、2?、當(dāng)月無(wú)工?傷者記錄、?無(wú)違紀(jì)處分?記錄。三?、優(yōu)秀員工?名額1、?月度優(yōu)秀員?工評(píng)選名額?___人：?服務(wù)員（含?高服）__?_人、傳菜?員___人?、收銀、預(yù)?定及領(lǐng)位_?__人、出?品部___?人、后勤倉(cāng)?管工程__?_人2、?季度優(yōu)秀員?工評(píng)選名額?___人：?服務(wù)員（含?高服）__?_人、傳菜?員___人?、收銀、預(yù)?定及領(lǐng)位_?__人、出?品部___?人（可含_?__名領(lǐng)班?）、后勤倉(cāng)?管工程管理?人員___?人、樓面全?體管理人員?___人?四、優(yōu)秀員?工評(píng)選方式?1、各部?務(wù)必以公平?公正公開的?原則認(rèn)真對(duì)?待，以投票?的得票數(shù)最?多者，評(píng)出?月度優(yōu)秀員?工。2、?服務(wù)員（含?高級(jí)服務(wù)員?）___人?、傳菜員_?__人、收?銀、預(yù)定及?領(lǐng)位___?人、后勤倉(cāng)?管工程__?_人由上述?部門各層級(jí)?員工（除餐?廳經(jīng)理外）?共同投票選?出。3、?出品部__?_人,由出?品部各部各?級(jí)（正、副?廚師長(zhǎng)除外?）人員共同?投票選出。?4、門店?總經(jīng)理及部?門負(fù)責(zé)人可?參與季度優(yōu)?秀員工的投?票。五、?投票規(guī)則?1、2輪投?票3進(jìn)1的?形勢(shì)，參與?投票人員通?過(guò)第1輪投?票選出得票?數(shù)最多的前?___名，?參與投票人?員通過(guò)第2?輪投票決勝?出票數(shù)最多?者為被選人?員。2、?第1輪投票?可以投自己?，第2輪投?票的前__?_名不參與?投票。3?、當(dāng)前__?_名第一次?投票得票數(shù)?等同時(shí)，可?并列進(jìn)入第?2輪被投票?，如第2輪?投票仍有等?同時(shí)需進(jìn)行?第3輪投票?，直至決勝?出第___?名。六、?評(píng)選相關(guān)要?求及操作流?程1、前?廳和出品部?在每月的員?工大會(huì)前一?天，依據(jù)上?述相關(guān)規(guī)定?評(píng)選出優(yōu)秀?員工。2?、人事部將?優(yōu)秀員工評(píng)?選結(jié)果及資?料整理存檔?，做為晉升?和加薪的參?考依據(jù)，在?員工大會(huì)后?___天內(nèi)?完成優(yōu)秀員?工的拍照、?照片沖洗、?員工天地張?貼事宜。?七、獎(jiǎng)勵(lì)方?式1、月?度優(yōu)秀員工?獎(jiǎng)勵(lì)___?元。季度基?層優(yōu)秀員工?獎(jiǎng)勵(lì)___?元。季度優(yōu)?秀管理人員?、后勤、倉(cāng)?管及工程管?理人員獎(jiǎng)勵(lì)?___元。?3、員工?大會(huì)頒發(fā)優(yōu)?秀員工榮譽(yù)?證書、配發(fā)?月度五星、?季度六星胸?牌。4、?連續(xù)___?次評(píng)選為月?度優(yōu)秀員工?，第___?