工廠員工年度個(gè)人工作總結(jié)范文

第31頁(yè)共31頁(yè)工廠員?工年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范文?在這繁?忙的工?作中不?知不覺(jué)?又迎來(lái)?了新的?一年，?___?_年是?有意義?、有價(jià)?值、有?收獲的?一年。?在這不?平凡的?一年中?，我們?___?_電氣?猶如一?顆冉冉?升起的?明珠，?在不斷?創(chuàng)新、?極力改?革產(chǎn)業(yè)?效益再?創(chuàng)新高?。在這?令人欣?慰的季?節(jié)，辭?舊迎新?的日子?里我也?盤(pán)點(diǎn)一?下過(guò)去?一年的?收成，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同仁的?幫助下?，兢兢?業(yè)業(yè)，?克盡職?守，圓?滿地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?任務(wù)。?現(xiàn)將自?己的工?作總結(jié)?匯報(bào)如?下，敬?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?及同事?提供寶?貴意見(jiàn)?：一?、一年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?1.?強(qiáng)化形?象，提?高自身?素質(zhì)。?為做?好本職?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求，注?重以身?作則，?以誠(chéng)待?人，一?是愛(ài)崗?敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。?班長(zhǎng)的?工作大?多是協(xié)?調(diào)小事?搞好保?障，因?此，我?正確認(rèn)?識(shí)自身?的工作?和價(jià)值?，正確?處理苦?與樂(lè)，?得與失?、個(gè)人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)，二?是錘煉?自身努?力提高?本職業(yè)?務(wù)水平?。經(jīng)過(guò)?半年的?學(xué)習(xí)和?鍛煉，?我在工?作上取?得一定?的進(jìn)步?，利用?積極工?作汲取?經(jīng)驗(yàn)的?同時(shí)，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?，在不?斷學(xué)習(xí)?和探索?中使自?身在班?組長(zhǎng)管?理水平?上有所?提高。?2.?嚴(yán)于律?已，不?斷加強(qiáng)?作風(fēng)。?一年?來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方面?的意見(jiàn)?，不斷?改進(jìn)工?作方式?方法。?3.?強(qiáng)化職?能，做?好服務(wù)?工作。?工作?中，我?注重把?握根本?，努力?提高服?務(wù)水平?。組里?人員多?，工作?量大，?這就需?要我們?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，不?管遇到?上的困?難，我?都積極?配合做?好工作?，同事?們的心?都能往?一處想?，勁都?往一處?使，不?計(jì)得失?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?1.?情感觀?念過(guò)重?。在?工作過(guò)?程中，?有好多?操作沒(méi)?有嚴(yán)格?按照操?作規(guī)程?操作，?但是當(dāng)?時(shí)并未?造成直?接經(jīng)濟(jì)?損失也?沒(méi)有發(fā)?生安全?事故，?以至礙?于情面?大多只?是口頭?批評(píng)，?而沒(méi)有?采取嚴(yán)?肅認(rèn)真?的態(tài)度??，F(xiàn)在?想來(lái)，?安全隱?患和違?規(guī)操作?是重中?之重；?如前段?時(shí)間發(fā)?生的人?員受傷?、機(jī)臺(tái)?故障、?模具受?損皆是?因違章?操作引?起。因?此在今?后的工?作中，?凡是出?現(xiàn)的任?何違章?操作的?，定要?嚴(yán)肅處?理。?2.立?足現(xiàn)有?條件創(chuàng)?新觀念?有待提?高。?以往工?作中一?旦遇到?困難總?是先想?著要上?級(jí)幫助?解決，?未能意?識(shí)到去?體諒公?司和領(lǐng)?導(dǎo)的難?處。現(xiàn)?如今工?作的環(huán)?境和條?件已相?當(dāng)優(yōu)越?，公司?也是在?逐步的?成長(zhǎng)壯?大完善?過(guò)程中?，今后?定要立?足現(xiàn)有?優(yōu)勢(shì)，?發(fā)揮集?體智慧?力量，?協(xié)助做?好工作?。3?.傳達(dá)?和落實(shí)?公司精?神任務(wù)?，態(tài)度?不夠堅(jiān)?決。總?是考慮?到個(gè)人?利益和?自己的?小算盤(pán)?，對(duì)公?司和上?級(jí)賦予?的任務(wù)?未能貫?徹到底?。在以?后的工?作中堅(jiān)?決提高?執(zhí)行力?，提升?思想觀?念認(rèn)識(shí)?水平。?三、?今后的?努力方?向1?.深入?精細(xì)化?。從小?事著手?，引導(dǎo)?班組人?員嚴(yán)格?執(zhí)行、?堅(jiān)決落?實(shí)，以?點(diǎn)帶面?帶動(dòng)班?組全面?工作；?當(dāng)好車(chē)?間主任?助手，?配合搞?好生產(chǎn)?一部工?作。?2.以?“5S?”標(biāo)準(zhǔn)?為建設(shè)?基礎(chǔ)，?車(chē)間主?任曾多?次在會(huì)?議中提?倡并強(qiáng)?調(diào)的“?5S”?標(biāo)準(zhǔn)，?是一項(xiàng)?長(zhǎng)期而?艱巨的?任務(wù)，?也是公?司建立?健全的?基礎(chǔ)文?化，我?們將力?爭(zhēng)以此?導(dǎo)向狠?抓落實(shí)?，逐條?實(shí)施，?循序完?善。?3.以?人為本?理性管?理。班?組成員?多，年?齡距離?大，性?格差異?尤為明?顯；以?后定要?結(jié)合班?前、后?會(huì)議，?引導(dǎo)班?組成員?思維認(rèn)?識(shí)，提?高思想?覺(jué)悟；?以端正?的工作?態(tài)度為?中心線?，以多?元化性?格特點(diǎn)?為創(chuàng)新?思路，?達(dá)到共?同努力?、共同?提高，?攜手建?立美好?的家園?。4?.以六?西格瑪?量化工?具為參?照。將?現(xiàn)行工?作法案?，參照?量化工?具擬定?出可行?性管理?制度和?方案，?形成強(qiáng)?有力、?標(biāo)準(zhǔn)化?的章程?；做到?軟性管?理有據(jù)?可查、?有條可?依。?5.以?節(jié)流為?導(dǎo)向。?作為_(kāi)?___?人，有?必要竭?力為公?司的成?長(zhǎng)發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)，樹(shù)?立“以?公司為?家”的?思想觀?念，竭?盡所能?為大家?庭節(jié)約?成本，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)努力?提高產(chǎn)?能效益?。在?以后的?工作中?我還需?再接再?厲發(fā)揚(yáng)?了諾盡?職守，?不怕苦?累，不?計(jì)得失?，緊密?配合，?積極進(jìn)?取，為?我們一?部的建?設(shè)貢獻(xiàn)?自己微?薄的力?量。?工廠員?工年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?二）?根據(jù)組?織上的?安排，?___?_年初?我被調(diào)?到空分?車(chē)間工?作，任?職專責(zé)?工程師?，分管?技術(shù)及?培訓(xùn)工?作，由?于以前?沒(méi)有這?方面的?工作經(jīng)?驗(yàn)，難?免工作?中出現(xiàn)?這樣那?樣的問(wèn)?題，不?過(guò)在相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?努力，?與車(chē)間?全體員?工一起?，在前?任的工?作基礎(chǔ)?上較好?的完成?了今年?自身分?管的工?作，下?面就一?年來(lái)的?工作情?況作如?下述職?：一?、履行?職責(zé)方?面生?產(chǎn)技術(shù)?方面：?第一?、完成?了工藝?技術(shù)臺(tái)?帳的規(guī)?范整理?工作。?年初按?照廠生?產(chǎn)運(yùn)行?部的統(tǒng)?一安排?，同時(shí)?參照對(duì)?一廠和?三廠部?分車(chē)間?的生產(chǎn)?技術(shù)工?作的交?流學(xué)習(xí)?情況，?同時(shí)根?據(jù)生產(chǎn)?部的具?體要求?對(duì)所有?生產(chǎn)技?術(shù)相關(guān)?臺(tái)帳進(jìn)?行了規(guī)?范和整?理，同?時(shí)投用?了公司?下發(fā)的?受控資?料柜和?資料夾?等專用?設(shè)備，?這樣就?在形式?和內(nèi)容?上讓車(chē)?間的技?術(shù)管理?工作達(dá)?到了一?個(gè)前所?未有的?高度。?并多次?在廠綜?合崗檢?和公司?生產(chǎn)技?術(shù)處的?專項(xiàng)檢?查中獲?得好評(píng)?。特別?是在今?年公司?的達(dá)標(biāo)?建設(shè)中?，空分?車(chē)間被?評(píng)為公?司級(jí)達(dá)?標(biāo)單位?，作為?幾個(gè)專?項(xiàng)工作?之一，?車(chē)間的?生產(chǎn)技?術(shù)工作?做出了?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)，為?廠和車(chē)?間爭(zhēng)得?了榮譽(yù)?，更為?員工帶?來(lái)了實(shí)?惠。?第二、?在生產(chǎn)?受控方?面，首?先車(chē)間?加大了?宣傳力?度，設(shè)?立了宣?傳欄，?定期更?新受控?知識(shí)，?使員工?對(duì)生產(chǎn)?受控有?了更深?的認(rèn)識(shí)?；其次?，__?__年?車(chē)間操?作規(guī)程?修訂工?作按照?公司要?求順利?完成，?車(chē)間在?年初制?定了修?訂方案?，成立?了組織?機(jī)構(gòu)，?明確了?要求，?同時(shí)對(duì)?相關(guān)人?員進(jìn)行?了分工?并對(duì)階?段任務(wù)?進(jìn)行跟?蹤考核?，最終?高質(zhì)量?完成此?項(xiàng)長(zhǎng)線?工作；?再有就?是車(chē)間?對(duì)現(xiàn)有?操作卡?進(jìn)行了?完善和?增補(bǔ)，?新增操?作卡_?___?項(xiàng)，徹?底杜絕?了無(wú)卡?操作的?情況，?操作卡?的格式?按生產(chǎn)?部的要?求也進(jìn)?行了改?進(jìn)，使?之更貼?近生產(chǎn)?實(shí)際，?較以前?操作更?加方便?高效。?在平時(shí)?管理中?，嚴(yán)格?落實(shí)“?四有一?卡”的?要求，?做到了?生產(chǎn)操?作“有?指令、?有規(guī)程?、有確?認(rèn)、有?監(jiān)控、?卡片化?”。正?常操作?以規(guī)程?為依據(jù)?，按工?藝技術(shù)?規(guī)程和?操作規(guī)?程進(jìn)行?控制。?特殊操?作實(shí)行?了確認(rèn)?票制，?按確認(rèn)?單進(jìn)行?操作確?認(rèn)簽字?。突發(fā)?問(wèn)題以?應(yīng)急預(yù)?案為控?制手段?，突發(fā)?性事故?發(fā)生時(shí)?緊急啟?動(dòng)應(yīng)急?預(yù)案，?立即實(shí)?施操作?，以減?少事故?和防止?事故擴(kuò)?大。?第三、?mes?系統(tǒng)順?利上線?運(yùn)行。?我們根?據(jù)車(chē)間?的實(shí)際?情況，?確定由?工藝員?對(duì)此項(xiàng)?工作具?體負(fù)責(zé)?，納入?其每天?的檢查?內(nèi)容，?并在試?運(yùn)行前?再次對(duì)?崗位具?體操作?人員進(jìn)?行了一?對(duì)一的?培訓(xùn)，?限度的?減少了?誤操作?的可能?性，同?時(shí)根據(jù)?試運(yùn)行?情況，?隨時(shí)收?集發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?，并積?極地與?項(xiàng)目組?成員溝?通解決?，從而?順利完?成了試?運(yùn)行任?務(wù)，于?___?_年_?___?月底順?利上線?運(yùn)行。?目前運(yùn)?行情況?良好，?它為管?理層及?時(shí)的了?解裝置?運(yùn)行情?況并合?理的調(diào)?整生產(chǎn)?方案提?供了一?個(gè)很好?的平臺(tái)?。二?、培訓(xùn)?方面：?第一?、按照?人事部?要求順?利開(kāi)展?了“培?訓(xùn)進(jìn)班?組”活?動(dòng)。按?照人事?部統(tǒng)一?部署，?車(chē)間迅?速制定?了實(shí)施?方案，?動(dòng)員全?體崗位?人員和?管理人?員積極?參與，?成立了?專職教?師隊(duì)伍?，確定?了崗位?師徒結(jié)?對(duì)關(guān)系?，利用?交接班?和安全?活動(dòng)時(shí)?間定期?開(kāi)展培?訓(xùn)工作?，同時(shí)?將“崗?位練兵?和技能?比武”?及“學(xué)?用規(guī)程?杜絕違?章”等?活動(dòng)納?入培訓(xùn)?內(nèi)容，?豐富了?“培訓(xùn)?進(jìn)班組?”活動(dòng)?的內(nèi)涵?。車(chē)間?不定期?對(duì)學(xué)習(xí)?效果進(jìn)?行跟蹤?考核，?對(duì)好的?班組及?崗位員?工進(jìn)行?了適當(dāng)?的獎(jiǎng)勵(lì)?，以鼓?勵(lì)其積?極性。?同時(shí)車(chē)?間內(nèi)部?根據(jù)實(shí)?際情況?不定期?確定車(chē)?間級(jí)師?徒結(jié)對(duì)?關(guān)系，?目前已?有5對(duì)?師徒完?成學(xué)習(xí)?，經(jīng)考?核達(dá)到?新崗位?的上崗?要求，?還有3?對(duì)正在?學(xué)習(xí)期?間，這?樣就很?好的提?高了車(chē)?間的二?崗率、?三崗率?水平，?也為將?來(lái)實(shí)施?五班三?運(yùn)轉(zhuǎn)提?供了很?好的條?件。通?過(guò)每日?一題、?每周一?卡、每?月一課?及每季?一考等?形式的?“培訓(xùn)?進(jìn)班組?”活動(dòng)?，有針?對(duì)性地?對(duì)全體?員工進(jìn)?行了培?訓(xùn)，使?他們能?更好從?事現(xiàn)有?工作；?第二?、開(kāi)展?了崗位?練兵和?技能比?武活動(dòng)?。車(chē)間?根據(jù)上?屆比武?和目前?的具體?情況，?制定了?本屆技?能比武?的活動(dòng)?方案，?明確了?目標(biāo)和?相關(guān)措?施，詳?細(xì)制定?了員工?脫產(chǎn)和?在崗培?訓(xùn)方案?，定期?進(jìn)行有?針對(duì)性?的仿真?測(cè)試，?對(duì)重點(diǎn)?人員進(jìn)?行了跟?蹤強(qiáng)化?學(xué)習(xí)。?不過(guò)本?次比武?成績(jī)較?上屆有?所下滑?，有待?進(jìn)一步?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?。但是?我們?yōu)?此已經(jīng)?付出了?很大的?努力，?所以我?們無(wú)怨?無(wú)悔，?同時(shí)我?們最終?也達(dá)到?了崗位?練兵的?目的。?三、?思想政?治、廉?政建設(shè)?方面?1、思?想政治?方面：?___?_年車(chē)?間主要?是利用?周二安?全活動(dòng)?及周三?政治學(xué)?習(xí)的時(shí)?間對(duì)_?___?、公司?及廠等?各種會(huì)?議精神?進(jìn)行了?詳細(xì)的?傳達(dá)，?通過(guò)該?渠道，?我也了?解了國(guó)?家的相?關(guān)政策?、公司?及廠的?相關(guān)信?息，對(duì)?自身工?作的方?向性有?了很好?的指引?。在自?身的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?上，今?年主要?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)干部?的“五?個(gè)一”?活動(dòng)，?樹(shù)立了?自身學(xué)?習(xí)的榜?樣，制?定了學(xué)?習(xí)方案?，對(duì)車(chē)?間的相?關(guān)制度?、工藝?原理和?項(xiàng)目改?造情況?等進(jìn)行?了詳細(xì)?學(xué)習(xí)，?使自身?業(yè)務(wù)能?力逐步?得到了?提高。?2、?廉政建?設(shè)方面?：自_?___?年__?__月?到空分?車(chē)間工?作以來(lái)?，我時(shí)?刻提醒?自己，?工作上?要經(jīng)得?起誘惑?，頂?shù)?住壓力?，干好?自己的?本職工?作。同?時(shí)做工?作一定?要就事?論事，?一視同?仁，經(jīng)?得起同?事、員?工和領(lǐng)?導(dǎo)的檢?驗(yàn)。另?外在班?子建設(shè)?方面，?車(chē)間內(nèi)?部在作?出各種?決定之?前都要?經(jīng)過(guò)班?子成員?集體討?論通過(guò)?，小到?各種獎(jiǎng)?罰、評(píng)?優(yōu)創(chuàng)先?，大到?各種檢?修方案?的制定?等，這?充分體?現(xiàn)了車(chē)?間班子?民主管?理、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?的優(yōu)良?作風(fēng)，?同時(shí)對(duì)?個(gè)人的?廉政自?律也提?到了積?極的作?用。?三、存?在的問(wèn)?題1?、技術(shù)?方面基?礎(chǔ)工作?有待加?強(qiáng)，還?存在應(yīng)?付檢查?的情況?；2?、專業(yè)?技術(shù)知?識(shí)儲(chǔ)備?有待提?高；?3、工?作的積?極主動(dòng)?性不足?，存在?等靠現(xiàn)?象；?四、今?后努力?方向?1、在?___?_年工?作基礎(chǔ)?上，_?___?年要強(qiáng)?化技術(shù)?基礎(chǔ)工?作，尤?其是臺(tái)?帳管理?、資料?歸檔和?制度的?掌握上?要下狠?功夫，?讓工作?常態(tài)化?，減少?應(yīng)付現(xiàn)?象；?2、通?過(guò)各種?渠道了?解和學(xué)?習(xí)相關(guān)?專業(yè)技?術(shù)知識(shí)?，解決?自身技?術(shù)瓶頸?；3?、強(qiáng)化?工作的?主體意?識(shí)，積?極主動(dòng)?介入自?身工作?，不等?不靠，?按照工?作職責(zé)?及業(yè)績(jī)?合同要?求主動(dòng)?開(kāi)展自?身工作?，尤其?___?_年是?大修年?，要多?下現(xiàn)場(chǎng)?，了解?第一手?資料。?以上?就是我?___?_年度?的述職?情況，?有不當(dāng)?之處，?請(qǐng)批評(píng)?指正。?工廠?員工年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（三）?在過(guò)?去的一?年中，?在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車(chē)?間領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?帶領(lǐng)下?，經(jīng)過(guò)?了工人?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過(guò)了?自己的?積極努?力，作?為職工?的我順?利的完?成了自?己的工?作。在?歲末之?際，我?應(yīng)該就?一年以?來(lái)的工?作做一?下認(rèn)真?的總結(jié)?。總結(jié)?自己在?過(guò)去一?年的得?與失，?總結(jié)一?年以來(lái)?的酸甜?苦辣，?總結(jié)自?己明年?該如何?去做的?更好。?以下便?是我對(duì)?自己今?年的工?作總結(jié)?：一?、工作?態(tài)度，?思想工?作。?我熱衷?于本職?工作，?嚴(yán)以律?己，遵?守各項(xiàng)?廠規(guī)制?度，嚴(yán)?格要球?自己，?擺正工?作位置?，時(shí)刻?保持“?謙虛，?謹(jǐn)慎，?律己”?的工作?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?培養(yǎng)和?同事們?的幫助?下，始?終勤奮?學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)?取，努?力提高?自我，?始終勤?奮工作?，認(rèn)真?完成任?務(wù)，履?行好崗?位的職?責(zé)。堅(jiān)?持理想?，堅(jiān)定?信念。?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，牢固?自己的?工作技?術(shù)！?二、設(shè)?備操作?，工作?領(lǐng)悟。?每一?個(gè)好的?員工都?應(yīng)對(duì)自?己的工?作認(rèn)識(shí)?清晰，?熟悉和?熟練自?己的工?作。要?有對(duì)機(jī)?器工作?操作的?了解，?也要有?對(duì)發(fā)生?故障的?應(yīng)變能?力，完?成領(lǐng)導(dǎo)?給予的?各項(xiàng)任?務(wù)。但?由于自?己的能?力有限?，不能?做到一?絲不差?，所以?自己在?工作過(guò)?程中也?有許多?不足和?缺點(diǎn)，?對(duì)機(jī)器?的原理?和工作?技巧還?稍欠缺?，但這?些會(huì)讓?我更加?努力的?工作，?謙虛謹(jǐn)?慎的向?別人學(xué)?習(xí)，盡?可能提?高自己?的工作?能力，?使自己?在自己?的崗位?上發(fā)揮?到的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能達(dá)到?一個(gè)平?衡，使?我更加?有動(dòng)力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因?yàn)?一個(gè)人?的能力?有限，?每件事?的成功?都是靠?集體的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一起才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?事工作?，平時(shí)?的生活?中也事?如此，?所以團(tuán)?結(jié)其他?同事不?僅是個(gè)?人的事?也是一?種工作?的義務(wù)?！我會(huì)?履行我?的義務(wù)?，鍛煉?培養(yǎng)自?己的交?際能力?。三?、回顧?過(guò)去，?展望未?來(lái)對(duì)?于過(guò)去?的得與?失，我?會(huì)汲取?有利的?因素強(qiáng)?化自己?的工作?能力，?把不利?的因素?在自己?以后的?工作中?排除，?一年的?工作讓?我在成?為一名?合格的?職工道?路上不?斷前進(jìn)?，我相?信通過(guò)?我的努?力和同?事的合?作，以?及領(lǐng)導(dǎo)?們的指?導(dǎo)，我?會(huì)成為?一名優(yōu)?秀的員?工，充?分發(fā)揮?我的社?會(huì)能力?，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?一個(gè)合?適的工?作位置?，讓我?能為社?會(huì)做出?自己該?有的貢?獻(xiàn)。?一年來(lái)?，我做?的已經(jīng)?是了，?我相信?在今后?的工作?中，我?還是會(huì)?繼續(xù)不?斷的努?力下去?。雖然?一年以?來(lái)，我?的工作?還是有?所瑕疵?，不過(guò)?這是無(wú)?法避免?的，因?為誰(shuí)也?不是圣?人，出?錯(cuò)是在?所難免?的，所?以我不?會(huì)過(guò)多?的苛求?自己。?不過(guò)我?相信，?只要我?在崗位?上一天?，我就?會(huì)做出?自己的?努力，?將自己?所有的?精力和?能力用?在工作?上，相?信自己?一定能?夠做好?！工?廠員工?年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（四?）在?工廠工?作的這?一年，?我感觸?很深，?我工作?的時(shí)間?不長(zhǎng)，?所以也?沒(méi)有什?么經(jīng)驗(yàn)?，但是?在工廠?的這一?年，我?卻收獲?了很多?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?同事也?是愿意?幫忙，?教了我?很多，?讓我懂?得了想?要去做?好一份?工廠的?工作是?多么的?不容易?，工廠?工作要?學(xué)的也?是特別?的多，?同時(shí)把?一份工?廠工作?去給做?好了，?也是特?別有成?就感的?一件事?。現(xiàn)在?我就對(duì)?這一年?來(lái)的工?廠工作?去做一?下個(gè)人?的總結(jié)?。在?工廠工?作當(dāng)中?，我開(kāi)?始是跟?著師傅?一起去?做的，?我抱著?虛心學(xué)?習(xí)的心?態(tài)，認(rèn)?真的把?師傅教?給我的?東西，?運(yùn)用到?工作當(dāng)?中，雖?然開(kāi)始?做的比?較慢，?但是由?于我的?謹(jǐn)慎，?也是沒(méi)?有出現(xiàn)?什么錯(cuò)?誤，一?年來(lái)，?我積極?的工作?，認(rèn)真?的把領(lǐng)?導(dǎo)交代?的任務(wù)?去完成?好，雖?然說(shuō)沒(méi)?有特別?的優(yōu)秀?，但是?取得的?工作成?績(jī)也是?讓領(lǐng)導(dǎo)?趕到滿?意的。?平時(shí)的?時(shí)候，?同事有?什么需?要幫助?的，我?也是會(huì)?積極的?去幫，?特別是?一些工?作上的?問(wèn)題，?我只要?知道的?，我都?是認(rèn)真?的去教?，我知?道我當(dāng)?初能在?工廠一?直工作?下來(lái)，?也是師?傅教了?我很多?，既然?如此，?我也是?不吝嗇?的把我?會(huì)的教?給其他?的同事?。除?了向師?傅請(qǐng)教?，我平?時(shí)也是?看一些?期刊，?相關(guān)的?書(shū)籍來(lái)?填充自?己的大?腦，儲(chǔ)?備更多?的知識(shí)?，讓自?己在工?作上如?果遇到?問(wèn)題，?也是懂?得這是?個(gè)什么?問(wèn)題，?該如何?的去解?決比較?好一些?。如果?自己不?去學(xué)習(xí)?，那么?自己的?工作也?是只能?按部就?班的做?自己會(huì)?做的事?情，那?樣的話?也是得?不到突?破的。?沒(méi)有突?破，沒(méi)?有成長(zhǎng)?，今后?是很容?易被淘?汰的，?只有自?己不斷?的去學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真的把?工作給?做好了?，做得?更加優(yōu)?秀，研?究如何?把工作?的效率?去提升?，讓自?己的工?作能力?變得更?強(qiáng)，那?么自己?在今后?如果有?機(jī)會(huì)，?也是能?抓住，?面臨淘?汰也不?會(huì)是那?最先被?淘汰的?人了。?一年?的工作?下來(lái)，?我成長(zhǎng)?和收獲?都是非?常多的?，但同?時(shí)也是?發(fā)現(xiàn)自?己也有?一些不?足，和?老同事?相比起?來(lái)，我?做事情?還是沒(méi)?有那么?的沉穩(wěn)?，偶爾?也是會(huì)?比較的?急躁，?這除了?我對(duì)工?作的熟?悉度不?夠之外?，也是?我的工?作經(jīng)驗(yàn)?不夠，?遇到事?情，不?能特別?沉穩(wěn)的?去解決?，而是?顯得焦?躁了，?同時(shí)在?做工作?的時(shí)候?，我有?時(shí)候不?能按照?計(jì)劃去?做好，?而是有?些迫切?，或者?臨時(shí)加?進(jìn)來(lái)的?工作，?我就顯?得有些?焦急，?對(duì)于變?化不是?那么的?適應(yīng)，?在今后?的一個(gè)?工作中?我要把?自己的?不足慢?慢去改?進(jìn)，在?來(lái)年的?工作當(dāng)?中去做?的更好?，提升?自己。?工廠?員工年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（五）?__?__年?即將過(guò)?去，新?的一年?即將開(kāi)?始，在?這辭舊?迎新之?際，回?顧一年?來(lái)的工?作歷程?，總結(jié)?一年來(lái)?工作中?的經(jīng)驗(yàn)?、教訓(xùn)?，有利?于在以?后的工?作中揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的做好?技術(shù)工?作，下?面分幾?個(gè)方面?對(duì)一年?來(lái)的工?作進(jìn)行?一下總?結(jié)：?一、今?年的主?要工作?作為?安裝處?的技術(shù)?員、預(yù)?算員，?我按照?工廠及?安裝處?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，按?時(shí)按質(zhì)?地完成?施工處?的各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)管?理工作?。1?.技術(shù)?管理?在過(guò)去?的一年?中，共?參加_?___?幢新建?工程的?圖紙會(huì)?審工作?，并及?時(shí)將會(huì)?審內(nèi)容?通知施?工人員?。圖紙?會(huì)審后?及時(shí)編?制施工?組織設(shè)?計(jì)及技?術(shù)交底?，并下?發(fā)至施?工人員?手中。?在施工?過(guò)程中?，多幢?新建工?程及在?建工程?又多次?按甲方?要求對(duì)?水電暖?工程進(jìn)?行了協(xié)?商變更?，由于?設(shè)計(jì)圖?紙對(duì)于?滿足使?用功能?上的欠?缺，在?施工過(guò)?程中經(jīng)?常發(fā)生?甲方臨?時(shí)的變?更，對(duì)?于能夠?在施工?前簽證?的變更?，都做?到了及?時(shí)準(zhǔn)確?，而部?分不能?在施工?前簽證?的，在?施工完?成后，?立即進(jìn)?行了簽?證。?2.資?料管理?對(duì)于?在建、?新建工?程均按?照工程?的形象?進(jìn)度，?及時(shí)、?準(zhǔn)確的?收集材?料合格?證、進(jìn)?行材料?試驗(yàn)、?隱蔽工?程驗(yàn)收?、檢驗(yàn)?批質(zhì)量?驗(yàn)收、?分部分?項(xiàng)工程?質(zhì)量驗(yàn)?收，并?且及時(shí)?找甲方?駐土地?工程師?、監(jiān)理?工程師?簽字蓋?章，從?而做到?了施工?資料各?檢驗(yàn)批?、分項(xiàng)?分部、?隱蔽驗(yàn)?收、材?料試驗(yàn)?的日期?能夠與?實(shí)際施?工日期?相吻合?，滿足?資料編?制的要?求。?3.預(yù)?決算編?制今?年共編?制預(yù)決?算__?__份?，預(yù)算?造價(jià)_?___?元，共?審定工?程__?__幢?，決算?造價(jià)_?___?元，累?計(jì)審掉?___?_元。?二、?具體的?工作情?今年?的技術(shù)?管理、?資料編?制、預(yù)?決算工?作主要?有以下?特點(diǎn)：?1.?工作量?大：承?擔(dān)了_?___?幢工程?的技術(shù)?管理及?資料編?制工作?，并及?時(shí)提供?各工程?的材料?供應(yīng)計(jì)?劃。?2.工?地位置?分散，?面廣干?線長(zhǎng)：?今年_?___?共有_?___?幢住宅?樓，_?___?西到鋼?簾線，?東至技?校，北?到橡膠?廠，各?工地之?間相距?較遠(yuǎn)。?3.?工程涉?及建設(shè)?單位、?監(jiān)理單?位較多?，各工?程變、?監(jiān)理例?會(huì)頻繁?。4?.與多?家建筑?工廠施?工同一?小區(qū)：?在技校?學(xué)生公?寓、鹽?業(yè)住宅?樓c#?、d#?、鋼簾?線車(chē)間?，均與?多家建?筑工廠?相鄰施?工，工?作的好?壞，不?只是個(gè)?人問(wèn)題?，直接?影響到?工廠的?聲譽(yù)。?在這?種情況?下，如?何做好?技術(shù)管?理及資?料編制?工作，?保證工?程施工?質(zhì)量，?既讓甲?方、監(jiān)?理方滿?意，為?工廠贏?得榮譽(yù)?，同時(shí)?又能保?證預(yù)決?算的編?審、材?料數(shù)量?的提供?，這個(gè)?問(wèn)題就?擺在了?我的面?前。?針對(duì)這?種情況?，合理?安排好?自己的?工作，?分清主?次、抓?住重點(diǎn)?、兼顧?其他。?首先?，以橡?膠高層?、__?__高?層為工?作重點(diǎn)?把大量?時(shí)間安?排在兩?幢高層?住宅工?地，并?利用兩?幢高層?住宅施?工至標(biāo)?準(zhǔn)層之?際，編?審其他?工程的?預(yù)決算?及資料?編制工?作，同?時(shí)大量?翻閱規(guī)?范、工?藝規(guī)程?，根據(jù)?自己掌?握的水?電暖施?工的質(zhì)?量通病?情況，?每個(gè)工?序施工?前在技?術(shù)交底?中將具?體的施?工要求?、注意?事項(xiàng)、?規(guī)范要?求進(jìn)行?詳細(xì)的?編制，?及時(shí)下?發(fā)給現(xiàn)?場(chǎng)施工?人員，?做好質(zhì)?量預(yù)控?工作，?最大限?度的避?免出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)?題；在?具體施?工過(guò)程?中，經(jīng)?常進(jìn)行?檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?通過(guò)施?工隊(duì)長(zhǎng)?責(zé)令施?工人員?進(jìn)行整?改。?在管理?、指導(dǎo)?好兩幢?高層住?宅樓施?工的同?時(shí)，安?排好其?它工地?的資料?編制工?作，對(duì)?催要資?料的工?程，經(jīng)?常加班?、加點(diǎn)?的進(jìn)行?編制，?從而保?證能夠?按期上?交資料?。對(duì)于?工程變?更，現(xiàn)?場(chǎng)施工?人員比?較熟悉?情況，?在施工?人員未?撤離工?地時(shí)及?時(shí)整理?，對(duì)甲?方要求?需繪制?平面圖?、系統(tǒng)?圖的工?程，多?次利用?晚上電?腦閑置?時(shí)進(jìn)行?電腦繪?圖，以?便于更?改；金?百合洗?浴中心?給排水?工程變?更較大?，需要?繪制施?工圖，?在工人?馬上要?撤離的?情況下?，與小?魏連續(xù)?加班多?個(gè)晚上?進(jìn)行繪?制。?最后一?晚，甚?至加班?至天亮?，方在?工人撤?離當(dāng)天?，完成?變更平?面圖、?系統(tǒng)圖?，與施?工人員?、甲方?共同進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)?簽證。?由于?最近兩?年小工?程較多?，而自?己去年?剛接手?安裝工?程預(yù)決?算，對(duì)?于工作?內(nèi)容、?程序不?是很熟?悉，加?上之前?遺留未?做決算?的工程?較多，?從而在?年初仍?有大量?完工工?程的決?算未能?及時(shí)編?制，僅?僅依靠?上班時(shí)?間遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不能按?時(shí)按質(zhì)?的完成?工作任?務(wù)。因?此，年?初即將?部分已?完工程?圖紙留?于家中?，充分?利用晚?上的時(shí)?間編制?預(yù)決算?；其中?，__?__苑?住宅樓?3#、?___?_診所?辦公樓?、__?__小?區(qū)h#?等多幢?工程的?決算均?是利用?晚上時(shí)?間編制?完成的?，從而?保證了?能夠按?時(shí)保質(zhì)?的完成?決算編?制工作?。對(duì)?甲方確?定的審?理工程?決算時(shí)?間，保?證隨叫?隨到，?不計(jì)較?路途遠(yuǎn)?近，天?氣涼熱?及道路?是否結(jié)?冰，保?證了決?算工程?能夠及?時(shí)進(jìn)行?最終定?案。?三、工?作成效?在去?年的工?作及日?常生活?中，發(fā)?現(xiàn)水電?暖施工?中存在?的一些?質(zhì)量通?病，具?體有以?下幾個(gè)?方面：?1.?衛(wèi)生間?漏水封?高度不?足，標(biāo)?高相差?較大；?2.?衛(wèi)生間?臉盆下?與排水?管連接?處不密?封；?3.給?水管道?管卡間?距過(guò)大?且安裝?不牢固?；4?.電線?分色不?清；?5.開(kāi)?關(guān)、插?座安裝?標(biāo)高相?差較大?；6?.避雷?箱內(nèi)斷?接卡有?銹蝕現(xiàn)?象；?這些問(wèn)?題不僅?是違反?了施工?質(zhì)量驗(yàn)?收規(guī)范?的規(guī)定?，而且?直接影?響到人?們的生?活問(wèn)題?，廚房?、衛(wèi)生?間返臭?味，住?戶卻無(wú)?法進(jìn)行?處理。?針對(duì)這?些問(wèn)題?，在每?個(gè)工地?開(kāi)工初?期都向?施工隊(duì)?長(zhǎng)及班?組長(zhǎng)提?出具體?要求，?特別強(qiáng)?調(diào)此問(wèn)?題的嚴(yán)?重性，?并耐心?地向他?們講清?規(guī)范中?的要求?及對(duì)人?們生活?的危害?，在今?年的已?完工程?中，基?本上杜?絕了此?類問(wèn)題?的發(fā)生?。四?、工作?中尚存?問(wèn)題?從事安?裝處資?料編制?、預(yù)決?算工作?兩年來(lái)?，深深?感受到?工作的?繁忙、?責(zé)任的?重大；?大事、?小事壓?在身上?，往往?重視了?這頭，?卻忽視?了那頭?，有點(diǎn)?頭輕腳?重，沒(méi)?能全方?位地進(jìn)?行系統(tǒng)?地工作?，主要?表現(xiàn)在?以下幾?個(gè)方面?：①?缺乏相?應(yīng)地經(jīng)?驗(yàn)，在?___?_月份?，工廠?檢查所?有工程?資料時(shí)?，對(duì)檢?驗(yàn)批質(zhì)?量驗(yàn)收?中檢查?點(diǎn)的設(shè)?置理解?不清；?②部?分工程?的監(jiān)理?蓋章滯?后，個(gè)?別工程?進(jìn)場(chǎng)材?料未做?到及時(shí)?向監(jiān)理?方報(bào)驗(yàn)?。③?由于工?程多、?工作任?務(wù)重使?得個(gè)別?工程資?料不能?與工程?同步。?④個(gè)?別工程?出于防?盜方面?的考慮?，暖氣?片、開(kāi)?關(guān)插座?等均在?門(mén)窗安?裝完成?后施工?，導(dǎo)致?遲遲不?能進(jìn)行?工程變?更簽證?，從而?影響了?決算的?編制工?作。?以上問(wèn)?題，雖?不能影?響工程?質(zhì)量及?工程驗(yàn)?收，但?把“查?找不足?趕先進(jìn)?，立足?根本爭(zhēng)?先進(jìn)”?作為工?作方針?的自己?，總覺(jué)?得沒(méi)有?盡到一?個(gè)技術(shù)?員、預(yù)?算員的?職責(zé)，?在今后?工作中?自己將?努力做?到更好?。五?、今后?的工作?打算?通過(guò)總?結(jié)一年?來(lái)的工?作，找?出工作?中的不?足，以?便在以?后的工?作中加?以克服?，同時(shí)?還需要?多看書(shū)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)好?規(guī)范規(guī)?程及有?關(guān)文件?資料，?掌握好?專業(yè)知?識(shí)，提?高自己?的工作?能力，?加強(qiáng)工?作責(zé)任?感，及?時(shí)做好?個(gè)人的?各項(xiàng)工?作。?工廠員?工年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?六）?在過(guò)去?的__?__年?中，在?廠領(lǐng)導(dǎo)?、車(chē)間?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶?領(lǐng)下，?經(jīng)過(guò)了?工人同?事的共?同奮斗?，和經(jīng)?過(guò)了自?己的積?極努力?，作為?職工的?我順利?的完成?了自己?的工作?。在歲?末之際?，我應(yīng)?該就一?年以來(lái)?的工作?做一下?認(rèn)真的?總結(jié)。?總結(jié)自?己在過(guò)?去一年?的得與?失，總?結(jié)一年?以來(lái)的?酸甜苦?辣，總?結(jié)自己?明年該?如何去?做的更?好。以?下便是?我對(duì)自?己今年?的工作?總結(jié)：?一、?工作態(tài)?度，思?想工作?我熱?衷于本?職工作?，嚴(yán)以?律己，?遵守各?項(xiàng)廠規(guī)?制度，?嚴(yán)格要?球自己?，擺正?工作位?置，時(shí)?刻保持?“謙虛?，謹(jǐn)慎?，律己?”的工?作態(tài)度?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)?和同事?們的幫?助下，?始終勤?奮學(xué)習(xí)?，積極?進(jìn)取，?努力提?高自我?，始終?勤奮工?作，認(rèn)?真完成?任務(wù)，?履行好?崗位的?職責(zé)。?堅(jiān)持理?想，堅(jiān)?定信念?。不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，牢?固自己?的工作?技術(shù)！?二、?設(shè)備操?作，工?作領(lǐng)悟?每一?個(gè)好的?員工都?應(yīng)對(duì)自?己的工?作認(rèn)識(shí)?清晰，?熟悉和?熟練自?己的工?作。要?有對(duì)機(jī)?器工作?操作的?了解，?也要有?對(duì)發(fā)生?故障的?應(yīng)變能?力，完?成領(lǐng)導(dǎo)?給予的?各項(xiàng)任?務(wù)。但?由于自?己的能?力有限?，不能?做到一?絲不差?，所以?自己在?工作過(guò)?程中也?有許多?不足和?缺點(diǎn)，?對(duì)機(jī)器?的原理?和工作?技巧還?稍欠缺?，但這?些會(huì)讓?我更加?努力的?工作，?謙虛謹(jǐn)?慎的向?別人學(xué)?習(xí)，盡?可能提?高自己?的工作?能力，?使自己?在自己?的崗位?上發(fā)揮?到的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能達(dá)到?一個(gè)平?衡，使?我更加?有動(dòng)力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因?yàn)?一個(gè)人?的能力?有限，?每件事?的成功?都是靠?集體的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一起才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?事工作?，平時(shí)?的生活?中也事?如此，?所以團(tuán)?結(jié)其他?同事不?僅是個(gè)?人的事?也是一?種工作?的義務(wù)?！我會(huì)?履行我?的義務(wù)?，鍛煉?培養(yǎng)自?己的交?際能力?。三?、回顧?過(guò)去，?展望未?來(lái)對(duì)?于過(guò)去?的得與?失，我?會(huì)汲取?有利的?因素強(qiáng)?化自己?的工作?能力，?把不利?的因素?在自己?以后的?工作中?排除，?一年的?工作讓?我在成?為一名?合格的?職工道?路上不?斷前進(jìn)?，我相?信通過(guò)?我的努?力和同?事的合?作，以?及領(lǐng)導(dǎo)?們的指?導(dǎo)，我?會(huì)成為?一名優(yōu)?秀的員?工，充?分發(fā)揮?我的社?會(huì)能力?，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?一個(gè)合?適的工?作位置?，讓我?能為社?會(huì)做出?自己該?有的貢?獻(xiàn)。?一年來(lái)?，我做?的已經(jīng)?是了，?我相信?在今后?的工作?中，我?還是會(huì)?繼續(xù)不?斷的努?力下去?。雖然?一年以?來(lái)，我?的工作?還是有?所瑕疵?，不過(guò)?這是無(wú)?法避免?的，因?為誰(shuí)也?不是圣?人，出?錯(cuò)是在?所難免?的，所?以我不?會(huì)過(guò)多?的苛求?自己。?不過(guò)我?相信，?只要我?在崗位?上一天?，我就?會(huì)做出?自己的?努力，?將自己?所有的?精力和?能力用?在工作?上，相?信自己?一定能?夠做好?！工?廠員工?年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（七?）又?是一年?的工作?過(guò)去了?，但是?廠里的?事情卻?不會(huì)應(yīng)?為這些?事情結(jié)?束，在?結(jié)束了?___?_年的?工作之?后，我?要好好?的對(duì)這?一年的?工作做?好總結(jié)?，改正?自己的?不足，?確定自?己在下?一年的?前進(jìn)方?向。?一年的?時(shí)間其?實(shí)說(shuō)起?來(lái)并不?算長(zhǎng)，?每天重?復(fù)的工?作導(dǎo)致?一年看?上去并?沒(méi)有多?久。但?是我們?仔細(xì)去?反省工?作的時(shí)?候，又?有很多?事情值?得我們?去好好?反思。?現(xiàn)在，?我在回?想了這?一年的?工作后?對(duì)__?__年?的工作?做一個(gè)?總結(jié)。?一、?工作方?面做?為_(kāi)_?__工?廠的一?名老員?工，在?這一年?里我勤?勤懇懇?的在工?作中堅(jiān)?守崗位?。嚴(yán)格?做好自?己的職?責(zé)，聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)?的安排?和指導(dǎo)?。在?日常的?工作中?，我主?要負(fù)責(zé)?在__?__號(hào)?機(jī)器的?生產(chǎn)作?業(yè)，檢?查生產(chǎn)?的產(chǎn)品?是否有?錯(cuò)誤并?及時(shí)的?處理產(chǎn)?品。偶?爾也會(huì)?因?yàn)閱T?工或是?訂單的?變動(dòng)轉(zhuǎn)?移到其?他工作?崗位幫?忙。?一年中?因?yàn)楣?作的變?動(dòng)，我?體會(huì)到?了不少?其他同?事們的?工作，?了解了?其他工?作的流?程。不?僅加強(qiáng)?了自己?對(duì)工廠?的認(rèn)識(shí)?，更是?強(qiáng)化了?自己與?同事之?間的交?流。?二、個(gè)?人方面?工廠?的人員?變動(dòng)其?實(shí)比較?隨意，?在完成?了所需?產(chǎn)品的?生產(chǎn)后?，也會(huì)?被變動(dòng)?到其他?的地方?進(jìn)行工?作。在?這種時(shí)?候，我?們就要?去了解?和學(xué)習(xí)?其他的?工作。?為了能?在工作?中做好?，我在?這一年?中努力?學(xué)習(xí)了?不少相?關(guān)工作?的知識(shí)?和技巧?。努力?的去向?其他同?事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?對(duì)自己?可能會(huì)?負(fù)責(zé)的?地方有?了更加?深入的?了解。?同時(shí)?，自己?所負(fù)責(zé)?的主要?區(qū)域，?也常常?會(huì)被人?請(qǐng)教。?在這個(gè)?時(shí)候，?我也會(huì)?熱情的?為同事?們解答?問(wèn)題，?做好示?范，負(fù)?責(zé)的擔(dān)?當(dāng)起自?己的責(zé)?任。?這一年?在工廠?的管理?上面也?有不少?的變化?，其實(shí)?根本原?因還是?很多工?友們?cè)?工作中?不嚴(yán)格?遵守紀(jì)?律，導(dǎo)?致領(lǐng)導(dǎo)?不得不?作出嚴(yán)?格的要?求。但?也正是?在這樣?嚴(yán)格的?要求下?，我們?員工們?，都能?積極的?提升自?我。隨?著之后?獎(jiǎng)勵(lì)制?度的提?出，我?們也變?得更加?的熱情?了。?三、不?足的地?方雖?然身為?老員工?，但是?我也認(rèn)?識(shí)到自?己必須?要改正?自己的?想法了?。__?__年?___?_月，?因?yàn)槲?的疏忽?，導(dǎo)致?工作中?出現(xiàn)了?比較嚴(yán)?重的問(wèn)?題，可?是我卻?一直沒(méi)?有注意?到！這?給我的?工作帶?來(lái)了不?小的麻?煩。同?時(shí)，我?也受到?了領(lǐng)導(dǎo)?的嚴(yán)厲?批評(píng)！?在這?次的錯(cuò)?誤中，?我認(rèn)識(shí)?到作為?一名員?工不能?死守過(guò)?去的經(jīng)?驗(yàn)。要?好好的?活化自?己，像?一個(gè)新?人一樣?去保持?高要求?，高專?注，努?力的去?做好自?己的工?作。?四、總?結(jié)一?年的工?作確實(shí)?有不少?需要改?進(jìn)的地?方，但?是我也?不能因?此亂了?自己的?節(jié)奏，?要一步?一個(gè)腳?印的穩(wěn)?步提升?。當(dāng)然?，在今?后的工?作中，?也不要?忘了回?頭看看?自己還?有什么?不足的?地方。?工廠?員工年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（八）?轉(zhuǎn)眼?間，我?進(jìn)__?__工?廠近一?年了，?通過(guò)_?___?年來(lái)的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作思?想、方?式有了?較大的?改變，?在這里?將自己?的思想?、工作?學(xué)習(xí)情?況簡(jiǎn)要?的總結(jié)?如下：?一、?我一直?在加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?素質(zhì)，?努力為?工廠、?車(chē)間做?出更大?貢獻(xiàn)?我們車(chē)?間崗位?比較多?，在什?么崗位?我始終?以飽滿?的熱情?對(duì)待自?己的工?作，勤?勤懇懇?、盡職?盡責(zé)、?踏踏實(shí)?實(shí)的完?成自己?的本職?工作，?反應(yīng)簡(jiǎn)?單，操?作同樣?需要嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?，這要?求我要?對(duì)設(shè)備?及反應(yīng)?過(guò)程情?況必須?熟悉的?了解與?掌握，?同時(shí)還?應(yīng)具有?較強(qiáng)的?理論知?識(shí)。我?想自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)一?方面是?自己工?作的積?累，更?重領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們信任?和支持?的結(jié)果?！正因?如此，?我將更?加珍視?自己的?崗位，?以無(wú)比?的熱情?與努力?爭(zhēng)取更?大的進(jìn)?步！?二、工?作中，?嚴(yán)以律?己，寬?以待人?，向身?邊的先?進(jìn)學(xué)習(xí)?一年?來(lái)，我?在平時(shí)?工作中?，始終?嚴(yán)格要?求自己?，遵守?車(chē)間的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，力求?時(shí)刻嚴(yán)?格要求?自己，?有條不?紊地做?好各項(xiàng)?工作。?我認(rèn)真?堅(jiān)持廠?里的制?度，積?極學(xué)習(xí)?各種操?作規(guī)程?和方法?，在思?想覺(jué)悟?和對(duì)崗?位職責(zé)?的認(rèn)識(shí)?上均得?到了進(jìn)?一步提?高。通?過(guò)系列?的學(xué)習(xí)?與批評(píng)?和自我?批評(píng)活?動(dòng)，我?的思想?得到了?凈化，?工作的?責(zé)任心?得到了?加強(qiáng)。?三、?對(duì)安全?的理解?與認(rèn)識(shí)?更加深?刻進(jìn)?入工廠?以來(lái)，?從入廠?安全教?育、車(chē)?間、班?組安全?教育上?，學(xué)到?很多知?識(shí)，真?正懂得?人生安?全和生?產(chǎn)安全?。工廠?還定期?以發(fā)放?簡(jiǎn)報(bào)、?問(wèn)卷的?形式，?宣傳安?全知識(shí)?，提高?員工安?全意識(shí)?。我深?深感到?，要保?持生產(chǎn)?的安全?穩(wěn)定運(yùn)?行，各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的重視?和支持?是基本?條件，?全體職?工的積?極參基?本保證?，安全?資金的?大力投?入是物?質(zhì)基礎(chǔ)?，落實(shí)?各級(jí)安?全責(zé)任?制是根?本關(guān)鍵?。而這?些，我?們工廠?做的很?好，特?別每次?總結(jié)安?全工作?和案例?時(shí)，我?們清醒?地看到?安全上?存在的?不足，?使我們?在今后?的工作?中逐步?加以改?進(jìn)。?四、缺?點(diǎn)與不?足我?也很清?楚自己?還存在?很多的?不足與?缺點(diǎn)，?自我的?總結(jié)和?領(lǐng)導(dǎo)同?事們的?批評(píng)和?指導(dǎo)，?對(duì)我今?后的提?高是十?分必要?的，我?的缺點(diǎn)?與不足?自己總?結(jié)可有?以下幾?點(diǎn)：?1、在?工作過(guò)?程中，?細(xì)節(jié)上?面處理?的不夠?好，不?會(huì)造成?影響損?失，細(xì)?節(jié)處理?不好就?是隱患?，還需?繼續(xù)努?力。?2、與?同事交?流少，?這直接?影響大?家經(jīng)驗(yàn)?交流和?學(xué)習(xí)。?五、?明年的?工作計(jì)?劃1?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)崗?位操作?知識(shí)，?操作過(guò)?程中要?做到細(xì)?心，認(rèn)?真，負(fù)?責(zé)。?2、多?和同事?之間進(jìn)?行溝通?交流，?好的工?作經(jīng)驗(yàn)?可以和?同事之?間相互?學(xué)習(xí)。?3、?加強(qiáng)個(gè)?人執(zhí)行?力、目?標(biāo)規(guī)劃?及時(shí)間?管理能?力，從?而是自?己各方?面都得?到提高?。回?顧這一?段時(shí)間?的工作?，我在?自己的?崗位上?能完成?各項(xiàng)任?務(wù)，這?與領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和師傅?、同事?們的幫?助是分?不開(kāi)的?，在此?表示誠(chéng)?摯的謝?意。我?的工作?存在不?足，我?會(huì)努力?改正，?不斷完?善自己?，堅(jiān)持?不懈地?努力工?作，爭(zhēng)?取為工?廠發(fā)展?做出自?己最大?的貢獻(xiàn)?。工?廠員工?年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（九?）轉(zhuǎn)?眼間，?時(shí)間的?河流已?經(jīng)快要?流逝干?涸，但?這河流?滋潤(rùn)了?土地和?山間，?也是值?得所在?。就像?我這一?年，雖?然時(shí)間?快抵達(dá)?一年的?終點(diǎn)了?，但是?我卻得?到了豐?滿的收?獲。我?想這也?是時(shí)間?給我的?回答吧?！這一?年我在?忙碌中?悠然的?度過(guò)了?，我過(guò)?得很充?實(shí)，工?作也沒(méi)?有出現(xiàn)?什么特?別大的?變動(dòng)，?總而言?之，_?___?年是我?最滿意?的一年?，沒(méi)有?經(jīng)歷太?多的風(fēng)?雨，也?收獲到?了自己?最滿意?的成就?，我感?到很滿?足，也?很想將?這份意?志放到?我未來(lái)?的工作?中去，?更加的?努力地?走下去?！進(jìn)?入工廠?也有好?幾年了?，這幾?年一直?都過(guò)得?忙碌，?雖然每?天的工?作都是?重復(fù)的?操作著?，但是?通過(guò)自?己的努?力我可?以拿到?屬于自?己的價(jià)?值，每?個(gè)人的?努力都?是和成?果掛鉤?的。說(shuō)?得隨意?些，也?就是我?們的辛?苦和我?們的工?資是相?匹配的?，為了?給自己?更好的?生活質(zhì)?量，為?了給家?人更好?的生活?品質(zhì)，?我在工?作上一?直都很?拼命，?一直都?很努力?。一年?下來(lái)，?我是工?廠里加?班最多?的那一?個(gè)，也?是每個(gè)?月工資?最可觀?的那一?位。這?不僅要?感謝自?己的努?力，也?要感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的重?視，對(duì)?我的引?導(dǎo)。?能夠在?這一年?取得如?此好的?成績(jī)不?僅是自?己一個(gè)?人的努?力，還?有家人?對(duì)我的?包容和?理解，?我常常?加班到?晚上八?九點(diǎn)才?回去，?回去時(shí)?孩子可?能已經(jīng)?睡了，?父母也?總是愿?意等我?才去睡?覺(jué)。我?真的很?感動(dòng)，?作為家?里的支?撐，我?總感覺(jué)?自己時(shí)?常喘不?過(guò)氣來(lái)?，但是?看到他?們對(duì)我?的溫柔?，我又?充滿了?動(dòng)力。?其次，?是要感?謝工廠?的領(lǐng)導(dǎo)?們對(duì)我?們的包?容，這?一年請(qǐng)?過(guò)幾次?假，原?本工廠?今年就?比較的?忙，請(qǐng)?假也很?難，但?是領(lǐng)導(dǎo)?諒解我?的情況?，也批?準(zhǔn)了我?的假條?。很感?謝領(lǐng)導(dǎo)?們對(duì)我?的關(guān)照?和鼓勵(lì)?，也很?感謝同?事們?cè)?日常的?工作中?對(duì)我的?幫助。?如果沒(méi)?有大家?的幫助?和包容?，我想?自己也?不會(huì)有?這么好?的成績(jī)?。感謝?大家，?讓我收?獲了更?多的成?長(zhǎng)和感?動(dòng)，讓?我的工?作也變?得十分?有趣起?來(lái)，讓?我的生?活也多?了一些?動(dòng)力。?一年?就要過(guò)?去，在?接下來(lái)?的日子?里，我?要變的?更加的?努力，?為大家?帶來(lái)更?多的快?樂(lè)和幫?助，以?此來(lái)感?恩大家?對(duì)我的?理解和?幫忙。?說(shuō)了很?多，總?之，這?一年的?收獲很?大，也?很感恩?能夠在?這里工?作，為?自己創(chuàng)?造更多?的財(cái)富?，為我?自己的?未來(lái)也?開(kāi)創(chuàng)了?一條更?可能的?道路！?___?_就快?要結(jié)束?了，我?也要收?拾好自?己的行?囊，準(zhǔn)?備新的?出發(fā)了?，希望?在新的?一年里?我能夠?實(shí)現(xiàn)更?大的一?個(gè)目標(biāo)?，取得?更好的?成績(jī)！?工廠?員工年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（十）?總結(jié)?自己在?過(guò)去一?年的得?與失，?總結(jié)一?年以來(lái)?的酸甜?苦辣，?總結(jié)自?己明年?該如何?去做的?更好。?以下便?是我對(duì)?自己今?年的工?作總結(jié)?：一?、工作?態(tài)度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項(xiàng)廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時(shí)刻保?持“謙?虛，謹(jǐn)?慎，律?己”的?工作態(tài)?度，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們的?幫助下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，積?極進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?的職責(zé)?。堅(jiān)持?理想，?堅(jiān)定信?念。不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?牢固自?己的工?作技術(shù)?！二?、設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟每?一個(gè)好?的員工?都應(yīng)對(duì)?自己的?工作認(rèn)?識(shí)清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對(duì)?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對(duì)發(fā)?生故障?的應(yīng)變?能力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項(xiàng)?任務(wù)。?但由于?自己的?能力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過(guò)程中?也有許?多不足?和缺點(diǎn)?，對(duì)機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會(huì)?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作能力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能達(dá)到?一個(gè)平?衡，使?我更加?有動(dòng)力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因?yàn)?一個(gè)人?的能力?有限，?每件事?的成功?都是靠?集體的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一起才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?事工作?，平時(shí)?的生活?中也事?如此，?所以團(tuán)?結(jié)其他?同事不?僅是個(gè)?人的事?也是一?種工作?的義務(wù)?！我會(huì)?履行我?的義務(wù)?，鍛煉?培養(yǎng)自?己的交?際能力?。三?、回顧?過(guò)去，?展望未?來(lái)對(duì)?于過(guò)去?的得與?失，我?會(huì)汲取?有利的?因素強(qiáng)?化自己?的工作?能力，?把不利?的因素?在自己?以后的?工作中?排除，?一年的?工作讓?我在成?為一名?合格的?職工道?路上不?斷前進(jìn)?，我相?信通過(guò)?我的努?力和同?事的合?作，以?及領(lǐng)導(dǎo)?們的指?導(dǎo)，我?會(huì)成為?一名優(yōu)?秀的員?工，充?分發(fā)揮?我的社?會(huì)能力?，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?一個(gè)合?適的工?作位置?，讓我?能為社?會(huì)做出?自己該?有的貢?獻(xiàn)。?一年來(lái)?，我做?的已經(jīng)?是最好?了，我?相信在?今后的?工作中?，我還?是會(huì)繼?續(xù)不斷?的努力?下去。?雖然一?年以來(lái)?，我的?工作還?是有所?瑕疵，?不過(guò)這?是無(wú)法?避免的?，因?yàn)?誰(shuí)也不?是圣人?，出錯(cuò)?是在所?難免的?，所以?我不會(huì)?過(guò)多的?苛求自?己。不?過(guò)我相?信，只?要我在?崗位上?一天，?我就會(huì)?做出自?己最大?的努力?，將自?己所有?的精力?和能力?用在工?作上，?相信自?己一定?能夠做?好！?工廠員?工年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?十一）?__?__即?將結(jié)束?，在這?一年里?我收獲?很多。?作為一?名年輕?員工，?我非常?感謝公?司提供?給我一?個(gè)學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)?的平臺(tái)??；厥?這一年?，我對(duì)?自己做?了如下?的總結(jié)?。一?、在思?想認(rèn)識(shí)?上我?認(rèn)為作?為一名?___?_集團(tuán)?的員工?，都應(yīng)?該做到?熱愛(ài)集?體，團(tuán)?結(jié)同事?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?做事以?大局出?發(fā)，不?搞特殊?化，不?以個(gè)人?為中心?，不做?有害集?體的事?，不惡?意詆毀?企業(yè)，?做一個(gè)?堂堂正?正的人?，要飽?含熱情?，積極?向上的?為企業(yè)?奉獻(xiàn)。?我作為?一個(gè)年?輕員工?，還存?在許多?不足之?處，更?應(yīng)該謙?虛好學(xué)?，多向?領(lǐng)導(dǎo)，?長(zhǎng)輩們?請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他?豐富的?工作經(jīng)?驗(yàn)和廣?泛全面?的知識(shí)?，不斷?進(jìn)步，?努力向?上，彌?補(bǔ)自己?的不足?之處。?二、?在工作?方面?我遵守?勞動(dòng)記?律，按?時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給我的?工作，?對(duì)待工?作一絲?不茍，?精益求?精。我?積極主?動(dòng)，遇?到困難?勇往直?前，不?推卸責(zé)?任，不?懂就問(wèn)?，團(tuán)結(jié)?同事，?配合領(lǐng)?導(dǎo)，創(chuàng)?造條件?去完成?任務(wù)，?爭(zhēng)取做?到令領(lǐng)?導(dǎo)滿意?，令自?己欣慰?。上半?年，我?們對(duì)生?產(chǎn)裝置?做了“?三查四?定”，?從流程?、安裝?、材料?、質(zhì)量?等做了?詳細(xì)檢?查，我?嚴(yán)格對(duì)?照?qǐng)D紙?，查找?有無(wú)不?符合圖?紙之處?。同時(shí)?結(jié)合自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?，查看?是否有?設(shè)計(jì)漏?項(xiàng)，施?工適量?隱患，?是否便?于操作?。三?、在學(xué)?習(xí)方面?今年?上半年?，我學(xué)?習(xí)了工?藝流程?，裝置?操作規(guī)?程，以?及煉油?基本知?識(shí)等。?在今年?的下半?年，我?因公司?需要，?到__?__化?工有限?公司學(xué)?習(xí)裝置?的操作?。在培?訓(xùn)中，?嚴(yán)格按?規(guī)章制?度辦事?，執(zhí)行?帶隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的命?令，學(xué)?習(xí)了正?常操作?，產(chǎn)品?質(zhì)量控?制和調(diào)?節(jié)，開(kāi)?停車(chē)，?事故處?理，設(shè)?備檢修?與日常?維護(hù)，?DCS?操作和?現(xiàn)場(chǎng)手?動(dòng)操作?，理論?知識(shí)。?在學(xué)習(xí)?中，我?積極向?師傅請(qǐng)?教，不?懂就問(wèn)?，吸取?師傅的?工作經(jīng)?驗(yàn)，總?結(jié)每個(gè)?師傅的?長(zhǎng)處，?觀察師?傅獨(dú)特?的操作?方式。?作為?一名煉?油工人?，安全?永遠(yuǎn)是?最重要?的，安?全生產(chǎn)?工作是?對(duì)個(gè)人?的負(fù)責(zé)?，也是?對(duì)工廠?的負(fù)責(zé)?。我加?強(qiáng)個(gè)人?安全教?育培訓(xùn)?，提高?個(gè)人安?全意識(shí)?，同時(shí)?積極學(xué)?習(xí)安全?知識(shí)，?爭(zhēng)取做?到“三?不傷害?”，以?維護(hù)公?司的財(cái)?產(chǎn)。?作為員?工，我?明白，?公司要?發(fā)展，?員工就?要努力?奮斗。?公司只?有依靠?全體員?工的共?同努力?，才能?贏得利?潤(rùn)，才?能生存?下來(lái)，?只有每?一個(gè)員?工都創(chuàng)?造出經(jīng)?濟(jì)效益?，員工?自己才?能獲得?應(yīng)該得?到的薪?水，公?司也才?能運(yùn)轉(zhuǎn)?下去。?今天不?努力工?作，明?天努力?找工作?。這是?個(gè)最簡(jiǎn)?單的道?理，所?以我竭?盡全力?，爭(zhēng)取?學(xué)習(xí)更?多更好?的技術(shù)?，在將?來(lái)給公?司創(chuàng)造?更大的?利益，?我的未?來(lái)才會(huì)?更加美?好。?在新的?一年里?，我將?會(huì)繼續(xù)?不斷的?完善自?己，在?思想上?“見(jiàn)賢?思齊，?見(jiàn)不賢?而自省?”，不?斷地向?先進(jìn)、?優(yōu)秀的?同事學(xué)?習(xí)。在?技術(shù)上?，多學(xué)?，多想?，多觀?察，學(xué)?習(xí)別人?的長(zhǎng)處?，彌補(bǔ)?自己的?短處。?在工作?上嚴(yán)格?要求自?己，精?益求精?，實(shí)事?求是，?不自滿?，不輕?浮，做?到一次?比一次?好。?我堅(jiān)信?我會(huì)做?的更好?！工?廠員工?年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（十?二）?轉(zhuǎn)眼_?___?年即將?過(guò)去，?回憶即?將過(guò)去?的一年?個(gè)人的?工作，?學(xué)習(xí)了?一些新?知識(shí)，?同時(shí)發(fā)?現(xiàn)了一?些不足?，現(xiàn)將?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?勞動(dòng)紀(jì)?律，思?想作風(fēng)?方面?本人能?遵守好?沙鋼的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，按時(shí)?上下班?，無(wú)遲?到、早?退現(xiàn)象?。班中?不做與?工作無(wú)?關(guān)的事?嚴(yán)格按?照操作?規(guī)程操?作，團(tuán)?結(jié)好同?事，相?互關(guān)心?并認(rèn)真?貫徹和?執(zhí)行好?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的有?關(guān)文件?精神和?要求，?自覺(jué)維?護(hù)好企?業(yè)形象?。二?、安全?生產(chǎn)方?面1?、安全?方面：?本人上?班前能?夠自覺(jué)?的穿戴?好勞保?用品，?認(rèn)真參?加各項(xiàng)?安全培?訓(xùn)，做?好筆記?。牢固?樹(shù)立起?“安全?第一，?預(yù)防為?主”的?思想，?并認(rèn)真?貫徹到?每位組?員，真?正做到?生產(chǎn)在?忙安全?不忘。?從而保?證了本?組各類?安全事?故為“?零”，?在__?__月?份本班?組涉及?到危險(xiǎn)?、一級(jí)?動(dòng)火作?業(yè)幾十?起，如?在焊接?滿流槽?，離心?機(jī)回流?管、結(jié)?晶槽補(bǔ)?焊、母?液儲(chǔ)槽?補(bǔ)焊等?，在每?次檢修?前都能?做好安?全檢修?工作的?準(zhǔn)備工?作，如?個(gè)槽的?清掃工?作，消?防器材?的準(zhǔn)備?工作，?檢修施?工單位?手續(xù)的?檢查、?簽字掛?牌的確?認(rèn)，檢?修過(guò)程?中做好?跟蹤檢?查，確?保了安?全檢修?工作順?利的進(jìn)?行。?2、生?產(chǎn)方面?：在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和班組?人員的?配合下?，硫銨?產(chǎn)量每?月都能?夠超額?完成，?硫酸消?耗每月?都完成?的較好?，這與?廣大職?工的工?作表現(xiàn)?也是分?不開(kāi)的?。硫銨?產(chǎn)量競(jìng)?賽中，?在班組?的共同?努力下?，本班?組多次?取得好?成績(jī)。?3、?生產(chǎn)質(zhì)?量：硫?銨產(chǎn)品?質(zhì)量合?格率_?___?%，組?要可以?從以下?幾個(gè)方?面工作?（1?）母液?的酸度?在正常?生產(chǎn)出?料過(guò)程?中，每?班組認(rèn)?真控制?好酸度?，保證?在__?__%?之間，?使硫銨?結(jié)晶連?續(xù)均勻?長(zhǎng)大。?（2?）合理?母液溫?度我們?控制在?50℃?左右，?根據(jù)氣?候的不?同及時(shí)?調(diào)節(jié)，?保證了?硫銨顆??？焖?連續(xù)形?成長(zhǎng)大?。（?3）加?強(qiáng)離心?機(jī)的操?作，連?續(xù)均勻?下料，?保證了?游離酸?和水份?的合格?（4?）加強(qiáng)?干燥床?床溫的?控制和?床面、?床眼的?清潔，?每周徹?底清理?一次，?確保成?品硫銨?水份的?合格。?三、?培訓(xùn)方?面本?人能夠?自覺(jué)按?時(shí)參加?各項(xiàng)培?訓(xùn)，上?課做好?筆記，?考試均?能夠一?次通過(guò)?。另外?對(duì)新工?人的培?訓(xùn)，從?安全知?識(shí)講起?，平時(shí)?實(shí)踐操?作中聯(lián)?系安全?源辨識(shí)?和安全?操作規(guī)?程，使?他們真?正熟悉?了才讓?他們親?手獨(dú)立?操作。?在操作?過(guò)程中?再仔細(xì)?耐心的?和他們?講些設(shè)?備易發(fā)?生的故?障及本?崗位易?發(fā)生的?事故，?遇到類?似事故?如何處?理，使?他們心?中有底?、遇事?不亂。?四、?存在不?足及以?后打算?1、?經(jīng)過(guò)一?年工作?下來(lái)，?本人發(fā)?現(xiàn)還存?在一些?不足。?如小組?管理水?平還欠?缺，工?作中有?時(shí)不能?抓住重?點(diǎn)，尤?其是崗?位人員?缺少時(shí)?自己忙?自己的?不能很?好的關(guān)?心好崗?位人員?的操作?，把各?項(xiàng)工作?想全、?做細(xì)。?另外業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平還?待學(xué)習(xí)?加強(qiáng)。?2、?下一步?打算?加強(qiáng)自?己技術(shù)?業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，?不懂多?問(wèn)，團(tuán)?結(jié)好同?事之間?的關(guān)系?，認(rèn)真?貫徹和?完成好?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排?的任務(wù)?，使自?己和本?組有新?的進(jìn)步?。工?廠員工?年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（十?三）?時(shí)光如?梭，轉(zhuǎn)?眼間在?車(chē)間的?日子已?一年有?余。一?年里，?我學(xué)到?了很多?，從前?的少不?經(jīng)事，?而今成?長(zhǎng)成了?一個(gè)有?理想有?壯志的?青年。?在車(chē)間?的日子?里，我?真切地?體會(huì)到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)?持“以?人為本?，關(guān)愛(ài)?員工”?的理念?，也耳?濡目染?了公司?領(lǐng)導(dǎo)“?千磨萬(wàn)?擊還堅(jiān)?勁”的?氣魄。?在對(duì)你