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完善網(wǎng)格化管理推進(jìn)城鄉(xiāng)治理建設(shè)方案為全面貫徹黨的*大精神,持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理,進(jìn)一步完善共建共治共享的社會(huì)治理制度,根據(jù)》現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、完善網(wǎng)格化管理、推進(jìn)城鄉(xiāng)“治理一張網(wǎng)”建設(shè)制定如下實(shí)施方案:一、總體要求(一)指導(dǎo)思想以思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的*大精神,按照中、省、市有關(guān)部署和市委要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理,以“多網(wǎng)合一”為目標(biāo),打破“信息壁壘”,全方位整合綜治、民政等各類網(wǎng)格,完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺(tái),健全共建共治共享的社會(huì)治理制度,推動(dòng)“人在格中走、事在網(wǎng)上辦”,切實(shí)打通“神經(jīng)末梢”的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn),讓“小網(wǎng)格有大作為”,打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體,為建設(shè)高質(zhì)量*提供堅(jiān)強(qiáng)保障。(二)基本原則堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系社區(qū),街道(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系網(wǎng)格。堅(jiān)持干部聯(lián)網(wǎng),發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用,推動(dòng)干部沉下去、服務(wù)提上來(lái)。堅(jiān)持黨員聯(lián)戶,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)黨群心連心、手牽手。堅(jiān)持民情聯(lián)通,暢通線上線下民情收集渠道,做到“民有所呼,我有所應(yīng)”。堅(jiān)持民生聯(lián)辦,以黨組織為紐帶,以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ),以黨員干部為骨干,一線解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。堅(jiān)持人員到底,推動(dòng)黨組織向一線覆蓋、干部向一線下沉,重點(diǎn)推動(dòng)社區(qū)工作者和基層行政執(zhí)法力量下沉網(wǎng)格,實(shí)現(xiàn)劃網(wǎng)、定崗全覆蓋。堅(jiān)持責(zé)任到底,將崗位、人員、責(zé)任牢牢綁定,確保事事有人管,人人有專責(zé)。堅(jiān)持服務(wù)到底,積極引導(dǎo)各類企業(yè)、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍參與網(wǎng)格管理和服務(wù),大力引導(dǎo)新就業(yè)群體到社區(qū)黨群服務(wù)中心報(bào)到備案,推動(dòng)社會(huì)治理和服務(wù)重心向基層下移。(三)主要目標(biāo)從*年*月起,用*年左右時(shí)間,實(shí)施“劃網(wǎng)定格、派員定崗、服務(wù)落地、平戰(zhàn)共建、多網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”五項(xiàng)行動(dòng),定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù),完成“多網(wǎng)合一”,健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、順暢高效、常態(tài)化管理和應(yīng)急管理動(dòng)態(tài)銜接的網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“全域有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)”的網(wǎng)格化管理局面,打造“治理一張網(wǎng)”,打通服務(wù)群眾“最后一公里”,基層治理水平和群眾滿意度明顯提升。二、工作任務(wù)(一)實(shí)施“劃網(wǎng)定格”行動(dòng),織密一張全覆蓋網(wǎng)格(由市民政局牽頭負(fù)責(zé),市市場(chǎng)監(jiān)管局、市住建局、市自然資源局配合,各街道〔鎮(zhèn)〕具體落實(shí),*年*月*日前完成)按照“治理一張網(wǎng)”的要求,科學(xué)劃分、優(yōu)化設(shè)置網(wǎng)格管理服務(wù)區(qū)域,確保覆蓋全面、不交叉重疊。網(wǎng)格劃分后作為管理服務(wù)單元固定下來(lái),網(wǎng)格編碼根據(jù)省網(wǎng)格編碼規(guī)則確定。*.綜合網(wǎng)格:在社區(qū),以居民小區(qū)(片區(qū))為單元?jiǎng)澐忠患?jí)網(wǎng)格,一般覆蓋*-*戶常住人口,小區(qū)內(nèi)樓棟(片區(qū)內(nèi)小區(qū))為二級(jí)網(wǎng)格,樓棟內(nèi)單元為三級(jí)網(wǎng)格,最低一級(jí)網(wǎng)格一般覆蓋*戶左右常住人口。常住人口在*戶以下的小區(qū),按照就近原則,整合若干小區(qū)設(shè)置一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格;常住人口在*戶(含*戶)以上的小區(qū)單獨(dú)設(shè)置一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格。與居民小區(qū)臨近且規(guī)模較小的企事業(yè)單位,可根據(jù)實(shí)際情況作為二級(jí)網(wǎng)格劃入同一一級(jí)網(wǎng)格。在農(nóng)村,以村民小組(或巷道)為單元?jiǎng)澐忠患?jí)網(wǎng)格,每*戶左右劃分為二級(jí)網(wǎng)格。村內(nèi)的學(xué)校、商戶、工廠等,可根據(jù)實(shí)際情況作為二級(jí)網(wǎng)格劃入同一一級(jí)網(wǎng)格。*.專屬網(wǎng)格:對(duì)街路、經(jīng)營(yíng)門店,行政中心、企事業(yè)單位,以及較大的商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場(chǎng)等區(qū)域,單獨(dú)劃分專屬網(wǎng)格。在經(jīng)營(yíng)門店中,以街路為單元?jiǎng)澐忠患?jí)網(wǎng)格,若干門店為二級(jí)網(wǎng)格。在行政中心、企事業(yè)單位,以及較大的商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場(chǎng)中,以中心(單位)大院、園區(qū)、樓宇(市場(chǎng))為單元?jiǎng)澐忠患?jí)網(wǎng)格,并根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置二級(jí)網(wǎng)格。網(wǎng)格優(yōu)化調(diào)整后的意見(jiàn),經(jīng)市委城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,并以社區(qū)(村)為單位,繪制網(wǎng)格劃分組織結(jié)構(gòu)圖和平面圖。待省網(wǎng)格編碼規(guī)則確定下發(fā)后,統(tǒng)一編訂網(wǎng)格編碼。同時(shí),市民政局指導(dǎo),市住建局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市自然資源局配合,各街道(鎮(zhèn))具體負(fù)責(zé),按照“*分鐘服務(wù)圈”要求科學(xué)選址、合理布局,在有條件的一級(jí)網(wǎng)格中,根據(jù)居民需求設(shè)立網(wǎng)格黨群服務(wù)站。(二)實(shí)施“派員定崗”行動(dòng),建設(shè)一支專業(yè)網(wǎng)格員隊(duì)伍(市委組織部牽頭負(fù)責(zé),市委政法委、市民政局、市住建局、市發(fā)改局、市城市管理局配合,各街道〔鎮(zhèn)〕具體落實(shí),*年*月*日前完成)對(duì)各部門網(wǎng)格員進(jìn)一步整合,推動(dòng)社區(qū)工作者、在職黨員干部和基層行政執(zhí)法力量下沉網(wǎng)格,在網(wǎng)格中設(shè)置一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、二級(jí)網(wǎng)格員和三級(jí)網(wǎng)格員,實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制。*.一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng):在社區(qū),由社區(qū)“兩委”成員或社區(qū)專職工作者擔(dān)任一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng);在農(nóng)村,由村“兩委”成員、村組干部擔(dān)任一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng);在專屬網(wǎng)格,由綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)(單位辦公室主任)、市場(chǎng)監(jiān)管部門業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)。其中社區(qū)一級(jí)網(wǎng)格采取“*+n+N”的模式運(yùn)行?!?”指網(wǎng)格長(zhǎng),提倡黨齡滿一年的黨員網(wǎng)格長(zhǎng)兼任網(wǎng)格黨支部書記;“n”指民政部門配備至各網(wǎng)格的專職網(wǎng)格員,原則上按每百戶*人標(biāo)準(zhǔn)配備;“N”指網(wǎng)格內(nèi)小區(qū)負(fù)責(zé)人、包聯(lián)單位黨員干部和基層行政執(zhí)法人員,其中小區(qū)負(fù)責(zé)人從小區(qū)黨組織、業(yè)委會(huì)成員和物業(yè)公司負(fù)責(zé)人中擇優(yōu)確定*名或多名,包聯(lián)單位黨員干部由包聯(lián)單位確定,基層行政執(zhí)法力量由市委政法委協(xié)調(diào)確定。除網(wǎng)格長(zhǎng)外,居住在本小區(qū)的“n”“N”兩類人員可兼任二、三級(jí)網(wǎng)格員。*.二級(jí)網(wǎng)格員:在社區(qū),由居住在本樓棟的離退休領(lǐng)導(dǎo)干部、在職黨員干部、業(yè)委會(huì)成員或其他志愿者擔(dān)任二級(jí)網(wǎng)格員;在農(nóng)村,由居住在本區(qū)域的農(nóng)村黨員、出租屋房東擔(dān)任二級(jí)網(wǎng)格員;專屬網(wǎng)格中,由本單位干部職工、市場(chǎng)監(jiān)管部門執(zhí)法人員和門店經(jīng)營(yíng)戶擔(dān)任二級(jí)網(wǎng)格員。*.三級(jí)網(wǎng)格員:在社區(qū),由居住在本單元的黨員干部或其他志愿者擔(dān)任。網(wǎng)格員設(shè)置以街道(鎮(zhèn))為主按需定崗、統(tǒng)一選聘,由街道(鎮(zhèn))會(huì)同社區(qū)(村)“兩委”或各單位確定,簽訂年度聘任協(xié)議,制發(fā)統(tǒng)一證件和胸牌,并建立網(wǎng)格員隊(duì)伍臺(tái)賬,及時(shí)更新、動(dòng)態(tài)調(diào)整。派員定崗?fù)瓿珊?,在社區(qū)以下的網(wǎng)格中,組織部門指導(dǎo)街道(鎮(zhèn))在社區(qū)網(wǎng)格中構(gòu)建“網(wǎng)格(小區(qū))黨支部、小區(qū)(樓棟)黨小組、樓棟(單元)黨員中心戶”的組織體系。(三)實(shí)施“服務(wù)落地”行動(dòng),建立一套管用機(jī)制(由市委組織部牽頭負(fù)責(zé),市民政局配合,各街道〔鎮(zhèn)〕具體落實(shí),*年*月*日前完成)健全推行“黨建+網(wǎng)格”四化管理和“三項(xiàng)制度”,不斷完善信息采集、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、分流交辦、協(xié)同處置、結(jié)果反饋、督促指導(dǎo)等閉環(huán)機(jī)制,提升網(wǎng)格運(yùn)行效能。*.建立AB崗制度。在二、三級(jí)網(wǎng)格員設(shè)置AB崗,*人互為補(bǔ)充、主輔結(jié)合。AB崗設(shè)置由社區(qū)(村)具體負(fù)責(zé),建立并及時(shí)更新網(wǎng)格人員臺(tái)賬,在網(wǎng)格醒目位置設(shè)置公示牌,將AB崗網(wǎng)格員相關(guān)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)公示。同時(shí)以一級(jí)網(wǎng)格為單位,將B崗網(wǎng)格員、未擔(dān)任網(wǎng)格員的在職黨員、部門包扶力量、退休黨員干部、退役軍人、新就業(yè)群體、各類志愿者及社區(qū)醫(yī)生、公安民警等力量進(jìn)行統(tǒng)籌,建立應(yīng)急預(yù)備隊(duì),及時(shí)更新完善臺(tái)賬,酌情啟用。*.建立年度考核制度。網(wǎng)格員實(shí)行平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的考核辦法,注重平時(shí)考核。考核由市網(wǎng)格化管理部門牽頭,街道(鎮(zhèn))組織安排,社區(qū)(村)具體組織實(shí)施??己送ㄟ^(guò)個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看等方式進(jìn)行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次占比不超過(guò)*%,對(duì)優(yōu)秀等次的在職級(jí)晉升、社區(qū)(村)“兩委”換屆、“兩代表一委員”推選、評(píng)優(yōu)評(píng)先等優(yōu)先考慮;對(duì)不合格的,予以解聘、通報(bào),取消該年度各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。組織部門考察黨員干部時(shí),要注意聽(tīng)取所在社區(qū)(村)黨組織的意見(jiàn)。*.建立入戶走訪制度。網(wǎng)格員實(shí)行周例會(huì)、月走訪、季遍訪、年慰問(wèn)制度,網(wǎng)格長(zhǎng)每周主持召開(kāi)*次工作例會(huì),總結(jié)部署近期工作;網(wǎng)格員每月對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行基本巡查走來(lái)。其中一級(jí)網(wǎng)格員每年度應(yīng)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)住戶至少遍訪一次,二、三級(jí)網(wǎng)格員每季度對(duì)網(wǎng)格內(nèi)住戶至少遍訪一次,及時(shí)開(kāi)展采集基礎(chǔ)信息、收集社情民意、開(kāi)展便民服務(wù)、排查安全隱患、化解矛盾糾紛、社會(huì)心理服務(wù)、政策法規(guī)宣傳和民生服務(wù)等工作。每年對(duì)出租屋、生活困難家庭、空巢老人家庭、重點(diǎn)人員、特殊人群等開(kāi)展慰問(wèn)走訪。(四)實(shí)施“平戰(zhàn)共建”行動(dòng),形成一套平戰(zhàn)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)架構(gòu)(市委組織部牽頭負(fù)責(zé),市民政局配合,各街道〔鎮(zhèn)〕具體落實(shí),*年*月*日前完成)網(wǎng)格化管理突出平戰(zhàn)結(jié)合,針對(duì)平時(shí)、戰(zhàn)時(shí)兩種情況,網(wǎng)格員擔(dān)負(fù)不同責(zé)任、發(fā)揮不同作用,形成平時(shí)服務(wù)、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)、無(wú)縫切換的平戰(zhàn)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)架構(gòu)。*.平時(shí)服務(wù),正常運(yùn)轉(zhuǎn)。平時(shí),基層黨組織、自治組織等發(fā)揮各自職能,重點(diǎn)體現(xiàn)基層自治,主要由一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé),依托“*+n+N”網(wǎng)格,常態(tài)化發(fā)揮作用。網(wǎng)格員受社區(qū)(村)統(tǒng)一指揮開(kāi)展日常工作,主要充當(dāng)聯(lián)絡(luò)員、引導(dǎo)員、信息員、宣傳員、重點(diǎn)人群保障員,負(fù)責(zé)本級(jí)網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查整治、矛盾糾紛排查化解、社會(huì)心理服務(wù)、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦、數(shù)據(jù)分析、文明創(chuàng)建、扶弱幫困等服務(wù)工作。*.戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn),應(yīng)急處突。戰(zhàn)時(shí),把平時(shí)力量及時(shí)轉(zhuǎn)化充實(shí)為戰(zhàn)時(shí)力量,及時(shí)啟用應(yīng)急預(yù)備隊(duì)、建立黨員突擊隊(duì),主要發(fā)揮組織員、服務(wù)員、保障員作用,負(fù)責(zé)本級(jí)網(wǎng)格內(nèi)的人員組織管理、政策宣傳勸導(dǎo)、逐戶巡邏排查、保障物資分發(fā)、民意收集上報(bào)、卡口輪班值守、區(qū)域定期消殺、重點(diǎn)人群關(guān)注等工作。建立逐級(jí)負(fù)責(zé)的戰(zhàn)時(shí)指揮體系,二級(jí)網(wǎng)格員受一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)指揮,三級(jí)網(wǎng)格員受二級(jí)網(wǎng)格員指揮,二級(jí)網(wǎng)格員受一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)指揮,所有網(wǎng)格員受社區(qū)(村)統(tǒng)一指揮。街道(鎮(zhèn))作為戰(zhàn)時(shí)指揮總樞紐,在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重工作中,對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)人員管理、組織發(fā)動(dòng)等工作負(fù)總責(zé),對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的資源享有優(yōu)先調(diào)度權(quán)。(五)實(shí)施“多網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”行動(dòng),打造一個(gè)集成智慧平臺(tái)(由市委宣傳部、市大數(shù)據(jù)中心牽頭負(fù)責(zé),市委組織部、市委政法委、市委編辦、市財(cái)政局、市公安局、市發(fā)改局、市民政局、市城管局、市文旅局、市交運(yùn)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局配合,*年*月*日前完成)*.建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)“有人管網(wǎng)”。由社區(qū)(村)、街道(鎮(zhèn))、市逐級(jí)完善填報(bào),健全*市網(wǎng)格化管理平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),形成完整的網(wǎng)格信息檔案,實(shí)現(xiàn)“一格一檔”,明晰“我服務(wù)誰(shuí)、誰(shuí)服務(wù)我、服務(wù)什么”,常態(tài)化更新完善數(shù)據(jù)資源,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。*.建設(shè)全市大數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“有網(wǎng)可用”。理順市委網(wǎng)信辦和市大數(shù)據(jù)中心職能,結(jié)合智慧化城市建設(shè)加快統(tǒng)一規(guī)劃,建設(shè)一體化信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺(tái),推動(dòng)基層治理數(shù)字化智能化,實(shí)現(xiàn)有網(wǎng)可用。依托*市網(wǎng)格化管理平臺(tái)、*“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)、“雪亮工程”等媒介,整合等各類信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)資源,推動(dòng)逐步形成集指揮命令、數(shù)據(jù)查詢、分析決策、聯(lián)動(dòng)治理于一體的智能化信息管理平臺(tái)。*.強(qiáng)化數(shù)據(jù)互通共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“有源共享”。梳理已有各類平臺(tái)的數(shù)據(jù)資源目錄,對(duì)接共享“*”熱線等信息化平臺(tái)案件數(shù)據(jù),建設(shè)網(wǎng)格化管理平臺(tái),逐步與行業(yè)案件數(shù)據(jù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)互通交換,逐步實(shí)現(xiàn)基于統(tǒng)一網(wǎng)格化信息平臺(tái)的業(yè)務(wù)協(xié)同。對(duì)用戶較少、使用率不高、運(yùn)行機(jī)制不暢的平臺(tái)予以整合。*.打造行為數(shù)據(jù)分析庫(kù),實(shí)現(xiàn)“有事用網(wǎng)”。依托*“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)“聽(tīng)民聲、解民憂”模塊,建立“*”熱線與網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格員隊(duì)伍精準(zhǔn)對(duì)接的快速通道,通過(guò)“秒通知”功能,建立“群眾點(diǎn)單、平臺(tái)派單、網(wǎng)格(部門)接單”的多級(jí)網(wǎng)格化聯(lián)動(dòng)處辦平臺(tái),一網(wǎng)受理、閉環(huán)處置,推進(jìn)線上快速響應(yīng)、線下快速辦理。三、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立*市黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理、推進(jìn)城鄉(xiāng)“治理一張網(wǎng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委副書記*任組長(zhǎng),市委常委、宣傳部部長(zhǎng)*,市委常委、政法委書記*,市委常委、副市長(zhǎng)*,市委常委、組織部部長(zhǎng)*,市政府副市長(zhǎng)*任副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員,負(fù)責(zé)全市黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理、推進(jìn)城鄉(xiāng)“治理一張網(wǎng)”、建設(shè)社會(huì)治理共同體工作的牽頭統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市委組織部,辦公室主任由*同志兼任,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作?!拔宕笮袆?dòng)”牽頭部門成立專班,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織實(shí)施和推動(dòng)工作。街道(鎮(zhèn))設(shè)立網(wǎng)格化服務(wù)管理中心,與同級(jí)綜治中心一體運(yùn)行,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化服務(wù)管理相關(guān)工作,統(tǒng)一承接多個(gè)上級(jí)機(jī)構(gòu)安排的網(wǎng)格化管理工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的“一對(duì)多”。(二)加大宣傳力度。在*政府網(wǎng)、*微媒、*黨建網(wǎng)和*先鋒等開(kāi)設(shè)專欄,開(kāi)展全方位宣傳。啟動(dòng)階段,重點(diǎn)宣傳黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理的有關(guān)安排要求和政策規(guī)定,努力提高全社會(huì)對(duì)開(kāi)展該項(xiàng)工作的重要性、必要性的認(rèn)識(shí);推動(dòng)階段,重點(diǎn)宣傳工作進(jìn)展情況和實(shí)際成效,調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾參與的積極性、主動(dòng)性;常態(tài)階段,重點(diǎn)挖掘工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,形成典型經(jīng)驗(yàn)并大力推廣,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)面上工作向好向優(yōu)。同時(shí)要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),對(duì)網(wǎng)格化管理工作落實(shí)不力、造成不良影響的職能部門、黨員干部,按照管理權(quán)限,由紀(jì)委監(jiān)委、組織部門啟動(dòng)追責(zé)程序,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)
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