2023財務(wù)個人年終工作總結(jié)范文

第55頁共55頁202?3財務(wù)?個人年?終工作?總結(jié)范?文財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?一一?、合理?安排收?支預算?，嚴格?預算管?理二?、加強?對固定?資產(chǎn)的?管理?三、重?視日常?財務(wù)收?支管理?收支?管理是?一個單?位財務(wù)?管理工?作的重?中之重?，加強?收支管?理，既?是緩解?資金供?需矛盾?，發(fā)展?事業(yè)的?需要，?也是貫?徹執(zhí)行?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強這?一管理?，建立?健全了?各項財?務(wù)制度?，這樣?財務(wù)日?常工作?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實現(xiàn)管?理的規(guī)?范化、?制度化?。對一?切開支?嚴格按?財務(wù)制?度辦理?，使得?學校能?夠集中?財力辦?事業(yè)。?通過認?真落實?執(zhí)行，?收效非?常明顯?，極大?地提高?資金的?使用效?益。?四、認?真做好?年終決?算工作?總之?，在_?___?年，在?財務(wù)方?面做了?大量卓?有成效?的工作?，新的?一年里?，我們?將更加?努力工?作，發(fā)?揚成績?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實、?開拓進?取的工?作態(tài)度?，為學?校的建?設(shè)和發(fā)?展貢獻?我們的?力量。?財務(wù)?個人年?終工作?總結(jié)二?一、?資金籌?措、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?方面?資金是?學校正?常教學?活動和?學校發(fā)?展的血?液，我?們開源?節(jié)流，?較大的?綏解了?學校的?資金壓?力，保?證了學?校正常?教學工?作的開?展。?在對外?聯(lián)系的?過程中?，我們?堅持始?終把學?校的利?益放在?首位，?堅持維?護學校?的整體?形象。?以年初?計劃安?排的經(jīng)?費為限?，盡力?使所花?費的每?一分錢?都有回?報為基?本準繩?，時時?不忘宣?傳學校?，為學?校整體?發(fā)展盡?本部門?的努力?。二?、財務(wù)?會計核?算方面?核算?，也是?財務(wù)工?作的基?本職能?。核算?包括成?本核算?、工資?核算、?費用核?算等等?。在費?用核算?上采取?分處室?核算，?隨時都?能夠查?出每各?處室每?個月實?際發(fā)生?的費用?。（?一）精?心設(shè)計?會計核?算體系?，全面?、真實?、及時?的帶給?財務(wù)會?計信息?，為領(lǐng)?導決策?等帶給?有用的?決策信?息，得?到領(lǐng)導?的肯定?和贊揚?“凡?事預則?立”，?學校全?體財務(wù)?人員在?學校領(lǐng)?導和有?關(guān)專家?的指導?、幫忙?下，總?結(jié)以前?年度會?計核算?經(jīng)驗的?基礎(chǔ)上?，結(jié)合?學校的?具體狀?況和年?度財務(wù)?工作目?標，透?過會議?研討、?日常交?流、向?專家請?教、向?兄弟單?位學習?和再實?踐再總?結(jié)等多?種形式?，事先?根據(jù)學?校發(fā)展?目標對?會計核?算資料?的要求?，利用?現(xiàn)代化?的會計?核算手?段，精?心組織?、設(shè)計?學校的?會計核?算體系?和會計?信息報?告系統(tǒng)?。在貼?合國家?正常財?務(wù)核算?對財務(wù)?工作要?求的前?提下，?利用電?化手段?設(shè)置了?財務(wù)核?算體系?，為領(lǐng)?導的決?策，上?級主管?部門、?財政、?稅務(wù)監(jiān)?督，內(nèi)?部各部?門控制?使用資?金等多?方面及?時帶給?了超多?真實、?完整、?有用的?財務(wù)信?息。?（二）?堅持會?計創(chuàng)新?，克服?工作中?的種種?壓力與?困難，?在會計?人員較?少的狀?況下辦?理了超?多事項?，取得?了階段?性的工?作成績?。由?于近年?來由于?學校擴?大辦學?規(guī)模，?學校財?務(wù)工作?壓力日?易顯現(xiàn)?。為適?應(yīng)財政?、物價?、工商?、稅務(wù)?體系的?要求，?全面維?護學校?的整體?利益，?確保學?校的利?益化，?在進行?賬務(wù)處?理的過?程中，?一項資?產(chǎn)的購?置支出?不得兩?次進入?成本。?總務(wù)處?在相關(guān)?領(lǐng)導與?有關(guān)專?家的指?導、幫?忙下，?按國家?相關(guān)法?律、法?規(guī)的規(guī)?定，將?原先學?校統(tǒng)一?按照《?事業(yè)單?位會計?制度》?的核算?模式進?行分事?業(yè)支出?和經(jīng)營?支出分?別會計?制度進?行會計?核算，?即將學?校經(jīng)營?支出的?資產(chǎn)購?置采用?經(jīng)營核?算的模?式，分?次計提?折舊的?方式進?入成本?，為學?校節(jié)省?超多的?資金流?出，為?學校的?發(fā)展帶?給了財?務(wù)基礎(chǔ)?。財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?三_?___?年初崗?位調(diào)整?現(xiàn)在的?我由一?個普通?員工成?為一名?主管會?計，壓?力也相?應(yīng)的增?加了!?羨慕的?眼神、?支持和?贊許的?話也聽?了不少?!而我?到覺得?沒什么?，心里?比較平?靜，心?中似乎?也沒有?什么可?喜悅的?!可能?是因為?上學就?當過班?干部，?工作后?也有從?事過管?理的崗?位。又?是一個?新的起?點新的?開始銀?行會計?工作總?結(jié)，確?實是個?鍛煉人?的機會?!一?、加深?了對銀?行價值?化的理?解何?謂價值?化，是?指企業(yè)?通過合?理經(jīng)營?，采用?的經(jīng)營?策略，?充分考?慮資金?的時間?價值和?風險與?報酬的?關(guān)系，?我們銀?行將成?為價值?創(chuàng)造力?的銀行?確定為?發(fā)展的?遠景。?其實質(zhì)?就是要?求我們?銀行能?持續(xù)保?持優(yōu)異?的經(jīng)營?業(yè)績。?通俗的?講，是?把企業(yè)?視同一?項資產(chǎn)?組合拿?到市場?去賣得?到的價?值化。?作為現(xiàn)?代商業(yè)?銀行，?必須樹?立價值?化的經(jīng)?營理念?，深刻?認識和?領(lǐng)會價?值化理?念的精?髓，價?值化克?服和避?免了規(guī)?模化、?質(zhì)量化?目標的?狹隘;?價值化?也不同?于利潤?化，它?不僅反?映以即?期效益?為核心?的現(xiàn)實?財務(wù)狀?況，也?考慮了?企業(yè)未?來價值?增長的?發(fā)展?jié)?力，在?保證企?業(yè)長期?穩(wěn)定發(fā)?展的基?礎(chǔ)上使?企業(yè)總?價值它?不僅計?量了現(xiàn)?實經(jīng)營?損失和?風險成?本，也?綜合考?慮了資?本收益?的要求?，是銀?行經(jīng)營?安全性?、流動?性、效?益性和?成長性?的高度?統(tǒng)一。?并探討?實現(xiàn)價?值化的?有效途?徑。在?國際通?行的財?務(wù)指標?上達到?水平;?在市場?價值的?增長上?達到同?業(yè)水平?;樹立?全面的?價值觀?，能夠?為股東?、客戶?、員工?和社會?等利益?相關(guān)者?提供優(yōu)?厚的價?值回報?。二?、在實?踐中印?證了理?論，鍛?煉了能?力三?、模擬?銀行演?練1?、更加?深刻的?理解了?銀行價?值化的?經(jīng)營理?念模?擬演練?的最終?結(jié)果反?映在各?家模擬?銀行在?資本市?場的股?價（即?各家銀?行的市?場價值?）上。?在四天?的模擬?演練中?，我們?切身體?驗了如?何在市?場競爭?環(huán)境中?去權(quán)衡?規(guī)模擴?張、追?求利潤?、資本?對風險?資產(chǎn)的?約束以?及資金?流動性?的關(guān)系?;體驗?了他們?之間相?互矛盾?又相互?依存的?運動過?程，理?解了要?實現(xiàn)價?值化目?標必須?以博弈?的方法?去尋求?價值的?平衡點?。更加?深刻的?領(lǐng)悟了?價值化?是銀行?經(jīng)營安?全性、?流動性?、效益?性以及?成長性?的高度?統(tǒng)一;?價值化?不僅是?衡量業(yè)?績的指?標，更?是生存?發(fā)展的?基礎(chǔ)，?進而將?其貫穿?于全行?經(jīng)營管?理的始?終;而?以經(jīng)濟?資本為?核心的?風險和?效益約?束機制?、以經(jīng)?濟增加?值為核?心的績?效評價?和是價?值創(chuàng)造?的兩個?核心機?制。?2、明?確了銀?行管理?的目標?銀行?管理的?目標是?要確定?如何實?現(xiàn)股東?價值化?，成為?持續(xù)高?效的銀?行。而?持續(xù)高?效銀行?不會為?了一時?的高利?潤而接?受較高?的風險?，而只?在限定?的風險?承受范?圍內(nèi)開?展業(yè)務(wù)?;不會?為了更?快的賺?錢而頻?繁變動?業(yè)務(wù)方?向，而?要保持?目標和?方向的?穩(wěn)定性?;不會?經(jīng)常進?行劇烈?的變革?，而是?堅持循?序漸進?，注重?長期治?理。?3、戰(zhàn)?略決定?方向，?細節(jié)影?響成敗?的深刻?教訓?在模擬?演練中?，我所?在的銀?行因一?次微小?的操作?失誤，?導致了?8個億?的搭橋?貸款利?息損失?和下一?年度2?3個億?的交易?收入損?失，一?系列的?連鎖反?應(yīng)直接?影響了?戰(zhàn)略目?標的最?終實現(xiàn)?高效銀?行與低?效銀行?在資產(chǎn)?收益率?上的差?別可能?只有0?.5%?，他們?的差別?不過是?高效銀?行在1?00件?小事上?比低效?銀行做?得稍微?好一些?，而最?終的結(jié)?果二者?卻有天?壤之別?。銀行?作為一?個特殊?的高風?險行業(yè)?，防范?和控制?風險是?生命線?。而風?險防范?的根本?在于人?，在于?員工的?風險控?制能力?，在于?各個業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)?上員工?的履職?盡責能?力，這?是六西?格瑪精?細化管?理的實?質(zhì)所在?。四?、在思?考中領(lǐng)?悟了做?人做事?的真諦?做領(lǐng)?導是一?件既復?雜又簡?單的管?理工作?。美國?管理專?家米契?爾拉伯?福在《?管理原?則》一?書中指?出，世?界上最?偉大的?管理原?則就是?簡單的?一句話?：人們?會去做?受到獎?勵的事?情。以?人為本?是做領(lǐng)?導的真?諦。而?人的管?理和領(lǐng)?導的關(guān)?鍵又在?于三樣?東西：?人的思?想觀念?、人的?情感情?緒和人?的利益?。一個?成功或?卓越的?、管理?者就是?要在這?三個方?面贏得?員工和?下屬的?信賴支?持，從?而創(chuàng)造?一種強?大的向?心力和?凝聚力?，形成?一個頗?具群體?意志和?協(xié)同戰(zhàn)?斗力的?工作團?隊。這?樣的團?隊不僅?具有更?強的做?事上的?執(zhí)行力?，而且?具備一?種克服?困難、?團隊作?戰(zhàn)、群?策群力?、共同?解決工?作問題?。財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?四現(xiàn)?在的我?已經(jīng)在?銀行工?作幾年?了，可?以說是?對我們?銀行的?大大小?小的事?情都能?夠做到?知根知?底，特?別是我?的工作?業(yè)務(wù)水?平方面?，隨著?時間的?推移，?我的工?作能力?越來越?高，這?是得到?了領(lǐng)導?和同事?多次贊?揚的，?但是我?并沒有?驕傲和?自滿，?我會繼?續(xù)努力?的。?我在銀?行的工?作時出?納員，?出納員?說白了?就是做?好每一?筆經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的?收付工?作，保?證合理?、合法?、正確?性。編?制現(xiàn)金?和銀行?存款日?報表。?這些工?作我一?直以來?做的都?很好，?我負責?的賬目?從來沒?有出現(xiàn)?過任何?一點死?賬、壞?賬。?自年初?工作以?來，在?信用社?領(lǐng)導的?關(guān)心及?全體同?志的幫?助下，?我認真?學習業(yè)?務(wù)知識?和業(yè)務(wù)?技能，?積極主?動的履?行工作?職責，?較好的?完成了?本年度?的工作?任務(wù)，?在思想?覺悟、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、操?作技能?、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)等?方面都?有了一?定的提?高?，F(xiàn)?講本年?度的工?作總結(jié)?：1?、精誠?團結(jié)，?為提高?經(jīng)營效?益盡心?盡力?一年來?，我與?同事們?能搞好?團結(jié)，?服從領(lǐng)?導的安?排，積?極主動?的做好?其他工?作，為?全社經(jīng)?營目標?的順利?完成而?同心同?德，盡?心盡力?。（?1）勤?勤懇懇?的完成?領(lǐng)導交?辦的其?他任務(wù)?，除做?好本職?工作外?，我還?按照領(lǐng)?導的安?排做好?其他工?作，如?每天提?前30?分鐘上?班打掃?衛(wèi)生，?把營業(yè)?室的物?品擺放?整齊，?使環(huán)境?干凈舒?適，為?客戶創(chuàng)?造一流?的服務(wù)?場所。?從而確?保各項?任務(wù)的?順利完?成。?（2）?千方百?計拉存?款，我?經(jīng)常利?用業(yè)余?時間走?親串朋?動員儲?蓄存款?，為壯?大信用?社實力?不遺余?力，全?年共_?___?60多?萬元，?較好的?完成了?信用社?下達的?任務(wù)。?2、?加強學?習，努?力提高?政治與?業(yè)務(wù)素?質(zhì)利?用工余?時間認?真學習?金融業(yè)?務(wù)知識?，不斷?充實自?己的工?作經(jīng)驗?和業(yè)務(wù)?技能，?對于聯(lián)?社下發(fā)?的各種?學習資?料能夠?融會貫?通，學?以致用?，業(yè)務(wù)?工作能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?、文字?語言表?達能力?等方面?，都有?了很大?的提高?。3?、履行?職責，?踏踏實?實的做?好本職?工作?（1）?提高工?作質(zhì)量?，盡心?盡職做?好柜臺?服務(wù)工?作，耐?心對待?客戶，?及時整?理好破?幣和散?亂現(xiàn)金?，并確?保庫存?現(xiàn)金在?上級核?定內(nèi)，?通過本?人和全?所的共?同努力?，在上?級行社?的多次?檢查中?，都受?到了好?評。?（2）?嚴格規(guī)?章制度?，規(guī)范?操作，?作為一?名內(nèi)勤?出納，?我深感?自己肩?上的擔?子的分?量，稍?有疏忽?就有可?能出現(xiàn)?差錯。?因此，?我不斷?的提醒?自己，?不斷的?增強責?任心。?回顧?一年的?工作，?自己感?到仍有?不少不?足之處?：1?、只是?滿足自?身任務(wù)?的完成?，工作?開拓不?夠大膽?等;?2、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?提高不?快，對?新的業(yè)?務(wù)知識?學的還?不夠、?不透;?3、?本職工?作與其?他同行?相比還?有差距?，創(chuàng)新?意識不?強。?在新的?一年里?，我將?努力克?服自身?的不足?，在信?用社的?領(lǐng)導下?，認真?學習，?努力提?高自身?素質(zhì)，?積極開?拓，履?行工作?職責，?服從領(lǐng)?導。做?好臨柜?服務(wù)工?作，與?全體職?工一起?，團結(jié)?一致，?為我社?經(jīng)營效?益的提?高，為?完成明?年的各?項目標?任務(wù)作?出自己?應(yīng)有的?貢獻。?在新?的一年?里，我?會敬業(yè)?愛崗，?熱愛本?職工作?;依法?辦事;?客觀公?正;保?守我們?銀行的?賬目秘?密。嚴?格按照?國家有?關(guān)現(xiàn)金?管理和?銀行結(jié)?算制度?的規(guī)定?，根據(jù)?稽核人?員審核?簽章的?收付憑?證進行?復核。?復核的?主要內(nèi)?容是：?核對收?付款憑?證與所?附的原?始憑證?會計事?項是否?一致，?金額是?否相符?，審核?無誤后?才能辦?理款項?收付。?在新?的一年?里，我?會做好?我自己?，為我?們銀行?的業(yè)務(wù)?擴大做?出自己?應(yīng)有的?貢獻!?財務(wù)?個人年?終工作?總結(jié)五?__?__年?在市行?結(jié)算處?和支行?行長室?的領(lǐng)導?下，依?據(jù)《_?___?分行總?會計工?作職責?》要求?，我能?認真履?行總會?計職責?，有效?防范了?各類差?錯的發(fā)?生，全?年營業(yè)?部各項?業(yè)務(wù)運?行正常??，F(xiàn)將?本人的?工作情?況及體?會總結(jié)?如下：?一、?加強自?身學習?，提高?自身素?質(zhì)。?思想是?行動的?指南，?只有不?斷加強?思想改?造，才?能提高?自己。?為此本?人能以?能以身?作則，?做好表?率，在?業(yè)務(wù)技?能方面?也不甘?落后。?現(xiàn)代商?業(yè)銀行?的發(fā)展?日新月?異，操?作中各?種系統(tǒng)?不斷升?級和優(yōu)?化。我?深深體?會到，?只有活?到老，?學到老?，才能?不落伍?。我作?為一名?總會計?，能利?用班后?時間認?真學習?上級行?的各項?文件、?規(guī)定及?新系統(tǒng)?的投產(chǎn)?吃透精?神，確?保在工?作中準?確把握?并輔導?。一年?中我積?極參加?了電子?銀行、?會計要?素系統(tǒng)?、電子?登記簿?、自制?憑證系?統(tǒng)等業(yè)?務(wù)培訓?，并通?過實地?操作掌?握了各?種管理?制度和?業(yè)務(wù)操?作流程?。對柜?面業(yè)務(wù)?操作中?遇到的?問題基?本能給?予解答?，如：?電子登?記簿中?“待處?理抵壓?品登記?簿”非?原經(jīng)辦?員不好?銷帳，?不能操?作電子?登記簿?，自制?憑證系?統(tǒng)的處?理等。?工作中?輔導、?幫助經(jīng)?辦人員?查找和?分析自?動掛帳?的幾種?可能性?，使營?業(yè)部多?次及時?正確處?理16?7、2?84科?目的掛?帳。?二、履?行工作?職責，?發(fā)揮總?會計作?用。?一是在?每月檢?查前，?根據(jù)《?總會計?的崗位?工作職?責》結(jié)?合本網(wǎng)?點實際?，不定?期抽查?，現(xiàn)場?檢查、?非現(xiàn)場?抽查、?事中監(jiān)?控等多?種方式?，一年?來檢查?的內(nèi)容?涉及：?現(xiàn)金、?憑證、?印章、?極限卡?、帳戶?管理、?抵壓品?、金庫?等，每?月核對?人行往?來帳務(wù)?、核打?借款借?據(jù)、銀?承卡片?、銀承?貼現(xiàn)憑?證、單?位定期?存款，?應(yīng)解匯?款等。?同時，?加大了?對大額?取現(xiàn)、?反交易?、對帳?單回收?等方面?的檢查?。二?是認真?記錄總?會計日?志，認?真記載?檢查中?發(fā)現(xiàn)的?問題對?發(fā)現(xiàn)的?問題能?分別情?況采取?口頭或?書面方?式提出?，使差?錯事故?的隱患?消滅在?萌芽之?中，如?：過去?手工帳?登記簿?記載不?規(guī)范有?涂改漏?章的現(xiàn)?象，單?位定期?存款質(zhì)?押表外?不符，?銀企對?帳回收?率達不?到要求?，小票?面現(xiàn)金?復點差?錯較多?等現(xiàn)象?，我直?接向經(jīng)?辦人員?提出整?改建議?，柜員?也能樂?意接受?并采納?。三?是由“?查完了?事”轉(zhuǎn)?為持續(xù)?不間斷?地后繼?檢查，?在工作?中我十?分注意?解決邊?常邊犯?的現(xiàn)象?，對查?出的問?題過一?段時間?再進行?跟蹤檢?查，確?保檢查?發(fā)現(xiàn)的?問題糾?正到位?，對屢?查屢犯?的問題?，按照?內(nèi)控核?算管理?記分標?準在違?章記分?系統(tǒng)對?相關(guān)柜?員進行?扣分，?適當?shù)?給予處?罰，使?員工真?正從思?想上提?高認識?加強制?度觀點?，規(guī)范?操作，?防范風?險。?三、嚴?格把好?核查關(guān)?，做好?分內(nèi)工?作。?二是為?提高核?算質(zhì)量?減少差?錯的.?發(fā)生我?和其他?同志一?起每天?堅持審?查各柜?員的憑?證，發(fā)?現(xiàn)問題?及時糾?正，力?將差錯?率降低?到最低?限度。?有了這?樣的責?任感，?經(jīng)過大?家的共?同努力?，特別?是9到?___?_月份?無一筆?差錯，?得到了?行領(lǐng)導?的肯定?，平時?我還能?堅持對?超越權(quán)?限的每?筆業(yè)務(wù)?按規(guī)定?刷卡輸?密碼。?如：借?報、電?匯、簽?發(fā)銀行?匯票、?查詢查?復等業(yè)?務(wù)。逐?筆認真?上機復?核授權(quán)?。把好?了出口?關(guān)，今?年未出?責任差?錯。?四、圍?繞中心?工作，?做好主?任助手?。營?業(yè)部是?我行對?外的窗?口。對?內(nèi)是全?轄的核?算網(wǎng)點?，集中?了全行?的借款?、財務(wù)?業(yè)務(wù)，?久懸未?取戶賬?，強行?扣款，?開立帳?戶向人?行發(fā)送?，核對?全轄重?要空白?憑證等?，工作?多而雜?。牽涉?所有的?業(yè)務(wù)管?理部門?和物理?網(wǎng)點，?這應(yīng)需?要在工?作方面?和各部?門及客?戶經(jīng)理?保持密?切配合?和聯(lián)系?，來不?得一絲?的疏忽?，熱情?為企業(yè)?客戶和?本行客?戶經(jīng)理?服務(wù)，?無論他?們提出?的要求?，我能?在不違?反制度?的情況?下，盡?可能通?融，特?別是遇?到服務(wù)?與制度?、制度?與客戶?利益有?沖突時?，基本?能做到?擺正位?置，化?解矛盾?，既維?護了客?戶和本?行利益?，同時?又巧妙?地解決?了問題?。五?、工作?體會：?幾年?來通過?坐班工?作實踐?，我越?來越感?到責任?重大，?現(xiàn)代科?技發(fā)展?迅猛，?給我們?管理人?員帶來?了無形?的壓力?，作為?一線直?接面對?員工和?客戶的?總會計?，要履?好職責?，使我?深深體?會到：?一要勤?于學習?，熟悉?和掌握?各項規(guī)?章制度?，綜合?業(yè)務(wù)核?算規(guī)程?及相關(guān)?知識;?二要善?于思考?，善于?發(fā)現(xiàn)問?題，解?決問題?。努力?成為解?決業(yè)務(wù)?疑難問?題的專?家，以?此來贏?得員工?的認可?;三要?根據(jù)工?作中發(fā)?現(xiàn)的新?情況采?取切實?可行的?方案并?向行長?匯報;?四要敢?于負責?，堅持?原則，?嚴格履?行職責?，對違?犯規(guī)章?制度的?人和事?敢說;?五要處?理好制?度與開?拓業(yè)務(wù)?的矛盾?;六要?做好協(xié)?調(diào)各方?面的關(guān)?系，同?時要處?理好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?與風險?防范的?關(guān)系等?。六?、在工?作中遇?到的問?題及難?點。?一是由?于歷史?遺留因?素，本?網(wǎng)點_?___?年以前?開立的?帳戶較?多地存?在不規(guī)?范的現(xiàn)?象，致?使帳戶?質(zhì)量不?高，部?分帳戶?資料不?齊全，?同時加?大了客?戶對帳?系統(tǒng)信?息維護?的工作?量，影?響到將?來的郵?寄對帳?單回收?率。從?___?_月份?開始，?我們先?后抽出?8人，?登門核?查，因?大多數(shù)?單位搬?遷、關(guān)?門，或?不予配?合等原?因，仍?存在資?料不齊?全無法?歸檔的?現(xiàn)象。?二是?本網(wǎng)點?對大額?現(xiàn)金支?取的“?用途”?難以審?查把關(guān)?，如有?些單位?頻繁開?出用途?為“工?資”、?“費用?”等的?大額現(xiàn)?金支票?，在本?行不同?網(wǎng)點或?同一網(wǎng)?點有不?同柜員?處辦理?，難以?發(fā)現(xiàn)和?控制。?比如本?網(wǎng)點開?戶企業(yè)?的房地?產(chǎn)開發(fā)?公司較?多，我?行投放?了部分?借款給?予企業(yè)?購買建?筑材料?，但部?分供貨?商無開?戶銀行?需用現(xiàn)?金結(jié)算?。所以?我們對?此類的?問題比?較難以?控制。?三是?部分企?業(yè)對我?行的各?種收費?意見較?大，表?現(xiàn)在：?①單?位不能?及時取?到回單?;②?對收費?的時間?和標準?不夠了?解;?③反映?部分費?用他行?不收，?為什么?我行收?，甚至?本行客?戶經(jīng)理?也有想?法，給?柜面服?務(wù)帶來?一定的?影響。?四是?同城系?統(tǒng)業(yè)務(wù)?操作無?復核，?存在非?常大的?風險。?柜面員?工一致?認為要?增加復?核有效?防范風?險。?過去的?一年，?雖然取?得了一?定的成?績，但?對照高?標準嚴?要求還?有不足?，如在?檢查中?有時礙?于情面?，提出?的處理?意見缺?泛力度?。由于?忙于事?務(wù)工作?未能每?天堅持?看預警?。在今?后的工?作中，?我將一?如既往?地服從?行__?__安?排，揚?長避短?，扎實?工作，?發(fā)揮作?為一名?老同志?應(yīng)有的?作用，?為工行?的發(fā)展?發(fā)揮余?熱。?財務(wù)個?人年終?工作總?結(jié)六?一、嚴?格遵守?財務(wù)會?計制度?和稅收?法規(guī)，?認真履?行職責?，組織?會計核?算財?務(wù)部的?主要職?責是做?好會計?核算，?進行會?計監(jiān)督?。財務(wù)?部全體?人員一?向嚴格?遵守國?家財務(wù)?會計制?度、稅?收法規(guī)?、集團?總公司?的財務(wù)?制度及?國家其?他財經(jīng)?法律法?規(guī)，認?真履行?財務(wù)部?的工作?職責。?從審核?原始憑?證、會?計記賬?憑證的?錄入，?到編制?財務(wù)會?計報表?;從各?項稅費?的計提?到納稅?申報、?上繳;?從資金?計劃的?安排，?到結(jié)算?中心的?統(tǒng)一調(diào)?撥、支?付等等?，每位?會計人?員都勤?勤懇懇?、任勞?任怨、?努力做?好本職?工作，?認真執(zhí)?行企業(yè)?會計制?度，實?現(xiàn)了會?計信息?收集、?處理和?傳遞的?及時性?、準確?性。?二、以?實施新?中大軟?件為契?機，規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?在經(jīng)?過兩個?月的年?度三套?會計決?算報告?的編制?后，財?務(wù)部按?新企業(yè)?會計制?度的要?求著手?進行了?新中大?財務(wù)會?計模塊?的初始?化工作?。對會?計科目?、核算?項目、?部門的?設(shè)置，?會計報?表的格?式等均?按照新?企業(yè)會?計制度?的規(guī)定?，并針?對平時?會計核?算和報?表編制?中發(fā)現(xiàn)?的問題?和不足?進行了?改善和?完善。?如設(shè)置?“制造?費用”?明細科?目，并?按該科?目的費?用項目?進行了?明細核?算、歸?集和分?配，費?用的具?體開支?狀況現(xiàn)?已一目?了然;?規(guī)范“?應(yīng)交稅?金”科?目的核?算，如?對增值?稅明細?項目的?月末結(jié)?轉(zhuǎn)、個?人所得?稅的科?目統(tǒng)一?、現(xiàn)金?流量項?目的規(guī)?范化;?對收下?屬分公?司的管?理費用?由以前?沖減管?理費用?改為沖?減制造?費用，?這樣使?管理費?用和銷?售毛利?率的反?映更為?合理、?恰當;?在配合?固定資?產(chǎn)實物?管理部?門對固?定資產(chǎn)?進行全?面清理?的基礎(chǔ)?上，按?照《固?定資產(chǎn)?分類與?代碼》?對固定?資產(chǎn)編?制了固?定資產(chǎn)?卡片類?別代碼?，并在?此基礎(chǔ)?上，完?成了新?中大固?定資產(chǎn)?管理模?塊的初?始化工?作。集?團總公?司要求?在今年?___?_月份?全面正?式運行?新中大?財務(wù)軟?件，而?本集團?公司財?務(wù)部在?___?_月份?就完全?甩掉金?蝶財務(wù)?系統(tǒng)，?正式運?行新中?大，結(jié)?束了長?達半年?之久的?兩套財?務(wù)軟件?同時運?行的局?面。目?前新中?大軟件?已正式?與礦部?相，并?運行良?好。?三、制?訂各項?財務(wù)成?本計劃?，嚴格?控制成?本費用?根據(jù)?集團司?企字_?___?號文《?關(guān)于下?達〈集?團多經(jīng)?企業(yè)經(jīng)?濟職責?制考核?方案〉?的通知?》和司?字__?__號?文《關(guān)?于下達?分公司?多樣化?經(jīng)營_?___?暨一季?度生產(chǎn)?經(jīng)營計?劃的通?知》，?財務(wù)部?對有關(guān)?考核指?標進行?了分解?，下發(fā)?了年財?務(wù)計劃?和可控?費用指?標。在?財務(wù)執(zhí)?行過程?中，嚴?格控制?費用，?實實行?剛性考?核。財?務(wù)部每?一季度?匯總可?控費用?的執(zhí)行?狀況，?于公司?常務(wù)會?上通報?，針對?每一季?度電話?費超支?的部室?、單位?，按超?支額扣?部室負?責人及?其他第?一職責?人的獎?金;對?于其他?可控性?費用也?是實行?指標考?核，對?于超支?部分堅?決不予?核銷。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團總體?資金規(guī)?模_?___?年，隨?著原材?料市場?價格的?持續(xù)上?揚，而?集團總?公司銷?售價格?制訂相?對遲緩?，本集?團公司?資金一?度吃緊?。為此?，財務(wù)?部一方?面及時?與客戶?對賬，?加強銷?貨款的?及時回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?;另一?方面，?根據(jù)集?團公司?經(jīng)營方?針與計?劃，合?理地安?排融資?進度與?額度，?并針對?工商銀?行借款?利率上?浮的狀?況，選?取相對?利率更?低的農(nóng)?村信用?聯(lián)社貸?款，以?及透過?向集團?總部結(jié)?算中心?臨時借?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營?所需。?這樣，?透過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進了整?個集團?生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展?的有序?進行。?財務(wù)?個人年?終工作?總結(jié)七?__?__年?財務(wù)中?心將在?繼續(xù)嚴?格執(zhí)行?原各項?財務(wù)制?度的基?礎(chǔ)上，?針對不?同的經(jīng)?營機制?制定和?完善相?應(yīng)的財?務(wù)制度?，規(guī)范?財務(wù)行?為，加?強財務(wù)?核算和?財務(wù)監(jiān)?督，在?完成集?團公司?日常各?項財務(wù)?核算工?作時，?進一步?加強財?務(wù)管理?，嚴格?審核報?銷憑證?，堅決?執(zhí)行審?批程序?，有效?控制各?項費用?開支，?為領(lǐng)導?及時提?供有關(guān)?財務(wù)信?息。具?體工作?有以下?幾個方?面：?首先在?年初完?成上年?決算和?審計工?作，做?好年度?帳務(wù)結(jié)?轉(zhuǎn)工作?。根據(jù)?集團公?司總體?經(jīng)營目?標和任?務(wù)做好?當年財?務(wù)預算?，合理?安排，?實行科?學預算?，有效?控制各?項費用?的不合?理開支?。為一?年的工?作打好?基礎(chǔ)。?由于?門票收?入由景?區(qū)調(diào)入?集團，?要同稅?務(wù)機關(guān)?積極協(xié)?調(diào)，做?好帳務(wù)?及企業(yè)?所得稅?調(diào)整工?作。由?于__?__年?度已結(jié)?束，在?年末對?全年已?發(fā)生的?業(yè)務(wù)進?行調(diào)整?難度非?常大，?有大量?的業(yè)務(wù)?需要從?年初開?始調(diào)整?，我們?決定先?自行查?賬調(diào)整?，待中?介進入?后，邀?請國稅?、地稅?相關(guān)人?員共同?參與，?一次完?成此工?作，以?求調(diào)整?后的帳?目能滿?足審計?、稅務(wù)?各方面?的要求?，經(jīng)得?起以后?各相關(guān)?部門的?檢查。?在_?___?月末完?成新門?票的印?制工作?，保證?門票調(diào)?價后的?正常銷?售。此?事已同?安圖郵?政局一?起與省?地稅相?關(guān)部門?進行了?協(xié)調(diào)，?省地稅?已能夠?保證門?票的印?制和使?用。?在日常?工作中?要加強?對各級?庫存票?據(jù)、現(xiàn)?金的核?查清點?，增加?清查的?次數(shù)和?力度，?以及時?發(fā)現(xiàn)問?題、堵?塞漏洞?、避免?損失。?在門票?、發(fā)票?的交接?領(lǐng)用及?銷售環(huán)?節(jié)，從?嚴從細?，完備?交接領(lǐng)?用手續(xù)?，認真?填制交?接記錄?和門禁?系統(tǒng)信?息，杜?絕漏洞?，明晰?各崗位?責任。?每天的?銷售票?款等各?項收入?，要確?保及時?足額存?入指定?帳戶，?以保證?資金安?全。?在年底?之前要?提前做?好財務(wù)?決算的?準備工?作，及?時清理?應(yīng)收款?項，盤?點各項?資產(chǎn)。?提前同?各部門?協(xié)調(diào)，?能在當?年處理?的費用?一定要?當年處?理，在?以免年?終決算?后影響?當年的?績效考?核和來?年考核?指標的?確定。?在年?終決算?后，協(xié)?助集團?領(lǐng)導和?相關(guān)部?門做好?各子公?司的經(jīng)?營業(yè)績?指標考?核工作?。在?原有財?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上，根?據(jù)集團?公司財?務(wù)核算?的新要?求，進?一步健?全和完?善財務(wù)?管理制?度，嚴?格財務(wù)?人員核?算管理?，制定?完善的?內(nèi)部財?務(wù)規(guī)章?制度，?使財務(wù)?工作有?一個更?加規(guī)范?、完善?的制度?環(huán)境。?加強對?票務(wù)、?現(xiàn)金的?監(jiān)管力?度，堵?住漏洞?，保證?資金安?全，定?期對各?子公司?各項財?務(wù)工作?進行自?檢，盡?量減少?財務(wù)工?作的錯?誤和漏?洞，發(fā)?現(xiàn)問題?及時處?理。?總之，?財務(wù)中?心將嚴?格遵守?財經(jīng)法?律、法?規(guī)和國?家統(tǒng)一?會計制?度，遵?守職業(yè)?道德，?樹立良?好的職?業(yè)品質(zhì)?，嚴謹?工作作?風，嚴?守工作?紀律，?堅持原?則，秉?公辦事?，當好?家理好?財，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。全面?、細致?、及時?地為領(lǐng)?導及相?關(guān)部門?提供翔?實信息?，為領(lǐng)?導決策?提供可?靠依據(jù)?，為集?團公司?發(fā)展做?出應(yīng)有?的貢獻?。財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?八_?___?年公司?的生產(chǎn)?經(jīng)營工?作遇到?了一些?困難，?我們財?務(wù)部也?不例外?。但是?透過部?門全體?同事的?努力以?及各部?門大力?支持和?用心配?合下，?我們逐?步走出?困境，?各項工?作開始?正?；?。我們?財務(wù)部?根據(jù)領(lǐng)?導班子?的工作?意見，?圍繞公?司的中?心目標?，結(jié)合?本部門?的實際?狀況和?工作重?點，群?策群力?，充分?調(diào)動全?體財務(wù)?人員的?工作用?心性和?工作能?動性，?精心安?排，通?力合作?，基本?完成了?___?_年的?財務(wù)工?作，取?得了必?須的工?作成績?。現(xiàn)將?___?_年財?務(wù)部工?作狀況?具體總?結(jié)如下?：一?、認真?細致做?好財務(wù)?日常工?作為?了適應(yīng)?市場經(jīng)?濟的要?求，實?現(xiàn)公司?全年目?標工作?任務(wù)，?我們財?務(wù)部全?面規(guī)范?會計核?算和財?務(wù)管理?工作，?充分發(fā)?揮預算?管理的?功能，?進一步?加強財?務(wù)核算?和財務(wù)?監(jiān)督功?能，使?財務(wù)人?員做到?既當家?又理財?，認真?搞好各?項財務(wù)?工作。?一是?認真、?細致地?做好會?計報銷?、工資?發(fā)放、?會計原?始憑證?、記賬?憑證的?審核、?記賬、?裝訂及?相關(guān)財?政、稅?務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)用?、核銷?等日常?會計核?算、會?計監(jiān)督?工作，?做到工?作仔細?、認真?、無差?錯。?二是按?會計檔?案管理?的要求?及時進?行會計?檔案的?整理、?歸檔工?作，確?保會計?檔案全?面、完?整，便?于以后?日常查?閱和利?用。?三是用?心與相?關(guān)稅務(wù)?主管部?門聯(lián)系?，爭取?相關(guān)部?門對我?公司的?理解與?支持，?限度的?利用國?家相關(guān)?的福利?企業(yè)稅?收優(yōu)惠?政策，?為公司?節(jié)約每?一分資?金，創(chuàng)?造經(jīng)濟?效益，?確保公?司發(fā)展?和生產(chǎn)?經(jīng)營工?作的正?常開展?。四?是在做?好自己?本職工?作的同?時，我?們財務(wù)?部堅持?“公司?工作一?盤棋”?，用心?配合相?關(guān)部門?的工作?，利用?財務(wù)部?現(xiàn)有的?各項資?源做好?力所能?及的工?作，為?公司的?發(fā)展做?出我們?應(yīng)盡的?努力。?二、?制訂各?項財務(wù)?成本計?劃，嚴?格控制?成本費?用我?們財務(wù)?部根據(jù)?公司實?際制訂?各項財?務(wù)成本?計劃，?嚴格控?制成本?費用，?為增加?公司經(jīng)?濟效益?，從產(chǎn)?量、成?本和收?入三者?的關(guān)系?來控制?成本。?同時，?把成本?控制貫?穿于公?司生產(chǎn)?經(jīng)營全?過程，?讓成本?控制、?節(jié)約的?觀念成?為每個?部門、?每一個?員工的?自覺行?動。透?過精細?化管理?和有效?的方法?促使每?個部門?、每個?員工都?從基礎(chǔ)?工作抓?起，從?點滴抓?起，力?求走好?每一步?，抓好?每件事?，讓每?一個人?、每一?分錢、?每一份?資源都?發(fā)揮作?用，都?為公司?創(chuàng)造價?值。?三、做?好資金?調(diào)撥工?作，合?理控制?公司總?體資金?規(guī)模?為了保?證有限?的資金?能滿足?公司正?常生產(chǎn)?與日常?開支需?要，為?此，我?們財務(wù)?部一方?面及時?與客戶?對賬，?加強銷?貨款的?及時回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?。另一?方面，?根據(jù)公?司經(jīng)營?方針與?計劃，?合理地?安排融?資進度?與額度?，選取?相對利?率較低?的銀行?去貸款?，以保?證生產(chǎn)?經(jīng)營所?需。這?樣，透?過以資?金為紐?帶的綜?合調(diào)控?，促進?了公司?生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展?的有序?進行，?今年我?公司負?責__?__項?目，該?項目計?劃投資?1。8?億目前?已投資?三千五?百萬元?已預收?房款近?___?_萬元?本年貸?款__?__萬?元。?四、加?強財務(wù)?會計制?度建設(shè)?，提高?財務(wù)信?息質(zhì)量?我們?財務(wù)部?加強財?務(wù)會計?制度建?設(shè)，用?制度規(guī)?范財務(wù)?工作，?嚴格落?實到實?際財務(wù)?工作中?。同時?切實提?高會計?信息的?質(zhì)量，?要求會?計報表?報送時?間務(wù)必?及時，?做到數(shù)?據(jù)準確?、報表?格式規(guī)?范、完?整，提?高了會?計信息?的質(zhì)量?，為公?司領(lǐng)導?決策和?管理者?進行財?務(wù)分析?帶給了?可靠、?有用的?信息。?五、?明確工?作崗位?職責，?提高財?務(wù)人員?職責性?雖然?我們財?務(wù)部只?有4名?工作人?員，但?每個人?都能明?確自己?的崗位?職責權(quán)?限、工?作分工?和紀律?要求，?從而認?真做好?工作。?同時要?求他們?進行工?作總結(jié)?，崗位?評述和?認定，?對各自?的工作?提出推?薦、作?出打算?。這樣?，強化?了各崗?位會計?人員的?職責感?，加強?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，促?進了各?崗位的?交流、?合作與?團結(jié)。?六、?加強團?隊建設(shè)?，做好?服務(wù)工?作搞?好財務(wù)?工作，?團隊建?設(shè)是根?本。我?們財務(wù)?部要求?每個會?計人員?牢固確?立“以?人為本?”的管?理理念?，認真?聽取職?工的意?見與推?薦，與?職工同?呼吸，?共命運?，加快?各項工?作發(fā)展?。每個?會計人?員要辛?勤努力?、廉潔?清正和?勤儉樸?素，提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?充分調(diào)?動工作?用心性?，團結(jié)?一致，?齊心協(xié)?力，把?各項財?務(wù)工作?搞好。?同時要?在財務(wù)?工作崗?位上，?做好服?務(wù)工作?，把自?己看作?是公司?的普通?一兵，?要開動?腦筋，?想方設(shè)?法，搞?好服務(wù)?，獲得?職工群?眾的滿?意，一?心一意?搞好工?作，全?面提升?財務(wù)工?作質(zhì)量?。七?、__?__年?的工作?打算?___?_年，?我們財?務(wù)部要?在公司?的正確?領(lǐng)導和?相關(guān)部?門的指?導、支?持、配?合下，?在現(xiàn)有?工作的?基礎(chǔ)上?，再接?再厲，?繼續(xù)發(fā)?揮整個?財務(wù)群?體的整?體作用?，不斷?學習新?的業(yè)務(wù)?知識，?克服實?際工作?中出現(xiàn)?的具體?困難，?使公司?的整體?財務(wù)工?作再上?新臺階?。1?、繼續(xù)?做好日?常的會?計憑證?審核、?報銷工?作，每?月的工?資發(fā)放?工作，?按時進?行會計?憑證的?裝訂、?歸檔工?作及相?關(guān)的會?計核算?、監(jiān)督?工作，?爭取做?到工作?認真、?仔細，?無差錯?。按時?完成有?關(guān)會計?核算和?相關(guān)會?計管理?報表的?編報工?作，及?時提交?給相關(guān)?的部門?和有關(guān)?領(lǐng)導，?確保準?確無誤?。2?、加強?資金管?理，做?好資金?調(diào)撥工?作。要?根據(jù)公?司生產(chǎn)?經(jīng)營與?日常開?支需要?制定資?金使用?計劃，?嚴格按?計劃執(zhí)?行，確?保公司?生產(chǎn)經(jīng)?營工作?能正常?開展。?3、?做好公?司經(jīng)濟?活動分?析工作?，及時?提出為?實現(xiàn)公?司生產(chǎn)?經(jīng)營計?劃的財?務(wù)控制?可行性?措施或?推薦。?配合公?司進行?收入、?成本、?費用的?專項檢?查，加?強非生?產(chǎn)費用?和可控?費用的?控制、?執(zhí)行力?度，不?能超支?的絕不?超支。?4、?繼續(xù)與?財政、?物價、?稅務(wù)等?部門溝?通、聯(lián)?系，處?理好與?公司相?關(guān)的財?政、物?價、稅?務(wù)事宜?。繼續(xù)?與銀行?等金融?部門溝?通，爭?取在全?國銀行?資金相?對較緊?的狀況?下，爭?取銀行?對公司?的資金?支持有?新的再?投入，?為公司?的發(fā)展?和生產(chǎn)?經(jīng)營工?作籌措?需要的?資金，?確保公?司發(fā)展?與建設(shè)?資金的?需求。?5、?繼續(xù)進?行學習?型組織?的建立?工作，?做好會?計人員?隊伍的?建設(shè)，?在充分?保障日?常工作?正常開?展的狀?況下，?加強會?計人員?的業(yè)務(wù)?知識、?企業(yè)會?計制度?和國家?有關(guān)財?經(jīng)法規(guī)?的學習?，個性?是對會?計電算?化的學?習，并?結(jié)合會?計人員?考評辦?法，逐?步提高?會計人?員的專?業(yè)知識?、技能?和職業(yè)?決定潛?力，以?便更好?的適應(yīng)?公司發(fā)?展的要?求，全?力做好?公司的?財務(wù)、?核算等?相關(guān)工?作。?6、繼?續(xù)制定?和完善?各項財?務(wù)管理?制度和?內(nèi)部控?制制度?，清理?、完善?公司的?財務(wù)核?算，財?務(wù)管理?制度，?使財務(wù)?工作做?到照章?辦事。?__?__年?，我們?財務(wù)部?在公司?的領(lǐng)導?下，認?真努力?工作，?雖然在?政治思?想和業(yè)?務(wù)知識?上有了?很大的?提高，?基本完?成了工?作任務(wù)?，取得?必須的?成績，?但是與?公司領(lǐng)?導的要?求相比?，還是?存在一?些不足?與差距?，需要?努力提?高和改?善。今?后，我?們財務(wù)?部要繼?續(xù)加強?學習，?提高自?身綜合?素質(zhì)，?圍繞公?司生產(chǎn)?經(jīng)營的?工作目?標任務(wù)?，以求?真務(wù)實?的工作?作風，?以創(chuàng)新?發(fā)展的?工作思?路，奮?發(fā)努力?，攻堅?破難，?把各項?財務(wù)工?作提高?到一個?新的水?平，為?公司的?發(fā)展做?出應(yīng)有?的努力?與貢獻?。財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?九經(jīng)?過__?__年?的崗位?調(diào)整，?我本人?被聘任?為“_?___?級執(zhí)行?會計師?”,在?新的崗?位面前?，我一?再告戒?自己盡?快找準?位置、?進入角?色，因?為營業(yè)?室不允?許有無?所事事?的人。?卸掉了?部分管?理方面?的擔子?，我把?精力集?中到抓?前臺業(yè)?務(wù)和產(chǎn)?品營銷?上，尤?其是對?儲蓄存?款及相?關(guān)新產(chǎn)?品的營?銷，更?是緊抓?不敢松?懈。?1.“?求生存?”壓力?變成了?動力?進入_?___?年，通?過認真?學習領(lǐng)?會我行?的一系?列職工?大會、?中層干?部會議?及我行?的第一?次“經(jīng)?營分析?會議”?的會議?精神，?新一屆?領(lǐng)導班?子超常?規(guī)、跳?躍式發(fā)?展的嶄?新思路?，既激?發(fā)了營?業(yè)室全?體人員?的工作?熱情,?同時也?拓寬了?我本人?的工作?思路。?“求生?存”壓?力變成?了動力?，在勞?動競賽?中以求?生存、?促發(fā)展?為主題?,不斷?加大工?作力度?,在充?分挖掘?各方面?潛力的?基礎(chǔ)上?針對實?際情況?，站在?快速發(fā)?展的高?度上,?我和營?業(yè)室主?任客觀?分析了?面對存?款增量?份額與?其它行?的差距?,在會?計主管?的指導?下詳細?制定了?工作計?劃和方?案,切?實遵循?行黨總?支確立?的“大?發(fā)展、?大市場?、大營?銷”的?工作思?路,在?土地補?償資金?歸集、?職工買?斷資金?代發(fā)、?收復失?去的代?發(fā)工資?陣地、?集團企?業(yè)工資?源頭上?及來兗?投資商?找突破?點,鞏?固擴大?了營業(yè)?室的客?戶群體?。營?業(yè)室作?為核算?主體行?，是全?行各項?工作的?樞紐，?是全行?會計核?算的中?心。要?提高我?行的會?計管理?水平和?會計核?算質(zhì)量?，必須?從營業(yè)?室的會?計基礎(chǔ)?工作抓?起。按?照內(nèi)部?控制制?度的要?求，通?過對營?業(yè)室不?同崗位?、不同?業(yè)務(wù)種?類進行?認真分?析，重?新制定?和細化?了崗位?職責，?調(diào)整了?輪崗制?度，嚴?格了操?作流程?，制定?了錢箱?現(xiàn)金管?理辦法?、錢箱?單證管?理辦法?、證券?業(yè)務(wù)管?理辦法?、憑證?整理裝?訂辦法?、會計?差錯考?核辦法?等一系?列管理?規(guī)定。?明確專?人對錢?箱現(xiàn)金?、單證?、重點?會計科?目及帳?戶進行?實時監(jiān)?控，確?保出現(xiàn)?問題，?及時發(fā)?現(xiàn)，及?時解決?。同時?通過制?定二次?分配辦?法，將?營業(yè)室?人員的?績效工?資與業(yè)?務(wù)量、?存款任?務(wù)完成?、核算?質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)?量、勞?動紀律?等內(nèi)容?相結(jié)合?，打破?了分配?上的“?小鍋飯?”“小?平均”?，促進?了各項?任務(wù)目?標的完?成和服?務(wù)質(zhì)量?、核算?質(zhì)量的?提高。?2.?以身作?則，努?力學習?內(nèi)控制?度，提?高工作?效率。?__?__年?本人和?營業(yè)室?主任在?分管行?長、會?計主管?的要求?及指導?下嚴格?按照內(nèi)?控制度?的要求?，研究?不同業(yè)?務(wù)量、?不同業(yè)?務(wù)種類?的崗位?設(shè)置和?勞動組?合形式?，重新?制定細?化了會?計崗位?職責，?嚴格了?操作流?程，并?根據(jù)不?同的營?業(yè)人員?經(jīng)辦的?業(yè)務(wù)權(quán)?限，確?定相應(yīng)?的職責?。同時?，根據(jù)?上級行?的要求?和我行?各網(wǎng)點?的實際?情況，?今年先?后參與?制定了?錢箱現(xiàn)?金管理?辦法、?錢箱單?證管理?辦法、?證券業(yè)?務(wù)管理?辦法及?憑證裝?訂管理?辦法、?會計差?錯考核?辦法等?一系列?規(guī)章制?度，進?一步規(guī)?范各網(wǎng)?點帳務(wù)?，使我?行的核?算手續(xù)?更加嚴?密，業(yè)?務(wù)辦理?程序更?加安全?科學，?做到了?相互制?約、職?責分明?。強化?了內(nèi)部?控制，?提高了?工作效?率。在?日常工?作中，?通過主?動觀察?和總結(jié)?，發(fā)現(xiàn)?問題和?業(yè)務(wù)操?作中不?合理的?地方，?都能及?時給主?任和主?管匯報?，并能?及時給?柜員和?網(wǎng)點提?醒，起?到了警?示建議?作用。?3.?努力提?高自身?服務(wù)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)?是金融?行業(yè)永?恒的話?題，但?如何落?實行動?上，徹?底改變?我行社?會形象?，營業(yè)?室全體?人員確?實動了?一番腦?筋。?一是擺?正位置?，靠服?務(wù)贏得?客戶，?靠客戶?吸收存?款，靠?存款保?住飯碗?。消除?了思想?上的松?懈和不?足，徹?底更新?了觀念?，以客?戶滿意?為標準?，自覺?規(guī)范自?己的行?為，認?真落實?我行各?項服務(wù)?措施。?二是?把業(yè)務(wù)?技術(shù)和?熟練程?度作為?衡量服?務(wù)水平?尺度，?苦練基?本功，?加快業(yè)?務(wù)辦理?的速度?，避免?失誤，?把握質(zhì)?量。雖?然我們?營業(yè)室?盡心盡?力的搞?服務(wù)，?但是，?因各種?因素，?營業(yè)室?的服務(wù)?質(zhì)量仍?是不盡?人意。?三是?努力學?習新業(yè)?務(wù)知識?大力拓?展業(yè)務(wù)?營業(yè)室?的業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，?創(chuàng)造良?好的發(fā)?展環(huán)境?。對于?我本人?來講，?盡力做?到了“?三個服?務(wù)”。?一是?給客戶?服好務(wù)?，由于?我主要?任務(wù)是?分管前?臺，柜?員幾乎?每天都?有不好?處理的?業(yè)務(wù)和?客戶介?紹給我?，每次?我都能?圓滿的?讓客戶?滿意而?歸，有?一些較?難處理?的事情?，我都?是帶著?禮物主?動上門?，最終?看到的?都是客?戶滿意?的笑臉?。就這?樣，有?的客戶?甚至已?經(jīng)和我?交上了?朋友，?也成為?了建行?的忠實?客戶。?二是?給本營?業(yè)室的?柜員服?好務(wù)，?不論柜?員業(yè)務(wù)?、設(shè)備?出現(xiàn)了?問題，?我都能?主動解?決，柜?員身體?不適、?家庭不?順心，?我都能?主動關(guān)?心和幫?助。?三是給?各網(wǎng)點?服好務(wù)?，因營?業(yè)室是?全行業(yè)?務(wù)的中?心樞紐?，我和?各網(wǎng)點?的業(yè)務(wù)?聯(lián)系也?較為頻?繁，工?作中不?論網(wǎng)點?因設(shè)備?問題或?業(yè)務(wù)問?題找到?我，我?都能積?極為他?們聯(lián)系?或者親?自上門?想方設(shè)?法的幫?助他們?解決。?4.?做好新?業(yè)務(wù)學?習和營?銷工作?今年?，可以?說是我?行產(chǎn)品?的營銷?年，今?年以來?我行新?的金融?產(chǎn)品層?出不窮?，我本?人也抓?緊時間?在最短?的時間?內(nèi)領(lǐng)會?新業(yè)務(wù)?，掌握?新技能?，把我?行的產(chǎn)?品營銷?作為今?年的重?點，大?力宣傳?和營銷?我行產(chǎn)?品,同?時指導?、協(xié)助?其他網(wǎng)?點開展?新業(yè)務(wù)?的推銷?活動，?努力發(fā)?展中間?業(yè)務(wù)。?截止到?年底，?由我主?持辦理?的基金?業(yè)務(wù)有?十余種?，金額?近__?__萬?元，代?理記帳?式和電?子國債?___?_萬元?，在市?行排名?中名列?前茅。?我還在?行里的?安排下?對全行?柜員就?網(wǎng)上銀?行、C?ALL?CEN?TER?系統(tǒng)、?貸記卡?業(yè)務(wù)、?VIP?客戶等?新業(yè)務(wù)?進行了?多次授?課。?5.身?先士卒?，起到?黨員的?帶頭作?用2?___?_年是?建設(shè)銀?行重大?改革的?一年，?在__?__年?中，我?本人除?認真學?習與改?革相關(guān)?的文件?精神，?作好心?理準備?外，還?積極主?動的和?營業(yè)室?的同志?們談改?革，探?討改革?的必要?性和必?然性，?加強同?志們對?我行改?革的信?心，端?正同志?們對改?革的態(tài)?度。日?常工作?中，自?己身先?士卒，?加班加?點工作?多干，?主動關(guān)?心幫助?他人，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?匯報，?主動解?決。盡?的努力?體現(xiàn)出?一個黨?員、一?個中層?干部應(yīng)?起到的?帶頭作?用。?2__?__年?是繁忙?而緊張?的，我?本人在?會計主?管的指?導下和?同志們?的幫助?下，各?方面有?了一定?的進步?，但仍?被許多?缺點和?不足所?束縛，?如對一?些問題?上強調(diào)?客觀困?難多，?沒有充?分發(fā)揮?主觀能?動性;?對一些?新問題?的解決?，不能?系統(tǒng)地?考慮問?題，對?問題的?理解和?看法站?的高度?不夠等?。這都?是我本?人急需?解決的?弱點。?__?__年?是我行?重大變?革、快?速發(fā)展?的一年?，也是?金融系?統(tǒng)競爭?更加激?烈的一?年，機?遇和挑?戰(zhàn)的共?存將會?進一步?激發(fā)我?和我們?營業(yè)室?全體人?員的斗?志和工?作熱情?，我將?一如既?往的工?作、團?結(jié)、奉?獻。?財務(wù)個?人年終?工作總?結(jié)十?在這方?面，嚴?格按有?關(guān)制度?執(zhí)行，?鐵面無?私從不?放過任?何不合?理事情?;其次?是對學?校整體?資產(chǎn)進?行監(jiān)督?，定期?進行固?定資產(chǎn)?盤點，?以保證?學校財?產(chǎn)不受?侵害。?總務(wù)?處全體?人員堅?持從細?微處入?手，按?國家財?務(wù)規(guī)定?對每一?筆收支?票據(jù)的?真實性?、完整?性進行?認真審?核，嚴?格控制?現(xiàn)金的?支出，?對超過?現(xiàn)金限?額的支?出按國?家相關(guān)?規(guī)定嚴?格控制?現(xiàn)金的?使用。?加強財?務(wù)印章?的管理?和使用?，定期?進行資?金核對?。確保?學校資?金的安?全、完?整。進?一步加?強資產(chǎn)?和財務(wù)?票據(jù)的?管理，?采取專?人負責?，日常?工作中?做好各?種財政?、稅務(wù)?票據(jù)的?領(lǐng)用、?核銷、?庫存等?的臺賬?登記工?作，每?次都向?領(lǐng)用人?書面交?待清楚?各種票?據(jù)的使?用規(guī)定?、注意?事項等?相關(guān)的?事宜，?及時核?銷各種?票據(jù)以?確保學?校的所?有收入?及時進?行賬務(wù)?處理，?堅持財?務(wù)“收?支兩條?線”，?嚴格實?物資產(chǎn)?的入庫?手續(xù)，?從源頭?做好學?校的財?務(wù)監(jiān)督?工作。?財務(wù)?“收支?兩條線?”是學?校所有?財務(wù)工?作都必?須遵循?的一個?重要的?財務(wù)紀?律，就?是所有?的財務(wù)?收入都?必須入?學校統(tǒng)?一的財?務(wù)賬務(wù)?，所有?的支出?都必須?按學校?事先規(guī)?定的用?款手續(xù)?辦理用?款，涉?及到財?政性資?金收支?內(nèi)容的?還必須?按國家?財政性?資金收?支的規(guī)?定辦理?預算外?資金的?財政專?戶交存?、返還?和資產(chǎn)?購置、?日常大?宗消耗?的政府?采購。?做好學?校的財?務(wù)票據(jù)?管理工?作就是?做好了?財務(wù)“?收支兩?條線”?的源頭?控制工?作，總?務(wù)處正?是從這?一關(guān)鍵?的源頭?控制入?手，嚴?格區(qū)分?學校的?收支，?做到全?年財務(wù)?收支無?差錯。?受到學?校領(lǐng)導?和有關(guān)?上級主?管部門?領(lǐng)導的?好評。?一、?經(jīng)費管?理管?理，是?財務(wù)工?作的一?項重要?職能。?首先是?為領(lǐng)導?管理和?決策提?供準確?可靠的?財務(wù)數(shù)?據(jù)，學?校財務(wù)?室能夠?隨時完?成學校?領(lǐng)導和?各處室?要求提?供的數(shù)?據(jù)資料?;其次?是參與?學校管?理和決?策，對?學校存?在的不?合理現(xiàn)?象，財?務(wù)室已?經(jīng)提出?合理化?建議，?大部分?已被采?納。?科學合?理編制?學校收?支計劃?，并對?計劃過?程進行?控制和?管理，?合理配?置學校?資源，?努力節(jié)?約資金?，加強?資產(chǎn)管?理，防?止學校?資產(chǎn)流?失，對?學校財?務(wù)活動?的真實?性、合?法性和?合理性?進行監(jiān)?督，積?極開展?財務(wù)分?析工作?。二?、預算?內(nèi)經(jīng)費?管理工?作1?、及時?足額發(fā)?放職工?工資、?獎金、?離退休?費等。?2、?按期上?交職工?醫(yī)療保?險金、?住房公?積金。?3、?公業(yè)務(wù)?費開支?嚴格執(zhí)?行校長?一支筆?審批，?報銷時?必須憑?原始憑?證據(jù)實?列報，?不能以?領(lǐng)代報?或以借?代報，?手續(xù)不?完善、?票據(jù)不?正規(guī)和?非正常?開支的?費用，?一律不?予報銷?。4?、采購?、維修?大額開?支實行?集體研?究決定?，并簽?訂采購?、維修?合同，?上報相?關(guān)部門?，完善?控購手?續(xù)后方?可執(zhí)行?。確?保學校?財務(wù)活?動的效?益性，?開展了?預算內(nèi)?經(jīng)費管?理、預?算外經(jīng)?費管理?和往來?款項管?理和其?他工作?。財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?十一?一、經(jīng)?費管理?作為?學校的?財務(wù)人?員，深?知學校?財務(wù)狀?況的窘?迫。我?嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?堅持財?務(wù)手續(xù)?，嚴格?審核（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗收?人、審?批人簽?字方可?報帳）?，對不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。面對?每一筆?開支，?我都會?細心地?核對，?以保障?學校財?務(wù)收支?準確無?誤。在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時，?順利地?完成了?各項日?常工作?。一是?做好文?件規(guī)定?的收費?，事先?公示收?費標準?，及時?發(fā)放收?費票據(jù)?，保障?經(jīng)費及?時歸攏?到位。?二是與?保險公?司辦理?好了對?全體學?生的校?園責任?險的投?保工作?。二?、其他?工作?1、今?年__?__月?，迎接?了省對?我區(qū)的?檢查工?作，對?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?準備，?最后終?于順利?的通過?了檢查?。2?、根據(jù)?上級撥?付的款?項，及?時發(fā)放?各項應(yīng)?發(fā)經(jīng)費?和補貼?。3?、認真?及時地?收取各?項經(jīng)費?，保障?經(jīng)費按?時到位?。4?、及時?上介各?種款項?到中心?學校。?5、?認真完?成上級?各部門?安排的?各項統(tǒng)?計。主?要有：?教育局?布置的?基礎(chǔ)教?育年報?和校舍?、經(jīng)費?年報;?統(tǒng)計局?布置的?勞動情?況年報?等。在?填寫報?表時，?做到了?數(shù)據(jù)的?真實、?準確，?上交報?表及時?，不拖?沓，并?且還備?份存檔?。6?、對帳?務(wù)進行?認真整?理，迎?接各項?的檢查?。7?、為了?更好的?勝任工?作，還?參加了?各級組?織的業(yè)?務(wù)知識?培訓。?三、?不足及?打算?1、財?務(wù)專業(yè)?知識還?不高，?需努力?學習。?2、?有時候?存在懈?怠現(xiàn)象?，導致?帳務(wù)處?理不及?時，以?后需要?改進。?3、?爭取安?裝財務(wù)?軟件，?實現(xiàn)財?務(wù)電算?化，跟?上時代?發(fā)展的?步伐，?減輕帳?務(wù)工作?的負擔?。財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?十二?轉(zhuǎn)眼又?到一年?盤點時?，在這?一年的?時間里?，我能?夠正確?履行職?責和行?使權(quán)限?,認真?學習國?家財經(jīng)?政策、?法令，?熟悉財?經(jīng)制度?;積極?鉆研會?計業(yè)務(wù)?，熱愛?本職工?作，忠?于職守?，廉潔?奉公，?嚴守職?業(yè)道德?，堅持?原則，?認真執(zhí)?行有關(guān)?的會計?法規(guī)遵?紀守法?;以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?轉(zhuǎn)眼又?到一年?盤點時?。工?作中嚴?格審核?一切開?支憑證?，及時?結(jié)算記?賬，做?到各項?開支都?符合規(guī)?定，一?切賬目?都清楚?準確。?對經(jīng)費?的使用?情況和?存在問?題，經(jīng)?常向有?關(guān)領(lǐng)導?請示匯?報。及?時編制?財務(wù)狀?況表，?并及時?報告各?單位主?管領(lǐng)導?，讓各?單位及?時了解?本單位?的財務(wù)?狀況，?為單位?領(lǐng)導管?理和決?策提供?依據(jù)。?經(jīng)常與?各單位?資產(chǎn)管?理員聯(lián)?系，核?對各單?位的固?定資產(chǎn)?，做到?賬賬相?符、賬?實相符?。新?年伊始?，前任?會計褚?大姐退?休，我?重新回?到了會?計崗位?。雖然?是一名?老會計?，但因?為之前?做的都?是會計?，事業(yè)?會計對?我來說?是一個?新的領(lǐng)?域，什?么都得?從零開?始，這?一年的?工作中?，經(jīng)常?會遇到?這樣或?那樣的?問題，?我所在?的三個?單位的?領(lǐng)導都?給予了?我支持?和理解?，鄒主?任和張?會計給?予了我?很多無?私幫助?和熱心?指導，?為此我?非常慶?幸工作?在一個?團結(jié)互?助的集?體里，?在此，?我對給?予我?guī)?助和支?持的各?位領(lǐng)導?和同事?深表謝?意。?___?_年，?留給我?最深的?記憶用?一個字?概括就?是“累?”，勞?心也勞?力，學?習論文?。我是?新手，?出納杜?佳妮也?跟我一?樣從零?開始，?我倆這?一年都?很累，?邊干邊?學，邊?學邊干?。做企?業(yè)會計?時，覺?得事業(yè)?會計太?簡單了?，就那?么幾個?科目，?不象企?業(yè)會計?科目一?大堆，?等我自?己深入?進來時?卻覺事?業(yè)會計?太過瑣?碎，比?企業(yè)會?計繁復?得多，?尤其是?我們這?種小單?位“麻?雀雖小?，五臟?俱全”?，會計?不僅要?做好會?計工作?，還要?做統(tǒng)計?工作、?勞資工?作，相?對來說?企業(yè)分?工比較?細，會?計只要?做好你?本崗位?的工作?就好，?工作量?在平常?的日常?工作中?一點一?點地完?成。事?業(yè)單位?會計則?臨時性?工作太?多，不?同的部?門會要?求你填?報不同?的報表?，而且?時效性?比較強?，這些?報表不?是簡單?的填幾?個數(shù)就?成，你?必須做?大量的?數(shù)理統(tǒng)?計工作?。這些?工作別?人是看?不到的?，只有?具體做?工作的?人才知?其中甘?苦。一?個單位?還好說?，幾個?單位就?讓人感?覺有點?手忙腳?亂了。?__?__月?份一接?手會計?工作，?就面臨?著企業(yè)?所得稅?匯算清?繳工作?，對于?以前從?不關(guān)心?單位收?支情況?的我來?說，一?開始真?的毫無?頭緒，?找資料?，看賬?本，了?解企業(yè)?所得稅?相關(guān)政?策，熟?悉企業(yè)?所得稅?匯算清?繳系統(tǒng)?，終于?順利地?完成了?所得稅?匯算清?繳。在?此過程?中，由?于企業(yè)?所得稅?政策的?變化，?冰川管?的上級?補助收?入__?__萬?元也應(yīng)?該繳納?所得稅?2萬，?這對于?創(chuàng)收本?就艱難?的冰川?館來說?無疑是?雪上加?霜，怎?么辦我?苦思冪?想也找?不到辦?法，只?好求助?于鄒主?任和張?會計，?通過探?討，集?體的智?慧巧妙?地解決?了這一?難題。?接著就?是社保?局的單?位信息?核對和?社保證?的換證?工作，?再就是?社會保?險的各?項保險?的基數(shù)?核定工?作，_?___?月份的?住房公?積金的?基數(shù)核?定工作?，__?__月?份開始?___?_年的?部門預?算工作?，__?__月?份又開?始公費?醫(yī)療改?革醫(yī)療?保險基?數(shù)的核?定，尤?其醫(yī)療?保險基?數(shù)的核?定，因?為統(tǒng)計?口徑的?變化，?我們至?少做了?3次重?復勞動?，__?__月?份的_?___?年度的?預算調(diào)?整工作?，還有?剛剛結(jié)?束的事?業(yè)單位?工資調(diào)?查工作?，這些?工作說?起來一?句話就?表達了?，都是?一張或?一套表?，可要?填報這?些表，?卻要做?大量的?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計、匯?總、分?析的基?礎(chǔ)工作?，量大?而繁瑣?，為了?按時完?成這些?工作，?同時為?了不影?響日常?工作，?只有加?班加點?做。?總的說?來，這?一年是?充實的?一年，?忙碌的?一年，?對會計?工作有?了比較?深刻而?具體的?認識，?我想有?了今年?一年的?基礎(chǔ)，?明年我?的工作?應(yīng)該得?心應(yīng)手?得多。?20?23財?務(wù)個人?年終工?作總結(jié)?范文（?二）?一、_?___?年順利?完成的?工作：?1、?以認真?的態(tài)度?積極參?加西安?市財政?局集中?所得稅?培訓，?做好財?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護。?2、?及時準?確的完?成各月?記賬、?結(jié)賬和?賬務(wù)處?理工作?，及時?準確地?填報市?各類月?度、季?度、年?終統(tǒng)計?報表，?按時向?各部門?報送。?完成了?稅務(wù)申?報與繳?納，以?及往來?銀行間?的業(yè)務(wù)?和各種?日常費?用的繳?納。?3、對?各類財?務(wù)會計?檔案，?進行了?分類、?裝訂、?歸檔。?二、?___?_年學?習方面?和個人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)的提?升：?2、通?過報紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。4?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓?，始終?把增強?服務(wù)意?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?三、_?___?年中仍?然存在?的不足?：盡?管我們?圓滿完?成了今?年的各?項工作?任務(wù)，?但必須?看到工?作存在?的不足?：1?、只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時有發(fā)?生，今?后要逐?步學習?用科學?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步達?到事半?功倍的?的效果?。2?、不斷?學習、?更新知?識、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我，?跟上時?代發(fā)展?的步伐?。2?023?財務(wù)個?人年終?工作總?結(jié)范文?（三）?回首?展望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。一?下是我?對三個?月來的?工作總?結(jié)：?工作期?的工作?能夠分?以下三?個方面?：一?、費用?成本、?客戶往?來方面?的管理?1.?規(guī)范了?低值易?耗品的?核算管?理，全?面建立?低值易?耗品臺?帳，從?易耗品?的購買?、領(lǐng)用?全面跟?蹤，方?便企業(yè)?更全面?的了解?這些價?值較低?物資的?分布情?景，加?強管理?。2?.在集?團財務(wù)?制度的?基礎(chǔ)上?規(guī)范了?華品成?本費用?的管理?，明確?了成本?費用的?分類，?重新整?理了科?目，為?加強了?項目管?理，分?門別類?的計算?實際消?耗的費?用項目?，真實?反映當?期的成?本。為?績效管?理供給?參考依?據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)?公司財?務(wù)帳套?布局設(shè)?置，根?據(jù)商業(yè)?公司特?點，設(shè)?置相應(yīng)?帳套，?經(jīng)過輔?助帳中?客戶、?倉庫模?塊的核?算使博?科軟件?充分發(fā)?揮出作?用，能?夠及時?有效的?反映財?務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足?未來經(jīng)?營管理?的需要?。二?、會計?基礎(chǔ)工?作（?1）認?真執(zhí)行?《會計?法》，?進一步?加強財?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴格?對原始?憑證的?合理性?進行審?核，強?化會計?檔案的?管理等?。（?2）根?據(jù)集團?的指示?，對華?品公司?會計電?算化情?景進行?了備案?，使財?務(wù)工作?貼合財?政部的?需要，?更加規(guī)?范化，?為不斷?提高財?務(wù)工作?質(zhì)量而?努力。?（3?）按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團公?司需要?的各種?類型的?財務(wù)報?表，及?時申報?各項稅?金。?三、財?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對?商業(yè)公?司包租?的商業(yè)?地產(chǎn)進?行登記?、分析?，對各?項收入?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對?他們的?工作提?出些指?導性的?意見，?與各分?公司、?集團財?務(wù)管理?部建立?了良好?的合作?關(guān)系。?（2?）正確?計算各?項稅款?及個人?所得稅?，及時?、足額?地繳納?稅款，?進取配?合稅務(wù)?部門新?的稅收?申報要?求，及?時發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?堅持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強財務(wù)?部團隊?建設(shè)，?打造一?個業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團隊?。作為?一個基?層財務(wù)?工作管?理者，?注意充?分發(fā)揮?財無部?其他員?工的主?觀能動?性及工?作進取?性。提?高團隊?的整體?素質(zhì)，?樹立起?開拓創(chuàng)?新、務(wù)?實高效?的部門?新形象?。（?4）作?為基層?管理者?，我充?分認識?到自我?既是一?個管理?者，更?是一個?執(zhí)行者?，是集?團財務(wù)?管理部?對外的?一個窗?口。要?想做好?財務(wù)工?作，除?了熟悉?業(yè)務(wù)外?，還需?要負責?具體的?工作及?業(yè)務(wù)，?首先要?以身作?則，這?樣才能?保證在?目前的?情景下?，大家?都能夠?主動承?擔工作?。新?的工作?崗位意?味著新?的起點?、新的?機遇、?新的挑?戰(zhàn)，本?人決心?再接再?厲，更?上一層?樓。在?今后的?日子里?我們將?向財務(wù)?精細化?管理進?軍，精?細化財?務(wù)管理?需要“?確保營?運資金?流轉(zhuǎn)順?暢”、?“確保?投資效?益”、?“優(yōu)化?財務(wù)管?理手段?”等，?這樣，?就足以?對公司?的財務(wù)?管理做?精做細?。要?以“細?”為起?點，做?到細致?入微，?對每一?崗位、?部門的?每一項?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個經(jīng)營?領(lǐng)域，?經(jīng)過行?使財務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實?現(xiàn)財務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財務(wù)?活動的?潛在價?值。?202?3財務(wù)?個人年?終工作?總結(jié)范?文（四?）又?到歲末?，我主?要負責?三江資?產(chǎn)和新?南物業(yè)?兩個公?司會計?核算、?監(jiān)督，?會計信?息反映?、財務(wù)?管理，?以及財?務(wù)制度?的建設(shè)?和完善?等工作?。忠于?職守，?勤政務(wù)?實，廉?潔自律?，今年?圓滿地?完成了?本部門?職責工?作和領(lǐng)?導交辦?的各項?工作任?務(wù)。下?頭本人?對__?__年?的工作?情景作?一個簡?要地總?結(jié)。?一、堅?持強化?自身修?養(yǎng)，進?取地工?作態(tài)度?，不斷?提高自?身綜合?素質(zhì)。?我始?終堅持?以一個?共產(chǎn)黨?員的標?準嚴格?要求自?我，堅?持思想?的先進?性。能?夠勤于?思考、?敢于創(chuàng)?新，做?到重實?際、說?實話、?辦實事?、求實?效;能?夠結(jié)合?公司實?際，貫?徹執(zhí)行?國家相?關(guān)財經(jīng)?稅收法?律法規(guī)?政策和?公司財?務(wù)制度?。工作?態(tài)度端?正，進?取進取?，注重?團結(jié)，?具有團?隊精神?，工作?上相互?協(xié)調(diào)、?相互配?合、相?互支持?、合諧?合睦。?我覺?得做好?財務(wù)工?作，首?先要能?夠堅持?原則、?秉公辦?事、顧?全大局?，以會?計準則?為依據(jù)?，遵守?財經(jīng)紀?律。認?真履行?工作職?責，一?絲不茍?，工作?上踏實?肯干。?合理合?法處理?好每一?筆會計?業(yè)務(wù)，?對所有?需要報?銷的單?據(jù)進行?認真審?核，對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時向公?司領(lǐng)導?匯報，?認真做?好會計?審核工?作。?四、結(jié)?合企業(yè)?經(jīng)營的?現(xiàn)狀，?在__?__年?財務(wù)管?理工作?經(jīng)驗的?基礎(chǔ)上?，今年?資金管?理、細?化項目?成本費?用核算?、會計?信息化?建設(shè)、?加強經(jīng)?濟活動?監(jiān)督六?個方面?的財務(wù)?工作進?行了改?善和提?高。使?會計工?作能更?好地為?企業(yè)發(fā)?展服務(wù)?。五?、完善?財務(wù)制?度建設(shè)?，進一?步規(guī)范?各項會?計工作?。工?作要落?實，制?度是保?障。完?善財務(wù)?制度建?設(shè)，進?一步規(guī)?范各項?會計工?作。一?是根據(jù)?國家財?政部重?新修訂?的《企?業(yè)財務(wù)?通則》?和上級?公司財?務(wù)制度?，結(jié)合?本企業(yè)?實際，?建立健?全了《?公司財?務(wù)制度?》、《?財務(wù)部?內(nèi)部稽?核制度?》、《?費用審?批制度?》等貼?合企業(yè)?法人治?理結(jié)構(gòu)?要求的?企業(yè)財?務(wù)管理?體系，?使財務(wù)?工作到?達財務(wù)?管理規(guī)?范。?四、今?后努力?的方向?在今?后的工?作中，?我將進?一步加?強理論?學習;?強化開?拓創(chuàng)新?意識，?找準工?作的突?破口。?進一步?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚成績?，克服?不足，?以更加?飽滿的?工作熱?情，團?結(jié)全體?同事，?開拓進?取，為?推進公?司的改?革與發(fā)?展做出?新的貢?獻。?202?3財務(wù)?個人年?終工作?總結(jié)范?文（五?）一?、加強?學習，?注重提?升個人?修養(yǎng)?1、通?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，認真?學習貫?徹__?__路?線、方?針、政?策，深?入學習?領(lǐng)會_?___?，不斷?提高了?政治理?論水平?。加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認真?學習財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓，嚴?格按照?___?_提出?的“勤?于學習?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻”的?要求，?堅持“?講學習?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則;始?終把增?強服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作;?4、?不斷改?進學習?方法，?講求學?習效果?，“在?工作中?學習，?在學習?中工作?”，堅?持學以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯(lián)系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?、讓知?識伴隨?年齡增?長，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。一?年來，?本人以?高度的?責任感?和事業(yè)?心，自?覺服從?組織和?領(lǐng)導的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點?，因此?結(jié)合具?體情況?，按時?間性，?全年的?工作如?下：?一季度?，完成?___?_年財?務(wù)決算?收尾工?作，辦?好相關(guān)?事宜，?辦理事?業(yè)年檢?。認真?總結(jié)去?年的財?務(wù)工作?，并為?___?_年訂?下了財?務(wù)工作?設(shè)想。?對各類?會計檔?案，進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。對?財務(wù)專?用軟件?進行了?清理、?殺毒和?備份。?完成_?___?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?;二?季度，?按照財?務(wù)制度?及預算?收支科?目建立?___?_年新?賬，處?理日常?發(fā)生的?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)。按?工資報?表要求?建立工?資統(tǒng)計?賬目，?以便于?分項目?統(tǒng)計，?準時向?主管部?門報送?財務(wù)、?統(tǒng)計月?報季報?;充分?發(fā)揮了?會計核?算、監(jiān)?督職能?。及時?向相關(guān)?單位、?站領(lǐng)導?提供相?關(guān)信息?、資料?，以便?正確決?策。主?動與局?計財科?及時保?持聯(lián)系?，提出?用款申?請計劃?，以達?到資金?的正常?周轉(zhuǎn)。?在對?外付款?方面，?嚴格把?關(guān)，嚴?格執(zhí)行?和遵守?國家財?經(jīng)制度?，賬務(wù)?做到