公司總經(jīng)理個人工作總結(jié)

第第頁共4頁公司總經(jīng)理個人工作總結(jié)公司總經(jīng)理個人工作總結(jié)20年月，受命于集團(tuán)和公司董事會，擔(dān)任公司總經(jīng)理。幾年來，在集團(tuán)、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和班子成員、全體員工的大力支持下，自己能按“四好班子”的要求為企業(yè)兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將自己擔(dān)任公司總經(jīng)理一職個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)如下：一、理想信念品質(zhì)作為一名共產(chǎn)黨員，身為公司黨總支書記、總經(jīng)理，我有著堅定的理想和政治信念，牢記黨的宗旨，把自己有限的精力貢獻(xiàn)于黨的事業(yè)，貢獻(xiàn)于社會，造福于員工。1、自覺理論學(xué)習(xí)，樹立正確的理想信念多年來，自己已養(yǎng)成了通過文件、電視、網(wǎng)絡(luò)、聽取報告、學(xué)習(xí)交流等多途徑的政治理論和管理、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)習(xí)慣，受益匪淺。既提高了自己的政治理論水平，又學(xué)以致用，指導(dǎo)企業(yè)改革和發(fā)展，增強(qiáng)班子的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，形成公司良好的和諧工作氛圍，使公司走上了穩(wěn)步、和諧的發(fā)展之路。通過理論學(xué)習(xí)，也提高了自己的思想品質(zhì)和精神境界，樹立了正確的人生觀、價值觀。能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和集團(tuán)公司的各項規(guī)定，以大局為重，正確處理各種利益關(guān)系，把企業(yè)和員工的利益放在首位。2、注重黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)培養(yǎng)作為公司黨組織負(fù)責(zé)人，在抓黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)工作中，特別提倡每個黨員的黨性修養(yǎng)。何為“榮”與“恥”，何為“得”與“失”，每年公司組織的員工評價會上，每個黨員的形象評議就是最好的回答，我本人也能認(rèn)真聽取員工的心里活，注重修養(yǎng)和品質(zhì)提煉，使得員工對我的各項工作都能大膽地提出意見或建議，真正成為員工心中信得過的領(lǐng)導(dǎo)。二、動力能力潛力20年，服從公司的組織調(diào)動，來到公司工作。剛來公司任職副總經(jīng)理時，面對年產(chǎn)值只有幾千萬元、大量骨干流失、員工工資不能如期發(fā)放、人心渙散等邊緣狀態(tài)的企業(yè)，果斷采取措施進(jìn)行整頓，制訂了多項管理制度，進(jìn)行部門人員整編、機(jī)構(gòu)調(diào)整，對出工不出力、心不在公司、能力與表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行重新調(diào)整競爭上崗，并采取激勵手段處理遺留的債權(quán)債務(wù)。使企業(yè)逐步走上正軌，也使員工的心態(tài)發(fā)生了積極向上的變化。首先，能夠熟練運(yùn)用行業(yè)規(guī)則，按照公司的部署，實施“走出去”戰(zhàn)略，加大外向經(jīng)營力度，拓展了外向經(jīng)營渠道，使得外向經(jīng)營、產(chǎn)值有了突破性進(jìn)展。從20年外向產(chǎn)值917萬元到20年外向產(chǎn)值突破億元，外向產(chǎn)值增長近11倍。建立了、、、等多個區(qū)域公司，給公司帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。其次，在生產(chǎn)、安全施工管理上，根據(jù)施工項目的實際情況，制定了多項制度、條例，加大管理力度，促使各級項目管理人員嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)及行業(yè)戒律，使公司安全生產(chǎn)管理工作上了一個臺階。在財務(wù)制度建設(shè)上，依據(jù)項目經(jīng)營、生產(chǎn)的實際情況，制定了資金審批、資金管理等多個相應(yīng)的制度，實行了內(nèi)部銀行管理、項目結(jié)算會簽等措施。這些資金集控手段，使得公司盈利狀況得到有效控制，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，降低了企業(yè)資金風(fēng)險。我堅持以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，提倡做人忠誠、做事靈活，主張創(chuàng)新引人、管人、用人、留人的機(jī)制，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵人才，用感情留住人才，要求各級部門注重培養(yǎng)能征善戰(zhàn)的項目經(jīng)理隊伍和經(jīng)營人才，為他們提供施展才能、體現(xiàn)價值的平臺。對公司各級管理崗位實行雙向選擇、競爭上崗，堅持以能力水人上崗。鑒于自己有著較好的社會和人際關(guān)系，能積極主動做好企業(yè)的經(jīng)營開拓工作。在班子成員和員工中善于溝通協(xié)調(diào)，具備了較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，并對企業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)事件具備處理能力。隨著公司增資擴(kuò)股工作的展開和集團(tuán)公司“產(chǎn)業(yè)調(diào)整”策略的實施，公司成為集團(tuán)規(guī)模已在我的腦海中形成，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司新的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃必將在今后幾年實現(xiàn)。三、作風(fēng)責(zé)任敬業(yè)作為企業(yè)主要經(jīng)營管理者和黨組織負(fù)責(zé)人，幾年來，恪盡職守，管理工作求真務(wù)實，重大決策事項能做到先行調(diào)查研究，充分聽取各級人員的意見，形成第一手資料，然后交由班子討論決定。率先垂范。凡是要求員工做到的，自己首先以身作則，無論是勞動紀(jì)律、財務(wù)規(guī)章、經(jīng)營交往等都能按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。講究效率。我工作中的行事，無論對自己還是對員工，都要求講究實效，自己的工作作風(fēng)干練強(qiáng)硬，做事雷厲風(fēng)行。只要是上級決定的、對企業(yè)有益的、員工滿意的事就堅決去做，并努力做好。兢兢業(yè)業(yè)。自己有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對企業(yè)有較強(qiáng)的忠誠度。我熱愛自己的管理崗位，熱愛公司的全體員工。四、職責(zé)成效業(yè)績幾年來，我在集團(tuán)和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員全力配合下，在全體員工的共同努力下，認(rèn)真履行職責(zé)，公司每年都超額完成了集團(tuán)公司和董事會下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。從20年的合同經(jīng)營額11928萬元，到20年的50267萬元，平均年增長27.08％。從20年的產(chǎn)值18萬元，到207年的41156萬元，平均年增長26.35％。企業(yè)具備了一級資質(zhì)和裝飾、專項甲級資質(zhì)，還增項了乙級資質(zhì)。企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)一步完善，人力資培訓(xùn)、引進(jìn)和管理進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)品牌建設(shè)取得豐碩成果，連續(xù)五年獲行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，首批全國50強(qiáng)，省行業(yè)強(qiáng)優(yōu)企業(yè)，連續(xù)十年獲得“AAA信用等級企業(yè)”。在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行了黨總支書記職責(zé)，能按照集團(tuán)黨委的要求積極主動開展組織工作。在創(chuàng)建“四好”班子活動、治理商業(yè)賄賂、踐行崗位先進(jìn)性，開展民主生活會、創(chuàng)建和諧企業(yè)等工作中，能以身作則，帶領(lǐng)廣大干部黨員積極參加各項組織活動。重視黨建工作和黨風(fēng)廉政教育，由于黨總支綜合組織工作較為出色，0年、0年公司黨總支（支部）被評為集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”。我本人也因在企業(yè)發(fā)展中作出的貢獻(xiàn)和較好的工作表現(xiàn)被集團(tuán)公司評為20年度勞動模范。五、自律廉潔差距幾年來，自己對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、企業(yè)改革的重大事項、重要的人事任免及30萬元以上資金運(yùn)作等，均由班子集體討論，報董事長決定。平時工作能夠嚴(yán)以律己，按集團(tuán)公司的各項規(guī)定要求，未給企業(yè)和國有資產(chǎn)造成損失和浪費(fèi)，個人重大問題均向上級匯報。從未在其他企業(yè)、實體或本企業(yè)下屬單位領(lǐng)取兼職工資和其他報酬，未接受和贈送任何企業(yè)、單位和個人股票、股權(quán)、貴重物品等，也從未參加或參與各種迷信、涉毒、涉黃及其他不健康活動。平時，自己在思想上十分注意廉潔從業(yè)這