上海網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告

上海網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查

一研究概述（一）研究背景根據(jù)國務(wù)院新聞辦的分類，國內(nèi)新聞網(wǎng)站主要有三類：一類為政府主辦，如北京千龍網(wǎng)、上海東方網(wǎng)等；第二類是新聞機(jī)構(gòu)主辦的，如新華社辦的新華網(wǎng)、人民日報辦的人民網(wǎng)；第三類即其他資本主辦的商業(yè)網(wǎng)站，如新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊等。按其創(chuàng)辦主體來區(qū)分，這三類網(wǎng)站可分別簡稱為“政府網(wǎng)站”、“媒體網(wǎng)站”和“商業(yè)網(wǎng)站”。[1]依此標(biāo)準(zhǔn)，總部位于上海的、有新聞內(nèi)容刊載的網(wǎng)絡(luò)媒體，主要包括一家政府網(wǎng)站（東方網(wǎng)），三家媒體網(wǎng)站（解放網(wǎng)、新民網(wǎng)、第一財經(jīng)網(wǎng)），一家商業(yè)網(wǎng)站（土豆網(wǎng)）。這三類網(wǎng)站的差異主要體現(xiàn)在兩個方面：一是采訪權(quán)。根據(jù)國務(wù)院新聞辦公室、信息產(chǎn)業(yè)部2002年發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，[2]“非新聞單位依法建立的綜合性互聯(lián)網(wǎng)站”（即商業(yè)網(wǎng)站），“經(jīng)批準(zhǔn)可以從事登載中央新聞單位、中央國家機(jī)關(guān)各部門新聞單位以及省、自治區(qū)、直轄市直屬新聞單位發(fā)布的新聞的業(yè)務(wù)，但不得登載自行采寫的新聞和其他來源的新聞。非新聞單位依法建立的其他互聯(lián)網(wǎng)站，不得從事登載新聞業(yè)務(wù)?！币虼?，只有政府網(wǎng)站、媒體網(wǎng)站擁有采訪權(quán)和編輯權(quán)，而商業(yè)網(wǎng)站不具備采訪權(quán)，只有編輯權(quán)。二是商業(yè)化。新浪、搜狐等商業(yè)網(wǎng)站多依靠海外風(fēng)險投資建設(shè)運營，且已在納斯達(dá)克等股票市場成功上市，資金實力雄厚，商業(yè)運營比較成功。而國有政府網(wǎng)站和媒體網(wǎng)站大多盈利模式單一，管理機(jī)制相對落后。不過，管理部門也在鼓勵國有網(wǎng)站上市，“人民網(wǎng)、新華網(wǎng)和東方網(wǎng)將成為首批上市試點，其中，東方網(wǎng)已完成股份制改造”。[3]此外，土豆網(wǎng)已于2011年8月在美國納斯達(dá)克上市。采編權(quán)、商業(yè)化程度等因素，必然影響這三類新聞網(wǎng)站的運營。那么，具體這三類網(wǎng)站在組織定位、運行機(jī)制、新聞理念等方面存在哪些差異？影響這些差異的具體因素又是什么？為此，本報告試圖以“人”為切入點，考察這三類新聞網(wǎng)站中網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的職業(yè)意識和生存狀況，包括三個方面：1.職業(yè)滿意度，即網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對其工作狀況尤其工作回報的滿意程度。2.媒介角色認(rèn)知，即網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者如何看待媒體的功能和角色。3.工作自主性和自我審查，即面對行政、商業(yè)等各種控制因素時，網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者保持自主性的程度及自我審查的行為等。在這里，我們定義的“網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者”，指新聞網(wǎng)站中與新聞采集、編輯、制作等新聞生產(chǎn)活動直接相關(guān)的從業(yè)人員，包括國內(nèi)、國際、社會、軍事、體育、財經(jīng)、娛樂等頻道的采編人員。這項調(diào)查不僅有利于把握上海網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的總體狀況，也有利于我們了解不同類型新聞網(wǎng)站的運營現(xiàn)狀及其文化差異?？傮w來看，目前國內(nèi)針對新聞從業(yè)者為數(shù)不多的研究中，較多關(guān)注從業(yè)者外在的群體特征，較少關(guān)注其對媒介角色、報道功能等問題認(rèn)知的意識特征。而且，在極少數(shù)有關(guān)記者職業(yè)意識的研究中，主要采取問卷調(diào)查的量化研究方法，只能總體上、宏觀上反映其職業(yè)意識特征，對影響和決定職業(yè)意識的動因缺乏深入分析。而且，這些研究中，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者職業(yè)意識和生存狀況的專門研究還比較匱乏。因此，盡管本調(diào)查僅限于上海地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者，不過，作為國內(nèi)較早針對網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者的職業(yè)意識調(diào)查，這項研究依然對理解網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的職業(yè)意識和實踐狀況，尤其把握不同類型網(wǎng)站的差異有積極的啟發(fā)意義。（二）研究方法經(jīng)過前期摸底，我們發(fā)現(xiàn)上海地區(qū)主要的網(wǎng)絡(luò)新聞媒體的從業(yè)者總?cè)藬?shù)不多，不適合進(jìn)行抽樣，因此采用全樣本普查的方式。2010年3月，我們對上海地區(qū)主要的網(wǎng)絡(luò)新聞媒體從業(yè)者實施了全樣本問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷276份，最終獲得有效問卷231份，有效率為83.7%。具體有效樣本情況是：政府網(wǎng)站（東方網(wǎng)118人，占51.1%），媒體網(wǎng)站（新民網(wǎng)45人，解放網(wǎng)13人，第一財經(jīng)網(wǎng)10人），商業(yè)網(wǎng)站（土豆網(wǎng)45人），共計231人。其中，男性91人，占39.4%；女性140人，占60.6%；女性人數(shù)約為男性的1.54倍。年齡方面，網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者，呈現(xiàn)低齡化、年輕化趨勢。23歲及以下的占15.14%，24～26歲的占34.86%，27～29歲的占31.65%，30～32歲的占11.47%，33歲及以上的占11.47%；教育水平方面，大學(xué)本科占78.7%，研究生學(xué)歷占9.6%。二研究發(fā)現(xiàn)（一）職業(yè)滿意度1.網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者整體的職業(yè)滿意度（1）政府網(wǎng)站新聞從業(yè)者根據(jù)表1，政府網(wǎng)站新聞從業(yè)者對目前工作最滿意的方面是“同事關(guān)系”（均值=4.017，標(biāo)準(zhǔn)差=.640），其次是“上下級關(guān)系”（均值=3.932，標(biāo)準(zhǔn)差=.595），再次是“個人自主性”（均值=3.415，標(biāo)準(zhǔn)差=.788）。最不滿意的方面是“報酬收入”（均值=2.881，標(biāo)準(zhǔn)差=.753），其次是“其他福利”（均值=2.915，標(biāo)準(zhǔn)差=.833），再次是“未來發(fā)展空間”（均值=3.119，標(biāo)準(zhǔn)差=.859）和“培訓(xùn)機(jī)會”（均值=3.119，標(biāo)準(zhǔn)差=.869）。（2）媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者根據(jù)表1，媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者對目前工作最滿意的三個方面依次是“同事關(guān)系”、“上下級關(guān)系”、“個人自主性”，均值分別為3.765、3.618和3.338。最不滿意的三個方面依次是“報酬收入”、“其他福利”、“培訓(xùn)機(jī)會”，均值分別為2.838、2.956和2.971。（3）商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者根據(jù)表1，受訪的商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對目前工作最滿意的三個方面依然為“同事關(guān)系”、“上下級關(guān)系”和“個人自主性”，均值分別為4.444、4.400和3.867。最不滿意的三個方面依次是“其他福利”、“報酬收入”和“培訓(xùn)機(jī)會”均值分別為3.133、3.222和3.289。（4）全體網(wǎng)站新聞從業(yè)者表1的第一欄數(shù)據(jù)，為我們顯示了三類網(wǎng)站新聞從業(yè)者對目前工作各方面的滿意情況。最滿意的是“同事關(guān)系”（均值=4.026，標(biāo)準(zhǔn)差=.659），其次是“上下級關(guān)系”（均值=3.931，標(biāo)準(zhǔn)差=.675），再次是“個人自主性”（均值=3.481，標(biāo)準(zhǔn)差=.739）。全體受訪者對目前工作最不滿意的方面依次是“報酬收入”（均值=2.935，標(biāo)準(zhǔn)差=.829）、“其他福利”（均值=2.970，標(biāo)準(zhǔn)差=.841）、“培訓(xùn)機(jī)會”（均值=3.108，標(biāo)準(zhǔn)差=.855）。2.網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者職業(yè)滿意度差異表1的最后兩欄為我們顯示了三類網(wǎng)站新聞從業(yè)者職業(yè)滿意度方差分析及事后多重比較的結(jié)果。在本研究設(shè)計的與職業(yè)滿意度有關(guān)的11個選項中，三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者在其中9個選項的滿意度方面存在顯著差異，僅在“其他福利”和“培訓(xùn)機(jī)會”的滿意程度方面沒有顯著差異。具體情況如下。（1）報酬收入方差分析顯示，三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“報酬收入”的滿意程度存在顯著差異（F=3.49，P＜.05）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對“報酬收入”的滿意程度顯著高于媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者，但商業(yè)網(wǎng)站和政府網(wǎng)站的新聞從業(yè)者對“收入報酬”的滿意程度則沒有顯著差異。（2）個人成就感三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“個人成就感”的滿意程度存在顯著差異（F=3.92，P＜.05）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對“個人成就感”的滿意程度顯著高于媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者，但與政府網(wǎng)站新聞從業(yè)者在這方面的滿意程度不存在顯著差異。（3）社會美譽度三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“社會美譽度”的滿意程度存在顯著差異（F=5.25，P＜.01）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對“社會美譽度”的滿意程度顯著高于媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者，與政府網(wǎng)站新聞從業(yè)者不存在顯著差異。（4）個人自主性三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“個人自主性”的滿意度存在顯著差異（F=8.36，P＜.001）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對“個人自主性”的滿意程度均顯著高于其他兩類網(wǎng)站新聞從業(yè)者。（5）同事關(guān)系三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“同事關(guān)系”的滿意程度存在顯著差異（F=16.36，P＜.001）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對“同事關(guān)系”的滿意程度顯著高于其他兩類人。而政府網(wǎng)站新聞從業(yè)者在“同事關(guān)系”的滿意程度方面又顯著高于媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者。（6）上下級關(guān)系三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“上下級關(guān)系”的滿意程度存在顯著差異（F=21.40，P＜.001）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對“上下級關(guān)系”的滿意程度顯著高于政府網(wǎng)站和媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者。而政府網(wǎng)站新聞從業(yè)者在這方面的滿意程度又顯著高于媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者。（7）工作強度和壓力三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“工作強度和壓力”的滿意程度存在顯著差異（F=4.69，P＜.05）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者對“工作強度和壓力”的滿意程度顯著高于媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者，與政府網(wǎng)站新聞從業(yè)者則沒有差異。（8）未來發(fā)展空間三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“未來發(fā)展空間”的滿意程度存在顯著差異（F=5.28，P＜.01）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者在“未來發(fā)展空間”方面的滿意程度，顯著高于政府網(wǎng)站和媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者。（9）整體滿意程度三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“整體滿意程度”也存在著顯著差異（F=4.98，P＜.01）。scheffe檢驗表明，商業(yè)網(wǎng)站新聞從業(yè)者的工作“整體滿意程度”顯著高于政府網(wǎng)站和媒體網(wǎng)站新聞從業(yè)者。表1三類網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的工作滿意程度3.小結(jié)首先，從總體上看，網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對“工作協(xié)作”方面的因素滿意度較高，而對“工作回報”方面的因素滿意度較低。這意味著，要提高網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的職業(yè)滿意度，重點要從提高收入福利，擴(kuò)大崗位培訓(xùn)機(jī)會，以及為每個人提供有充分發(fā)展空間的職位入手。其次，不同類型網(wǎng)站的新聞從業(yè)者除了在“其他福利”和“培訓(xùn)機(jī)會”兩方面的滿意度沒有顯著差異外，對“報酬收入”、“個人成就感”、“個人滿意度”、“同事關(guān)系”等其他方面，均存在顯著差異。總體上，商業(yè)網(wǎng)站的新聞從業(yè)者的職業(yè)滿意度比較高，由此可見，政府網(wǎng)站和媒體網(wǎng)站今后在發(fā)展中應(yīng)該著力通過福利待遇、發(fā)展機(jī)會等方面的改善，提升從業(yè)者的職業(yè)滿意度。（二）媒介角色認(rèn)知1.媒介角色認(rèn)知的總體特征在新聞網(wǎng)站從業(yè)者“對新聞網(wǎng)站媒介角色的認(rèn)知”方面，我們參考了Weaver&Wilhoit、羅文輝、陳韜文等學(xué)者所采用的量表，并根據(jù)新聞網(wǎng)站的特點進(jìn)行了修正，最終確定的量表為八項。具體見表2。表2三類新聞網(wǎng)站從業(yè)者的媒介角色認(rèn)知就全體受訪者而言，新聞網(wǎng)站媒介角色的重要性依次為：“提供各種信息”、“提供自由意見空間”、“引導(dǎo)社會輿論”、“監(jiān)督公權(quán)力運行”、“提供解釋與分析”、“提供娛樂休閑”、“宣傳黨和政府的方針政策”、“作為企業(yè)營利”。可見，新聞網(wǎng)站的“信息角色”、“公共空間角色”和“引導(dǎo)輿論角色”最為從業(yè)者所肯定，而“娛樂休閑角色”、“宣傳角色”和“營利角色”則相對次要。我們對八個題項進(jìn)行因子分析，并利用方差最大法對初始因子進(jìn)行旋轉(zhuǎn)，旋轉(zhuǎn)后的因子負(fù)荷矩陣見表3。其中“提供各種信息”在第一、第二因子上的負(fù)荷差不多，所以我們將該題項刪除后再對剩下的七個題目進(jìn)行因子分析（見表4）。表3旋轉(zhuǎn)后的媒介角色因子負(fù)荷矩陣表4去掉“提供信息”后的媒介角色因子負(fù)荷矩陣七個題目可以歸納為三個因子。其中“提供解釋與分析”、“引導(dǎo)社會輿論”、“宣傳黨和政府的方針政策”屬于第一因子，可解釋24.66%的變異量，我們命名為“解釋與引導(dǎo)”角色；“監(jiān)督公權(quán)力運行”和“提供自由意見空間”屬于第二因子，可解釋21.06%的變異量，我們命名為“監(jiān)督與民意”角色；“提供娛樂休閑”和“作為企業(yè)營利”屬于第三因子，可解釋19.72%的變異量，我們命名為“娛樂與營利”角色。再加上第一項“信息提供”角色，我們將新聞網(wǎng)站的媒介角色歸納為上述四種。2.不同類型網(wǎng)站從業(yè)者媒介角色認(rèn)知比較我們比較了三類新聞網(wǎng)站從業(yè)者對媒介角色認(rèn)知的差異。政府網(wǎng)站的從業(yè)者認(rèn)為，新聞網(wǎng)站最重要的媒介角色依次為“提供各種信息”、“引導(dǎo)社會輿論”、“提供自由意見空間”；最不重要的媒介角色依次為“作為企業(yè)營利”、“提供娛樂休閑”、“提供解釋與分析”。媒體網(wǎng)站的從業(yè)者認(rèn)為，最重要的三種媒介角色是“提供各種信息”、“提供自由意見空間”、“監(jiān)督公權(quán)力運行”；最不重要的媒介角色是“宣傳黨和政府的方針政策”、“作為企業(yè)營利”、“提供娛樂休閑”。商業(yè)網(wǎng)站的從業(yè)者認(rèn)為，最重要的三種媒介角色是“提供各種信息”、“提供娛樂休閑”、“引導(dǎo)社會輿論”；最不重要的媒介角色是“監(jiān)督公權(quán)力運行”、“作為企業(yè)營利”、“提供解釋與分析”。比較三類網(wǎng)站從業(yè)者對媒介角色的認(rèn)知情況，我們發(fā)現(xiàn)“提供各種信息”均放在最重要的地位。政府網(wǎng)站和媒體網(wǎng)站從業(yè)者比較重視“提供自由意見空間”角色，而商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者比較重視“休閑娛樂”角色。三類網(wǎng)站從業(yè)者均將“作為企業(yè)營利”視為最不重要的角色。此外，政府網(wǎng)站和媒體網(wǎng)站從業(yè)者均認(rèn)為“提供娛樂休閑”角色不重要；而商業(yè)網(wǎng)站則認(rèn)為“監(jiān)督公權(quán)力運行”不重要。可見，三種網(wǎng)站從業(yè)者，尤其是商業(yè)網(wǎng)站與其他兩類網(wǎng)站從業(yè)者對媒介角色的認(rèn)知差異較大。3.小結(jié)本研究通過實證數(shù)據(jù)，比較了三類新聞網(wǎng)站從業(yè)者對媒介角色的認(rèn)知。研究發(fā)現(xiàn)，無論是供職于哪種網(wǎng)絡(luò)新聞媒體的從業(yè)者，均認(rèn)為“提供信息”角色是網(wǎng)絡(luò)新聞媒體最重要的媒介角色。此外，由于媒體性質(zhì)、發(fā)展定位、運營機(jī)制等方面的差異，三類新聞網(wǎng)站從業(yè)者對媒介角色的各方面重要性評價不盡相同。政府網(wǎng)站從業(yè)者較重視“引導(dǎo)輿論”角色，最不重視“營利”角色；媒體網(wǎng)站較重視“自由意見空間”角色，最不重視“宣傳”角色；商業(yè)網(wǎng)站較重視“休閑娛樂”角色，最不重視“監(jiān)督公權(quán)力”角色。橫向比較看，三類從業(yè)者對“引導(dǎo)輿論”、“監(jiān)督公權(quán)力”、“休閑娛樂”和“宣傳黨和政府的方針政策”四個媒介角色，存在顯著差異。尤其是對網(wǎng)絡(luò)新聞媒體的“宣傳”角色，三類從業(yè)者評價差異最大?？梢姡W(wǎng)站定位的確直接、深刻地影響著網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的職業(yè)觀念。對東方網(wǎng)這樣的政府網(wǎng)站，應(yīng)該在今后發(fā)展過程中強化從業(yè)者的市場觀念和競爭意識，這樣才能提升網(wǎng)站的盈利水平。（三）工作自主性和自我審查通常，新聞生產(chǎn)過程中的主要控制因素有三：組織控制（編輯方針和領(lǐng)導(dǎo)要求）、商業(yè)控制（來自企業(yè)和廣告主的壓力）和行政控制（宣傳禁令和政府部門的要求）。面對這些控制因素，從業(yè)者的自主性往往關(guān)乎其能否進(jìn)行獨立、公正的新聞生產(chǎn)。測量新聞人員工作自主性可以采用不同的方法，包括直接詢問他們對本身工作自主性的滿意程度，也可以透過他們的工作經(jīng)歷及如何處理與上司的關(guān)系而得知。為了盡量準(zhǔn)確反映新聞網(wǎng)站從業(yè)者的工作自主性，我們既直接詢問“你如何評價在工作中獲得的自主程度”，也測量了他們面對各種社會控制因素時的反應(yīng)。本研究分別采用“想法和領(lǐng)導(dǎo)不一致時，按自己想法處理新聞的可能性”、“對經(jīng)營部門打招呼的稿子，按自己想法處理新聞的可能性”、“對政府部門打招呼的稿子，按自己想法處理新聞的可能性”來測量從業(yè)者面對這三大控制時的自主性。另外，由于從業(yè)者的工作自主性和自我審查行為非常相關(guān)，一般認(rèn)為，工作自主性越強，則進(jìn)行自我審查的意識越弱。因此，本節(jié)我們將網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的工作自主性和自我審查行為放在一塊加以分析。1.工作自主性（1）對自主性的總體評價通過最低1分到最高10分的量表，我們測得全體樣本對自主性的總體評價是5.62分。屬一般而略偏向于滿意。從網(wǎng)站屬性看，三類新聞網(wǎng)站從業(yè)者的工作自主性存在顯著差異，商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者的自主性最高，媒體網(wǎng)站從業(yè)者的自主性最低。對自主性的評價，新聞傳播專業(yè)背景的要高于其他專業(yè)背景的；有傳統(tǒng)媒體經(jīng)歷的要高于無傳統(tǒng)媒體經(jīng)歷的；有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要高于沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；新聞網(wǎng)站中的編輯要高于記者和“說不清崗位”的。但是以上四組，均沒有統(tǒng)計上的顯著差異。（2）面對組織控制時的自主性我們用“非常不可能”到“非?？赡堋钡奈妩c量表，測量從業(yè)者面對組織控制、商業(yè)控制和行政控制時的自主性?！跋敕ê皖I(lǐng)導(dǎo)不一致時，按自己想法處理新聞的可能性”，全體樣本的答案是2.55分，介于“不可能”和“不確定”之間。具體而言，面對組織控制，媒體網(wǎng)站從業(yè)者的自主性最大，商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者的自主性最小，且存在顯著差異。新聞傳播專業(yè)背景的低于其他專業(yè)背景的；有傳統(tǒng)媒體經(jīng)歷的低于無經(jīng)歷的；有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的低于無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；編輯崗位的低于其他兩類。盡管自主性均值有差異，但以上四組，均沒有達(dá)到統(tǒng)計上的顯著程度。（3）面對商業(yè)控制時的自主性“對經(jīng)營部門打招呼的稿子，按自己想法處理新聞的可能性”，全部樣本的答案是2.01分，接近于“不可能”。具體看，政府網(wǎng)站從業(yè)者的自主性最低，媒體網(wǎng)站從業(yè)者的自主性最高；新聞傳播專業(yè)背景的低于其他專業(yè)背景的；有傳統(tǒng)媒體經(jīng)歷的低于無經(jīng)歷的；有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高于無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；從事記者崗位的低于其他兩類。其中，僅有網(wǎng)站屬性和專業(yè)背景兩項存在統(tǒng)計上的差異。（4）面對行政控制時的自主性“對政府部門打招呼的稿子，按自己想法處理新聞的可能性”，全部樣本的答案是2.75分，介于“不可能”和“不確定”之間。進(jìn)一步看，面對行政控制，政府網(wǎng)站從業(yè)者的自主性反而最高，而商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者的自主性卻最低。新聞傳播專業(yè)背景的自主性高于其他專業(yè)；有傳統(tǒng)媒體經(jīng)歷的低于無經(jīng)歷的；有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的低于無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；從事記者崗位的自主性最大。除了專業(yè)背景外，在其他四項上，差異均為顯著。2.自我審查我們將從業(yè)者面對外部控制所采取的不同策略，大體區(qū)分為自我審查和邊緣突破兩種情況，前者主要指公開新聞前對內(nèi)容進(jìn)行淡化、刪改等處理措施或索性放棄發(fā)表報道；后者主要指采用某些“打擦邊球”的變通辦法，使新聞在不違反現(xiàn)有管理制度的前提下得以盡可能地公開傳播。（1）面對不同控制因素的自我審查我們設(shè)計了兩個問題來分別考察網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者面對行政控制和商業(yè)控制時的自我審查行為。以五點量表測量對“新聞網(wǎng)站編輯記者應(yīng)當(dāng)主動淡化不利于政府的消息”的態(tài)度，全體受訪者的得分均值為3.07分，傾向于較為肯定。其中，商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者以3.31分居最高，媒體網(wǎng)站從業(yè)者以2.76分居最低，可見商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者面對行政控制的壓力感知比較強烈、自我審查意識相對比較強。方差分析顯示，媒體網(wǎng)站從業(yè)者對行政控制進(jìn)行自我審查的態(tài)度，與政府網(wǎng)站和商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者有顯著差異。用同樣的方法測量對“新聞網(wǎng)站編輯記者應(yīng)當(dāng)主動淡化不利于重要廣告客戶的消息”的態(tài)度。受訪者平均得分為2.75，傾向于較為否定，即總體上不太贊成因商業(yè)控制而采取的自我審查行為。其中，媒體網(wǎng)站從業(yè)者的態(tài)度最為否定，得分僅為2.60，商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者態(tài)度則相對寬容，得分為2.98。盡管三類網(wǎng)站從業(yè)者的得分均值有高低，但這種差異不具有統(tǒng)計上的顯著性。通過T檢驗我們發(fā)現(xiàn)，面對行政控制和商業(yè)控制，從業(yè)者對自我審查的態(tài)度也有顯著差異（t=5.73，p＜.001）：他們更傾向于對行政控制進(jìn)行自我審查。從不同網(wǎng)站看，政府網(wǎng)站從業(yè)者（t=4.87，p＜.001）和商業(yè)網(wǎng)站從業(yè)者（t=3.03，p＜.01）面對兩種控制的自我審查態(tài)度均有顯著差異，而媒體網(wǎng)站從業(yè)者的態(tài)度不具有顯著差異（t=1.66，p＞.05）。表5對自我審查和邊緣突破行為的態(tài)度（2）處置敏感題材的自主程度及邊緣突破態(tài)度如何處理敏感題材是從業(yè)者經(jīng)常面臨的考驗。所謂敏感題材，多指容易出“事故”的題材，如：重大公共突發(fā)事件、民族和宗教問題、黨史中重要領(lǐng)導(dǎo)人物、重大歷史事件、軍隊內(nèi)部情況或其他可能影響社會穩(wěn)定的負(fù)面消息。其中，重大時政報道、社會熱點報道、民族宗教報道等，是管理部門關(guān)注的重點。在回答“敏感稿件可以自己決定處理方式”時，全體受訪者的平均分為3.27分，介于“不確定”和“可能”之間。不同屬性網(wǎng)址從業(yè)者的情況有顯著差異（F=24.07，p＜.001），其中媒體網(wǎng)站從業(yè)者的可能性最?。?.68），政府網(wǎng)站從業(yè)者的可能性最大（3.62）。在對敏感稿件處理方式中，記者編輯將其主動轉(zhuǎn)到論壇或個人博客是常見的邊緣突破手法，這種做法既把傳播主體從新聞機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人，大大降低了傳播風(fēng)險，同時又可以比較廣泛地傳播事實。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這種“邊緣突破”方法在網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者中的平均得分為3.43，這意味著，在實際生產(chǎn)過程中采用此法的可能性較大。不同類型網(wǎng)站從業(yè)者采用“邊緣突破”的可能性方面，盡管商業(yè)網(wǎng)站較高（3.56），媒體網(wǎng)站較低（3.32），但這些差異不具有統(tǒng)計上的顯著?？梢?，敏感題材轉(zhuǎn)到論壇或放到博客上發(fā)布，已成為網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者共同接受的做法。3.小結(jié)研究發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對自主性