中職教務處工作計劃樣本17篇

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5、加強信息化管理，群策群力，建好學校網(wǎng)站，鼓舞各教研組上傳教研成果。

6、加強同學技能，充分突出職校生以技能為本的原則

(1)本學期在學?，F(xiàn)有實訓設備的基礎上，充分挖掘潛力，盡限度開足實訓課。

(2)專業(yè)老師在實訓時重在指導、檢查和考核。對同學要實行項目(專題)考核，考核到位，有記錄。

(3)主動開展技能角逐或是呈現(xiàn)。本學期以教研組為單位，以各專業(yè)課老師為龍頭開展專業(yè)技能呈現(xiàn)。

(4)市技能大賽。早支配早練習，落實到人，力爭全面參賽并取得好成果。

7、其他工作

(1)部門事務。

以“服務于教學”為宗旨，不斷改善服務態(tài)度，做好各項學校教學工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度，主動協(xié)作老師的教學工作，準時、主動地把文印工作做好。各老師不能濫印、亂印資料。

(2)考務工作。

依據(jù)上級要求和學校的統(tǒng)一支配，做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務工作。

(3)協(xié)作訓練處、團委做好校內(nèi)文化建設工作。

(4)協(xié)作招生處搞好招生宣布傳達和畢業(yè)生就業(yè)工作。

(5)做好學校支配的其它工作。

中職教務處工作方案樣本14

本學期，教務處將以“質(zhì)量提升年”活動為契機，進一步深化課堂教學改革，加快老師專業(yè)化進展和同學全面健康進展步伐。充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能，強化教學工作的過程管理，樹立老師的責任意識，培育同學良好的學習習慣，穩(wěn)步提高學校的教學質(zhì)量，為學校今年創(chuàng)省三級達標驗收打下良好基礎。

一、工作重點

結實樹立向管理要質(zhì)量、向老師隊伍建設要質(zhì)量的指導思想。以課堂教學為中心，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平，切實做好以下幾個方面的工作：

1、進一步規(guī)范加強教學常規(guī)管理，重視常規(guī)教學檢查，迎接三級達標驗收。

2、以學校其次屆科技文化藝術節(jié)為契機，教學系列將開展豐富多彩的活動。

3、加強老師隊伍建設，開好本學期的教學閱歷相互溝通會。

4、加強兩三畢業(yè)班的教學管理。

二、具體工作內(nèi)容及措施

(一)做好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理

1、課程管理

(1)嚴格執(zhí)行省頒課程方案，開足開齊規(guī)定課程，特別是綜合實踐活動、爭論性學習和校本選修課。進一步完善體育活動場所的建設和器材的配套，確保課外活動的正常開展。

(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動方案表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵。維護課表的嚴峻性和權威性，不準私自調(diào)課。加強音、體、美、信息技術、心理健康、爭論性學習、校本等課程的監(jiān)督管理。

2、教研組、備課組管理

(1)加強教研組建設。教研組長是該學科的帶頭人，要對本學科的教學質(zhì)量負責，組織和帶領本學科老師主動主動地開展好教研組工作，爭論教材，分析考綱，制定方案，統(tǒng)一要求，支配活動，做好教研組活動記錄，便于學校定期檢查。教研組長要以身作則，強化責任意識、質(zhì)量意識。校內(nèi)教研活動以公開課的形式為主，每次活動全組成員共同參預，課后要準時評議，評議要建立“找岔”制度，即每人至少提一條建議性看法。聽課評課中，沒有發(fā)覺問題和解決問題的視為失職，以有利于老師專業(yè)的`成長。教研組長要立足教學科研，抓好組內(nèi)的教學常規(guī)工作，關心教務處做好各級各類的檢查工作。

(2)連續(xù)加強備課組建設。備課組長要依據(jù)班級和同學特點，抓好集體備課環(huán)節(jié)，認真指導和編寫高質(zhì)量的教案，依據(jù)課程標準，精選習題。備課組活動要做到四個統(tǒng)一：統(tǒng)一授課內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教輔資料，統(tǒng)一測試。

(3)教研組、備課組每次活動都要定時間、定地點、定重點爭辯內(nèi)容，并要做好活動的考勤與記錄工作，并準時上報有關材料。

3、進一步提高課堂教學質(zhì)量

(1)認真制定教學工作方案

認真制定各類方案。包括教研組工作方案，老師教學工作方案，畢業(yè)班工作具體日程和周工作支配等。方案的制定要結合新課標依照以往教學工作中的閱歷及自身特點，科學地設計一學期教學教研工作內(nèi)容。

(2)加強教學檢查。第一、行政領導帶頭深入到到課堂，形成領導聽課、評課時常化的習慣，以便隨時把握教學動向。其次、加大教學工作管理力度，業(yè)務領導時常深入到到教研組、備課組定期檢查工作(每月一次定時定點組織各教研組檢查教案、作業(yè)、聽課筆記等，還把第五與第十五周定為教案抽查周)，發(fā)覺問題準時解決。第三、定期召開同學座談會征求看法，以便改進教學管理方法(方案在第六與十二周進行同學評教活動)。認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。營造相互學習、共同提高、整體前進的良好的訓練教研氛圍，力求從整體上提高我校老師的教學水平。

(3)學校的骨干老師擔當著學科教學質(zhì)量提高的困難重任，是學校進展必需緊密依靠的中堅力氣，骨干老師在做好教學工作的同時，要加強自身學習，不斷給自己“充電”，做到學用全都，在教學活動中要起示范和帶動作用。將在第五與第十五周進行公共觀摩周與教學開放周活動，各教研組的優(yōu)秀老師、學科帶頭人、骨干老師上示范課或研討課。青年老師應當虛心向骨干老師學習，在教學過程中務實進取、提高青年老師的創(chuàng)新精神和實踐力氣，加快老師專業(yè)化培育進程。鼓舞我校青年老師主動參預市級或市級以上各類教學教研呈現(xiàn)活動，呈現(xiàn)我校風采，提升我校的形象。

4、尋求新課程推動前進的進一步突破和完善

本學期重點完善校內(nèi)網(wǎng)絡的使用，進一步豐富完善學校教學資源庫的建設，為高中新課改服務，使老師能夠通過福建省初、高中新課程管理系統(tǒng)認定同學學分及進行綜合素養(yǎng)評定。

主動組織擔當高中教學的老師爭論一般高中新課程方案和新教材，潛心鉆研教材內(nèi)容，努力進行教改嘗試，克服教學中的盲目性和無用功。教務處將主動組織各班級參預新課程培訓，創(chuàng)建平臺，進一步穩(wěn)步推動前進新課改，尤其本學期還要著重做好爭論性學習與校本課程的開發(fā)和實施工作。校本課程的開啟的基本原則是要與現(xiàn)行課程相結合，確定要與同學的生活實際和興趣相結合，與本校教學實際和同學實際相結合。

5、考試管理

認真組織好期中、期末考試及兩三質(zhì)量檢測考試，尤其是高三年的市檢與省檢網(wǎng)絡閱卷工作，加強考試期間的班級管理，做好考試前的各項預備工作，如編排布置考場，編印監(jiān)考表、考試巡察支配表以及考場狀況登記表等。做到每場考試都有專人負責，對同學進行考風考紀訓練，杜絕考試作弊行為。由教務處定時間定地點要求各班級做好期中和期末考試的質(zhì)量分析工作，并匯總上交教務處存檔，要求各年段通過考試結果認真爭論分析教與學狀況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展同學問卷調(diào)查，分析教學狀況，提出針對性的改進措施，將質(zhì)量分析落到實處。

6、樹立服務意識，加強對兩三畢業(yè)班教學管理。

(1)在學期初召開兩三畢業(yè)班工作會議，指導落實畢業(yè)班各項工作規(guī)劃，抓實畢業(yè)班工作，分析上學期末質(zhì)檢的得與失，確保中高考成果保持較高水平。畢業(yè)班要營造深厚的中高考氛圍，各項工作要抓準、抓早、抓緊、抓實，調(diào)動一切主動因素，提高畢業(yè)班的教學工作效率。

(2)加強兩三畢業(yè)班的教學管理工作，既要遵循訓練規(guī)律，又要講究策略、科學支配。兩三年段的任課老師應依據(jù)同學學習基礎、學習力氣的差異，提出不同范圍、不同難度要求的作業(yè)。細心組織好中高考前的模擬考試，并細致做好質(zhì)量分析，認真查漏補缺，努力使每一個畢業(yè)生都能在中高考中取得理想的成果。

(3)做好資料預備及與外地的信息相互溝通工作，準時收集、整理、分析、爭論初高考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和爭論工作，為兩三一線服務，認真總結前幾屆中高考的閱歷，提高兩三訓練教學效率。

(4)加強與兄弟學校之間的校際相互溝通，取長補短。

7、加強老師隊伍建設，開展好教學閱歷相互溝通會。

為進一步提高教學質(zhì)量，關懷青年老師提高課堂掌控力氣，并就教學中遇到的困惑進行相互探討，本學期教務處將在第七周舉辦教學閱歷相互溝通會。目的使老師們通過共享他們的教學成果的同時，更多的是得到訓練教學中的有益啟迪。

三、全面做好教務工作，做好教學服務工作，提高服務質(zhì)量

對教務處工作進行強化，使其科學規(guī)范，責任明確到人。教務處人員要聽從工作調(diào)配，完成臨時性工作。本學期，教務處將對所分管的各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責。

1、學籍室工作。嚴明工作紀律，進一步加強對教輔人員的管理和考核。學籍室工作人員，應認真學習并嚴格履行自己的崗位職責，改善工作態(tài)度，增加服務意識，提高辦事效率，一切為教學服務。

2、各試驗室與功能室工作。加強對學校各試驗室與功能室管理員的管理，定期召開會議，檢查管理工作。進一步完善制度，明確職責，發(fā)揮各試驗室與功能室的教輔職能。添置必要的試驗器械和用品，使我校的試驗室更加標準化、規(guī)范化。加強對各試驗室與功能室物品的使用與登記，以保證各類試驗與功能室課程的全額、準時完成。

3、圖書、閱覽室要發(fā)揮服務于教學的功能。開放老師閱覽室和借書室，加強對師生閱覽室、報刊雜志的登記與管理。定期開放老師及同學閱覽室，并做好服務工作。

4、做好學校布置的其他臨時性工作。

總之，我們將以訓練局期初工作會議精神為指南，依據(jù)學?！扒蟾摺⑶髧?、求實、求新”的工作思路，進一步加強與各部門的溝通與合作，本著“強化教學常規(guī)管理、強化老師隊伍建設、強化為教學服務的意識”的三強化思想，遵循“以人為本、求真務實、嚴格管理、敬重規(guī)律”的管理理念，努力做好教務處工作，為全面提升我校的教學質(zhì)量，為學校創(chuàng)省三級達標打下良好基礎。

中職教務處工作方案樣本15

一、指導思想

深入到到貫徹《中同學進展核心素養(yǎng)總體框架》、《xx省中等職業(yè)訓練課程改革方案》和《關于全面提升xx市中等職業(yè)訓練質(zhì)量實施方案》文件精神，以立德樹人為根本，以服務進展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，對標先進、查找差距、挖掘潛力、補齊短板，全面推動前進中職選擇性課程改革，開拓中職教研轉(zhuǎn)型的有效路徑，搭建中職老師成長新平臺，創(chuàng)新人才培育模式，健全教學質(zhì)量管理和保障制度，落實立德樹人根本任務，做人求知學藝并舉，全面提升同學職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和技能素養(yǎng)等核心素養(yǎng)，培育社會合格公民和高素養(yǎng)技術技能人才。

二、工作重點

(一)規(guī)范教學常規(guī)管理，夯實同學"習得'源頭

1、在期中、期末訓練處組織教研組長對全體老師的備課教案、作業(yè)批改、聽課等進行檢查考核。

2、統(tǒng)一布置期中、期末考試組織工作。嚴格依據(jù)學校的考試管理組織開展兩次考試，規(guī)范考試流程。明確考試科目;規(guī)范出卷、封卷;同學考場支配;支配老師監(jiān)考;做好閱卷、登分;填寫好各班同學成果單等工作。

3、規(guī)范開課制度，每周匯總公開老師開課方案。

(二)完善教務服務意識，全力開通同學升學畢業(yè)通道

1、指導升學班級同學完成20xx年高校招生技能實操高考報名、20xx年高校招生技能理論高考報名、20xx年高校招生文化課高考報名、20xx年上半年全國英語等級考試報名、20xx年高校招生同學身份驗證等工作，確保同學升學門檻。

2、組織2次技能實操高考模擬測試、1次市高考模擬測試，關懷同學找差距、促進步。

3、組織同學參預專業(yè)學科學業(yè)考試、省第十三屆電商大賽，保障同學畢業(yè)資格。

4、組織同學參預縣市省級職業(yè)技能競賽、面對人人等競賽，提升同學職業(yè)技能水平。

5、組織支配"3+2'五年一貫制班級高三同學參預結對高校的選拔考試，并完成匯總上報工作。

6、組織同學參預20xx年高校招生技能實操高考、20xx年下半年全國英語等級考試考試。

(三)強化教務日常工作，做好同學"習得'保障

1、期初認真做好全校老師的課務支配工作，編排老師功課表及晚自習老師坐班支配，20xx年高校招生技能實操高考后依據(jù)不同的高考時間段進行相應的功課表調(diào)整。

2、聯(lián)系并落實外聘老師，并在期末做好外聘老師的薪資造冊工作，愛惜外聘老師的經(jīng)濟效益。

3、期初統(tǒng)計同學的流生狀況，做好高二插班生的測試、就讀工作。

4、規(guī)范學籍管理，準時認真做好同學入學、轉(zhuǎn)學、休學等學籍管理工作;認真負責做好全校一、二班級同學的助學金的信息錄入、校對、上傳等工作。

5、期初認真負責做好全校教學用書的發(fā)放、補訂、管理;期末依據(jù)教學需求征訂下學期教學用書，保證老師的教學需求。

6、依據(jù)師生需求，匯總編排選修課開設狀況，全面落實同學選課工作，保證同學的共性化進展。

7、準時登記匯總老師請假代課、晚自習坐班狀況，切實愛惜老師勞動所得。

8、期末仔細做好老師學期超課時匯總、同學競賽指導師匯總、同學學業(yè)測試合格率等老師期末考核匯總。

9、期末做好同學的代管費結算工作，做好代管費清零工作。

10、準時完成學校領導布置的任務，為學校的教學工作服務，并主動協(xié)作其它科室共同做好相關工作。

中職教務處工作方案樣本16

以貫徹落實十九大精神為指導，堅持以學校工作方案為動身點，認真貫徹落實學校工作要求，突出全面實施素養(yǎng)訓練和提高教學質(zhì)量這一中心，以課程改革為契機，以20xx年中考為重點，狠抓教學管理，服務全體師生，適時滲透健康壞境訓練，為連續(xù)xx中學的輝煌作出應有的貢獻。

一、工作目標

1、在校同學鞏固率、畢業(yè)率、升學率分別達100%、100%、98%。連續(xù)創(chuàng)建無流生學校。

2、會考科目、試驗考查合格率達98%以上。

3、鞏固全國足球特色學校。

4、鞏固xx市書香校內(nèi)。

二、主要措施

1、抓教學過程管理，規(guī)范老師的教學行為。

(1)嚴格教學秩序。①加大教風巡查的力度：一查授課狀況，老師必需嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，參預業(yè)務進修的老師應及早將進修時間報教務處，以便協(xié)調(diào)好課程，確保學校教學秩序的正常進行。對教學過程中消逝的問題將依據(jù)教學常規(guī)考核方案提出針對性的改進措施。二查早晚自習管理的狀況，要求管理老師準時到班，做好同學的考勤、管理工作，切實履行管理老師的工作職責。②加大教學工作檢查的力度：本學期除每月一次的常規(guī)檢查外，將不定期檢查老師備課及作業(yè)批改狀況并準時記載，作為學期結束考核的依據(jù)之一。③堅持教學"五認真'(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導和認真考核成果)，嚴禁無教案上課，特別要求寫好教后感，全部老師必需寫詳案，教務處將對教案及作業(yè)批改狀況進行檢查，并將檢查狀況進行通報。

(2)針對各班級質(zhì)量目標，落實工作重點

對初一班級提出的工作要求是：抓習慣嚴字當頭，夯實基礎;初二班級的工作要求是：承先啟后，防分化早下措施;初三班級的工作思路是：壯大優(yōu)生隊伍，培育尖子狀元，戰(zhàn)役逐個打，凱歌一路唱。初三班級的工作是學校工作的重頭，全體畢業(yè)班老師要不負重托，抓好教學進度，做好復習工作，在教學上要下猛招、實招、巧招，力爭在20xx年中考中再放異彩。

(3)加強考試工作的管理：

本學期考試多、要求高，教務處要加強對考務工作的管理，對于期中考試、期末考試以及與中考接軌式的考試，教務處將組織考后對同學狀況進行分析，并準時召開家長會。同時做好初三體育考試，英語口語的平常訓練及考試工作，面對競爭激烈的中考，我們要深化對考試的爭論，要爭論課程標準、爭論考綱和教材，把握考試走向、精確定位目標，加強校際溝通、關注各種考試信息，把提高同學的學習成果作為動身點，來滿足同學和家長的需求，提升學校的知名度。

(4)教務處將定期召開同學座談會及老師座談會，準時了解各班級的教學狀況，有的放矢地調(diào)整相應措施，提高教學質(zhì)量。

(5)強化資料訂購管理。嚴禁老師個人私自訂購或變相訂購資料，簽訂好資料訂購責任狀。

(6)進一步加強對體衛(wèi)藝工作的領導。全面實施大課間活動，保證每天熬煉1小時。要連續(xù)發(fā)揮我校體育傳統(tǒng)項目的優(yōu)勢，努力促進其它體育活動的開展;要加強對體育課質(zhì)量的檢查，努力提高體育課的教學效果;要主動開展體育課外活動，提高同學的體育技能和身體素養(yǎng)，要主動搞好體育訓練，努力提高同學的體育達標率及我校的體育運動成果。本學期全體同學應主動主動參預足球運動，初一、初二班級每周1節(jié)體育課上足球課，初三班級每月1節(jié)體育課上足球課。主動利用體育課、活動課、社團課、雙休日時間開展足球隊訓練，爭創(chuàng)全國足球特色學校。

(7)認真爭論和執(zhí)行新課程標準，加大對活力課堂的管理，各備課組應主動關注本學科活力課堂的最新動態(tài)，組織好老師參預訓練局教研室及學校組織的各項培訓活動，避開"穿新鞋走老路'的現(xiàn)象消逝。要有方案地推動前進課改活動，不斷總結我校的課改閱歷，推出我們自己的優(yōu)秀個案、優(yōu)秀設計和優(yōu)秀論文。

(8)切實減輕同學過多的課業(yè)負擔，對學科輔導資料進行總體把握，反對題海戰(zhàn)術，講究課堂教學的"藝術'，提高45分鐘的效益。

(9)選擇實行有效措施把握流生，連續(xù)創(chuàng)無流生學校。

(10)加強環(huán)境健康與心理訓練。結合生態(tài)文明城市創(chuàng)建活動，環(huán)境與健康老師每周進行訓練，班主任利用班會課隔周進行訓練。

(11)連續(xù)抓好其它工作

①教務處要在新學期對音體美組、試驗室、圖書館多關懷，重視發(fā)揮它們在訓練中的功能，試驗室要協(xié)作初三、初二班級做好理化生考查，并做好其它試驗課的預備、關心工作。各試驗室及專用教室管理員要督促有關老師做好網(wǎng)絡平臺上試驗方案編制、試驗預約、試驗支配、試驗小結等工作，并做好試驗記錄、儀器、設備的借還登記、保修、報效等記錄工作。

②教務處要加強內(nèi)部建設，明確責任分工，各司其職，相互協(xié)作。油印室保證學校的各種資料、試卷的打字、印刷等工作，嚴格依據(jù)文印制度把握紙張不必要的消耗。要提高服務質(zhì)量，服務態(tài)度要熱忱主動。

2、認真學習現(xiàn)代訓練理論與技術，大力推動前進新課程改革。

(1)連續(xù)組織和引導老師認真閱讀現(xiàn)代訓練理論的書籍和刊物，使老師準時了解和把握當代訓練理論進展的最新成果;有方案地組織新課程改革的學習與培訓，使寬闊老師樹立正確的課程觀，增加實施課改的自覺性。

(2)學校將連續(xù)組織和督促老師參預現(xiàn)代訓練技術，特別是多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現(xiàn)代訓練技術整合的爭論，形成主動使用電教設備的良好氛圍。

(3)深入到到開展符合學校生實際的爭論性學習，規(guī)范爭論過程和管理過程，力求有所突破。

(4)關心教科室做好青年老師優(yōu)秀訓練教學論文的評比及教學科研培訓工作，加強校本建設。

3、協(xié)作教科室，加強教科研工作，提高教學質(zhì)量。

(1)加強課堂教學爭論，提高課堂教學效率。各教研組要有方案有目的地開設教學爭論課、示范課和觀摩課，開課老師應合理運用多媒體手段，充分體現(xiàn)課改精神。連續(xù)實施相互聽課制度，聽課要有記錄、有評價，教務處將對此進行檢查，并把檢查結果與考核掛鉤。

(2)充分發(fā)揮備課組的作用，強化集體備課制度。備課組應針對教學內(nèi)容開展正常活動，備課組活動每周一次，每次活動要有主題，有中心發(fā)言人并能制訂出解決問題的初步方案，活動要有記錄，同一備課組要力求做到上課教案、教學輔導資料及測試練習的三統(tǒng)一，以努力提高本學科的教學質(zhì)量。

教務處將在新的學期里，以新的姿態(tài)，締造新的輝煌。

附本學期主要活動支配：

二月份：

做好開學預備工作，迎接市局檢查

召開寄宿班老師會議

上報新學期同學學籍

教學常規(guī)檢查

三月份：

1、體育模測

2、英語口語模測

3、教學常規(guī)檢查

4、初一、初二班級足球隊組建及訓練.

四月份：

1、體育模測

2、體育中考

3、期中考試

4、召開各班級老師會

5、同學家長會

6、英語口語模測

五月份：

1、理化生試驗考查

2、教學常規(guī)檢查

3、學校田徑運動會

4、初三音樂美術會考

六月份：

1、召開初三老師會議

2、細心組織初三班級、初二班級中考

3、教學常規(guī)檢查

4、細心組織初一、二期末考試

5、做好學期結束工作，暑假開頭。

中職教務處工作方案樣本17

一、加強管理、規(guī)范工作

1、教務處在開頭之初組織各班級主任、班主任盡快給同學發(fā)放課本，要求每個老師盡快入班投入到教學工作之中，提前給老師發(fā)放教材、教參，要求每位老師制訂好切實可行的教學方案并準時收回。

2、教務處將進一步完善班級組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長，邀請領導時常深入到到課堂隨堂聽課，了解老師日常教學狀況，加強課堂教學指導，尤其是新老師，關懷他們找出存在的問題，提出建議，促進這部分老師快速成長。督促老師們相互評課，相互學習，取長補短，鼓舞老師參預跨學科聽課活動。本學期，要求老師每人聽課不少于20節(jié)。

3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業(yè)。要求老師備課認真、具體。并且要從同學的實際狀況動身，以新課程理念為指導，做好孩子理念，教學內(nèi)容，相關學問，教學設計，教學用具及同學課前預習等預備工作。對此，教務處將加強檢查與指導，學期終評比優(yōu)秀教案。促進老師備課質(zhì)量不斷提高。同時，要求老師對班里同學的作業(yè)全批全改，并作出合理的指導性，激勵性批語。對班里的學困生，要求老師特批特改不能放棄。

4、教務處將組織教務人員做好簽到、查崗、查課工作，以促使老師主動工作，不遲到、不早退，不擅自離崗。

5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的收集、整理及歸檔工作。向現(xiàn)代化學校看齊。

二、加強老師管理，促進老師進展

1、組織老師定期學習，要求老師依法執(zhí)教，樹立育人為本、德育為首的思想，使老師提高工作自覺性。加強老師的責任感、使命感，提高老師的道德素養(yǎng)。

2、鼓舞