公司聘用合同樣本

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隨著美發(fā)店的增加，美發(fā)店員工聘用問(wèn)題也隨之增加，那么簽訂美發(fā)店員工聘用合同需要留神什么呢?以下是在我為大家整理的美發(fā)店員工聘用合同范文，感謝您的閱讀。

美發(fā)店員工聘用合同范文1

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著對(duì)等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客舉行美發(fā)服務(wù)，達(dá)成甲乙雙方雙贏的目的。概括合作事宜如下：

甲方：

1、乙方需專心細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出續(xù)約，那么另行簽署此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安置，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處置。

4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不潛心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不按照主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處置。

5、乙方合同期滿離開(kāi)公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及才能，供給相應(yīng)之技能提升。扶助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

7、合同期內(nèi)如因其它理由需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。

8.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去確定金額的方式)需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順?biāo)炻男型旰贤螅儆枰酝嘶?。如合同期?nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。乙方：

本人已細(xì)致閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人理應(yīng)盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人采納此份合同的全體款項(xiàng)，如有違反，甘愿承受責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，那么經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店員工聘用合同范文2

甲方：乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

因工作需要，聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：

一、乙方同意按甲方安置，在甲方從事工作，甲方如因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型。

二、本合約自聘用之日起，年月日起至年月日止為期是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理解除合約手續(xù)。

三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長(zhǎng)過(guò)程務(wù)必的技術(shù)及才能，乙方務(wù)必分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性賞賜給乙方_________元整。

四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費(fèi)元整，共個(gè)月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎(jiǎng)金全部賞賜給乙方。

五、合約期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安好，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，專心履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

六、在合約期間，乙方因特殊理由，務(wù)必提前取消合約的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，如技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

七、有以下情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力要挾或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

八、乙方在以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：

1、屢屢工作失誤，經(jīng)教導(dǎo)培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安置的工作的。

九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機(jī)密外傳，造本金店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新進(jìn)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮參與股份以便更好地共同管理進(jìn)展，協(xié)議即日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：