《狀元之路》2023屆高考政治（新課標(biāo)通用版）一輪復(fù)習(xí)高效作業(yè) 知能提升：1-2-5企業(yè)與勞動者（Word有詳解）

第頁高效作業(yè)知能提升操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器一、選擇題1．2023年下半年，北京燕京啤酒集團(tuán)共銷售啤酒279萬升(含托管企業(yè))；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入676551萬元，同比增長9.31%；實(shí)現(xiàn)凈利潤45100萬元，同比增長2.70%。材料中，北京燕京啤酒集團(tuán)作為一個企業(yè)()①是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織②是全部資本由股東出資的股份制企業(yè)③是向社會提供產(chǎn)品或效勞的經(jīng)濟(jì)組織④在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用A．①② B．②④C．①③ D．②③答案：C解析：北京燕京啤酒集團(tuán)通過生產(chǎn)和銷售啤酒獲得利潤，說明它作為一個企業(yè)，是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供產(chǎn)品或效勞的經(jīng)濟(jì)組織，①③正確，選C。材料未表達(dá)②。國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，④不選。2012年3月12日，中國兩大視頻網(wǎng)站優(yōu)酷和土豆宣布以100%換股的方式合并，新公司名為優(yōu)酷土豆××公司，土豆網(wǎng)將退市。2012年7月18日，優(yōu)酷、土豆同時宣布于8月20日在香港召開年度股東大會，對土豆與優(yōu)酷合并協(xié)議及其他事項(xiàng)進(jìn)行投票表決。答復(fù)2～3題。2．優(yōu)酷和土豆兩大視頻網(wǎng)站合并可能帶來的積極意義有()①以優(yōu)帶劣，降低公司運(yùn)營本錢②優(yōu)勢互補(bǔ)，提高市場占有率③優(yōu)化資源配置，推動經(jīng)濟(jì)健康開展④打破壟斷，促進(jìn)行業(yè)公平競爭A．①② B．②③C．③④ D．①④答案：B解析：優(yōu)酷與土豆的合并是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，而不是優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)，也與打破壟斷無關(guān)，故排除①④。優(yōu)勢企業(yè)間合并能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)市場競爭力；能夠優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，推動經(jīng)濟(jì)健康開展，故②③符合題意。3．合并協(xié)議最終需要經(jīng)過股東大會批準(zhǔn)，說明在公司中()①股東大會屬于公司決策機(jī)構(gòu)②股東直接參與公司的經(jīng)營管理③股東享有參與公司重大決策的權(quán)利④股東大會監(jiān)督公司的運(yùn)營A．①② B．③④C．①③ D．②④答案：C解析：在公司的組織機(jī)構(gòu)中，股東大會及其選出的董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)；公司股東有權(quán)參加股東大會，對公司重大決策進(jìn)行表決，故①③正確?？偨?jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營；監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督，②④錯誤。4．改革開放以來，特別是近年來，中國金融業(yè)發(fā)生了歷史性變化，中國工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等一批大型國有金融企業(yè)完成股份制改革，并在境內(nèi)外成功上市。對國有金融企業(yè)實(shí)行股份制改革()①有利于實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化②可以確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高③說明公有制的實(shí)現(xiàn)形式是可以多種多樣的④能夠使公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中的比重不斷提高A．①②③ B．②③④C．①③ D．②④答案：C解析：國有金融企業(yè)實(shí)行股份制改革，可以實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化，也表達(dá)了公有制的實(shí)現(xiàn)形式是多種多樣的，C項(xiàng)正確。②中“可以確保〞的說法錯誤；國有金融企業(yè)實(shí)行股份制改革后，公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中的比重不一定會提高，④不選。5．(2023·長沙模擬)2023年我國手機(jī)出口將突破10億部，手機(jī)出口占全球市場的比重接近八成，但大局部利潤都被國外掌握核心部件的企業(yè)拿走了，眾多中國企業(yè)還賺不到1%的利潤。這啟示中國企業(yè)必須()①提高自主創(chuàng)新能力，努力掌握核心技術(shù)②提高勞動生產(chǎn)率，生產(chǎn)適銷對路的商品③轉(zhuǎn)變開展方式，開發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品④通過技術(shù)改造，推動傳統(tǒng)工業(yè)快速開展A．①② B．①④C．①③ D．②③答案：C解析：我國手機(jī)出口數(shù)量很大，但獲取的利潤卻很低，這啟示中國企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力，掌握核心技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，①③可選。材料強(qiáng)調(diào)中國企業(yè)的自主創(chuàng)新能力低，只能獲取較少的利潤，這與生產(chǎn)率無關(guān)，②不選；材料沒有涉及傳統(tǒng)工業(yè)，④不選。6．(2023·濟(jì)南模擬)美國著名專業(yè)財(cái)經(jīng)周刊于當(dāng)?shù)貢r間2012年8月13日列出了中國十大最具影響力品牌。該周刊指出，正不斷提高消費(fèi)市場占有率的中國知名品牌，很快將為全世界所熟知。中國企業(yè)要樹立自己的世界知名品牌，最重要的是()①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，順應(yīng)消費(fèi)趨勢②加大廣告宣傳力度，擴(kuò)大市場影響③引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高管理水平④提高自主創(chuàng)新能力，掌握獨(dú)特的技術(shù)A．①② B．②③C．②④ D．①④答案：D解析：解答本要抓住“最重要的是〞這一關(guān)鍵信息，所以，②雖然說法正確，但不是企業(yè)樹立世界知名品牌最重要的措施；單純的引進(jìn)技術(shù)并不能形成自己的獨(dú)特優(yōu)勢，③不選。企業(yè)樹立知名品牌必須順應(yīng)社會消費(fèi)開展趨勢，還要有自己獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢，①④符合題意。7．(2023·浙江五校聯(lián)考)微創(chuàng)業(yè)門檻低，起步易，不需要大筆資金，只要你有創(chuàng)意、點(diǎn)子，你就能自主創(chuàng)業(yè)。不少地方出臺了相應(yīng)的扶持政策。在傳統(tǒng)就業(yè)模式之外，微創(chuàng)業(yè)正成為青年就業(yè)成長的新模式。微創(chuàng)業(yè)熱潮涌動的主要原因是()A．當(dāng)代年輕人就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，更加腳踏實(shí)地B．政府出臺相應(yīng)政策對微創(chuàng)業(yè)扶持鼓勵C．勞動榮耀、創(chuàng)造偉大已成為全體年輕人的價值選擇D．微創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求較低答案：A解析：政府的扶持政策只是外部條件，微創(chuàng)業(yè)熱潮涌動的主要原因在于勞動者自身，A項(xiàng)正確，B項(xiàng)不選。C項(xiàng)中“全體〞說法錯誤。微創(chuàng)業(yè)只是門檻低，起步易，但創(chuàng)業(yè)者必須要有創(chuàng)意、點(diǎn)子，D項(xiàng)說法錯誤。8．(2023·三明模擬)截至2012年10月23日，國家公務(wù)員招錄考試報名共有871621人通過審核，一些熱門職位競爭比例突破6000∶1。這啟示我們()①要依據(jù)自己的專長和條件自主擇業(yè)②要根據(jù)自己的愿望選擇最理想的職業(yè)③要考慮就業(yè)的形勢選擇多種方式就業(yè)④要根據(jù)社會需求和政府安排就業(yè)A．①④ B．①③C．②③ D．③④答案：B解析：數(shù)千人爭一個國家公務(wù)員職位，說明了人們的就業(yè)觀念出現(xiàn)了偏差，作為一個擇業(yè)者，應(yīng)考慮自己的專長和特點(diǎn)，選擇多種方式就業(yè)，①③可選。②只關(guān)注個人的愿望，不可取。政府安排就業(yè)，不符合我國目前市場經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)政策，④不選。9．(2023·武漢模擬)在銀行里專職識別假幣，月薪3500元；高級保安，月薪4500元，獎金另算……針對一些青年寧可在家“啃老〞，也不愿做自己看不上的工作的情況，從2023年開始，上海閘北區(qū)“開發(fā)〞了18種新“灰領(lǐng)〞崗位。材料顯示()①拒絕使用假幣是公民義不容辭的職責(zé)②勞動者要樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀等正確的就業(yè)觀念③黨和政府以人為本，實(shí)施積極的就業(yè)政策④豐富的專業(yè)知識和熟練的職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的因素A．②③ B．①②C．③④ D．②④答案：C解析：①不是材料所要表達(dá)的主旨；②中的就業(yè)觀與題意不符，材料主要啟示我們應(yīng)該樹立職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀，不選；材料中上海閘北區(qū)“開發(fā)〞新崗位以促進(jìn)就業(yè)表達(dá)了③；“專職識別假幣〞“高級保安〞等要求就業(yè)者有一定的職業(yè)技能，④正確切題。選C。2023年人力資源和社會保障部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2023年，我國農(nóng)民工達(dá)2.5億人，其中外出農(nóng)民工1.6億人。農(nóng)民工群體已成為關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)社會開展的重要力量。答復(fù)10～11題。10．穿梭在各個城市，不停地?fù)Q工作，做散活、打短工，為了賺錢，又不只為賺錢……“短工化〞漸成農(nóng)民工就業(yè)新趨。盡管游走的姿態(tài)看起來很灑脫，但“短工化〞趨向也帶來企業(yè)轉(zhuǎn)型升級缺乏技術(shù)工人、農(nóng)民工個體開展受阻、產(chǎn)業(yè)向高端開展乏力等一系列問題。應(yīng)對就業(yè)領(lǐng)域的“短工化〞現(xiàn)象，需要()①企業(yè)增強(qiáng)對勞動者穩(wěn)定就業(yè)的吸引力②開展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位③引導(dǎo)勞動者樹立正確就業(yè)觀④支持勞動者實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)A．①② B．①③C．③④ D．②④答案：B解析：就業(yè)領(lǐng)域的“短工化〞現(xiàn)象既與勞動者的就業(yè)觀念有關(guān)，也與企業(yè)對勞動者穩(wěn)定就業(yè)缺乏吸引力有關(guān)，①③正確；②④不符合題意。11．2013年1月27日，國家××局發(fā)布的2023年我國農(nóng)民工調(diào)查監(jiān)測報告顯示，外出受雇農(nóng)民工與雇主或單位簽訂勞動合同的占43.8%，比上年提高1.8個百分點(diǎn)，但是建筑業(yè)農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同的比例仍居高不下。依法簽訂勞動合同()A．是勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的根底B．是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)C．是勞動者的權(quán)利和用人單位的義務(wù)D．是保障勞動者主人翁地位的前提答案：B解析：A錯誤，自覺地履行勞動者的義務(wù)是勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的根底；依法簽訂勞動合同有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方合法權(quán)益，C錯誤；我國勞動法規(guī)定的勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，故D錯誤。12．截至2023年1月底，我國工資集體合同覆蓋企業(yè)174.2萬家，覆蓋職工到達(dá)1.04億人，比2023年分別增長56.1%和37.3%。到2023年底，我國已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率將超過80%。推動建立工資集體協(xié)商制度，有利于()①維護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系②擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合③激發(fā)勞動者積極性，推動企業(yè)長遠(yuǎn)開展④完善勞動法規(guī)，促進(jìn)勞動爭議的有效解決A．①② B．③④C．①③ D．②④答案：C解析：建立工資集體協(xié)商制度有利于保障勞動者獲取合理報酬，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，從而調(diào)動勞動者積極性，促進(jìn)企業(yè)開展，故①③正確。13．2013年2月20日，遼寧省朝陽市勞動監(jiān)察支隊(duì)接到農(nóng)民工劉某關(guān)于某建筑公司長期拖欠農(nóng)民工工資的投訴，當(dāng)即立案并聯(lián)合多部門追回了77名農(nóng)民工被拖欠的工資。材料中()①農(nóng)民工取得勞動報酬的權(quán)利受到了建筑公司侵害②農(nóng)民工維護(hù)權(quán)利是以其履行義務(wù)為依據(jù)的③農(nóng)民工通過行政訴訟維權(quán)，反映了農(nóng)民工權(quán)利意識和法律意識的增強(qiáng)④政府部門維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，符合社會主義的本質(zhì)要求A．②③ B．①④C．①②④ D．①③④答案：B解析：該建筑公司長期拖欠農(nóng)民工工資表達(dá)了①；依法簽訂勞動合同是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要依據(jù)，②表述有誤，材料中，農(nóng)民工是通過向勞動監(jiān)察支隊(duì)投訴，而不是通過行政訴訟維權(quán)的，③不選；該監(jiān)察支隊(duì)“當(dāng)即立案并聯(lián)合多部門追回了77名農(nóng)民工被拖欠的工資〞表達(dá)了政府部門維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，這符合社會主義的本質(zhì)要求，④中選。二、非選擇題14．2023年7月，?財(cái)富?世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名出爐。浙江吉利控股集團(tuán)以營業(yè)收入233.557億美元進(jìn)入500強(qiáng)。10多年間，吉利走完了興旺國家汽車工業(yè)要幾十年才能走完的道路。下面是吉利的開展足跡和成功經(jīng)驗(yàn)(局部)。◆2023年，吉利開始進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從單純的低本錢戰(zhàn)略向高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、國際化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。為吉利的開展規(guī)劃了未來?！艏涌熳灾鲃?chuàng)新的步伐，先后研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高性能發(fā)動機(jī)和自動變速箱，并掌握了ABS、EPS、平安氣囊等涉及汽車平安的諸多核心技術(shù)。◆隨著新品的不斷推出和市場保有量的增加，效勞轉(zhuǎn)型成為必然趨勢。吉利汽車通過打造“123優(yōu)質(zhì)工程〞以及深化“六大關(guān)愛體系〞，切實(shí)解決車主的后顧之憂?！?023年8月，吉利收購沃爾沃的最終交割儀式在倫敦舉行。通過吸收世界級豪華汽車品牌沃爾沃的先進(jìn)技術(shù)，提升吉利的品質(zhì)和國際競爭力?！魢夜I(yè)和信息化部2023年“質(zhì)量標(biāo)桿〞活動在杭州舉行。浙江吉利控股集團(tuán)的?吉利汽車實(shí)施質(zhì)量改善的3824法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?得到行業(yè)專家的充分肯定。結(jié)合材料，運(yùn)用公司經(jīng)營和開展的知識，說明吉利的成功經(jīng)驗(yàn)昭示著企業(yè)應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)跨越式開展。答案：①吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之一是制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略?！案呒夹g(shù)、高質(zhì)量、高效率、國際化〞的戰(zhàn)略，使吉利人抓住了機(jī)遇，加快了開展。②吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之二是提高自主創(chuàng)新能力。吉利先后研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高性能發(fā)動機(jī)和自動變速箱，并掌握了涉及汽車平安的諸多核心技術(shù)，提高了實(shí)力和競爭力。③吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之三是加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)管理。吉利通過實(shí)施質(zhì)量改善的3824法，提高了企業(yè)的開展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。④吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之四是提高效勞水平。吉利汽車通過打造“123優(yōu)質(zhì)工程〞以及深化“六大關(guān)愛體系〞，贏得了消費(fèi)者，提高了汽車市場的占有率。⑤吉利的成功經(jīng)驗(yàn)之五是加強(qiáng)企業(yè)兼并。吉利通過吸收世界級豪華汽車品牌沃爾沃的先進(jìn)技術(shù)，提升了吉利的品質(zhì)和國際競爭力。解析：答復(fù)此題，首先要弄清吉利的成功經(jīng)驗(yàn)涉及經(jīng)營戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新：科學(xué)管理、效勞質(zhì)量和兼并等方面，然后將材料與公司的經(jīng)營和開展的知識一一對應(yīng)即可。15．某校高一(2)班學(xué)生圍繞“就業(yè)和再就業(yè)問題〞成立探究學(xué)習(xí)小組，通過實(shí)地走訪、網(wǎng)上查閱資料等途徑收集到以下信息。材料一G縣勞動力市場近期需求情況(單位：人)電腦操作人員外語人才一線技術(shù)人員一線生產(chǎn)工人需求1121052672287報名85066817656783材料二在人才市場走訪時，他們還了解到，該縣需勤雜工200人，但報名的只有85人。一位下崗的青年女工說：“我沒有技術(shù)，干勤雜工既沒面子，又沒意義，就在家等時機(jī)吧。〞材料三學(xué)生在走訪時還見到了某公司擬就的這樣一份勞動合同。勞動合同甲方：某公司乙方：甲乙雙方依法簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、乙方被甲方錄用后，需按時保質(zhì)完成工作，遵紀(jì)守法，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，保守商業(yè)秘密。二、乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依章給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故一概由乙方本人負(fù)責(zé)。三、本合同期滿后，雙方可以續(xù)訂。如乙方違約，那么需承當(dāng)違約責(zé)任，給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。四、本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。甲方(蓋章)乙方(蓋章)簽訂日期：年月日運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識答復(fù)以下問題。(1)結(jié)合材料一、二，分析我國勞動者就業(yè)難的原因。(2)面對材料三中的合同，假設(shè)你是應(yīng)聘者，你會簽嗎？為什么？(3)在查閱資料過程中，同學(xué)們發(fā)現(xiàn)，在從業(yè)過程中，因勞動報酬問題引發(fā)的勞動糾紛時有發(fā)生，一些人采取極端手段討薪造成嚴(yán)重后果。怎樣才能有效、合法地維護(hù)勞動者的權(quán)利成為同學(xué)們討論的焦點(diǎn)。如果你參與他們的討論，你會提出哪些有效措施？(4)結(jié)合上述材料，請你為G縣政府解決勞動者就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題提出一些合理化建議。答案：(1)①我國人口總量和勞動力總量都比擬大。②勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)開展的需求不完全適應(yīng)。③勞動力市場不完善，