版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第21頁共21頁財務(wù)人?員個人?總結(jié)2?023?年時?間過得?很快,?轉(zhuǎn)眼間?三個月?試用期?的時間?就過去?了,在?三個月?的財務(wù)?工作中?,對出?納的崗?位認(rèn)識?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?。一?、失誤?、缺點?和經(jīng)驗?簡談?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求:?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?,筆畫?不連,?字就不?會寫;?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?,蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?,印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?,耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?,根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經(jīng)驗和?電腦知?識,為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng),?解決了?在實際?工作中?出現(xiàn)的?缺點問?題,提?高了工?作效率?。由?此可見?,虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里,?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上,空?洞無味?,就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?,成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?,在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財務(wù)?制度的?要求,?辦理費?用報銷?,現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?,辦公?飲用水?的安排?。7?、開發(fā)?了ex?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?財務(wù)工?作看似?簡單,?做起來?難,成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教,三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?,使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用輕松?來形容?,絕非?雕蟲小?技,它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?,財務(wù)?收支的?關(guān)口,?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個合?格的財?務(wù),必?須具備?以下的?基本要?求:?二學(xué)會?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度,?發(fā)揮財?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?.。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識?,現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒,既?要有內(nèi)?部的保?管分工?,各負(fù)?其責(zé),?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。在?此,我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?,這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?,我真?誠的表?示感謝?!財?務(wù)人員?個人總?結(jié)20?23年?(二)?二是?完成管?相關(guān)統(tǒng)?計業(yè)務(wù)?。按照?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?要求,?與經(jīng)管?站同事?一起,?完成村?級債權(quán)?債務(wù)情?況統(tǒng)計?、__?__年?村干部?工資獎?金評定?、全鎮(zhèn)?農(nóng)民專?業(yè)合作?社摸底?等工作?,為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。實?事求是?,認(rèn)真?對各村?基本經(jīng)?濟(jì)情況?進(jìn)行調(diào)?查,完?成農(nóng)業(yè)?部及省?經(jīng)管處?下發(fā)的?各種統(tǒng)?計報表?。三?是協(xié)助?完成經(jīng)?管其他?工作。?深入各?村,協(xié)?助檢查?財務(wù)公?開及檔?案管理?工作,?對不合?格的地?方,要?求按規(guī)?定進(jìn)行?限期整?改,確?保財務(wù)?公開及?時,檔?案管理?規(guī)范。?迎接“?三資”?委托代?理服務(wù)?制檢查?工作,?整理村?級資產(chǎn)?、資源?臺帳及?相關(guān)發(fā)?包合同?,完善?各項文?件資料?和制度?規(guī)定,?為迎檢?做好充?分準(zhǔn)備?。四?是努力?提高自?身素質(zhì)?。為適?應(yīng)工作?需要,?努力自?學(xué)財會?知識,?虛心向?身邊的?同事請?教,并?通過考?試獲得?了會計?從業(yè)資?格證書?。通過?上網(wǎng)查?閱資料?,參加?培訓(xùn)等?方式,?熟悉統(tǒng)?計指標(biāo)?,學(xué)習(xí)?統(tǒng)計軟?件,圓?滿完成?各項統(tǒng)?計工作?。經(jīng)?過一年?的鍛煉?,在獲?得成長?的同時?,我也?深刻的?認(rèn)識到?了自身?的不足?。針?對以上?不足,?在今后?的工作?中,除?了多看?多問之?外,我?還需加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),?不斷提?高業(yè)務(wù)?水平和?工作能?力,轉(zhuǎn)?變工作?方法,?更加全?面的思?考問題?,加強(qiáng)?與各村?會計、?統(tǒng)計員?的交流?,在保?證工作?質(zhì)量的?同時,?提高工?作效率?。在?經(jīng)管站?工作的?一年,?不僅讓?我更加?成熟,?也讓我?更深刻?地明白?了嚴(yán)謹(jǐn)?的重要?性,以?后,我?會更加?努力,?腳踏實?地,不?斷提高?自身素?質(zhì),更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?各項工?作任務(wù)?。財?務(wù)人員?個人總?結(jié)20?23年?(三)?一年?來,在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫忙?指導(dǎo)下?,透過?自身的?努力,?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作潛?力上都?得到進(jìn)?一步提?高,并?取得了?必須的?工作成?績,現(xiàn)?將本人?一年以?來的工?作、學(xué)?習(xí)狀況?總結(jié)如?下:?一、加?強(qiáng)理論?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)?二、遵?紀(jì)守法?,廉潔?自律?一年來?,我堅?持以自?律為本?,以廉?潔奉公?為起點?,正確?處理“?自律”?與“他?律”的?關(guān)系,?在實際?工作中?嚴(yán)格遵?守法紀(jì)?,時刻?以反面?教材警?示自己?,不斷?強(qiáng)化廉?潔自律?意識,?努力做?到“自?重、自?省、自?警、自?勵”,?樹立了?財務(wù)工?作者的?良好形?象,始?終以飽?滿的精?神狀態(tài)?投入到?每一項?工作中?。作?為一名?合格的?財務(wù)工?作者,?不僅僅?要具備?相關(guān)的?知識和?技能,?而且還?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?耐心的?工作作?風(fēng),同?時體會?到,無?論在什?么崗位?,哪怕?是毫不?起眼的?工作,?都就應(yīng)?用心做?到,哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?,也要?善于從?中尋找?樂趣,?做到日?新月異?,從改?變中找?到創(chuàng)新?。三?、明年?工作打?算增?強(qiáng)財務(wù)?預(yù)算執(zhí)?行狀況?的控制?分析,?進(jìn)一步?加強(qiáng)會?計核算?工作,?為領(lǐng)導(dǎo)?決策帶?給有用?的決策?信息。?進(jìn)一步?加強(qiáng)財?務(wù)日常?監(jiān)督工?作,嚴(yán)?格執(zhí)行?國家財?經(jīng)紀(jì)律?,保證?財務(wù)工?作的真?實、完?整,維?護(hù)全局?整體利?益。進(jìn)?一步加?強(qiáng)部門?間的溝?通、協(xié)?調(diào)工作?,推行?機(jī)關(guān)、?基層工?商所財?務(wù)管理?明朗化?。嚴(yán)格?按部門?職責(zé)做?好本質(zhì)?工作,?圍繞全?局工作?重心,?努力工?作,給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?。進(jìn)一?步做好?固定資?產(chǎn)管理?工作,?進(jìn)一步?做好固?定資產(chǎn)?的清理?及固定?資產(chǎn)帳?卡的的?明細(xì)登?記。認(rèn)?真完成?好上級?部門和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他各項?工作。?今年?是緊張?而繁忙?的一年?,所取?得的成?績,除?了自己?努力工?作外,?更主要?的是領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?志們幫?忙的結(jié)?果,在?過去取?得的成?績的同?時,我?深知自?己還有?不小的?差距。?在今后?的工作?中,我?將進(jìn)一?步發(fā)揮?自己的?主動性?,注重?自身思?想修養(yǎng)?的提高?,努力?提高自?己的業(yè)?務(wù)工作?潛力,?力爭出?色完成?自身工?作和領(lǐng)?導(dǎo)安排?的任務(wù)?,作出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?財務(wù)?人員個?人總結(jié)?202?3年(?四)?在這一?年的時?間里,?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作,以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?,在財?務(wù)崗位?上也發(fā)?揮了相?應(yīng)作用?,取得?了必須?的成績?,總結(jié)?如下:?一、?主要工?作1?、反映?,是財?務(wù)工作?的基本?職能之?一。財?務(wù)工作?人員務(wù)?必對公?司發(fā)生?的每一?筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)透?過不同?的方式?、方法?進(jìn)行規(guī)?范記錄?,反映?在憑證?、帳簿?和報表?中,以?備隨時?查閱。?我公司?財務(wù)部?已經(jīng)對?日常工?作流程?熟練掌?握,能?做到條?理清晰?、帳實?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制記?帳憑證?、從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存都?到達(dá)正?規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化?。做到?全面、?及時、?準(zhǔn)確的?反映。?2、?核算,?這也是?財務(wù)工?作的基?本職能?。核算?包括成?本核算?、工資?核算、?費用核?算等等?。在成?本核算?上能夠?結(jié)合我?公司特?點,在?生產(chǎn)成?本上,?按實際?發(fā)出原?材料計?算成本?,按先?進(jìn)先出?法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn),?比較適?合本公?司的生?產(chǎn)產(chǎn)品?。在工?資核算?上,采?用計件?制,有?效的加?快了生?產(chǎn)率和?員工的?工作績?效。在?費用核?算上,?采取分?部門核?算,隨?時都能?夠查出?每個部?門每個?月實際?發(fā)生的?費用,?加強(qiáng)了?費用的?管理,?節(jié)省了?開支。?3、?監(jiān)督,?是財務(wù)?工作的?另一項?基本職?能。首?先是每?個部門?每筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法?性、和?理性進(jìn)?行監(jiān)督?,保證?企業(yè)不?受不必?要的經(jīng)?濟(jì)損失?,更不?能無意?的為一?些工作?人員創(chuàng)?造犯錯?誤的氛?圍。在?這方面?,財務(wù)?部嚴(yán)格?按有關(guān)?制度執(zhí)?行,鐵?面無私?從不放?過任何?不合理?事情;?其次是?對公司?整體資?產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督,?定期進(jìn)?行固定?資產(chǎn)盤?點、存?貨盤點?、庫存?現(xiàn)金余?額盤點?等,以?保證公?司財產(chǎn)?不受侵?害。?4、報?表,對?不同時?期或階?段的經(jīng)?營成果?及財務(wù)?狀況進(jìn)?行評價?和分析?。財務(wù)?部能夠?按著月?、季和?年透過?會計報?表和財?務(wù)輔助?說明進(jìn)?行分析?和評價?。5?、管理?,是財?務(wù)工作?的一項?重要職?能。首?先是為?領(lǐng)導(dǎo)管?理和決?策帶給?準(zhǔn)確可?靠的財?務(wù)數(shù)據(jù)?,公司?財務(wù)部?能夠隨?時完成?公司領(lǐng)?導(dǎo)和其?他部門?要求帶?給的數(shù)?據(jù)資料?;其次?是參與?公司管?理和決?策,對?公司存?在的不?合理現(xiàn)?象,財?務(wù)部已?經(jīng)提出?合理化?推薦,?大部分?已被采?納。?二、其?它工作?1、?透過_?___?年度一?般納稅?人年檢?和工商?年檢工?作。?2、透?過__?__年?度稅務(wù)?匯算清?激工作?,無不?合理費?用列支?。3?、清理?盤點公?司資產(chǎn)?,對原?材料報?廢進(jìn)行?了合理?的處理?。三?、存在?問題?1、有?關(guān)制度?和規(guī)定?執(zhí)行力?度不夠?;2?、財務(wù)?各人員?綜合素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?一般;?3、?財務(wù)部?的管理?職能沒?有充分?發(fā)揮。?4、?管理高?層對財?務(wù)知識?比較欠?缺。?四、解?決方法?1、?首先確?定制度?和規(guī)定?的適用?性和可?執(zhí)行性?,如有?障礙,?向執(zhí)行?部門提?出,然?后堅決?執(zhí)行到?底;?2、財?務(wù)人員?設(shè)定學(xué)?習(xí)目標(biāo)?,透過?考試取?得職稱?和學(xué)歷?,并與?績效掛?鉤,逐?步提高?自我;?3、?參與管?理,參?與公司?的重大?經(jīng)營決?策,來?充分發(fā)?揮財務(wù)?部的管?理職能?;五?、幾點?感想?1、工?作方法?及工作?效率至?關(guān)重要?,充分?體驗到?事半功?倍和事?倍功半?的差距?;2?、凡事?都要付?諸熱心?,相信?耐力無?所不能?;3?、團(tuán)隊?協(xié)作精?神十分?重要;?總之?,在這?一年的?工作中?,有成?績和喜?悅,也?有不足?之處,?但我們?會在今?后的工?作中不?斷努力?、不斷?改善。?我確信?公司財?務(wù)部是?一個團(tuán)?結(jié)、高?效的工?作團(tuán)體?,每位?成員都?能夠獨?擋一面?,我有?信心協(xié)?同財務(wù)?部全體?人員與?公司共?同走向?輝煌!?財務(wù)?人員個?人總結(jié)?202?3年(?五)?在濱海?教育中?心,校?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?在財務(wù)?室領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?,較好?的完成?了本年?的收支?工作計?劃,保?證了學(xué)?校的日?常工作?的順利?進(jìn)行,?現(xiàn)將本?年的財?務(wù)室工?作總結(jié)?如下:?一、?努力學(xué)?習(xí),提?高財會?人員的?政治素?質(zhì)我?能自覺?的參加?學(xué)校的?一切政?治學(xué)習(xí)?,認(rèn)真?作好學(xué)?習(xí)筆記?,不斷?的提高?財會知?識和政?策水平?,能認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行財?務(wù)政策?、方針?、制度?,使學(xué)?校的財?會工作?能按照?國家的?政策、?法令進(jìn)?行,從?而保證?財務(wù)室?順利完?成學(xué)校?下達(dá)的?各項工?作。?二、積?極工作?,努力?完成學(xué)?校的財?務(wù)室工?作三?、查找?差距,?努力做?好財務(wù)?工作?___?_年本?年度雖?然完成?學(xué)校的?各項工?作,但?還存在?一定差?距,如?:上繳?財政各?項款項?后,申?請卻很?困難,?一時半?晌申請?不回來?,耽誤?了學(xué)校?的正常?工作,?使學(xué)校?工作受?到一定?的影響?,要想?工作做?得好,?要手勤?、眼勤?、多動?腦筋,?做好_?___?年工作?計劃,?使工作?有條理?,要替?領(lǐng)導(dǎo)分?擔(dān)一些?困難,?把財務(wù)?工作做?好。?財務(wù)人?員個人?總結(jié)2?023?年(六?)轉(zhuǎn)?眼間,?入司已?經(jīng)__?__年?多了,?對我來?說雖然?得失均?有,但?總體來?說還是?頗有收?獲的,?感悟最?深的就?是財務(wù)?工作一?定要認(rèn)?真仔細(xì)?,而且?財務(wù)工?作是學(xué)?無止境?,要在?工作中?不斷向?他人學(xué)?習(xí),且?不可循?規(guī)蹈矩?,好的?工作方?法會得?到事半?功倍的?效果。?1、?結(jié)帳工?作:每?月及時?準(zhǔn)確結(jié)?帳,并?在工作?中不斷?學(xué)習(xí)先?進(jìn)的工?作方法?,從而?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?2、?稅務(wù)事?宜:?a:準(zhǔn)?確核算?并及時?繳納應(yīng)?交稅金?,在_?___?年度未?發(fā)生任?何稅務(wù)?罰款。?b:?積極、?謹(jǐn)慎配?合國地?稅查帳?,保證?所提供?數(shù)據(jù)的?合理、?合法性?。3?、內(nèi)外?審計:?積極配?合公司?的內(nèi)、?外部審?計,保?證提供?數(shù)字的?準(zhǔn)確性?。4?、往來?帳務(wù):?a:?一般供?應(yīng)商帳?務(wù)核對?:小供?應(yīng)商的?核對方?法基本?無問題?,但大?供應(yīng)商?的核對?方法卻?很被動?,不能?很好的?保護(hù)公?司的利?益。?b:關(guān)?聯(lián)企業(yè)?帳務(wù)核?對:雖?然關(guān)聯(lián)?企業(yè)內(nèi)?部往來?業(yè)務(wù)多?而雜,?但我每?月都能?認(rèn)真準(zhǔn)?確地對?清帳務(wù)?,及時?發(fā)現(xiàn)商?品未達(dá)?及差異?原因,?并總結(jié)?出比較?高效準(zhǔn)?確的對?帳方法?。5?、庫管?工作:?對庫管?商品(?低值易?耗品、?營業(yè)用?品、印?刷品、?服裝、?促銷用?品)進(jìn)?行全面?盤點,?完成庫?管帳務(wù)?的初始?化工作?,并對?庫管工?作進(jìn)行?跟蹤、?指導(dǎo),?保證帳?務(wù)記載?的準(zhǔn)確?、連續(xù)?性。?工作不?足:?1、應(yīng)?付帳款?出現(xiàn)負(fù)?值的帳?務(wù)未及?時核對?,這樣?不能確?保公司?的利益?。2?、對公?司業(yè)務(wù)?了解不?夠透徹?,不能?保證每?月及時?審核憑?證。?___?_年工?作計劃?:1?、克服?困難,?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的一切?任務(wù)。?2、?在工作?中要有?所突破?,尋找?好的業(yè)?務(wù)處理?及工作?方法。?3、?三人行?,必有?吾師!?要不斷?其他同?事學(xué)習(xí)?,也要?積極幫?助他人?工作,?發(fā)揚團(tuán)?結(jié)作戰(zhàn)?的工作?作風(fēng)。?已經(jīng)?過去,?___?_年我?要吸取?以往教?訓(xùn)、總?結(jié)經(jīng)驗?,不斷?進(jìn)步,?爭取_?___?年工作?態(tài)度、?工作方?法、工?作效率?更上一?層樓!?財務(wù)?人員個?人總結(jié)?202?3年(?七)?在這一?年的時?間里,?本人能?夠遵紀(jì)?守法、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實?工作,?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作,在?財務(wù)崗?位上發(fā)?揮了應(yīng)?有的作?用,做?出了貢?獻(xiàn)。?1、顧?全大局?、服從?安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。?今年,?根據(jù)財?務(wù)科的?工作安?排,本?人從原?來的記?賬崗位?上調(diào)整?到報賬?崗位上?。在崗?位變動?的過程?中,本?人能顧?全大局?、服從?安排,?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學(xué)習(xí),?認(rèn)真探?索,總?結(jié)方法?,增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識,掌?握業(yè)務(wù)?技能,?并能團(tuán)?結(jié)同志?,加強(qiáng)?協(xié)作,?很快適?應(yīng)了新?的工作?崗位,?熟悉了?報賬業(yè)?務(wù),與?全科同?志一起?做好財?務(wù)審核?和監(jiān)督?工作。?2、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?一年?以來,?本人主?要負(fù)責(zé)?財務(wù)報?賬工作?,在實?際工作?中,本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?的原則?,在辦?理會計?事務(wù)時?做到實?事求是?、細(xì)心?審核、?加強(qiáng)監(jiān)?督,嚴(yán)?格執(zhí)行?財務(wù)紀(jì)?律,按?照財務(wù)?報賬制?度和會?計基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化的?要求進(jìn)?行財務(wù)?報賬工?作,財?務(wù)年度?工作總?結(jié)《公?司年度?財務(wù)人?員個人?工作總?結(jié)》。?在審核?原始憑?證時,?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?,堅決?不予報?銷;對?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證,?予以退?回,要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。通?過(公?1文5?有約提?供)認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督,保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?,確保?了我所?會計信?息的真?實、合?法、準(zhǔn)?確、完?整,切?實發(fā)揮?了財務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?3、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻(xiàn)。?今年?以來,?由于場?所整體?搬遷和?會計基?礎(chǔ)規(guī)范?化整改?工作,?財務(wù)工?作的力?度和難?度都有?所加大?。除了?完成報?賬工作?,本人?還同時?兼顧科?里的內(nèi)?勤工作?及其他?業(yè)務(wù)。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項任?務(wù),本?人不計?較個人?得失,?不講報?酬,犧?牲個人?利益,?經(jīng)常加?班加點?進(jìn)行工?作。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻(xiàn)的?精神,?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責(zé)?。在完?成報賬?任務(wù)的?同時,?兼顧內(nèi)?勤,做?好預(yù)算?,管理?勞教存?款,出?色地完?成各項?工作任?務(wù),起?到了先?進(jìn)和榜?樣的作?用。?4、愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務(wù)。?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?,本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志,能?夠做到?一視同?仁,熱?情服務(wù)?、耐心?講解,?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。在?工作過?程中,?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間:對?真實、?合法的?憑證,?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證,?指明原?因,要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量,?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?,獲得?了民警?職工的?好評。?財務(wù)?人員個?人總結(jié)?202?3年(?八)?作為一?名財務(wù)?工作者?,我在?會計人?員工作?總結(jié)中?能認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?,堅守?工作崗?位,遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德,樂?于接受?安排的?常規(guī)和?臨時任?務(wù),如?為執(zhí)法?人員考?試報到?、做考?前準(zhǔn)備?工作,?完成廉?政專項?治理自?查自糾?情況報?告及黨?風(fēng)廉政?工總結(jié)?等文字?材料的?撰寫。?在這?一會計?人員工?作總結(jié)?中,我?深知:?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?,不僅?要具備?相關(guān)的?知識和?技能,?而且還?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?耐心的?工作作?風(fēng),同?時體會?到,無?論在什?么崗位?,哪怕?是毫不?起眼的?工作,?都應(yīng)該?用心做?到最好?,哪怕?在別人?眼中是?一份枯?燥的工?作,也?要善于?從中尋?找樂趣?,做到?日新月?異,從?改變中?找到創(chuàng)?新。?半年的?時間很?快就過?去了,?半年的?工作任?務(wù)也即?將圓滿?落幕,?回顧半?年的工?作,有?苦有甜?,有成?績也有?不足,?我會在?以后的?工作中?,繼續(xù)?發(fā)揚成?績,彌?補(bǔ)不足?,主動?進(jìn)取,?為公司?的財務(wù)?科的會?計工作?添磚加?瓦,奉?獻(xiàn)一份?力,力?創(chuàng)優(yōu)績?。半?年的可?以分以?下四個?方面?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,注重?提升個?人修養(yǎng)?。一?是通過?雜志報?刊、計?算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?,以_?___?和__?__為?行動指?南,主?動參加?政治學(xué)?習(xí),遵?守勞動?紀(jì)律,?團(tuán)結(jié)同?志,熱?愛集體?,服從?分配,?對后勤?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?,在工?作中努?力求真?、求實?、求新?。以主?動熱度?的心態(tài)?去完成?園里安?排的各?項工作?。主動?參加園?內(nèi)各項?活動,?做好各?項工作?,主動?要求進(jìn)?步加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定,?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?三是努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識,主?動參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn),嚴(yán)?格按照?___?_提出?的“勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻(xiàn)”的?要求,?堅持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?,始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則;始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?認(rèn)識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實?、求實?上,腳?踏實地?工作;?四是不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?式,講?求學(xué)習(xí)?效果,?“在工?作中學(xué)?習(xí),在?學(xué)習(xí)中?工作”?,堅持?學(xué)以致?用,注?重融會?貫通,?理論聯(lián)?系實際?,用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示,鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?,使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?熱愛本?職工作?、扎實?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?,熱度?服務(wù),?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用。?1、?顧全大?局、服?從安排?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?半年會?計工作?總結(jié),?根據(jù)園?內(nèi)的工?作安排?,本人?從原來?的記賬?崗位上?調(diào)整到?報賬崗?位上。?在崗位?變動的?過程中?,本人?能顧全?大局、?服從安?排,虛?心向有?經(jīng)驗的?同志學(xué)?習(xí),認(rèn)?真探索?,總結(jié)?方法,?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識?,掌握?業(yè)務(wù)技?能,并?能團(tuán)結(jié)?同志,?加強(qiáng)協(xié)?作,很?快適應(yīng)?了新的?工作崗?位,熟?悉了報?賬業(yè)務(wù)?,與全?員同志?一起做?好財務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?2、堅?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事。半?年以來?,本人?主要負(fù)?責(zé)財務(wù)?報賬工?作,在?實際工?作中,?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則,在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細(xì)?心審核?、加強(qiáng)?監(jiān)督,?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律,?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進(jìn)行財?務(wù)報賬?工作。?在審核?原始憑?證時,?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?,堅決?不予報?銷;對?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證,?予以退?回,要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。通?過認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?,保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法,?確保了?我園會?計信息?的真實?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?,切實?發(fā)揮了?財務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?3、任?勞任怨?、樂于?吃苦、?甘于奉?獻(xiàn)。半?年以來?,由于?教育系?統(tǒng)財務(wù)?規(guī)范化?整改工?作,財?務(wù)工作?的力度?和難度?都有所?加大。?除了完?成報賬?工作,?本人還?同時兼?顧園里?的后勤?工作及?其他業(yè)?務(wù)。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務(wù)?,本人?不計較?個人得?失,不?講報酬?,犧牲?個人利?益,經(jīng)?常加班?加點進(jìn)?行工作?。在工?作中發(fā)?揚樂于?吃苦、?甘于奉?獻(xiàn)的精?神,對?待各項?工作始?終能夠?做到任?勞任怨?、盡職?盡責(zé)。?在完成?報賬任?務(wù)的同?時,兼?顧后勤?工作,?出色地?完成各?項工作?任務(wù)。?4、?熱愛本?職工作?、提高?效率、?熱度服?務(wù)。在?財務(wù)戰(zhàn)?線上,?本人始?終以敬?業(yè)、熱?度、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。在工?作過程?中,不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?:對真?實、合?法的憑?證,及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證,指?明原因?,要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量,以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),?獲得了?園內(nèi)教?職工的?好評。?三、?努力學(xué)?習(xí),增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識,?提高工?作能力?。本?人能夠?根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?安排并?充分利?用業(yè)余?時間,?加強(qiáng)對?財務(wù)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?。通過?學(xué)習(xí)會?計電算?化知識?和財務(wù)?軟件的?運用,?掌握了?電算化?技能,?提高了?實際動?手操作?能力;?通過會?計人員?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?,學(xué)習(xí)?了會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化要求?,使自?身的會?計業(yè)務(wù)?知識和?水平得?到了更?新和提?高,適?應(yīng)了現(xiàn)?在的工?作要求?,并為?將來的?工作做?好準(zhǔn)備?。四?、遵紀(jì)?守法、?廉潔自?律,樹?立起財?務(wù)會計?工作者?的優(yōu)良?形象。?本人?作為教?育系統(tǒng)?的一名?財務(wù)工?作者,?具有雙?重身份?。因此?,在平?時的工?作中,?既以一?名人民?教師的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己,學(xué)?習(xí)和掌?握與幼?兒教育?有關(guān)的?教育教?學(xué)知識?,做到?教學(xué)相?長,為?人師表?。又以?一名財?會人員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己,加?強(qiáng)會計?人員職?業(yè)道德?教育和?建設(shè),?熟悉財?經(jīng)法律?、法規(guī)?、規(guī)章?和國家?統(tǒng)一會?計制度?,樹立?了幼教?教育工?作人民?教師和?財務(wù)工?作者的?優(yōu)良形?象。?半年,?是本人?在參加?財務(wù)工?作的第?二年。?按說,?我們每?個追求?進(jìn)步的?人,免?不了會?在對自?己進(jìn)行?一番盤?點。這?也是對?自己的?一種鞭?策吧。?在半年?的時間?里,在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?,通過?自身的?努力,?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界,還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?提高,?并取得?了一定?的工作?成績,?本人能?夠遵紀(jì)?守法、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實?工作,?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作,在?財務(wù)崗?位上發(fā)?揮了應(yīng)?有的作?用。總?結(jié)了經(jīng)?驗,發(fā)?揚成績?,克服?了不足?。財?務(wù)人員?個人總?結(jié)20?23年?(九)?輕輕?地,春?天不留?痕跡地?走遠(yuǎn)了?;悄悄?的,夏?天的氣?息越來?越濃,?濃的化?不開似?的。轉(zhuǎn)?眼已是?如火的?___?_月天?了,伴?隨著炎?炎夏日?的到來?,我們?的工作?也漸漸?進(jìn)入正?軌,雖?然任務(wù)?依然繁?重,工?作的路?上會遇?到各種?阻力、?障礙和?不領(lǐng)略?,但想?到下半?年的碩?果累累?,不禁?對未來?充滿熱?度和希?望?;?望過去?,上半?年的工?作即將?告一段?落,回?顧一下?這幾個?月來的?工作,?不禁心?潮澎湃??,F(xiàn)將?主要日?常工作?總結(jié)匯?報一?:日常?工作審?核、結(jié)?轉(zhuǎn)和調(diào)?整了_?___?年度完?成的供?應(yīng)商應(yīng)?付賬款?和業(yè)務(wù)?員往來?賬款賬?目,及?時改正?了一些?賬務(wù)上?的錯誤?。2?.根據(jù)?會計制?度與準(zhǔn)?則結(jié)合?本廠實?際情況?,對上?半年的?所發(fā)生?的供應(yīng)?商應(yīng)付?賬款和?業(yè)務(wù)員?往來賬?目的所?有業(yè)務(wù)?進(jìn)行了?精確核?算,及?時進(jìn)行?記賬、?登帳、?銷賬并?編制各?種會計?財務(wù)報?表;做?好財務(wù)?最基本?工作,?所有賬?實相符?。3?.圓滿?完成了?1-2?季度各?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款和業(yè)?務(wù)員業(yè)?務(wù)的對?賬工作?,在對?賬工作?中,恪?盡職守?,極大?的保證?了企業(yè)?利益的?最大化?。在付?款過程?中(我?所知情?的情況?下),?根據(jù)客?觀賬齡?,主動?向領(lǐng)導(dǎo)?諫言獻(xiàn)?策,努?力使應(yīng)?付賬款?的支出?具有最?大限度?的合理?性。?4.主?動參與?每月工?資方案?的制定?和調(diào)整?,根據(jù)?工資方?案,準(zhǔn)?確編制?工資表?并組織?財務(wù)人?員及時?發(fā)放,?對部分?員工的?疑惑進(jìn)?行了耐?心解釋?。5?.指導(dǎo)?并組織?了財務(wù)?和車間?核算員?對車間?生產(chǎn)成?本的合?理核算?和完善?工作。?值得一?提的是?,由于?以前對?生產(chǎn)成?本核算?的不合?理性及?管理的?極大漏?洞,我?們首先?協(xié)調(diào)各?有關(guān)部?門規(guī)范?管理程?序,完?善車間?信息收?集報送?制度,?合理核?算本期?產(chǎn)成品?的產(chǎn)品?價值,?根據(jù)不?同的費?用分配?率和利?潤率進(jìn)?行合理?調(diào)整并?及時錄?入軟件?系統(tǒng)。?二:?下半年?設(shè)想?協(xié)調(diào)有?關(guān)部門?,制定?物料收?發(fā),產(chǎn)?成品管?理細(xì)則?,完善?儲運部?組織機(jī)?能,細(xì)?化各員?工工作?職責(zé),?各項工?作內(nèi)容?具體落?實到人?,定時?定量完?成任務(wù)?,提高?部門工?作質(zhì)量?要求,?杜絕造?成有些?事做完?之后沒?有人整?理記錄?,甚至?出現(xiàn)問?題沒有?人承擔(dān)?責(zé)任的?現(xiàn)象。?2.?加強(qiáng)存?貨的管?理工作?,督促?儲運部?管理好?企業(yè)各?類庫存?材料,?努力做?好產(chǎn)成?品的帳?、卡、?物的相?符工作?,每月?不定時?的檢查?倉庫庫?存的合?理性和?正確性?。3?.進(jìn)一?步加強(qiáng)?產(chǎn)品成?本的核?算工作?,主動?推進(jìn)會?計標(biāo)準(zhǔn)?化工作?,努力?形成從?基礎(chǔ)核?算到日?常流程?進(jìn)行細(xì)?則的規(guī)?定并形?成統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)。?4.?主動推?進(jìn)會計?電算化?建設(shè)。?在原有?軟件的?基礎(chǔ)上?,我們?同軟件?開發(fā)方?多次溝?通,決?定在軟?件數(shù)據(jù)?初始化?時要建?立規(guī)范?的帳套?體系,?對會計?科目,?核算項?目,費?用項目?的設(shè)置?上均按?照《新?企業(yè)會?計準(zhǔn)則?》的規(guī)?定進(jìn)行?設(shè)置,?爭取在?___?_月底?完成軟?件的調(diào)?試運行?(只是?在有條?件的部?門進(jìn)行?,對于?主管領(lǐng)?導(dǎo)不配?合的部?門此項?工作則?無法進(jìn)?行)。?一旦軟?件運行?狀態(tài)優(yōu)?良,即?可實現(xiàn)?財務(wù)對?物料的?適時監(jiān)?控,并?可大大?提高數(shù)?據(jù)的查?詢功能?,從而?提高工?作效率?。5?.協(xié)調(diào)?和規(guī)范?有關(guān)部?門各類?報表的?上報工?作,進(jìn)?一步明?確報表?的名稱?、上報?時間、?報送對?象、責(zé)?任人,?并保證?報表的?及時性?和準(zhǔn)確?性,為?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供有?用的信?息。?三:一?點想法?我們?財務(wù)工?作,雖?然平時?工作能?夠相互?溝通,?相互促?進(jìn),相?互進(jìn)步?,但很?多的工?作都存?在拖沓?、扯皮?和越位?的現(xiàn)象?,長期?存在著?工作的?責(zé)、權(quán)?方面不?明確的?問題。?協(xié)調(diào)不?暢或溝?通不暢?都會存?在工作?方向上?大小不?一致,?久而久?之雙方?會在思?路和工?作目標(biāo)?上產(chǎn)生?很大的?分歧,?頗有些?積重難?返的感?覺,對?一些問?題的把?控上也?會對財?務(wù)工作?帶來負(fù)?面影響?,這樣?財務(wù)部?工作就?會很被?動,所?以建立?一種責(zé)?權(quán)明確?、工作?程序清?晰的制?度,是?協(xié)調(diào)工?作的重?中之重?。如果?有一種?制度能?夠約束?住任何?人,我?們之間?也就沒?有什么?了。?上半年?的工作?雖然取?得了一?定的成?績,但?仍然存?在著這?樣和那?樣的缺?點,仍?然存在?著許多?應(yīng)做而?沒做,?應(yīng)做好?而沒做?好的工?作。我?一定會?戒驕戒?躁,揚?長避短?,主動?總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)?,將工?作完成?的更好?更出色?。我深?深知道?,作為?財務(wù)主?要人員?,在企?業(yè)加強(qiáng)?財務(wù)管?理,規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為等?方面還?應(yīng)盡更?大的義?務(wù)與責(zé)?任。以?后的工?作雖然?千頭萬?緒并存?在許多?困難障?礙和不?領(lǐng)略,?但我只?要隨時?保持清?醒的頭?腦,用?心想事?,用心?謀事,?用心干?事,努?力拼搏?,我想?再大的?困難,?也是可?以迎刃?而解的?。我?校在_?___?年中,?充分發(fā)?揮了內(nèi)?部審計?的作用?,對于?有效地?防范風(fēng)?險、確?保資金?安全、?規(guī)范內(nèi)?部管理?,促進(jìn)?學(xué)校財?務(wù)管理?規(guī)范、?協(xié)調(diào)發(fā)?展起到?了積極?作用。?...?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理,財?務(wù)人員?季度工?作總結(jié)?。清理?了財務(wù)?賬上長?期掛帳?的應(yīng)收?款項和?應(yīng)付款?項,對?于以前?年度支?付的款?項未收?回發(fā)票?入帳的?業(yè)務(wù),?財務(wù)人?員與經(jīng)?辦人員?溝通協(xié)?商追回?大部分?發(fā)票,?并完善?了入賬?手續(xù),?對于中?油堅盛?極個別?長期追?繳而未?...?__?__年?即將過?去與_?___?就要到?來之際?,我先?祝賀各?位同事?在度過?愉快豐?收的一?年和在?未來一?年中萬?事順意?!自己?在局與?中心領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同事?的關(guān)心?、支持?和幫助?下,堅?持自我?嚴(yán)格要?求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實?工作,?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了不小?的進(jìn).?..?___?_年的?腳步即?將結(jié)束?,這已?是本人?在財務(wù)?部工作?的第三?年。在?這一年?的時間?里,本?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?努力鉆?研、扎?實工作?,以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對?待本職?工作,?在財務(wù)?崗位上?也發(fā)揮?了相應(yīng)?作用,?取得了?一定的?成績,?總結(jié)一?、主要?工作?1、反?映,是?財..?.今?年,在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和州中?心及各?縣管理?部同仁?的熱誠?關(guān)心和?幫助下?,通過?自我學(xué)?習(xí)和提?高,我?理論聯(lián)?系實際?,求真?務(wù)實,?在思想?認(rèn)識上?和工作?能力上?有了很?大提高?,回顧?一年來?的工作?,我總?結(jié)一、?今年主?要的工?作情況?(一)?注重自?身學(xué)習(xí)?...?__?__年?畢業(yè)于?東北財?經(jīng)大學(xué)?財務(wù)會?計專業(yè)?,__?__年?通過全?國會計?師職稱?資格考?試并取?得了相?應(yīng)的職?稱證書?,__?__年?通過國?際ac?ca資?格認(rèn)證?考試,?___?_年通?過遼寧?省財經(jīng)?類職稱?外語考?試,_?___?年__?__月?至今在?東北大?學(xué)工商?管理學(xué)?院攻讀?mba?。在?今后的?工作中?,我將?進(jìn)一步?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?;轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng);強(qiáng)?化開拓?創(chuàng)新意?識,抓?住主要?矛盾,?找準(zhǔn)工?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 贊比亞某公司設(shè)立項目可行性研究報告
- 二零二五年度房屋抵押權(quán)登記合同范本協(xié)議3篇
- 二零二五年度吊籃設(shè)備運輸與安裝合同3篇
- 2024年度學(xué)校整體工作總結(jié):共同書寫學(xué)校更加輝煌的教育篇章
- 二零二五年度大型礦產(chǎn)品進(jìn)出口合同示范文本3篇
- 2025年度版權(quán)購買合同交底3篇
- 二零二五年度專業(yè)理發(fā)店員工錄用與福利待遇協(xié)議2篇
- 二零二五年度建筑垃圾處理合同與循環(huán)利用協(xié)議3篇
- 2025年度特許經(jīng)營合同稅務(wù)合規(guī)要點2篇
- 2025年度路燈照明項目節(jié)能改造及運維服務(wù)合同3篇
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽中職組(美術(shù)造型賽項)考試題庫(含答案)
- GB/T 4706.1-2024家用和類似用途電器的安全第1部分:通用要求
- 中小學(xué)心理健康教育課程設(shè)計與實踐智慧樹知到答案2024年浙江師范大學(xué)
- 30萬噸合成氨50萬噸尿素裝置拆除項目施工組織設(shè)計
- 動物遺傳學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西南大學(xué)
- 2024年7月國家開放大學(xué)??啤缎姓M織學(xué)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 城市生命線安全…監(jiān)測預(yù)警指揮平臺建設(shè)方案
- 六年級數(shù)學(xué)《圓柱的體積》教案(一等獎)
- 呼吸科醫(yī)院感染危險因素評估
- 2024CSCO惡性腫瘤患者營養(yǎng)治療指南解讀
- 常見化學(xué)專業(yè)詞匯英文翻譯
評論
0/150
提交評論