淺談企業(yè)科技檔案管理創(chuàng)新

淺談企業(yè)科技檔案管理創(chuàng)新淺談企業(yè)科技檔案管理創(chuàng)新

科技檔案作為科技信息的載體，可以有效促進社會生產(chǎn)力的開展。我們進行經(jīng)濟建設，采納一項新技術要結合當?shù)氐馁Y源情況、工業(yè)水平、原材料、社會傳統(tǒng)及文化水平，這就需要各個工程科技檔案共同發(fā)揮作用。一家企業(yè)或事業(yè)單位統(tǒng)籌決策時，一定要做詳細的市場調(diào)研，結合國內(nèi)外的技術水平和市場動態(tài)，分析研究自己的技術力量和水平、設備條件、原材料的供給和信息掌控等，這必然要求充沛利用本單位的各種科技檔案?？萍紮n案的作用具有全面性、綜合性和系統(tǒng)性的特點。在現(xiàn)代化生產(chǎn)的科學管理、設備改造和技術市場興起后的科技交流以及科學技術史的系統(tǒng)研究中，科技檔案可以提供系統(tǒng)的科學數(shù)據(jù)和依據(jù)。

1企業(yè)技術創(chuàng)新中的檔案信息需求

企業(yè)在創(chuàng)新過程中對信息需求量很大，只有全面了解企業(yè)的信息需求，檔案部門才能提供具有針對性、有效、適用的檔案信息效勞。在企業(yè)技術創(chuàng)新過程中，企業(yè)檔案是一項重要的信息源。檔案是保留和傳承企業(yè)文化的載體，因此，開發(fā)利用檔案信息資源可以到達弘揚傳播企業(yè)文化的目的。檔案只有轉化為信息，建立起多層次、多種類、跨系統(tǒng)的檔案信息資源庫，才能真正實現(xiàn)檔案的價值。

2企業(yè)科技檔案管理現(xiàn)狀

2.1管理模式落后

目前很多企業(yè)檔案部門在管理上還處在對檔案實體的收集、整理、保管利用的初級階段，還沒有進入對科技檔案進行數(shù)字信息化管理的高級階段，因此多年來企業(yè)科技檔案管理停滯不前，關鍵在于沒有認識到科技檔案信息化管理的重要性、必要性和緊迫性。在現(xiàn)代數(shù)字信息化時代，科技檔案的類別、內(nèi)容、載體、信息等將不斷增加，在當前社會，科技檔案的數(shù)字信息化管理模式必將取代傳統(tǒng)的科技檔案實體管理模式。

2.2效勞伎倆滯后

企業(yè)檔案部門很難采購先進的計算機網(wǎng)絡數(shù)碼設備，只能對科技檔案案卷、專題目錄進行簡單編輯整理，不能運用現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡通信技術進行科技成果轉讓和信息交流，因而對科技檔案信息資源的開發(fā)利用較低。

2.3效勞方式被動

以往企業(yè)檔案部門通常懷著按部就班的心態(tài)，坐等上門，被動的等待有人將檔案資料送來，因此其效勞內(nèi)容比擬單一，一定程度上，限制了其所效勞的范圍，效勞方式也顯得較為單一，同時，與外界不足溝通與交流，所效勞的對象僅僅局限于在企業(yè)內(nèi)部借閱和復制。

2.4專職人員稀缺

很多企業(yè)在開展壯大到一定程度時，為了節(jié)省本錢，不得不在企業(yè)內(nèi)部采取全面深化改革措施。裁員成為企業(yè)改革中通常的做法，而其中一些非必要部門譬如檔案部門往往首當其沖，各大企業(yè)裁員大軍中，專職檔案工作人員最先被大量裁員精簡，因此企業(yè)檔案管理人員通常情況下由本單位的辦公室文案人員或者后勤人員進行兼職，由于其本身工作就很繁瑣，加之沒有接受過檔案管理方面的專業(yè)訓練，在面對科技檔案的具體工作時，常常顯得力不從心，只能對日常文件資料進行簡單的收集整理工作，很難應對科技檔案信息的精細化工作。

3企業(yè)科技檔案管理創(chuàng)新

3.1創(chuàng)新思想觀念

檔案部門在一家企業(yè)中占據(jù)著非常重要的地位，其思想觀念一定程度上影響著一家企業(yè)對未來市場的判斷與決策，因此檔案部門一定要具備高瞻遠矚的創(chuàng)新型思維，與時俱進，轉變觀念，要有組織有規(guī)劃的有條不紊地進行科技檔案信息化建設。企業(yè)要將科技檔案信息化建設經(jīng)費也納入年度財務預算的范圍，適當增加經(jīng)費投入，配置高性能電腦、同時激光打印機、掃描儀、刻錄機、多角高倍數(shù)碼像機、數(shù)據(jù)庫效勞器、大型數(shù)據(jù)庫、檔案管理軟件、網(wǎng)絡平安設備等設施設備也是必不可少的，以此來解決好科技檔案信息化根底設施建設等基本性問題。

3.2創(chuàng)新組織機構

創(chuàng)新檔案組織機構建設，要從企業(yè)抓起，首先要建立專門的檔案室，并配齊經(jīng)驗豐盛的檔案工作人員，根據(jù)實際情況完善既有的檔案規(guī)章制度，真正切實重點抓好科技檔案管理工作。同時要積極大力引進檔案信息化管理相關專業(yè)技術人才，以擴充檔案人員隊伍建設；其次檔案人員要注重專業(yè)知識的積累，企業(yè)要對檔案人員加強計算機應用能力方面培訓，使其能熟練掌握計算機方面的根本知識，不斷提升自己的電腦網(wǎng)絡操作技能，提高檔案人員的知識水平和業(yè)務水平，從而使科技檔案管理伎倆向技術型，創(chuàng)新型轉變。

3.3創(chuàng)新管理模式

在管理體制上，企業(yè)科技檔案工作要實行“統(tǒng)一領導、分級管理〞的模式。建立層次清楚，高效，緊湊的管理模式，企業(yè)檔案部門對本單位履行宏觀領導和管理職能，對所屬單位負責監(jiān)督、檢查和建設性指導，從而防止科技檔案因為有獨自部門或個人的疏忽或者責任心的短少，導致重要檔案的喪失，造成不可挽回的損失，確?？萍紮n案完整、準確和齊全，是創(chuàng)新性管理模式的根本目標。在管理機制上，要把管理模式的創(chuàng)新，放在一個重要位置，形成一個理念，同時營造要時刻追求理念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新的環(huán)境，自上而下，實行總經(jīng)理負責、總項目師分管、檔案部門和技術部門齊抓共管的機制，形成多級梯度分層管理，堅持不懈持之以恒，真正抓好落實好管理創(chuàng)新這個理念。

企業(yè)要對科技檔案信息化建設工作大力支持，大膽革新管理方式。要應用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術，整合科技檔案信息資源，實行標準化、規(guī)范化、科學化的科技檔案管理方式，從而提供高質(zhì)量效勞。逐步實現(xiàn)轉變?yōu)闄n案實體的數(shù)字化、現(xiàn)代化信息管理的科學高效的檔案管理方式。

3.4創(chuàng)新管理辦法

建立現(xiàn)代化數(shù)字網(wǎng)絡信息化的科技檔案管理中心。一是要選擇適宜的企業(yè)檔案管理軟件，其體系結構、系統(tǒng)功能、適用網(wǎng)絡結構、后臺數(shù)據(jù)庫、與辦公自動化系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口、以及科技檔案管理模塊都要合乎檔案信息化建設的要求。二要做好科技檔案案卷級、文件級目錄數(shù)據(jù)庫的錄入、查詢和維護工作，通過查找目錄、原文傳輸及掃描等方式，實現(xiàn)科技檔案案卷、文件目錄檢索和全文查詢，逐步建成母子〔分〕公司等兩級科技檔案數(shù)字化、網(wǎng)絡化信息管理平臺，形成電子文件、電子檔案管理和利用中心。

3.5創(chuàng)新效勞方式

通過網(wǎng)絡信息系統(tǒng)，開設科技檔案在線效勞，可以提高科技檔案信息資源的共享程度，優(yōu)化資源配置，此舉可有效提高企業(yè)員工的工作效率，從而提升企業(yè)形象，為企業(yè)開展提供高效優(yōu)質(zhì)效勞。提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，由此可見，主動的現(xiàn)代化檔案管理效勞方式必將取代被動的、人工式的傳統(tǒng)檔案管理效勞方式。這是經(jīng)濟和科技開展的必然