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企業(yè)內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中的作用及應用企業(yè)內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中的作用及應用

《炔《a>會計監(jiān)督作《企業(yè)進行內(nèi)部控制的重要措施之一,不僅是企業(yè)戰(zhàn)略目標實施的重要環(huán)節(jié),更是促進企業(yè)開展的關鍵內(nèi)容。但需要注意的是只有將企業(yè)內(nèi)部審計在會計監(jiān)督中進行有效的應用,企業(yè)的會計監(jiān)督水平才能夠得到提升。因此,本文主要分析企業(yè)內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中的作用及應用措施。

一、內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中的主要作用

當前,很多的企業(yè)都會發(fā)展內(nèi)部會計監(jiān)督的相關工作,這在確保企業(yè)資產(chǎn)的完整性與平安性的同時,還能能夠有效提升自身的經(jīng)營與管理水平,從而使得其所進行的經(jīng)營活動是在國家法律范圍內(nèi)進行的。一般情況下,內(nèi)部會計監(jiān)督工作需要通過對于會計資料進行的內(nèi)部審計與財產(chǎn)清查等工作實現(xiàn),但由于這些內(nèi)容在處理的過程中是非常的復雜與專業(yè)的。所以,必須要對相關會計人員的具體職責與權限進行充沛的明確,在保證重要經(jīng)濟事項決策與執(zhí)行程序的合法性以后,內(nèi)部會計的監(jiān)督性與內(nèi)部審計的價值才能夠得到真正的實現(xiàn)。

企業(yè)的內(nèi)部審計內(nèi)容那么一般都有項目和財務的收支,以及內(nèi)部控制、經(jīng)濟的職責與決算,還有經(jīng)濟效益與風險管理審計等等。而不管是企業(yè)的內(nèi)部審計或是內(nèi)部會計監(jiān)督都是有著極強的監(jiān)督作用的,企業(yè)的內(nèi)部審計與內(nèi)部會計監(jiān)督之間是有著非常緊密的作用的,二者互為根底相輔相成。企業(yè)內(nèi)部審計主要針對的是與財務收支有關的經(jīng)營活動,其是否具有效益性與合法性。而只有確保會計核算的及時性與準確性,內(nèi)部審計職能才能夠得到有效的實現(xiàn),所以內(nèi)部審計對于內(nèi)部會計監(jiān)督有著支持的作用。因此,企業(yè)內(nèi)部審計與內(nèi)部會計監(jiān)督之間的關系是極為密切的,其二者所表現(xiàn)出的相互補充的關系,都能夠使得企業(yè)的內(nèi)控制度更加完善,并滿足企業(yè)經(jīng)營的實際需求。

二、企業(yè)內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中的主要問題

〔一〕企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容還比擬簡單

在全球經(jīng)濟化的影響之下,企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容也在進行著不斷的變化,當前已經(jīng)由管理審計的階段向風險管理與治理的階段進行轉(zhuǎn)變。此外,企業(yè)也僅僅關注了自身資產(chǎn)情況與生產(chǎn)效益方面,還沒有關注到更加全面的內(nèi)容。具體來說,僅僅以企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容來說,仍舊是在管理審計的層面停留,其內(nèi)容較為簡單、不全面,一定程度上也影響了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的水平。

〔二〕不足足夠的企業(yè)內(nèi)部審計觀念

當前,在我國的大多數(shù)的中小企業(yè)中,相關人員還不能對內(nèi)部審計的重要性進行正確的認識,導致其不足正確的企業(yè)內(nèi)部審計觀念,還覺得企業(yè)的內(nèi)部審計只是簡單的進行查賬就醒了,基本不用專門進行內(nèi)部審計工作,這樣對于企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督水平的造成了嚴重的影響。此外,更為嚴重的是,很多企業(yè)的管理者與領導者也不能對其進行足夠的重視,導致當前很多企業(yè)雖然有進行內(nèi)部審計工作,但都流于形式,沒有取得良好的效果。

〔三〕沒有較為健全的內(nèi)部審計管理系統(tǒng)

雖然有些企業(yè)已經(jīng)認識到了內(nèi)部審計的重要性,但由于其沒有比擬健全的內(nèi)部審計管理信息系統(tǒng),使得其所進行的內(nèi)部審計無法在會計監(jiān)督中得到有效的應用,同樣影響了會計監(jiān)督效率的提升。具體來說,也就是由于一些企業(yè)不能比照較健全的管理信息系統(tǒng)進行建立,使得企業(yè)的內(nèi)部信息無法及時有效的進行傳達,損害了企業(yè)的利益。

〔四〕有關人員不足較高的綜合素質(zhì)

當前,還有很多企業(yè)中所聘用的內(nèi)審人員不足較高的綜合素質(zhì),其主要表現(xiàn)在兩個方面:首先,沒有良好的專業(yè)素質(zhì),就導致其不能保證審計工程是有序和全面進行的。其次,還有局部審計人員不足責任意識與自律性,導致審計工作發(fā)展的混亂性,對于企業(yè)的開展也造成了嚴重的影響。內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)不僅直接影響了企業(yè)內(nèi)部審計的水平,同時也影響著企業(yè)內(nèi)部審計在會計監(jiān)督中的實施效果。

三、企業(yè)內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中的實際應用

〔一〕適當豐盛企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容

在將傳統(tǒng)制度作為發(fā)展內(nèi)部審計工作根底的同時,除了要將賬項作為工作的主要內(nèi)容,還要能夠?qū)ζ髽I(yè)審計的范圍進行擴大,使其內(nèi)容得到有效豐盛,并對投資效益與市場狀況等方面的內(nèi)容進行審計。此外,在工作發(fā)展的過程中,還要重點的協(xié)助相關企業(yè),促使其利潤水平的提升,使得企業(yè)內(nèi)部審計所具有的建設性職能得到更好發(fā)揮。同時,還要對潛在風險進行預測,通過風險防備措施的應用,防止企業(yè)發(fā)生嚴重的損失。通過對于企業(yè)內(nèi)部審計內(nèi)容的豐盛,也使得企業(yè)內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中作用的發(fā)揮有了良好的根底。

〔二〕豐盛企業(yè)內(nèi)部審計的工作依據(jù)

想要保證企業(yè)內(nèi)部審計工作的實際作用得到有效的發(fā)揮,就必須要根據(jù)企業(yè)審計的標準性以及有序性的實際要求,對相關的規(guī)范進行適當?shù)氐奶嵘?,并通過加強約束辦法的應用,使得企業(yè)會計監(jiān)督水平的充沛提升,從而使得企業(yè)競爭力得到提升。就企業(yè)的增收領域而言,要能夠堅定貫徹國家有關的重要精神,確保相關法律法規(guī)與指導意見的有效落實,將其當做內(nèi)部審計與內(nèi)部會計監(jiān)督的基本依據(jù),從而使得內(nèi)部審計可以更加直接的給企業(yè)的開展提供良好的效勞。

〔三〕對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行完善

想要使得內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中所具有的作用得到充沛的發(fā)揮,就必須要能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)部控制制度進行健全與完善。其首先就要強化內(nèi)部會計監(jiān)督,根據(jù)自身的實際情況對合乎企業(yè)開展的會計控制制度進行有效建立,同時還要關注到信息平安制度與預算控制制度以及績效考核制度,包括風險評估制度等的有效完善,使得內(nèi)部會計監(jiān)督與內(nèi)部審計工作有著良好制度保障。

〔四〕提升企業(yè)內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)

除了要使相關人員能夠提升其自身的專業(yè)技術水平以外,還要要求其緊密的關注企業(yè)的運行狀況、行業(yè)的開展狀況、經(jīng)濟的運行周期與國家的經(jīng)濟開展形態(tài)等,這樣在進行內(nèi)部審計工作及會計監(jiān)督工作時,才能進行綜合性的考慮。此外,企業(yè)還要極大對于內(nèi)部審計人員的培訓力度,使得其理論知識與技能水平得到有效的提升,促使企業(yè)內(nèi)部審計工作與會計監(jiān)督工作得到更好的發(fā)展,促進企業(yè)的開展。

綜上所述,通過本文的描述,能夠發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計對

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