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高職學(xué)生“在校無(wú)所學(xué),出校無(wú)所用”現(xiàn)狀研究分析高職學(xué)生“在校無(wú)所學(xué),出校無(wú)所用〞現(xiàn)狀研究分析
0前言
在進(jìn)入高職學(xué)校任教前,一直對(duì)高職教育不是很熟悉,在企業(yè)中接觸到的高職畢業(yè)生在工作中經(jīng)常表現(xiàn)出挫敗感,不敢單獨(dú)擔(dān)當(dāng)重任,并且一致認(rèn)為在學(xué)校什么都沒(méi)學(xué),五年前進(jìn)入高職院校任教,對(duì)高職教育逐漸認(rèn)識(shí),卻發(fā)現(xiàn)在校高職生與畢業(yè)生不同的是,他們非??释趯W(xué)校學(xué)到知識(shí),但卻同時(shí)認(rèn)為“學(xué)校學(xué)到的東西沒(méi)有用〞,這就形成了‘在校以為沒(méi)有用,出校有用已來(lái)不及’的惡性循環(huán)。通過(guò)在企業(yè)三年與高職畢業(yè)生的接觸以及五年來(lái)與在校生的交流,發(fā)現(xiàn)這種情況的比例相當(dāng)大,這顯然已經(jīng)背離了國(guó)家及社會(huì)對(duì)高職的定位。冀望學(xué)校、教師、學(xué)生都重視起來(lái),讓我們的高職學(xué)生在校能學(xué)到東西,出校能得到尊重。
1高職學(xué)生普存問(wèn)題
1.1自信心缺乏
高職院校的學(xué)生普遍在高中成績(jī)不理想,還有一些生源來(lái)自于中專(zhuān),技校的對(duì)口生,還有一局部為提前單招,不論哪種生源,文化根底差,接受新知識(shí)相對(duì)遲緩都是不爭(zhēng)的事實(shí),加上有局部學(xué)校與學(xué)生理想的學(xué)校差距很遠(yuǎn),有的家長(zhǎng)也經(jīng)常把混個(gè)文憑掛在嘴邊,社會(huì)上大多數(shù)人對(duì)高職院校的偏見(jiàn)都使學(xué)生學(xué)習(xí)不足動(dòng)力,沒(méi)有奮斗目標(biāo),對(duì)未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃。
通過(guò)跟他們的談話(huà)交流,他們也深知自己的成績(jī)差,但是通常卻會(huì)表現(xiàn)出無(wú)所謂的態(tài)度,事實(shí)上大多數(shù)人內(nèi)心都有一種挫折感、失敗感,覺(jué)得不如考上本科的同學(xué),自卑與自負(fù)交織,激情與悲觀纏繞的復(fù)雜情緒。
1.2知行不一
通過(guò)調(diào)查,高職學(xué)生對(duì)于知識(shí)非常渴望,希望自己能夠在學(xué)校學(xué)到本事將來(lái)在工作中獨(dú)擋一面,想早點(diǎn)就業(yè)為父母減輕壓力,可同時(shí),表現(xiàn)在課堂上,卻有很多在想別的事情甚至于在睡覺(jué),問(wèn)起他們,他們就會(huì)說(shuō),學(xué)校學(xué)的這些東西基本就沒(méi)有用,還不如去工地上看一眼。這樣嚴(yán)重的知行不一的行為在高職院校非常普遍。
1.3輕重不分,成績(jī)兩極分化嚴(yán)重
一方面,在教學(xué)過(guò)程中,每學(xué)期都有以社團(tuán)有活動(dòng)、兼職打工等理由請(qǐng)假不上課乃至于實(shí)訓(xùn)作業(yè)都不交的同學(xué),這些同學(xué)包括班級(jí)干部及系部、院部的各種社團(tuán)干部。這表明大學(xué)豐盛多彩的生活雖然讓學(xué)生感到自由,特長(zhǎng)可以得到發(fā)揮,但同時(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到豐盛的大學(xué)生活也讓某些自制力不強(qiáng)的學(xué)生無(wú)法正確處理學(xué)習(xí)與其他非學(xué)習(xí)活動(dòng)的關(guān)系。同時(shí),有很多高年級(jí)的學(xué)長(zhǎng)、老鄉(xiāng)經(jīng)常發(fā)一些不服責(zé)任、錯(cuò)誤的言論,說(shuō)大學(xué)比高中自由,上課也可以逃課,考試很容易通過(guò),這些言論會(huì)使一些剛從象牙塔進(jìn)入大學(xué)的新生學(xué)習(xí)動(dòng)力不強(qiáng),興趣降低,到最后把學(xué)習(xí)當(dāng)做了副業(yè)。
另一方面,通過(guò)對(duì)學(xué)生期末成績(jī)的比照分析,成績(jī)嚴(yán)重出現(xiàn)兩極分化,大局部學(xué)生成績(jī)集中在80分以上或者40分下列這兩個(gè)區(qū)塊,而成績(jī)?cè)?0~80的學(xué)生數(shù)量相對(duì)而言要少得多。這是由于目前大學(xué)考試已經(jīng)不是測(cè)驗(yàn)學(xué)生的唯一伎倆,因此,老師在出題方面都偏向于簡(jiǎn)單的實(shí)際應(yīng)用而不是死記硬背,因此只要認(rèn)真聽(tīng)課并復(fù)習(xí)的學(xué)生都會(huì)取得很高的成績(jī),相反,那些上課走神、睡覺(jué)的學(xué)生即使把考試重點(diǎn)告訴他們,他們都不愿意翻看課本一眼,這就導(dǎo)致了成績(jī)兩極分化特別嚴(yán)重。
2共同努力,解決問(wèn)題
針對(duì)上述問(wèn)題,作為學(xué)校、班主任、任課教師乃至學(xué)生自己,都責(zé)無(wú)旁貸:
2.1查找原因,樹(shù)立學(xué)生自信
美國(guó)心里馳名心理學(xué)家布魯姆認(rèn)為絕大多數(shù)學(xué)生成績(jī)不好的學(xué)生并不是由于智力低下而造成,而是由于學(xué)習(xí)過(guò)程中失誤積累未能得到有效的幫忙造成的。因此我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,高職學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)差并不是因?yàn)樽约罕葎e人笨,而是由于沒(méi)有找到適合自己的學(xué)習(xí)辦法,沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不足良好的學(xué)習(xí)氣氛,最終導(dǎo)致不會(huì)學(xué)習(xí),不愛(ài)學(xué)習(xí),也不想學(xué)習(xí);作為教師,要為學(xué)生重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)大學(xué)課程體系與高中的區(qū)別,讓高職學(xué)生明白現(xiàn)在大學(xué)尤其高職已不再片面強(qiáng)調(diào)數(shù)理化等根本理論知識(shí),而是為了以后的工作崗位而設(shè)置的課程,對(duì)于這些課程來(lái)說(shuō),所有的同學(xué)都處于同一個(gè)起跑線(xiàn),只要從入學(xué)就認(rèn)真學(xué)習(xí),自己就會(huì)變成佼佼者。
2.2加強(qiáng)對(duì)高職院校的宣傳,分析本科院校與高職院校的區(qū)別
目前社會(huì)上很多人對(duì)高職認(rèn)識(shí)存在偏見(jiàn),升入高職的很多學(xué)生,對(duì)高職卻是一無(wú)所知,只是盲目聽(tīng)從家人或者朋友的倡議,由于高中同學(xué)成績(jī)好的都進(jìn)入了本科院校,片面的認(rèn)為分?jǐn)?shù)低的進(jìn)高職,分?jǐn)?shù)高的就進(jìn)本科的狹隘思想,他們對(duì)本科院校有一種本能的渴望從而對(duì)自己考入的高職院校不稱(chēng)心。這個(gè)時(shí)候,作為老師,不但曾經(jīng)在本科院校就讀過(guò)也在高職院校任教,因此對(duì)兩者的不同應(yīng)該深有體會(huì):本科院校著重的是根本理論掌握,也可以說(shuō)是科研研究,而高職院校強(qiáng)調(diào)的是以就業(yè)為指導(dǎo),學(xué)到的知識(shí)是能直接應(yīng)用到工作崗位,學(xué)生畢業(yè)即可就業(yè),相對(duì)這一方面來(lái)說(shuō),我們高職院校的學(xué)生應(yīng)該更有優(yōu)勢(shì)。所謂行行出狀元,因此,校方在新生入學(xué)時(shí)以及教師在授課時(shí)一定要為迷茫的新生補(bǔ)上這一課,將高職的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)在我們學(xué)生的面前。
2.3提高專(zhuān)任教師素質(zhì),理論結(jié)合實(shí)踐
高職學(xué)生普遍認(rèn)為‘學(xué)校學(xué)到的東西沒(méi)有用’的重要原因就是他們?cè)诼?tīng)老師講課的時(shí)候覺(jué)得非??辗?,基本不知道以后會(huì)在什么崗位上用到課堂上的知識(shí)。作為高職教師,很多是剛從大學(xué)畢業(yè)的研究生,理論知識(shí)扎實(shí),卻不足實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在授課過(guò)程自己都不知道教授的內(nèi)容在以后的工作崗位上有什么用處,因此,高職教師應(yīng)根據(jù)自己任教課程選擇企業(yè)掛職鍛煉,這樣可以極大的提高教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在授課過(guò)程中就不會(huì)干燥,可以不再局限于教材,做到設(shè)身處地地為學(xué)生著想。
2.4學(xué)校,班主任,任課教師多管齊下加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育
作為學(xué)校應(yīng)該建立健全學(xué)校的規(guī)章以及獎(jiǎng)懲制度,作為班主任,應(yīng)該定期開(kāi)班會(huì),并定期與班級(jí)的任課老師交流查看班級(jí)出勤率,并經(jīng)常催促班干部如實(shí)對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行匯報(bào),及時(shí)掌握每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行獨(dú)自的談心與交流,及時(shí)教育并糾正違學(xué)生的思想。不論是學(xué)校還是班主任都應(yīng)該做到公平、公道、科學(xué),以理服人,教育要處處體現(xiàn)“以人為本〞的思想。只有這樣,才真正能夠讓學(xué)生從不正確的思想理念中走出來(lái),實(shí)現(xiàn)高職院校教書(shū)育人的目的。
3結(jié)
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