審計(jì)工作人員個(gè)人年終工作總結(jié)（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)審計(jì)工?作人員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)?近兩年?工作中?，在區(qū)?委、區(qū)?政府和?局黨組?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重創(chuàng)?新，工?作作風(fēng)?務(wù)實(shí)，?工作態(tài)?度嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真，?勤勤懇?懇，兢?兢業(yè)業(yè)?，緊緊?圍繞各?項(xiàng)工作?目標(biāo)，?堅(jiān)持“?依法審?計(jì)、服?務(wù)大局?、圍繞?中心、?突出重?點(diǎn)、求?真務(wù)實(shí)?”的審?計(jì)工作?方針，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，受到?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?一致肯?定。具?體情況?如下：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，培?養(yǎng)提高?自身綜?合素質(zhì)?加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)自?身的思?想道德?建設(shè)，?樹立自?尊、自?信、自?立、自?強(qiáng)的意?識(shí)，在?實(shí)際工?作中端?正思想?，堅(jiān)定?信念，?牢固樹?立__?__觀?念、政?治觀念?、大局?觀念和?群眾觀?念，始?終保持?忠于黨?、忠于?祖國(guó)、?忠于人?民的政?治本色?;嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度;?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?，為人?真誠(chéng)、?人際關(guān)?系和諧?融洽，?從不鬧?無原則?的糾紛?，規(guī)范?自己的?言行，?毫不松?懈地培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)和?能力，?做一個(gè)?合格的?新時(shí)代?審計(jì)人?員。?二、強(qiáng)?化業(yè)務(wù)?技能，?創(chuàng)造業(yè)?務(wù)佳績(jī)?在日?常工作?中，我?深切地?體會(huì)到?，審計(jì)?工作是?一項(xiàng)專?業(yè)性、?實(shí)踐性?、藝術(shù)?性很強(qiáng)?的工作?。尤其?面對(duì)今?天這樣?愈來愈?復(fù)雜的?經(jīng)濟(jì)結(jié)?構(gòu)與審?計(jì)環(huán)境?、愈來?愈高的?審計(jì)執(zhí)?法要求?和社會(huì)?對(duì)審計(jì)?的期望?以及愈?來愈深?入發(fā)展?的審計(jì)?質(zhì)量要?求與技?術(shù)更新?。要想?把審計(jì)?工作做?好，獲?得較好?的成果?，不僅?要有較?好的品?格，而?且需要?過硬的?業(yè)務(wù)本?領(lǐng)。做?為一名?基層的?審計(jì)人?員，加?強(qiáng)理論?及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)是?取得本?職工作?成果的?重要方?法。為?此我在?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?自身綜?合素質(zhì)?的同時(shí)?，與全?局工作?人員探?討牢牢?把握解?決突出?問題、?典型問?題及把?推動(dòng)“?精品工?程”主?題擺到?重要位?置，以?身作則?，從自?身做起?，把理?論知識(shí)?與解決?問題緊?密結(jié)合?、統(tǒng)籌?安排、?交叉進(jìn)?行，不?斷提高?業(yè)務(wù)技?能;其?次，加?強(qiáng)自身?修養(yǎng)，?提高綜?合素質(zhì)?，既要?有廣博?的理論?知識(shí)和?精通的?審計(jì)專?業(yè)知識(shí)?，還要?有嫻熟?的業(yè)務(wù)?技能和?良好的?心理素?質(zhì)，提?高從宏?觀角度?分析、?解決問?題的能?力，爭(zhēng)?創(chuàng)優(yōu)秀?的工作?業(yè)績(jī)。?___?_月，?我參加?了省審?計(jì)廳組?織的a?o現(xiàn)場(chǎng)?審計(jì)系?統(tǒng)培訓(xùn)?并全部?通過了?考試，?取得了?良好的?學(xué)習(xí)效?果，明?年我將?在預(yù)算?執(zhí)行審?計(jì)及其?他個(gè)別?項(xiàng)目中?繼續(xù)探?索開展?ao現(xiàn)?場(chǎng)審計(jì)?，將這?次的學(xué)?習(xí)成果?轉(zhuǎn)化為?實(shí)實(shí)在?在的審?計(jì)效果?，繼續(xù)?推進(jìn)我?局的計(jì)?算機(jī)審?計(jì)能力?。三?、履行?職責(zé)，?圓滿完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)兩?年來，?為適應(yīng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?發(fā)展形?勢(shì)的需?要，進(jìn)?一步規(guī)?范和深?化經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?，我不?僅參與?制定了?《安陽(yáng)?市北關(guān)?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?干部離?任經(jīng)濟(jì)?事項(xiàng)交?接辦法?》等經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)制?度，并?參與指?導(dǎo)完善?了民航?路街道?辦事處?老主任?離任、?新主任?接任等?多個(gè)單?位領(lǐng)導(dǎo)?離任現(xiàn)?場(chǎng)交接?手續(xù)。?圓滿完?成局安?排的本?級(jí)財(cái)政?預(yù)算執(zhí)?行情況?及財(cái)政?決算審?計(jì)、燈?塔路街?道辦事?處書記?、主任?，統(tǒng)計(jì)?局局長(zhǎng)?的任中?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?，地稅?局征收?的房產(chǎn)?稅和土?地使用?稅等稅?種征收?管理情?況審計(jì)?和豆腐?營(yíng)街道?辦事處?財(cái)務(wù)收?支審計(jì)?等五項(xiàng)?審計(jì)任?務(wù);市?局交給?的計(jì)劃?生育資?金審計(jì)?、排污?費(fèi)征收?管理使?用情況?審計(jì)、?農(nóng)村良?種補(bǔ)貼?農(nóng)業(yè)機(jī)?械購(gòu)置?補(bǔ)貼撥?付管理?發(fā)放和?使用情?況審計(jì)?、病蟲?害防治?資金審?計(jì)、農(nóng)?村勞動(dòng)?力轉(zhuǎn)移?培訓(xùn)及?“陽(yáng)光?工程”?等六項(xiàng)?專項(xiàng)資?金的審?計(jì)，和?質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督?局的財(cái)?務(wù)收支?等共計(jì)?七項(xiàng)審?計(jì)任務(wù)?。參與?北關(guān)區(qū)?房屋建?設(shè)綜合?開發(fā)公?司資產(chǎn)?負(fù)債審?計(jì)，并?數(shù)次參?與深入?基層調(diào)?查，對(duì)?西彰澗?和杏花?村村民?上訪案?件中所?提出的?財(cái)務(wù)問?題進(jìn)行?了有針?對(duì)性的?村級(jí)財(cái)?務(wù)收支?全面審?計(jì)及審?計(jì)調(diào)查?，并配?合區(qū)紀(jì)?委、區(qū)?信訪局?、彰北?辦事處?多次下?基層為?信訪人?解惑答?疑，為?黨委政?府查清?事實(shí)真?相、正?確決策?處理等?提供了?第一手?資料。?出具審?計(jì)報(bào)告?11篇?，查出?違規(guī)金?額高達(dá)?___?_多萬?元。并?針對(duì)財(cái)?務(wù)管理?等方面?存在的?問題提?出合理?化建議?30條?。（?一）完?善制度?建設(shè)?北關(guān)區(qū)?審計(jì)局?為進(jìn)一?步規(guī)范?領(lǐng)導(dǎo)干?部經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?，增強(qiáng)?審計(jì)效?率，促?進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)?干部落?實(shí)__?__，?樹立正?確政績(jī)?觀，全?面履行?職責(zé)，?參與制?訂并下?發(fā)了《?___?_安陽(yáng)?市北關(guān)?區(qū)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)制度?___?_》文?件。其?中一是?《安陽(yáng)?市北關(guān)?區(qū)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?聯(lián)席會(huì)?議制度?》，二?是《安?陽(yáng)市北?關(guān)區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)公?示及審?計(jì)結(jié)果?公告制?度（試?行）》?，三是?《安陽(yáng)?市北關(guān)?區(qū)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)結(jié)果?運(yùn)用辦?法（試?行）》?。參與?擬定了?《北關(guān)?區(qū)黨政?領(lǐng)導(dǎo)干?部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?暫行辦?法》、?《北關(guān)?區(qū)黨政?領(lǐng)導(dǎo)干?部任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?暫行辦?法實(shí)施?細(xì)則》?、《北?關(guān)區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)操?作規(guī)程?》、《?北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?辦公室?工作制?度》等?一系列?的制度?。參與?制訂并?下發(fā)了?《__?__安?陽(yáng)市北?關(guān)區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)干部?離任經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?事項(xiàng)交?接辦法?___?_》文?件。根?據(jù)辦法?規(guī)定，?目前已?完成了?___?_個(gè)單?位__?__名?科級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)干部?離任經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?事項(xiàng)的?交接工?作。該?《通知?》制定?了規(guī)范?詳細(xì)的?《領(lǐng)導(dǎo)?干部離?任經(jīng)濟(jì)?責(zé)任事?項(xiàng)交接?辦法》?《北關(guān)?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?干部離?任經(jīng)濟(jì)?責(zé)任事?項(xiàng)交接?表》等?近十項(xiàng)?有、關(guān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任交接?表格。?對(duì)機(jī)關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)干?部離任?時(shí)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任交?接的主?要事項(xiàng)?、內(nèi)容?、方法?和交接?手續(xù)作?了明確?規(guī)定，?進(jìn)一步?界定和?規(guī)范了?領(lǐng)導(dǎo)干?部離任?的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，?為組織?和人事?部門的?干部任?用提供?參考依?據(jù)。參?與制訂?并下發(fā)?了《區(qū)?紀(jì)>委?、區(qū)委?組織部?、區(qū)監(jiān)?察局、?區(qū)審計(jì)?局、區(qū)?財(cái)政局?、區(qū)物?價(jià)局關(guān)?于開展?財(cái)務(wù)專?項(xiàng)檢查?工作_?___?》。這?些制度?的建立?，將有?效的加?強(qiáng)區(qū)各?有關(guān)部?門在經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作中的?協(xié)調(diào)配?合，提?高經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)工作?質(zhì)量、?規(guī)范黨?政領(lǐng)導(dǎo)?干部任?期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)結(jié)果?運(yùn)用，?使區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工?作逐步?納入制?度化、?規(guī)范化?的軌道?。（?二）開?拓思路?，積極?探索?1、牢?固樹立?“精品?工程”?意識(shí)。?工作中?嚴(yán)格依?照法定?的審計(jì)?程序，?嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)?審計(jì)規(guī)?范和準(zhǔn)?則，嚴(yán)?格根據(jù)?法律法?規(guī)進(jìn)行?處理。?在確保?程序、?規(guī)避風(fēng)?險(xiǎn)的基?礎(chǔ)上，?創(chuàng)新工?作思路?，探索?工作方?法，積?極開展?計(jì)算機(jī)?聯(lián)網(wǎng)審?計(jì)，有?步驟有?計(jì)劃有?重點(diǎn)的?開展工?作。從?審計(jì)方?案的制?訂、審?計(jì)實(shí)施?過程的?操作、?審計(jì)證?據(jù)的取?得、審?計(jì)報(bào)告?的編寫?、審計(jì)?結(jié)論文?書的草?擬到審?計(jì)決定?的執(zhí)行?落實(shí)等?都再三?把關(guān)，?并定期?向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)審計(jì)?進(jìn)展情?況，并?與上級(jí)?及同事?實(shí)現(xiàn)信?息資源?共享，?確保高?效率、?高質(zhì)量?的完成?審計(jì)任?務(wù)。?2、規(guī)?避風(fēng)險(xiǎn)?、確保?質(zhì)量，?著重控?制審計(jì)?環(huán)節(jié)總?體規(guī)劃?。為實(shí)?現(xiàn)市局?提出的?“兩個(gè)?完善、?兩個(gè)提?高、一?個(gè)探索?”的審?計(jì)信息?化建設(shè)?工作目?標(biāo)，探?索計(jì)算?機(jī)審計(jì)?的新路?子、新?方法，?我對(duì)審?前準(zhǔn)備?、編制?審計(jì)實(shí)?施方案?、出具?審計(jì)報(bào)?告、檢?查審計(jì)?結(jié)論等?審計(jì)工?作每個(gè)?環(huán)節(jié)逐?一進(jìn)行?了細(xì)化?和明確?。今年?我在財(cái)?政、計(jì)?生、地?稅等項(xiàng)?目的審?計(jì)中運(yùn)?用了計(jì)?算機(jī)審?計(jì)，有?效縮短?了審計(jì)?周期，?提高了?工作效?率，為?順利開?展審計(jì)?工作奠?定堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。充分?開展審?前調(diào)查?。重視?對(duì)被審?計(jì)單位?的了解?，為此?我設(shè)計(jì)?了《審?前調(diào)查?表》、?《內(nèi)控?制度測(cè)?試表》?、《經(jīng)?濟(jì)決策?會(huì)議一?覽表》?、《單?位收支?明細(xì)表?》等十?一種單?位、人?員基本?情況及?專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)收支?等調(diào)查?表格，?對(duì)取得?的審前?資料進(jìn)?行初步?分析性?復(fù)核，?關(guān)注資?料間的?關(guān)系和?異常波?動(dòng)，分?析確定?被審計(jì)?單位財(cái)?政、財(cái)?務(wù)收支?及其有?關(guān)活動(dòng)?中可能?存在的?重要問?題和線?索，確?定審計(jì)?重點(diǎn)。?注重分?析。審?計(jì)評(píng)價(jià)?既是具?體審計(jì)?項(xiàng)目質(zhì)?量的集?中體現(xiàn)?，又是?對(duì)審計(jì)?工作質(zhì)?量的檢?閱，著?重評(píng)價(jià)?人的因?素對(duì)于?相關(guān)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?的影響?，不但?事關(guān)被?審計(jì)人?的利益?，而且?關(guān)系到?部門利?益和_?___?干部政?策。因?此，我?本著慎?重、負(fù)?責(zé)的態(tài)?度根據(jù)?被審計(jì)?人任職?期間范?圍履行?職責(zé)的?情況，?對(duì)已經(jīng)?收集到?的證據(jù)?，緊緊?圍繞經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?進(jìn)行分?析，歸?納總結(jié)?，做出?實(shí)事求?是、客?觀公正?的評(píng)價(jià)?。評(píng)價(jià)?時(shí)，依?照審計(jì)?規(guī)范評(píng)?價(jià)準(zhǔn)則?和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)實(shí)施?辦法規(guī)?定的評(píng)?價(jià)內(nèi)容?做出評(píng)?價(jià)建議?，提出?審計(jì)意?見。不?對(duì)審計(jì)?過程中?未涉及?的事項(xiàng)?，不對(duì)?證據(jù)不?足、評(píng)?價(jià)依據(jù)?或標(biāo)準(zhǔn)?不明確?的事項(xiàng)?進(jìn)行評(píng)?價(jià)。?（三）?注重審?計(jì)調(diào)查?研究?通過審?計(jì)調(diào)查?，揭示?問題，?分析原?因，提?出在體?制改革?，完善?制度，?加強(qiáng)管?理，健?全機(jī)制?等方面?的建議?，為黨?政領(lǐng)導(dǎo)?宏觀決?策服務(wù)?。我參?與撰寫?的論文?《對(duì)小?學(xué)教育?經(jīng)費(fèi)現(xiàn)?狀的思?考》發(fā)?表在第?十一期?的國(guó)家?發(fā)行刊?物《中?州審計(jì)?》上;?我參與?撰寫的?論文《?北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?建議》?獲得市?審計(jì)局?優(yōu)秀論?文獎(jiǎng);?參與撰?寫的《?區(qū)辦事?處財(cái)務(wù)?管理存?在的問?題及對(duì)?策》審?計(jì)調(diào)研?報(bào)告，?為我區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?參考依?據(jù)。?（四）?努力學(xué)?習(xí)、鉆?研業(yè)務(wù)?，做好?領(lǐng)導(dǎo)助?手在?審計(jì)局?工作的?日子里?，我深?刻認(rèn)識(shí)?到審計(jì)?工作性?質(zhì)的重?要性，?都同樣?需要認(rèn)?真、細(xì)?致、精?確及嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?。注重?把好廉?政關(guān)，?把廉政?作為對(duì)?自己的?基本要?求,堅(jiān)?決執(zhí)行?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?責(zé)任制?，遵守?中央關(guān)?于黨政?領(lǐng)導(dǎo)干?部廉潔?自律的?規(guī)定，?筑牢拒?腐防變?思想防?線。平?時(shí)能夠?虛心向?身邊的?同事及?前輩請(qǐng)?教，做?到多看?、多問?、多思?考，努?力使自?己在最?短的時(shí)?間內(nèi)勝?任各種?工作環(huán)?境和內(nèi)?容。對(duì)?工作積?極主動(dòng)?，嚴(yán)格?把關(guān)，?一絲不?茍，努?力完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一項(xiàng)工?作。在?繁多的?工作中?，分清?主次科?學(xué)安排?，按時(shí)?、按質(zhì)?、按量?完成任?務(wù)，同?時(shí)配合?其他科?室做好?各項(xiàng)文?字寫作?和文件?、信息?報(bào)送工?作。?四、存?在的問?題及明?年發(fā)展?方向?通過近?兩年工?作，進(jìn)?一步提?高了思?想政治?素質(zhì)，?開闊了?視野，?拓寬了?工作思?路，增?強(qiáng)了全?局意識(shí)?，強(qiáng)化?了心胸?坦蕩、?正直端?莊、嚴(yán)?謹(jǐn)樸實(shí)?的良好?作風(fēng)。?回顧?幾年來?的工作?成績(jī)，?是領(lǐng)導(dǎo)?大力支?持和熱?情幫助?的結(jié)果?，是同?志共同?努力的?結(jié)果，?在總結(jié)?成績(jī)的?同時(shí)，?我也看?到自己?的缺點(diǎn)?和不足?，主要?是還需?進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自己的?政治理?論和政?策水平?，注重?綜合分?析力度?、提出?有針對(duì)?性的合?理化建?議，努?力提高?自己的?工作層?次和能?力。?在今后?的工作?中，我?會(huì)誠(chéng)懇?的接受?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對(duì)我提?出的批?評(píng)和建?議，恪?盡職守?。同時(shí)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)、?克服不?足，提?高工作?效率，?使自己?所從事?的工作?在新的?一年中?再上新?臺(tái)階。?審計(jì)?工作人?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（二）?我于?年月借?調(diào)至分?公司從?事審計(jì)?工作，?在此工?作期間?，工作?態(tài)度嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?，緊緊?圍繞各?項(xiàng)工作?目標(biāo)，?堅(jiān)持“?依法審?計(jì)、服?務(wù)大局?、圍繞?中心、?突出重?點(diǎn)、求?真務(wù)實(shí)?”的審?計(jì)工作?方針，?履行好?崗位職?責(zé)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事們?的幫助?支持下?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將在分?公司借?調(diào)一年?半期間?的工作?情況小?結(jié)如下?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)提?高自身?綜合素?質(zhì)。為?了進(jìn)一?步提高?自身綜?合素質(zhì)?，更好?地做好?本職工?作，發(fā)?揮審計(jì)?工作的?重要職?能，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)?自身的?思想道?德建設(shè)?，在實(shí)?際工作?中端正?思想，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?__和?___?_，進(jìn)?一步堅(jiān)?定__?__信?念，自?覺抑制?不正之?風(fēng)和_?___?現(xiàn)象的?侵襲，?毫不松?懈地培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)和?能力，?做一個(gè)?合格的?審計(jì)人?員。?二、強(qiáng)?化技能?，努力?提高工?作能力?和水平?。在日?常工作?中，我?深切體?會(huì)到，?審計(jì)工?作是一?項(xiàng)專業(yè)?性和實(shí)?踐性很?強(qiáng)的工?作，隨?著經(jīng)濟(jì)?結(jié)構(gòu)及?審計(jì)環(huán)?境的飛?速變化?，對(duì)審?計(jì)工作?的要求?也愈加?嚴(yán)格，?加強(qiáng)理?論及業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?是取得?本職工?作成果?的重要?方法，?為此努?力掌握?審計(jì)業(yè)?知識(shí)和?廣博的?理論知?識(shí)以提?高業(yè)務(wù)?技能，?提升審?計(jì)工作?能力和?水平，?提高審?計(jì)工作?質(zhì)量和?效率。?三、?履行職?責(zé)，圓?滿完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在此?從事審?計(jì)工作?以來，?參加了?分公司?系統(tǒng)內(nèi)?三個(gè)電?廠的物?資專項(xiàng)?審計(jì)，?還實(shí)施?了對(duì)分?公司所?屬電廠?的資本?性支出?專項(xiàng)審?計(jì)、井?岡山電?廠的內(nèi)?控缺陷?整改情?況監(jiān)督?、井岡?山電廠?熱值差?專項(xiàng)審?計(jì)及井?岡山、?瑞金電?廠的廠?內(nèi)費(fèi)用?及損耗?專項(xiàng)審?計(jì)，出?具審計(jì)?報(bào)告_?___?篇，提?出審計(jì)?建議或?意見_?___?余條，?得到分?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的肯?定。除?分公司?系統(tǒng)內(nèi)?的審計(jì)?項(xiàng)目外?，還圓?滿地完?成了平?涼電廠?的任中?審計(jì)、?股份公?司借調(diào)?的__?__電?力檢修?公司離?任審計(jì)?和瑞金?電廠績(jī)?效審計(jì)?，每一?項(xiàng)審計(jì)?工作，?特別是?隨股份?公司去?審計(jì)，?不僅學(xué)?到了不?少知識(shí)?，也積?累了不?少經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)審?計(jì)工作?能力有?了一定?的提高?。通?過審計(jì)?工作，?使我認(rèn)?識(shí)到審?計(jì)工作?的重要?性，進(jìn)?一步提?高了思?想政治?素質(zhì)，?開闊了?視野，?拓寬了?工作思?路，增?強(qiáng)了全?局意識(shí)?，在總?結(jié)成績(jī)?的同時(shí)?，也認(rèn)?識(shí)到自?己存在?的不足?，如還?不能充?分運(yùn)用?中普審?計(jì)平臺(tái)?、電子?商務(wù)平?臺(tái)等現(xiàn)?代信息?系統(tǒng)進(jìn)?行審計(jì)?、不太?了解生?產(chǎn)方面?的知識(shí)?和流程?等，造?成審計(jì)?工作的?局限性?，在今?后的工?作中，?將進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力拓?展業(yè)務(wù)?范圍和?能力，?不斷提?高自身?業(yè)務(wù)水?平和綜?合能力?，以便?適應(yīng)更?高層次?審計(jì)監(jiān)?督工作?的需要?，更好?地為審?計(jì)工作?發(fā)揮作?用。?審計(jì)工?作人員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?三）?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，培養(yǎng)?提高自?身綜合?素質(zhì)。?為了進(jìn)?一步提?高自身?綜合素?質(zhì)，更?好地做?好本職?工作，?發(fā)揮審?計(jì)工作?的重要?職能，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)自身?的思想?道德建?設(shè)，在?實(shí)際工?作中端?正思想?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?和__?__，?進(jìn)一步?堅(jiān)定_?___?信念，?自覺抑?制不正?之風(fēng)和?___?_現(xiàn)象?的侵襲?，毫不?松懈地?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?和能力?，做一?個(gè)合格?的審計(jì)?人員。?二、?強(qiáng)化技?能，努?力提高?工作能?力和水?平。在?日常工?作中，?我深切?體會(huì)到?，審計(jì)?工作是?一項(xiàng)專?業(yè)性和?實(shí)踐性?很強(qiáng)的?工作，?隨著經(jīng)?濟(jì)結(jié)構(gòu)?及審計(jì)?環(huán)境的?飛速變?化，對(duì)?審計(jì)工?作的要?求也愈?加嚴(yán)格?，加強(qiáng)?理論及?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)是取?得本職?工作成?果的重?要方法?，為此?努力掌?握審計(jì)?業(yè)知識(shí)?和廣博?的理論?知識(shí)以?提高業(yè)?務(wù)技能?，提升?審計(jì)工?作能力?和水平?，提高?審計(jì)工?作質(zhì)量?和效率?。三?、履行?職責(zé)，?圓滿完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。在?此從事?審計(jì)工?作以來?，參加?了分公?司系統(tǒng)?內(nèi)三個(gè)?電廠的?物資專?項(xiàng)審計(jì)?，還實(shí)?施了對(duì)?分公司?所屬電?廠的資?本性支?出專項(xiàng)?審計(jì)、?井岡山?電廠的?內(nèi)控缺?陷整改?情況監(jiān)?督、井?岡山電?廠熱值?差專項(xiàng)?審計(jì)及?井岡山?、瑞金?電廠的?廠內(nèi)費(fèi)?用及損?耗專項(xiàng)?審計(jì)，?出具審?計(jì)報(bào)告?___?_篇，?提出審?計(jì)建議?或意見?___?_余條?，得到?分公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?肯定。?除分公?司系統(tǒng)?內(nèi)的審?計(jì)項(xiàng)目?外，還?圓滿地?完成了?平?jīng)鲭?廠的任?中審計(jì)?、股份?公司借?調(diào)的_?___?電力檢?修公司?離任審?計(jì)和瑞?金電廠?績(jī)效審?計(jì)，每?一項(xiàng)審?計(jì)工作?，特別?是隨股?份公司?去審計(jì)?，不僅?學(xué)到了?不少知?識(shí)，也?積累了?不少經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?審計(jì)工?作能力?有了一?定的提?高。?通過審?計(jì)工作?，使我?認(rèn)識(shí)到?審計(jì)工?作的重?要性，?進(jìn)一步?提高了?思想政?治素質(zhì)?，開闊?了視野?，拓寬?了工作?思路，?增強(qiáng)了?全局意?識(shí)，在?總結(jié)成?績(jī)的同?時(shí)，也?認(rèn)識(shí)到?自己存?在的不?足，如?還不能?充分運(yùn)?用中普?審計(jì)平?臺(tái)、電?子商務(wù)?平臺(tái)等?現(xiàn)代信?息系統(tǒng)?進(jìn)行審?計(jì)、不?太了解?生產(chǎn)方?面的知?識(shí)和流?程等，?造成審?計(jì)工作?的局限?性，在?今后的?工作中?，將進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?拓展業(yè)?務(wù)范圍?和能力?，不斷?提高自?身業(yè)務(wù)?水平和?綜合能?力，以?便適應(yīng)?更高層?次審計(jì)?監(jiān)督工?作的需?要，更?好地為?審計(jì)工?作發(fā)揮?作用。?審計(jì)?工作人?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（四）?我于?年月借?調(diào)至分?公司從?事審計(jì)?工作，?在此工?作期間?，工作?態(tài)度嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?，緊緊?圍繞各?項(xiàng)工作?目標(biāo)，?堅(jiān)持“?依法審?計(jì)、服?務(wù)大局?、圍繞?中心、?突出重?點(diǎn)、求?真務(wù)實(shí)?”的審?計(jì)工作?方針，?履行好?崗位職?責(zé)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事們?的幫助?支持下?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將在分?公司借?調(diào)一年?半期間?的工作?情況小?結(jié)如下?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)提?高自身?綜合素?質(zhì)。為?了進(jìn)一?步提高?自身綜?合素質(zhì)?，更好?地做好?本職工?作，發(fā)?揮審計(jì)?工作的?重要職?能，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)?自身的?思想道?德建設(shè)?，在實(shí)?際工作?中端正?思想，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?__和?___?_，進(jìn)?一步堅(jiān)?定__?__信?念，自?覺抑制?不正之?風(fēng)和_?___?現(xiàn)象的?侵襲，?毫不松?懈地培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)和?能力，?做一個(gè)?合格的?審計(jì)人?員。?二、強(qiáng)?化技能?，努力