200個崗位職責(zé)大全

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦200個崗位職責(zé)大全^^崗位職責(zé)大全

名目

序號名稱頁碼

1股東大會

2董事會

3監(jiān)事會

4董事長

5總經(jīng)理

6黨委書記

7常務(wù)副總經(jīng)理

8銷售副總經(jīng)理

9技術(shù)副總經(jīng)理

10生產(chǎn)副總經(jīng)理

11配套供應(yīng)副總經(jīng)理

12財務(wù)副總經(jīng)理

13黨群工作部部門職責(zé)

14工會干事崗位職責(zé)

15宣傳干事崗位職責(zé)

16黨群部部長職責(zé)

17銷售總公司部門職責(zé)

18銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

19銷售總公司辦公室工作職責(zé)

20

銷售總公司辦公室主任崗位職責(zé)

21文秘崗位職責(zé)

22行政秘書崗位職責(zé)

23廣告策劃員崗位職責(zé)

24總辦文員崗位職責(zé)

25駕駛員崗位職責(zé)

26銷售總公司財務(wù)科工作職責(zé)

27財務(wù)科科長崗位職責(zé)

28財務(wù)科副科長崗位職責(zé)

29制票會計崗位職責(zé)

30出納員崗位職責(zé)

31車輛發(fā)出會計崗位職責(zé)

32會計員崗位職責(zé)

33銷售總公司打算科工作職責(zé)

34打算科科長崗位職責(zé)

35打算科副科長崗位職責(zé)

36文秘崗位職責(zé)

37內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

38交接人員崗位職責(zé)

39銷售總公司出口科工作職責(zé)

40出口科科長崗位職責(zé)

41業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

42銷售總公司打假辦工作職責(zé)

43打假辦主任崗位職責(zé)

44銷售總公司事業(yè)合作部工作職責(zé)

45事業(yè)合作部主任崗位職責(zé)

46業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

47銷售總公司銷售科工作職責(zé)

48銷售科科長崗位職責(zé)

49銷售科業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

50銷售總公司售后服務(wù)部部門職責(zé)

51售后服務(wù)部部長崗位職責(zé)

52售后服務(wù)部售后服務(wù)治理科工作職責(zé)

53售后服務(wù)治理科長崗位職責(zé)

54統(tǒng)計員崗位職責(zé)

55技術(shù)員崗位職責(zé)

56售后零部件供應(yīng)科工作職責(zé)

57售后零部件供應(yīng)科科長崗位職責(zé)

58打算員崗位職責(zé)

59采購員崗位職責(zé)

60會計員崗位職責(zé)

61出納員崗位職責(zé)

62營業(yè)員崗位職責(zé)

63倉庫保管員崗位職責(zé)

64公司辦公室工作職責(zé)

65公司辦公室主任崗位職責(zé)

66行政秘書崗位職責(zé)

67文字秘書崗位職責(zé)

68外事秘書崗位職責(zé)

69其它人員崗位職責(zé)

70人力資源部部門職責(zé)

71人力資源部部長崗位職責(zé)

72勞資員崗位職責(zé)

73人事干事崗位職責(zé)

74質(zhì)量治理部部門職責(zé)

75質(zhì)量治理部(副)部長崗位職責(zé)

76質(zhì)量治理部部長助理崗位職責(zé)

77質(zhì)量治理員兼統(tǒng)計崗位職責(zé)

78質(zhì)量治理員崗位職責(zé)

79質(zhì)量治理科工作職責(zé)

80質(zhì)量治理科科長崗位職責(zé)

81內(nèi)審員崗位職責(zé)

82品質(zhì)推進(jìn)員崗位職責(zé)

83計量治理員崗位職責(zé)

84化驗(yàn)員崗位職責(zé)

85檢驗(yàn)科工作職責(zé)

86檢驗(yàn)科科長崗位職責(zé)

87檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

88技術(shù)員崗位職責(zé)

89部品檢驗(yàn)科工作職責(zé)

90部品檢驗(yàn)科科長崗位職責(zé)

91檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

92外購(協(xié))檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

93技術(shù)技術(shù)員崗位職責(zé)

94生產(chǎn)技術(shù)部部門職責(zé)

95生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

96引進(jìn)科工作職責(zé)

97引進(jìn)科科長崗位職責(zé)

98外事翻譯崗位職責(zé)

99資料治理員崗位職責(zé)

100標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé)

101工藝科工作職責(zé)

102工藝科科長崗位職責(zé)

103技術(shù)員(工藝)崗位職責(zé)

104國產(chǎn)化科工作職責(zé)

105國產(chǎn)化科科長崗位職責(zé)

106國產(chǎn)化科副科長崗位職責(zé)

107技術(shù)國(國產(chǎn)化)崗位職責(zé)

108產(chǎn)品開辟研究所工作職責(zé)

109產(chǎn)品開辟研究所所長工作職責(zé)

110產(chǎn)品設(shè)計人員崗位職責(zé)

111情報員崗位職責(zé)

112生產(chǎn)治理部部門職責(zé)

113生產(chǎn)治理部部長崗位職責(zé)

114生產(chǎn)打算科工作職責(zé)

115生產(chǎn)打算科科長崗位職責(zé)

116生產(chǎn)打算科副科長崗位職責(zé)

117調(diào)度員崗位職責(zé)

118打算員崗位職責(zé)

119材料工時定額員崗位職責(zé)

120生產(chǎn)治理部企業(yè)治理員崗位職責(zé)

121生產(chǎn)治理部會計、統(tǒng)計崗位職責(zé)

122機(jī)電安全科工作職責(zé)

123機(jī)電安全科科長崗位職責(zé)

124設(shè)備治理員崗位職責(zé)

125安全能源治理員崗位職責(zé)

126技術(shù)員崗位職責(zé)

127機(jī)械部、焊裝部、涂裝部、總裝部通用部職責(zé)

128機(jī)械部、焊裝部、涂裝部、總裝部副部長崗位職責(zé)129生產(chǎn)科工作職責(zé)

130生產(chǎn)科長崗位職責(zé)

131生產(chǎn)科付科長崗位職責(zé)

132生產(chǎn)科調(diào)度員崗位職責(zé)

133技術(shù)科工作職責(zé)

134技術(shù)科科長工作職責(zé)

135技術(shù)科付長工作職責(zé)

136各生產(chǎn)部技術(shù)科設(shè)備安全技術(shù)員崗位職責(zé)

137各生產(chǎn)部技術(shù)科質(zhì)量治理技術(shù)員崗位職責(zé)138各生產(chǎn)部技術(shù)科工藝治理技術(shù)員崗位職責(zé)139各生產(chǎn)部技術(shù)科生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)140各生產(chǎn)部會計崗位職責(zé)

141各生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責(zé)

142配套供應(yīng)部部門職責(zé)

143配套供應(yīng)部部長崗位職責(zé)

144配套供應(yīng)部配套供應(yīng)科工作職責(zé)

145配套供應(yīng)科科長崗位職責(zé)

146配套供應(yīng)科業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

配套供應(yīng)科打算員崗位職責(zé)

配套供應(yīng)科采購員崗位職責(zé)

147配套科工作職責(zé)

148配套科科長崗位職責(zé)

149配套科業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

150

151進(jìn)口部部門職責(zé)

152進(jìn)口部部長崗位職責(zé)

153KD科工作職責(zé)

154KD科科長崗位職責(zé)

155配套預(yù)備科工作職責(zé)

156配套預(yù)備科科長崗位職責(zé)

157配套預(yù)備科付科長兼調(diào)度員崗位職責(zé)

158配套預(yù)備科技術(shù)員崗位職責(zé)

159配套預(yù)備科會計崗位職責(zé)

160配套預(yù)備科統(tǒng)計崗位職責(zé)

161財務(wù)部部門職責(zé)

162財務(wù)部(付)部長崗位職責(zé)

163資金打算科工作職責(zé)

164資金打算科科長崗位職責(zé)

165資金打算科付科長崗位職責(zé)

166信貸員崗位職責(zé)

167開證員崗位職責(zé)

168打算員崗位職責(zé)

169財務(wù)成本科工作職責(zé)

170財務(wù)成本科科長崗位職責(zé)

171財務(wù)成本科付科長職責(zé)

172現(xiàn)金銀行出納崗位職責(zé)

173成本會計崗位職責(zé)

174材料工資崗位職責(zé)

175固定資產(chǎn)崗位職責(zé)

176在建工程崗位職責(zé)

177稅務(wù)銷售崗位職責(zé)

178銷售費(fèi)用和ＫＤ材料會計崗位職責(zé)

179審核會計崗位職責(zé)

180微機(jī)治理員崗位職責(zé)

職權(quán)

一、權(quán)力機(jī)構(gòu)職權(quán)

部門名稱：股東大會

要緊職權(quán)

1決定公司的經(jīng)營方針和投資打算。

2選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的酬勞事項。

3選舉更換由股東代表出任的監(jiān)事，?決定有關(guān)監(jiān)事的酬勞崐事項。

4審議批準(zhǔn)董事會的報告

5審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告

6審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案，決算方案。

7審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

8對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

9對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議。

10修改公司章程

二、決策機(jī)構(gòu)職權(quán)

部門名稱：董事會

要緊職權(quán)：

1負(fù)責(zé)召集股東大會，并向股東大會報告工作

2執(zhí)行股東大會決議

3決定公司的經(jīng)營打算和投資方案。

4制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案，決算方案。

5制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

6制訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債崐券的方案。

7擬訂公司合并、分立、解散的方案。

8審定公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

9聘任或解聘公司經(jīng)理，?依照經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其酬勞事項。

三、監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)

部門名稱：監(jiān)事會

要緊職權(quán)

1檢查公司的財務(wù)

2對董事、?經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)中違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為舉行監(jiān)督。

3當(dāng)董事和經(jīng)理的行為傷害公司利益時，?要求董事和經(jīng)理予以糾正。

4提議召開暫時股東大會。

5公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

6監(jiān)事列席董事會會議。

四、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職能

部門名稱：經(jīng)理層

要緊職能

1負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營治理活動

2向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

3領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動，?實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤指標(biāo)。

4保證企業(yè)能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品。

5收集客戶的反映，?研究市場的需求，別斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)別斷得到進(jìn)展。

6塑造企業(yè)形象

7決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

8代表企業(yè)對外開展公關(guān)活動。

9建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度。

10向董事會提出XXX，人員編制和工資總額打算。

11決定企業(yè)部門以下人員的任免和獎懲。

12定期向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告并同意質(zhì)詢。

13保證企業(yè)運(yùn)作的合法性。

五、高級治理人員職責(zé)

崗位名稱：董事長

要緊職責(zé)：

1主持股東大會和召集、主持董事會會議。

2召集檢查董事會決議的實(shí)施事情。

3簽署公司股票、公司債券。

崗位名稱：總經(jīng)理

要緊職責(zé)：

1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營治理工作，組織實(shí)施董事會決議。

2組織實(shí)施公司年度經(jīng)營打算和投資方案。

3擬訂公司內(nèi)部治理XXX方案。

4擬訂公司基本治理制度。

5制定公司的具體規(guī)定。

6提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。

7聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的治理人員。

8行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

9列席董事會會議。

常務(wù)副總工作職責(zé)

職務(wù)名稱：常務(wù)副總經(jīng)理

直截了當(dāng)上級：總經(jīng)理

直截了當(dāng)下屬：副總經(jīng)理

要緊職責(zé)：

1負(fù)責(zé)公司全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。

2協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)、配套供應(yīng)、進(jìn)口等部門的咨詢題；

3組織召開有關(guān)生產(chǎn)專題協(xié)調(diào)會議；

4及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提供各項信息資料。

財務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)

職務(wù)名稱：財務(wù)副總經(jīng)理

直截了當(dāng)上級：總經(jīng)理

直截了當(dāng)下屬：財務(wù)信息部部長

工作職責(zé)：

1.組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支打算、信貸打算。

2.向董事會、股東會報告財務(wù)年度預(yù)、決算。

3.擬定資金籌措和使用方案，開發(fā)財源，有效地使用資金。

4.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織舉行經(jīng)濟(jì)活動分析。

5.實(shí)行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，愛護(hù)經(jīng)濟(jì)活動的合法，合理和有序舉行。

6.協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)咨詢題作出決策。

7.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項的研究、審查。

8.負(fù)責(zé)對公司財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備及會計專業(yè)職務(wù)的評聘和任免、晉升提出方案。

生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責(zé)

1.崗位名稱：生產(chǎn)副總經(jīng)理

2.直截了當(dāng)上級：總經(jīng)理

3.下屬部門：生產(chǎn)治理部部長

4.要緊職責(zé)：

4.1參與編制公司中長期生產(chǎn)進(jìn)展規(guī)劃，?編制并執(zhí)行年、季、崐月度生產(chǎn)打算。

4.2主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議，簽發(fā)生產(chǎn)治理文件及會議紀(jì)要。

4.3組織對生產(chǎn)成本舉行分析。

4.4保障公司安全文明生產(chǎn)。

4.5審核公司設(shè)備新增、維修、使用打算。

4.6對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

4.7對下屬部門的任免提出建議。

副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理工作職責(zé)

1.崗位名稱：副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理

2.直截了當(dāng)上級：公司總經(jīng)理

3.下屬崗位：銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長、打算科科長、辦公室主任、財務(wù)科科長、各銷售科長、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長、打假辦主任。

4.要緊職責(zé)

4.1組織擬定營銷策略及實(shí)施措施。

4.2擬定年、季、月營銷打算，確保資金回籠。

4.3治理、檢查、考核各部門主管的各項工作打算執(zhí)行事情。

4.4擬定銷售公司的部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎金分配方案。

4.5組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，?及公關(guān)事崐務(wù)處理。

4.6確定各省特約經(jīng)銷商和專賣店，?并負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的治理工崐作和獎懲方案。

4.7領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，保證用戶中意。

4.8擬定并實(shí)施區(qū)域性產(chǎn)品廣告的打算。?

4.9對下屬的任免提出建議。

技術(shù)副總工作職責(zé)

1.職務(wù)名稱：技術(shù)副總經(jīng)理

2.直截了當(dāng)上級：總經(jīng)理

3.直截了當(dāng)下屬：產(chǎn)品研究所所長、生產(chǎn)技術(shù)部部長、質(zhì)量治理部崐部長

4.直截了當(dāng)責(zé)任：

4.1貫徹國家的技術(shù)方針政策，?推動新技術(shù)、新工藝、新材料崐的進(jìn)步。

4.2組織制定、?修改公司有關(guān)技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃，并組織實(shí)施協(xié)助崐總經(jīng)理完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.3負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量治理工作，?定期組織召開質(zhì)量工作例會，

解決企業(yè)重大質(zhì)量咨詢題。

4.4領(lǐng)導(dǎo)公司新產(chǎn)品開辟及產(chǎn)品名目的申報、?行業(yè)檢查、技術(shù)崐革新、國產(chǎn)化工作，并對其成果組織鑒定及獎懲。

4.5組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)引進(jìn)工作

4.6負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及各項技術(shù)治理制度的制訂，?修改、崐審批工作。崐4.7簽署企業(yè)的有關(guān)技術(shù)文件，?檢查各項技術(shù)治理規(guī)章制度的崐執(zhí)行事情。

4.8編制、制定產(chǎn)品工時材料定額。

4.9對下屬部門的任免提出建議。

1.職務(wù)名稱：配套供應(yīng)副總經(jīng)理

2.直截了當(dāng)上級：總經(jīng)理

3.直部下級：配套供應(yīng)部部長、進(jìn)口部部長

4.工作職責(zé)：

4.1按照國家有關(guān)法律、?法規(guī)，確保合同的合法性。崐4.2組織編制并保證實(shí)施公司貨物年、季、月貨物供應(yīng)打算。

4.3確定重點(diǎn)配套供應(yīng)廠商，?簽訂重要的供貨合同，領(lǐng)導(dǎo)國、崐內(nèi)外配套件及貨物供應(yīng)的協(xié)調(diào)。

4.4依照下屬反饋信息，合理調(diào)整貨物供需打算。確保年、季、崐月生產(chǎn)打算的完成。

4.5操縱采購成本；

4.6對下屬部門的任免提出建議。

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拡1.部門名稱：生產(chǎn)治理部

2.直截了當(dāng)上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理

3.下屬部門：主任、生產(chǎn)打算科、設(shè)備科科長、動力科科長

4.要緊職責(zé)

4.1執(zhí)行公司下達(dá)的年度生產(chǎn)打算，?催促各生產(chǎn)部門舉行安全崐文明生產(chǎn)。

4.2協(xié)助人力資源部與各生產(chǎn)部門之間的關(guān)系。

4.3定期向有關(guān)部門通報生產(chǎn)用料所需的原材料配件供應(yīng)等信崐息，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中所反映出來的咨詢題。

4.4負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及成品庫的治理。