供電企業(yè)資產(chǎn)管理信息化應(yīng)用探索_第1頁(yè)
供電企業(yè)資產(chǎn)管理信息化應(yīng)用探索_第2頁(yè)
供電企業(yè)資產(chǎn)管理信息化應(yīng)用探索_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

供電企業(yè)資產(chǎn)管理信息化應(yīng)用探索供電企業(yè)資產(chǎn)管理信息化應(yīng)用探索

中圖分類號(hào):F426文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671-2064〔2022〕12-0158-01

管理是人類生產(chǎn)和實(shí)踐的需要,提高管理效率,增加效益是管理的目標(biāo),信息化管理是人類管理技術(shù)開展的又一重大創(chuàng)新和突破。隨著智能電網(wǎng)的不斷建設(shè),WRMS、用戶信息數(shù)據(jù)采集設(shè)備、設(shè)備運(yùn)行《釤《數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、配電自動(dòng)化設(shè)備等廣泛的應(yīng)用,大大的提高了電力企業(yè)對(duì)電網(wǎng)、用戶和設(shè)備的數(shù)據(jù)采集和分析能力,加之電力企業(yè)的信息化建設(shè)不發(fā)加快,顯著的提升了電力企業(yè)的信息化管理水平。目前電力供電企業(yè)已經(jīng)成立了專門的數(shù)據(jù)中心和專門的機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)和管理工作,大數(shù)據(jù)已經(jīng)到達(dá)一定的數(shù)量級(jí)并且還在連續(xù)增長(zhǎng)。但另一方面供電企業(yè)在數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用方面,與互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子商務(wù)等行業(yè)相比,還存在著較大的差距。為了更有效地、科學(xué)地、合理地配置固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),集中力量,凝匯集體的智慧,有效的實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo),我們需要不斷的創(chuàng)新管理辦法,更新管理伎倆。在資產(chǎn)管理工作中,面對(duì)過去的管理機(jī)制和傳統(tǒng)的管理辦法,有很多不適應(yīng)和低效率的狀況需要我們不斷的創(chuàng)新,深化改革,積極探索供電企業(yè)資產(chǎn)管理的現(xiàn)代化途徑。

1信息化管理的界定和特點(diǎn)

在本世紀(jì)初,國(guó)務(wù)院就公布了?國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的根本標(biāo)準(zhǔn)》〔試行〕,提出要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代化信息管理和實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用。作為國(guó)有企業(yè)的供電企業(yè)也在此列。在2022年達(dá)沃斯經(jīng)濟(jì)論壇?大數(shù)據(jù)、大影響》議題下反復(fù)提及數(shù)據(jù)資產(chǎn),數(shù)據(jù)被認(rèn)為是和貨幣或者黃金一樣的一種資產(chǎn)。計(jì)算機(jī)是上個(gè)世紀(jì)人類最偉大的創(chuàng)造之一,以計(jì)算機(jī)為物質(zhì)根底的信息科學(xué)技術(shù)也飛速地開展并改變著現(xiàn)代工業(yè)社會(huì),讓人們的工作和生活習(xí)慣發(fā)生了巨變,信息技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)開展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的資源優(yōu)勢(shì),信息化水平也成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)應(yīng)該重視信息技術(shù)在管理中的運(yùn)用,把企業(yè)信息化管理作為戰(zhàn)略性的伎倆。數(shù)據(jù)的巨大作用已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)、零售業(yè)、電信、電子商務(wù)等領(lǐng)域得到充沛運(yùn)用,數(shù)據(jù)分析和挖掘,大數(shù)據(jù)分析在很多領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)入大規(guī)模應(yīng)用階段,出現(xiàn)了很多數(shù)據(jù)效勞的專業(yè)公司。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的核心是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,即將數(shù)據(jù)作為與實(shí)物資產(chǎn)、知識(shí)資產(chǎn)、人才資產(chǎn)一樣的能為企業(yè)不斷發(fā)明價(jià)值的核心資產(chǎn),構(gòu)建完善、統(tǒng)一的管控架構(gòu)對(duì)其進(jìn)行管理,更好的應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)開展對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。對(duì)于供電企業(yè)來(lái)說,信息化管理是企業(yè)信息化的主要任務(wù)。企業(yè)信息化是指企業(yè)將計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊等信息技術(shù),全面應(yīng)用于生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、人力資源、研究開發(fā)、客戶關(guān)系等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有效整合企業(yè)內(nèi)部和外部的資源,到達(dá)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理密切聯(lián)系、相互促進(jìn),經(jīng)營(yíng)需要管理,管理為了經(jīng)營(yíng)。電力企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理是電力企業(yè)信息化建設(shè)和電網(wǎng)智能建設(shè)的必然產(chǎn)物,也是進(jìn)行實(shí)現(xiàn)信息化運(yùn)營(yíng),發(fā)展大數(shù)據(jù)應(yīng)用的必要途徑。數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)不僅僅限于數(shù)據(jù)的診斷輔助,而是企業(yè)的一切運(yùn)營(yíng)活動(dòng)都基于數(shù)據(jù)發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)開展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略乃至具體工作方針的制定。通過數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理建設(shè)將大大提高供電企業(yè)的數(shù)據(jù)管理水平,形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視圖和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),讓各專業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值的認(rèn)識(shí),為大數(shù)據(jù)應(yīng)用做好準(zhǔn)備。

2供電企業(yè)數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀

在國(guó)家大力推廣信息化建設(shè)的過程中,以國(guó)家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)為主的電力企業(yè)的信息化水平明顯提高,收集獲得了海量數(shù)據(jù),具體可以分為下列四類:電網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)、電網(wǎng)設(shè)備數(shù)據(jù)、客戶效勞數(shù)據(jù)及企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。其中電網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)主要是指電網(wǎng)中各節(jié)點(diǎn)的電壓、電流、功率、頻率、電量及相位等數(shù)據(jù),電網(wǎng)設(shè)備數(shù)據(jù)主要是指電網(wǎng)中各類設(shè)備的狀態(tài)數(shù)據(jù)和臺(tái)賬數(shù)據(jù),客戶效勞數(shù)據(jù)主要是指客戶根本數(shù)據(jù)、用電行為數(shù)據(jù)以及效勞數(shù)據(jù)等,企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)那么是指企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物、平安及科技管理方面的數(shù)據(jù)。目前供電企業(yè)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)已經(jīng)到達(dá)PB量級(jí),并還在高速增長(zhǎng)中,雖然建立了專門的數(shù)據(jù)中心和組織機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù),但與互聯(lián)網(wǎng)、電信、電子商務(wù)等行業(yè)相比還有較大的差距,突出體現(xiàn)在下列三個(gè)方面。首先是數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提升,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和更新頻度與先進(jìn)行業(yè)相比差距明顯;其次是數(shù)據(jù)不足整合,不同業(yè)務(wù)條線的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑、區(qū)間都沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),僅以購(gòu)電量指標(biāo)為例,公司內(nèi)部的交易中心和財(cái)務(wù)部的統(tǒng)計(jì)結(jié)果都不一樣,而且差別無(wú)法彌合;第三點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn),不足明確的數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,無(wú)法形成價(jià)值被廣泛認(rèn)可的輸出,很多數(shù)據(jù)分析工作仍處于內(nèi)部探索階段。

3加強(qiáng)供電企業(yè)資產(chǎn)信息化管理

就目前的情況來(lái)看,供電企業(yè)的數(shù)據(jù)管理水平與實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與要求還存在很大的差距,要想實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、推動(dòng)企業(yè)向數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)型,必須從組織模式、根底保障和應(yīng)用場(chǎng)景三個(gè)方面同時(shí)發(fā)展工作:首先,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的組織模式,數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)專業(yè)化管理不同,強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部所有數(shù)據(jù)的整合、共享和統(tǒng)籌管理,必須建立與之相匹配的組織模式。其次,夯實(shí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的根底保障。合格數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理人才是推進(jìn)供電企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的重要撐持,在現(xiàn)有的數(shù)據(jù)管理人員之外,還應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)、招募3類數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理人才:數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)制定者、數(shù)據(jù)應(yīng)用科學(xué)家、數(shù)據(jù)資產(chǎn)清洗者,負(fù)責(zé)落實(shí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)數(shù)據(jù)清洗和整改,應(yīng)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管控和貫徹執(zhí)行能力。最后,拓展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的應(yīng)用場(chǎng)景。拓展數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景是體現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值、推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的核心驅(qū)動(dòng)力,也是當(dāng)前供電企業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)的難點(diǎn),實(shí)際工作往往不分明如何入手、該發(fā)展何種分析應(yīng)用。比對(duì)、細(xì)分、溯源是傳統(tǒng)商業(yè)智能分析中經(jīng)常采用的分析思路,在大數(shù)據(jù)時(shí)段還要加上趨勢(shì)。這可以作為供電企業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)應(yīng)用的思路。

4供電企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的辦法

根據(jù)先進(jìn)的企業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的辦法來(lái)總結(jié),供電企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理大略可以分為下列三個(gè)階段:首先發(fā)展資產(chǎn)數(shù)據(jù)管理的規(guī)劃設(shè)計(jì),制定業(yè)務(wù)框架、明確總體目標(biāo)、數(shù)據(jù)規(guī)范和數(shù)據(jù)視圖、數(shù)據(jù)清洗管理標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效評(píng)價(jià)體系、整體推進(jìn)規(guī)劃以及相關(guān)的組織、人才保障機(jī)制。其次根據(jù)頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃對(duì)客戶數(shù)據(jù)和設(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范落地和數(shù)據(jù)清洗工作,提煉用戶用電信息數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),形成完整的核心數(shù)據(jù)視圖和具體管理方法,在此根底上形成3~4個(gè)具備實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的分析場(chǎng)景和分析工具。最后根據(jù)頂層的規(guī)劃來(lái)整體推進(jìn),分期、分批向電網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)和企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)推廣,并不斷拓展數(shù)據(jù)資產(chǎn)應(yīng)用的范圍和深度。

5結(jié)語(yǔ)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代固定資產(chǎn)管理工作,應(yīng)更新觀念,引入網(wǎng)絡(luò)化管理方式,切入供電企業(yè)資產(chǎn)管理分布廣、規(guī)格雜、拆分多的特點(diǎn),以及確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,選擇固定資產(chǎn)管理信息化的方式和伎倆,從而充沛發(fā)揮固定資產(chǎn)的作用,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。從信

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論