安全生產變更管理制度安全生產

安全生產變更管理制度

1、如何制定部門安全生產管理規(guī)章制度，包含那些內容，謝謝！

根據各單位具體性質，制定相應的各項安全制度。一般如下：

一、

1.安全制度評審和修訂制度

2.安全作業(yè)管理制度

3.安全事故管理制度

4.安全培訓教育制度

5.安全生產設施管理制度

6.安全生產檢查制度

7.防火防爆管理制度

8.關鍵裝置、重點部位安全管理制度

9.生產設施拆除和報廢管理制度

10.監(jiān)視和測量設備管理制度

11.倉庫和罐區(qū)安全管理制度

12.供應商管理制度

13.承包商管理制度

14.變更管理制度

15.消防管理制度

16.特種作業(yè)人員管理制度

17.檢維修管理制度

18.防靜電安全管理制度

19.電氣安全管理制度

20.班組安全活動管理制度

21.生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測制度

22.司機及車輛管理制度

23.安全生產檢查

二、

1、安全生產獎懲考核管理臺賬

2、安全培訓教育制度

3、安全生產獎懲管理考核管理制度

4、安全制度評審和修訂制度

5、安全生產獎懲考核管理辦法

6、安全獎懲制度（舊版）

7、現場施工安全管理規(guī)定

8、高出作業(yè)安全技術操作規(guī)程

9、特殊作業(yè)審批檔案

10、

11、

12、

三、

特種設備及人員安全管理制度

安全生產獎懲臺賬

安全生產獎勵記錄

1）各項安全生產職責；

（2）識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求；

（3）安全生產會議管理；

（4）安全生產費用；

（5）安全生產獎懲管理；

（6）管理制度評審和修訂；

（7）安全培訓教育；

（8）特種作業(yè)人員管理；

（9）管理部門、基層班組安全活動管理；

（10）風險評價；

（11）隱患治理；

（12）重大危險源管理；

（13）變更管理；

（14）事故管理；

（15）防火、防爆管理，包括禁煙管理；

（16）消防管理；

（17）倉庫、罐區(qū)安全管理；

（18）關鍵裝置、重點部位安全管理；

（19）生產設施管理，包括安全設施、特種設備等管理；

（20）監(jiān)視和測量設備管理；

（21）安全作業(yè)管理，包括動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重

吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理等；

（22）危險化學品安全管理，包括劇毒化學品安全管理及危險化學品儲存、出入庫、運輸、

裝卸等；

（23）檢維修管理；

（24）生產設施拆除和報廢管理；

（25）承包商管理；

（26）供應商管理；

（27）職業(yè)衛(wèi)生管理，包括防塵、防毒管理；

（28）勞動防護用品（具）和保健品管理；

（29）作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理；

（30）應急救援管理；

（31）安全檢查管理；

（32）自評等。

另外，公司還應建立健全以下安全生產臺帳：

（1）安全生產例會臺帳；

（2）職工安全教育培訓臺帳；

（3）勞動防護用品采購發(fā)放臺帳；

（4）重大危險源登記臺帳；

（5）安全生產檢查臺帳；

（6）事故處理臺帳；

（7）隱患治理臺帳；

（8）安全生產獎懲臺帳；

（9）安全生產技術項目管理登記臺帳；

（10）特種作業(yè)人員登記臺帳；

（11）班組安全生產達標活動登記臺帳；

（12）特種設備管理登記臺帳；

（13）外來施工隊伍管理登記臺帳。

可以把以上匯總，提選適合你的內容。

2、安全生產現場管理有那些要求

一、安全生產標準化建設的意義

1、安全生產標準化：通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理

隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法

律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企

業(yè)安全生產規(guī)范化建設。

2、安全生產標準化建設：用科學的方法和手段，提高人的安全意識，創(chuàng)造人的安全環(huán)境，

規(guī)范人的安全行為，使人——機——環(huán)達到最佳統(tǒng)一，從而實現最大限度地防止和減少傷

亡事故的目的。其核心是人——即企業(yè)的每個員工。

（一）建立和保持

1、企業(yè)安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據本標準

的要求，結合自身特點，建立并保持安全生產標準化系統(tǒng)；

2、通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產長效機制。

（二）評定和監(jiān)督

1、實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。

2、企業(yè)應當根據本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展安全生產標準化工作情況進行評定；

自主評定后申請外部評審定級。

3、安全生產標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。安全生產監(jiān)督管理部門對評

審定級進行監(jiān)督管理。

二、標準化建設重點內容

（一）目標

企業(yè)根據自身安全生產實際，制定總體和年度安全生產目標。按照所屬基層單位和部門在生

產經營中的職能，制定安全生產指標和考核辦法。

（二）組織機構和職責

1、企業(yè)應按規(guī)定設置安全生產管理機構，配備安全生產管理員。企業(yè)主要負責人應按照安

全生產法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產工作，并履行安全生產義務。

2、企業(yè)應建立安全生產責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產職責。

（三）安全生產投入

1、建立安全生產投入保障制度，完善改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于

安全生產，并建立安全費用臺賬。

2、投入資金充分、滿足法律法規(guī)要求、對后果負責

（四）法律法規(guī)與安全管理制度

1、建立識別獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范制度,明確主管部門，確定獲取的渠道、

方式，及時識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范。

2、各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌

握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內識別和獲取適用的安全生產法

律法規(guī)的主管部門匯總。

3、企業(yè)應將適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。企業(yè)應

遵守安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各

項工作中。

（五）教育培訓企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教

育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。應做好安全教育培訓

記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

（六）生產設備設施建設

1、企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設備設施應與

建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2、企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件

確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。

3、生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控

制。設備設施運行管理

4、企業(yè)應對生產設備設施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。

5、企業(yè)應有專人負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設備設施應

制定檢維修計劃。

6、設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過

程中應執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。

7、安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應采取臨時安全措

施，檢維修完畢后立即復原。

8、設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合有關法律法

規(guī)、標準規(guī)范的要求。

9、企業(yè)應執(zhí)行生產設備設施到貨驗收和報廢管理制度，應使用質量合格、設計符合要求的

設施。

10、拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的，須制

定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按規(guī)定組織實施。

（七）作業(yè)安全

1、生產現場管理和生產過程控制

1.1、應加強生產現場安全管理和生產過程的控制。對生產過程及物料、設備設施、器材、

通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應進行分析和控制。

1.2、對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實

施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。

1.3、爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應安排專人進行現場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和措

施的落實。

2、作業(yè)行為管理

企業(yè)應加強生產作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患

等進行分析，采取控制措施。

3、安全警示標志

3.1、企業(yè)應根據作業(yè)場所的實際情況，按照《GB2894-2008安全標志使用導則》及企業(yè)內

部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險

提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。

3.2、企業(yè)應在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現場設置警戒區(qū)域和警示標志，在檢維

修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。

4、相關方管理

4.1、企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等相關方管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、

作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現評估、續(xù)用等進行管理。

4.2、企業(yè)應建立合格相關方的名錄和檔案，根據服務作業(yè)行為定期識別服務行為風險，并

采取行之有效的控制措施。

4.3、企業(yè)應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。

4.4、不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確

規(guī)定雙方的安全生產責任和義務。

5、變更管理

5.1、企業(yè)應執(zhí)行變更管理制度，對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境

等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。

5..2、變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產生的隱患進行分析和控

制。

（八）隱患排查和治理

企業(yè)應組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取

有效的治理措施。

1、排查前提及依據

1.1、法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、

改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，

組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。

1.2、隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。

1.3、排查方案應依據：——有關安全生產法律、法規(guī)要求；——設計規(guī)范、管理標準、技術

標準；——企業(yè)的安全生產目標等。

2、排查范圍與方法

2.1、企業(yè)隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活

動。

2.2、企業(yè)應根據安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日

檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。

3、隱患治理企業(yè)應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。

3.1、隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要

求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。

3.2、隱患治理措施包括：工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。治

理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。

4、預測預警企業(yè)應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產預測預警

技術，建立體現企業(yè)安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數系統(tǒng)。

（九）重大危險源監(jiān)控

1、辨識與評估企業(yè)應依據有關標準對本單位的危險設施或場所進行重大危險源辨識與安全

評估。

2、登記建檔與備案企業(yè)應當對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。

3、監(jiān)控與管理企業(yè)應建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術措

施。

（十）職業(yè)健康

1、職業(yè)健康管理企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要

求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。

1.1、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存

入職業(yè)健康檔案。

1.2、對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，

配置現場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

1.3、各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和

維護。

1.4、企業(yè)應對現場急救用品、設備和防護用品進行經常性的檢維修，定期檢測其性能，確

保其處于正常狀態(tài)。

2、職業(yè)危害告知和警示

2.1、企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防

護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。

2.2、企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產過程中的職業(yè)危

害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。

2.3、對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ—158）

要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措

施。

3、職業(yè)危害申報

企業(yè)應按規(guī)定，及時、如實向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受

其監(jiān)督。

（十一）應急救援

1、應急機構和隊伍

1.1、企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。

1.2、企業(yè)應建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急

救援人員，并組織訓練；無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍

簽訂服務協(xié)議。

2、應急預案企業(yè)應按規(guī)定制定生產安全事故應急預案，并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置

方案或措施，形成安全生產應急預案體系。應急預案應根據有關規(guī)定報當地主管部門備案，

并通報有關應急協(xié)作單位。應急預案應定期評審，并根據評審結果或實際情況的變化進行

修訂和完善。

3、應急設施、裝備、物資企業(yè)應按規(guī)定建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并

進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。

4、應急演練

企業(yè)應組織生產安全事故應急演練，并對演練效果進行評估。根據評估結果，修訂、完善

應急預案，改進應急管理工作。

5、事故救援

企業(yè)發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。

（十二）事故報告、調查和處理

1、事故報告

企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現場及有

關證據。必要時向相關單位和人員通報。

2、事故調查和處理

2.1、企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查或配

合上級部門的事故調查。事故調查應查明事故發(fā)生的時間、經過、原因、人員傷亡情況及

直接經濟損失等。

2.2、事故調查組應根據有關證據、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整

改措施和處理建議，編制事故調查報告。

（十三）績效評定和持續(xù)改進

1、績效評定企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項

安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。

1.1、企業(yè)主要負責人應對績效評定工作全面負責。

1.2、評定工作應形成正式文件，并將結果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年

度考評的重要依據。

1.3、企業(yè)發(fā)生死亡事故后應重新進行評定。

2、持續(xù)改進企業(yè)應根據安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數系統(tǒng)所反映的趨勢，

對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全管

理水平。

(2)安全生產變更管理制度擴展資料

管理目標如下：

1.安全生產：包括：生產安全事故控制指標（事故負傷率及各類安全生產事故發(fā)生率）、安

全生產隱患治理目標、安全生產、文明施工管理目標。

2.生產目標：減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產過程中由于事故造成的人身

傷害、財產損失、環(huán)境污染以及其他損失。

3.生產管理：包括安全生產法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、

作業(yè)環(huán)境和條件管理等。

4.基本對象：是企業(yè)的員工，涉及企業(yè)中的所有人員、設備設施、物料、環(huán)境、財務、信息

等各個方面。

(2)安全生產變更管理制度擴展資料參考：網絡-安全生產管理

3、我安全生產標準化管理制度

安全生產責任制目錄

1

安委會安全生產職責

18

各車間主任安全生產職責

2

總經理安全生產職責

19

班組長安全生產職責

3

主管安全副總經理安全生產職責

20

專職安全員安全職責

4

總工、財務總監(jiān)安全生產職責

21

班組安全員安全生產職責

5

安全部負責人安全生產職責

22

生產各崗位操作工安全生產職責

6

生產部負責人安全生產職責

23

倉庫保管員安全職責

7

物資供應部負責人安全生產職責

24

食堂管理員安全職責

8

行政部負責人安全生產職責

25

檢修人員安全職責

9

保運、電氣主任安全生產職責

26

門衛(wèi)安全職責

10

土建工程部負責人安全生產職責

27

叉車、吊車、鏟車司機安全職責

11

質檢中心負責人安全生產職責

28

裝卸工安全生產職責

12

銷售部負責人安全生產職責

29

全體員工安全生產職責

13

財務部負責人安全生產職責

14

各廠廠長安全生產職責

15

各廠副廠長安全生產職責

16

各分廠工藝、設備技術管理人員安全生產職責

安全生產管理制度目錄

1

安全生產會議管理制度

2

電氣、儀表管理制度

3

安全生產獎懲管理制度

4

管理制度、操作規(guī)程評審與修訂制度

5

安全生產培訓教育制度

6

特種作業(yè)人員管理制度

7

工藝管理制度

8

風險評價管理制度

9

事故隱患排查治理制度

10

重大危險源監(jiān)控和安全管理制度

11

變更管理制度

12

事故管理制度

13

防火、防爆管理制度

14

防泄漏管理制度

15

倉庫安全管理制度

16

罐區(qū)安全管理制度

17

關鍵裝置、重點部位安全管理制度

18

生產設施安全管理制度

19

監(jiān)視和測量設備管理制度

20

危險化學品安全管理制度

21

承包商管理制度

22

生產設施運行、檢維修及拆除和報廢管理制度

23

供應商管理制度

24

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

25

防塵、防毒、防噪聲管理制度

26

勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度

27

作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度

28

應急救援工作制度

29

安全檢查管理制度

30

自評管理制度

31

八大作業(yè)票管理制度

32

設備管理制度

33

電氣設備安全管理制度

34

安全用電管理制度

35

電氣臨時線路管理制度

36

施工作業(yè)安全管理

37

鍋爐安全管理制度

38

安全生產例會制度

39

安全生產檢查制度

40

領導干部和管理人員現場帶班制度

41

作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度

42

隱患整改評價制度

43

隱患舉報獎勵制度

44

高危行業(yè)員工風險抵押金制度

45

民主管理監(jiān)督制度

46

安全生產承諾制度

47

開停車管理制度

48

壓力容器安全管理制度

49

公司負責人現場帶班制度

50

公司負責人現場帶班交接班制度

51

公司負責人現場帶班檔案管理制度

52

公司負責人現場帶班考評制度

53

勞動防護用品配備和管理制度

54

公用工程管理制度

55

安全裝置管理制度

56

安全例會制度

57

危險化學品儲存安全管理制度

58

危險化學品出入庫安全管理制度

59

危險化學品運輸裝卸安全管理制度

60

易制毒化學品管理制度

61

易制毒化學品管理制度

62

職業(yè)病危害告知制度

63

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度

64

職業(yè)危害防治制度

65

職工健康檢查和診療制度

66

職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

67

安全生產責任追究制度

68

生產安全事故報告制度

69

事故調查處理制度

70

安全生產責任考核制度

70

消防設備管理制度

72

消防設施管理制度

73

消防安全標識管理規(guī)定

74

廠區(qū)交通運輸安全管理制度

75

安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

76

安全生產委員會會議制度

77

禁火區(qū)管理制度

78

禁火、禁煙管理制度

79

外來人員管理制度

80

安全檢查人員檢查路線圖

81

生產裝置巡檢管理制度

82

管理人員日常值班安全檢查規(guī)定

83

安全績效考核管理制度

84

門衛(wèi)管理制度

85

安全作業(yè)管理制度

86

安全技術措施管理制度

87

安全臺帳和安全票證的使用管理制度

88

防護用品、用具管理制度

89

設備管理冬季考核制度

90

計量器具檢定、效驗制度

91

報警聯(lián)鎖管理制度

92

計量數據、原始資料管理制度

93

財務安全管理制度

94

綜合治理工作一票否決制度

95

識別和獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度

安全操作規(guī)程目錄

1

乙炔發(fā)生操作規(guī)程

2

醋酸乙烯合成操作規(guī)程

3

精餾操作規(guī)程

4

醋酸乙烯聚合操作規(guī)程

5

回收操作規(guī)程

6

醇解操作規(guī)程

7

罐區(qū)裝、卸車操作規(guī)程

8

空壓空分站操作規(guī)程

9

渣漿處理站操作規(guī)程

10

氯氣站操作規(guī)程

11

循環(huán)水站操作規(guī)程

12

污水處理站操作規(guī)程

13

變配電站操作規(guī)程

14

檢修操作規(guī)程

15

儀表操作規(guī)程

16

電工操做規(guī)程

17

分析操作規(guī)程

18

冷凍站操作規(guī)程

4、安規(guī)對變更工作負責人有哪些規(guī)定

非特殊情況不得變更工作負責人，如確需變更工作負責人應由工作票簽發(fā)人同意并通知工作

許可人，工作許可人將變動情況記錄在工作票上。

工作負責人允許變更一次。原、現工作負責人應對工作任務和安全措施進行交接。

變更工作負責人或增加工作任務，如工作票簽發(fā)人無法當面辦理，應通過電話聯(lián)系，并在工

作票登記簿和工作票上注明。

在領導和組織生產的工作中，嚴格貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的政策的指示，堅持“安全第

一”的方針，對本班組人員的安全生產負責。

加強設備安全運行管理工作。落實班組人員的變、配電設備管理責任，督促其做好設備安全

運行的監(jiān)控工作。

全面完成公司、所安全責任目標，實現目標管理，保證本班組在貫徹“預防為主”方針的前提

下，完成公司、所下達的“兩措”計劃和技術培訓計劃的任務。實現班組無事故、無障礙，并

大力減少未遂和異常等不安全現象的發(fā)生，保證安全管理，爭創(chuàng)長期安全生產記錄。

(4)安全生產變更管理制度擴展資料：

工作期間，工作負責人若因故必須離開工作地點時，應指定能勝任的人員臨時代替，并詳細

交待現場工作情況，包括工作內容，完成情況，完成措施，附近運行設備狀況與其他班組的

聯(lián)系，并移交工作票。

安規(guī)--最佳的英文解釋應當是ProctionCompliance。是指產品從設計到銷售到終端用戶，貫

穿產品使用的整個壽命周期，相對于銷售地的法律、法規(guī)及標準產品安全符合性。

若需要變更工作負責人時，應由原工作票簽發(fā)人同意并通知工作票許可人，工作許可人將變

動情況記錄在工作票上。非連續(xù)工作的工作負責人允許變更一次。原、現工作負責人應對工

作任務和安全措施進行交接。

5、安全生產規(guī)章制度包含哪些方面？

（一）安全生產教育和培訓制度；

（二）安全生產檢查制度；

（三）具有較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度；

（四）危險作業(yè)管理制度；

（五）勞動防護用品配備和管理制度；

（六）安全生產獎勵和懲罰制度；

（七）安全生產事故報告和處理制度；

（八）其他保障安全生產的規(guī)章制度。

(5)安全生產變更管理制度擴展資料：

安全生產是國家的一-項長期基本國策，是保護勞動者的安全、健康和國家財產，促進社會

生產力發(fā)展的基本保證，也是保證社會主義經濟發(fā)展，進一步實行改革開放的基本條件。因

此，做好安全生產工作具有重要的意義。

安全生產是指采取一系列措施使生產過程在符合規(guī)定的物質條件和工作秩序下進行，有效消

除或控制危險和有害因素，無人身傷亡和財產損失等生產事故發(fā)生，從而保障人員安全與健

康、設備和設施免受損壞、環(huán)境免遭破壞，使生產經營活動得以順利進行的一種狀態(tài)。

“安全生產”這個概念，一般意義上講，是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、

方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切

實保護勞動者的生命安全和身體健康。

也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡

財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設備設施免受損

壞、環(huán)境的免受破壞的一切行為。

安全生產是安全與生產的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改

善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財

產損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產的發(fā)展；而生產必須安全，則是因為安全是生

產的前提條件，沒有安全就無法生產。

基本原則

1.“以人為本”的原則

要求在生產過程中，必須堅持“以人為本”的原則。在生產與安全的關系中，一切以安全為重，

安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價危險、有害因素，掌握危險出現的

規(guī)律和變化，采取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)，

2.“誰主管、誰負責”的原則

安全生產的重要性要求主管者也必須是責任人，要全面履行安全生產責任。

3.“管生產必須管安全”的原則

指工程項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。他實

現了安全與生產的統(tǒng)一，生產和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應將

安全寓于生產之中。

4.“安全具有否決權”的原則

指安全生產工作是衡量工程項目管理的一項基本內容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng)先時

首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現，即使其他指標順利完成，仍無法實

現項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。

5.“三同時”原則

基本建設項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術和環(huán)境保護等措施和設施，必須與主體工程同時設計、

同時施工、同時投產使用的法律制度的簡稱。

6.“四不放過”原則

事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，

沒有制訂切實可行的預防措施不放過。“四不放過”原則的支持依據是《國務院關于特大安全

事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號)

7.“三個同步”原則

安全生產與經濟建設、深化改革、技術改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施。

8.“五同時”原則

企業(yè)的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布

置、檢查、總結、評比安全工作。

6、安全生產標準細?節(jié)管理制度評審和修定的規(guī)定

關于安全生產管理制度評審和修訂的規(guī)定?1目的為保證公司安全生產規(guī)章制度和安全操作

規(guī)程的有效性和實用性，確保安全生產正常有序進行，特制定本規(guī)定。2范圍公司所有安全

生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂3職責3.1總經理負責審批評審計劃，負責

主持評審活動，審批評審結果，簽發(fā)評審意見。3.2綜合管理部負責組織評為公司安全生產

管理制度評審和修訂的歸口管理部門，負責編制管理評審計劃；作好管理評審記錄并編寫管

理評審報告；負責管理評審后改進措施實施的檢查、監(jiān)督和驗證。3.3各單位負責提供與評

審要求有關的信息資料，參加評審會議，并根據評審報告制定并實施本部門的改進措施。4

內容4.1評審策劃4.1.1例行評審計劃例行評審每年進行一次，一般在每年第一季度進行。

由綜合管理部編制“安全生產管理制度評審計劃”，經總經理批準后，下發(fā)各相關部門。評審

計劃包括以下內容：4.1.1.1評審時間，4.1.2.3參加評審的部門及人員；4.1.2.5評審內容。

4.1.2臨時評審計劃在發(fā)生以下情況時，綜合管理部在總經理指示下，編制臨時評審計劃，

評審計劃內容如4.1.1規(guī)定。4.1.2.1組織機構、產品結構、資源配置等發(fā)生重大變化；4.1.2.2

法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生變化；4.1.2.3發(fā)生重大質量或環(huán)境或職業(yè)健康安全事故。

4.2評審過程4.2.1安全操作規(guī)程評審由各單位組織相關人員（單位負責人、安全員、技術人

員、崗位操作人員）組成評審小組，對安全操作規(guī)程進行評審，評審組織者要做好記錄，并

形成評審報告。4.2.2各單位安全規(guī)章制度評審由各單位組織相關人員（公司相關部門、單

位領導、基層管理人員、員工）組成評審小組，對本單位安全規(guī)章制度進行評審，評審組織

者做好記錄，并形成評審報告。4.2.3公司安全規(guī)章制度評審由綜合管理部組織相關人員（公

司領導、各部門領導、各部門安全員、員工代表）組成評審小組，對公司安全規(guī)章制度進行

評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。4.2.4綜合管理部匯總所有評審報告，上報

總經理審批。4.3改進4.3.1總經理審批評審報告，作出評審批示，要求各單位做好改進工作。

4.3.2各單位根據總經理批準的評審報告進行規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修改，并報綜合管

理部審核，總經理批準執(zhí)行。4.3.3各單位要將最新的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時下發(fā)到

崗位，并組織進行學習。??企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范1范圍本標準適用于工礦企業(yè)開

展安全生產標準化工作以及對標準化工作的咨詢、服務和評審；其他企業(yè)和生產經營單位可

參照執(zhí)行。有關行業(yè)制定安全生產標準化標準應滿足本標準的要求；已經制定行業(yè)安全生

產標準化標準的，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產標準化標準。2規(guī)范性引用文件下列文件對本

標準的應用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。GB2894安全標

志及其使用導則GBZ158工作場所職業(yè)病危害警示標識國家安全生產監(jiān)督管理總局令第

16號安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定3術語和定義下列術語和定義適用于本標準。

3.1安全生產標準化worksafetystandardization通過建立安全生產責任制，制定安全管理制

度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產

環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，

并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。3.2安全績效safetyperformance根據

安全生產目標，在安全生產工作方面取得的可測量結果。3.3相關方interestedparty與企

業(yè)的安全績效相關聯(lián)或受其影響的團體或個人。3.4資源resources實施安全生產標準化

所需的人員、資金、設施、材料、技術和方法等。4一般要求4.1原則企業(yè)開展安全生

產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提

高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。4.2

建立和保持企業(yè)安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依

據本標準的要求，結合自身特點，建立并保持安全生產標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾

正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產長效機制。4.3評定和監(jiān)督企業(yè)安全

生產標準化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。企業(yè)應當根據本標準和有關評分細

則，對本企業(yè)開展安全生產標準化工作情況進行評定；自主評定后申請外部評審定級。安

全生產標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。安全生產監(jiān)督管理部門對評審定

級進行監(jiān)督管理。5核心要求5.1目標企業(yè)根據自身安全生產實際，制定總體和年度

安全生產目標。按照所屬基層單位和部門在生產經營中的職能，制定安全生產指標和考核

辦法。5.2組織機構和職責5.2.1組織機構企業(yè)應按規(guī)定設置安全生產管理機構，配備

安全生產管理人員。5.2.2職責企業(yè)主要負責人應按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，全

面負責安全生產工作，并履行安全生產義務。企業(yè)應建立安全生產責任制，明確各級單位、

部門和人員的安全生產職責。5.3安全生產投入企業(yè)應建立安全生產投入保障制度，完

善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立安全費用臺賬。

5.4法律法規(guī)與安全管理制度5.4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范企業(yè)應建立識別和獲取適用的安

全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲

取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范。企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的

安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提

供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)的主管部門匯總。企業(yè)應將適用的安

全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。企業(yè)應遵守安全生產法律法

規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。5.4.2規(guī)

章制度企業(yè)應建立健全安全生產規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產

作業(yè)行為。安全生產規(guī)章制度至少應包含下列內容：安全生產職責、安全生產投入、文件

和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建

設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢

維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健

康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。5.4.3操作規(guī)程企業(yè)應根據生產特點，

編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。5.4.4評估企業(yè)應每年至少一次對安全生產

法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。5.4.5修訂企業(yè)應

根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產管

理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版

本。5.4.6文件和檔案管理企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操

作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。企業(yè)應建立主要安全生產過程、事件、活動、檢

查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。5.5教育培訓5.5.1教育培訓管理

企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、

實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育

培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。5.5.2安全生產管理人員教育

培訓企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相

適應的安全生產知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核

的，須經考核合格后方可任職。5.5.3操作崗位人員教育培訓企業(yè)應對操作崗位人員進行

安全教育和生產技能培訓，使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能

力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新

入廠（礦）人員在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全教育培訓。

在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安

全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組

安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作

資格證書，方可上崗作業(yè)。5.5.4其他人員教育培訓企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全

教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現場前，應由作業(yè)現場所在單位對其進行進入現場前的安全教

育培訓。企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知

識的教育和告知。5.5.5安全文化建設企業(yè)應通過安全文化建設，促進安全生產工作。企

業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為

全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現法律和政府監(jiān)管要求之上

的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。5.6生產設備設施5.6.1生產設備設

施建設企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設備設施

應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。企業(yè)應按規(guī)定對項目

建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進

行規(guī)范管理。生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程

進行隱患控制。5.6.2設備設施運行管理企業(yè)應對生產設備設施進行規(guī)范化管理，保證其

安全運行。企業(yè)應有專人負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設

備設施應制定檢維修計劃。設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為分

析和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。安全設備設施不得隨

意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除的，應采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復

原。5.6.3新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、

維修、改造、拆除和報廢，應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。企業(yè)應執(zhí)行生產設備

設施到貨驗收和報廢管理制度，應使用質量合格、設計符合要求的生產設備設施。拆除的

生產設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品

處置方案和應急措施，并嚴格按規(guī)定組織實施。5.7作業(yè)安全5.7.1生產現場管理和生產

過程控制企業(yè)應加強生產現場安全管理和生產過程的控制。對生產過程及物料、設備設施、

器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、

臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。

作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。企業(yè)進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，

應當安排專人進行現場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。5.7.2作業(yè)行

為管理企業(yè)應加強生產作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝

技術隱患等進行分析，采取控制措施。5.7.3警示標志企業(yè)應根據作業(yè)場所的實際情況，

按照GB2894及企業(yè)內部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安

全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。企業(yè)應在設備

設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現場設置警戒區(qū)域和警示標志，在檢維修現場的坑、井、洼、

溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。5.7.4相關方管理企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等相

關方管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表

現評估、續(xù)用等進行管理。企業(yè)應建立合格相關方的名錄和檔案，根據服務作業(yè)行為定期

識別服務行為風險，并采取行之有效的控制措施。企業(yè)應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行

統(tǒng)一安全管理。不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目

協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產責任和義務。5.7.5變更企業(yè)應執(zhí)行變更管理制度，對機

構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的

控制。變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產生的隱患進行分析和控

制。5.8隱患排查和治理5.8.1隱患排查企業(yè)應組織事故隱患排查工作，對隱患進行分

析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生

變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進

入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時

組織隱患排查。隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方

法。排查方案應依據：——有關安全生產法律、法規(guī)要求；——設計規(guī)范、管理標準、技

術標準；——企業(yè)的安全生產目標等。5.8.2排查范圍與方法企業(yè)隱患排查的范圍應包

括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。企業(yè)應根據安全生產的需

要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患

排查。5.8.3隱患治理企業(yè)應根據隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行

治理。隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和

要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施包括：

工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。治理完成后，應對治理情況

進行驗證和效果評估。