XXX年度優(yōu)秀職員自我評(píng)價(jià)范文

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在與采購(gòu)部溝通合作的過(guò)程盡管還比較順利，但非常被動(dòng)，采購(gòu)信息來(lái)源別夠，造成沒(méi)有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、客戶(hù)投訴的解決與回復(fù)

在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶(hù)投訴的次數(shù)達(dá)到21次比****年減少2次。其中西施之咨詢(xún)題是本年度最大的質(zhì)量咨詢(xún)題，其他雖大雖小的咨詢(xún)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些咨詢(xún)題過(guò)程中直截了當(dāng)體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：溝通辦法還別夠科學(xué)，跟蹤咨詢(xún)題的力度別夠;公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還別夠，時(shí)常被拖遲時(shí)刻。

四、協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)辟和產(chǎn)品及客觀性能測(cè)試。

在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)辟的跟蹤及測(cè)試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備的別周密，使得工程部在本工作別腳的要緊因素。

觀上****年度的工作事情，展望新的一年，本人力爭(zhēng)XXX年度做好以下之：

1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。

2、1-5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書(shū)。

3、力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類(lèi)內(nèi)線(xiàn)長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

4、加強(qiáng)質(zhì)量的力度，并且大力從材料方面去挖掘落低成本。

【XXX年度優(yōu)秀職員自我評(píng)價(jià)范文二】工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心哺育和教導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的別斷努力，不管是思想上、學(xué)習(xí)上依然工作上，都取得了長(zhǎng)腳的進(jìn)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò)，別管走到哪里，都嚴(yán)格要求自個(gè)兒，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。算是憑

著如此一種堅(jiān)決的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、打算、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得，剛進(jìn)xx行，為了盡快掌握xx行業(yè)務(wù)，我每天都提早一具多小時(shí)到崗，練習(xí)點(diǎn)鈔、計(jì)劃盤(pán)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，盡管那時(shí)住處離工作單位要坐車(chē)xxxx多小時(shí)，但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻，特殊是冬天，冰天雪地，怕擠別上車(chē)，我常常要提早兩、三個(gè)小時(shí)上班，算是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的適應(yīng)，如今每天基本上第一具到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書(shū)或預(yù)備預(yù)備一天的工作，也是那個(gè)適應(yīng)，給了我充腳的時(shí)刻學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙?lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對(duì)別同層次、別同需求的客戶(hù)，我賦予別同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當(dāng)我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他別知該如何辦，不過(guò)有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心竭力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)比賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)刻自學(xué)大專(zhuān)，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)腳于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分確信，目前正在積極預(yù)備論文答辯。別但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，徹底達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的并且，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平別斷提高，并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利經(jīng)過(guò)并且被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

最終，我想講的是，上面不過(guò)我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分別開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話(huà)”;一根火柴再亮，也惟獨(dú)豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”;。我希翼用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃身邊每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè).

【XXX年度優(yōu)秀職員自我評(píng)價(jià)范文三】轉(zhuǎn)眼XXX年差不多到了尾聲，人力資源部自成立到現(xiàn)今也將近一年半時(shí)刻了，回望xx年度的工作日子，感覺(jué)到公司及周?chē)娜诉@一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，非常榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的別完善，漸漸成長(zhǎng)到今天的成熟。將來(lái)總是充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新的一年的到來(lái)時(shí)，也別忘來(lái)回憶和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

自XX年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了非常大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)懷，這關(guān)于人力資源部同事來(lái)講無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)去，大伙兒也許對(duì)”;人力資源”;那個(gè)詞語(yǔ)感到有些陌生，別知公司設(shè)這樣部門(mén)真正的用意在哪里。經(jīng)過(guò)今年大伙兒的同心同德，已漸漸取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，向來(lái)在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年xXXX監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作舉行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)關(guān)于今年的工作總結(jié)如下：

一、為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。關(guān)于公司職員的人事檔案及其他資料舉行收集及治理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和非常強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

二、負(fù)責(zé)治理職員勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的別是特殊的順利，要緊因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)遇較少，經(jīng)?；旧蟻?lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。打算爭(zhēng)取過(guò)年那個(gè)機(jī)遇，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定治理職員考勤和請(qǐng)休假治理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。

其中職員考勤又是一具難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡方法差不多一年半時(shí)刻了，由于部份職員向來(lái)未能習(xí)慣新的考勤方法因此效果向來(lái)別太好。今年人力資源部專(zhuān)門(mén)為

此咨詢(xún)題舉行了考勤重申，并與綜合治理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的別同，職員工作時(shí)刻經(jīng)常需要彈性化治理，依然別能非常好的交上令人中意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有點(diǎn)職員”;言過(guò)事實(shí)上”;，照成考勤別公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理職員獎(jiǎng)懲事宜;關(guān)于有點(diǎn)職員別遵守公司規(guī)章制度，致使工作上浮現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部經(jīng)過(guò)精密調(diào)查之后，賦予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人舉行了思想教育。本年度共有約十人左右人同意了公司別同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

五、今年以來(lái)，公司充分思考職員的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。

比如以往惟獨(dú)市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員舉行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了職員的業(yè)余日子;思考到職員的安全保障咨詢(xún)題，公司也已為全部職員購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一職員別慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了職員的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了職員的工作積極性，從而起到了激勵(lì)職員的作用。

六、舉行促銷(xiāo)人員的治理工作。

自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的治理工作，經(jīng)過(guò)資料收集分析，發(fā)覺(jué)盡管制定了相應(yīng)的治理制度，然而發(fā)覺(jué)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的治理迫在眉睫。下一季度打算盡快重新制定促銷(xiāo)人員治理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。操縱好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素養(yǎng)水平，為公司的未來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好聘請(qǐng)與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放聘請(qǐng)啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤降實(shí)面試人員的事情等。

八、幫助建立積極的職員關(guān)系，協(xié)調(diào)職員與治理層的關(guān)系，協(xié)助組織職員的各類(lèi)活動(dòng)。

此外，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)職員考勤制度、勞動(dòng)合同治理方法等相關(guān)

的人事