企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務核算實訓報告體會

精選范文模板，值得參照借鑒！公司經(jīng)濟業(yè)務核算實訓報告領會第1頁/共9頁精選范文模板，值得參照借鑒！公司經(jīng)濟業(yè)務核算實訓報告領會領會意得一般分為學習領會，工作領會，教課領會，讀后有感，觀后有感。為大家整理的有關的公司經(jīng)濟業(yè)務核算實訓報告領會，供大家參照選擇。公司經(jīng)濟業(yè)務核算實訓報告領會在本次實習過程中，我系統(tǒng)掌握了填制和審查原始憑據(jù)與記賬憑據(jù)、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技術和方法，并且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完好的認識，經(jīng)過此次實習，我們將會計理論和會計實踐相聯(lián)合，并有以下深刻領會。扎實的理論知識是前提。在實習從前，我總認為經(jīng)過學習，自己所學的會計理論知識已經(jīng)扎實，主觀認為全部的工作都同樣，只需掌握了規(guī)律就沒什么問題?？墒菍嵸|(zhì)過程中我才發(fā)現(xiàn)，我們平時所學的遠遠不夠，在細節(jié)方面更是錯誤百出，比方我們書寫的技術，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。別的，我們依占有關的實習數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑據(jù)、記賬、編制各樣賬表時每每受阻，回憶原由，大多都因為平時理論知識不夠扎實，經(jīng)不住實戰(zhàn)的考驗，這也是我在本次實習過程中獲取的一個重要教訓。足夠的耐心、仔細是保障。會計工作原來就是繁瑣的工作，在此次實習的過程中我們深刻領會到了一點。在開始的實習過程第2頁/共9頁精選范文模板，值得參照借鑒！中，成天要對著那乏味無味的賬目和數(shù)字而心生愁悶、厭煩，以致于簡單的填寫憑據(jù)、記賬都會錯漏百出，試算不平。犯錯越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，犯錯就越多，形成惡性循環(huán)。到此后，我認識到了這一不足之處以后，就靜下心來，認真研究剖析，不只速度加速了，效率也提升了，起到了事半功倍的成效。理論聯(lián)系實質(zhì)是重點。經(jīng)過此次的實習過程我還發(fā)現(xiàn)，不過有嫻熟的理論知識關于我們會計人員來說是遠遠不夠的，我們已經(jīng)學習了這么長時間的會計，能夠說基本上對會計已經(jīng)耳目能熟了，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和構造系統(tǒng)，我們都基本掌握。可是在此次實習過程中仍舊很費勁，這使我認識到會計理論假如走開實踐過程皆為零，實質(zhì)操作關于會計人員來說至關重要，走開實踐環(huán)節(jié)的會計理論不過紙上談兵，在財會人員的工作中行不通。所以，在財會工作中切忌馬粗心虎，粗心了事，心浮氣躁。其實做任何事都同樣，都需要有一顆平時心。短短兩個月的工作過程是我得益很大。不不過讓我寬闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人辦事。認識并融入這個團隊，一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好方法，兩個月的時間里，在領導和同事的指導下，向行業(yè)學習知識，向長輩討教經(jīng)驗，向同事教授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處和不足，也深刻領會到了團隊的力量和魅力。第3頁/共9頁精選范文模板，值得參照借鑒！要真摯：你能夠假裝自己的面貌，但絕不可以夠忽視真摯的力量。記得第一天來那邊時，內(nèi)心不行防止的有些迷惑：不理解老板如何樣，就應去如何做，要去感謝什么等等。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而迷惑的眼神看著我，我淺笑和他們打招呼，難堪的場面理科獲取了緩解，大家都很友好的淺笑歡迎我的到來。從那一天戚，我養(yǎng)成了一個習慣，每天清晨見到他們都要淺笑的說聲好。主動出擊：當你能夠選用的時候，把主動權握在自己手中，在實習中，我會主動的共同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的找尋適合的時間跟他們溝通。談生活學習以及將來的工作，透過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我如何做事見什么樣的人說什么樣的話，使我感覺花的了好多收獲并且和他們相處的很快樂?；厥讓嵙暽?，感想是很深，收獲是豐富的。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學的知識的淺薄和在實踐運用中知識的貧乏，剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然手足無措，這讓我感覺十分的悲傷。在學?？傉J為自己學的不錯，一旦接觸到時間，菜發(fā)現(xiàn)自己理解的是多么少，這是真切意會到學無止境的含義。實習是每個大學生務必擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實踐中認識社會，讓我學到了好多講堂上根本就學不到的知識，也寬闊了視線，增加了見解，為我此后進一步走向社會打下堅固的基礎。第4頁/共9頁精選范文模板，值得參照借鑒！公司經(jīng)濟業(yè)務核算實訓報告領會不知不覺，到達開發(fā)區(qū)加油站實習已有一個多月。很有幸自己能在開發(fā)區(qū)加油站實習，因為這里讓我接觸到了一般實習生學不到的東西核算。有了一些心得。歸納其實質(zhì)，能夠用嚴、準、細、實、專這五個字來總結。嚴，就是要做到對人嚴，對己嚴。固然每日查對交接班記錄與整理各樣報表相對繁瑣，但作為核算員，需做到謹小慎微地復核，只需發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作和報表錯誤，就應實時提示加油員更正，這點必定要嚴格堅守。有經(jīng)驗的核算員常說：核算職工作干得利害，一看附件粘貼就理解。單據(jù)粘貼看似簡單，但齊整粘貼不簡單。做好一次很簡單，次次做好就不簡單了。每日結賬后，核算員都一定實時把一張張原始憑據(jù)采集齊備，仔細粘貼，做好報賬工作。這就需要核算員對自己嚴格要求，再繁瑣的工作也要做到謹小慎微。準，就是要做到報表正確無誤。從發(fā)票到報表，上邊的每一個數(shù)字都要認真查對，不論是金額核算仍是數(shù)目核算，全部都要以原始憑據(jù)為準，一分一厘都不能差。每次報表填寫達成后，還要認真查對一遍，做到計算正確、填寫清楚，不出一絲疏漏，把好數(shù)據(jù)關。細，就是心要細手工編制報表的年月，核算員會對報表數(shù)據(jù)進行認真查對。但跟著會計電算化的到來，好多報表都有電腦來達成，此時的人們也往常都會認為電腦生成的報表不會錯，從而忽視了原始數(shù)據(jù)第5頁/共9頁精選范文模板，值得參照借鑒！和數(shù)據(jù)查對，從而致使偏差。從這點來看，我們不可以把應有的義務推到一邊，要審察每一個環(huán)節(jié)。實，就是賬賬符合，賬實符合。為一名加油站核算員，整理出來的數(shù)據(jù)報表都是第一手資料，所以要切合會計信息質(zhì)量真切性的要求。作為一級核算員，更是要管好錢，管好物，理好賬，保證資本安全，財富完好。專，就是擁有專業(yè)的職業(yè)精神。作為服務行業(yè)，核算員接觸到的大多數(shù)人都是加油站的固定客戶，職工形象在很大程度上代表著公司形象。所以，擁有專業(yè)的職業(yè)精神就尤其重要。專業(yè)，第一要表現(xiàn)熱忱待客，關于客戶的全部疑問盡量一一解答。此外，要想客戶所想，實時查對客戶的賬戶余額;客戶賬戶余額較少時還要實時通知客戶;加油站有業(yè)務更改時也要提早通知客戶，讓客戶居心理準備。這是我作為一名實習生的學習心得。除此以外，我認為加油站財務工作是公司財務工作的源泉。核算員只有認真負責、嚴格把關，才能為公司供給真切、正確、完好的第一手資料，從而使公司認識到各加油站的真切經(jīng)營狀況。這就需要核算員不只需有豐富的業(yè)務能力，更要有激烈的責任心和道德修養(yǎng)。公司經(jīng)濟業(yè)務核算實訓報告領會一、中小公司會計會計核算存在的問題(一)會計核算主體界線不清公司產(chǎn)權與個人財富界線不清，中小公司的經(jīng)營權與全部權的分別遠不如大公司那么顯然，特別第6頁/共9頁精選范文模板，值得參照借鑒！中小公司中的民營公司，投資者就是經(jīng)營者，公司財富與個人家庭財富常常發(fā)生互相占用的狀況，給會計核算工作帶來困難。(二)會計基礎工作單薄1、會計機構與會計人員不切合會計規(guī)范在公司會計機構設置上，有的獨資小公司干脆不設置會計機構，有的公司即便設置會計機構，一般也是層次不清、分工不太明確。在會計人員任用上，小公司最常有的做法是任用自己的家屬當出納，外聘能手作兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有公司財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般按期來做帳。有些公司管理者也愿意邀請能力強的會計人員，可是中小公司因為其發(fā)展遠景及社會上獲取人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對優(yōu)異會計人員的吸引力遠不如大公司。會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范查核的問題也好多，會計無證上崗現(xiàn)象嚴重，會計主管不具備專業(yè)技術資格的現(xiàn)象不勝列舉。會計人員的后續(xù)教育培育工作幾乎沒有進行。2、建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算常有違規(guī)操作。中小公司有些根本不設賬，以票代帳，或許設賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小公司設兩套賬或多套賬。占有關人士在一次問卷檢查研究中得出，中小公司存在兩套帳的比率高達78.36%，這表示我國中小公司會計信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤花費預提花費不按規(guī)定攤提，人為操控收益，采納倒軋賬的方式記賬等等，有些會計人員知識構造的老化與專業(yè)知識較第7頁/共9頁精選范文模板，值得參照借鑒！低，使得很多理論上完美的會計方法與復雜的會計技術沒法實行，或在實行時大打折扣。3、內(nèi)部會計監(jiān)察職能沒有發(fā)揮出來。會計的基本職能之一就是推行會計監(jiān)察，保證會計信息的真實正確，保證會計行為的合理合規(guī)。內(nèi)部會計監(jiān)察要求會計人員對本公司內(nèi)部的經(jīng)濟活去進行會計監(jiān)察，可是中小公司的管理者常干涉會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)遣，常常按管理者的企圖行事。使用會計的監(jiān)察職能幾乎沒法進行。(三)用以證明經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的原始憑據(jù)付出成本大，或許難以獲取原始憑據(jù)的獲取要付出成本，是因為公司在購置商品物質(zhì)時要不要發(fā)票存在著不一樣的價錢，若要發(fā)票，要漲價，價錢較高;不要發(fā)票價錢較低，二者的差價是稅款。中小公司常常希望以較低的價錢成交，可是又沒法獲得記賬所需的合法憑據(jù)。還有的公司發(fā)生花費后沒法獲得發(fā)票，只能獲得不合規(guī)的收條。多發(fā)生在上級主管部門分攤的花費支出。公司只能不作此賬，或互相之間調(diào)劑單據(jù)。(四)制度缺失中小公司內(nèi)部管制制度、稽核制度、定額管理制度、計量查收制度、財務清點制度、成本核算制度、財務進出審批制度等基本制度，總的來說殘破不全;或許雖有此中幾項制度，實質(zhì)工作中從未認真履行