人員和車輛管理制度3篇

Word版本，下載可自由編輯人員和車輛管理制度3篇【第1篇】人員和車輛進(jìn)出庫管理制度

目的：為做好公司倉庫平安倉儲工作，削減庫區(qū)事故發(fā)生率，使出入公司倉庫儲存區(qū)域、人員、車輛管理有序，特制定本制度。

范圍：本制度適用于公司出入倉儲庫的全部人員及車輛。

職責(zé)：倉庫守護(hù)員負(fù)責(zé)對進(jìn)入公司庫區(qū)的人員和車輛舉行平安管理；辦公室負(fù)責(zé)各種記錄的歸類存檔。

控制要求：

（1）未經(jīng)批準(zhǔn)、檢查，外來人員和車輛嚴(yán)禁進(jìn)入；不得攜帶火種如（打火機(jī)、火柴等）、手機(jī)等，不得攜帶其他易燃易爆品及火種進(jìn)入庫區(qū)。進(jìn)入庫區(qū)的車輛必需有防火花裝置，在庫區(qū)內(nèi)的行駛速度不得超過15km/h。

（2）全部進(jìn)入庫區(qū)的人員和車輛，必需填寫出入庫記下方可進(jìn)入庫區(qū)，進(jìn)入了庫區(qū)的車輛和人員，要服從倉庫守護(hù)員指揮和引領(lǐng)舉行操作，不得大聲喧嘩；車輛不得嗚高音喇叭。

（3）進(jìn)入庫區(qū)的車輛禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內(nèi)調(diào)節(jié)車輛的油、電路或修理車輛。

（4）進(jìn)入車輛停泊時，要停穩(wěn)、熄火后方可舉行裝卸作業(yè),車輛駕駛員不準(zhǔn)離開車輛；待裝、待卸車輛應(yīng)與倉庫保持足夠的平安距離，不準(zhǔn)阻塞平安通道。

（5）擬進(jìn)入倉庫人員必需經(jīng)過消退靜電處理。

（6）進(jìn)入了倉庫人員，全部操作都要輕拿輕放；裝卸應(yīng)遵守平安操作規(guī)程。

（7）雷雨時無關(guān)人員不得進(jìn)入庫區(qū)，進(jìn)入庫區(qū)人員要立刻撤離。

【第2篇】從業(yè)人員和車輛平安生產(chǎn)管理制度

一、平安生產(chǎn)操作規(guī)程

為了加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動及公司機(jī)動車和駕駛員的平安管理，預(yù)防各種隱患，防止平安事故的發(fā)生，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。按照國家《道路運(yùn)送管理暫行條例》和重慶市有關(guān)平安生產(chǎn)管理的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，制度本制度。

公司以張鵬為第一責(zé)任人（法人）為領(lǐng)導(dǎo)，成立有平安科，駕駛員，辦公室文員，財(cái)務(wù)員。

二、平安生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

平安科是負(fù)責(zé)本公司平安生產(chǎn)和機(jī)動車及駕駛員技術(shù)平安組織管理的職能部門，其主要工作職責(zé)是：

1、幫助公司總經(jīng)理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中的平安工作。宣揚(yáng)和貫徹執(zhí)行政府頒布的平安規(guī)矩、條例、規(guī)定，組織各項(xiàng)平安活動、技術(shù)培訓(xùn)，溝通和推廣平安先進(jìn)閱歷，提升員工的平安生產(chǎn)意識；

2、按照上級要求和企業(yè)實(shí)際狀況，組織制定或修訂、審查平安工作方案、平安技術(shù)規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查執(zhí)行狀況；

3、組織召開各類平安、車管會議，總結(jié)、分析各階段的平安生產(chǎn)狀況，并針對存在的問題制定相應(yīng)的防范措施；

4、布置和檢查各運(yùn)送單位的平安學(xué)習(xí)，修訂本公司平安管理規(guī)則制度和平安考核標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)機(jī)動車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的平安考核、培訓(xùn)及平安獎罰，負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查、處理、傷殘鑒定及保險理賠善后工作。負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng)，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。加強(qiáng)對道路貨物運(yùn)送車輛、車主、駕駛員、押運(yùn)員的教導(dǎo)和管理，對有嚴(yán)峻違章行為或不聽勸阻的，應(yīng)準(zhǔn)時向公司反應(yīng)，取消其運(yùn)送資歷；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查公司下屬部門在經(jīng)營活動中有無違犯平安管理規(guī)定的行為。發(fā)覺違章行為有權(quán)制止。狀況緊張時可先令其停止工作，并立刻向總經(jīng)理報(bào)告。

（三）公司主管平安工作的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)平安科的日常平安組織管理及監(jiān)督工作，其主要職責(zé)為：

1、宣揚(yáng)和貫徹政府頒發(fā)的平安規(guī)矩、條例、規(guī)定和公司各項(xiàng)平安管理規(guī)則、制度、措施，定期組織平安學(xué)習(xí)，抓好駕駛員的平安教導(dǎo)和管理，加強(qiáng)員工的平安生產(chǎn)意識。

2、主持公司各類重事件故的調(diào)查，本著“三不放過”的原則，對事故責(zé)任人舉行鄭重處理。會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作，同時做好事故車輛的估價、預(yù)算和索賠工作。

3、負(fù)責(zé)催促技術(shù)平安科對駕駛員的建檔管理和事故記下、里程統(tǒng)計(jì)、平安獎罰等平安業(yè)務(wù)，做好車輛有關(guān)手續(xù)的經(jīng)辦工作。

4、負(fù)責(zé)催促公司技術(shù)平安部門做好車輛的技術(shù)檢驗(yàn)和日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織制度對重大災(zāi)難事故的預(yù)防措施和處理計(jì)劃。

6、辦理公司總經(jīng)理托付和交辦的其他平安生產(chǎn)組織管理事項(xiàng)。

（四）公司平安科科長負(fù)責(zé)主持日常平安管理工作，其主要職責(zé)為：

1、貫徹執(zhí)行政府頒發(fā)及公司制度的平安生產(chǎn)規(guī)則制度，做好車輛、機(jī)械的技術(shù)建檔和使用管理，準(zhǔn)時、完整、精確?????地記錄車輛運(yùn)行、保修、肇事等有關(guān)資料，定期組織平安學(xué)習(xí)，提升員工的平安生產(chǎn)意識；

2、制訂所屬部門的平安工作方案和平安防范措施，定期做好各階段的工作總結(jié)，并準(zhǔn)時收集、統(tǒng)計(jì)、收拾有關(guān)資料報(bào)送公司有關(guān)部門；

3、教導(dǎo)和催促駕駛員遵守操作規(guī)程，做好愛車?yán)９ぷ?，管好、用好、養(yǎng)護(hù)好車輛，組織和開展群眾性的專業(yè)技術(shù)比賽活動，總結(jié)和推廣先進(jìn)閱歷；

4、催促技安人員編排車輛、機(jī)械保修方案，按期組織支配車輛、機(jī)械保養(yǎng)和修理，并會同平安員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級簽定工作；

5、貫徹執(zhí)行公司對平安生產(chǎn)的有關(guān)記下、考核、統(tǒng)計(jì)、盤查等各項(xiàng)管理工作，搞好成本節(jié)支、實(shí)施節(jié)超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報(bào)；

6、負(fù)責(zé)組織各種平安事故的處理及其他平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)；

7、辦理公司主管部門托付和交辦的其它平安生產(chǎn)管理事項(xiàng)；

8、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安工作負(fù)全面責(zé)任。

（五）公司在所屬各部門設(shè)立平安員。平安員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，把握汽車基本原理，并對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力，同時有一定的文字、語言表述能力。

（六）車管員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，把握汽車基本原理和維修技術(shù)，有自立推斷和排解汽車普通故障的技術(shù)和現(xiàn)場處理能力，并有一定的文字、語言表述能力。

公司對平安員和車管員要舉行有方案的培訓(xùn)，利用自培或選送代培訓(xùn)渠道，不斷提升其業(yè)務(wù)水平及工作能力，同時按照他們的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，授于一定的工作權(quán)力和賦予一定的崗位津貼。

三、平安例會制度

1.公司每個月開平安會議最低一至三次，地點(diǎn)就在辦公室，時光有公司平安科通知。

2.每次開會都由公司第一責(zé)任人（張鵬）主持。每位員工務(wù)必參與，不到者無特別狀況責(zé)扣20分。

3.開會時全部參會者都要將手機(jī)或其他通信設(shè)備調(diào)為振動，如會議期間手機(jī)鈴聲響起影響會議紀(jì)律者扣10分。

4.會議都會在提前一天通知時光，如遲到者扣10分。誤到者扣20分。

5.每次會議都有專人記錄下來，要求到場者簽字確認(rèn)。

6.會議內(nèi)容要能記腦海里，特殊是駕駛員要注重一些開車時的平安問題。

7.有特別狀況不能到場者請到場者互相轉(zhuǎn)告會議內(nèi)容。

四、從業(yè)人員平安管理制度

公司建立以執(zhí)行董事為組長，公司總經(jīng)理為副組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門負(fù)責(zé)人均為公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作對公司股東會負(fù)責(zé)。

（一）公司建立各級正副經(jīng)理的平安崗位責(zé)任制：公司總經(jīng)理為公司平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管副總經(jīng)理為公司平安生產(chǎn)直接責(zé)任人，平安科長為公司平安生產(chǎn)組織管理責(zé)任人：下屬各部門負(fù)責(zé)人為所在工作單位平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管副經(jīng)理為所在工作單位平安生產(chǎn)直接責(zé)任人，平安員、車管員為所在單位平安生產(chǎn)組織管理責(zé)任人。采取全面質(zhì)量管理，運(yùn)用全面質(zhì)量管理方法抓好平安管理基礎(chǔ)工作。

（二）公司下屬各部門必需仔細(xì)貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持平安為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需平安和管理生產(chǎn)經(jīng)營必需管平安的原則。正確處理生產(chǎn)經(jīng)營與平安的關(guān)系，采取全方位平安管理，把平安工作列入公司決策部門的議事日程，齊抓共管。

（三）公司平安管理部門及下屬各部門，要運(yùn)用各種宣揚(yáng)手段，大力宣揚(yáng)國家和企業(yè)有關(guān)平安規(guī)矩和公司的平安管理制度，推廣行車先進(jìn)閱歷和表彰好人好事，教導(dǎo)員工遵章守紀(jì)，自覺做好平安生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

（四）公司技安管理部門每月應(yīng)至少召開兩次關(guān)于平安生產(chǎn)的會議，組織公司駕駛員舉行兩次平安學(xué)習(xí)，開展常常必需的教導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：

１、學(xué)習(xí)交通規(guī)矩，提升平安觀念；

２、總結(jié)行車工作，溝通平安閱歷；

３、分析事故案例，查找事故苗頭；

４、檢查平安漏洞，制度防范措施；

５、宣揚(yáng)平安典型，表揚(yáng)好人好事。同時做好會議記錄和簽到手續(xù)；

（五）采取車輛承包經(jīng)營的駕駛員，必需把平安考核指標(biāo)納入承包合同，并要加強(qiáng)對承包者的平安思想教導(dǎo)和對承包車的技術(shù)管理工作，不得以包代管，以罰代教。

公司平安管理部門和主管經(jīng)理要常常深化到各單位、各部門檢查各項(xiàng)平安規(guī)則制度的執(zhí)行、落實(shí)狀況及各項(xiàng)原始資料的建檔記下情部。公司及各部門應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度，設(shè)立平安值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。

（七）公司平安管理部門應(yīng)按照時節(jié)變化和運(yùn)送工作的實(shí)際狀況，組織各種平安生產(chǎn)比賽活動，如百日平安無事故比賽、春運(yùn)全比賽、平安學(xué)問和優(yōu)質(zhì)服務(wù)比賽等，并做好日常平安生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)送公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

五、駕駛員管理制度

公司聘用的機(jī)動車駕駛員，必需經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格后才干辦理聘用手續(xù)。

（一）持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調(diào)公司駕駛車輛時，必需經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才干支配駕駛車輛。

（二）持有機(jī)動車駕駛證的員工及新聘用的機(jī)動車駕駛員，均須到公司平安技術(shù)部門填表記下建立駕駛員檔案。

（三）解聘的機(jī)動車駕駛員，應(yīng)在解除聘用后十天后辦妥相關(guān)手續(xù)。其解聘后的違章肇事行為與本公司無關(guān)。

（四）

被聘用的駕駛員，在報(bào)到上班前必需與公司簽訂用工合同，并按規(guī)定繳納合同和平安保證金，并由技安科做好崗前教導(dǎo)培訓(xùn)工作，否則不準(zhǔn)支配駕車。

（五）駕駛員的崗位職責(zé)：

１、遵守交通規(guī)矩和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保平安行車。

２、樂觀參與各項(xiàng)平安學(xué)習(xí)及活動，提升平安行車意識和技術(shù)水平。

３、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安管理規(guī)則制度，遵守勞動紀(jì)律，聽從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成運(yùn)送任務(wù)。

４、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛的干凈及證件齊全和完好。

５、認(rèn)識車輛性能，嫻熟駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，把握行車邏輯，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

６、履行車隊(duì)工作程序，做好車輛交接班工作。

７、聽從徹低管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

（六）駕駛員必需牢固樹立“平安第一”的思想，嚴(yán)格遵守國家《道路交通管理?xiàng)l例》和公司平安行車規(guī)定，切實(shí)做到“十堅(jiān)持”、“九不準(zhǔn)”。

十堅(jiān)持：

１、堅(jiān)持中速行駛，不開好漢車；

２、堅(jiān)持各行其道，不開霸王車；

３、堅(jiān)持文明禮讓，不開斗氣車；

４、堅(jiān)持平安第一，不開冒險車；

５、堅(jiān)持預(yù)防為主，不開僥幸車；

６、堅(jiān)持二嚴(yán)律己，不開違章車；

７、堅(jiān)持三勤例保，不開帶病車；

８、堅(jiān)持四慢五把握，不開盲目車；

９、堅(jiān)持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；

１０、堅(jiān)持顧客至上，不開缺德車。

九不準(zhǔn)：

１、駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、欽食和戲耍；

２、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車；

３、不準(zhǔn)超速和超載；

４、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車；

５、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)情況不良和與駕駛記錄不符的車輛；

６、不準(zhǔn)欽酒后開車；

７、不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；

８、不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；

９、不準(zhǔn)裝運(yùn)走私物品和贓物。

（七）公司平安管理部門要常常了解和把握駕駛員的思想

動態(tài)和精神狀態(tài)，主動關(guān)懷他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注重勞逸結(jié)合，適度支配出車，防止疲勞駕駛。

六、平安培訓(xùn)和教導(dǎo)學(xué)習(xí)制度

（一）公司各部門應(yīng)對新聘請的員工舉行平安生產(chǎn)學(xué)問方面的教導(dǎo)，其內(nèi)容包括：

1、本崗位的各種平安管理制度和本崗位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)及消防器材的使用辦法；

2、崗位責(zé)任平安制，事故因素及事故處理辦法。發(fā)生緊張狀況下的急救措施和報(bào)告辦法；

3、教導(dǎo)時光不少于２４小時。

（二）對從事危急品轉(zhuǎn)運(yùn)的員工應(yīng)每月組織一次平安生產(chǎn)學(xué)問方面的教導(dǎo)。

（三）對違章作業(yè)以及重大責(zé)任事故責(zé)任人，公司技安科應(yīng)按照其情節(jié)提出處理看法，同時應(yīng)舉行離崗平安教導(dǎo)。

（四）重事件故責(zé)任人上崗，必需到技安科接受遵章守紀(jì)、平安思想和對本次事故的熟悉等方面的平安教導(dǎo)，并將事故性質(zhì)、責(zé)任記下在案。

七、車輛設(shè)施、設(shè)備平安管理制度

公司全部車輛必需建立車輛檔案，車輛檔案內(nèi)容包括：購買車輛的原始資料、行駛證、保險單、養(yǎng)路費(fèi)、稅單等行車必備有效證件的復(fù)印件，修理項(xiàng)目記下表，以及駕駛員資料等。

（一）駕駛員在出車前，必須仔細(xì)檢查車況，如車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎等影響平安行車的機(jī)件，如發(fā)覺損壞或不良狀況，應(yīng)立刻舉行維修。不得開帶病車。

（二）公司駕駛員應(yīng)定期對車輛舉行二級維護(hù)保養(yǎng)，常常保持車況完好，車容干凈，并定期參與年審。

（三）從事貨運(yùn)的車輛，標(biāo)志應(yīng)懸掛在指定的位置，各種證件齊全有效，交應(yīng)按時到運(yùn)管部門參與技術(shù)等級評定。

（四）車輛裝載貨物時，貨物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各二十厘米；高度從地面算起不準(zhǔn)超過四米；長度前后共不準(zhǔn)超過車身2米，超過部分不準(zhǔn)觸地，貨物必需拴牢。

（五）載重車輛禁止違章搭人。

本制度自二零一一年六月一日起實(shí)施。有關(guān)條款如與政府部門頒發(fā)的法令、規(guī)定不符，應(yīng)準(zhǔn)時舉行修改；如與本公司本來制訂的制度有出入的，則以本制度為準(zhǔn)。

本制度的解釋權(quán)屬于公司技術(shù)平安科。

2023年6月1日

【第3篇】煤礦入升井人員和車輛統(tǒng)計(jì)管理制度

第一章

總則

第一條

為了實(shí)時、精確?????統(tǒng)計(jì)入升井人員和車輛數(shù)據(jù)，為礦井防災(zāi)、救災(zāi)提供精確?????的井下人員數(shù)據(jù)信息，保障井下人員平安和礦井生產(chǎn)秩序，建立健全礦井人員統(tǒng)計(jì)管理制度，特制定本制度。

其次條

本制度依據(jù)《煤礦平安規(guī)程》和《神東安監(jiān)〔2023〕4號》要求編制。

第三條

本制度適用于石圪臺煤礦所屬各單位、部門以及駐礦單位、專業(yè)化服務(wù)隊(duì)和外委施工單位。

第四條

本制度所涉及的罰款事項(xiàng)由管理部門在調(diào)度會通報(bào)，罰款單（二聯(lián)、四聯(lián)）每月3號，統(tǒng)一交平安管理辦公室匯總存檔，交經(jīng)營辦和財(cái)務(wù)科代扣。

其次章

人員統(tǒng)計(jì)職責(zé)

第五條

礦井全部入升井人員（工業(yè)廣場4個井口入升井人員)必需在井口檢身處填寫記下表、清點(diǎn)檢查。

第六條

礦井新分配人員和調(diào)換單位人員必需在三個工作日之內(nèi)由區(qū)隊(duì)辦事員聯(lián)系相關(guān)單位辦理齊全（或更新）入井相關(guān)信息證件后方可入井，否則不得入井；離礦人員必需由經(jīng)營辦確認(rèn)注銷入井相關(guān)信息證件（包括礦燈、定位儀、入井證）后方可辦理相關(guān)離礦手續(xù)。

第七條

礦井定位系統(tǒng)的使用必需遵從：

1、射頻卡采取"一人一卡制'，全部入井人員必需攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井，不得任意攜帶他人射頻卡入井，否則一經(jīng)查出，按"三違'處理，將對雙方當(dāng)事人（攜帶者和被攜帶者）處罰通報(bào)批判。

2、車輛定位系統(tǒng)射頻卡采取"一車一卡制'，全部入井車輛必需安裝與本車信息吻合的射頻卡入井，未安裝車輛定位系統(tǒng)射頻卡的車輛，不許入井，不得任意拆卸或破壞射頻卡，否則一經(jīng)查出，將對當(dāng)事人處罰通報(bào)。

第八條

機(jī)電科負(fù)責(zé)對礦井定位系統(tǒng)的檢查和維護(hù)，對人員變動要準(zhǔn)時舉行調(diào)節(jié)、更新信息，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

第九條

安管辦負(fù)責(zé)井口全部入升井人員及車輛的統(tǒng)計(jì)工作，詳細(xì)事項(xiàng)包括：

1、井口檢身工負(fù)責(zé)對全部入升井人員及車輛的統(tǒng)計(jì)，井口每班設(shè)2名檢身工，檢身工必需統(tǒng)一穿著配發(fā)服裝，要嫻熟把握井口檢身設(shè)備、計(jì)算機(jī)定位系統(tǒng)的使用。

2、井口檢身人員不得任意關(guān)閉電腦上的驗(yàn)卡程序及監(jiān)控系統(tǒng)，并做到仔細(xì)監(jiān)控，不得在電腦上做其他工作。

3、井口檢身工必需在規(guī)定時光，將入井人員和車輛記下數(shù)據(jù)與定位系統(tǒng)在線數(shù)據(jù)舉行一次統(tǒng)計(jì)核對（三班統(tǒng)計(jì)時光分離為：早班10:00、中班18:00、夜班02:00），把握入井人員和車輛數(shù)據(jù)及分布狀況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填至入升井人員清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表內(nèi)，如有異樣要準(zhǔn)時匯報(bào)調(diào)度室。

4、井口檢身工每班交接班，必需具體說明本班入升井人員相關(guān)信息和遺留問題。

5、安管辦必需每周至少舉行一次不定期抽查入升井人員統(tǒng)計(jì)狀況，對違背相關(guān)規(guī)定的行為賦予處罰。

第十條

調(diào)度室監(jiān)測監(jiān)控人員負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)在線人員的統(tǒng)計(jì)分析：

1、監(jiān)測監(jiān)控員必需對全礦全部入井員工的定位儀舉行查看，如浮現(xiàn)射頻卡異樣或超12小時未升井的人員，要準(zhǔn)時做好記錄，通知所屬區(qū)隊(duì)查明緣由，并匯報(bào)調(diào)度室和安管辦作出相應(yīng)處理。

對于因系統(tǒng)緣由造成的射頻卡異樣狀況，經(jīng)核查確認(rèn)后要準(zhǔn)時清除，確保定位系統(tǒng)的精確?????性。

第十一條

礦井入升井統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原則上以定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，如領(lǐng)用礦燈人員數(shù)據(jù)和入升井人員記下表數(shù)據(jù)有出入時，調(diào)度室必需查明緣由。

第十二條

礦燈房負(fù)責(zé)全礦員工領(lǐng)用礦燈的統(tǒng)計(jì)和管理工作：

1、礦燈領(lǐng)用必需按區(qū)隊(duì)舉行記下。干部浴池礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員、來訪人員礦燈領(lǐng)用必需由浴池值班人員記下并匯報(bào)礦燈房，礦燈房值班人員每班要對全礦員工礦燈發(fā)放記錄舉行統(tǒng)計(jì)分析，值班班長在交接班時必需具體說明本班礦燈領(lǐng)用狀況和遺留問題。

2、對超過12小時未交回的礦燈領(lǐng)用人員，燈房值班人員必需準(zhǔn)時匯報(bào)礦調(diào)度室，由礦調(diào)度通知區(qū)隊(duì)舉行核查，如發(fā)覺違規(guī)不交回礦燈人員，必需作出相應(yīng)處罰。

3、礦燈房必需對新辦理入井、調(diào)換單位及離礦人員礦燈信息在兩個工作日內(nèi)舉行更新。

第十三條

各單位跟班隊(duì)長負(fù)責(zé)每班向調(diào)度室匯報(bào)出勤入井人員數(shù)據(jù)，入井時跟班隊(duì)長必需持本班入井人員記下表交井口檢身工，并在升井時由跟班隊(duì)長或班長填寫入井人員記下表中升井相應(yīng)內(nèi)容、說明狀況；如有加班人員，升井后必需親手到井口填寫記下表，否則由安管辦作出相應(yīng)處罰，產(chǎn)生嚴(yán)峻后果的要按事故舉行追查。

第十四條

外來人員入升井管理依照《石圪臺煤礦外來人員入井審批管理方法》。入井時在浴池和井口入井審批單上簽字，接受井口檢身工檢查；升井后，由井口檢身員確認(rèn)后并匯報(bào)調(diào)度室，檢身房將入井審批單存檔。

第三章

管理處罰細(xì)則

第十五條

井口檢身工未在規(guī)定時光內(nèi)核定入井人員記下總?cè)藬?shù)和定位系統(tǒng)在線人數(shù)，罰當(dāng)班檢身工200元/次。

第十六條

井口檢身工每班交接班，未具體說明本班入升井人員相關(guān)信息和遺留問題，罰當(dāng)班檢身工200元/次。

第十七條

入井人員未攜帶與本人信息吻合的射頻卡入井，罰當(dāng)事人500元，監(jiān)管責(zé)任單位200元。

第十八條

入井人員