2023年采油廠團支部文明安全建設(shè)情況匯報

采油廠團支部文明安全建設(shè)情況匯報以培訓(xùn)為龍頭，以服務(wù)青年為宗旨，加強團支部建設(shè)

××*始建于1975年，現(xiàn)有職工81人，35歲以下青年55名，其中團員12人，青工占職工總數(shù)的68%。全站下設(shè)6個班組，管理著8座油水罐，20多臺機動設(shè)備，日處理能力2.8×104t/d，擔(dān)負著一礦的原油分離、脫水、計量、外輸及單井卸油任務(wù)。主要經(jīng)濟技術(shù)指標均達到局優(yōu)秀基層隊水平，2002年以來，連續(xù)四年榮獲局“優(yōu)秀基層隊”榮譽稱號，多次榮獲采油廠“安全生產(chǎn)先進單位”、“雙文明先進集體”稱號。

一、以“三德”教育活動為主線，全面提高青工思想素質(zhì)

在××*占職工總數(shù)2/3的青工已成為生產(chǎn)的中堅力量。在長期的工作中，我們深刻認識到，只有青年職工的政治思想、技術(shù)業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)提高了，才能保證整個職工隊伍素質(zhì)的提高，只有青年職工的思想穩(wěn)定了，才能使全站職工的思想穩(wěn)定，進而使得全站的安全、生產(chǎn)都有保障。為了提高全站青年職工的思想素質(zhì)，我站團支部以“三德”教育活動為主線，開展了“我愛我家”三德教育征文演講活動?；顒邮紫韧ㄟ^“黨建帶團建”活動組織團員青年參加“黨員先進性”教育活動的學(xué)習(xí)，虛心向共產(chǎn)黨員中的先模學(xué)習(xí)，全面剖析自己，查找不足，快速提高。其次通過觀看××*電視臺flash動畫、××*青年網(wǎng)flash動畫、參加家庭美德征文比賽等活動展開，提高青工的家庭責(zé)任感，加強青工的社會公德心和職業(yè)道德心，青年職工

××*的《愛，扶植了你的脊梁》和《我的冬天不再寒冷》兩篇征文得到了廠團委的認可和宣傳部門的重視，分別得到了二等獎和優(yōu)秀獎。最后又展開了一次“我愛我家”演講比賽，從各班組的青工中國共產(chǎn)黨推薦出七人進行講演，或沉婉、或激昂、或幸福沉醉、或真情勸慰，出色的演講得到前全體職工的一致好評，并當(dāng)場評選出了

一、

二、三等獎。通過“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”三德教育活動的不斷深入開展，收到了很好的教育效果，穩(wěn)定了全站青年職工的思想，規(guī)范了青年職工的言行。

二、以《輕松一讀》為紐帶，聯(lián)通全體青工的心

黑板報、宣傳欄、職工大會、各種文件和宣傳材料向來都是宣傳工作的主體，雖然這能使全站團員青年在最短時間內(nèi)得到各類最新信息，但許多或長篇累牘，或刻板教條，職工大都不愿讀。針對這種情況，為了更好的貼近生活、貼近職工，凝聚青年，團支部從03年起創(chuàng)辦了《輕松一讀》小刊物，這個小刊物既沒有時間限制也沒有形式限制，它的內(nèi)容活潑多變，既有“形勢任務(wù)教育”內(nèi)容簡短節(jié)要的摘錄，又有幽默小笑話，又有生產(chǎn)快訊，更有青工自己的小散文、隨想等小文章，因此它集生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、寓教于樂于一身，貼近生產(chǎn)、貼近職工，讓全站青工形成學(xué)習(xí)共享、目標一致，努力生產(chǎn)的良好氛圍?！遁p松一讀》創(chuàng)辦三年取得了良好的效果，一方面它教育職工認清形勢、完善自我、把握現(xiàn)在、面向未來；另一方面它讓青工了解生產(chǎn)動態(tài)，安全防護，能夠很好地做到在保證正常生產(chǎn)的同時保護自己；同時它又歌頌優(yōu)秀青年典型、鼓勵學(xué)習(xí)，團結(jié)全站青工，使大家有一個共同的目標——爭當(dāng)技術(shù)能手、爭創(chuàng)行業(yè)一強。

三、以“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”為契機，強化青工培訓(xùn)，造就一批青年技術(shù)人才

自××××開展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”活動以來，廠、礦都加強了職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，我們很好的抓住時機，以此為突破口，進一步強化了我站的職工培訓(xùn)工作。為達到讓青工重視學(xué)習(xí)、真正做到提高技術(shù)業(yè)務(wù)的目的，團支部與主管培訓(xùn)的技術(shù)員聯(lián)合行動：一是在青工中積極創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對學(xué)習(xí)成績突出者給予較大的物質(zhì)獎勵和精神激勵，大力選樹學(xué)習(xí)典型，以青年技師和先進典型作為學(xué)習(xí)帶頭人，定期組織典型人物交流學(xué)習(xí)心得、講體會，把好的學(xué)習(xí)方法傳授給大家，在青工中掀起了一股比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時團支部在青工中開展了“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”專題演講比賽，選手們龐引博證，以理論為準繩，以身邊的真人真事為依據(jù)，道出了一個做新時期技術(shù)工人的重要性以及不進步就會被淘汰的硬道理，使青工受到感染。二是分析每個青工的現(xiàn)狀，因人施教，進行三級培訓(xùn)，即根據(jù)青工技術(shù)水平的高低分高、中、低三級，制定不同的方案，采取不同的要求，進行分級培訓(xùn)，最終達到共同提高共同進步的目標。同時又著力強化授課教師的質(zhì)量和水平，講授內(nèi)容要精而實，是青工所需所求，既補充理論又強化實踐，做到理論、實踐相結(jié)合，以提高實踐應(yīng)用為目的，考核到崗位。三是在繼續(xù)保證每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽的同時，開展形式多樣的競技活動，例如組織班組之間的對抗賽，尖子選手間的技術(shù)大比武，參加千人業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工程，技術(shù)員授課比賽等等，這些活動使青工主要工種參與率100%，為青工提供了大量充電機會，近一年以來，全站青工的理論水平和技術(shù)水平都有顯著提高。

目前，全站青工都能達到一人多崗、一專多能。全站高級工比例達到52%，青年技師兩名。在廠、礦舉行的歷次青工拉力賽中，團體和個人成績也同樣名列前茅。在去年采油一礦6月份的青工技術(shù)比武中，我站青工分別獲得了團體第一名和三個個人第一的好成績。9月份開展的青工技術(shù)月活動中，我站四名參加青工技術(shù)網(wǎng)絡(luò)大賽的青年選手都進入了決賽，并有三名選手在決賽中取得了第

三、

四、五名的好成績。

為更好培養(yǎng)技術(shù)人才，團支部在開展“青年文明號評比”活動基礎(chǔ)上，又建立了“青年人才庫”。將思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有創(chuàng)新意識的青年職工錄入人才庫，并制定出培養(yǎng)計劃與目標，對他們進行重點培養(yǎng)。去年××××××三人是我們的培養(yǎng)對象。對人進入財

內(nèi)容總結(jié)

（1）采油廠團支部文明安全建設(shè)情況匯報

以培訓(xùn)為龍頭，以服務(wù)青年為宗旨，加強團支部建設(shè)

××*始建于1