下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
/重慶和宏建筑工程有限責(zé)任公司組織架構(gòu)及人員編制組織架構(gòu):公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖總經(jīng)理總經(jīng)理監(jiān)察審計(jì)部監(jiān)察審計(jì)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理選購(gòu) 部人力資源部行政部財(cái)務(wù)部選購(gòu) 部人力資源部行政部財(cái)務(wù)部企業(yè)發(fā)展部營(yíng)銷(xiāo)策劃部工程部重慶和宏建筑工程有限責(zé)任崗位工資狀況表副總經(jīng)理:一檔:5000元/月二檔:5500元/月三檔:6000元/月 財(cái)務(wù)總監(jiān):一檔:4000元/月二檔:4500元/月三檔:5000元/月部門(mén)經(jīng)理:一檔:3500元/月二檔:4000元/月三檔:4500元/月 項(xiàng)目經(jīng)理:一檔:6000元/月二檔:7000元/月三檔:8000元/月部門(mén)副經(jīng)理:一檔:2500元/月二檔:3000元/月三檔:3500元/月 預(yù)算員:一檔:5000元/月二檔:6000元/月三檔:7000元/月四檔:8000元/月 主辦科員:一檔:2500元/月二檔:2800元/月三檔:3000元/月 駕駛員:一檔:2500元/月二檔:2200元/月三檔:2000元/月科員:一檔:2500元/月二檔:2200元/月三檔:2000元/月四檔:1800元/月五檔:1500元/月試用期按工資的80%計(jì)發(fā),特別狀況另計(jì)。重慶和宏建筑工程有限責(zé)任公司各部門(mén)人員編制表公司/部門(mén)崗位在職編制安排編制現(xiàn)有工資預(yù)料工資公司(1人)總經(jīng)理11公司(1人)副總16000行政和人力資源部(3人)經(jīng)理(兼職)1120002000文員112001500董事長(zhǎng)秘書(shū)(公司/部門(mén)文員)1118001800財(cái)務(wù)部(3人)財(cái)務(wù)副總監(jiān)15000會(huì)計(jì)13000出納12000營(yíng)銷(xiāo)策劃部(1人)經(jīng)理(兼)14000企業(yè)發(fā)展部(1人)經(jīng)理14000選購(gòu) 部(1人)專員(兼)12500監(jiān)察審計(jì)部(1人)經(jīng)理(兼)14000工程部(4人)經(jīng)理18000預(yù)算員17000工程經(jīng)營(yíng)中心14500工程管理中心14500總計(jì)316總額180058300重慶和宏建筑工程有限責(zé)任公司各部門(mén)人員在職表公司/部門(mén)崗位在職編制安排編制現(xiàn)有工資預(yù)料工資公司(1人)總經(jīng)理11行政和人力資源部(3人)經(jīng)理(兼職)1120002000文員112001500董事長(zhǎng)秘書(shū)(公司/部門(mén)文員)111
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提升學(xué)生午間飲食體驗(yàn)的實(shí)踐與思考
- 百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建課件
- DB6103T 77-2025釀酒高粱寬窄行栽培技術(shù)規(guī)范
- 船運(yùn)安全的防范措施與管理建議分析
- 三人合資餐飲企業(yè)合同模板
- 專利許可使用與轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 上海住宅租賃合同范本
- 人事代理人員勞動(dòng)合同書(shū)
- 個(gè)人壽險(xiǎn)代理合同書(shū)樣本
- 臨時(shí)兼職教師勞動(dòng)合同范文
- 《會(huì)展概述》課件
- 《郴州市總體規(guī)劃》課件
- 【高中物理競(jìng)賽大全】 競(jìng)賽3 電磁學(xué) 50題競(jìng)賽真題強(qiáng)化訓(xùn)練解析版-高考物理備考復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料歸納
- 再見(jiàn)2024你好2025展望未來(lái)
- GB/T 17395-2024鋼管尺寸、外形、重量及允許偏差
- 2025屆山東省濟(jì)南市歷城二中高二上數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含解析
- 2024年全國(guó)各地中考試題分類匯編:文學(xué)常識(shí)
- 七年級(jí)信息技術(shù)上冊(cè) 第13課時(shí) 文件管理教案 科教版
- 2022年版義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)(教師教資培訓(xùn)考試專用十三套)
- 英語(yǔ)新課標(biāo)(英文版)-20220602111643
- 高考模擬作文“文化自信:春節(jié)走向世界”導(dǎo)寫(xiě)+范文3篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論