高速公路廣告經(jīng)營權(quán)

我們得以成長的實習----來自拓佳集團的歷練指導(dǎo)老師:趙吉有小組成員:劉闖胡云江朋志吳曉山張博博王全直路芳蘭我們的實習我們的公司我們的工作我們的生活我們的收獲我們的感悟我們的期盼我們的公司1合肥拓佳投資發(fā)展有限公司位于寧國路與九華山路的交叉口，屬公司制企業(yè)，各股東依其出資額對公司擔當有限責任。其所屬的拓佳集團多年來活躍在香港、深圳沿海地區(qū)及內(nèi)地的商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域。其業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是進行商業(yè)地產(chǎn)的投資與開發(fā)。經(jīng)過周密的市場調(diào)研及科學(xué)的論證分析后選擇開發(fā)區(qū)位和地段，適當?shù)耐顿Y包裝后，轉(zhuǎn)售給須要的客戶。拓佳有優(yōu)秀的企業(yè)文化,到處強調(diào)細微環(huán)節(jié)、創(chuàng)新、穩(wěn)健。拓佳人才云集，員工勤懇努力，公司領(lǐng)導(dǎo)人敏銳的商業(yè)頭腦?，F(xiàn)代化的辦公條件，顧客第一的經(jīng)營理念，嚴格的制度化管理。我們的公司2拓佳強勢的發(fā)展勁頭我們的公司3■拓佳·金城

拓佳金城位于合肥規(guī)劃濱湖新區(qū)以南。位置得天獨厚，項目總規(guī)劃面積10平方公里，占據(jù)將來合肥城市規(guī)劃大發(fā)展前沿位置。區(qū)域內(nèi)水陸交通便捷，高速通道、鐵路干線，并行穿區(qū)而過。拓佳集團目前已取得本項目的土地開發(fā)運營權(quán)。隨著金城項目公司——“杭埠建投”的正式成立。信任在不久的將來，一座新城即會拔地而起，矗立在合肥的最南端?！龈咚亳R路廣告經(jīng)營權(quán)

合肥—銅陵—黃山（合銅黃）高速馬路廣告經(jīng)營權(quán)的獲得，標記著集團公司進入了業(yè)務(wù)多元化的新里程。高速馬路廣告經(jīng)營權(quán)是目前國內(nèi)新興的投資熱點，拓佳集團搶占先機，一舉拿下安徽黃金旅游走廊——合銅黃高速廣告經(jīng)營權(quán),伴隨安徽的大發(fā)展環(huán)境和旅游業(yè)的興起，無限的商機，本項目經(jīng)營前景無可估量。我們的公司4拓佳新天地廣場位于馬鞍山路中段白金商圈，周邊人氣鼎旺，商業(yè)氛圍濃郁?？偵虡I(yè)面積12000平米，由專業(yè)物業(yè)運營公司進行統(tǒng)一管理，廣場內(nèi)部整合了目前國內(nèi)外最流行消遣元素，主要包括酒吧、餐飲、休閑、消遣、康體等各種服務(wù)。堪稱合肥休娛地產(chǎn)的龍頭老大哥，夜之合肥的明星。拓佳中心甲級寫字樓項目，已投入正式運營，該項目位于合肥市發(fā)展重心的包河區(qū)商業(yè)密集地段，交通便利，停車場、中心空調(diào)、電梯、智能化樓宇管理系統(tǒng)等功能配套齊全。有專業(yè)的物業(yè)公司進駐。通過招租，吸引公司入駐。目前入住的公司有安徽TCL電器銷售公司，安徽華融證券交易所，安徽民政中福在線，上海元登教化集團等的國內(nèi)知名企業(yè)。我們的工作1我們一行七人被分在三個不同的部門，有廣告，有物業(yè)，有營銷。實習期間我們在廣告部負責的主要工作是合銅黃高速馬路上廣告牌的招商。物業(yè)屬于公司的后勤保障部門，是公司能否正常運行的的基礎(chǔ)。營銷部則主要負責把公司生產(chǎn)的優(yōu)秀產(chǎn)品推銷出去，為公司創(chuàng)建干脆的利潤。我們的工作2營銷事業(yè)部隸屬于合肥拓佳投資發(fā)展有限公司。它的主要職能則在于通過比如說電話營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告、電視廣告或報刊雜志，廣告牌等手段在茫茫人海中挖掘潛在顧客，并將公司產(chǎn)品賣給他們進而帶來公司的干脆利潤。聯(lián)系客戶匯報工作我們在工作我們的工作3廣告部隸屬于安徽領(lǐng)航傳播有限公司。該公司獨家代理高速馬路廣告位經(jīng)營以及戶外廣告，兼營企業(yè)品牌塑造、企業(yè)營銷策劃、公關(guān)活動策劃、組織實施會展、代理廣告發(fā)布、電視節(jié)目策劃、印刷包裝、文藝溝通等。我們的工作4幫助物業(yè)公司經(jīng)理管理公司的后勤，保障公司的日常生活能正常進行。物業(yè)公司下設(shè)保潔，保安，工程及客服等部門。 此外，我們還接觸到投資部的市場調(diào)研工作，拍賣公司的支配組織工作，集團行政部門的人員登記，公司財產(chǎn)核對等工作。我們的工作5在工作的過程中，我們一起先只能以一個未真正接觸社會的高校生的感性的眼光來看待公司，不理解公司氛圍為什么壓抑而沉悶，不理解為什么公司的獎懲制度如此嚴厲而苛刻，不理解公司里為什么要限制員工的衣著自由等等。人性化？制度化？公司員工值夜班打瞌睡一次被扣除月工資的20%是否有必要。公司員工在正規(guī)場合需以職稱相稱；大熱天，公司男員工也應(yīng)著正裝，穿黑色西服打干凈的領(lǐng)帶。?工作中的一點思考我們的生活1在工作之外，拓佳企業(yè)的員工也很情愿照看我們。在這里，我個人感覺到優(yōu)秀的企業(yè)總是能為員工營造一種家的氛圍。大家相親相愛，共同攜手為公司的將來打拼。我們的生活2為豐富員工的生活，減輕他們的工作壓力也為加強員工之間的聯(lián)系，公司常常會不定期的舉辦各種賽事，邀請內(nèi)部員工參與。飛鏢大賽在拓佳待的簡潔的一個月里，我們收獲了。簡潔一點，我們了解了公司的結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、發(fā)展歷程等等。再深一點我們學(xué)會了在公司里要怎樣跟人溝通，要怎樣維護公司形象，怎樣去適應(yīng)公司的企業(yè)文化。工作上，我們也駕馭了一些基本的營銷、市場調(diào)研、物業(yè)管理技巧。在整個過程中，我們亦學(xué)會怎樣獨立的去面對和解決一些麻煩的問題，要多請教別人，要能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。總之，我們能比以前更理性，通過這次實習我們成長了。我們的收獲對自己實踐跟理論有確定距離，動手實力差。溝通、合作、團隊很重要。實力的發(fā)展要全面，駕馭專業(yè)的同時要豐富最基本的綜合就業(yè)實力。國家“1+n”的人才培育模式。工作上要主動主動，自我管理實力要強。對企業(yè)企業(yè)是一個以營利為目的的組織,在實際的運作過程中總是想方設(shè)法來實現(xiàn)公司的最大利潤。團結(jié)員工也好，對外公關(guān)也好，更新辦公設(shè)備也好都是為此目的。我們的感悟短短一個月的實習，讓我們發(fā)