醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板

醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板最早的時(shí)候，合同被稱作“書契”?！吨芤住酚浭觯骸吧瞎沤Y(jié)繩而治，后世對(duì)人易之以書契。”“書”是文字，“契”是將文字刻在木板上。下面我給大家?guī)?lái)醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板，更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板點(diǎn)擊“機(jī)構(gòu)合同”查看。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板1

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公允、同等自愿和協(xié)商相同、誠(chéng)懇信用的根底上，簽訂本合同：

一、概況

依據(jù)甲方工作須要，乙方同意在甲方支配的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作須要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。

二、本合同期限采納以下第()種形式

1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必需條款)。

2、無(wú)固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必需條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。

3、本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起起先建立。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

3、不定時(shí)工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)支配勞動(dòng)者休息休假。確因工作須要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或支配補(bǔ)休。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

甲方(公章)：_________

乙方(簽名)：_________

法人代表(簽名)：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板2

甲方(用人單位)名稱:__________________________________

地址:__________________________________

法定代表人(托付代理人):______________________________

主要負(fù)責(zé)人(托付代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________

性別:______________________________________

誕生年月:______________________________________

家庭住址:______________________________________

居民身份證號(hào)碼:______________________________________

___醫(yī)合同第()號(hào)

鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《民法通那么》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。

二、工作內(nèi)容

其次條

依據(jù)甲方工作須要，乙方同意在甲方支配的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方，即____醫(yī)院，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

第四條

乙方須遵照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方及其托付代理人的平常考核和年終考核。

第五條

乙方認(rèn)為，依據(jù)已方目前的安康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條、第四條、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條

乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條

甲方依據(jù)本單位的實(shí)際狀況為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第九條

甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)展安康檢查。

五、勞動(dòng)酬報(bào)

第十條

甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十一條

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無(wú)故拖欠。

第十二條

乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

六、福利待遇

第十三條

甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)置醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及附加險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限一樣。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十五條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十六條

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本協(xié)議。

第十七條

乙方必需遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)、技術(shù)隱私、商業(yè)隱私等。

八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條

訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙

雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十九條

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同，本協(xié)議可以解除。

其次十條

乙方有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

1、緊要違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、緊要失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

其次十一條

有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不能遵照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬報(bào)或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

其次十二條

甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書面通知另一方即可。

其次十三條

本協(xié)議確定要終止、解除時(shí)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

其次十四條

本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

其次十五條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著同等協(xié)商的原那么進(jìn)展調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

其次十六條

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

其次十七條

乙方確定以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生改變，乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方：(公章)

法定代表人(簽字或蓋章)：

主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期______年______月______日

醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板3

甲方：______________________________

乙方：______________________________

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及________________醫(yī)院辦院要求，經(jīng)甲、乙雙方在同等、自愿、公允、公正、協(xié)商相同的根底上，達(dá)成如下合同條款：

一、聘任崗位和聘期

經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員，崗位：__________________，聘期___________，即從________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期滿，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。

二、乙方的工作支配、任務(wù)以及目標(biāo)

乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進(jìn)展支配，原那么上不發(fā)生變動(dòng)，但是甲方因工作的須要，甲方有權(quán)單方對(duì)乙方的工作任務(wù)等進(jìn)展重新調(diào)整，乙方必需聽從。

三、工資

在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù)，到達(dá)甲方工作質(zhì)與量要求，經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資(含乙方根本工資、績(jī)效工資、值、加班補(bǔ)貼等)，合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個(gè)人工作表現(xiàn)及績(jī)效值的凹凸等相聯(lián)系事實(shí)上下浮動(dòng)。詳細(xì)的浮動(dòng)比例及方法遵照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守社會(huì)公德，誠(chéng)懇守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有獨(dú)立處理問題的實(shí)力;親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè)，酷愛醫(yī)院，維護(hù)醫(yī)院的形象與合法權(quán)益，不得詆毀醫(yī)院，敗壞醫(yī)院名聲;不說不利于團(tuán)結(jié)、不利醫(yī)院開展，與醫(yī)院各項(xiàng)制度不相同的話，不做有損醫(yī)院的事;不得擅自將甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)狀況向第三方披露或泄露，也不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方。否那么，甲方同意一票推翻，甲方有權(quán)單方無(wú)條件解除與乙方的聘用合同，并有權(quán)向乙方主見賠償。

3、踴躍為甲方的開展出力獻(xiàn)策，聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)與支配，自覺履行崗位職責(zé)，努力完本錢職工作任務(wù)。做好社會(huì)傳播、詢問效勞和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，保證完成各工程標(biāo)任務(wù)。

4、全面貫徹醫(yī)療方針，遵循醫(yī)療規(guī)律，承受醫(yī)院的檢查考核。自覺參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，嫻熟駕馭和運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，不斷更新醫(yī)療觀念，踴躍參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

5、以病人為中心，實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞，關(guān)懷患者、探究病情，讓患者滿足。

6、對(duì)甲方建立、開展和管理工作提出看法和建議;踴躍參與醫(yī)院組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)歷溝通。

7、在合同期內(nèi)，乙方謹(jǐn)慎履行工作職責(zé)，全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，有享受相應(yīng)工作酬報(bào)的權(quán)利，依據(jù)甲方規(guī)定有獲得嘉獎(jiǎng)的權(quán)利。

8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事其次職業(yè)。

9、遵遵守法律律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不無(wú)故缺席、不遲到、不早退，遵守甲方的作息規(guī)定。

10、在本合同期限內(nèi)，乙方不得擅自終止履行合同義務(wù)，否那么視為違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各種規(guī)章制度。

2、為乙方履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)立盡可能完善的工作條件。

3、制訂工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo)、任務(wù)，提出詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對(duì)乙方的考核，對(duì)考核不合格的有權(quán)辭退。

4、依據(jù)法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資酬報(bào)和供應(yīng)福利待遇。

5、依據(jù)實(shí)際狀況支配乙方休息和休假。

6、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)實(shí)力的教育和培訓(xùn)。合同期內(nèi)乙方單方緣由離職或甲方考核乙方不能接著工作的，乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)銷的費(fèi)用。

六、具有以下情形之一的合同自然終止

1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的;

2、合同被解除的;

3、因不行抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的;

4、因國(guó)家法律、法規(guī)、政策變更導(dǎo)致本合同不能履行的;

5、因政府行為導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的;

6、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

七、乙方具有以下情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。

1、乙方不能勝任工作，完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的;

2、乙方緊要違反職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度的以及不遵守合同約定的義務(wù)的;

3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6、不聽從甲方工作支配的。

八、甲方具有以下情形之一的乙方有權(quán)解除本合同

1、甲方未遵照合同約定供應(yīng)最至少的工作條件的;

2、未按時(shí)(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作酬報(bào)的。

九、乙方解除合同時(shí)應(yīng)提前兩個(gè)月以書面形式通知甲方，報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，以便甲方提前支配有關(guān)工作。否那么視為乙方違約應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償，并同意甲方干脆從甲方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣，如缺乏時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)剛好補(bǔ)足。

十、本合同終止時(shí)，乙方必需辦理工作移交，結(jié)清全部費(fèi)用，交清財(cái)物，對(duì)公物有遺失、損壞的，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)展賠償，并同意甲方干脆從乙方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣，如缺乏時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)剛好補(bǔ)足。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出。

十一、本合同到期后，續(xù)聘時(shí)應(yīng)另行簽訂聘用合同。

十二、爭(zhēng)議的解決

在履行本合同期間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著友好、互諒互讓的原那么協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法律、法規(guī)規(guī)定的程序解決。

十三、違約責(zé)任

本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，否那么視為違約，應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金。

十四、本合同一式______份具有一樣法律效力，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。

十五、其它約定事項(xiàng)

1、醫(yī)療事故及糾紛實(shí)行責(zé)任追究制。

2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時(shí)，甲方全額發(fā)給乙方。

甲方代表(簽字/蓋章)：________________________

乙方(簽字)：________________________

_________年________月_______日

醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板4

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行方法》(魯廳【20__】43號(hào))的規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，酷愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，效勞熱忱，看法端正，提高工作效率，增加工作實(shí)力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，踴躍完成領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)工作，樹立一心一意為患者效勞理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可依據(jù)工作須要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方依據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可遵照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰清楚。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵遵守法律律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)指責(zé)教育，并視情節(jié)緊要遵照規(guī)定賜予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和奉獻(xiàn)大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成：根底績(jī)效工資+嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資。

(二)甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

五、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1：連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成緊要后果的;3:緊要擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)展的;

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的。

(三)乙方有以下情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1：患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方支配的其他工作的;

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者伴同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3：因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動(dòng)實(shí)力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)丟失勞動(dòng)實(shí)力的;

4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的緊要疾病或精神病的;

5：正在承受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6：屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一)有以下情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿;

2：乙方遵照國(guó)家規(guī)定退休或退職的;

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5：因政策調(diào)整或不行抗拒的自然災(zāi)難造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或者爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字)

年月日：

醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板5

甲方(用人單位)：______________________________

乙方(受聘人)：________________________________

依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵照自愿、同等、協(xié)商相同的原那么，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間根本工資為_________元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權(quán)依據(jù)工作須要以及乙方的專業(yè)學(xué)問、工作經(jīng)歷及實(shí)力等綜合考慮支配和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)支配乙方的工作，并且為其供應(yīng)必要的、平安的工作條件及個(gè)人工作用品。

五、乙方承受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)覺，輕者懲罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必需遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。

八、聘用期第_____