《XX中隊(duì)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任狀(骨干)》

精品文章精品文章《XX中隊(duì)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任狀（骨干）》第一篇：xx中隊(duì)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任狀（骨干）xx中隊(duì)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任狀（骨干）為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)消防工作會(huì)議和全國(guó)公安消防部隊(duì)安全管理工作電視電話會(huì)議以及支隊(duì)黨委會(huì)議精神，切實(shí)改變中隊(duì)官兵違紀(jì)事件發(fā)生的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防部隊(duì)安全穩(wěn)定工作，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，推動(dòng)全市消防部隊(duì)建設(shè)和消防工作又好又快發(fā)展，特簽訂“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任狀。第一條“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任狀中甲方為：xx中隊(duì)黨支部;乙方為：中隊(duì)骨干。第二條甲方在帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考評(píng)；乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，認(rèn)真承擔(dān)第三條所列各項(xiàng)責(zé)任，并對(duì)甲方及其各成員的“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)教育工作進(jìn)行監(jiān)督。第三條“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任：一、各班班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)軍人核心價(jià)值觀；部隊(duì)條令條例、“五條禁令”；《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《公安消防部隊(duì)搶險(xiǎn)救援勤務(wù)規(guī)程》、《公安消防部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練安全要?jiǎng)t》、《湖南省消防部隊(duì)滅火救援行動(dòng)要?jiǎng)t》、《常見(jiàn)事故防范細(xì)則》、部局“5.27”電視電話會(huì)議精神；近年來(lái)全國(guó)和我省消防部隊(duì)發(fā)生的典型案例和事故案件等。遵紀(jì)守法，在”安全文化建設(shè)年”活動(dòng)工作中起好表率作用。二、按照"誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，加強(qiáng)對(duì)本班”安全文化建設(shè)年”活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到：1、不管“營(yíng)區(qū)以外”，還是“八小時(shí)以外”，都要管理好、監(jiān)督好；2、要把整治“盲區(qū)”作為從嚴(yán)治軍的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)，把管理觸角向“兩個(gè)以外”延伸，加大監(jiān)督力度，擴(kuò)大管理“覆蓋面”，逐步消除管理上的“盲區(qū)”；3、讓本地戰(zhàn)士經(jīng)歷部隊(duì)的正規(guī)化訓(xùn)練，加強(qiáng)條令條例意識(shí)，不成為管理上的“特殊人”；4安全管理做到安在“全”上，安在“規(guī)”上，安在“嚴(yán)”上，安在“細(xì)”上，安在“實(shí)”上；第四條責(zé)任追究：嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定，保證”安全文化建設(shè)年”活動(dòng)責(zé)任狀的貫徹落實(shí)。一、乙方如有違反或達(dá)不到第二條要求，責(zé)成班級(jí)負(fù)責(zé)人整改，問(wèn)題嚴(yán)重的交由黨支部討論研究處理；報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。二、發(fā)生黨員、骨干違紀(jì)現(xiàn)象的，取消其參加評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格；三、對(duì)因工作不力，班級(jí)人員不團(tuán)結(jié)，骨干沒(méi)有起到表率作用，導(dǎo)致本班出現(xiàn)問(wèn)題或不正之風(fēng)，長(zhǎng)期得不到治理的，造成惡劣影響的，責(zé)成班級(jí)主要負(fù)責(zé)人及時(shí)采取有效措施，限期整改，對(duì)限期內(nèi)仍改變不力的，將采取必要的紀(jì)律處分；四、對(duì)違反規(guī)定的班級(jí)和個(gè)人，視情節(jié)輕重和應(yīng)負(fù)責(zé)任程度，給予批評(píng)教育，責(zé)令檢查，通報(bào)批評(píng)，給予紀(jì)律處分。第五條本責(zé)任狀由東岸消防中隊(duì)黨支部負(fù)責(zé)解釋。第六條本責(zé)任狀自簽訂之日起生效。甲方代表簽字：乙方代表簽字：武警XX市消防支隊(duì)XX中隊(duì)202*年四月二日第二篇：XX中隊(duì)思想骨干隊(duì)伍建設(shè)方案XX中隊(duì)思想骨干隊(duì)伍建設(shè)方案為加強(qiáng)中隊(duì)經(jīng)常性思想工作成效，充分發(fā)揮思想骨干在做好一人一事及預(yù)防工作中的作用，制定本方案。一、工作劃分（一）思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組XX（二）思想骨干隊(duì)伍組成XX二、責(zé)任范圍中隊(duì)3名干部負(fù)責(zé)中隊(duì)全體官兵的思想情況的掌握，司務(wù)長(zhǎng)重點(diǎn)掌握后勤人員，各班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)主要掌握本班人員思想情況。三、活動(dòng)制度1、談心制度。中隊(duì)干部每月找重點(diǎn)人、思想波動(dòng)比較大人員、情緒不穩(wěn)定的人員及其他思想上、心理上有現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題的人員談心；其他思想骨干經(jīng)常找所屬人員談心，做到每月過(guò)一遍，不漏一人。2、匯報(bào)制度。每月召開(kāi)一次思想骨干匯報(bào)會(huì)，思想骨干匯報(bào)所屬人員的思想情況，特別是有思想變化人員要專項(xiàng)匯報(bào)；支委會(huì)每月按綱建隊(duì)形勢(shì)分析時(shí)，聽(tīng)取思想骨干匯報(bào)會(huì)整理的情況；每月向上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告“十種人”、重點(diǎn)人的思想情況。3、協(xié)同制度：對(duì)有現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題的人員，由中隊(duì)干部、負(fù)責(zé)人、“三互”小組長(zhǎng)搞好協(xié)商，共同對(duì)其做工作，共同落實(shí)整改措施。4、培訓(xùn)制度。中隊(duì)每季度對(duì)所有的思想骨干進(jìn)行一次培訓(xùn)，每年對(duì)所有的思想骨干調(diào)整的同時(shí)進(jìn)行一次開(kāi)展工作的培訓(xùn)。培訓(xùn)由干部或支委成員負(fù)責(zé)。四、幾點(diǎn)要求1、思想骨干平時(shí)要通過(guò)細(xì)心觀察、側(cè)面了解、談心交流等方法，從言談舉止、飲食睡眠、情緒表現(xiàn)、交往消費(fèi)等異常變化中，切實(shí)掌握所屬人員的思想變化。2、中隊(duì)要嚴(yán)格督促活動(dòng)匯報(bào)制度特別是談心制度和匯報(bào)制度的落實(shí)提高思想?yún)R報(bào)會(huì)的質(zhì)量，分析人員的思想要透徹見(jiàn)底，思想動(dòng)態(tài)方向明確，存在的問(wèn)題的深層次原因要弄清，切實(shí)找出不利因素，預(yù)測(cè)可能發(fā)生的情況，研究并制定相應(yīng)的措施。3、匯報(bào)人員思想必須實(shí)事求是，不能知情不報(bào)，也不能“添油加醋”，夸夸其詞。特別是對(duì)一些不穩(wěn)定苗頭、不良傾向和不安全因素，必須具體、真實(shí)。4、制定的措施要責(zé)任到人、到期、每次匯報(bào)，必須將落實(shí)措施情況及人員思想轉(zhuǎn)化情況作為重點(diǎn)，并就下步工作提出意見(jiàn)建議。因主觀點(diǎn)、方法不主動(dòng)、工作不到位、制度不落實(shí)，造成事故的，對(duì)責(zé)任人實(shí)行入黨、考學(xué)等個(gè)人進(jìn)步上的一票否決制。5、實(shí)施本方案中如有好的經(jīng)驗(yàn)做法，要及時(shí)總結(jié)，并一步完善本方案。xx中隊(duì)202*年四月十日第三篇：安全目標(biāo)責(zé)任狀路政二中隊(duì)路政大隊(duì)路政二中隊(duì)202x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為進(jìn)一步明確責(zé)任主體，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)工作要求和路政大隊(duì)工作實(shí)際，特簽訂本責(zé)任狀。一、責(zé)任主體1、責(zé)任單位：路政二中隊(duì)2、責(zé)任人：路政二中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)二、責(zé)任目標(biāo)1、無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生（含：公傷、交通、火災(zāi)、爆炸、觸電、溺水、食物中毒等責(zé)任事故）；無(wú)因操作不當(dāng)造成機(jī)械設(shè)備損壞；無(wú)安全敗訴、盜搶、治安、刑事等案件發(fā)生；無(wú)因巡查不力引發(fā)的責(zé)任事故發(fā)生；確保政治安全，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；確保安全穩(wěn)定，杜絕重特大事故發(fā)生；2、隱患整改率達(dá)100%；3、持證上崗率達(dá)100%。三、具體要求1、安全機(jī)構(gòu)健全，安全制度落實(shí)，防范措施到位，責(zé)任人明確。以“三鐵”（鐵的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的面孔、鐵的手腕）的工作要求和“四勤”（腿勤、眼勤、口勤、手勤）的工作作風(fēng)，將安全工作抓出實(shí)效。2、日常管理上做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次安全會(huì)議，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次安全檢查，堅(jiān)持每季組織一次安全知識(shí)培訓(xùn)。積極參加局組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，確保每項(xiàng)活動(dòng)有組織、有過(guò)程、有總結(jié)。3、切實(shí)抓好重點(diǎn)時(shí)段、惡劣天氣公路安全暢通。積極應(yīng)對(duì)暴雨、強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)降雪、冰凍等惡劣天氣的發(fā)生，做好抗災(zāi)、避災(zāi)、減災(zāi)準(zhǔn)備工作，承擔(dān)緊急情況下交通秩序維護(hù)及公路阻斷信息報(bào)送任務(wù)。4、加大紅線控管，嚴(yán)厲打擊超限超載、漏撒污染路面、占道設(shè)攤擺點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、干道兩側(cè)紅線控制區(qū)違章等破壞侵害路產(chǎn)路權(quán)的行為，及時(shí)清理非公路標(biāo)牌和清除枯樹(shù)病樹(shù)對(duì)車輛通行形成的安全隱患。5、路政執(zhí)法人員要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明執(zhí)法，著裝整齊，證件齊全。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)程，禁止追堵車輛、禁止用身體攔車。遇過(guò)站（點(diǎn)）車輛惡意闖行，蓄意鬧事等突發(fā)事件，要在確保工作人員安全情況下，妥善處置。臨時(shí)執(zhí)勤點(diǎn)必須設(shè)置在線形寬闊之處，做到警示標(biāo)志齊全、設(shè)置合理。嚴(yán)禁雙向攔截車輛，嚴(yán)禁單向攔截車輛超過(guò)3輛。四、考核與獎(jiǎng)懲路政大隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各中隊(duì)的安全工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。全年安全工作措施得力，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任目標(biāo)，給予中隊(duì)500元獎(jiǎng)勵(lì)；若未能實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任目標(biāo)的，其經(jīng)濟(jì)損失202x至8000元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)；若發(fā)生較大安全責(zé)任事故，經(jīng)濟(jì)損失突破8000元或出現(xiàn)較大社會(huì)影響除按局《安全生產(chǎn)管理辦法》處理外，給予你中隊(duì)500元以內(nèi)的處罰。五、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效至次年簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀止。六、本責(zé)任書(shū)一式兩份，路政大隊(duì)、路政二中隊(duì)各壹份。路政大隊(duì)：路政大隊(duì)二中隊(duì)：代表簽名：代表簽名：202*年月日第四篇：精神文明建設(shè)責(zé)任狀精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀為把精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，提高檢查站精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的水平，特簽定本責(zé)任狀。一、檢查站成立由站長(zhǎng)、教導(dǎo)員為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)工作創(chuàng)建小組，有行政辦公室負(fù)責(zé)精神文明工作，把精神文明建設(shè)工作納入基單位年度目標(biāo)，并作為月度檢查考核內(nèi)容之一。二、積極開(kāi)展“文明單位”、“文明大隊(duì)”、“文明樓院”、“文明機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”等為載體的創(chuàng)建活動(dòng)，檢查站力創(chuàng)“市級(jí)文明單位”。三、以學(xué)創(chuàng)為載體，組織治超員開(kāi)展“先進(jìn)典型”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，激勵(lì)治超員愛(ài)崗敬業(yè)，多做貢獻(xiàn)。大力加強(qiáng)治超行業(yè)文化建設(shè)，思想道德建設(shè)，建立和諧執(zhí)法單位。四、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，營(yíng)造健康向上的工作氛圍，體現(xiàn)治超員的良好精神面貌。五、樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，形成誠(chéng)信執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、安全執(zhí)法風(fēng)尚。六、堅(jiān)持安全、綜治、計(jì)劃生育齊抓并進(jìn)，常抓不懈，實(shí)行一票否決制。七、本責(zé)任狀的執(zhí)行情況，由站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核。精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：責(zé)任人：年月日第五篇：行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀松嶺子中心小學(xué)小學(xué)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、凌源市教育局關(guān)于教育行風(fēng)建設(shè)工作的有關(guān)文件精神和會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，形成良好的育人氛圍，扎實(shí)做好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)中心校班子研究，特與村小負(fù)責(zé)人簽訂此行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，村小負(fù)責(zé)人在本校行風(fēng)建設(shè)工作中完成下列目標(biāo)（第1——5條）：1、愛(ài)崗敬業(yè)，依法從教，不搞有償家教、亂辦班、亂收費(fèi)及向?qū)W生或家長(zhǎng)推銷學(xué)習(xí)資料和商品。2、為人師表，廉潔自律，不收受學(xué)生家長(zhǎng)現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；積極倡導(dǎo)文明、健康的生活，不賭博和聚眾上訪。3、關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不諷刺、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，恪盡職守，工作期間不酗酒，不瀏覽與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)；課堂上不吸煙、不使用通訊工具；按時(shí)上下班，有事辦理請(qǐng)假手續(xù)，不經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗