企業(yè)面試題庫及答案

企業(yè)面試題庫及答案

企業(yè)面試題庫及答案

求職者都憧憬能進入企業(yè)工作，那么面試中要充分發(fā)揮自己，吸引面試官，提前做

好準備了解面試題很重要，以下是陽光網幫你們整理的企業(yè)面試題庫及答案，一起來學習啦。

企業(yè)面試題庫及答案篇一

(1)問題：請給我們談談你自己的一些情況

答復：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個

人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說："

有沒有什么您特別感興趣的范圍?";

點評：企業(yè)以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為

公司效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。

(2)問題：你是哪年出生的?你是哪所大學畢業(yè)的?等等

答復：我是XXXX年出生的。我是XX大學畢業(yè)的。

點評：這類問題至為關鍵的是要針對每個問題簡潔明了的答復，不可拖泥帶水，也

不必再加什么說明。完全不必再畫蛇添足的說"我屬X，今年XX歲";之類的話。至于專業(yè)等

或許主考官接下來的問題就是針對此而言的，故而不必迫不及待和盤托出。

(3)問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作?

答復：可根據你先前對該公司的情報收集，表達一下你對公司的了解。適當的對公

司的聲譽、產品和開展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就

說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

點評：此問目的測試一下你對公司的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合公

司的要求和方向?？纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘ЯΓ€是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作

的穩(wěn)定。

(4)問題：你認為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工

作?

答復：

1.是的。

2.我看不見得。

點評：

一般按1答復，一切便大功告成。

有些同學為了顯示自己的"不卑不亢"，強調個人尊嚴，故按2答復。結果，用人單

位消除了錄用該生的念頭，理由是："此人比擬傲"一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)時機。

(5)問題：你是怎么應聘到我們公司的?

答復：貴公司是國際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我

一直留意、關心貴公司的開展，特別是貴公司注重對員工的培訓，更讓我心動，另外象貴公

司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來應聘。

點評：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具

體要求，認為可以應試該公司的某一種職位要求。(如管理、營銷、秘書)，如食品工程專業(yè)

的求職面遠不只局限于食品的加工企業(yè)，可延伸至飲品、酒類、保健品、調味品甚至酒樓等

多個行業(yè)。都會有適合自己的職位。

(6)問題：請你談談對我單位的看法

答復：我對貴單位還沒什么了解，故談不出看法

點評：象這樣的答復，一般面試不成功多，如你很想進入該單位，就不妨實地去單

位"偵察";一番，或收集有關的資料。如有一位畢業(yè)生，他有意去國家進出口銀行工作，便

通過朋友的關系弄到了一本進出口銀行的根本業(yè)務材料，從而在面試中對答如流，贏得了招

聘單位的賞識。并能以自身的優(yōu)勢來說明為何應聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了

深刻的印象。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認清主要方向，更精確，更客觀

地審視主聘單位，選擇適合自己開展的單位，防止走彎路。

(7)問題：以你的資歷條件，完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)?

答復：

1.哎，沒方法，一時沒有應聘到大企業(yè)，況且，畢業(yè)時間又到了，否那么只能回當

地就業(yè)，因此先就業(yè)再說。

2.小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢，在用人方面非常重視，自己雖然資歷條件尚可，我想，

在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。

點評：一個還未工作就想以后跳槽的員工，是無論如何不能指望他盡心盡力的干好

工作的，因此，即使有此想法，也不能說出來，說不定工作后受到企業(yè)重用，本人的作用也

發(fā)揮的特別好，而不想再走了呢?

(8)問題：你為什么希望到我們公司工作?

答復：我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人開展。

忌："我是學電子的，我到這里才是專業(yè)對口。";看情況而定。

企業(yè)面試題庫及答案篇二

1、請你自我介紹一下你自己?

答復提示：一般人答復這個問題過于平常，只說、年齡、愛好、工作經驗，這些在

簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入

研究的知識領域、個性中最積極的局部、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和

學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會

相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在答復每個問題之后都說一句"謝謝

";，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

答復提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅決、頑強向上、樂于助人和關心他人、適

應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及工程實戰(zhàn)，加上實習工

作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點?

答復提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接答復的缺點是什么等，

如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。

絕對不要自作聰明地答復"我最大的缺點是過于追求完美";，有的人以為這樣答復會顯得自

己比擬出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一

些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的局部，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對加班的看法?

答復提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否

愿意為公司奉獻。

答復樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，

可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求?

答復提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的`要

求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開

支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證

實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

答復樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。

我注重的是找對工作時機，所以只要條件公平，我那么不會計較太多。

答復樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人

也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪

水。

答復樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將

只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣說明你已經對當今的人才市場作

了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

企業(yè)面試題庫及答案篇三

1.你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)?

答：我的事業(yè)方案是勇于進取，所做的事情必須是能夠將我的精力與專業(yè)知識融入

我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內行的專

業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及時機之所在。到那時，我未來的

開展目標應該會清晰地顯露出來。";

2.你想找一份長期的還是臨時性的工作?

答：當然，我要找一份長期性的工作，我想在這個領域開展自己的事業(yè)，找時機學

習業(yè)務，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經驗的專業(yè)人士學習。";

3.你對哪類職位感興趣?

答：我對這些初級崗位感興趣，可以從中學到公司內外的業(yè)務，并能給我開展的時

機，當我證實了自己的實力之后，可以沿著專業(yè)方向或管理方向開展。

4.你對企業(yè)運作的看法是什么?

答：任何一家公司的作用是盡可能多賺錢，盡可能快速、高效地賺錢，其運作方式

應該鼓勵老客戶做回頭生意，用出色的口碑和信譽開展新客戶。";就答結束時，要說明員工

作為團隊中的一員，所起的作用都是為了到達這個目的。

5.你覺得作為你應聘的第一家單位，是否要考慮你在學校時的分數?

答：當然，用人單位要全面考慮，要看分數，同時也要考查一下應聘者的工作積極

性和服從性、對開發(fā)業(yè)務的理解及實際工作經驗，總體來看，經歷與專業(yè)技能要比分數更有

價值。

6.你的薪酬要求是多少?

答：各單位都有自己的規(guī)矩