![離職管理流程_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea1.gif)
![離職管理流程_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea2.gif)
![離職管理流程_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea3.gif)
![離職管理流程_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea4.gif)
![離職管理流程_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea/7b499140e8f5f577a37dbaf997a79aea5.gif)
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
離職管理流程回當事人辭職申4.3人力資源部審核通過后(包括部門經理提出辭退員工的),交執(zhí)行副總審批。審批后的《離職離職管理流程主責部門:人力資源部員工部門經理人力資源部執(zhí)行副總財務部提出申請辭職申請表結束挽留成功離職面談挽留失敗簽批簽批批提出辭退工作交接離職交接單備案核算工資結束6.表單(詳見下頁)姓名年月日日離職交接單部部門交接項目接收人簽字日期 年月日備注:完成交接手續(xù)后,請將該表原件交人力資源部存檔。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級體育與健康下冊 武術(1)基本手型 手法步型說課稿
- 《第一單元 訪問因特網 1 用瀏覽器上網》說課稿-2023-2024學年人教版信息技術(三起)三年級下冊
- Unit 5 Colours Lesson 3(說課稿)-2024-2025學年人教新起點版英語一年級上冊
- 《兩位數(shù)減兩位數(shù)(退位減法)練習課》說課稿-2024-2025學年人教版二年級上冊數(shù)學
- 2024-2025學年九年級化學下冊 第10單元 酸和堿說課稿 (新版)新人教版
- 二零二五年度消防設備研發(fā)與市場拓展合作協(xié)議
- 2025年度戶外活動安全保障雇傭安全免責協(xié)議書
- 2025年度單方面解除品牌授權協(xié)議通知書及后續(xù)品牌維護與推廣協(xié)議
- 2025年度公共安全設施消防檢測及維護保養(yǎng)合同
- 二零二五年度電子商務平臺廣告投放合同
- 骨盆骨折患者的護理
- 國際貨物運輸委托代理合同(中英文對照)全套
- 全面新編部編版四年級下冊語文教材解讀分析
- 江蘇農牧科技職業(yè)學院單招《職業(yè)技能測試》參考試題庫(含答案)
- 三年級上冊脫式計算100題及答案
- VDA6.3 2023過程審核教材
- 烹飪實訓室安全隱患分析報告
- 《金屬加工的基礎》課件
- 運輸行業(yè)春節(jié)安全生產培訓 文明駕駛保平安
- 體驗式沙盤-收獲季節(jié)
- 老年護理陪護培訓課件
評論
0/150
提交評論