《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率便捷高效服1》

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服1》第一篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率便捷高效服1轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率便捷高效服務(wù)農(nóng)機部門將通過開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中整治活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，積極采取系列便民、利民、惠民措施，為群眾提供更加便捷高效服務(wù)環(huán)境，推動農(nóng)機化又好又快發(fā)展。一是規(guī)范工作程序，實行陽光操作。充分尊重農(nóng)民的擇機自主權(quán)，嚴格執(zhí)行農(nóng)機補貼申報程序，及時公開程序、公開進度、公開結(jié)果。二是減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限。進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，購機補貼實行“并聯(lián)審批”、“一站式”服務(wù)；簡化辦事手續(xù)，農(nóng)機證照業(yè)務(wù)實行現(xiàn)場制證；三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。落實首問負責和限時辦結(jié)制度，提高辦事效率，做到即時辦理、熱情服務(wù)；扎實開展農(nóng)機集中年檢、安全教育、發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證等工作，為農(nóng)民提供方便。四是探索免費管理，減輕農(nóng)民負擔。爭取在全省率先推出農(nóng)機免費管理惠農(nóng)政策，免工本費、檢驗費、駕駛考試費等，切實減輕農(nóng)民負擔。五是擴大補貼范圍，促進農(nóng)民增收。農(nóng)田作業(yè)燃油補貼將由重點補貼改為全面補貼，調(diào)動機手參與作業(yè)的積極性，促進農(nóng)民增收。第二篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率大全轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)基層的思想意識。五月十一日，XX公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在全公司召開轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的專題分析討論會，對今后管理形成以下意見。一是加強作風(fēng)紀律，樹立自律形象。按時上下班是每一個職工最基本的工作要求，要求公司全體職工必須做到不遲到、不早退、文明辦公、不干私活、不做任何與工作無關(guān)的事。根據(jù)公司工作特點嚴格落實節(jié)假日值班制度，確保全處施工任務(wù)順利進行。同時嚴格請假制度凡事一律請假并以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)遞交假條。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚務(wù)實精神。堅持講實話、辦實事、求實效工作作風(fēng)，倡導(dǎo)公司職工腳踏實地工作，埋頭苦干，發(fā)揚雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。堅決杜絕推諉扯皮，辦事拖拉，效率低的不良習(xí)氣。用實實在在的工作作風(fēng)，踏踏實實的工作干勁促進工程處的經(jīng)濟發(fā)展。三是樹立服務(wù)意識，提高工作辦事效率。公司全體職工要改變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。牢固樹立服務(wù)基層的思想意識。做到待人禮貌，言談舉止文明。杜絕“門難進，臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。物貨采購過程中，落實采取集體采購制度，防止各種渠道的漏洞。對基層工地所需物資產(chǎn)品都要在第一時間高質(zhì)量、高標準采購到位，讓基層廠隊滿意。四是增強全局觀念，樹立公司形象，加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和工作能力。用新知識、新觀念武裝頭腦。工作大膽創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的新辦法、新思路、新提法。樹立全局觀念和素質(zhì)意識，始終把領(lǐng)導(dǎo)、基層、廠隊滿意不滿意作為衡量標準，盡自己全力樹立公司對外形象。五是加強內(nèi)部管理，確保安全生產(chǎn)。針對公司工作特點，點多、線長對外業(yè)務(wù)來往頻繁，要把安全意識放在首位。嚴格落實各項制度和操作規(guī)范，安全生產(chǎn)“防在前、提在前、做在前”明確工作目標，完善監(jiān)管力度、落實責任到人，消除各類隱患杜絕事故發(fā)生，提高職工安全生產(chǎn)自覺性。（XX公司供稿）第三篇：轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提高工作效率大全轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提高工作效率黨政機關(guān)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否順利貫徹落實。今年廣西壯族自治區(qū)提出，在民政等八個系統(tǒng)行業(yè)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，其目的是進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率，凈化廉潔從政環(huán)境。黨政機關(guān)是否具有良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)和嚴明的組織紀律，是當前社會發(fā)展的需要，是民政工作不斷加強的形勢需要。抓住機遇，加快發(fā)展，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新目標，只有搞好機關(guān)思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率、行政能力和服務(wù)水平，才能不負人民的重托，才能不負各級黨組織的培養(yǎng)和信任。因此，在民政機關(guān)中開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，要抓好四個重點：1、轉(zhuǎn)變機關(guān)干部學(xué)風(fēng)，強化政治意識。要緊緊圍繞繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強化政治意識，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)、討論，重點解決三方面問題：一是用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高政治水平，樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步開拓發(fā)展思路，確立新思維、新觀念，強化中心觀念和發(fā)展觀念；二是堅持和發(fā)楊求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，大膽實踐、大膽突破、大膽創(chuàng)新；三是進一步提高個人素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部謀大事、抓大事的能力，增強全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，強化服務(wù)意識。機關(guān)各部門要牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想，增強為經(jīng)濟工作服務(wù)、為基層服務(wù)的意識，徹底改變和杜絕各種臉難看、門難進、話難聽、事難辦不良作風(fēng)。自覺維護區(qū)委、區(qū)政府決策的權(quán)威性和嚴肅性，做到步調(diào)一致，令行禁止，保證政令暢通。重點要解決“三不問題”。一是解決不負責任的問題。各部門要建立有效的機制，分解目標，責任到人，使人人頭上有指標，人人頭上有壓力，徹底改變有些干部遇事推諉、不負責任、應(yīng)付了事等現(xiàn)象。二是解決不遵守紀律的問題。要建立健全各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律，徹底解決機關(guān)內(nèi)部遲到、早退、不守崗、酗酒違紀等不良現(xiàn)象。三是解決不能吃苦的問題。機關(guān)工作人員要進一步增強服務(wù)意識，多深入基層，多調(diào)查研究，主動為基層排憂解難。轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，強化公仆意識。政風(fēng)行風(fēng)評議中要突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，做到一切以人民的利益為重，克己奉公，清正廉潔。把群眾滿意不滿意，高興不高興，贊成不贊成作為辦事情、想問題的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常傾聽群眾的意見和呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，認真解決關(guān)系群眾切身利益的各種實際問題。堅持做到對上級負責和對人民群眾負責的一致性，以實際行動密切黨群、干群關(guān)系，從根本上改變不關(guān)心群眾疾苦、追求個人享樂，群眾感情淡薄的思想作風(fēng)問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。進一步弘揚愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；自加壓力、迎難而上、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)先爭優(yōu)精神；銳意改革、開拓創(chuàng)新的改革進取精神；求真務(wù)實、雷歷風(fēng)行、講求效率的求實精神；腳踏實地、埋頭苦干的無私奉獻精神。切實改變萎靡不振、不思進取的精神狀態(tài)和不守紀律、松松垮垮、貪圖享樂、弄虛作假、辦事拖拉，敷衍塞責等工作作風(fēng)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的切身利益。政風(fēng)行風(fēng)評議必須以解決作風(fēng)問題為突破口，堅持“以人為本”、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步改善和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時期、新階段黨的先進形象，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)黨的各項任務(wù)提供可靠保證。第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率心得體會轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高執(zhí)行力心得體會日前，在全市范圍內(nèi)開展的效能風(fēng)暴行動，是針對全市機關(guān)作風(fēng)特別是機關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全市轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標要求，從全市改革發(fā)展的大局和全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一，是貫徹落實市十二次黨代會精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，解決突出問題的重要舉措。為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，我通過認真學(xué)習(xí)，就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認識。工作責任感亦工作責任心，指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責任和義務(wù)的認知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責任感或責任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進行的“效能風(fēng)暴”活動在全市都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注。究其原因，有相當?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任，你做了這份工作就應(yīng)該擔負起這份責任，并對所擔負的責任充滿責任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當負起一天的責任來。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當頭棒，讓他們從新認識自己的工作責任，認識自己的社會責任，只有真正將責任放在心中，才能更積極的認識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進步也將是令人驚奇地。工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負責，甚至要將“分外”事也當做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責任心的加強應(yīng)該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔責任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強，責任更是我們工作人員的準則?？傊?，我們在完善、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山。”因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔當起黨和人民賦予我們的責任。第五篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率之我見新的一年開始了，公司在各位領(lǐng)導(dǎo)努力下取得了很好的開局，面對今年公司的大好局勢，作為中層來說，出色地完成公司的年度目標，向公司交一份滿意的答卷，是我現(xiàn)在必須考慮的?，F(xiàn)在車間面臨工期緊任務(wù)重的實際情況，在現(xiàn)有資源的情況下，要想出色地完成任務(wù)，就必須改變工作作風(fēng)，提高工作效率，充分挖掘人員設(shè)備潛能。首先，談到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我就要找到自己的不足，要知道自己要轉(zhuǎn)變哪些不好的工作習(xí)慣，仔細總結(jié)來看，我認為當前自己主要有以下幾方面問題需要解決：第一。學(xué)習(xí)力不強。隨著自己從事工作時間的延長，自己對現(xiàn)有工作容易產(chǎn)生自滿的現(xiàn)狀，總是不自覺的憑經(jīng)驗和習(xí)慣來工作，而忽視新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的社會是飛速發(fā)展的，自己不進步就是落后，所以現(xiàn)在自己的理念也是感覺過于陳舊，導(dǎo)致工作很難有大的突破。第二。過于的依賴于經(jīng)驗就會導(dǎo)致工作作風(fēng)懶散，導(dǎo)致工作頻率滯后，養(yǎng)成工作拖拉的壞習(xí)慣，并且不善于突破傳統(tǒng)的舊的工作觀念，各方面工作都是拿以前作為標準來衡量，導(dǎo)致無論如何努力的工作都無法超越過去。第三。很多的工作缺乏積極主動性，各部門工作需要協(xié)調(diào)時，不能主動出擊，導(dǎo)致工作被動，并且總是容易導(dǎo)致任務(wù)工期延誤。第四。不善于溝通，自己與相關(guān)部門負責人平時溝通較少，并且自己缺乏相應(yīng)的溝通技巧，處理不好容易容易產(chǎn)生矛盾影響工作。以上幾點是自己總結(jié)存在的在工作方面需要改進的地方，也是因為由以上幾方面的原因存在，導(dǎo)致自己工作效率不高，并且有時總是感覺力不從心。其次，在工作方面需要改進的幾點已經(jīng)找到，我自己認為要想改變以上不好的工作作風(fēng)，提高自己的工作效率，今后將從以下幾方面做好：第一。自己加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，從而了解本行業(yè)先進的工作理念及先進的加工設(shè)備，從多方面了解新科技在本行業(yè)的應(yīng)用動態(tài)，以便盡快提升自己的管理理念。第二。多與同行業(yè)朋友交往，及時了解同行業(yè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進技術(shù)和經(jīng)驗，改進工裝及加工工藝，從而為盡快提高工作效率找捷徑。第三。在車間管理方面，要進一步優(yōu)化車間人員配置，對新技術(shù)人員的引進要在現(xiàn)有人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有長期目標，通過引進新人員來挖掘老職工的潛力，從而使他們產(chǎn)生競爭效應(yīng)，激發(fā)工作熱情提高工作效率。第四。從我自身做起，工作積極主動