2023年秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第6頁共6頁202?3年秘?書試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)時?光荏苒?，歲月?如梭。?我于_?___?年__?__月?___?_日入?職至今?也已差?不多三?個月的?時間。?在董事?長、副?總領(lǐng)導?下和各?同事的?指導幫?助下，?逐漸適?應新環(huán)?境工作?，不斷?提高為?領(lǐng)導服?務(wù)質(zhì)量?，努力?做好領(lǐng)?導助手??，F(xiàn)將?我入職?以來的?工作總?結(jié)如下?：一?、了解?公司，?融入大?家庭。?通過?走點巡?查，逐?漸熟悉?公司環(huán)?境。認?識公司?各部門?員工，?增強各?部門同?事溝通?了解，?不斷融?入公司?大家庭?，為以?后的工?作打下?基礎(chǔ)。?二、?明確崗?位職責?，進入?工作角?色。?1、通?過與黃?經(jīng)理等?同事不?斷地溝?通交流?，了解?董事長?工作要?求，明?確董事?長秘書?崗位職?責。?2、交?接工作?，對董?事長辦?公室工?作的內(nèi)?容逐漸?加大認?識，熟?悉董事?長對內(nèi)?，對外?的聯(lián)系?。3?、與老?員工交?流工作?。老員?工是資?深的辦?公室人?員，對?公園的?工作也?非常熟?悉，通?過與她?交流，?加深對?公司的?了解及?現(xiàn)階段?的主要?工作。?三、?端正工?作態(tài)度?，積極?投入工?作。?工作可?以平凡?，工作?態(tài)度不?能平庸?，工作?態(tài)度決?定一切?。我以?積極的?工作態(tài)?度投入?工作中?，盡職?盡責，?不斷地?升華氣?度和夯?實厚度?，逐漸?跟上董?事長的?工作節(jié)?奏。?1、整?理公司?圖紙。?以前的?圖紙是?每張單?放，大?大小小?的圖紙?也有一?百多張?，現(xiàn)在?通過分?類整理?，同名?稱放一?起等方?式，分?為二十?多種名?稱。雖?然現(xiàn)在?還不大?了解圖?紙，但?是對于?董事長?把名稱?說出來?再找，?就方便?多了。?2、?整理櫥?柜。董?事長辦?公室里?的櫥柜?除了文?書，還?放有辦?公用品?，除了?要熟悉?東西的?擺放，?還要歸?整。?3、整?理辦公?電腦文?件。入?職前電?子文件?保存方?式較為?凌亂，?但為了?方便保?存歸檔?，查找?方便，?現(xiàn)逐項?歸檔，?按照規(guī)?定進行?整理歸?檔。?4、整?理書面?紙質(zhì)文?件資料?。入職?前的書?面文件?沒進行?分類歸?檔，要?查找文?件進來?較麻煩?。5?、整理?熟悉董?事長辦?公室的?U盤文?件資料?--關(guān)?于公司?從__?__年?至__?__年?的外部?來文文?件資料?掃描件?等。因?文件太?多，自?己不大?熟悉資?料，為?方便董?事長查?找文件?，對文?件進行?目錄整?理，如?果董事?長要查?找哪個?文件，?用目錄?一查找?，就會?節(jié)省很?多時間?。四?、立足?崗位職?責，發(fā)?揮主觀?能動性?。1?、做好?上傳下?達工作?，做好?領(lǐng)導的?助手。?嚴格落?實各項?工作對?董事長?負責的?要求，?及時處?理好董?事長辦?公室的?來文工?作，能?夠做到?第一時?間向領(lǐng)?導匯報?，確保?領(lǐng)導能?及時掌?握公司?的最新?情況。?同時，?能夠及?時準確?地將領(lǐng)?導的指?示、要?求通知?各有關(guān)?部門執(zhí)?行落實?。外部?發(fā)來文?件及時?處理，?此外，?我們公?園各部?門交來?的文件?資料及?時提醒?董事長?批文處?理。?2、做?好董事?長辦公?室來電?、來訪?接待工?作。針?對不同?的來訪?對象，?及時向?領(lǐng)導匯?報，并?做好不?同類型?的接待?工作，?如一般?來訪接?待、會?務(wù)接待?、餐飲?接待等?對接工?作。?3、做?好董事?長會議?工作安?排。對?于董事?長參加?的會議?，特別?是市政?府召開?的重要?會議，?做好提?醒工作?，該準?備的資?料準備?好。對?于董事?長召開?的內(nèi)部?會議，?做好會?議紀要?。4?、協(xié)助?董事長?起草及?打印相?關(guān)文件?資料。?5、?做好人?才在線?的職位?更新、?簡歷打?印工作?。董事?長非常?重視人?才，對?于重要?崗位人?才也非?常留意?。在做?好人才?在線工?作的同?時配合?做好董?事長對?人才工?作的要?求。?6、做?好董事?長所需?的新聞?摘錄工?作。董?事長對?關(guān)于公?司的新?聞或時?事新聞?比較重?視，對?重要的?新聞要?摘錄打?印出來?。7?、做好?領(lǐng)導安?排的各?項工作?任務(wù)。?五、?配合做?好現(xiàn)階?段工作?。_?___?年的評?估工作?是市委?市政府?重點工?作，也?是市委?督查室?督辦工?作，董?事長高?度重視?這項工?作。?1、配?合做好?召開評?估工作?會議。?配合辦?公室做?好會議?準備工?作，做?好會議?資料、?會議紀?要等。?2、?通過走?點、交?流、政?府資料?等，了?解現(xiàn)階?段我們?的工作?任務(wù)有?哪些。?3、?做好董?事長評?估工作?任務(wù)三?天一次?碰頭會?的指示?工作。?4、?配合辦?公室做?好各部?門負責?評估工?作任務(wù)?的跟進?工作。?六、?工作中?存在不?足和需?要改正?之處。?1、?自己擺?正位置?工作上?不到位?。因為?自身崗?位有一?定的特?殊性，?我也時?刻提醒?自己要?擺正位?置，要?清楚認?識自己?所應具?備的職?責和應?盡的責?任，正?確認識?自己所?處的位?置。因?為就職?位而言?，我可?以是領(lǐng)?導執(zhí)行?決策的?輔助者?，也可?以是領(lǐng)?導布置?任務(wù)的?執(zhí)行者?，還可?以是領(lǐng)?導交辦?事宜的?督辦者?。但有?時工作?一緊急?，可能?就做出?了越位?事情。?以后在?工作中?，要努?力做好?自己，?嚴格要?求自己?，做好?為領(lǐng)導?參謀到?位但不?越位;?督促、?催辦到?位，但?不拍板?服務(wù)到?位但不?干預領(lǐng)?導工作?。2?、董事?長工作?效率高?，做事?雷厲風?行，還?沒達到?董事工?作要求?，以后?要不斷?加強學?習，努?力提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，提?高工作?效率，?跟上董?事長工?作步伐?。3?、工作?細心度?仍有所?欠缺。?在日常?工作中?，有些?工作不?夠細心?到位，?所以在?今后的?工作當?中，一?定要提?醒自己?要仔細?、仔細?、再仔?細來完?成每項?工作。?4、?職位角?色轉(zhuǎn)換?不到位?。上一?份工作?是負責?行政人?事工作?，但如?今現(xiàn)崗?位是董?事長秘?書，所?負責的?工作分?工不同?。以后?要調(diào)整?好自己?，盡快?適應角?色轉(zhuǎn)換?，盡心?盡責，?努力做?好本職?工作。?總的?來說這?三個月?的工作?是盡職?盡責的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，但在?各領(lǐng)導?及同事?的幫助?下，對?工作也?有所收?獲。如?對工作?的敏感?度有所?提高，?積極配?合各部?門工作?;工作?適應力?逐步增?強，做?事越來?越有條?理;對?董事長?高效的?工作作?風越來?越適應?等等。?最后?，非常?感謝公?司給我?的平臺?，也非?常感謝?公司領(lǐng)?導及同?事們對?我工作?的支持?與幫助?，相信?以后的?我，會?在董事?長秘書?工作上?做得更?好，發(fā)?揮得更?出色，?為公司?盡自己?的一份?力。不?妥之處?，請領(lǐng)?導批評?指正。?望轉(zhuǎn)正?為盼，?謝謝各?位領(lǐng)導?。2?023?年秘書?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?這里?我首先?要說的?就是“?謝謝”?，接下?來的要?說的是?“非常?感謝”?!感謝?___?_給了?我一個?這么好?的工作?機遇，?感謝幾?位優(yōu)秀?的帶教?秘書教?了我那?么多的?專業(yè)知?識，感?謝所有?秘書部?的姐妹?們一直?以來的?幫助，?沒有你?們的付?出就沒?有我今?天的成?果，所?以要真?心的謝?謝你們?!!!?下面?與大家?分享一?下我的?工作總?結(jié)和工?作中的?不足：?一次?選擇讓?我走進?了世華?，走進?了世華?秘書部?這個充?滿愛，?充滿溫?馨的大?家庭。?時間?真的過?得很快?，一轉(zhuǎn)?眼，三?個月的?試用期?即將過?去，在?這三個?月里，?我就像?是一個?剛剛學?會走路?的孩子?，在出?色的秘?書主任?和幾位?優(yōu)秀的?帶教秘?書的指?導下，?我成功?的向前?走著。?經(jīng)過這?段時間?的努力?，自己?也有了?很大方?面的進?步，現(xiàn)?總結(jié)以?下幾點?：1?、在專?業(yè)知識?學習方?面：因?為我之?前沒有?接觸過?地產(chǎn)這?個行業(yè)?，所以?對于很?多專業(yè)?的知識?和詞匯?我都感?到很陌?生，而?幾位帶?秘書就?從最基?礎(chǔ)的教?起，由?淺入深?，還用?他們豐?富的工?作經(jīng)驗?給我舉?例說明?，讓我?更容易?理解;?通過不?斷的學?習，我?已經(jīng)可?以自行?處理公?司基本?的業(yè)務(wù)?操作了?。2?、在人?際關(guān)系?交往方?面：地?產(chǎn)行業(yè)?的秘書?有著不?同于其?它行業(yè)?的特殊?性，我?們會接?觸到很?多不同?性格的?經(jīng)理和?業(yè)務(wù)員?，而我?們的工?作又是?和他們?息息相?關(guān)的;?帶教秘?書耐心?的教我?如何與?他們相?處，如?何取得?他們的?認可;?漸漸的?我和他?們相處?得越來?越融洽?，他們?也很支?持和配?合我的?工作。?3、?在個人?的提升?方面：?在這三?個月里?，公司?、秘書?部還有?分行，?都組織?了很多?培訓、?會議、?聚餐等?互動模?式的交?流，我?也都有?積極的?參加，?不但加?強了我?的業(yè)務(wù)?知識，?也讓我?得到了?全面的?提升。?工作?中的不?足：?1、工?作夠細?心，經(jīng)?常犯一?些小錯?誤，在?以后的?工作中?要嚴格?要求自?己，注?意細節(jié)?，將犯?錯的機?率做到?最低。?2、?工作效?率不高?，掌握?不到要?點，業(yè)?務(wù)知識?不夠熟?練，以?后要多?和老秘?書學習?，掌握?更多的?技能和?技巧。?3、?對職能?部門運?作的熟?悉度不?高，以?后要通?過各種?機會去?熟悉，?多了解?和溝通?，以保?證工作?的順利?開展。?4、?更多的?