2023年會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文

第8頁共8頁202?3年會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)范?文_?___?年即將?過去與?___?_就要?到來之?際，我?先祝賀?各位同?事在度?過愉快?豐收的?一年和?在未來?一年中?萬事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè)?，堅(jiān)持?原則樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確，?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng)，并?有意識(shí)?約束自?己的言?行，努?力做到?：能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決，?能暫時(shí)?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕?不提過?分和無?理的要?求。同?時(shí)，正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?，以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開拓。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析，?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問題?和不足?工作?取得了?一些成?績(jī)，是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開?的，同?時(shí)也意?識(shí)到自?身還存?在著許?多不足?之處，?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致，?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤，雖?然都及?時(shí)補(bǔ)救?，但還?是影響?了工作?效率;?三是對(duì)?工作的?繁雜性?有時(shí)出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒，精?神狀態(tài)?不夠好?，導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢，需?要認(rèn)真?加以克?服;四?是記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí)，同?時(shí)，因?為時(shí)間?緊，工?作任務(wù)?多，對(duì)?支出戶?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因?yàn)榛?本在財(cái)?務(wù)崗工?作，對(duì)?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)?以上的?問題和?不足，?我將在?以后的?工作中?認(rèn)真加?以克服?，同時(shí)?進(jìn)一步?提高思?想政治?覺悟，?通過不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ)，?克服不?良情緒?，積極?主動(dòng)的?做好本?職工作?。在工?作過程?中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?批評(píng)多?指教，?使我取?得更大?的進(jìn)步?。在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?202?3年會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)范?文（二?）_?___?年,本?人在黨?總支、?分管行?長(zhǎng)、會(huì)?計(jì)主管?的關(guān)心?指導(dǎo)下?,配合?營(yíng)業(yè)室?各位主?任，認(rèn)?真執(zhí)行?營(yíng)業(yè)室?“以會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化管?理為中?心，以?提高會(huì)?計(jì)核算?質(zhì)量，?防范金?融風(fēng)險(xiǎn)?為重點(diǎn)?，扎扎?實(shí)實(shí)地?開展工?作”的?這一工?作主線?，經(jīng)過?營(yíng)業(yè)室?全體人?員的精?誠(chéng)合作?和自身?的不懈?的努力?，營(yíng)業(yè)?室各方?面的工?作都有?了不同?程度的?提高，?我自身?也得到?了更好?的鍛煉?。截止?___?_年_?___?月__?__日?營(yíng)業(yè)室?儲(chǔ)蓄存?款達(dá)_?___?萬元，?比年初?新增_?___?萬元，?新增代?發(fā)工資?戶__?__戶?。尤其?是今年?___?_月份?儲(chǔ)蓄專?柜存款?突破了?億元大?關(guān)，新?創(chuàng)儲(chǔ)蓄?專柜歷?史最高??，F(xiàn)將?我本人?在__?__年?一季度?的工作?情況總?結(jié)匯報(bào)?如下：?1、?加快思?想觀念?的轉(zhuǎn)變?經(jīng)過?___?_年的?崗位調(diào)?整，我?本人被?聘任為?“8級(jí)?執(zhí)行會(huì)?計(jì)師”?,在新?的崗位?面前，?我一再?告戒自?己盡快?找準(zhǔn)位?置、進(jìn)?入角色?，因?yàn)?營(yíng)業(yè)室?不允許?有無所?事事的?人。卸?掉了部?分管理?方面的?擔(dān)子，?我把精?力集中?到抓前?臺(tái)業(yè)務(wù)?和產(chǎn)品?營(yíng)銷上?，尤其?是對(duì)儲(chǔ)?蓄存款?及相關(guān)?新產(chǎn)品?的營(yíng)銷?，更是?緊抓不?敢松懈?。進(jìn)入?___?_年，?通過認(rèn)?真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)我?行的一?系列職?工大會(huì)?、中層?干部會(huì)?議及我?行的第?一次“?經(jīng)營(yíng)分?析會(huì)議?”的會(huì)?議精神?，新一?屆領(lǐng)導(dǎo)?班子超?常規(guī)、?跳躍式?發(fā)展的?嶄新思?路，既?激發(fā)了?營(yíng)業(yè)室?全體人?員的工?作熱情?,同時(shí)?也拓寬?了我本?人的工?作思路??！扒?生存”?壓力變?成了動(dòng)?力.在?勞動(dòng)競(jìng)?賽中以?求生存?、促發(fā)?展為主?題,不?斷加大?工作力?度,在?充分挖?掘各方?面潛力?的基礎(chǔ)?上,針?對(duì)實(shí)際?情況，?站在快?速發(fā)展?的高度?上,我?和營(yíng)業(yè)?室主任?客觀分?析了面?對(duì)存款?增量份?額與其?它行的?差距,?在會(huì)計(jì)?主管的?指導(dǎo)下?詳細(xì)制?定了工?作計(jì)劃?和方案?,切實(shí)?遵循行?黨總支?確立的?“大發(fā)?展、大?市場(chǎng)、?大營(yíng)銷?”的工?作思路?,在土?地補(bǔ)償?資金歸?集、職?工買斷?資金代?發(fā)、收?復(fù)失去?的代發(fā)?工資陣?地、集?團(tuán)企業(yè)?工資源?頭上及?來兗投?資商找?突破點(diǎn)?,鞏固?擴(kuò)大了?營(yíng)業(yè)室?的客戶?群體。?營(yíng)業(yè)室?作為核?算主體?行，是?全行各?項(xiàng)工作?的樞紐?，是全?行會(huì)計(jì)?核算的?中心。?要提高?我行的?會(huì)計(jì)管?理水平?和會(huì)計(jì)?核算質(zhì)?量，必?須從營(yíng)?業(yè)室的?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?抓起。?按照內(nèi)?部控制?制度的?要求，?通過對(duì)?營(yíng)業(yè)室?不同崗?位、不?同業(yè)務(wù)?種類進(jìn)?行認(rèn)真?分析，?重新制?定和細(xì)?化了崗?位職責(zé)?，調(diào)整?了輪崗?制度，?嚴(yán)格了?操作流?程，制?定了錢?箱現(xiàn)金?管理辦?法、錢?箱單證?管理辦?法、證?券業(yè)務(wù)?管理辦?法、憑?證整理?裝訂辦?法、會(huì)?計(jì)差錯(cuò)?考核辦?法等一?系列管?理規(guī)定?。明確?專人對(duì)?錢箱現(xiàn)?金、單?證、重?點(diǎn)會(huì)計(jì)?科目及?帳戶進(jìn)?行實(shí)時(shí)?監(jiān)控，?確保出?現(xiàn)問題?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)解?決。同?時(shí)通過?制定二?次分配?辦法，?將營(yíng)業(yè)?室人員?的績(jī)效?工資與?業(yè)務(wù)量?、存款?任務(wù)完?成、核?算質(zhì)量?、服務(wù)?質(zhì)量、?勞動(dòng)紀(jì)?律等內(nèi)?容相結(jié)?合，打?破了分?配上的?“小鍋?飯”“?小平均?”，促?進(jìn)了各?項(xiàng)任務(wù)?目標(biāo)的?完成和?服務(wù)質(zhì)?量、核?算質(zhì)量?的提高?。此?外我本?人積極?投入到?吸存增?儲(chǔ)的熱?潮中去?，班上?談存款?、班下?跑存款?，以自?身的行?動(dòng)啟發(fā)?引導(dǎo)前?臺(tái)柜員?提高存?款意識(shí)?、指標(biāo)?意識(shí)。?并和同?志們總?結(jié)了“?新客戶?以服務(wù)?吸引，?老客戶?用感情?穩(wěn)固”?這一經(jīng)?驗(yàn)，_?___?月份一?個(gè)__?__年?存入營(yíng)?業(yè)室1?000?美圓的?老年客?戶密碼?遺忘，?我先后?___?_次上?門為其?辦理掛?失解掛?手續(xù)，?該客戶?非常感?動(dòng)，將?其他銀?行的各?種存款?都轉(zhuǎn)存?到營(yíng)業(yè)?室來。?為了提?高自身?和營(yíng)業(yè)?室人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?保證我?行會(huì)計(jì)?核算質(zhì)?量，我?們制定?了詳細(xì)?的培訓(xùn)?計(jì)劃和?文件傳?閱學(xué)習(xí)?制度，?利用業(yè)?余時(shí)間?組織營(yíng)?業(yè)室人?員進(jìn)行?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)、會(huì)?計(jì)法規(guī)?學(xué)習(xí)和?職業(yè)道?德教育?，此外?，我還?積極參?加行里?舉辦的?統(tǒng)一業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?中，注?重實(shí)效?，不走?過場(chǎng)，?使自己?的業(yè)務(wù)?知識(shí)趨?向全面?，業(yè)務(wù)?操作更?加熟練?規(guī)范。?2、?以身作?則，努?力學(xué)習(xí)?內(nèi)控制?度，提?高工作?效率。?__?__年?本人和?營(yíng)業(yè)室?主任在?分管行?長(zhǎng)、會(huì)?計(jì)主管?的要求?及指導(dǎo)?下嚴(yán)格?按照內(nèi)?控制度?的要求?，研究?不同業(yè)?務(wù)量、?不同業(yè)?務(wù)種類?的崗位?設(shè)置和?勞動(dòng)組?合形式?，重新?制定細(xì)?化了會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?嚴(yán)格了?操作流?程，并?根據(jù)不?同的營(yíng)?業(yè)人員?經(jīng)辦的?業(yè)務(wù)權(quán)?限，確?定相應(yīng)?的職責(zé)?。同時(shí)?，根據(jù)?上級(jí)行?的要求?和我行?各網(wǎng)點(diǎn)?的實(shí)際?情況，?今年先?后參與?制定了?錢箱現(xiàn)?金管理?辦法、?錢箱單?證管理?辦法、?證券業(yè)?務(wù)管理?辦法及?憑證裝?訂管理?辦法、?會(huì)計(jì)差?錯(cuò)考核?辦法等?一系列?規(guī)章制?度，進(jìn)?一步規(guī)?范各網(wǎng)?點(diǎn)帳務(wù)?，使我?行的核?算手續(xù)?更加嚴(yán)?密，業(yè)?務(wù)辦理?程序更?加安全?科學(xué)，?做到了?相互制?約、職?責(zé)分明?。強(qiáng)化?了內(nèi)部?控制，?提高了?工作效?率。在?日常工?作中，?通過主?動(dòng)觀察?和總結(jié)?，發(fā)現(xiàn)?問題和?業(yè)務(wù)操?作中不?合理的?地方，?都能及?時(shí)給主?任和主?管匯報(bào)?，并能?及時(shí)給?柜員和?網(wǎng)點(diǎn)提?醒，起?到了警?示建議?作用。?3、?努力提?高自身?服務(wù)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)?是金融?行業(yè)永?恒的話?題，但?如何落?實(shí)行動(dòng)?上，徹?底改變?我行社?會(huì)形象?，營(yíng)業(yè)?室全體?人員確?實(shí)動(dòng)了?一番腦?筋。一?是擺正?位置，?靠服務(wù)?贏得客?戶，靠?客戶吸?收存款?，靠存?款保住?飯碗。?消除了?思想上?的松懈?和不足?，徹底?更新了?觀念，?以客戶?滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，?自覺規(guī)?范自己?的行為?，認(rèn)真?落實(shí)我?行各項(xiàng)?服務(wù)措?施。二?是把業(yè)?務(wù)技術(shù)?和熟練?程度作?為衡量?服務(wù)水?平尺度?，苦練?基本功?，加快?業(yè)務(wù)辦?理的速?度，避?免失誤?，把握?質(zhì)量。?雖然我?們營(yíng)業(yè)?室盡心?盡力的?搞服務(wù)?，但是?，因各?種因素?，營(yíng)業(yè)?室的服?務(wù)質(zhì)量?仍是不?盡人意?。三是?努力學(xué)?習(xí)新業(yè)?務(wù)知識(shí)?大力拓?展業(yè)務(wù)?營(yíng)業(yè)室?的業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，?創(chuàng)造良?好的發(fā)?展環(huán)境?。對(duì)于?我本人?來講，?盡力做?到了“?三個(gè)服?務(wù)”。?一是給?客戶服?好務(wù)，?由于我?主要任?務(wù)是分?管前臺(tái)?，柜員?幾乎每?天都有?不好處?理的業(yè)?務(wù)和客?戶介紹?給我，?本著“?客戶就?是__?__”?的意識(shí)?，每次?我都能?圓滿的?讓客戶?滿意而?歸，有?一些較?難處理?的事情?，我都?是帶著?禮物主?動(dòng)上門?，最終?看到的?都是客?戶滿意?的笑臉?。就這?樣，有?的客戶?甚至已?經(jīng)和我?交上了?朋友，?也成為?了建行?的忠實(shí)?客戶。?二是給?本營(yíng)業(yè)?室的柜?員服好?務(wù)，不?論柜員?業(yè)務(wù)、?設(shè)備出?現(xiàn)了問?題，我?都能主?動(dòng)解決?，柜員?身體不?適、家?庭不順?心，我?都能主?動(dòng)關(guān)心?和幫助?。三是?給各網(wǎng)?點(diǎn)服好?務(wù)，因?營(yíng)業(yè)室?是全行?業(yè)務(wù)的?中心樞?紐，我?和各網(wǎng)?點(diǎn)的業(yè)?務(wù)聯(lián)系?也較為?頻繁，?工作中?不論網(wǎng)?點(diǎn)因設(shè)?備問題?或業(yè)務(wù)?問題找?到我，?我都能?積極為?他們聯(lián)?系或者?親自上?門想方?設(shè)法的?幫助他?們解決?。4?、做好?新業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和?營(yíng)銷工?作今?年，可?以說是?我行產(chǎn)?品的營(yíng)?銷年，?今年以?來我行?新的金?融產(chǎn)品?層出不?窮，我?本人也?抓緊時(shí)?間在最?短的時(shí)?間內(nèi)領(lǐng)?會(huì)新業(yè)?務(wù)，掌?握新技?能，把?我行的?產(chǎn)品營(yíng)?銷作為?今年的?重點(diǎn)，?大力宣?傳和營(yíng)?銷我行?產(chǎn)品,?同時(shí)指?導(dǎo)、協(xié)?助其他?網(wǎng)點(diǎn)開?展新業(yè)?務(wù)的推?銷活動(dòng)?，努力?發(fā)展中?間業(yè)務(wù)?。截止?到年底?，由我?主持辦?理的基?金業(yè)務(wù)?有十余?種，金?額近_?___?余萬元?，代理?記帳式?和電子?國(guó)債_?___?余萬元?，