工廠員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第20頁(yè)共20頁(yè)工廠員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?姓名?性別?出生?年月?崗位?所屬部?門聯(lián)?系方式?學(xué)歷?專業(yè)?試用?時(shí)間?個(gè)人自?我鑒定?簽字?：日?期：?所在部?門領(lǐng)?導(dǎo)鑒定?1．?對(duì)試用?期員工?的表現(xiàn)?做出評(píng)?價(jià)2?．考核?意見?□提前?轉(zhuǎn)正，?年月日?至月日?止□?按期轉(zhuǎn)?正，年?月日至?月日止?□延?期轉(zhuǎn)正?，年月?日至月?日止?轉(zhuǎn)正后?職位：?職級(jí)：?簽字?：日?期：?人力資?源部?鑒定?1．對(duì)?試用期?員工的?表現(xiàn)做?出評(píng)價(jià)?2．?考核意?見□?提前轉(zhuǎn)?正，年?月日至?月日止?□按?期轉(zhuǎn)正?，年月?日至月?日止?□延期?轉(zhuǎn)正，?年月日?至月日?止轉(zhuǎn)?正后職?位：職?級(jí)：薪?資待遇?：簽?字：?日期：?總經(jīng)?理審核?簽字?：日?期：?備注?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表填寫?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：試?用員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)表?公司新?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表（一?）尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?3個(gè)月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。從來(lái)?公司的?第一天?開始，?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?非常注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí)，?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的情?況，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，任?勞任怨?，與同?事配合?默契，?平時(shí)刻?苦鉆研?，不斷?創(chuàng)新，?能夠在?規(guī)定時(shí)?間內(nèi)出?色的完?成任務(wù)?，保證?公司項(xiàng)?目進(jìn)度?，做到?讓客戶?、領(lǐng)導(dǎo)?、自己?都滿意?。三?、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個(gè)來(lái)公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工，但?在__?__月?份，還?是積極?主動(dòng)的?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)帶新?人，將?自己知?道的和?在工作?中應(yīng)該?著重注?意的問(wèn)?題都教?給__?__。?總之?，經(jīng)過(guò)?三個(gè)月?的試用?期，我?認(rèn)為我?能夠積?極、主?動(dòng)、熟?練的完?成自己?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?并積極?全面的?配合公?司的要?求來(lái)展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會(huì)?一如繼?往，對(duì)?人：與?人為善?，對(duì)工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?此致?敬禮?申請(qǐng)?人：?申請(qǐng)期?：__?__月?日轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表（二?）尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?___?_一職?，負(fù)責(zé)?___?_工作?。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力;責(zé)?任感強(qiáng)?，確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?;積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?，平時(shí)?利用下?班時(shí)間?通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?，來(lái)提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?目前正?在電大?就讀專?科，以?期將來(lái)?能學(xué)以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進(jìn)?步。?兩個(gè)多?月來(lái)，?我在王?總、公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?及關(guān)愛?下取得?了一定?的進(jìn)步?，綜合?看來(lái)，?我覺得?自己還?有以下?的缺點(diǎn)?和不足?：一?、思想?上個(gè)人?主義較?強(qiáng)，隨?意性較?大，顯?得不虛?心與散?漫，沒?做到謙?虛謹(jǐn)慎?，尊重?服從;?二、?有時(shí)候?辦事不?夠干練?，言行?舉止沒?注重約?束自己?;三?、工作?主動(dòng)性?發(fā)揮的?還是不?夠，對(duì)?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定的?距離;?四、?業(yè)務(wù)知?識(shí)方面?特別是?相關(guān)法?律法規(guī)?掌握的?還不夠?扎實(shí)等?等。?在今后?的工作?和學(xué)習(xí)?中，我?會(huì)進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?己，虛?心向其?他領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?我相信?憑著自?己高度?的責(zé)任?心和自?信心，?一定能?夠改正?這些缺?點(diǎn)，爭(zhēng)?取在各?方面取?得更大?的進(jìn)步?。根?據(jù)公司?規(guī)章制?度，試?用人員?在試用?期滿兩?個(gè)月合?格后，?即可被?錄用成?為公司?正式員?工。且?本人在?工作期?間，工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力。?因此，?我特向?公司申?請(qǐng)：希?望能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評(píng)?價(jià)，使?我按期?轉(zhuǎn)為正?式員工?。來(lái)?到這里?工作，?我最大?的收獲?莫過(guò)于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與提高?，也激?勵(lì)我在?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。我?明白了?企業(yè)的?美好明?天要靠?大家的?努力去?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，企?業(yè)的美?好明天?更輝煌?。在以?后的工?作中我?將更加?努力上?進(jìn)，希?望上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)正?。此?致敬?禮申?請(qǐng)人：?申請(qǐng)?期：_?___?月日?試用員?工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)表?模板?員工轉(zhuǎn)?正制度?及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)表?目的?：確保?公司所?有正式?員工都?能勝任?其本職?工作，?符合公?司發(fā)展?要求，?與公司?核心價(jià)?值觀相?一致，?具有獻(xiàn)?身精神?。同時(shí)?保證公?司能給?每一位?員工都?提供一?個(gè)公平?發(fā)展平?臺(tái)。?試用范?圍：適?用于所?有試用?期內(nèi)的?員工轉(zhuǎn)?正的辦?理。?基本作?業(yè)流程?：1?、試用?期間，?需要轉(zhuǎn)?正的員?工必須?填寫《?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)表》?（見附?件一）?。2?、基礎(chǔ)?員工只?需填寫?《轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)表?》（見?附件一?），由?人力資?源部配?合其直?屬部門?經(jīng)理對(duì)?其進(jìn)行?全面考?核、評(píng)?估。?3、領(lǐng)?班/主?管級(jí)員?工需填?寫《轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表》（?見附件?一）和?撰寫《?述職報(bào)?告》提?報(bào)其直?屬部門?總監(jiān)或?總經(jīng)理?考核、?評(píng)估。?（《述?職報(bào)告?》以p?pT格?式提報(bào)?）4?、經(jīng)理?/總監(jiān)?級(jí)員工?需填寫?《轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)表?》（見?附件一?）和撰?寫《述?職報(bào)告?》提報(bào)?總經(jīng)理?考核、?評(píng)估。?（《述?職報(bào)告?》以p?pT格?式提報(bào)?）5?、對(duì)于?考核合?格者，?由人力?資源部?備案，?辦理正?式轉(zhuǎn)正?手續(xù)。?正式轉(zhuǎn)?正的員?工，可?享受社?保等福?利待遇?。對(duì)于?考核不?合格者?,公司?可相對(duì)?延長(zhǎng)其?試用期?,或另?外安排?、調(diào)配?工作，?或給予?辭退。?另外安?排、調(diào)?配工作?的，須?重新開?始試用?期。?附件一?員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)表?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表怎么?寫？?有兩項(xiàng)?：一是?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)、二?是申請(qǐng)?愿意。?新員?工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)表?范本?新員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書（?一）?尊敬的?人事部?：我?于二○?○__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?___?_一職?，負(fù)責(zé)?總經(jīng)辦?內(nèi)勤管?理工作?。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力;責(zé)?任感強(qiáng)?，確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?;積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?，平時(shí)?利用下?班時(shí)間?通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?，來(lái)提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?目前正?自學(xué)日?語(yǔ)課程?，計(jì)劃?報(bào)考全?國(guó)研究?生碩士?，以期?將來(lái)能?學(xué)以致?用，同?公司共?同發(fā)展?、進(jìn)步?。三?個(gè)多月?來(lái)，我?在潘總?、公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助及?關(guān)愛下?取得了?一定的?進(jìn)步，?綜合看?來(lái)，我?覺得自?己還有?以下的?缺點(diǎn)和?不足：?一、?思想上?個(gè)人主?義較強(qiáng)?，隨意?性較大?，顯得?不虛心?與散漫?，沒做?到謙虛?謹(jǐn)慎，?尊重服?從;二?、有時(shí)?候辦事?不夠干?練，言?行舉止?沒注重?約束自?己;三?、工作?主動(dòng)性?發(fā)揮的?還是不?夠，對(duì)?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定的?距離;?四、業(yè)?務(wù)知識(shí)?方面特?別是相?關(guān)法律?法規(guī)掌?握的還?不夠扎?實(shí)等等?。在今?后的工?作和學(xué)?習(xí)中，?我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自己，?虛心向?其他領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，我相?信憑著?自己高?度的責(zé)?任心和?自信心?，一定?能夠改?正這些?缺點(diǎn)，?爭(zhēng)取在?各方面?取得更?大的進(jìn)?步。?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?試用人?員在試?用期滿?三個(gè)月?合格后?，即可?被錄用?成為公?司正式?員工。?因此，?我特向?潘總申?請(qǐng)：希?望能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評(píng)?價(jià)，使?我按期?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪金?福利情?況，從?___?_年_?___?月起，?轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整?為__?__元?/月。?來(lái)到這?里工作?，我最?大的收?獲莫過(guò)?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界,?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與提?高，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn)，?希望上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。?此致敬?禮申?請(qǐng)人：?___?_二?○○_?___?年__?__月?___?_日?新員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書（?二）?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我叫?___?_，于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任_?___?一職，?負(fù)責(zé)_?___?工作。?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強(qiáng)，確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步。我?自__?__年?___?_月工?作以來(lái)?，一直?從事_?___?工作，?因此，?我對(duì)公?司這個(gè)?崗位的?工作可?以說(shuō)駕?輕就熟?，并且?我在很?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了公?司以及?有關(guān)工?作的基?本情況?，馬上?進(jìn)入工?作。?在本部?門的工?作中，?我勤奮?工作，?獲得了?本部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?認(rèn)同。?當(dāng)然，?在工作?中我也?出現(xiàn)了?一些小?的差錯(cuò)?和問(wèn)題?，部門?領(lǐng)導(dǎo)也?及時(shí)給?我指出?，促進(jìn)?了我工?作的成?熟性。?如果?說(shuō)剛來(lái)?的那幾?天僅僅?是從簡(jiǎn)?介中了?解公司?，對(duì)公?司的認(rèn)?識(shí)僅僅?是皮毛?的話，?那么隨?著時(shí)間?的推移?，我對(duì)?公司也?有了更?為深刻?的了解?。公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快進(jìn)入?到了工?作角色?中來(lái)。?這就好?比一輛?正在進(jìn)?行磨合?的新車?一樣，?一個(gè)好?的司機(jī)?會(huì)讓新?車的磨?合期縮?短，并?且會(huì)很?好的保?護(hù)好新?車，讓?它發(fā)揮?出最好?的性能?。咱們?公司就?是一名?優(yōu)秀的?司機(jī)，?新員工?就是需?要渡過(guò)?磨合期?的新車?，在公?司的領(lǐng)?導(dǎo)下，?我會(huì)更?加嚴(yán)格?要求自?己，在?作好本?職工作?的同時(shí)?，積極?團(tuán)結(jié)同?事，搞?好大家?之間的?關(guān)系。?在工作?中，要?不斷的?學(xué)習(xí)與?積累，?不斷的?提出問(wèn)?題，解?決問(wèn)題?，不斷?完善自?我，使?工作能?夠更快?、更好?的完成?。我相?信我一?定會(huì)做?好工作?，成為?優(yōu)秀的?聞天人?中的一?份子，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期?望。?總之，?在這一?個(gè)月的?工作中?，我深?深體會(huì)?到有一?個(gè)和諧?、共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)?是非常?重要的?，有一?個(gè)積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?。__?__公?司給了?我這樣?一個(gè)發(fā)?揮的舞?臺(tái)，我?就要珍?惜這次?機(jī)會(huì)，?為公司?的發(fā)展?竭盡全?力。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，希望?自己能?成為公?司的正?式員工?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。申?請(qǐng)人：?__?__年?___?_月_?___?日轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表下?面是職?工常用?的一份?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)表，?推薦給?大家參?考；?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)表?姓名?性別?所屬部?門職?務(wù)專?業(yè)入?職時(shí)間?試用?期內(nèi)述?職內(nèi)容?1.?試用期?個(gè)人工?作總結(jié)?;2?.今后?個(gè)人發(fā)?展規(guī)劃?;3?.您對(duì)?公司的?意見或?建議;?4.?總結(jié)。?員工?簽名：?部門?主管意?見□?同意提?前轉(zhuǎn)正?□按期?轉(zhuǎn)正□?延期轉(zhuǎn)?正□其?他（請(qǐng)?注明）?主管?簽字：?時(shí)間?：人?事部意?見□?同意提?前轉(zhuǎn)正?□按期?轉(zhuǎn)正□?延期轉(zhuǎn)?正□其?他（請(qǐng)?注明）?人事?部主管?簽字：?時(shí)間?：歡?迎繼續(xù)?參閱下?面的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?：通?用工作?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?文員一?職轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?退伍?人員入?黨轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?試用?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?表怎么?寫轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書人?力資源?部：?我叫_?___?，是本?公司_?___?部員工?，自_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入本公?司，開?始試用?期工作?。到目?前為止?，我已?經(jīng)在工?作崗位?試用_?___?天，符?合公司?的轉(zhuǎn)正?標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，?在試用?期間，?本人工?作認(rèn)真?努力，?能很好?的遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，而且?在工作?中間能?和各位?同事達(dá)?成良好?的協(xié)作?關(guān)系，?發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)力量?。在工?作的過(guò)?程中，?隨著對(duì)?公司的?進(jìn)一步?深入了?解，我?看到了?公司發(fā)?展的美?好前景?，也對(duì)?公司有?了深厚?的感情??，F(xiàn)?在，我?向公司?領(lǐng)導(dǎo)部?門提出?申請(qǐng)，?申請(qǐng)能?成為公?司旗下?的一名?合格的?正式員?工，能?讓我繼?續(xù)為公?司服務(wù)?，做出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)審?核并同?意為盼?。此?致敬?禮!?工廠員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?（二）?因?yàn)?我學(xué)的?是電路?板制造?這一塊?的，所?以面對(duì)?就業(yè)的?時(shí)候，?我最好?的選擇?去處也?就是工?廠車間?了，特?別也是?做電路?板制造?這一塊?的了。?所以我?在畢業(yè)?之后來(lái)?到了_?___?工廠的?車間，?成為了?車間的?一名員?工，而?因?yàn)橹?前在學(xué)?校學(xué)習(xí)?的東西?是相對(duì)?口的，?所以在?這里的?工作關(guān)?于理論?方面的?知識(shí)是?還行的?，但是?又由于?我之前?是一個(gè)?學(xué)生，?現(xiàn)在轉(zhuǎn)?變成員?工，需?要的其?實(shí)還是?更多的?實(shí)際的?能力，?而實(shí)際?的能力?往往都?是從實(shí)?踐當(dāng)中?的來(lái)的?，所以?我還是?要虛心?的向我?的前輩?們學(xué)習(xí)?。也?許因?yàn)?這是我?的第一?份工作?，我剛?來(lái)公司?的時(shí)候?，心情?是很緊?張的，?做事情?也總是?小心翼?翼的，?不敢放?手工作?，因?yàn)?害怕錯(cuò)?誤。而?幸好有?前輩的?關(guān)照，?他告訴?我，只?要嚴(yán)格?按照公?司制定?的手冊(cè)?來(lái)，是?不會(huì)出?現(xiàn)什么?問(wèn)題的?，所以?我沒必?要過(guò)于?小心，?反而這?種過(guò)于?的小心?還是很?不利于?工作的?。因此?我也開?始嘗試?著放開?了做，?在試過(guò)?之后，?發(fā)現(xiàn)果?然如前?輩所說(shuō)?的。并?且我在?實(shí)踐的?時(shí)候也?是很努?力的把?我之前?在學(xué)校?學(xué)到的?知識(shí)相?結(jié)合，?盡量使?工作完?成的更?好一些?。但是?事后卻?發(fā)現(xiàn)我?這樣的?想法是?錯(cuò)誤的?，之前?書本上?面的知?識(shí)也并?不是完?全的和?工作中?能夠融?合，還?有很多?的點(diǎn)還?是需要?自己實(shí)?際的操?作之后?才能夠?明白怎?么做，?知道其?中的原?理，而?不是一?味的按?照書本?上面的?知識(shí)而?來(lái)。?很快我?也度過(guò)?了試用?期，現(xiàn)?在轉(zhuǎn)正?成為一?名正式?的員工?了，而?自從轉(zhuǎn)?正之后?我才發(fā)?現(xiàn)，我?之前做?的東西?還只是?一些皮?毛，現(xiàn)?在我接?觸的才?是工作?中的中?心，但?是卻不?是正中?心，也?許是因?為我的?能力暫?時(shí)還是?達(dá)不到?的吧！?不過(guò)我?想這是?沒關(guān)系?的，因?為我遲?早有一?天是會(huì)?達(dá)到的?，然后?成為一?名更加?優(yōu)秀的?員工的?。轉(zhuǎn)正?其實(shí)在?很多方?面是意?味著你?正式的?成為了?公司大?家庭的?一員，?而你的?工作量?也是會(huì)?隨之加?重的。?在成?為轉(zhuǎn)正?之后，?我的的?工作從?線上生?產(chǎn)轉(zhuǎn)移?到了生?產(chǎn)和品?質(zhì)的兼?顧，這?無(wú)疑是?加量了?，可是?卻也意?味著我?能夠?qū)W?習(xí)到更?多的知?識(shí)。我?開始知?道我們?所生產(chǎn)?的電路?板需要?經(jīng)過(guò)一?些什么?測(cè)試才?能夠確?定它是?良好的?，才能?夠確定?它是能?夠送到?客戶手?里的。?更覺得?對(duì)電路?板的一?個(gè)相關(guān)?的檢測(cè)?是很考?驗(yàn)?zāi)托?的，并?且也覺?得自己?的肩膀?上面是?有很沉?重的擔(dān)?子的，?我們不?能夠流?出去不?良的產(chǎn)?品，因?為這一?些不良?的產(chǎn)品?最終是?要進(jìn)入?大眾家?庭中的?，要是?電路板?什么地?方有問(wèn)?題，不?僅會(huì)傷?害一個(gè)?家庭還?會(huì)影響?到我們?的客戶?的，當(dāng)?然最后?也還是?會(huì)找上?我們的?。所以?我們對(duì)?品質(zhì)這?一塊更?是嚴(yán)格?的把控?著。?其實(shí)在?我轉(zhuǎn)正?之后，?我也是?發(fā)自內(nèi)?心的覺?得，對(duì)?于工作?，我們?能夠只?是依靠?那些死?板的知?識(shí)，還?是要多?去實(shí)踐?一下，?因?qū)嵺`?才是唯?一檢驗(yàn)?的標(biāo)準(zhǔn)?。我們?不能夠?光是依?靠那些?知識(shí)，?因?yàn)槟?些知識(shí)?只是給?你提供?的參考?和方向?，它其?實(shí)也并?不代表?全部的?。相?對(duì)于我?之后的?工作，?我想我?一定是?會(huì)做得?更好一?些的，?并且我?也覺得?我是每?一天都?有所進(jìn)?步的，?所以我?覺得我?每天積?累的這?一小進(jìn)?步，總?有一天?是會(huì)成?為一個(gè)?大的進(jìn)?步的。?工廠?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?文（三?）緊?張的_?___?過(guò)去了?，過(guò)去?的一年?可以說(shuō)?是不平?凡的一?年，作?為車間?的一名?技術(shù)人?員，我?在車間?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的關(guān)心?和支持?下，通?過(guò)努力?工作，?為企業(yè)?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在過(guò)去?的一年?中，我?在工作?和生活?中高標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?做了很?多工作?，現(xiàn)將?一年來(lái)?的工作?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)政治?理論和?技術(shù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，全面?提高自?己的政?治文化?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平在?___?_度工?作中，?我緊跟?時(shí)代的?步伐，?加強(qiáng)理?論知識(shí)?方面的?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)__?__的?內(nèi)涵和?精髓，?努力做?到熟悉?上有新?提高、?運(yùn)用上?有新收?獲，達(dá)?到指導(dǎo)?實(shí)踐、?促進(jìn)工?作、提?高工作?水平和?服務(wù)能?力的目?的，同?時(shí)學(xué)習(xí)?了社會(huì)?主義榮?辱，并?按照八?榮八的?恥的要?求來(lái)做?人做事?，并及?時(shí)寫入?常思想?江報(bào)，?積極向?黨組織?靠攏，?爭(zhēng)取早?日成為?一名共?產(chǎn)黨員?。在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)新技?術(shù)新工?藝，不?斷的充?實(shí)自己?，不斷?的提高?自己的?技術(shù)水?平，來(lái)?指導(dǎo)自?己的工?作。?二、工?作中發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?合作精?神，努?務(wù)完成?車間的?生產(chǎn)任?務(wù)1?、在平?時(shí)的工?作中，?首先做?好日常?工作，?我與車?間其他?技術(shù)員?既有分?工又有?合作，?堅(jiān)持經(jīng)?常和其?他技術(shù)?員進(jìn)行?工作交?流，充?分發(fā)揚(yáng)?民主，?杜絕獨(dú)?斷專行?，統(tǒng)一?思想統(tǒng)?一步驟?，從而?圓滿完?成車間?的各項(xiàng)?生產(chǎn)任?務(wù)。_?___?年配合?其他技?術(shù)員根?據(jù)車間?可紡性?合理安?排小修?機(jī)臺(tái)和?換噴頭?機(jī)臺(tái)，?累計(jì)改?紡x臺(tái)?，十幾?個(gè)品種?。2?、根據(jù)?行業(yè)協(xié)?會(huì)的精?神，_?___?年__?__月?份公司?要求_?___?車間北?區(qū)停車?，我配?合其他?技術(shù)員?做好停?車期間?的工藝?處理和?平時(shí)的?串堿工?作，并?把在工?作中碰?到的問(wèn)?題及時(shí)?向車間?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，安?排相關(guān)?人員解?決。_?___?月份北?區(qū)開車?，做好?開車前?期的預(yù)?備工作?，做好?工藝處?理，提?前將各?項(xiàng)工藝?參數(shù)調(diào)?整到位?，確保?開車成?功，保?證產(chǎn)品?質(zhì)量。?3、?由于_?___?車間長(zhǎng)?期紡木?槳，導(dǎo)?絲輪廢?絲多，?可紡性?差，我?經(jīng)常和?原液車?間的技?術(shù)員溝?通，反?映車間?的可紡?性情況?，并與?職能處?室的技?術(shù)員多?聯(lián)系溝?通，希?望能夠?改變槳?粕的配?比來(lái)提?高可紡?性，今?年公司?采取了?使用多?種槳粕?混用的?辦法，?大大提?高了可?紡性。?滿筒率?由原來(lái)?的不足?80%?上升到?了現(xiàn)的?85%?左右。?4、?每月將?車間的?生產(chǎn)情?況進(jìn)行?一次總?結(jié)，及?時(shí)將總?結(jié)上交?到技術(shù)?處；將?車間的?主材消?耗進(jìn)行?總結(jié)，?及時(shí)上?交計(jì)劃?處。做?好統(tǒng)計(jì)?技術(shù)分?析工作?，將車?間生產(chǎn)?中出現(xiàn)?的異常?情況，?進(jìn)行分?析采取?糾正措?施，寫?出糾正?措施報(bào)?告。?三、完?成第五?長(zhǎng)絲車?間作業(yè)?指導(dǎo)書?的編寫?和印刷?工作?___?_根據(jù)?企管處?的安排?，要求?各個(gè)車?間完成?作業(yè)指?導(dǎo)書的?換版工?作，新?的作業(yè)?要求按?照三合?一體系?的，我?和其他?技術(shù)員?明確分?工，使?新的作?業(yè)指導(dǎo)?書包含?環(huán)境和?職業(yè)健?康方面?的內(nèi)容?，更適?用于實(shí)?際操作?。__?__月?份將作?業(yè)指導(dǎo)?書及時(shí)?發(fā)放到?了職工?手中，?圓滿完?成了作?業(yè)指導(dǎo)?書的換?版工作?。四?、認(rèn)真?安排好?職工培?訓(xùn)工作?提高職?工的理?論水平?和操作?水平?搞好職?工培訓(xùn)?工作是?我們車?間一項(xiàng)?長(zhǎng)抓不?懈的工?作，為?此我們?車間非?凡制定?了培訓(xùn)?制度，?要求每?個(gè)班組?每月至?少組織?兩次職?工培訓(xùn)?，開展?形式多?樣的職?工培訓(xùn)?，對(duì)于?新工轉(zhuǎn)?崗工要?求有師?帶徒合?同，由?技術(shù)員?鑒定合?格后方?可獨(dú)立?上崗。?今年_?___?月份組?織職工?做三合?一體系?知識(shí)答?卷，加?強(qiáng)了職?工對(duì)三?合一體?系知識(shí)?的了解?。又利?用業(yè)余?時(shí)間組?織職工?進(jìn)行三?合一體?系知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，使職?工對(duì)公?司的方?針目標(biāo)?有更好?理解等?，為公?司內(nèi)審?和外審?打下良?好基礎(chǔ)?。配合?各工段?班組搞?好青工?技術(shù)比?賽，提?高職工?實(shí)際操?作技能?。加強(qiáng)?新版作?業(yè)指導(dǎo)?書的學(xué)?習(xí)，今?年__?__月?份，組?織我車?間全體?職工全?部進(jìn)行?了理論?知識(shí)考?試。提?高了職?工理論?知識(shí)。?四班職?工堅(jiān)持?第二個(gè)?早班學(xué)?習(xí)，由?于四班?紡絲工?是控制?車間產(chǎn)?品質(zhì)量?的要害?崗位。?平時(shí)很?注重紡?絲工工?藝知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，對(duì)影?響產(chǎn)品?質(zhì)量的?主要工?藝要讓?職工明?白，反?復(fù)的給?職工講?，尤其?是__?__月?份總經(jīng)?理走訪?客戶后?，帶回?來(lái)的脆?斷絲筒?子，讓?職工親?自感受?脆斷絲?給用戶?帶來(lái)?yè)p?失，讓?職工在?工作中?如何避?免脆斷?絲的產(chǎn)?生，始?終給職?工敲響?警鐘，?增強(qiáng)職?工在工?作中的?責(zé)任感?。五?、按照?三合一?體系的?要求搞?好車間?的認(rèn)證?工作，?推進(jìn)三?合一體?系在車?間的有?效運(yùn)行?在過(guò)?去的一?年中積?極推進(jìn)?三個(gè)體?系在本?部門的?有效運(yùn)?行，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相關(guān)的?治理和?技術(shù)知?識(shí)，加?強(qiáng)《程?序文件?》和《?治理手?冊(cè)》的?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)對(duì)?標(biāo)準(zhǔn)的?理解，?按照《?內(nèi)部審?核程序?》的要?求，編?制本部?門的年?度審核?計(jì)劃，?并按照?計(jì)劃組?織部門?的內(nèi)審?工作，?今年_?___?月份，?組織車?間有關(guān)?人員對(duì)?車間的?危險(xiǎn)源?和環(huán)境?因素進(jìn)?行了重?新辨識(shí)?和完善?，對(duì)車?間的法?律法規(guī)?清單等?相關(guān)文?件進(jìn)行?更新，?規(guī)范各?種報(bào)表?記錄。?___?_月份?邀請(qǐng)其?他兄弟?部門和?相關(guān)職?能處室?內(nèi)審員?對(duì)本部?門進(jìn)行?內(nèi)部審?核，對(duì)?審核中?別人提?出的問(wèn)?題，提?出改進(jìn)?的議建?和建議?，推進(jìn)?三合一?治理體?系在本?部門的?不斷完?善和改?進(jìn)，來(lái)?迎接公?司一年?一度的?內(nèi)審和?外審工?作。與?認(rèn)證辦?的同志?多聯(lián)系?、多溝?通、發(fā)?揮橋梁?和紐帶?作用，?對(duì)我車?間的職?工和來(lái)?我們車?間參觀?的相關(guān)?人員，?傳達(dá)、?解釋、?貫徹公?司的治?理方針?和公司?在質(zhì)量?/環(huán)境?/職業(yè)?健康安?全治理?方面的?有關(guān)要?求。并?對(duì)公司?的目標(biāo)?、指標(biāo)?進(jìn)行分?解，制?定本部?門的目?標(biāo)、指?標(biāo)和治?理方案?，并及?時(shí)向職?工傳達(dá)?。_?___?年工作?計(jì)劃：?新的?一年對(duì)?自己要?有新的?目標(biāo)和?要求在?今后的?工作中?，我會(huì)?更加努?力，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的信任?：1?、加強(qiáng)?政治理?論學(xué)習(xí)?不放松?，努力?提高自?己的政?治理論?水平。?不斷的?提高自?身的綜?合素質(zhì)?，更好?的適應(yīng)?工作需?要，更?出色的?完成各?項(xiàng)任務(wù)?。2?、努力?學(xué)習(xí)技?術(shù)，不?斷的充?實(shí)自己?解決生?產(chǎn)中碰?到的問(wèn)?題，更?好的完?成公司?和車間?交給的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。3?、加強(qiáng)?車間錠?位治理?工作，?確保機(jī)?臺(tái)錠位?工藝的?一致，?嚴(yán)格工?藝上車?、規(guī)范?操作，?保質(zhì)保?量的完?成公司?、車間?下達(dá)的?各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)??；?顧過(guò)去?一年的?工作，?雖然自?己盡力?的努力?工作，?但工作?成績(jī)與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?相差很?遠(yuǎn)，在?新的一?年自己?將更加?努力的?工作，?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)任?務(wù)。?工廠員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?（四）?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼_?___?即將過(guò)?去，_?___?已經(jīng)向?我們招?手，入?司以來(lái)?的工作?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和領(lǐng)導(dǎo)?下，各?項(xiàng)工作?取得了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步。?__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多?。入司?以來(lái)，?公司制?度及崗?位工作?流程已?深入了?解，工?作技能?和處事?能力有?待提高?，另外?還需加?強(qiáng)各方?面的深?入學(xué)習(xí)?，一開?始認(rèn)為?簡(jiǎn)單的?工作做?一萬(wàn)遍?做好是?一件不?簡(jiǎn)單的?事，把?容易的?事做一?萬(wàn)遍做?對(duì)也是?一件不?容易的?事。入?司到現(xiàn)?在，也?出現(xiàn)若?干次備?錯(cuò)貨的?情況，?其中有?幾次造?成客戶?投訴；?還有幾?次摔壞?桶情況?。出現(xiàn)?過(guò)這樣?或那樣?的錯(cuò)誤?，造成?這些錯(cuò)?誤的主?要原因?是工作?不夠認(rèn)?真和工?作流程?的不熟?悉；間?接因素?是對(duì)業(yè)?務(wù)的不?熟悉，?包括：?不同客?戶需求?產(chǎn)品的?各類，?部門人?員之間?的協(xié)調(diào)?溝通及?外界因?素對(duì)心?理的影?響等。?因此?嚴(yán)格按?照工作?流程去?做必不?少，另?外還需?多留意?不同客?戶對(duì)不?同產(chǎn)品?的不同?需求，?加強(qiáng)部?門人員?之間的?溝通，?優(yōu)化自?我的心?理素質(zhì)?。相信?前事之?鑒，后?事之師?，我也?會(huì)在錯(cuò)?誤中學(xué)?到經(jīng)驗(yàn)?，杜絕?二次犯?錯(cuò)，讓?自己以?后在處?理各種?問(wèn)題時(shí)?考慮的?更全面?，努力?把工作?做到更?好。?入司以?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫助下?，在全?體同志?們的支?持配合?下，我?服從工?作安排?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?全方面?提高完?善了自?己的思?想認(rèn)識(shí)?、工作?能力和?綜合素?質(zhì)，較?好的完?成了各?項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。?雖然工?作上經(jīng)?歷了很?多困難?，但對(duì)?我來(lái)說(shuō)?每一次?都是很?好的鍛?煉，感?覺到自?己逐漸?成熟了?。在?工作中?也接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問(wèn)?題，也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識(shí)?、新經(jīng)?驗(yàn)，使?自己在?思想認(rèn)?識(shí)和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中，我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā)，?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?在明年?的工作?中，我?會(huì)繼續(xù)?努力，?多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?自己在?工作中?的思想?和感受?，及時(shí)?糾正和?彌補(bǔ)自?身的不?足和缺?陷。?總結(jié)以?上工作?雖然比?較瑣碎?，但是?只要在?工作中?保持謹(jǐn)?慎、負(fù)?責(zé)的態(tài)?度就一?定能把?瑣碎的?事情整?理的清?晰、明?白，還?一定能?在工作?中得到?收獲。?現(xiàn)在?回頭看?看這些?就如昨?日，在?此的日?子里，?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?教誨，?同事的?關(guān)心和?幫助，?還有自?己灑的?汗水，?付出的?艱辛以?及收獲?的喜悅?，都是?甘露和?沃土，?它造就?了我的?剛毅、?勇敢和?執(zhí)著，?給予了?我很多?的人生?啟迪和?生活激?情。?這一年?一年的?經(jīng)歷將?延伸到?我慢慢?的人生?之中。?多年以?后，當(dāng)?我再次?翻開這?充滿了?青春活?力和晶?瑩汗水?的篇章?，你會(huì)?看到一?幅幅畫?卷迎面?而來(lái)，?一個(gè)個(gè)?鮮活的?面容浮?現(xiàn)在我?的面前?，我也?會(huì)從中?獲得一?份慰藉?，一縷?回憶，?一瓣馨?香，幾?多感動(dòng)?和鞭策?。工?廠員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文（?五）?我于_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，目前?從事我?司__?__工?作。在?這期間?，公司?組織各?相關(guān)專?業(yè)專工?對(duì)我進(jìn)?行了一?系列的?培訓(xùn)工?作，中?間包括?對(duì)公司?企業(yè)文?化的學(xué)?習(xí)和安?規(guī)培訓(xùn)?，之后?，便是?緊張的?崗位培?訓(xùn)。在?此過(guò)程?中，使?我對(duì)_?___?廠生產(chǎn)?流程以?及我司?___?_工作?有了比?較深刻?的熟悉??，F(xiàn)將?目前工?作情況?扼要總?結(jié)：?（一）?認(rèn)真完?成了進(jìn)?廠實(shí)習(xí)?培訓(xùn)工?作。?（二）?在短時(shí)?間內(nèi)把?握了電?廠燃煤?采制化?、油務(wù)?以及簡(jiǎn)?單的水?化驗(yàn)工?作。?（三）?進(jìn)廠至?今參與?完成了?180?0多個(gè)?煤樣化?驗(yàn)以及?500?多個(gè)煤?樣的制?備工作?。（?四）積?極配合?化學(xué)專?工完成?了廠區(qū)?綠化以?及項(xiàng)目?部移交?工作。?（五?）在化?學(xué)專工?的督促?下，較?好的配?合環(huán)保?助工完?成了環(huán)?保驗(yàn)收?、檢查?、日常?環(huán)保數(shù)?據(jù)報(bào)送?等工作?。（?六）遵?照部分?下發(fā)的?新集控?學(xué)習(xí)計(jì)?劃，對(duì)?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?鍋爐、?汽機(jī)、?電氣等?專業(yè)理?論知識(shí)?及設(shè)備?進(jìn)行了?