市場開發(fā)人員工作總結(jié)范本

第45頁共45頁市場開?發(fā)人員?工作總?結(jié)范本?項(xiàng)目?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?。尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?您好!?我從?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，在?服務(wù)實(shí)?施部做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入華夏?銀行工?作組，?從事產(chǎn)?品的二?次開發(fā)?方面的?工作。?到現(xiàn)在?，試用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)參與?多次項(xiàng)?目開發(fā)?，有公?司相關(guān)?業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的環(huán)?境，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?在公司?的兩個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?指正，?但這些?能讓我?更快的?成長，?在今后?的工作?中在處?理各種?問題的?時(shí)候我?會(huì)考慮?的更加?全面，?杜絕類?似錯(cuò)誤?的發(fā)生?。在此?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的指?正和幫?助，感?謝他們?對(duì)于我?工作的?失誤給?予的中?肯的指?正。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的執(zhí)?著和熱?情，對(duì)?自己的?敬業(yè)精?神，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?水平都?有了很?大的提?高，希?望在以?后的工?作中繼?續(xù)提高?自己，?增加自?己的能?力，為?公司的?發(fā)展作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項(xiàng)?目的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?工作流?的各個(gè)?環(huán)節(jié)還?是比較?熟悉，?所以對(duì)?開展新?的工作?并不難?。但作?為產(chǎn)品?的工作?流開發(fā)?，我要?關(guān)注的?并不只?是實(shí)現(xiàn)?工作流?，而是?在產(chǎn)品?自身已?有的基?礎(chǔ)上添?加功能?，一次?需要對(duì)?產(chǎn)品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計(jì)劃?跟蹤工?作的首?要目標(biāo)?。自那?以后對(duì)?產(chǎn)品的?整體功?能，架?構(gòu)，以?及數(shù)據(jù)?庫。我?都作了?進(jìn)一步?的了解?。在?這兩個(gè)?月中，?我嚴(yán)格?按照項(xiàng)?目進(jìn)度?要求，?完成項(xiàng)?目上的?開發(fā)任?務(wù)。主?要參與?了項(xiàng)目?的CR?流程的?開發(fā)，?項(xiàng)目流?程的設(shè)?計(jì)與開?發(fā)。其?中遇到?問題，?與同事?共同商?討，研?究解決?方案，?對(duì)于一?些功能?的實(shí)現(xiàn)?需要公?司支持?的，通?過公司?的研發(fā)?人員的?支持，?大部分?也都得?到了解?決，現(xiàn)?在項(xiàng)目?已經(jīng)進(jìn)?入到編?碼及測?試階段?。在測?試過程?中也發(fā)?現(xiàn)了自?己做的?不足的?地方。?我會(huì)吸?取自身?的不足?，努力?提高自?己，讓?自己不?斷的成?長。希?望以后?可以獨(dú)?當(dāng)一面?。到目?前為止?，可以?很好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)指派?的人物?，以后?我還要?繼續(xù)努?力，將?工作完?成的更?好。完?成上司?下達(dá)給?我的任?務(wù)。希?望自己?可以在?公司提?供的更?大的舞?臺(tái)上發(fā)?揮自己?的價(jià)值?，為公?司的發(fā)?展做出?更多的?貢獻(xiàn)。?此致?敬禮?!申?請(qǐng)人：?裝載?機(jī)操作?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?公司員?工試用?期的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?通用?版的新?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書模板?分公?司部門?實(shí)習(xí)生?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?項(xiàng)目開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?模板?尊敬的?公司領(lǐng)?導(dǎo)：?您好!?我與?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，在?服務(wù)實(shí)?施部做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入華夏?銀行工?作組，?從事產(chǎn)?品的二?次開發(fā)?方面的?工作。?到現(xiàn)在?，試用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)參與?多次項(xiàng)?目開發(fā)?，有公?司相關(guān)?業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的環(huán)?境，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?在公司?的兩個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?指正，?但這些?能讓我?更快的?成長，?在今后?的工作?中在處?理各種?問題的?時(shí)候我?會(huì)考慮?的更加?全面，?杜絕類?似錯(cuò)誤?的發(fā)生?。在此?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的指?正和幫?助，感?謝他們?對(duì)于我?工作的?失誤給?予的中?肯的指?正。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的執(zhí)?著和熱?情，對(duì)?自己的?敬業(yè)精?神，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?水平都?有了很?大的提?高，希?望在以?后的工?作中繼?續(xù)提高?自己，?增加自?己的能?力，為?公司的?發(fā)展作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項(xiàng)?目的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?工作流?的各個(gè)?環(huán)節(jié)還?是比較?熟悉，?所以對(duì)?開展新?的工作?并不難?。但作?為產(chǎn)品?的工作?流開發(fā)?，我要?關(guān)注的?并不只?是實(shí)現(xiàn)?工作流?，而是?在產(chǎn)品?自身已?有的基?礎(chǔ)上添?加功能?，一次?需要對(duì)?產(chǎn)品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計(jì)劃?跟蹤工?作的首?要目標(biāo)?。自那?以后對(duì)?產(chǎn)品的?整體功?能，架?構(gòu)，以?及數(shù)據(jù)?庫。我?都作了?進(jìn)一步?的了解?。在?這兩個(gè)?月中，?我嚴(yán)格?按照項(xiàng)?目進(jìn)度?要求，?完成項(xiàng)?目上的?開發(fā)任?務(wù)。主?要參與?了項(xiàng)目?的CR?流程的?開發(fā)，?市場開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬的?單位領(lǐng)?導(dǎo)：?我與_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?市場部?，在工?藝組做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入非鋼?市場公?關(guān)組，?從事市?場開發(fā)?和技術(shù)?支撐方?面的工?作。到?現(xiàn)在，?三個(gè)月?的使用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)有過?國營企?業(yè)，民?營企業(yè)?工作經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的環(huán)?境，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?三個(gè)月?以來，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)的?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂，服?從公司?戰(zhàn)略發(fā)?展的調(diào)?配。在?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時(shí)?請(qǐng)教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司作出?更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然初?入公司?，難免?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時(shí)?候我會(huì)?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?在此我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的指正?和幫助?，感謝?他們對(duì)?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對(duì)工作?的執(zhí)著?和熱情?，對(duì)自?己的敬?業(yè)精神?，業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續(xù)?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發(fā)?展作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?此提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?，實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，為自?己展開?美好的?未來。?此致?敬禮?!申?請(qǐng)人：?歡迎?大家繼?續(xù)欣賞?更多的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書：?事業(yè)?單位職?工的入?黨轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)入?黨轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?___?_年學(xué)?生黨員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?英語翻?譯人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?模板技?術(shù)開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_號(hào)成?為公司?的試用?員工，?到下月?___?_號(hào)試?用期已?滿，根?據(jù)公司?的規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公?司正式?員工。?本人?在試用?期間，?作為公?司的一?名IT?技術(shù)人?員，工?作認(rèn)真?，按時(shí)?完成分?配任務(wù)?，工作?技能和?技術(shù)不?算很優(yōu)?秀，但?也非常?努力的?學(xué)習(xí)，?和同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?。并積?極學(xué)習(xí)?一些在?工作中?用到的?內(nèi)容，?并很好?的運(yùn)用?到實(shí)際?開發(fā)中?去。?在這里?作為i?t部的?一員，?提出一?些看法?和想法?，從進(jìn)?公司到?現(xiàn)在已?經(jīng)2個(gè)?多月的?時(shí)間，?當(dāng)我從?踏進(jìn)公?司面試?開始，?我相信?公司是?一個(gè)能?讓人發(fā)?揮聰明?和才智?的地方?，在我?以前的?公司和?工作，?我有過?一段時(shí)?間的迷?茫期，?感覺直?接在技?術(shù)上很?難有突?破，感?覺干一?些技術(shù)?比較吃?力，可?能應(yīng)該?是我自?己的原?因，來?這公司?后，在?我工作?的期間?，剛開?始有一?段時(shí)間?的新鮮?期，后?面越來?越感覺?好像又?回到以?前的時(shí)?期。?我進(jìn)公?司前的?想法是?努力的?去學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)，并?且運(yùn)用?到實(shí)際?開發(fā)中?來，而?這種情?況只出?現(xiàn)在我?第一次?剛剛開?發(fā)的時(shí)?候，才?需要找?資料而?去學(xué)習(xí)?技術(shù)解?決問題?，當(dāng)問?題解決?后，并?且在后?續(xù)的開?發(fā)中都?一直用?一種技?術(shù)開發(fā)?，并且?重復(fù)的?運(yùn)用一?種東西?，任務(wù)?逐漸增?多，也?就沒有?了去學(xué)?習(xí)的知?識(shí)?，F(xiàn)?在就是?這種情?況。?給公司?的建議?，是應(yīng)?該安排?或者指?定我們?去學(xué)習(xí)?知識(shí)，?然后運(yùn)?用到實(shí)?際開發(fā)?中來，?而不是?等需要?用到的?時(shí)候來?去學(xué)習(xí)?而耽誤?了開發(fā)?時(shí)間。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?申請(qǐng)人?：歡?迎大家?繼續(xù)欣?賞更多?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?：廠?房技術(shù)?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?大學(xué)生?新員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?房地?產(chǎn)銷售?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書記?者預(yù)備?黨員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書產(chǎn)?品二次?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：您?好!?我與_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，在服?務(wù)實(shí)施?部做技?術(shù)服務(wù)?工作，?后因公?司的需?要進(jìn)入?華夏銀?行工作?組，從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)方?面的工?作。到?現(xiàn)在，?試用期?已滿，?根據(jù)公?司規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正為?公司正?式員工?。作?為一個(gè)?參與多?次項(xiàng)目?開發(fā)，?有公司?相關(guān)業(yè)?務(wù)經(jīng)驗(yàn)?的年青?人，自?己各方?面的適?應(yīng)能力?還是不?錯(cuò)的。?新到一?個(gè)單位?，一個(gè)?部門最?重要的?是要重?新調(diào)節(jié)?自己，?適應(yīng)新?的，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?在公司?的兩個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?，但這?些能讓?我更快?的成長?，在今?后的工?作中在?處理各?種問題?的時(shí)候?我會(huì)考?慮的更?加全面?，杜絕?類似錯(cuò)?誤的發(fā)?生。在?此我要?特地感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?和幫助?，感謝?他們對(duì)?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的和?熱情，?對(duì)自己?的敬業(yè)?，業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續(xù)?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發(fā)?展作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。在?此提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項(xiàng)?目的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?工作流?的各個(gè)?環(huán)節(jié)還?是比較?熟悉，?所以對(duì)?開展新?的工作?并不難?。但作?為產(chǎn)品?的工作?流開發(fā)?，我要?關(guān)注的?并不只?是實(shí)現(xiàn)?工作流?，而是?在產(chǎn)品?自身已?有的基?礎(chǔ)上添?加功能?，一次?需要對(duì)?產(chǎn)品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計(jì)劃?工作的?首要目?標(biāo)。自?那以后?對(duì)產(chǎn)品?的整體?功能，?架構(gòu)，?以及數(shù)?據(jù)庫。?我都作?了進(jìn)一?步的了?解。?在這兩?個(gè)月中?，我嚴(yán)?格按照?項(xiàng)目進(jìn)?度要求?，完成?項(xiàng)目上?的開發(fā)?任務(wù)。?主要參?與了項(xiàng)?目的C?R流程?的開發(fā)?，項(xiàng)目?流程的?設(shè)計(jì)與?開發(fā)。?其中遇?到問題?，與同?事共同?商討，?研究解?決方案?，對(duì)于?一些功?能的實(shí)?現(xiàn)需要?公司支?持的，?通過公?司的研?發(fā)人員?的支持?，大部?分也都?得到了?解決，?現(xiàn)在項(xiàng)?目已經(jīng)?進(jìn)入到?編碼及?測試階?段。在?測試過?程中也?發(fā)現(xiàn)了?自己做?的不足?的地方?。我會(huì)?吸取自?身的不?足，努?力提高?自己，?讓自己?不斷的?成長。?希望以?后可以?獨(dú)當(dāng)一?面。到?目前為?止，可?以很好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)的?人物，?以后我?還要繼?續(xù)努力?，將工?作完成?的更好?。完成?下達(dá)給?我的任?務(wù)。希?望自己?可以在?公司提?供的更?大的舞?臺(tái)上發(fā)?揮自己?的價(jià)值?，為公?司的發(fā)?展做出?更多的?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)在?我的試?用期已?過，申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)考慮?，予以?批準(zhǔn)。?謝謝!?申請(qǐng)?人：?歡迎大?家繼續(xù)?瀏覽更?多的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書：?技術(shù)部?程序員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?技術(shù)?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書三?個(gè)月的?試用員?工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?房地?產(chǎn)試用?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書移?動(dòng)開發(fā)?人員的?職業(yè)前?景這里?指的移?動(dòng)開發(fā)?主要指?智能手?機(jī)上的?軟件開?發(fā)。?快速增?長的智?能機(jī)用?戶數(shù)預(yù)?示著移?動(dòng)開發(fā)?行業(yè)光?明的前?景。目?前一年?經(jīng)驗(yàn)的?sym?bia?n程序?員月薪?可達(dá)6?k--?8k,?超過_?___?年經(jīng)驗(yàn)?的可超?過10?k。?火爆的?3G培?訓(xùn)彰顯?出大家?對(duì)搞手?機(jī)拿高?薪的熱?盼，盡?管3G?本來就?是個(gè)騙?局，而?絕大多?數(shù)的3?G培訓(xùn)?都很水??，F(xiàn)?在手機(jī)?操作系?統(tǒng)紛繁?復(fù)雜，?SYM?BIA?N是2?G時(shí)代?的勝利?者，靠?穩(wěn)定的?性能和?豐富的?機(jī)型構(gòu)?建了自?己的帝?國；I?pHO?NE和?它的的?App?Sto?re模?式風(fēng)靡?世界；?WIN?DOW?SMO?BIL?E沿襲?了MS?在pC?上的尊?貴大氣?（價(jià)格?也偏高?哦），?龐大的?WIN?32程?序員群?體可以?輕松上?手MO?BIL?E開發(fā)?；AN?DRO?ID出?道不久?但誰也?不敢小?視互聯(lián)?網(wǎng)巨頭?GOO?GLE?的實(shí)力?，憑借?開源的?旗號(hào)迎?合了中?移動(dòng)等?一些妄?圖通吃?整個(gè)產(chǎn)?業(yè)鏈條?的運(yùn)營?商的口?味勢頭?強(qiáng)勁；?MTK?是個(gè)完?全不同?的生態(tài)?環(huán)境，?但一年?兩千萬?臺(tái)的銷?量仍蘊(yùn)?含著巨?大的商?機(jī)。?有人要?問了，?這么多?平臺(tái)，?我該怎?么選擇?哪個(gè)平?臺(tái)呢？?我的?建議，?有兩條?道路，?或者專?注于某?個(gè)行業(yè)?和領(lǐng)域?；或者?專注于?某個(gè)平?臺(tái)和應(yīng)?用。如?果選擇?前者，?就得選?擇你看?好和喜?愛的行?業(yè)領(lǐng)域?（當(dāng)然?要有手?機(jī)應(yīng)用?作為其?殺手級(jí)?的增值?應(yīng)用）?，然后?以cl?ien?t開發(fā)?為契機(jī)?擴(kuò)展到?ser?ver?乃至整?個(gè)技術(shù)?框架，?比如專?注于移?動(dòng)電子?商務(wù)，?移動(dòng)娛?樂，移?動(dòng)視頻?監(jiān)控等?相關(guān)行?業(yè)應(yīng)用?；如果?選擇后?者，你?最好選?一個(gè)大?公司的?平臺(tái)比?較有安?全感，?比如你?搞MS?的東西?永遠(yuǎn)不?會(huì)沒飯?吃，有?朋友搞?酷派的?開發(fā)，?整天還?要為拿?不到S?DK犯?愁，我?真想建?議他別?繼續(xù)搞?下去了?，要搞?就搞原?裝的W?IND?OWS?MOB?ILE?。具?體說說?各個(gè)O?S的前?景。?win?dow?smo?bil?e：開?發(fā)語言?主要是?C#和?C/C?++,?前者適?合快速?開發(fā)做?界面，?但C/?C++?有更好?的跨平?臺(tái)特性?。有人?戲言，?涉及指?針和內(nèi)?存管理?的語言?更值錢?。s?ymb?ian?：ui?q分支?已被拋?棄，S?60從?2nd?/3r?d到5?th,?NOK?IA多?點(diǎn)開花?的策略?搞苦了?開發(fā)者?，適配?各種版?本和尺?寸總是?很麻煩?的事情?。no?kia?又推出?基于l?inu?___?_的m?aem?o系統(tǒng)?，sy?mbi?an程?序員恐?怕又要?經(jīng)歷一?番顛簸?了。不?過sy?mbi?an手?機(jī)開發(fā)?在近幾?年內(nèi)還?是有很?大需求?的。?IpH?ONE?：Ip?hon?e的單?一版本?使得開?發(fā)者不?用煩惱?版本適?配的問?題，重?力感應(yīng)?等創(chuàng)新?功能也?給了開?發(fā)者更?多發(fā)揮?靈感的?機(jī)會(huì)，?App?STO?RE給?了開發(fā)?者賺錢?的渠道?。Ip?HON?E的成?功是不?可復(fù)制?的。I?pHO?NE上?開發(fā)軟?件然后?放到A?ppS?TOR?E出售?是最穩(wěn)?定的盈?利模式?。當(dāng)然?，蘋果?的六萬?開發(fā)者?里能賺?到錢的?應(yīng)該是?少數(shù)。?App?STO?RE里?賣的最?好的還?是手機(jī)?游戲。?AN?DRO?ID：?GOO?GLE?推出真?正的開?源操作?系統(tǒng)（?SYM?BIA?N的開?源都是?假的）?，底層?由na?tiv?eC/?C++?開發(fā)，?上層A?pI由?JAV?A調(diào)用?。眾多?的ja?va開?發(fā)者找?到組織?了。?MTK?：支持?C/C?++，?基本靠?預(yù)裝，?眾多第?三方C?p為M?TK開?發(fā)各種?應(yīng)用，?最后由?手機(jī)用?戶埋單?。這和?上面的?智能機(jī)?是完全?不同的?生態(tài)，?近幾年?需求巨?大，未?來前景?不明。?綜上?所述，?移動(dòng)開?發(fā)前景?廣闊，?選好入?行的第?一份工?作很關(guān)?鍵，專?注著你?的工作?，熱愛?你的工?作，才?能打造?出更強(qiáng)?的核心?競爭力?。不管?以后是?走技術(shù)?管理路?線，還?是改行?不挨踢?了，至?少在移?動(dòng)開發(fā)?的每一?天，我?們都在?快樂的?進(jìn)步著?！移?動(dòng)開發(fā)?人員的?職業(yè)規(guī)?劃移?動(dòng)手機(jī)?開發(fā)者?的.?這里指?的移動(dòng)?開發(fā)主?要指智?能手機(jī)?上的軟?件開發(fā)??？?速增長?的智能?機(jī)用戶?數(shù)預(yù)示?著移動(dòng)?開發(fā)行?業(yè)光明?的前景?。目前?一年經(jīng)?驗(yàn)的s?ymb?ian?程序員?月薪可?達(dá)6k?--8?k,超?過__?__年?經(jīng)驗(yàn)的?可超過?10k??；?爆的3?G培訓(xùn)?彰顯出?大家對(duì)?搞手機(jī)?拿高薪?的熱盼?，盡管?3G本?來就是?個(gè)騙局?，而絕?大多數(shù)?的3G?培訓(xùn)都?很水。?現(xiàn)在?手機(jī)操?作系統(tǒng)?紛繁復(fù)?雜，S?YMB?IAN?是2G?時(shí)代的?勝利者?，靠穩(wěn)?定的性?能和豐?富的機(jī)?型構(gòu)建?了自己?的帝國?;Ip?HON?E和它?的的A?ppS?tor?e模式?風(fēng)靡世?界;W?IND?OWS?MOB?ILE?沿襲了?MS在?pC上?的尊貴?大氣（?價(jià)格也?偏高哦?），龐?大的W?IN3?2程序?員群體?可以輕?松上手?MOB?ILE?開發(fā);?AND?ROI?D出道?不久但?誰也不?敢小視?互聯(lián)網(wǎng)?巨頭G?OOG?LE的?實(shí)力，?憑借開?源的旗?號(hào)迎合?了中移?動(dòng)等一?些妄圖?通吃整?個(gè)產(chǎn)業(yè)?鏈條的?運(yùn)營商?的口味?勢頭強(qiáng)?勁;M?TK是?個(gè)完全?不同的?生態(tài)環(huán)?境，但?一年兩?千萬臺(tái)?的銷量?仍蘊(yùn)含?著巨大?的商機(jī)?。有?人要問?了，這?么多平?臺(tái)，我?該怎么?選擇哪?個(gè)平臺(tái)?呢我?的建議?，有兩?條道路?，或者?專注于?某個(gè)行?業(yè)和領(lǐng)?域;或?者專注?于某個(gè)?平臺(tái)和?應(yīng)用。?如果選?擇前者?，就得?選擇你?看好和?喜愛的?行業(yè)領(lǐng)?域（當(dāng)?然要有?手機(jī)應(yīng)?用作為?其殺手?級(jí)的增?值應(yīng)用?），然?后以c?lie?nt開?發(fā)為契?機(jī)擴(kuò)展?到se?rve?r乃至?整個(gè)技?術(shù)框架?，比如?專注于?移動(dòng)電?子商務(wù)?，移動(dòng)?娛樂，?移動(dòng)視?頻監(jiān)控?等相關(guān)?行業(yè)應(yīng)?用;如?果選擇?后者，?你最好?選一個(gè)?大公司?的平臺(tái)?比較有?安全感?，比如?你搞M?S的東?西永遠(yuǎn)?不會(huì)沒?飯吃，?有朋友?搞酷派?的開發(fā)?，整天?還要為?拿不到?SDK?犯愁，?我真想?建議他?別繼續(xù)?搞下去?了，要?搞就搞?原裝的?WIN?DOW?SMO?BIL?E。?具體說?說各個(gè)?OS的?前景。?wi?ndo?wsm?obi?le：?開發(fā)語?言主要?是C#?和C/?C++?,前者?適合快?速開發(fā)?做界面?，但C?/C+?+有更?好的跨?平臺(tái)特?性。有?人戲言?，涉及?指針和?內(nèi)存管?理的語?言更值?錢。?sym?bia?n：u?iq分?支已被?拋棄，?S60?從2n?d/3?rd到?5th?,NO?KIA?多點(diǎn)開?花的策?略搞苦?了開發(fā)?者，適?配各種?版本和?尺寸總?是很麻?煩的事?情。n?oki?a又推?出基于?lin?u__?__的?mae?mo系?統(tǒng)，s?ymb?ian?程序員?恐怕又?要經(jīng)歷?一番顛?簸了。?不過s?ymb?ian?手機(jī)開?發(fā)在近?幾年內(nèi)?還是有?很大需?求的。?Ip?HON?E：I?pho?ne的?單一版?本使得?開發(fā)者?不用煩?惱版本?適配的?問題，?重力感?應(yīng)等創(chuàng)?新功能?也給了?開發(fā)者?更多發(fā)?揮靈感?的機(jī)會(huì)?，Ap?pST?ORE?給了開?發(fā)者賺?錢的渠?道。I?pHO?NE的?成功是?不可復(fù)?制的。?IpH?ONE?上開發(fā)?軟件然?后放到?App?STO?RE出?售是最?穩(wěn)定的?盈利模?式。當(dāng)?然，蘋?果的六?萬開發(fā)?者里能?賺到錢?的應(yīng)該?是少數(shù)?。Ap?pST?ORE?里賣的?最好的?還是手?機(jī)游戲?。A?NDR?OID?：GO?OGL?E推出?真正的?開源操?作系統(tǒng)?（SY?MBI?AN的?開源都?是假的?），底?層由n?ati?veC?/C+?+開發(fā)?，上層?ApI?由JA?VA調(diào)?用。眾?多的j?ava?開發(fā)者?找到組?織了。?MT?K：支?持C/?C++?，基本?靠預(yù)裝?，眾多?第三方?Cp為?MTK?開發(fā)各?種應(yīng)用?，最后?由手機(jī)?用戶埋?單。這?和上面?的智能?機(jī)是完?全不同?的生態(tài)?，近幾?年需求?巨大，?未來前?景不明?。綜?上所述?，移動(dòng)?開發(fā)前?景廣闊?，選好?入行的?第一份?工作很?關(guān)鍵，?專注著?你的工?作，熱?愛你的?工作，?才能打?造出更?強(qiáng)的核?心競爭?力。不?管以后?是走技?術(shù)管理?路線，?還是改?行不挨?踢了，?至少在?移動(dòng)開?發(fā)的每?一天，?我們都?在快樂?的進(jìn)步?著!?研發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?迄今為?止已滿?兩個(gè)月?的試用?期，根?據(jù)公司?的規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公?司正式?員工。?作為?一位，?初到公?司，自?己曾擔(dān)?心該如?何適應(yīng)?這新的?環(huán)境，?并好好?的工作?。但經(jīng)?過幾天?，在公?司寬松?融洽的?工作氛?圍和團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化中?，讓我?的思想?發(fā)生了?轉(zhuǎn)變，?并且也?慢慢的?適應(yīng)了?自己從?原本的?學(xué)生到?現(xiàn)在的?職員角?色的轉(zhuǎn)?變。?在研發(fā)?中心的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真并且?及時(shí)的?做好自?己接下?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，同時(shí)?在某些?不清楚?的問題?上虛心?的向同?事學(xué)習(xí)?和請(qǐng)教?，不斷?提高和?充實(shí)自?己，希?望自己?能早日?獨(dú)當(dāng)一?面，更?好的發(fā)?揮出自?己的價(jià)?值。當(dāng)?然，對(duì)?于剛?cè)?職并且?新接手?一個(gè)項(xiàng)?目時(shí)，?難免會(huì)?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?同事的?指正，?這也讓?我懂得?在處理?各種問?題時(shí)要?考慮的?更全面?。在此?，我要?感謝部?門同事?對(duì)我的?指導(dǎo)與?幫助。?經(jīng)過?這兩個(gè)?月的試?用下來?，我認(rèn)?為我已?經(jīng)能夠?獨(dú)立并?且及時(shí)?的完成?上級(jí)安?排下來?的任務(wù)?。當(dāng)然?，并不?能因?yàn)?這點(diǎn)小?成就就?自滿，?因?yàn)樽?己還有?許多地?方還要?學(xué)習(xí)的?，就比?如自己?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力等等?所以這?也使我?更加迫?切的想?要以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，通?過自己?的奮斗?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?。因?此，我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實(shí)?現(xiàn)自己?理想和?體現(xiàn)自?己人生?價(jià)值的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?工作熱?情去對(duì)?待自己?做的每?一件事?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?成為公?司需要?的人，?和公司?一起成?長。?樣品研?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?自__?__年?___?_月_?___?日到貴?公司上?班以來?，根據(jù)?公司的?安排和?需要于?研發(fā)部?就職，?主要負(fù)?責(zé)樣品?的調(diào)制?和制作?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?下取得?了很大?進(jìn)步。?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?1、首?先在工?作中時(shí)?刻嚴(yán)格?要求自?己，按?時(shí)上下?班，能?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度。?2、對(duì)?工作認(rèn)?真刻苦?，有責(zé)?任心，?能積極?的配合?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?工作，?并能夠?在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)?出色的?完成任?務(wù)，盡?量做到?讓領(lǐng)導(dǎo)?和自己?都滿意?。3?、雖然?在工作?的預(yù)見?性和創(chuàng)?新上還?尚不足?，但是?經(jīng)過試?用期積?極、主?動(dòng)的學(xué)?習(xí)和公?司的領(lǐng)?帶下，?我會(huì)更?加嚴(yán)格?要求自?己，在?作好本?職工作?的同時(shí)?，積極?團(tuán)結(jié)同?事，搞?好大家?之間的?關(guān)系。?在工作?中，要?不斷的?學(xué)習(xí)與?積累，?不斷的?提出問?題，解?決問題?，不斷?完善自?我，使?工作能?夠更快?、更好?的完成?。4?、來到?這里工?作，我?最大的?收獲是?敬業(yè)精?神、讓?自己從?思想得?到了很?大的提?高，明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家共同?的努力?。我相?信我一?定會(huì)做?好工作?，成為?貴公司?優(yōu)秀的?一員，?為貴公?司貢獻(xiàn)?自己的?力量。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，我?會(huì)珍惜?這次機(jī)?會(huì)，我?會(huì)竭盡?全力，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?申請(qǐng)?人：?前臺(tái)咨?詢員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?業(yè)務(wù)代?理人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?工程?管理員?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書房?地產(chǎn)試?用員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?項(xiàng)目?銷售人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?叫__?__，?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?項(xiàng)目經(jīng)?理一職?，負(fù)責(zé)?項(xiàng)目銷?售工作?。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力;責(zé)?任感強(qiáng)?，能完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作。?和公司?員工關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合部?門領(lǐng)導(dǎo)?完成各?項(xiàng)工作?;積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?。我自?___?_年_?___?月工作?以來，?一直從?事銷售?工作，?因此，?我對(duì)公?司這個(gè)?崗位的?工作可?以說駕?輕就熟?，并且?我在很?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了公?司以及?相關(guān)工?作的基?本情況?，馬上?進(jìn)入工?作狀態(tài)?。在?本部門?的工作?中，我?勤奮工?作，獲?得了本?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的認(rèn)?同。當(dāng)?然，在?工作中?我也出?現(xiàn)了一?些小的?差錯(cuò)和?問題，?部門領(lǐng)?導(dǎo)也及?時(shí)給我?指出，?促進(jìn)了?我工作?的成熟?性。?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?下，我?會(huì)更加?嚴(yán)格要?求自己?，在作?好本職?工作的?同時(shí)，?團(tuán)結(jié)同?事，搞?好大家?之間的?關(guān)系。?在工作?中，要?不斷的?學(xué)習(xí)與?積累，?不斷的?提出問?題，解?決問題?，不斷?完善自?我，使?工作能?夠更快?、更好?的完成?。我相?信我一?定會(huì)做?好工作?，成為?BTW?優(yōu)秀的?一份子?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?期望。?公司?給了我?這樣一?個(gè)發(fā)揮?的舞臺(tái)?，我就?要珍惜?這次機(jī)?會(huì)，為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?。在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?申請(qǐng)人?：商?務(wù)行政?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文?金融工?作人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?模板?項(xiàng)目開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?模板?市場開?發(fā)部職?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?施工?項(xiàng)目管?理人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?集團(tuán)?公司人?事部：?我于?___?_年_?___?月__?__日?通過招?聘到_?___?房地產(chǎn)?開發(fā)有?限公司?施工項(xiàng)?目管理?部上班?，負(fù)責(zé)?總承包?分公司?施工項(xiàng)?目管理?工作。?三個(gè)月?來在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和同?事的幫?助下，?憑著自?己的專?業(yè)基礎(chǔ)?和工作?經(jīng)驗(yàn)，?加上認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)，很?快適應(yīng)?了本職?工作環(huán)?境?，F(xiàn)?將近段?工作情?況簡要?總結(jié)如?下：?1、嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?上班伊?始，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了《?員工手?冊(cè)》、?《公司?管理制?度》等?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，并將?其牢記?于心，?時(shí)刻提?醒自己?要嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司形象?。如堅(jiān)?持每天?上班提?早到工?地，對(duì)?工地的?所有情?況進(jìn)行?摸底，?為計(jì)劃?安排全?天的工?作做到?心中有?數(shù)。?2、協(xié)?調(diào)各方?關(guān)系保?證生產(chǎn)?順利進(jìn)?行。前?期的臨?時(shí)設(shè)施?建設(shè)是?近段工?作的主?要內(nèi)容?，今年?由于洛?陽地區(qū)?秋季雨?水時(shí)間?長，再?加上地?方關(guān)系?協(xié)調(diào)困?難以及?項(xiàng)目前?期的文?物普探?和挖掘?工作占?用時(shí)間?長，且?不能交?叉流水?作業(yè)等?因素，?給土方?工程施?工帶來?了很大?的不利?影響。?面對(duì)現(xiàn)?狀，我?一面分?析生產(chǎn)?形勢，?積極采?取措施?，協(xié)調(diào)?好各方?面的關(guān)?系，充?分挖掘?和調(diào)動(dòng)?各方面?潛力，?千方百?計(jì)保證?了施工?生產(chǎn)的?順利進(jìn)?行，較?為圓滿?地完成?了各項(xiàng)?施工生?產(chǎn)任務(wù)?。3?、地質(zhì)?勘察任?務(wù)是項(xiàng)?目進(jìn)行?的第一?重要環(huán)?節(jié)，由?于文物?挖掘的?特殊性?，在文?物工作?沒有結(jié)?束的情?況下不?準(zhǔn)許其?它施工?單位進(jìn)?場作業(yè)?，為了?盡快給?設(shè)計(jì)提?供地質(zhì)?資料，?我調(diào)動(dòng)?各方關(guān)?系，使?地質(zhì)勘?察作業(yè)?在第一?時(shí)間段?進(jìn)場作?業(yè)，及?時(shí)地為?設(shè)計(jì)提?供了最?基本的?資料。?4、?項(xiàng)目部?每日召?開生產(chǎn)?例會(huì)，?定期召?開成本?分析會(huì)?，認(rèn)真?分析存?在的問?題，找?出不足?，層層?落實(shí)，?加以改?進(jìn)。對(duì)?施工現(xiàn)?場的每?一個(gè)環(huán)?節(jié)，層?層控制?，每道?工序都?做到有?據(jù)可查?，為了?確保數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確性，?做到每?班質(zhì)檢?工程師?和領(lǐng)工?員進(jìn)行?現(xiàn)場收?方互相?復(fù)核簽?認(rèn)，確?保了數(shù)?據(jù)的真?實(shí)性。?5、?通過三?個(gè)月來?的實(shí)際?生產(chǎn)施?工，進(jìn)?一步完?善了安?全、質(zhì)?量等管?理體系?。堅(jiān)持?以人為?本的理?念和安?全第一?，預(yù)防?為主的?基本方?針，在?安全和?質(zhì)量方?面，加?強(qiáng)對(duì)施?工現(xiàn)場?的監(jiān)督?檢查力?度，做?到常抓?不懈，?警鐘常?鳴。首?先，對(duì)?施工人?員、操?作手、?駕駛員?加強(qiáng)了?安全教?育，強(qiáng)?化了全?員的安?全意識(shí)?，切實(shí)?落實(shí)安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?，保證?了項(xiàng)目?部安全?管理工?作的平?穩(wěn)運(yùn)行?。其次?，建立?安全質(zhì)?量月檢?、旬檢?、日檢?制度及?整改制?度。項(xiàng)?目部除?設(shè)立一?名專職?安全員?外，各?施工隊(duì)?也層層?設(shè)立專?職安全?員，將?安全工?作提高?到非常?重要的?高度。?質(zhì)量方?面，絕?不放松?，強(qiáng)化?施工過?程控制?，堅(jiān)持?施工質(zhì)?量檢查?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行自檢?、互檢?、交接?檢的三?檢制度?，使質(zhì)?量問題?在每道?工序作?業(yè)中都?能得以?有效控?制。?6、加?強(qiáng)自身?廉政建?設(shè)，牢?固樹立?服務(wù)意?識(shí)。做?為一名?管理者?，我深?刻認(rèn)識(shí)?到廉潔?的重要?性，常?懷律己?之心，?增強(qiáng)自?律意識(shí)?，做到?自重、?自警、?自勵(lì)，?清正自?守，不?該拿的?東西不?拿，不?該去的?地方不?去，不?該做的?事情不?做。?7、合?理化建?議方面?：積極?向領(lǐng)導(dǎo)?提出如?成本控?制、資?料管理?等方面?的一些?建議，?主動(dòng)提?出存在?的問題?。8?、存在?問題：?主要是?生產(chǎn)成?本居高?不下，?分析其?原因：?（1?）進(jìn)度?壓力大?，造成?人工、?機(jī)械設(shè)?備投入?過大。?（2?）周邊?生產(chǎn)環(huán)?境及工?農(nóng)關(guān)系?復(fù)雜，?造成材?料成本?加大。?（3?）由于?在心理?上總是?想把工?作干得?出色，?把項(xiàng)目?部的生?產(chǎn)組織?得更好?。感覺?壓力大?、擔(dān)子?重，造?成工作?中比較?急躁，?工作方?法有待?進(jìn)一步?改進(jìn)，?管理水?平和管?理藝術(shù)?還需加?強(qiáng)。?這些需?要在今?后工作?中加大?力度進(jìn)?行控制??？?之，三?個(gè)月來?，我雖?然做了?一點(diǎn)工?作，但?與公司?領(lǐng)導(dǎo)的?要求和?崗位職?責(zé)相比?尚有很?大差距?。今后?，我將?進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，扎?實(shí)工作?，充分?發(fā)揮個(gè)?人所長?，為公?司的發(fā)?展作出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?市場?開發(fā)人?員工作?總結(jié)范?本（二?）市?場開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書。?尊敬?的單位?領(lǐng)導(dǎo)：?我與?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司市場?部，在?工藝組?做技術(shù)?服務(wù)工?作，后?因公司?的需要?進(jìn)入非?鋼市場?公關(guān)組?，從事?市場開?發(fā)和技?術(shù)支撐?方面的?工作。?到現(xiàn)在?，三個(gè)?月的使?用期已?滿，根?據(jù)公司?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正為公?司正式?員工。?作為?一個(gè)有?過國營?企業(yè)，?民營企?業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)的?年青人?，自己?各方面?的適應(yīng)?能力還?是不錯(cuò)?的。新?到一個(gè)?單位，?一個(gè)部?門最重?要的是?要重新?調(diào)節(jié)自?己，適?應(yīng)新的?環(huán)境，?熟悉新?的工作?內(nèi)容;?了解工?作的內(nèi)?涵與外?延，做?好自己?的事情?并及時(shí)?與相關(guān)?人員溝?通。在?這個(gè)熟?悉與適?應(yīng)的過?程中，?公司的?同事和?領(lǐng)導(dǎo)給?了我很?大的幫?助和指?導(dǎo)，讓?我很快?完成了?角色的?轉(zhuǎn)變。?三個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?指正，?但這些?能讓我?更快的?成長，?在今后?的工作?中在處?理各種?問題的?時(shí)候我?會(huì)考慮?的更加?全面，?杜絕類?似錯(cuò)誤?的發(fā)生?。在此?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的指?正和幫?助，感?謝他們?對(duì)于我?工作的?失誤給?予的中?肯的指?正。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的執(zhí)?著和熱?情，對(duì)?自己的?敬業(yè)精?神，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?水平都?有了很?大的提?高，希?望在以?后的工?作中繼?續(xù)提高?自己，?增加自?己的能?力，為?公司的?發(fā)展作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。敬?禮!?申請(qǐng)人?：歡?迎大家?繼續(xù)欣?賞更多?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?：事?業(yè)單位?職工的?入黨轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)?入黨轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?__?__年?學(xué)生黨?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?英語?翻譯人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書模板?技術(shù)?開發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_號(hào)成?為公司?的試用?員工，?到下月?___?_號(hào)試?用期已?滿，根?據(jù)公司?的規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公?司正式?員工。?本人?在試用?期間，?作為公?司的一?名IT?技術(shù)人?員，工?作認(rèn)真?，按時(shí)?完成分?配任務(wù)?，工作?技能和?技術(shù)不?算很優(yōu)?秀，但?也非常?努力的?學(xué)習(xí)，?和同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?。并積?極學(xué)習(xí)?一些在?工作中?用到的?內(nèi)容，?并很好?的運(yùn)用?到實(shí)際?開發(fā)中?去。?在這里?作為i?t部的?一員，?提出一?些看法?和想法?，從進(jìn)?公司到?現(xiàn)在已?經(jīng)2個(gè)?多月的?時(shí)間，?當(dāng)我從?踏進(jìn)公?司面試?開始，?我相信?公司是?一個(gè)能?讓人發(fā)?揮聰明?和才智?的地方?，在我?以前的?公司和?工作，?我有過?一段時(shí)?間的迷?茫期，?感覺直?接在技?術(shù)上很?難有突?破，感?覺干一?些技術(shù)?比較吃?力，可?能應(yīng)該?是我自?己的原?因，來?這公司?后，在?我工作?的期間?，剛開?始有一?段時(shí)間?的新鮮?期，后?面越來?越感覺?好像又?回到以?前的時(shí)?期。?我進(jìn)公?司前的?想法是?努力的?去學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)，并?且運(yùn)用?到實(shí)際?開發(fā)中?來，而?這種情?況只出?現(xiàn)在我?第一次?剛剛開?發(fā)的時(shí)?候，才?需要找?資料而?去學(xué)習(xí)?技術(shù)解?決問題?，當(dāng)問?題解決?后，并?且在后?續(xù)的開?發(fā)中都?一直用?一種技?術(shù)開發(fā)?，并且?重復(fù)的?運(yùn)用一?種東西?，任務(wù)?逐漸增?多，也?就沒有?了去學(xué)?習(xí)的知?識(shí)?，F(xiàn)?在就是?這種情?況。?給公司?的建議?，是應(yīng)?該安排?或者指?定我們?去學(xué)習(xí)?知識(shí)，?然后運(yùn)?用到實(shí)?際開發(fā)?中來，?而不是?等需要?用到的?時(shí)候來?去學(xué)習(xí)?而耽誤?了開發(fā)?時(shí)間。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?申請(qǐng)人?：歡?迎大家?繼續(xù)欣?賞更多?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?：廠?房技術(shù)?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?大學(xué)生?新員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?房地?產(chǎn)銷售?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書記?者預(yù)備?黨員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?項(xiàng)目開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?模板?尊敬的?公司領(lǐng)?導(dǎo)：?您好!?我與?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，在?服務(wù)實(shí)?施部做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入華夏?銀行工?作組，?從事產(chǎn)?品的二?次開發(fā)?方面的?工作。?到現(xiàn)在?，試用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)參與?多次項(xiàng)?目開發(fā)?，有公?司相關(guān)?業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的環(huán)?境，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?在公司?的兩個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?指正，?但這些?能讓我?更快的?成長，?在今后?的工作?中在處?理各種?問題的?時(shí)候我?會(huì)考慮?的更加?全面，?杜絕類?似錯(cuò)誤?的發(fā)生?。在此?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的指?正和幫?助，感?謝他們?對(duì)于我?工作的?失誤給?予的中?肯的指?正。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的執(zhí)?著和熱?情，對(duì)?自己的?敬業(yè)精?神，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?水平都?有了很?大的提?高，希?望在以?后的工?作中繼?續(xù)提高?自己，?增加自?己的能?力，為?公司的?發(fā)展作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項(xiàng)?目的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?工作流?的各個(gè)?環(huán)節(jié)還?是比較?熟悉，?所以對(duì)?開展新?的工作?并不難?。但作?為產(chǎn)品?的工作?流開發(fā)?，我要?關(guān)注的?并不只?是實(shí)現(xiàn)?工作流?，而是?在產(chǎn)品?自身已?有的基?礎(chǔ)上添?加功能?，一次?需要對(duì)?產(chǎn)品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計(jì)劃?跟蹤工?作的首?要目標(biāo)?。自那?以后對(duì)?產(chǎn)品的?整體功?能，架?構(gòu)，以?及數(shù)據(jù)?庫。我?都作了?進(jìn)一步?的了解?。在?這兩個(gè)?月中，?我嚴(yán)格?按照項(xiàng)?目進(jìn)度?要求，?完成項(xiàng)?目上的?開發(fā)任?務(wù)。主?要參與?了項(xiàng)目?的CR?流程的?開發(fā)，?項(xiàng)目開?發(fā)人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?范文尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?您好!?我從?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，在?服務(wù)實(shí)?施部做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入華夏?銀行工?作組，?從事產(chǎn)?品的二?次開發(fā)?方面的?工作。?到現(xiàn)在?，試用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)參與?多次項(xiàng)?目開發(fā)?，有公?司相關(guān)?業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的環(huán)?境，熟?悉新的?工作內(nèi)?容;了?解工作?的內(nèi)涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時(shí)與?相關(guān)人?員溝通?。在這?個(gè)熟悉?與適應(yīng)?的過程?中，公?司的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)給了?我很大?的幫助?和指導(dǎo)?，讓我?很快完?成了角?色的轉(zhuǎn)?變。?在公司?的兩個(gè)?月以來?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?的做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?服從公?司戰(zhàn)略?發(fā)展的?調(diào)配。?在專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時(shí)請(qǐng)教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨(dú)當(dāng)一?面，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然?初入公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?指正，?但這些?能讓我?更快的?成長，?在今后?的工作?中在處?理各種?問題的?時(shí)候我?會(huì)考慮?的更加?全面，?杜絕類?似錯(cuò)誤?的發(fā)生?。在此?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的指?正和幫?助，感?謝他們?對(duì)于我?工作的?失誤給?予的中?肯的指?正。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對(duì)工?作的執(zhí)?著和熱?情，對(duì)?自己的?敬業(yè)精?神，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?水平都?有了很?大的提?高，希?望在以?后的工?作中繼?續(xù)提高?自己，?增加自?己的能?力，為?公司的?發(fā)展作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉，實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產(chǎn)品?的二次?開發(fā)工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項(xiàng)?目的經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?工作流?的各個(gè)?環(huán)節(jié)還?是比較?熟悉，?所以對(duì)?開展新?的工作?并不難?。但作?為產(chǎn)品?的工作?流開發(fā)?，我要?關(guān)注的?并不只?是實(shí)現(xiàn)?工作流?，而是?在產(chǎn)品?自身已?有的基?礎(chǔ)上添?加功能?，一次?需要對(duì)?產(chǎn)品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計(jì)劃?跟蹤工?作的首?要目標(biāo)?。自那?以后對(duì)?產(chǎn)品的?整體功?能，架?構(gòu)，以?及數(shù)據(jù)?庫。我?都作了?進(jìn)一步?的了解?。在?這兩個(gè)?月中，?我嚴(yán)格?按照項(xiàng)?目進(jìn)度?要求，?完成項(xiàng)?目上的?開發(fā)任?務(wù)。主?要參與?了項(xiàng)目?的CR?流程的?開發(fā)，?項(xiàng)目流?程的設(shè)?計(jì)與開?發(fā)。其?中遇到?問題，?與同事?共同商?討，研?究解決?方案，?對(duì)于一?些功能?的實(shí)現(xiàn)?需要公?司支持?的，通?過公司?的研發(fā)?人員的?支持，?大部分?也都得?到了解?決，現(xiàn)?在項(xiàng)目?已經(jīng)進(jìn)?入到編?碼及測?試階段?。在測?試過程?中也發(fā)?現(xiàn)了自?己做的?不足的?地方。?我會(huì)吸?取自身?的不足?，努力?提高自?己，讓?自己不?斷的成?長。希?望以后?可以獨(dú)?當(dāng)一面?。到目?前為止?，可以?很好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)指派?的人物?，以后?我還要?繼續(xù)努?力，將?工作完?成的更?好。完?成上司?下達(dá)給?我的任?務(wù)。希?望自己?可以在?公司提?供的更?大的舞?臺(tái)上發(fā)?揮自己?的價(jià)值?，為公?司的發(fā)?展做出?更多的?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)在?我的試?用期已?過，申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)考慮?，予以?批準(zhǔn)。?謝謝!?!此?致敬?禮!?申請(qǐng)人?：裝?載機(jī)操?作人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?公司?員工試?用期的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文通?用版的?新員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書模?板分?公司部?門實(shí)習(xí)?生的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書范文?產(chǎn)品二?次開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?您好!?我與?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，在?服務(wù)實(shí)?施部做?技術(shù)服?務(wù)工作?，后因?公司的?需要進(jìn)?入華夏?銀行工?作組，?從事產(chǎn)?品的二?次開發(fā)?方面的?工作。?到現(xiàn)在?，試用?期已滿?，根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?為公司?正式員?工。?作為一?個(gè)參與?多次項(xiàng)?目開發(fā)?，有公?司相關(guān)?業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)的年?青人，?自己各?方面的?適應(yīng)能?力還是?不錯(cuò)的?。新到?一個(gè)單?位，一?個(gè)部門?最重要?的是要?重新調(diào)?節(jié)自己?，適應(yīng)?新的，?熟悉新?的工作?內(nèi)容;?了解工?作的內(nèi)?涵與外?延，做?好自己?的事情?并及時(shí)?與相關(guān)?人員溝?通。在?這個(gè)熟?悉與適?應(yīng)的過?程中，?公司的?同事和?領(lǐng)導(dǎo)給?了我很?大的幫?助和指?導(dǎo)，讓?我很快?完成了?角色的?轉(zhuǎn)變。?在公?司的兩?個(gè)月以?來，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)的做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?同時(shí)主?動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，服從?公司戰(zhàn)?略發(fā)展?的調(diào)配?。在專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?東西虛?心的向?周圍的?同時(shí)請(qǐng)?教，不?斷提高?自己，?爭取盡?早獨(dú)當(dāng)?一面，?為公司?作出更?大的貢?獻(xiàn)。當(dāng)?然初入?公司，?難免出?現(xiàn)一些?小差錯(cuò)?需要領(lǐng)?導(dǎo)，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時(shí)?候我會(huì)?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯(cuò)誤的?發(fā)生。?在此我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?的和幫?助，感?謝他們?對(duì)于我?工作的?失誤給?予的中?肯的。?來到?這里工?作我的?收獲最?大的莫?過于對(duì)?工作的?和熱情?，對(duì)自?己的敬?業(yè)，業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?水平都?有了很?大的提?高，希?望在以?后的工?作中繼?續(xù)提高?自己，?增加自?己的能?力，為?公司的?發(fā)展作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉，?實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)?會(huì)。我?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿熱情?做好本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?為自己?展開美?好的未?來。我?是到華?夏銀行?工作組?以后正?式開始?從事產(chǎn)?品的二?次開發(fā)?工作。?由于?我在之?前又做?過OA?工作流?項(xiàng)目的?經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)工作?流的各?個(gè)環(huán)節(jié)?還是比?較熟悉?，所以?對(duì)開展?新的工?作并不?難。但?作為產(chǎn)?品的工?作流開?發(fā)，我?要關(guān)注?的并不?只是實(shí)?現(xiàn)工作?流，而?是在產(chǎn)?品自身?已有的?基礎(chǔ)上?添加功?能，一?次需要?對(duì)產(chǎn)品?的模塊?非常了?解，這?也是作?為我剛?開展計(jì)?劃工作?的首要?目標(biāo)。?自那以?后對(duì)產(chǎn)?品的整?體功能?，架構(gòu)?，以及?數(shù)據(jù)庫?。我都?作了進(jìn)?一步的?了解。?在這?兩個(gè)月?中，我?嚴(yán)格按?照項(xiàng)目?進(jìn)度要?求，完?成項(xiàng)目?上的開?發(fā)任務(wù)?。主要?參與了?項(xiàng)目的?CR流?程的開?發(fā)，項(xiàng)?目流程?的設(shè)計(jì)?與開發(fā)?。其中?遇到問?題，與?同事共?同商討?，研究?解決方?案，對(duì)?于一些?功能的?實(shí)現(xiàn)需?要公司?支持的?，通過?公司的?研發(fā)人?員的支?持，大?部分也?都得到?了解決?，現(xiàn)在?項(xiàng)目已?經(jīng)進(jìn)入?到編碼?及測試?階段。?在測試?過程中?也發(fā)現(xiàn)?了自己?做的不?足的地?方。我?會(huì)吸取?自身的?不足，?努力提?高自己?，讓自?己不斷?的成長?。希望?以后可?以獨(dú)當(dāng)?一面。?到目前?為止，?可以很?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?的人物?，以后?我還要?繼續(xù)努?力，將?工作完?成的更?好。完?成下達(dá)?給我的?任務(wù)。?希望自?己可以?在公司?提供的?更大的?舞臺(tái)上?發(fā)揮自?己的價(jià)?值，為?公司的?發(fā)展做?出更多?的貢獻(xiàn)?。現(xiàn)?在我的?試用期?已過，?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)考?慮，予?以批準(zhǔn)?。謝謝?!申?請(qǐng)人：?歡迎?大家繼?續(xù)瀏覽?更多的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書：?技術(shù)?部程序?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書技?術(shù)開發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?三個(gè)月?的試用?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書房?地產(chǎn)試?用員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?移動(dòng)開?發(fā)人員?的職業(yè)?前景這?里指的?移動(dòng)開?發(fā)主要?指智能?手機(jī)上?的軟件?開發(fā)。?快速?增長的?智能機(jī)?用戶數(shù)?預(yù)示著?移動(dòng)開?發(fā)行業(yè)?光明的?前景。?目前一?年經(jīng)驗(yàn)?的sy?mbi?an程?序員月?薪可達(dá)?6k-?-8k?,超過?___?_年經(jīng)?驗(yàn)的可?超過1?0k。?火爆?的3G?培訓(xùn)彰?顯出大?家對(duì)搞?手機(jī)拿?高薪的?熱盼，?盡管3?G本來?就是個(gè)?騙局，?而絕大?多數(shù)的?3G培?訓(xùn)都很?水。?現(xiàn)在手?機(jī)操作?系統(tǒng)紛?繁復(fù)雜?，SY?MBI?AN是?2G時(shí)?代的勝?利者，?靠穩(wěn)定?的性能?和豐富?的機(jī)型?構(gòu)建了?自己的?帝國；?IpH?ONE?和它的?的Ap?pSt?ore?模式風(fēng)?靡世界?；WI?NDO?WSM?OBI?LE沿?襲了M?S在p?C上的?尊貴大?氣（價(jià)?格也偏?高哦）?，龐大?的WI?N32?程序員?群體可?以輕松?上手M?OBI?LE開?發(fā)；A?NDR?OID?出道不?久但誰?也不敢?小視互?聯(lián)網(wǎng)巨?頭GO?OGL?E的實(shí)?力，憑?借開源?的旗號(hào)?迎合了?中移動(dòng)?等一些?妄圖通?吃整個(gè)?產(chǎn)業(yè)鏈?條的運(yùn)?營商的?口味勢?頭強(qiáng)勁?；MT?K是個(gè)?完全不?同的生?態(tài)環(huán)境?，但一?年兩千?萬臺(tái)的?銷量仍?蘊(yùn)含著?巨大的?商機(jī)。?有人?要問了?，這么?多平臺(tái)?，我該?怎么選?擇哪個(gè)?平臺(tái)呢?？我?的建議?，有兩?條道路?，或者?專注于?某個(gè)行?業(yè)和領(lǐng)?域；或?者專注?于某個(gè)?平臺(tái)和?應(yīng)用。?如果選?擇前者?，就得?選擇你?看好和?喜愛的?行業(yè)領(lǐng)?域（當(dāng)?然要有?手機(jī)應(yīng)?用作為?其殺手?級(jí)的增?值應(yīng)用?），然?后以c?lie?nt開?發(fā)為契?機(jī)擴(kuò)展?到se?rve?r乃至?整個(gè)技?術(shù)框架?，比如?專注于?移動(dòng)電?子商務(wù)?，移動(dòng)?娛樂，?移動(dòng)視?頻監(jiān)控?等相關(guān)?行業(yè)應(yīng)?用；如?果選擇?后者，?你最好?選一個(gè)?大公司?的平臺(tái)?比較有?安全感?，比如?你搞M?S的東?西永遠(yuǎn)?不會(huì)沒?飯吃，?有朋友?搞酷派?的開發(fā)?，整天?還要為?拿不到?SDK?犯愁，?我真想?建議他?別繼續(xù)?搞下去?了，要?搞就搞?原裝的?WIN?DOW?SMO?BIL?E。?具體說?說各個(gè)?OS的?前景。?wi?ndo?wsm?obi?le：?開發(fā)語?言主要?是C#?和C/?C++?,前者?適合快?速開發(fā)?做界面?，但C?/C+?+有更?好的跨?平臺(tái)特?性。有?人戲言?，涉及?指針和?內(nèi)存管?理的語?言更值?錢。?sym?bia?n：u?iq分?支已被?拋棄，?S60?從2n?d/3?rd到?5th?,NO?KIA?多點(diǎn)開?花的策?略搞苦?了開發(fā)?者，適?配各種?版本和?尺寸總?是很麻?煩的事?情。n?oki?a又推?出基于?lin?u__?__的?mae?mo系?統(tǒng)，s?ymb?ian?程序員?恐怕又?要經(jīng)歷?一番顛?簸了。?不過s?ymb?ian?手機(jī)開?發(fā)在近?幾年內(nèi)?還是有?很大需?求的。?Ip?HON?E：I?pho?ne的?單一版?本使得?開發(fā)者?不用煩?惱版本?適配的?問題，?重力感?應(yīng)等創(chuàng)?新功能?也給了?開發(fā)者?更多發(fā)?揮靈感?的機(jī)會(huì)?，Ap?pST?ORE?給了開?發(fā)者賺?錢的渠?道。I?pHO?NE的?成功是?不可復(fù)?制的。?IpH?ONE?上開發(fā)?軟件然?后放到?App?STO?RE出?售是最?穩(wěn)定的?盈利模?式。當(dāng)?然，蘋?果的六?萬開發(fā)?者里能?賺到錢?的應(yīng)該?是少數(shù)?。Ap?pST?ORE?里賣的?最好的?還是手?機(jī)游戲?。A?NDR?OID?：GO?OGL?E推出?真正的?開源操?作系統(tǒng)?（SY?MBI?AN的?開源都?是假的?），底?層由n?ati?veC?/C+?+開發(fā)?，上層?ApI?由JA?VA調(diào)?用。眾?多的j?ava?開發(fā)者?找到組?織了。?MT?K：支?持C/?C++?，基本?靠預(yù)裝?，眾多?第三方?Cp為?MTK?開發(fā)各?種應(yīng)用?，最后?由手機(jī)?用戶埋?單。這?和上面?的智能?機(jī)是完?全不同?的生態(tài)?，近幾?年需求?巨大，?未來前?景不明?。綜?上所述?，移動(dòng)?開發(fā)前?景廣闊?，選好?入行的?第一份?工作很?關(guān)鍵，?專注著?你的工?作，熱?愛你的?工作，?才能打?造出更?強(qiáng)的核?心競爭?力。不?管以后?是走技?術(shù)管理?路線，?還是改?行不挨?踢了，?至少在?移動(dòng)開?發(fā)的每?一天，?我們都?在快樂?的進(jìn)步?著！?移動(dòng)開?發(fā)人員?的職業(yè)?規(guī)劃?移動(dòng)手?機(jī)開發(fā)?者的.?這里?指的移?動(dòng)開發(fā)?主要指?智能手?機(jī)上的?軟件開?發(fā)。?快速增?長的智?能機(jī)用?戶數(shù)預(yù)?示著移?動(dòng)開發(fā)?行業(yè)光?明的前?景。目?前一年?經(jīng)驗(yàn)的?sym?bia?n程序?員月薪?可達(dá)6?k--?8k,?超過_?___?年經(jīng)驗(yàn)?的可超?過10?k。?火爆的?3G培?訓(xùn)彰顯?出大家?對(duì)搞手?機(jī)拿高?薪的熱?盼，盡?管3G?本來就?是個(gè)騙?局，而?絕大多?數(shù)的3?G培訓(xùn)?都很水??，F(xiàn)?在手機(jī)?操作系?統(tǒng)紛繁?復(fù)雜，?SYM?BIA?N是2?G時(shí)代?的勝利?者，靠?穩(wěn)定的?性能和?豐富的?機(jī)型構(gòu)?建了自?己的帝?國;I?pHO?NE和?它的的?App?Sto?re模?式風(fēng)靡?世界;?WIN?DOW?SMO?BIL?E沿襲?了MS?在pC?上的尊?貴大氣?（價(jià)格?也偏高?哦），?龐大的?WIN?32程?序員群?體可以?輕松上?手MO?BIL?E開發(fā)?;AN?DRO?ID出?道不久?但誰也?不敢小?視互聯(lián)?網(wǎng)巨頭?GOO?GLE?的實(shí)力?，憑借?開源的?旗號(hào)迎?合了中?移動(dòng)等?一些妄?圖通吃?整個(gè)產(chǎn)?業(yè)鏈條?的運(yùn)營?商的口?味勢頭?強(qiáng)勁;?MTK?是個(gè)完?全不同?的生態(tài)?環(huán)境，?但一年?兩千萬?臺(tái)的銷?量仍蘊(yùn)?含著巨?大的商?機(jī)。?有人要?問了，?這么多?平臺(tái)，?我該怎?么選擇?哪個(gè)平?臺(tái)呢?我的建?議，有?兩條道?路，或?者專注?于某個(gè)?行業(yè)和?領(lǐng)域;?或者專?注于某?個(gè)平臺(tái)?和應(yīng)用?。如果?選擇前?者，就?得選擇?你看好?和喜愛?的行業(yè)?領(lǐng)域（?當(dāng)然要?有手機(jī)?應(yīng)用作?為其殺?手級(jí)的?增值應(yīng)?用），?然后以?cli?ent?開發(fā)為?契機(jī)擴(kuò)?展到s?erv?er乃?至整個(gè)?技術(shù)框?架，比?如專注?于移動(dòng)?電子商?務(wù)，移?動(dòng)娛樂?，移動(dòng)?視頻監(jiān)?控等相?關(guān)行業(yè)?應(yīng)用;?如果選?擇后者?，你最?好選一?個(gè)大公?司的平?臺(tái)比較?有安全?感，比?如你搞?MS的?東西永?遠(yuǎn)不會(huì)?沒飯吃?，有朋?友搞酷?派的開?發(fā)，整?天還要?為拿不?到SD?K犯愁?，我真?想建議?他別繼?續(xù)搞下?去了，?要搞就?搞原裝?的WI?NDO?WSM?OBI?LE。?具體?說說各?個(gè)OS?的前景?。w?ind?ows?mob?ile?：開發(fā)?語言主?要是C?#和C?/C+?+,前?者適合?快速開?發(fā)做界?面，但?C/C?++有?更好的?跨平臺(tái)?特性。?有人戲?言，涉?及指針?和內(nèi)存?管理的?語言更?值錢。?sy?mbi?an：?uiq?分支已?被拋棄?，S6?0從2?nd/?3rd?到5t?h,N?OKI?A多點(diǎn)?開花的?策略搞?苦了開?發(fā)者，?適配各?種版本?和尺寸?總是很?麻煩的?事情。?nok?ia又?推出基?于li?nu_?___?的ma?emo?系統(tǒng)，?sym?bia?n程序?員恐怕?又要經(jīng)?歷一番?顛簸了?。不過?sym?bia?n手機(jī)?開發(fā)在?近幾年?內(nèi)還是?有很大?需求的?。I?pHO?NE：?Iph?one?的單一?版本使?得開發(fā)?者不用?煩惱版?本適配?的問題?，重力?感應(yīng)等?創(chuàng)新功?能也給?了開發(fā)?者更多?發(fā)揮靈?感的機(jī)?會(huì)，A?ppS?TOR?E給了?開發(fā)者?賺錢的?渠道。?IpH?ONE?的成功?是不可?復(fù)制的?。Ip?HON?E上開?發(fā)軟件?然后放?到Ap?pST?ORE?出售是?最穩(wěn)定?的盈利?模式。?當(dāng)然，?蘋果的?六萬開?發(fā)者里?能賺到?錢的應(yīng)?該是少?數(shù)。A?ppS?TOR?E里賣?的最好?的還是?手機(jī)游?戲。?AND?ROI?D：G?OOG?LE推?出真正?的開源?操作系?統(tǒng)（S?YMB?IAN?的開源?都是假?的），?底層由?nat?ive?C/C?++開?發(fā)，上?層Ap?I由J?AVA?調(diào)用。?眾多的?jav?a開發(fā)?者找到?組織了?。M?TK：?支持C?/C+?+，基?本靠預(yù)?裝，眾?多第三?方Cp?為MT?K開發(fā)?各種應(yīng)?用，最?后由手?機(jī)用戶?埋單。?這和上?面的智?能機(jī)是?完全不?同的生?態(tài)，近?幾年需?求巨大?，未來?前景不?明。?綜上所?述，移?動(dòng)開發(fā)?前景廣?闊，選?好入行?的第一?份工作?很關(guān)鍵?，專注?著你的?工作，?熱愛你?的工作?，才能?打造出?更強(qiáng)的?核心競?爭力。?不管以?后是走?技術(shù)管?理路線?，還是?改行不?挨踢了?，至少?在移動(dòng)?開發(fā)的?每一天?，我們?都在快?樂的進(jìn)?步著!?研發(fā)?人員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，迄今?為止已?滿兩個(gè)?月的試?用期，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作?為一位?，初到?公司，?自己曾?擔(dān)心該?如何適?應(yīng)這新?的環(huán)境?，并好?好的工?作。但?經(jīng)過幾?天，在?公司寬?松融洽?的工作?氛圍和?團(tuán)結(jié)向?上的企?業(yè)文化?中，讓?我的思?想發(fā)生?了轉(zhuǎn)變?，并且?也慢慢?的適應(yīng)?了自己?從原本?的學(xué)生?到現(xiàn)在?的職員?角色的?轉(zhuǎn)變。?在研?發(fā)中心?的工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真并?且及時(shí)?的做好?自己接?下的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)在某?些不清?楚的問?題上虛?心的向?同事學(xué)?習(xí)和請(qǐng)?教，不?斷提高?和充實(shí)?自己，?希望自?己能早?日獨(dú)當(dāng)?一面，?更好的?發(fā)揮出?自己的?價(jià)值。?當(dāng)然，?對(duì)于剛?入職并?且新接?手一個(gè)?項(xiàng)目時(shí)?，難免?會(huì)出現(xiàn)?一些小?差錯(cuò)需?要同事?的指正?，這也?讓我懂?得在處?理各種?問題時(shí)?要考慮?的更全?面。在?此，我?要感謝?部門同?事對(duì)我?的指導(dǎo)?與幫助?。經(jīng)?過這兩?個(gè)月的?試用下?來，我?認(rèn)為我?已經(jīng)能?夠獨(dú)立?并且及?時(shí)的完?成上級(jí)?安排下?來的任?務(wù)。當(dāng)?然，并?不能因?為這點(diǎn)?小成就?就自滿?，因?yàn)?自己還?有許多?地方還?要學(xué)習(xí)?的，就?比如自?己的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力等?等所以?這也使?我更加?迫切的?想要以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?通過自?己的奮?斗體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?因此，?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實(shí)現(xiàn)自?己理想?和體現(xiàn)?自己人?生價(jià)值?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的工作?熱情去?對(duì)待自?己做的?每一件?事，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，成為?公司需?要的人?，和公?司一起?成長。?樣品?研發(fā)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我自_?___?年__?__月?___?_日到?貴公司?上班以?來，根?據(jù)公司?的安排?和需要?于研發(fā)?部就職?，主要?負(fù)責(zé)樣?品的調(diào)?制和制?作。在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?熱心幫?助下取?得了很?大進(jìn)步??，F(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?1、?首先在?工作中?時(shí)刻嚴(yán)?格要求?自己，?按時(shí)上?下班，?能嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?2、?對(duì)工作?認(rèn)真刻?苦，有?責(zé)任心?，能積?極的配?合領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的工作?，并能?夠在規(guī)?定時(shí)間?內(nèi)出色?的完成?任務(wù)，?盡量做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)和自?己都滿?意。?3、雖?然在工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)新上?還尚不?足，但?是經(jīng)過?試用期?積極、?主動(dòng)的?學(xué)習(xí)和?公司的?領(lǐng)帶下?，我會(huì)?更加嚴(yán)?格要求?自己，?在作好?本職工?作的同?時(shí)，積?極團(tuán)結(jié)?同事，?搞好大?家之間?的關(guān)系?。在工?作中，?要不斷?的學(xué)習(xí)?與積累?，不斷?的提出?問題，?解決問?題，不?斷完善?自我，?使工作?能夠更?快、更?好的完?成。?4、來?到這里?工作，?我最大?的收獲?是敬業(yè)?精神、?讓自己?從思想?得到了?很大的?提高，?明白了?企業(yè)的?美好明?天要靠?大家共?同的努?力。我?相信我?一定會(huì)?做好工?作，成?為貴公?司優(yōu)秀?的一員?，為貴?公司貢?獻(xiàn)自己?的力量?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?我會(huì)珍?惜這次?機(jī)會(huì)，?我會(huì)竭?盡全力?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。申?請(qǐng)人：?前臺(tái)?咨詢員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?業(yè)務(wù)?代理人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書工?程管理?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書?房地產(chǎn)?試用員?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書市?場開發(fā)?部職員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?叫__?__，?于__?__年?___?_月_?___?日走進(jìn)?公司，?成為市?場經(jīng)營?中心市?場開發(fā)?部的一?名職員?，截止?今日三?個(gè)月試?用期已?滿，特?此申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正。?下面?將自己?三個(gè)月?以來的?工作心?得匯報(bào)?如下，?如有不?妥之處?，望領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?指正：?經(jīng)過三?個(gè)多月?的努力?，我完?成了市?場部全?員的一?周工作?完成情?況表、?一周工?作計(jì)劃?表、_?___?月__?__月?市場部?特殊考?勤表。?我參考?以往的?考勤表?，改變?了原來?的考勤?記錄方?式，改?變?yōu)榘?個(gè)人工?作內(nèi)容?記錄。?由于?初次進(jìn)?行相關(guān)?工作，?數(shù)據(jù)和?格式有?些不完?善，全?靠領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)才?得以圓?滿完成?;對(duì)油?罐問題?進(jìn)行了?調(diào)查;?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)參與?了與以?色列的?合同簽?訂，油?票打印?工作。?本著快?速培養(yǎng)?工作能?力的目?標(biāo)，我?一直積?極努力?向老業(yè)?務(wù)員學(xué)?習(xí)，往?返于各?地車站?熟悉業(yè)?務(wù)、抽?取樣品?化驗(yàn)。?本人?在公司?工作嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?，以積?極完成?領(lǐng)導(dǎo)的?任務(wù)為?工作理?念。個(gè)?性開朗?，與同?事能通?力合作?，愉快?相處。?團(tuán)結(jié)了?大家的?關(guān)系，?也融入?了這種?向上的?工作環(huán)?境。同?時(shí)注重?自身的?學(xué)習(xí)與?進(jìn)步，?積極學(xué)?習(xí)新的?知識(shí)和?技能，?幫助各?同事處?理解決?電腦軟?件問題?，盡力?以最熱?情的態(tài)?度對(duì)待?任何工?作和挑?戰(zhàn)。?來到公?司已有?三個(gè)月?，我對(duì)?公司的?文化和?發(fā)展戰(zhàn)?略有了?清晰的?認(rèn)識(shí)。?但很多?問題依?然需要?改正：?有時(shí)候?辦事不?夠干練?，言行?舉止沒?注重約?束自己?;工作?主動(dòng)性?發(fā)揮的?還是不?夠，對(duì)?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定的?距離;?業(yè)務(wù)知?識(shí)方面?掌握的?還不夠?扎實(shí)。?恰逢?公司二?次創(chuàng)業(yè)?之初，?我希望?能夠繼?續(xù)在公?司的舞?臺(tái)上展?現(xiàn)自己?，做一?個(gè)合格?的，向?上的+?+人。?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)繼?續(xù)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!申?請(qǐng)人：?市場?開發(fā)部?職員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書范?文尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我叫_?___?，于_?___?年__?__月?___?_日走?進(jìn)公司?，成為?市場經(jīng)?營中心?市場開?發(fā)部的?一名職?員，截?止今日?三個(gè)月?試用期?已滿，?特此申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?。下?面將自?己三個(gè)?月以來?的工作?心得匯?報(bào)如下?，如有?不妥之?處，望?領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正?：經(jīng)過?三個(gè)多?月的努?力，我?完成了?市場部?全員的?一周工?作完成?情況表?、一周?工作計(jì)?劃表、?___?_月_?___?