月度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文

第35頁(yè)共35頁(yè)月度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文在?即將過(guò)?去的_?___?月，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心幫?助下，?順利完?成了相?應(yīng)的工?作，現(xiàn)?對(duì)__?__月?的工作?做一個(gè)?總結(jié)。?一、?在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)?，努力?適應(yīng)工?作。?___?_月，?我從事?前臺(tái)接?待工作?，接待?人員是?展現(xiàn)公?司形象?的第一?人，在?工作中?，我嚴(yán)?格按照?公司要?求，熱?情對(duì)待?每一位?來(lái)訪客?戶，并?指引到?相關(guān)辦?公室，?為領(lǐng)導(dǎo)?提供了?方便，?也為客?戶提供?了方便?。這是?我畢業(yè)?之后的?第一份?工作，?作為一?個(gè)新人?，剛加?入公司?，我對(duì)?公司的?運(yùn)作模?式和工?作流程?都很生?疏，多?虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?耐心指?導(dǎo)和幫?助，讓?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了前?臺(tái)的工?作內(nèi)容?還有公?司各個(gè)?部門的?職能所?在。也?讓我很?快的完?成了從?學(xué)生到?職員的?轉(zhuǎn)變。?都說(shuō)?前臺(tái)是?公司對(duì)?外形象?的窗口?，短短?的兩個(gè)?月時(shí)間?也讓我?對(duì)這句?話有了?新的認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)。前?臺(tái)不是?花瓶，?一言一?行都代?表著公?司，接?待公司?來(lái)訪的?客人要?以禮相?迎，接?聽(tīng)和轉(zhuǎn)?接電話?要態(tài)度?和藹，?對(duì)待不?必要的?電話和?事物要?學(xué)會(huì)拒?絕，處?理公司?的日常?事務(wù)要?仔細(xì)認(rèn)?真，對(duì)?待同事?要虛心?真誠(chéng)。?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都要?讓我在?工作中?學(xué)習(xí)，?在工作?中進(jìn)步?，受益?匪淺。?二、?學(xué)習(xí)公?司企業(yè)?文化，?提升自?我。?加入到?卓佳天?策這個(gè)?大集體?中才真?正體會(huì)?到了天?地人的?精髓，?感受到?了“策?略驅(qū)動(dòng)?世界”?的理念?和“謀?動(dòng)天下?”的口?號(hào)的內(nèi)?涵。我?想這也?是激勵(lì)?我們每?一位員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?，我從?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?敬業(yè)中?感受到?了這種?文化，?在這樣?好的工?作氛圍?中，我?也要以?這樣的?規(guī)范來(lái)?要求自?己，以?積極的?工作態(tài)?度投入?到工作?中，踏?踏實(shí)實(shí)?的做好?自己的?本職工?作，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中?的不足?，及時(shí)?的和公?司領(lǐng)導(dǎo)?，同事?們進(jìn)行?溝通，?爭(zhēng)取把?工作做?好，做?一個(gè)合?格稱職?的職員?。這也?是我今?后工作?努力的?目標(biāo)。?三、?拓展自?己的知?識(shí)面，?不斷完?善自己?。_?___?月的工?作也讓?我產(chǎn)生?了危機(jī)?意識(shí)。?發(fā)現(xiàn)工?作和學(xué)?校中的?學(xué)習(xí)是?有很大?出入的?，在課?本中學(xué)?到的在?工作中?可以正?好用得?上，還?有更多?更陌生?的知識(shí)?要面對(duì)?。所以?單靠我?現(xiàn)在掌?握的和?對(duì)公司?的了解?是完全?不夠的?，我想?以后的?工作過(guò)?程中不?斷充電?，工作?之余，?學(xué)習(xí)文?稿的排?版及設(shè)?計(jì)，詳?細(xì)的業(yè)?務(wù)項(xiàng)目?等等.?。初入?職場(chǎng)，?難免會(huì)?出現(xiàn)一?些小差?錯(cuò)需要?領(lǐng)導(dǎo)不?斷指正?，但前?事之鑒?，后事?之師，?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問(wèn)?題時(shí)考?慮得更?全面，?杜絕類?似事物?的發(fā)生?。這?段工作?經(jīng)歷讓?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?，看到?公司的?業(yè)績(jī)，?我深感?驕傲，?也會(huì)不?斷努力?提升自?己的修?養(yǎng)和內(nèi)?涵，彌?補(bǔ)不足?，在新?的學(xué)習(xí)?中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?發(fā)揮自?己的潛?力更好?的為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?月度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?二）?今年_?___?月份調(diào)?入__?__物?業(yè)管理?處以來(lái)?，我努?力適應(yīng)?新的工?作環(huán)境?和工作?崗位，?虛心學(xué)?習(xí)，埋?頭工作?，履行?職責(zé)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，下面?將__?__月?份個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：一?、自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力適應(yīng)?工作?我是初?次接觸?物業(yè)管?理工作?，對(duì)綜?合管理?員的職?責(zé)任務(wù)?不甚了?解，為?了盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位和?工作環(huán)?境，我?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法，?現(xiàn)已基?本勝任?本職。?一方面?，干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗(yàn)。我?注重以?工作任?務(wù)為牽?引，依?托工作?崗位學(xué)?習(xí)提高?，通過(guò)?觀察、?摸索、?查閱資?料和實(shí)?踐鍛煉?，較快?地進(jìn)入?了工作?情況。?另一方?面，問(wèn)?書(shū)本、?問(wèn)同事?，不斷?豐富知?識(shí)掌握?技巧。?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不會(huì)?到會(huì)，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?二、?心系本?職工作?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，做?好個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（一?）耐心?細(xì)致地?做好財(cái)?務(wù)工作?。自接?手__?__管?理處財(cái)?務(wù)工作?的半年?來(lái)，我?認(rèn)真核?對(duì)上半?年的財(cái)?務(wù)賬簿?，理清?財(cái)務(wù)關(guān)?系，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)?制度，?做好每?一筆賬?，確保?了年度?收支平?衡和盈?利目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)?。一是?做好每?一筆進(jìn)?出賬。?對(duì)于每?一筆進(jìn)?出賬，?我都根?據(jù)財(cái)務(wù)?的分類?規(guī)則，?分門別?類記錄?在案，?登記造?冊(cè)。同?時(shí)認(rèn)真?核對(duì)發(fā)?票、賬?單，搞?好票據(jù)?管理。?二是搞?好每月?例行對(duì)?賬。按?照財(cái)務(wù)?制度，?我細(xì)化?當(dāng)月收?支情況?，定期?編制財(cái)?務(wù)報(bào)表?，按公?司的要?求及時(shí)?進(jìn)行對(duì)?賬，沒(méi)?有出現(xiàn)?漏報(bào)、?錯(cuò)報(bào)的?情況。?三是及?時(shí)收繳?服務(wù)費(fèi)?。結(jié)合?___?_的實(shí)?際，在?進(jìn)一步?了解掌?握服務(wù)?費(fèi)協(xié)議?收繳辦?法的基?礎(chǔ)上，?我認(rèn)真?搞好區(qū)?分，按?照鴻亞?公司、?業(yè)主和?我方協(xié)?定的服?務(wù)費(fèi)，?定期予?以收繳?、催收?，__?__年?全年的?服務(wù)費(fèi)?已全額?到賬。?四是合?理控制?開(kāi)支。?合理控?制開(kāi)支?是實(shí)現(xiàn)?盈利的?重要環(huán)?節(jié)，我?堅(jiān)持從?公司的?利益出?發(fā)，積?極協(xié)助?管理處?主任當(dāng)?家理財(cái)?。特別?在經(jīng)常?性開(kāi)支?方面，?嚴(yán)格把?好采購(gòu)?關(guān)、消?耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān)?，防止?鋪張浪?費(fèi)，同?時(shí)提出?了一些?合理化?建議。?（二?）積極?主動(dòng)地?搞好文?案管理?。半年?來(lái)，我?主要從?事辦公?室的工?作，_?___?的文案?管理上?手比較?快，主?要做好?了以下?2個(gè)方?面的工?作：一?是資料?錄入和?文檔編?排工作?。對(duì)管?理處涉?及的資?料文檔?和有關(guān)?會(huì)議記?錄，我?認(rèn)真搞?好錄入?和編排?打印，?根據(jù)工?作需要?，制作?表格文?檔，草?擬報(bào)表?、做好?辦公室?工作總?結(jié)等。?二是檔?案管理?工作。?到管理?處后，?對(duì)檔案?的系統(tǒng)?化、規(guī)?范化的?分類管?理是我?的一項(xiàng)?經(jīng)常性?工作，?我采取?平時(shí)維?護(hù)和定?期集中?整理相?結(jié)合的?辦法，?將檔案?進(jìn)行分?類存檔?，并做?好收發(fā)?文登記?管理。?（三?）認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?抓好綠?化維護(hù)?。小區(qū)?綠化工?作是_?___?月份開(kāi)?始交與?我負(fù)責(zé)?的，對(duì)?我來(lái)講?，這是?一項(xiàng)初?次打交?道的工?作，由?于缺乏?專業(yè)知?識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)前?又缺少?綠化工?人，正?值冬季?，小區(qū)?綠化工?作形勢(shì)?比較嚴(yán)?峻。我?主要做?了以下?2個(gè)方?面的工?作：一?是搞好?小區(qū)綠?化的日?常維護(hù)?。二是?認(rèn)真驗(yàn)?收交接?。三?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?在__?__工?作半年?來(lái)，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?。（?二）只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?。（?四）只?有樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?四、存?在的不?足由?于工作?實(shí)踐比?較少，?缺乏相?關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，?___?_年的?工作存?在以下?不足：?（一?）對(duì)物?業(yè)管理?服務(wù)費(fèi)?的協(xié)議?內(nèi)容了?解不夠?，特別?是對(duì)以?往的一?些收費(fèi)?情況了?解還不?夠及時(shí)?。（?二）食?堂伙食?開(kāi)銷較?大，宏?觀上把?握容易?，微觀?上控制?困難。?（三?）綠化?工作形?勢(shì)嚴(yán)峻?，自身?在小區(qū)?綠化管?理上還?要下更?大的功?夫。?（四）?做好下?半年工?作計(jì)劃?，爭(zhēng)取?將各項(xiàng)?工作開(kāi)?展得更?好。?月度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（三?）_?___?月份的?新客戶?不多，?老客戶?購(gòu)買同?時(shí)也降?低。新?客戶開(kāi)?發(fā)的少?，有的?還處于?了解階?段，對(duì)?于這個(gè)?情況今?后我們?要從不?同的渠?道入手?。現(xiàn)在?就是重?點(diǎn)的培?養(yǎng)有潛?力的客?戶，使?他們對(duì)?我們更?有信心?和認(rèn)知?度，去?挖掘客?戶更深?的信息?。我?們的銷?售技能?還存在?欠缺，?基礎(chǔ)功?底薄弱?，所以?我們還?要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?“不找?借口找?方法”?，這個(gè)?是我們?公司和?我個(gè)人?一直崇?尚的，?現(xiàn)在我?的能力?還不足?，所以?我要一?直在努?力，努?力學(xué)習(xí)?，努力?工作，?努力生?活，讓?每天都?是充滿?希望的?。有人?說(shuō)過(guò)“?態(tài)度決?定一切?”，簡(jiǎn)?單而言?，我對(duì)?工作的?態(tài)度就?是選擇?自己喜?歡的，?既然我?們選擇?了這個(gè)?行業(yè)，?可能是?沒(méi)有辦?法，但?現(xiàn)在這?是我們?惟一喜?歡的工?作，對(duì)?于自己?喜歡的?事情要?付出的?努力，?在這段?工作中?，我認(rèn)?為一個(gè)?積極向?上工作?態(tài)度是?成功的?一個(gè)必?要前提?，所以?我們要?用的激?情投入?到工作?中去。?存在?問(wèn)題：?通過(guò)?一段時(shí)?間的工?作，我?也清醒?地看到?自己還?存在許?多不足?，主要?是：?一、針?對(duì)意向?客戶沒(méi)?有做到?及時(shí)跟?蹤與回?訪，所?以在以?后的工?作中要?將客戶?的意向?度分門?別類，?做好標(biāo)?記，定?期回訪?，以防?遺忘客?戶資料?。二?、由于?能力有?限，對(duì)?一些事?情的處?理還不?太妥當(dāng)?。要加?強(qiáng)認(rèn)真?學(xué)習(xí)銷?售員的?規(guī)范。?下月?工作目?標(biāo)：?接下來(lái)?的工作?中我們?將迎來(lái)?一個(gè)新?的銷售?重點(diǎn)，?那就是?區(qū)域劃?分，基?本上包?括__?__，?___?_還有?___?_這幾?個(gè)區(qū)的?潛力都?很大，?之前也?一直在?這幾個(gè)?地方跑?，但也?沒(méi)有做?出很好?的成績(jī)?。通過(guò)?公司的?區(qū)域劃?分，我?們要以?團(tuán)隊(duì)為?主，充?分地發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)?的力量?，這次?我們區(qū)?域也組?建了團(tuán)?隊(duì)，我?們要互?相學(xué)習(xí)?，共同?進(jìn)步，?我們每?個(gè)人也?都在努?力著。?希望再?上一個(gè)?新的臺(tái)?階，打?造出一?片新的?天地。?月度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?四）?___?_年_?___?月的工?作即將?告一段?落。?回顧這?___?_月來(lái)?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的關(guān)心?、指導(dǎo)?和幫助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?交給的?各項(xiàng)任?務(wù)，不?管在工?作、生?活、學(xué)?習(xí)上還?是在管?理上，?都取得?較大的?進(jìn)步。?現(xiàn)將_?___?月以來(lái)?的工作?情況作?以下總?結(jié)：?一、材?料采購(gòu)?工作情?況8?份生產(chǎn)?形勢(shì)有?所好轉(zhuǎn)?，采購(gòu)?的工作?量有所?增加，?加上采?購(gòu)部人?員的調(diào)?整，以?及電鍍?廠家的?緊張，?按單采?購(gòu)，對(duì)?于有些?材料的?及時(shí)度?上有些?影響。?__?__月?份最頭?痛的事?就是電?鍍了，?價(jià)格提?高了，?還要自?己接送?，好話?說(shuō)了一?大堆，?還不能?及時(shí)鍍?出來(lái)。?對(duì)于?生產(chǎn)上?的采購(gòu)?材料，?除了客?觀原因?（如資?金延遲?，采購(gòu)?任務(wù)下?得急，?供應(yīng)商?來(lái)不及?交貨等?）之外?，基本?都能即?使到位?。二?、值得?肯定的?地方?（1）?采購(gòu)的?各項(xiàng)工?作，包?括各項(xiàng)?計(jì)劃、?方案，?一直與?生產(chǎn)部?門緊密?聯(lián)系，?切實(shí)滿?足訂單?的生產(chǎn)?需求。?（2?）與部?分供應(yīng)?商建立?了良好?關(guān)系，?能夠進(jìn)?行有效?的溝通?洽商，?努力為?公司爭(zhēng)?取了優(yōu)?惠條件?，有效?減少采?購(gòu)成本?。（?3）在?資金緊?張的狀?況下，?與供應(yīng)?商協(xié)商?，支持?公司生?產(chǎn)，并?有效的?建立了?幾家良?好的合?作關(guān)系?。三?、工作?中出現(xiàn)?的問(wèn)題?（1?）材料?在采購(gòu)?回來(lái)后?，跟財(cái)?務(wù)部門?溝通比?較不及?時(shí)，未?能迅速?后清晰?的報(bào)帳?，致使?財(cái)務(wù)部?工作量?加大，?減慢其?部門工?作效率?。（?2）在?付款方?面還沒(méi)?有做到?更好的?協(xié)調(diào)方?式，導(dǎo)?致了個(gè)?別供應(yīng)?商不滿?的情緒?。四?、解決?的辦法?（1?）對(duì)支?付采購(gòu)?費(fèi)用的?情況做?好記錄?。讓采?購(gòu)部各?項(xiàng)支付?情況清?晰明了?并有據(jù)?可尋。?（2?）庫(kù)存?問(wèn)題的?處理，?需要與?物控部?一起協(xié)?調(diào)好。?主動(dòng)咨?詢，可?一起完?成采購(gòu)?成本與?庫(kù)存成?本的權(quán)?衡分析?等，更?加緊密?聯(lián)系兩?個(gè)部門?。（?3）對(duì)?于有計(jì)?劃外的?交易出?現(xiàn)，預(yù)?算數(shù)額?與實(shí)際?操作的?數(shù)額相?差較大?，則需?要與物?控部、?銷售部?、生產(chǎn)?部溝通?好，盡?可能完?善采購(gòu)?計(jì)劃及?采購(gòu)預(yù)?算。?五、本?部門的?工作思?路和?采購(gòu)員?密切溝?通，隨?時(shí)應(yīng)付?緊急采?購(gòu)任務(wù)?，改進(jìn)?采購(gòu)工?作中的?相關(guān)問(wèn)?題，沉?著應(yīng)對(duì)?各種計(jì)?劃外情?況，更?有效的?對(duì)采購(gòu)?工作進(jìn)?行管理?規(guī)劃，?與各個(gè)?部門聯(lián)?系更加?緊密，?更好滿?足訂單?的需求?，努力?做到采?購(gòu)的，?為公司?節(jié)省采?購(gòu)成本?。月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（五）?__?__月?份就快?結(jié)束，?回首這?個(gè)月的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)惆悵?，現(xiàn)就?本月的?重要工?作狀況?總結(jié)如?下：?一、虛?心學(xué)習(xí)?，努力?工作?（一）?在這個(gè)?月里，?我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?，一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法積累?經(jīng)驗(yàn)。?（二?）注重?以工作?任務(wù)為?牽引，?依托工?作崗位?學(xué)習(xí)提?高，經(jīng)?過(guò)觀察?、摸索?、查閱?資料和?實(shí)踐鍛?煉，較?快地完?成任務(wù)?。另一?方面，?問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同?事，不?斷豐富?知識(shí)掌?握技巧?。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫忙?指導(dǎo)下?，不斷?提高，?逐漸摸?清了工?作中的?基本狀?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?（三?）愛(ài)崗?敬業(yè)、?扎實(shí)工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?二、心?系本職?工作，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，突出?工作重?點(diǎn)，落?實(shí)銷售?目標(biāo)?（一）?主要精?力做好?干熄焦?和礦熱?爐方面?余熱發(fā)?電項(xiàng)目?。（?二）_?___?周邊的?水泥行?業(yè)嚴(yán)重?過(guò)剩，?擁有良?好的石?灰石資?源，建?成15?條旋窯?生產(chǎn)線?，后期?水泥廠?都在緩?建中，?致使水?泥項(xiàng)目?沒(méi)有可?跟蹤的?及無(wú)發(fā)?電項(xiàng)目?可做。?（三?）經(jīng)過(guò)?___?_公司?介紹，?認(rèn)識(shí)高?___?_公司?的張總?（老板?的弟弟?）及集?團(tuán)的董?事長(zhǎng)高?總，讓?做好技?術(shù)方案?和投資?性經(jīng)濟(jì)?分析，?國(guó)慶后?去約見(jiàn)?老板，?具體是?哪種模?式?jīng)]定?下來(lái)，?要繼續(xù)?加強(qiáng)工?作。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在這?個(gè)月的?工作中?，完成?了一些?工作，?取得了?一些收?獲，總?結(jié)起來(lái)?有以下?幾個(gè)方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?（一）?僅有擺?正自我?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能更好?適應(yīng)工?作崗位?。（?二）僅?有主動(dòng)?融入群?眾，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中持?續(xù)好的?工作狀?態(tài)。?（三）?僅有堅(jiān)?持銷售?原則，?落實(shí)好?銷售工?作，認(rèn)?真做好?本職工?作，才?能及早?簽單。?（四?）僅有?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。（?五）要?加強(qiáng)與?客戶的?交流，?要做好?與客戶?溝通，?解決好?客戶的?要求。?四、?加強(qiáng)檢?查，及?時(shí)整改?，在工?作中正?確認(rèn)識(shí)?自我?（一）?開(kāi)展常?規(guī)反省?，不斷?的提高?自我的?思想認(rèn)?識(shí)和知?識(shí)水平?。（?二）經(jīng)?過(guò)這樣?緊張有?序的一?個(gè)月，?我感覺(jué)?自我工?作技能?上了一?個(gè)新臺(tái)?階，做?每一項(xiàng)?工作都?有了明?確的計(jì)?劃和步?驟，行?動(dòng)有了?方向，?工作有?了目標(biāo)?，心中?真正有?了底!?基本做?到了忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，從根?本上擺?脫了剛?參加工?作時(shí)只?顧埋頭?苦干，?不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無(wú)限?繁忙中?走進(jìn)這?一新的?月度，?又從無(wú)?限簡(jiǎn)單?中走出?這__?__月?度，還?有，在?工作的?同時(shí)，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個(gè)良?好的心?態(tài)、一?份對(duì)工?作的熱?誠(chéng)及其?相形之?下的職?責(zé)心是?如何重?要。?（三）?在這月?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問(wèn)?題，也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識(shí)?、新經(jīng)?驗(yàn)，使?自我在?思想認(rèn)?識(shí)和工?作潛力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?（四?）在日?常的工?作中，?我時(shí)刻?要求自?我從實(shí)?際出發(fā)?，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。（?五）回?顧這個(gè)?月的自?我的工?作狀況?，捫心?自問(wèn)，?在諸多?方面還?存在有?不足。?所以?，更要?及時(shí)強(qiáng)?化自我?的工作?思想，?端正意?識(shí)，提?高銷售?工作的?方法技?能與業(yè)?務(wù)水平?。五?、要定?期召開(kāi)?工作會(huì)?議，兼?聽(tīng)員工?的意見(jiàn)?，敢于?開(kāi)發(fā)新?方法，?總結(jié)工?作成績(jī)?與問(wèn)題?，及時(shí)?采取對(duì)?策!?六、存?在的不?足1?、對(duì)內(nèi)?部關(guān)系?協(xié)調(diào)還?不夠，?要從思?想上加?以提高?，為企?業(yè)創(chuàng)造?良好的?工作環(huán)?境和形?象。?2、需?要更加?堅(jiān)持不?懈的勁?頭，對(duì)?于越是?有難度?和有挑?戰(zhàn)的項(xiàng)?目，就?越就應(yīng)?斗勁十?足，堅(jiān)?持不懈?的對(duì)待?，不就?應(yīng)有絲?毫懈怠?的情緒?，也不?就應(yīng)輕?易放棄?。這個(gè)?是以后?需要時(shí)?刻提醒?自我的?。3?、工作?還不夠?細(xì)致，?有的關(guān)?系還沒(méi)?有做到?位，溝?通潛力?和細(xì)致?程度還?需要加?強(qiáng)，在?新的月?度里面?爭(zhēng)取有?更大的?改變和?提高。?4、?發(fā)掘和?開(kāi)發(fā)客?戶資源?不夠，?跟蹤的?項(xiàng)目信?息不夠?，尤其?是潛在?客戶和?目標(biāo)客?戶，領(lǐng)?導(dǎo)交代?的任務(wù)?沒(méi)有及?時(shí)完成?，執(zhí)行?力度不?夠。?5、對(duì)?新的東?西學(xué)習(xí)?不夠，?工作上?往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑?以往的?工作套?路處理?問(wèn)題，?表現(xiàn)出?工作上?的大膽?創(chuàng)新不?夠。?七、下?步的打?算針?對(duì)工作?中存在?的不足?，為了?做好下?___?_月度?的工作?，突出?做好以?下幾個(gè)?方面：?（一?）用心?搞好內(nèi)?部的協(xié)?調(diào)工作?，進(jìn)一?步理順?關(guān)系。?（二?）加強(qiáng)?新知識(shí)?的學(xué)習(xí)?提高，?創(chuàng)新工?作方法?，提高?工作效?益。?（三）?利用好?長(zhǎng)林公?司的關(guān)?系，做?好高義?鋼鐵公?司的干?熄焦項(xiàng)?目。?（四）?加強(qiáng)利?用中介?的資源?和關(guān)系?開(kāi)展好?客戶的?開(kāi)發(fā)。?（五?）加強(qiáng)?基礎(chǔ)工?作，強(qiáng)?化銷售?的創(chuàng)新?實(shí)踐，?促進(jìn)銷?售水平?的提升?。在?今后的?工作中?嚴(yán)格地?要求自?我，在?工作中?要不斷?創(chuàng)新，?我相信?：在上?級(jí)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，_?___?的明天?更完美?!月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（六）?一個(gè)?月的時(shí)?光匆匆?而過(guò)，?教務(wù)處?現(xiàn)將這?階段所?做的工?作總結(jié)?如下：?本月?內(nèi)開(kāi)展?了各種?校本培?訓(xùn)活動(dòng)?。重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了?《減輕?學(xué)生課?業(yè)負(fù)擔(dān)?，教師?需做到?“三精?”》、?《課堂?教學(xué)學(xué)?法指導(dǎo)?的幾種?途徑》?等內(nèi)容?，并及?時(shí)上傳?了教師?們的教?案及各?種計(jì)劃?等內(nèi)容?。_?___?月下旬?，通過(guò)?選撥，?確定了?參加區(qū)?班主任?技能大?賽人選?，并對(duì)?參賽教?師進(jìn)行?了布置?及指導(dǎo)?。月?底，教?務(wù)處進(jìn)?行了教?學(xué)常規(guī)?檢查，?通過(guò)檢?查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?及時(shí)解?決問(wèn)題?。并完?成了本?月的教?務(wù)處量?化考核?工作。?__?__月?初，教?務(wù)處開(kāi)?展了第?一階段?教學(xué)質(zhì)?量監(jiān)測(cè)?活動(dòng)，?通過(guò)階?段教學(xué)?質(zhì)量監(jiān)?測(cè)，可?以緩解?期末考?試高度?集中復(fù)?習(xí)時(shí)帶?給學(xué)生?的壓力?，同時(shí)?通過(guò)階?段監(jiān)測(cè)?，可以?及時(shí)反?饋出教?學(xué)中存?在的一?些問(wèn)題?，以便?及時(shí)改?進(jìn)。?總之，?教務(wù)處?本月在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在老師?們的大?力支持?下，教?務(wù)處圓?滿地完?成了本?月的工?作，在?以后的?工作中?，教務(wù)?處會(huì)攜?全體教?師繼續(xù)?努力，?把常家?小學(xué)的?工作做?得更好?!月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（七）?我自?___?_年_?___?月__?__日?正式上?崗至今?已過(guò)去?了足足?一個(gè)月?的時(shí)間?，在過(guò)?去的一?個(gè)月里?，我不?斷學(xué)習(xí)?，不斷?成長(zhǎng)，?下面對(duì)?這一個(gè)?月的工?作進(jìn)行?初步總?結(jié)：?一、萬(wàn)?事開(kāi)頭?難。?從一開(kāi)?始就要?有心，?有心才?能辦好?事。俗?話說(shuō)萬(wàn)?事開(kāi)頭?難，一?切事情?都要有?個(gè)很好?的開(kāi)頭?，工作?自然如?此，在?來(lái)公司?之前我?就已做?好充分?的心理?準(zhǔn)備，?無(wú)論工?作是怎?樣的我?都要認(rèn)?真對(duì)待?，細(xì)心?完成。?工作重?，要不?氣不餒?不抱怨?，工作?輕，要?不驕不?躁足耐?心。只?有好心?態(tài)，才?有工作?的好心?情，進(jìn)?而才有?好效率?。二?、謙虛?使人進(jìn)?步。?生活是?個(gè)大講?臺(tái)，許?多東西?都要虛?心受教?。在學(xué)?校學(xué)做?人，在?社會(huì)學(xué)?做事。?生活處?處有學(xué)?習(xí)。工?作自然?也是如?此，剛?來(lái)時(shí)，?我被指?派跟著?阿姨嘗?試、學(xué)?習(xí)。在?此期間?，我越?來(lái)越懂?得謙遜?，謙虛?使人進(jìn)?步，驕?傲使人?落后。?世界之?大，有?許多東?西是我?所不知?道的，?我只有?謙遜，?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷充實(shí)?自己，?才能有?一個(gè)更?好的自?己。?三、眾?人拾柴?火焰高?。一?定要與?人合作?，才能?快速高?效。自?古就有?圣人言?：眾人?拾柴火?焰高。?在工作?中，與?人合作?必不可?少，不?僅要能?合作，?還要會(huì)?合作。?在生產(chǎn)?部呆的?這一個(gè)?月讓我?充分認(rèn)?識(shí)到了?這一點(diǎn)?。無(wú)論?是大家?一起倒?花還是?好幾個(gè)?人一起?換盆，?我們自?然而然?會(huì)分工?合作，?幾人搬?，幾人?裝，幾?人跟車?，合作?無(wú)間，?效率自?然高。?四、?責(zé)任重?于泰山?。一?定要有?責(zé)任心?，事情?才能做?到位。?愛(ài)因斯?坦說(shuō)過(guò)?：對(duì)一?個(gè)人來(lái)?說(shuō)，所?期望的?不是別?的，而?僅僅是?他能全?力以赴?和獻(xiàn)身?于一種?美好事?業(yè)。而?一個(gè)人?要對(duì)一?件事全?力以赴?，那他?必須要?有責(zé)任?心，心?中有責(zé)?，做事?才能負(fù)?責(zé)，才?能竭盡?全力。?而只要?做事者?竭盡全?力，再?難的事?情也有?解決的?辦法，?世上無(wú)?難事只?怕有心?人嘛。?在我看?來(lái)生產(chǎn)?部是公?司的源?頭，更?要做好?，管窖?人員更?要有責(zé)?任感，?才能更?好的為?公司為?自己創(chuàng)?造利益?。綜?上所述?，我對(duì)?接下來(lái)?的工作?做一個(gè)?初步規(guī)?劃：?1、我?將每天?以一個(gè)?好心態(tài)?來(lái)面對(duì)?我的工?作。將?生活情?緒撤離?工作，?不能讓?私人情?緒影響?工作。?2、?在學(xué)習(xí)?生活中?，不驕?傲不自?滿，隨?時(shí)學(xué)習(xí)?，隨時(shí)?充實(shí)自?己。以?一個(gè)謙?遜的自?己面對(duì)?以后的?工作學(xué)?習(xí)。?3、我?要做到?更好的?與人合?作，無(wú)?論是生?產(chǎn)部還?是行政?部都少?不了分?工合作?，在合?作中與?人形成?更好的?合作默?契，追?求更高?的效率?。4?、在任?何時(shí)候?，做任?何事，?都要全?心全力?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?無(wú)論是?誰(shuí)交代?的任務(wù)?、工作?，不接?則已，?接了就?要全心?全責(zé)。?以整個(gè)?心去做?事，才?能做得?更好更?優(yōu)秀。?以上?就是我?對(duì)自己?一個(gè)月?來(lái)的工?作所做?的心得?總結(jié)，?在以后?的工作?中，我?一定還?會(huì)學(xué)到?更多的?東西，?會(huì)有更?多的心?得與感?悟，我?一定會(huì)?好好工?作，已?公司工?作為首?要，鞠?躬盡瘁?。月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（八）?__?__月?份我們?的任務(wù)?是__?__萬(wàn)?元，實(shí)?際上完?成了2?萬(wàn)，離?任務(wù)額?還差4?萬(wàn)，由?于負(fù)責(zé)?門迎工?作，對(duì)?于客戶?流量還?是了解?的比較?多，本?月新客?戶不多?，老客?戶購(gòu)買?降低。?在工?作中，?由于本?人向來(lái)?性格開(kāi)?朗，樂(lè)?觀，所?以擔(dān)任?門迎的?時(shí)候并?無(wú)不妥?，有客?戶說(shuō)過(guò)?我們這?的姑娘?，小伙?態(tài)度都?特別好?，但是?業(yè)務(wù)能?力需要?提升，?我回答?確實(shí)我?們需要?終身學(xué)?習(xí)。?尤其對(duì)?于中醫(yī)?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)復(fù)?雜而且?體系龐?的東西?。對(duì)于?我們現(xiàn)?在而言?，隔行?如隔山?，以前?沒(méi)有從?事過(guò)類?似的工?作，新?接手也?不過(guò)幾?個(gè)月，?很多東?西從頭?學(xué)起，?接受是?需要一?個(gè)過(guò)程?，所以?我們也?在努力?積極的?讓自己?變得充?實(shí)起來(lái)??？?結(jié)開(kāi)來(lái)?___?_月銷?售方面?有以下?幾點(diǎn)：?2.?新客戶?開(kāi)發(fā)的?少，有?的還處?于了解?階段，?對(duì)于他?們現(xiàn)在?就是重?點(diǎn)的培?養(yǎng)對(duì)產(chǎn)?品的信?心和認(rèn)?知度?3.我?們的銷?售技能?欠缺，?中醫(yī)功?底薄弱?，要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和引導(dǎo)?。月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（九）?__?__月?份是這?一學(xué)期?中最為?繁忙又?最為充?實(shí)的一?個(gè)月，?無(wú)論是?從教導(dǎo)?處工作?還是個(gè)?人教學(xué)?工作，?都讓我?忙碌又?充實(shí)著?，具體?事項(xiàng)如?下：?一、學(xué)?生工作?__?__月?___?_日，?舉行了?___?_月一?50m?___?_2往?返跑運(yùn)?物比賽?。2?.結(jié)束?期中測(cè)?試。?___?_月_?___?日舉行?全校口?算能力?測(cè)試比?賽。?___?_月_?___?日舉行?一年級(jí)?拼音過(guò)?關(guān)檢查?。二?、教師?活動(dòng)?___?_月_?___?日、_?___?日數(shù)學(xué)?集體備?課活動(dòng)?__?__月?18、?___?_日語(yǔ)?文寫(xiě)字?比賽和?集體備?課活動(dòng)?。_?___?月__?__日?舉行校?本培訓(xùn)?活動(dòng)。?4.?參加語(yǔ)?文、數(shù)?學(xué)、體?育16?學(xué)時(shí)培?訓(xùn)。?5.樂(lè)?冰瑩和?陳圓圓?參加課?博會(huì)。?三、?學(xué)校上?報(bào)工作?1.?在校長(zhǎng)?的幫助?下將《?學(xué)校體?育年報(bào)?》上報(bào)?。2?.上報(bào)?培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)的相?關(guān)臺(tái)賬?。3?.干璐?璐老師?參加學(xué)?籍培訓(xùn)?。4?.在_?___?網(wǎng)登入?培訓(xùn)學(xué)?時(shí)。?沒(méi)有完?成的計(jì)?劃就是?家長(zhǎng)開(kāi)?放日，?主要是?因?yàn)橹?下旬教?師培訓(xùn)?較多，?現(xiàn)在安?排在_?___?月份進(jìn)?行。?在教學(xué)?方面：?這個(gè)月?完成了?表內(nèi)乘?法教學(xué)?，學(xué)生?能夠利?用加法?理解乘?法的口?訣編寫(xiě)?。但是?不能夠?很好的?記憶。?特別是?孫顯洋?和劉炳?淦同學(xué)?，不能?在課上?記憶口?訣，回?家又不?去熟記?，做起?練習(xí)題?來(lái)很吃?力。電?話給家?長(zhǎng)，讓?他們協(xié)?助督促?孩子背?誦口訣?，經(jīng)過(guò)?一個(gè)星?期，他?們也能?夠熟練?地背誦?口訣了?，可是?劉炳淦?做一題?就要把?口訣重?頭到尾?背一遍?，造成?速度變?慢。_?___?月__?__日?進(jìn)行口?算比賽?，盡管?劉炳淦?錯(cuò)了7?題，但?是從題?目上看?，是時(shí)?間緊迫?算理不?清所致?。而孫?顯洋對(duì)?乘法口?訣的應(yīng)?用掌握?的相對(duì)?好多了?，背出?后遇到?乘法算?式能夠?快速根?據(jù)乘法?口訣計(jì)?算。?本月的?工作雖?然已經(jīng)?結(jié)束，?但是留?給我們?更多的?是思考?，思考?自身的?不足，?思考改?良的方?案，思?考如何?將我們?的工作?做細(xì)做?全。?月度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?）通?過(guò)一個(gè)?月的總?部培訓(xùn)?和一個(gè)?月的現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際?工作，?我發(fā)現(xiàn)?公司多?年來(lái)技?術(shù)管理?方面基?礎(chǔ)扎實(shí)?、各項(xiàng)?制度健?全。施?工方案?的針對(duì)?性和可?操作性?以及施?工總結(jié)?的科學(xué)?性、實(shí)?用性尤?為突出?。作為?技術(shù)積?累，每?項(xiàng)工程?都總結(jié)?出了完?整的施?工特點(diǎn)?、程序?和方法?，形成?系統(tǒng)資?料。為?我們剛?參加工?作的員?工提供?了極方?便。下?面，我?將結(jié)合?___?_月以?來(lái)的實(shí)?際工作?談?wù)勊?學(xué)所悟?。從事?施工管?理工作?，應(yīng)強(qiáng)?化質(zhì)量?管理、?成本管?理、進(jìn)?度管理?、安全?管理。?在質(zhì)?量管理?上，加?強(qiáng)質(zhì)量?終身責(zé)?任制的?管理，?明確責(zé)?任，強(qiáng)?化管理?責(zé)任卡?是施工?過(guò)程中?的重點(diǎn)?。嚴(yán)格?把握施?工各道?工序質(zhì)?量，同?時(shí)加對(duì)?質(zhì)量的?日常管?理工作?，做到?本道工?序不合?格不得?進(jìn)行下?道工序?施工，?保證每?道工序?受控。?同時(shí)加?強(qiáng)施工?開(kāi)工前?的技術(shù)?交底、?方案的?編制和?執(zhí)行監(jiān)?督工作?。施工?中嚴(yán)格?執(zhí)行各?類標(biāo)準(zhǔn)?，加強(qiáng)?過(guò)程質(zhì)?量控制?，實(shí)行?質(zhì)量工?資制，?優(yōu)質(zhì)優(yōu)?價(jià)，確?保創(chuàng)建?精品工?程。?在成本?管理上?，施工?前認(rèn)真?做好成?本預(yù)測(cè)?，在施?工中對(duì)?成本管?理實(shí)施?動(dòng)態(tài)監(jiān)?控管理?，使工?程成本?始終在?有序可?控的管?理體系?下運(yùn)行?。實(shí)際?施工中?禁止現(xiàn)?場(chǎng)出現(xiàn)?面積返?工現(xiàn)象?，合理?用料，?利舊利?廢，做?到工程?投入量?最校加?強(qiáng)機(jī)具?管理，?定期進(jìn)?行檢查?，搞好?維護(hù)保?養(yǎng)，提?高綜合?利用率?，保證?長(zhǎng)周期?運(yùn)行。?在工程?進(jìn)度管?理上，?近幾年?的工程?由于工?程期緊?，任務(wù)?量，在?材料設(shè)?備不到?貨的情?況下，?要確保?控制點(diǎn)?施工任?務(wù)按時(shí)?完成，?必須精?心組織?，合理?劃分施?工階段?，提前?做好施?工技術(shù)?準(zhǔn)備，?為后序?施工開(kāi)?展創(chuàng)造?良好的?條件。?在強(qiáng)?化安全?管理上?，由于?全年施?工作業(yè)?時(shí)間長(zhǎng)?，現(xiàn)場(chǎng)?施工環(huán)?境復(fù)雜?，立體?交叉作?業(yè)頻繁?等特點(diǎn)?，應(yīng)加?強(qiáng)施工?現(xiàn)場(chǎng)安?全管理?工作，?強(qiáng)化員?工自我?保護(hù)意?識(shí)，堅(jiān)?持把安?全工作?放在首?位，加?強(qiáng)全員?的安全?、防火?教育，?樹(shù)立人?人管安?全，人?人執(zhí)行?貫徹安?全防火?規(guī)定，?做到天?天講安?全，天?天貫徹?安全，?天天檢?查安全?。月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十一?）時(shí)?間一晃?而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?已接近?尾聲，?首先感?謝公司?經(jīng)理室?能給我?展示才?能、實(shí)?現(xiàn)自身?價(jià)值的?機(jī)會(huì)。?這段時(shí)?間是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這段時(shí)?間里公?司給予?了我足?夠的支?持和幫?助，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?們“海?納百川?”的胸?襟，感?受到了?人“不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?能見(jiàn)彩?虹”的?豪氣，?也體會(huì)?到了人?作為拓?荒者的?艱難和?堅(jiān)定。?同時(shí)，?也為我?有機(jī)會(huì)?成為的?一份子?而感動(dòng)?高興。?記得當(dāng)?初應(yīng)聘?時(shí)，公?司和和?諧、團(tuán)?結(jié)向上?的氛圍?深深打?動(dòng)了我?，讓我?感受到?和睦的?大家庭?感覺(jué)。?進(jìn)入公?司后的?三個(gè)月?時(shí)間里?，在經(jīng)?理室和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下匯?報(bào)：?一、對(duì)?公司的?認(rèn)識(shí)?是從事?經(jīng)營(yíng)的?專業(yè)公?司，經(jīng)?營(yíng)網(wǎng)絡(luò)?遍布省?內(nèi)各地?市縣，?總經(jīng)銷?、代理?諸多國(guó)?際國(guó)內(nèi)?知名品?牌，經(jīng)?營(yíng)規(guī)模?居省第?一。以?正確的?經(jīng)營(yíng)和?管理理?念為指?導(dǎo)，依?靠精干?的團(tuán)隊(duì)?，成為?行業(yè)的?佼佼者?。二?、工作?成績(jī)：?1、?與一起?主持員?工聯(lián)歡?會(huì)，得?到大家?的認(rèn)可?。2?、將總?公司下?發(fā)的紅?頭文件?及前期?公司各?品牌三?證整理?分類，?并制作?電子檢?索，使?調(diào)閱、?查詢十?分方便?簡(jiǎn)潔。?3、?每次例?會(huì)前做?好準(zhǔn)備?工作，?會(huì)后及?時(shí)整理?會(huì)議紀(jì)?要。?5、與?各部門?良好溝?通協(xié)調(diào)?，較好?的完成?上傳下?達(dá)工作?。6?、熟練?操作V?IP客?戶檔案?管理系?統(tǒng)。?7、通?過(guò)在科?的兩天?實(shí)習(xí)中?，初步?了解公?司的供?應(yīng)鏈系?統(tǒng)，能?進(jìn)行簡(jiǎn)?單的業(yè)?務(wù)流程?操作。?由于?在原公?司從事?的是機(jī)?要秘書(shū)?工作，?未涉及?業(yè)務(wù)操?作，對(duì)?于零售?企業(yè)的?進(jìn)、銷?、存更?沒(méi)有實(shí)?質(zhì)理解?，概念?十分模?糊，故?對(duì)公司?整體的?運(yùn)營(yíng)模?式與流?程還需?進(jìn)一步?的深入?了解與?熟悉。?當(dāng)然，?我并不?能以此?為理由?，我將?會(huì)在今?后的工?作中多?向前輩?請(qǐng)教，?勤問(wèn)、?勤練，?用最短?時(shí)間熟?悉公司?業(yè)務(wù)及?流程，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，在工?作中磨?煉意志?，增長(zhǎng)?才干。?雖然?只有短?短的三?個(gè)月，?但對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?受益匪?淺。在?今后的?工作中?，我將?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅(jiān)，?力求把?工作做?得更好?，不辜?負(fù)公司?經(jīng)理室?對(duì)我的?期望與?栽培。?月度?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?十二）?回顧?這三個(gè)?月來(lái)的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過(guò)試?用期的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、主?要做的?工作：?1、?學(xué)習(xí)法?務(wù)部門?主要功?能、職?責(zé)，熟?悉本部?門業(yè)務(wù)?。2?、從事?法務(wù)常?務(wù)性的?合同審?核、匯?總，輔?助部門?主管和?同事處?理日常?性法務(wù)?業(yè)務(wù)?3、整?理、修?訂規(guī)范?的法律?范本，?供待集?團(tuán)參考?、使用?。二?、工作?以來(lái)得?到的提?升：?1、辦?公能力?、合同?審查能?力、文?檔整理?能力不?斷提升?。2?、通過(guò)?對(duì)企業(yè)?往年法?律文檔?的學(xué)習(xí)?，對(duì)公?司各方?面情況?有了進(jìn)?一步了?解;對(duì)?集團(tuán)辦?公室業(yè)?務(wù)處理?流程有?了進(jìn)一?步熟悉?。3?、通過(guò)?這段時(shí)?間的工?作歷練?，培養(yǎng)?了主動(dòng)?工作意?識(shí)，提?高了工?作積極?性，鍛?煉了工?作能力?，提升?了工作?熱情。?三、?工作中?存在的?問(wèn)題。?三個(gè)?月來(lái)，?本人能?敬業(yè)愛(ài)?崗，取?得了一?些成績(jī)?，但也?存在一?些問(wèn)題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、法務(wù)?專員對(duì)?我而言?是一個(gè)?新的崗?位，缺?乏實(shí)踐?中的工?作知識(shí)?，在開(kāi)?展具體?工作中?，常常?表現(xiàn)生?澀，甚?至有時(shí)?還覺(jué)得?不知所?措。許?多工作?我都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來(lái)?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?;2?、對(duì)集?團(tuán)各部?門的工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?，從而?影響到?相關(guān)法?律文本?的制作?。有些?工作還?不夠過(guò)?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;四?、對(duì)未?來(lái)的計(jì)?劃：?在以后?的工作?時(shí)間里?，我決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，為公?司經(jīng)濟(jì)?跨越式?發(fā)展，?貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的?力量。?我想?我應(yīng)努?力做到?：1?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)與集?團(tuán)相關(guān)?的法律?專業(yè)知?識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)集?團(tuán)發(fā)展?脈絡(luò)、?走向的?了解，?加強(qiáng)周?圍環(huán)境?、同行?業(yè)發(fā)展?的了解?、學(xué)習(xí)?，要對(duì)?集團(tuán)的?統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)?前情況?做到心?中有數(shù)?;2?、本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào);真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?3、?注重本?部門的?工作作?風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)?管理，?團(tuán)結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。4?、不斷?改進(jìn)法?務(wù)部門?對(duì)集團(tuán)?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?五、?小結(jié)：?2、?對(duì)公司?往年的?訴訟、?合同資?料進(jìn)行?精細(xì)化?學(xué)習(xí)，?借助于?此，加?快對(duì)公?司各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的?熟悉進(jìn)?程。?3、進(jìn)?一步鍛?煉相關(guān)?法律能?力，使?之得到?快速提?升，適?當(dāng)分擔(dān)?部門主?管的業(yè)?務(wù)壓力?。月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十三?）從?來(lái)到公?司接手?導(dǎo)和部?門經(jīng)理?的幫助?指導(dǎo)下?慢慢的?對(duì)的知?識(shí)有了?更加系?統(tǒng)的了?解，個(gè)?人素質(zhì)?也得到?了相當(dāng)?大的提?高，但?是，盡?管如此?由于自?己的粗?心大意?還是在?工作期?間犯了?很多錯(cuò)?誤，對(duì)?此我一?定會(huì)積?極做出?改正，?不在犯?同樣的?錯(cuò)誤，?爭(zhēng)取盡?自己努?力做好?工作。?以下是?我對(duì)這?三個(gè)月?的工作?作出的?總結(jié)：?1.?積極完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?有關(guān)工?作，做?到工作?上有問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?尋求解?決問(wèn)題?的方案?，不懂?就問(wèn)，?努力把?工作做?好;?2.工?作與實(shí)?際相符?合，工?作之前?程度做?好調(diào)查?，分析?工作的?重點(diǎn)難?點(diǎn)，做?好詳細(xì)?的工作?計(jì)劃，?做到知?己知彼?，才能?百戰(zhàn)不?殆;?3.全?面考慮?問(wèn)題，?對(duì)于工?作做到?從整體?去把握?不漏掉?其中的?每一個(gè)?細(xì)節(jié)，?遇到不?知道的?問(wèn)題絕?不一帶?而過(guò)，?做到打?破沙鍋?問(wèn)到底?，徹底?把問(wèn)題?搞明白?，不為?將來(lái)的?工作埋?下隱患?;4?.主動(dòng)?完成工?作，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作一?定及時(shí)?準(zhǔn)確的?去完成?，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)?有安排?的工作?，要做?到主動(dòng)?去發(fā)現(xiàn)?工作，?只有這?樣才能?體現(xiàn)出?自己的?主觀能?動(dòng)性，?而不是?成為一?個(gè)執(zhí)行?命令的?機(jī)器;?總之?，在這?三個(gè)月?的工作?中，我?深深體?會(huì)到有?一個(gè)和?諧、共?進(jìn)的團(tuán)?隊(duì)是非?常重要?的，有?一個(gè)積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領(lǐng)導(dǎo)是?員工前?進(jìn)的動(dòng)?力，看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?堅(jiān)信這?里就是?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值的地?方，因?此，我?會(huì)以謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來(lái)?!月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十四?）我?于__?__年?___?_月_?___?日入職?，至今?工作已?滿三個(gè)?月了。?時(shí)光飛?逝，在?緊張、?忙碌而?又充實(shí)?的工作?中，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助下?，我邊?學(xué)習(xí)，?邊工作?，有進(jìn)?步也有?不足。?下面就?我入職?三個(gè)月?以來(lái)的?工作，?做出如?下總結(jié)?：一?、招聘?工作：?1、?發(fā)布招?聘信息?;3?、招聘?情況統(tǒng)?計(jì)表：?___?_月份?4、?在招聘?工作中?遇到的?問(wèn)題與?建議：?A：?專業(yè)技?術(shù)人員?招聘難?、招聘?任務(wù)不?能及時(shí)?完成;?建議?與對(duì)策?：1?、加大?招聘職?位的宣?傳力度?、增加?招聘渠?道。（?如報(bào)紙?、各類?招聘會(huì)?）;對(duì)?于稀缺?的人才?可委托?獵頭公?司進(jìn)行?招聘。?二、?薪酬相?關(guān)：?三、部?門常規(guī)?性工作?：2?、領(lǐng)導(dǎo)?安排的?臨時(shí)性?工作;?四、?分析：?A：?個(gè)人能?力分析?：（?一）自?己的優(yōu)?劣勢(shì)與?崗位匹?配情況?的認(rèn)識(shí)?。（?二）需?改進(jìn)和?提高的?方面?1、提?高自身?執(zhí)行力?。在取?得成績(jī)?的同時(shí)?，不可?否認(rèn)我?的執(zhí)行?力還有?些欠缺?，在以?后的工?作中建?立危機(jī)?意識(shí)，?做任何?事情都?為自己?規(guī)定明?確的時(shí)?間段，?提高自?身的執(zhí)?行力。?我現(xiàn)?在的崗?位是人?事專員?，結(jié)合?工作實(shí)?際，勞?動(dòng)法規(guī)?以及政?策性知?識(shí)的學(xué)?習(xí)將成?為我學(xué)?習(xí)的側(cè)?重點(diǎn)?（三）?常態(tài)性?學(xué)習(xí)：?1、?充分學(xué)?習(xí)公司?的各相?關(guān)制度?、文件?;有助?于個(gè)人?與企業(yè)?愿景的?統(tǒng)一、?協(xié)調(diào)發(fā)?展。?2、對(duì)?今后工?作分析?。①?針對(duì)工?作中不?足進(jìn)行?改進(jìn);?②在?人力資?源更加?深入的?學(xué)習(xí);?③針?對(duì)工作?中進(jìn)展?不順利?的問(wèn)題?，濾清?思路從?新整理?;五?：總結(jié)?我能?勝任本?職工作?，與領(lǐng)?導(dǎo)交給?我的其?它工作?。這與?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事們?的幫助?是分不?開(kāi)的，?在此再?次對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示衷心?的感謝?!以上?是我近?三個(gè)月?以來(lái)，?工作、?思想情?況的總?結(jié)。我?將會(huì)一?如既往?去工作?，以認(rèn)?真、勤?勞、務(wù)?實(shí)的態(tài)?度鞭策?自己，?始終如?一的努?力工作?。盡的?努力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?我的一?切任務(wù)?。月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十五?）一?、嚴(yán)以?律己，?樹(shù)立良?好形象?。嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，時(shí)?時(shí)處處?以工作?為先，?大局為?重，遇?有緊急?任務(wù)，?加班加?點(diǎn)，毫?無(wú)怨言?。領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)了?指令，?會(huì)想方?設(shè)法去?完成。?聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)、服?從分配?，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室?安排的?每一份?工作，?不論大?小，都?高度重?視，總?是盡職?盡責(zé)、?認(rèn)認(rèn)真?真地去?完成，?從不計(jì)?較個(gè)人?得失、?打折扣?、講條?件。經(jīng)?常自省?自勵(lì)，?開(kāi)展批?評(píng)與自?我批評(píng)?，嚴(yán)格?約束自?己的一?言一行?、一舉?一動(dòng)，?樹(shù)立起?了辦公?室工作?人員的?良好形?象。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。虛?心的向?同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)?常利用?網(wǎng)絡(luò)工?具和同?崗位的?同事交?流心得?，逐步?的完善?自我。?在工作?中，時(shí)?時(shí)處處?以領(lǐng)導(dǎo)?和優(yōu)秀?同事為?榜樣，?不會(huì)的?就學(xué)，?不懂的?就問(wèn)，?取人之?長(zhǎng)，補(bǔ)?己之短?，始終?保持了?謙虛謹(jǐn)?慎勤奮?好學(xué)的?積極態(tài)?度，綜?合能力?顯著提?高。?三、積?極工作?，完成?各項(xiàng)任?務(wù)。?四、人?事管理?方面。?相對(duì)?來(lái)講，?我們?nèi)?事工作?還存在?很大需?要改善?的地方?。這個(gè)?月出現(xiàn)?了一個(gè)?嚴(yán)重的?問(wèn)題就?是總公?司已經(jīng)?下文要?做好留?人計(jì)劃?方案這?項(xiàng)工作?，即“?與員工?談話”?，可是?還沒(méi)落?實(shí)好，?有些部?門做了?，可是?也沒(méi)按?要求做?，由此?可見(jiàn)這?件事并?未引起?管理人?員的高?度重視?，員工?思想我?們都沒(méi)?了解好?，我們?談何留?人。這?幾個(gè)月?基本上?是新進(jìn)?與離職?的人員?不相上?下，本?月是離?職人數(shù)?大于新?進(jìn)。從?這里面?可以看?出做了?解員工?思想工?作的重?要性。?其中這?工作沒(méi)?完成有?極大方?面的原?因是我?沒(méi)做好?督查工?作，這?是我工?作失職?的表現(xiàn)?。這件?事體現(xiàn)?了我的?執(zhí)行力?不夠強(qiáng)?，在以?后的工?作中我?要加強(qiáng)?這方面?的能力?。文?員工作?，細(xì)心?極其的?關(guān)鍵。?比如下?一份文?，我也?會(huì)琢磨?，可是?會(huì)因?yàn)?緊張讓?大腦產(chǎn)?生短路?，這種?表現(xiàn)就?像潘總?說(shuō)的一?句話是?缺乏運(yùn)?籌帷幄?的處事?能力，?急了就?亂了。?不過(guò)她?說(shuō)這種?能力也?與經(jīng)驗(yàn)?有關(guān)，?經(jīng)歷多?了，自?然也會(huì)?有所提?高的。?六、?個(gè)人方?面的事?情。?這個(gè)月?我的激?情感覺(jué)?不是很?高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩?咐做的?事情，?也做了?，和同?事們相?處感覺(jué)?也挺好?的，覺(jué)?得跟他?們比以?前都更?熟了。?可是我?卻發(fā)現(xiàn)?自己在?待人接?物方面?沒(méi)有了?剛開(kāi)始?的那種?耐性，?見(jiàn)面我?也笑呵?呵的，?可是我?自己覺(jué)?得有點(diǎn)?假了。?我找過(guò)?原因，?可能真?的是因?為從學(xué)?校出來(lái)?工作這?個(gè)過(guò)渡?期做得?不夠好?，產(chǎn)生?了工作?疲憊綜?合癥。?我總有?自己還?是個(gè)孩?子的感?覺(jué)，有?很多事?情是關(guān)?乎到人?情世故?的東西?，我覺(jué)?得處理?這些事?情很累?，也不?懂得怎?么樣才?能做好?，真的?很困惑?，以致?越來(lái)越?沒(méi)激情?。工?作中雖?然取得?了一定?成績(jī)，?但仍然?存在著?一些問(wèn)?題和不?足，今?后，我?要一如?既往地?向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)、?克服不?足，與?時(shí)俱進(jìn)?，積極?進(jìn)取，?力爭(zhēng)使?自己的?專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?在較短?的時(shí)間?內(nèi)再上?新臺(tái)階?，以適?應(yīng)現(xiàn)代?社會(huì)飛?速發(fā)展?的需要?，從而?更好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。下?一步，?重點(diǎn)搞?好以下?幾方面?工作：?一、?強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)?，增強(qiáng)?責(zé)任感?、壓力?感，提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量。?二、抽?出時(shí)間?，深入?調(diào)查研?究，努?力掌握?第一手?資料，?為更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。三?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。堅(jiān)?持謙虛?謹(jǐn)慎，?不驕不?躁的工?作作風(fēng)?，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)他?人、謙?虛學(xué)習(xí)?的精神?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向辦公?室同事?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?素養(yǎng)。?在未?來(lái)的時(shí)?間里，?我一定?再接再?勵(lì)，甘?為人梯?，做好?后勤工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?其它員?工踏踏?實(shí)實(shí)安?安心心?的奮斗?在自己?的崗位?上?，F(xiàn)?在我的?工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)?，我自?己感到?還是十?分的滿?意的，?所以我?會(huì)繼續(xù)?在我的?工作上?努力下?去，我?堅(jiān)信自?己可以?做好。?當(dāng)然很?多的現(xiàn)?實(shí)情況?下，我?有很多?的事情?要做。?不過(guò)忙?碌的生?活也是?很正常?的，我?堅(jiān)信在?以后的?道路上?，我會(huì)?走的更?好!?月度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?六）?一個(gè)月?的時(shí)間?如同白?駒過(guò)隙?一般毫?無(wú)聲息?的從身?邊流逝?，每有?留下任?何印記?，就在?此時(shí)需?要回頭?總結(jié)之?際才猛?然間意?識(shí)到日?子的匆?匆。?如今，?試用期?已近尾?聲。這?段時(shí)間?是我人?生中第?二段彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。回想?在過(guò)去?的一個(gè)?月里，?讓我歡?喜讓我?憂，有?成功喜?悅，也?有傷心?往事;?有在煙?霧繚繞?的房間?里發(fā)呆?，也有?月明星?稀加班?的經(jīng)歷?，這似?乎是人?生的一?段縮影?，讓人?難以忘?懷。生?活顯得?緊張，?但又有?秩序。?首先?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任，?給予了?我展示?才能、?實(shí)現(xiàn)自?身價(jià)值?的機(jī)會(huì)?。在這?段時(shí)間?里公司?給予了?我足夠?的支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了博?隆人“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見(jiàn)?彩虹”?的豪氣?，也體?會(huì)到了?博隆公?司作為?行業(yè)中?佼佼者?的艱難?和堅(jiān)定?。同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?博隆的?一份子?而興奮?。進(jìn)?入公司?的一個(gè)?月時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?部門同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報(bào)?：一?、對(duì)公?司的認(rèn)?識(shí)1?、博隆?公司是?從事鐵?礦精粉?加工的?一家資?源型私?營(yíng)企業(yè)?，企業(yè)?規(guī)模宏?大、資?金雄厚?、員工?眾多。?2、?博隆公?司以正?確的經(jīng)?營(yíng)和管?理理念?為指導(dǎo)?，依靠?精干的?團(tuán)隊(duì)，?成為行?業(yè)的佼?佼者。?同時(shí)，?為縣域?經(jīng)濟(jì)乃?至整個(gè)?社會(huì)都?作出了?巨大的?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)在?，博隆?公司努?力建設(shè)?企業(yè)文?化，不?斷強(qiáng)化?管理水?平，積?極提高?員工素?質(zhì)，為?成為一?流的現(xiàn)?代化礦?產(chǎn)品加?工企業(yè)?而奮斗?!二?、工作?成績(jī)：?1、?與部門?主管及?同事一?起完成?了新宿?舍水管?安裝工?作。?2、在?部門主?管及同?事的悉?心指導(dǎo)?下，參?與尾礦?庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)?工作。?3、?與各部?門良好?溝通協(xié)?調(diào)，較?好的完?成上傳?下達(dá)工?作。?三、存?在問(wèn)題?及對(duì)其?改進(jìn)方?法為?了博隆?公司輝?煌的明?天，也?為了我?美好的?未來(lái)，?我愿同?博隆公?司一起?努力!?努力!?再努力?!此?致敬?禮月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十七?）隨?著過(guò)去?工作的?結(jié)束，?我們又?開(kāi)始了?新的旅?程。告?別了前?段時(shí)間?的工作?。新的?氣息，?新的目?標(biāo)，在?系老師?的指引?下和我?會(huì)成員?的積極?努力下?我們這?個(gè)團(tuán)體?在__?__月?份有全?面展開(kāi)?了我們?的工作?和活動(dòng)?。在?我們的?工作規(guī)?定中，?還是照?常舉行?每周例?會(huì)，在?例會(huì)中?對(duì)過(guò)去?的工作?做總結(jié)?，肯定?我們的?長(zhǎng)處，?指出我?們的不?足，以?便讓我?們更加?努力的?工作。?為了提?高大學(xué)?生素質(zhì)?和做好?干部工?作風(fēng)范?以及強(qiáng)?化學(xué)校?的紀(jì)律?，我系?青協(xié)每?周二例?行校風(fēng)?督察。?__?__月?十三號(hào)?院青協(xié)?會(huì)長(zhǎng)蒞?臨我系?主持例?會(huì)，對(duì)?我會(huì)的?成員進(jìn)?行工作?的指導(dǎo)?，并且?對(duì)我們?的成員?提出了?十點(diǎn)做?人做事?的道理?，在思?想上對(duì)?我們提?出了相?關(guān)的要?求。經(jīng)?過(guò)這次?例會(huì)，?我會(huì)成?員在工?作中更?加注意?自己的?行為風(fēng)?范，并?且提高?了不少?工作效?率。?在這個(gè)?組織中?，每個(gè)?人都在?行動(dòng)著?，為了?充分的?展示我?們的服?務(wù)宗旨?，我會(huì)?決定_?___?月份舉?行一次?重大活?動(dòng)，即?去孤兒?院去撫?慰一下?那些孩?子們，?所以在?本月我?們的成?員都在?積極、?認(rèn)真的?準(zhǔn)備著?。在這?個(gè)月中?，還是?一如既?往讓有?關(guān)成員?執(zhí)行檢?查晚自?習(xí)，以?及督察?工作，?目的是?讓大家?通過(guò)實(shí)?踐來(lái)認(rèn)?識(shí)到更?多的東?西!然?而在平?時(shí)的課?余時(shí)間?以及其?他系青?協(xié)開(kāi)會(huì)?的時(shí)候?，我會(huì)?的相關(guān)?成員會(huì)?和其他?系人員?進(jìn)行工?作上、?學(xué)習(xí)上?以及生?活上的?交流，?這樣既?促進(jìn)了?大家的?友誼，?也增長(zhǎng)?了知識(shí)?。按?照每月?一次活?動(dòng)的慣?例，經(jīng)?過(guò)策劃?機(jī)電系?和我系?共同舉?行了一?次“長(zhǎng)?江之行?”活動(dòng)?。然而?在成員?的積極?配合下?，我們?順利完?成了這?次活動(dòng)?。這次?“長(zhǎng)江?之行”?主要是?去江邊?進(jìn)行環(huán)?保活動(dòng)?，關(guān)心?一下我?們周圍?的環(huán)境?。既可?以提高?我們大?學(xué)生的?環(huán)保素?質(zhì)，又?可以讓?更多的?人參與?到這個(gè)?活動(dòng)中?去。這?次活動(dòng)?，我們?本著一?顆奉獻(xiàn)?的精神?凈化了?我們身?邊的一?片土地?和江水?，讓我?們?cè)俅?看到了?志愿者?的價(jià)值?和力量??，F(xiàn)?在又將?面臨著?一個(gè)月?的結(jié)束?，這個(gè)?月集結(jié)?了我們?的努力?和勤奮?，也發(fā)?現(xiàn)了我?們的錯(cuò)?誤和不?足。?總之，?我們就?是在這?樣的一?個(gè)大家?庭中不?斷的學(xué)?習(xí)和不?斷的認(rèn)?識(shí)。每?一次活?動(dòng)都有?著不同?意義，?也都讓?每位成?員有著?不同的?感悟。?志愿者?就是應(yīng)?該本著?一顆誠(chéng)?懇的心?去感受?我們的?生活，?感受我?們周圍?的人和?物，并?且積極?的奉獻(xiàn)?我們的?一份愛(ài)?的力量?。那么?這個(gè)世?界就能?想這個(gè)?___?_月一?樣，溫?暖而芳?香四溢?!月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十八?）一?、工作?回顧?1.開(kāi)?始全面?接手精?品的業(yè)?務(wù)，在?主任的?指導(dǎo)、?王建的?熱心幫?忙下，?工作有?明顯的?提高，?業(yè)務(wù)本?事同比?___?_月份?有明顯?的提高?，但還?需進(jìn)一?步的加?強(qiáng)。?2.整?理庫(kù)區(qū)?的死角?，科學(xué)?合理的?利用場(chǎng)?地。?為了進(jìn)?一步的?貫徹落?實(shí)上級(jí)?的“前?進(jìn)先出?”的指?示精神?。將p?vc庫(kù)?區(qū)場(chǎng)地?全面的?調(diào)整，?做到“?先進(jìn)先?出”的?標(biāo)準(zhǔn)，?解決庫(kù)?區(qū)的死?角問(wèn)題?。3?.承蒙?領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛(ài)和?信任，?將宿舍?的夜間?的管理?工作委?任給我?，我想?這是次?很好的?學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)，會(huì)?對(duì)以后?走上管?理崗位?積累許?多寶貴?的管理?經(jīng)驗(yàn)。?4.?參加四?天的集?團(tuán)培訓(xùn)?。首?先深入?的學(xué)習(xí)?偉星的?企業(yè)文?化;其?次能及?時(shí)的調(diào)?整自我?心態(tài)，?能完成?好新員?工的主?角轉(zhuǎn)變?;最終?我會(huì)將?學(xué)到的?理論來(lái)?指導(dǎo)今?后的工?作，使?工作得?到進(jìn)一?步的發(fā)?展。?二、存?在的不?足1?.細(xì)節(jié)?方面?在精品?發(fā)貨時(shí)?，由于?自我的?工作的?不嚴(yán)謹(jǐn)?，3次?將產(chǎn)品?數(shù)量發(fā)?錯(cuò)，幸?好王建?同志及?時(shí)的發(fā)?現(xiàn)，將?數(shù)量及?時(shí)更改?，沒(méi)有?造成公?司的經(jīng)?濟(jì)損失?。2?.產(chǎn)品?進(jìn)庫(kù)時(shí)?沒(méi)有及?時(shí)清點(diǎn)?，導(dǎo)致?庫(kù)存率?不準(zhǔn)。?3.?不注重?與其它?部門的?溝通協(xié)?調(diào)，沒(méi)?有及時(shí)?反饋庫(kù)?存數(shù)量?，導(dǎo)致?其它部?門沒(méi)有?將產(chǎn)品?及時(shí)的?入庫(kù)。?三、?___?_月的?工作計(jì)?劃（?一）保?證業(yè)務(wù)?、工作?的深入?的開(kāi)展?，加強(qiáng)?與其它?部門的?溝通協(xié)?調(diào)1?.總結(jié)?上月的?入庫(kù)的?教訓(xùn)，?清點(diǎn)數(shù)?量，核?對(duì)型號(hào)?，如發(fā)?現(xiàn)數(shù)量?和型號(hào)?不符的?，及時(shí)?上報(bào)和?填寫(xiě)入?庫(kù)差錯(cuò)?表。?2.出?庫(kù)時(shí)看?清銷售?清單的?數(shù)量、?型號(hào)、?地址。?加強(qiáng)?復(fù)合次?數(shù)，做?到數(shù)量?準(zhǔn)確、?型號(hào)清?晰、地?址清楚?。3?.加強(qiáng)?與其他?部門的?溝通協(xié)?調(diào)，及?時(shí)反饋?產(chǎn)品的?庫(kù)存數(shù)?量，方?便下一?步的發(fā)?貨。?4.加?大對(duì)宿?舍的管?理，做?到“三?查兩糾?一匯報(bào)?”制度?。（?二）加?大自身?的管理?，提升?自我的?本事?1.往?后加大?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的清潔?力度，?堅(jiān)持庫(kù)?容的整?潔、美?觀。?2.努?力提升?自身的?管理業(yè)?務(wù)水平?，在原?有的基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步的?突破和?創(chuàng)新。?3.?培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?本事，?增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意思?。我?想僅有?不斷的?剖析自?我，善?于分析?自我，?總結(jié)自?我。注?重細(xì)節(jié)?方面的?養(yǎng)成，?在日常?工作加?以規(guī)范?，在提?升自身?本事的?同時(shí)加?以學(xué)習(xí)?，我想?在下個(gè)?月的工?作生活?中會(huì)得?到很好?的體現(xiàn)?。月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十九?）一?、過(guò)去?半年工?作的總?結(jié)1?、在人?員招聘?上，大?部分企?業(yè)面臨?著公司?招不到?人，求?職者招?不到工?作的窘?迫局面?。2?、各類?物品的?申購(gòu)、?領(lǐng)用基?本做到?賬證、?賬實(shí)、?賬賬相?符;?二、工?作中的?不足和?計(jì)劃?（一）?不足?1、培?訓(xùn)力度?不夠，?目前每?月培訓(xùn)?2課時(shí)?，進(jìn)展?緩慢，?不能有?效跟上?工作的?步伐。?2、?物品領(lǐng)?用統(tǒng)計(jì)?工作有?待改進(jìn)?，領(lǐng)?用數(shù)量?、庫(kù)存?數(shù)量不?能一目?了然，?核對(duì)賬?目、查?詢數(shù)據(jù)?效率不?理想。?3、?招聘尺?度把握?不一，?選人標(biāo)?準(zhǔn)主觀?影響因?素較大?，導(dǎo)致?一些心?術(shù)不正?、道德?品質(zhì)低?下的人?魚(yú)目混?珠。?（二）?困難?1、采?購(gòu)物品?不能及?時(shí)到位?，采購(gòu)?周期長(zhǎng)?，在一?定程度?上束縛?了工作?的有效?的開(kāi)展?。2?、招聘?難度相?對(duì)較大?，由于?公司地?處城鄉(xiāng)?結(jié)合部?，交通?不便，?使許多?求職者?望而卻?步。?南昌外?來(lái)人口?較少，?加之今?年以來(lái)?物價(jià)飛?漲，工?資不高?的情況?給辦公?室招聘?工作帶?來(lái)了不?小的難?度。?三、努?力方向?1、?在培訓(xùn)?上計(jì)劃?每月不?少于3?課時(shí)的?學(xué)習(xí)，?甚至是?每周1?課時(shí)。?現(xiàn)階?段以內(nèi)?訓(xùn)為主?導(dǎo)，講?授者采?取員工?自我推?薦為主?、他人?推薦為?輔，使?每位員?工都有?上臺(tái)的?機(jī)會(huì)。?確實(shí)做?好培訓(xùn)?工作，?讓員工?的綜合?素質(zhì)、?職業(yè)素?養(yǎng)、崗?位技能?得到有?效提高?。2?、要繼?續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)倉(cāng)?庫(kù)管理?業(yè)務(wù)知?識(shí)，摸?索出一?套行之?有效的?方法，?做到庫(kù)