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文檔簡介
**市姜八公路(**段)改建工程江蘇**交通工工程咨詢監(jiān)理理有限公司姜八公路改建工工程駐地監(jiān)理理組試驗室二○○五年三月月第一章試試驗工作實施施細(xì)則一、試驗工作的的指導(dǎo)思想本著“質(zhì)量第一一”重要思想為為指導(dǎo)。認(rèn)真真執(zhí)行現(xiàn)行國國家規(guī)定和相相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及上級主管管部門指導(dǎo)精精神,遵循公公司“嚴(yán)格監(jiān)理、熱熱情服務(wù)、秉秉公辦事、一一絲不茍”的服務(wù)宗旨旨,堅持以規(guī)規(guī)范為依據(jù)、憑憑數(shù)據(jù)說話的的工作原則。二、試驗工作作的目標(biāo)確保一次報驗合合格率達(dá)到90%以上,消滅滅不合格工程程,實現(xiàn)一流流的內(nèi)在質(zhì)量量、一流的檔檔案資料。三、試驗工作實實施細(xì)則試驗是確認(rèn)各種種材料和工程程質(zhì)量的主要要手段。本項項目監(jiān)理的試試驗工作原則則之一是以數(shù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),用用數(shù)據(jù)說話。對每次的試驗檢檢測都必須在在承包商自檢檢合格后檢測測。及時進(jìn)行行試驗、及時時出具試驗報報告、及時反反饋檢測結(jié)果果。對每道工序的監(jiān)監(jiān)理,包括材材料的性能、各各種混合料的的配合、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)試驗工程結(jié)結(jié)構(gòu)的強度、密密實度等,都都要有試驗數(shù)數(shù)據(jù)。對在某工程質(zhì)量量或技術(shù)問題題上有爭議的的,必須做到到采用正確的的試驗方法,采采集準(zhǔn)確、可可靠的試驗數(shù)數(shù)據(jù)。對混合物配合比比等重大工序序必須有獨立立的試驗數(shù)據(jù)據(jù)判斷是否有有誤。對所有試驗原始始數(shù)據(jù)都必須須分類歸檔,妥妥善保存。加強對承包人工工地試驗室、試試驗工作的管管理和旁站監(jiān)監(jiān)督,保證其其試驗數(shù)據(jù)真真實、可靠。第二章試驗工作制度試驗室為加強對對試驗人員的的管理,提高高監(jiān)理服務(wù)的的質(zhì)量,保證證工程建設(shè)各各項目標(biāo)的實實現(xiàn),進(jìn)一步步提高監(jiān)理服服務(wù)的水平,特特制訂如下規(guī)規(guī)章制度:一、試驗監(jiān)理人人員工作紀(jì)律律1.試驗監(jiān)理人人員應(yīng)接受政政府交通部門門和公路質(zhì)量量監(jiān)督部門的的管理和監(jiān)督督檢查。2.試驗監(jiān)理人人員應(yīng)認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行有關(guān)關(guān)施工監(jiān)理的的各項方針、政政策、法規(guī),制制定詳細(xì)工作作計劃,明確確崗位職責(zé),嚴(yán)嚴(yán)格檢查制度度,努力做好好試驗檢測工工作。3.試驗監(jiān)理人人員必須嚴(yán)格格執(zhí)行廉政合合同的有關(guān)規(guī)規(guī)定,不得收收取承包人的的錢和物;不不得接受承包包人的宴請等等消費活動,在在工地食堂用用餐必須付款款。4.試驗監(jiān)理人人員一旦被發(fā)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)有關(guān)關(guān)部門確認(rèn)有有失職、違紀(jì)紀(jì)行為,將視視情節(jié)輕重,除除進(jìn)行批評、教教育外,還將將根據(jù)合同中中的有關(guān)規(guī)定定予以處罰。二、試驗監(jiān)理人人員廉政建設(shè)設(shè)制度1.認(rèn)真貫徹黨黨和政府關(guān)于于反腐敗和廉廉政建設(shè)的有有關(guān)方針政策策;嚴(yán)格執(zhí)行行省市高指、業(yè)業(yè)主、監(jiān)理部部關(guān)于廉政建建設(shè)的有關(guān)規(guī)規(guī)定。2.接受省市和和當(dāng)?shù)丶o(jì)律檢檢察部門的監(jiān)監(jiān)督。3.試驗監(jiān)理人人員執(zhí)行監(jiān)理理任務(wù)時應(yīng)遵遵守“秉公辦事、廉廉潔自律”的準(zhǔn)則,不不得接受賄賂賂而損壞業(yè)主主的利益。4.監(jiān)理工作中中應(yīng)科學(xué)、公公證、實事求求是,憑數(shù)據(jù)據(jù)說話,不得得把質(zhì)量問題題做交易。5.試驗監(jiān)理人人員未經(jīng)許可可不得與承包包單位發(fā)生監(jiān)監(jiān)理委扎合同同以外的任何何經(jīng)濟關(guān)系。6.試驗監(jiān)理人人員不得從事事與監(jiān)理項目目有關(guān)的設(shè)計計、施工業(yè)務(wù)務(wù)及材料、設(shè)設(shè)備供應(yīng)業(yè)務(wù)務(wù)等直接或間間接的中介活活動。7.試驗監(jiān)理人人員不得利用用職務(wù)或職權(quán)權(quán)向承包單位位提出個人工工作以外的要要求。8.試驗監(jiān)理人人員中有違規(guī)規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象象的視情節(jié)的的嚴(yán)重程度一一次予以警告告,兩次予以以清退,決不不故息,觸犯犯刑律的由司司法機關(guān)處理理。三、試驗監(jiān)理人人員勤政廉政政獎懲辦法為配合駐地監(jiān)理理工作紀(jì)律、駐駐地監(jiān)理廉政政建設(shè)制度的的貫徹執(zhí)行,特特制定此辦法法:1.試驗監(jiān)理人人員應(yīng)嚴(yán)格遵遵守駐地監(jiān)理理工作紀(jì)律、駐駐地監(jiān)理廉政政建設(shè)制度,廉廉潔自律,無無違紀(jì)、違規(guī)規(guī)現(xiàn)象的給予予500-11000元廉政獎2.對于違反廉廉政建設(shè)制度度第4條,參與工工程項目施工工承包的,勒勒令立即停止止參與,給予予一定數(shù)目的的罰款。3.對于違反廉廉政建設(shè)制度度第5條,收取被被監(jiān)理單位禮禮金的,勒令令退還,并處處以3-5倍罰款。4.對于違反廉廉政建設(shè)制度度第6條,拿工程程質(zhì)量做交易易而損害業(yè)主主利益的,報報請業(yè)主同意意,立即予以以清退。5.對于其他違違紀(jì)、違規(guī)的的試驗監(jiān)理人人員,一次予予以警告,兩兩次予以清退退。觸犯法律律的,移送司司法機關(guān)處理理。四、試驗監(jiān)理人人員工作制度度1.按照“科學(xué)學(xué)、公正”準(zhǔn)則執(zhí)業(yè),堅堅持“嚴(yán)格監(jiān)理,熱熱情服務(wù),秉秉公辦事,一一絲不茍”的監(jiān)理原則則,積極主動動,勤奮刻苦苦,謙虛謹(jǐn)慎慎地工作。2.把好質(zhì)量關(guān)關(guān),努力做到到預(yù)防為主,超超前監(jiān)理,超超前服務(wù),事事先檢查。3.按工藝流程程查驗,做到到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)規(guī)范化、程序序化;自檢不不合格,資料料不齊全不予予抽檢,上道道工序不合格格不得進(jìn)行下下道工序施工工。4.經(jīng)檢驗不合合格的工程項項目,應(yīng)向工工程負(fù)責(zé)人指指出不合格的的具體部位和和項目,要以以數(shù)據(jù)說話,不不得模糊處理理。5.對工程質(zhì)量量、計量、驗驗收等與施工工單位意見不不一致時,應(yīng)應(yīng)及時向業(yè)主主匯報,以便便協(xié)調(diào)處理。6.努力學(xué)習(xí)業(yè)業(yè)務(wù)、技術(shù)規(guī)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉設(shè)設(shè)計圖,認(rèn)真真記好監(jiān)理日日記,不斷提提高監(jiān)理工作作質(zhì)量和水平平。7.平等待人,講講文明、講禮禮貌,工作時時間不飲酒。五、試驗人員工工作獎懲規(guī)定定為配合執(zhí)行監(jiān)理理組制定的各各項規(guī)章制度度,特制定本本規(guī)定。1.處罰在抽檢試驗中,試試驗監(jiān)理人員員抽檢合格后后,業(yè)主或質(zhì)質(zhì)監(jiān)站抽檢合合格率若在90%以下的,對對試驗監(jiān)理人人員罰款100元;業(yè)主或或質(zhì)監(jiān)站抽檢檢合格率若在在80%以下的,對對試驗監(jiān)理人人員罰款200元。2.獎勵堅守崗位,盡職職盡責(zé),努力力工作,成績績突出,受到到業(yè)主大會表表揚,獎勵100元;
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