二院基本公共衛(wèi)生服務績效考核方案

xx〔2011〕35號關于印發(fā)《盱眙縣第二人民醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》的通知各科室、村衛(wèi)生室：現(xiàn)將《盱眙縣第二人民醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》印發(fā)給你們，請各科室、衛(wèi)生室遵照執(zhí)行。二0一一年九月十三日第二人民醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法為了貫徹省、市促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化實施意見和盱眙縣衛(wèi)生局、財政局《關于印發(fā)盱眙縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》（盱衛(wèi)發(fā)〔2011〕133號〕的文件精神，全面提高廣漠居民的康健水平，提升項目的管理能力，促進全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目管理工作再上新臺階，特制訂本績效考核辦法。一、考核目的貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關精神，督促指導各科室、衛(wèi)生室認真履行公共衛(wèi)生服務職能，提高服務質(zhì)量、充分發(fā)揮資金使用效率，保證廣漠居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務，推進基本公共衛(wèi)生逐步均等化。二、考核原則(一)堅持公開、公平、公正、客觀、科學、合理、有用；(二)堅持督導與日常管理相結合；(三)堅持考核與激勵相結合。三、考核內(nèi)容(一)組織管理情況。成立領導組織、制定方案、計劃、落實規(guī)章制度、開展督查指導等。1/3(二)任務完成情況。基本公共衛(wèi)生服務項目完成的數(shù)量和質(zhì)量，包括建立居民康健檔案、康健教育、預防接種、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、慢性病管理、重性精神疾病管理、0—6歲兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等。(三)項目資金和財務管理情況。主要包括資金的管理使用情況，對從事基本公共衛(wèi)生服務項目人員的勞務費考核發(fā)放情況等。(四)項目實施效果。主要包括居民和患者對基本公共衛(wèi)生服務的知曉率和滿意度，城鄉(xiāng)居民康健指標改善等。(五)考核內(nèi)容權重：項目考核總分10O分，其中：項目組織管理占5分、項目資金管理占1O分、項目實施效果占5分、工作完成情況占80分(其中疾病預防控制占60分、婦幼保健占15分、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管占5分)。衛(wèi)生院考核內(nèi)容包括：組織管理、公共衛(wèi)生服務、巨大婦幼衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、鄉(xiāng)村一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、社會評價等。村衛(wèi)生室考核內(nèi)容包括：公共衛(wèi)生服務項目實施情況、規(guī)范醫(yī)療和合理用藥情況、藥房規(guī)范化、一體化管理執(zhí)行情況和群眾滿意度等。四、考核對象．承擔我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務任務的衛(wèi)生院人員、村衛(wèi)生室人員 .五、考核方式衛(wèi)生院組織項目辦公室人員對各臨床科室、村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況逐月進行全面考核，查看資料，現(xiàn)場調(diào)查滿意度。六、考核管理(一)衛(wèi)生院年初根據(jù)全鎮(zhèn)實際情況制訂基本公共衛(wèi)生服務項目工作計劃，明確年度工作目標和任務要求，并將工作任務分解到各科室、衛(wèi)生室。(二)各科室、衛(wèi)生室要根據(jù)衛(wèi)生院下達的工作任務，進一步明確分工。將相關任務和責任落實到詳盡崗位和責任人七、考核結果應用2/3(一)考核結果作為對承擔國家基本公共衛(wèi)生服務的科室、衛(wèi)生室核撥基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費及核定績效工資的依據(jù)。對于考核不合格的科室、衛(wèi)生室將扣減相應的補助資金并追究負責人的責任。(二)考核結果作為全鎮(zhèn)制定和完善下一階段基本公共衛(wèi)生服務項目工作計劃的重要依據(jù)。(三)衛(wèi)生院對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題將督促考核對象查明原因，及時整改，完善相關制度。(四)每次考核后，衛(wèi)生院項目辦公室及時將考核結果通報全院各科室、各衛(wèi)生室，并以合適的方式在一定范圍內(nèi)進行公示。八、激勵機制實行被查加分制。衛(wèi)生室對項目工作接受省級以上檢查的，年終每次加3分；接受市級檢查的，年終每次加2分；接受縣級檢查的，年終每次加1分。九、組織管理(一)提高認識，加強領導。各科室、衛(wèi)生室要高度重視基本公共衛(wèi)生服務項目考核工作，充分認識組織落實基本公共衛(wèi)生服務項目考核工作的重要性。健康工作機制，明確職責分工。(二)健康組織，完善制度。衛(wèi)生院成立項目績效考核工作領導小組，負責制定相關細則、辦法。定期開展考核