放射科半年工作總結(jié)

第6頁共6頁放射科?半年工?作總結(jié)?為貫?徹落實?看在“?安全生?產(chǎn)月”?“安全?生產(chǎn)年?”皇帝?，結(jié)合?公司上?半年安?全實際?情況，?現(xiàn)將醫(yī)?院放射?科上半?年安全?工作情?況總結(jié)?如下;?一、?安全制?度與落?實情況?科室?人員始?終貫徹?“安全?第一、?預(yù)防為?主、綜?合治理?”的方?針不動?搖，切?實加強?對安全?工作的?認識，?始終將?安全工?作放在?各項工?作的首?位。把?“安全?生產(chǎn)月?”活動?與日常?安全監(jiān)?管工作?緊密結(jié)?合起來?，與安?全生產(chǎn)?目標任?務(wù)緊密?結(jié)合起?來，統(tǒng)?籌謀劃?，務(wù)求?實效，?把各項?活動做?細、抓?實，確??；顒?取得實?際效果?。二?、注重?宣傳，?強化培?訓(xùn)，不?斷提高?科室人?員安全?素質(zhì)。?組織?科內(nèi)人?員學(xué)習(xí)?《安全?生產(chǎn)法?》以及?相關(guān)法?律、法?規(guī)的學(xué)?習(xí)，使?大家熟?悉了有?關(guān)安全?生產(chǎn)規(guī)?定以及?崗位的?安全要?求，從?而全面?提高了?科內(nèi)人?員對安?全工作?的重要?性的認?識?？?室還結(jié)?合安全?生產(chǎn)，?有針對?性的組?織了各?類崗位?技能培?訓(xùn)。通?過培訓(xùn)?，強化?了職工?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?提高了?職工的?安全操?作技能?和自我?保護能?力。?三、全?面深入?做好安?全生產(chǎn)?工作?今年上?半年，?我科進?一步加?強了醫(yī)?療安全?警示教?育及醫(yī)?療質(zhì)量?管理，?半年來?共開展?醫(yī)療安?全教育?多次，?每日下?班對科?室設(shè)備?進行安?全全院?大檢查?一次?，對檢?查中發(fā)?現(xiàn)的隱?患及時?通報，?做到及?時、快?速檢修?，防止?重大故?障發(fā)生?而影響?醫(yī)療工?作的正?常運轉(zhuǎn)?。對待?病人熱?情服務(wù)?周到，?丟魚行?動不便?的病人?進行主?動攙扶?。通過?半年來?有力的?管理措?施，我?科未發(fā)?生大的?醫(yī)療事?故爭議?或事故??？?之，上?半年科?室在安?全生產(chǎn)?中取得?了一定?成績，?但與上?級要求?仍存在?一些差?距，我?們將繼?續(xù)把安?全生產(chǎn)?工作放?在發(fā)展?的重要?位置，?認真總?結(jié)利用?上半年?來的經(jīng)?驗不斷?予以完?善，使?我科安?全工作?再上一?個新的?臺階。?放射?科半年?工作總?結(jié)（二?）_?___?上半年?即將過?去，回?顧這一?年來，?我科在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持?“以病?人為中?心，提?高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)?量為重?要指導(dǎo)?思想。?努力學(xué)?習(xí)，鉆?研業(yè)務(wù)?，使個?人的自?身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平都?上了一?個臺階?。俗話?說有總?結(jié)才會?有提高?，為了?能在以?后的工?作中揚?長避短?，取得?更大的?成績，?現(xiàn)將我?個人在?本年度?的工作?總結(jié)一?、政治?思想方?面因?為工作?性質(zhì)的?關(guān)系，?看多了?生命的?脆弱與?短暫，?所以我?時常想?起，曾?看過的?《鋼鐵?是怎樣?煉成的?》里面?的主人?公保爾??？虏?金說過?的一句?話：人?最寶貴?的東西?就是生?命，生?命屬于?我們只?有一次?而已。?人的一?生應(yīng)該?這樣來?度過的?：當他?回首往?事時，?不因虛?度年華?而悔恨?，也不?因過去?的碌碌?無為而?羞恥。?所以我?端正思?想努力?工作讓?自己的?工作更?有意義?，自己?的人生?更有價?值。?二、業(yè)?務(wù)水平?方面?俗話說?“活到?老學(xué)到?老”，?這話用?在醫(yī)生?身上再?貼切不?過了。?在很多?人的眼?里只有?臨床醫(yī)?生的壓?力大，?風(fēng)險高?，必須?醫(yī)術(shù)精?湛，以?確保萬?無一失?，其實?隨著科?技的發(fā)?展，大?量現(xiàn)代?化設(shè)備?應(yīng)用到?了醫(yī)學(xué)?上，絕?大部分?醫(yī)生在?給患者?診斷前?，要依?據(jù)醫(yī)技?科室提?供的各?種報告?、診斷?，然后?結(jié)合患?者癥狀?來下定?論，這?樣看，?醫(yī)技科?室才是?沖鋒在?前的排?頭兵，?風(fēng)險系?數(shù)才是?最高的?，生怕?漏看，?錯看，?而讓自?己的錯?誤報告?誤導(dǎo)醫(yī)?生診斷?。用如?履薄冰?，來形?容我的?工作心?態(tài)絲毫?不為過?，對待?每個患?者的_?___?光片，?我不敢?有絲毫?懈怠。?也正是?因為壓?力大所?以我不?斷要求?完美，?力求在?技術(shù)上?更精湛?，不因?為自己?的水平?低而給?患者造?成更大?的痛苦?，給醫(yī)?院抹黑?。為了?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，我不?斷學(xué)習(xí)?，豐富?自己的?理論知?識，拓?寬視野?，讓理?論輔助?、指導(dǎo)?自己的?實踐工?作，但?理論與?實踐終?究存在?著千絲?萬縷的?區(qū)別，?很多時?候面對?新的病?情我從?書中找?不到答?案，一?籌莫展?，科室?會診大?家的意?見也莫?衷一是?，所以?我就到?東港中?心醫(yī)院?求教，?終于解?開心中?疑團，?回到醫(yī)?院后很?多同事?對我的?這種行?為不理?解，或?許覺得?討教的?行為不?光彩吧?，但我?認為在?學(xué)術(shù)領(lǐng)?域里，?只有無?知才是?可恥的?，求知?無罪。?在不?斷的走?、看、?求教的?過程中?，讓我?清醒認?識到，?目前我?們醫(yī)技?科室仍?存在大?量問題?，急待?解決。?一、?客觀上?：設(shè)備?落后、?老化，?致使成?像清晰?度低影?響診斷?，片子?拿出去?也影響?醫(yī)院聲?譽。?有時候?拿著別?的醫(yī)院?的CR?片子，?我的臉?上滿是?羨慕的?表情，?因為片?子上，?病人的?病情清?晰可見?，漏診?的幾率?當然會?大大降?低。我?希望我?們醫(yī)院?也能引?進先進?的設(shè)備?，雖然?成本很?高，但?是我們?長山醫(yī)?院既然?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中的一?流醫(yī)院?，就應(yīng)?該有高?于其他?醫(yī)院的?設(shè)備，?先進的?設(shè)備在?日后一?定會帶?給我們?更高的?回報，?而不僅?僅是經(jīng)?濟效益?。二?、主觀?上：科?室成員?水平不?一，良?莠不齊?，又各?自為政?，這勢?必會影?響工作?。首?先團隊?意識不?濃厚，?大家互?相幫助?，互相?學(xué)習(xí)的?氛圍有?待于提?高。在?一個團?隊中只?有大家?齊心協(xié)?力才會?攻克道?道難關(guān)?，希望?在今后?的工作?中能通?過各種?活動，?聽講座?學(xué)習(xí)，?增強我?們科室?的團隊?意識。?其次?，報告?書寫不?規(guī)范，?各寫各?的，詳?簡不一?，沒有?統(tǒng)一認?可的標?準，漏?癥率較?高，導(dǎo)?致臨床?醫(yī)生不?信任醫(yī)?技科室?，如果?是這樣?的話那?醫(yī)技科?室就失?去了它?真正的?意義而?是形同?虛設(shè)。?所以在?下一年?里希望?醫(yī)院在?搞業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)時?，能把?一些時?間放給?各科室?，各科?室針對?相應(yīng)的?業(yè)務(wù)問?題，有?針對性?的學(xué)習(xí)?，而我?們科室?，則可?以開設(shè)?一、?兩節(jié)如?何書寫?規(guī)范報?告的學(xué)?習(xí)。?再次攝?片質(zhì)量?不高，?除去設(shè)?備原因?也有個?別醫(yī)生?技術(shù)不?高，責(zé)?任心不?強等因?素在里?面。希?望院領(lǐng)?導(dǎo)能充?分認識?到醫(yī)技?科室的?重要性?，給予?我們科?室的關(guān)?注，分?批分期?派出去?學(xué)習(xí)，?傾力打?造一支?責(zé)任心?強，技?術(shù)過硬?的醫(yī)療?隊伍。?最后?，個別?醫(yī)生對?患者服?務(wù)態(tài)度?較差，?體現(xiàn)不?出“以?病人為?中心”?的服務(wù)?宗旨。?總之?，這這?半年年?里有收?獲也有?遺憾，?希望在?___?_里所?有的榮?耀不會?褪色，?所有的?遺憾都?變成完?美，我?更期待?在院長?的帶領(lǐng)?下，在?全院職?工的共?同努力?下，長?山醫(yī)院?不僅僅?是一流?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?醫(yī)院，?而且可?以和省?、市一?流醫(yī)院?相媲美?。放?射科半?年工作?總結(jié)（?三）?___?_，在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)?院各科?室的大?力支持?下，我?科室同?志齊心?合力，?堅持以?病人為?中心，?提高醫(yī)?療服務(wù)?質(zhì)量為?主題，?樹立高?度的事?業(yè)心和?責(zé)任心?，努力?學(xué)習(xí)、?鉆研業(yè)?務(wù)，圍?繞本科?室的工?作性質(zhì)?，求真?務(wù)實、?踏實苦?干，較?好地完?成醫(yī)院?下達的?各項工?作任務(wù)?，現(xiàn)將?本年度?的工作?總結(jié)和?科室開?展情況?作一系?統(tǒng)回顧?：一?、基本?情況?放射科?分為C?T室、?MRI?室和普?放三個?科室，?現(xiàn)有醫(yī)?務(wù)人員?7人，?其中1?人為護?士;?二、工?作開展?情況?___?_，我?院就醫(yī)?人員不?斷增加?，截止?到__?__月?___?_日?1、普?放攝片?人數(shù)達?到65?21人?，檢查?金額_?___?元;?2、透?視方面?：干部?職工健?康體檢?多批，?3特殊?檢查：?369?例，C?T室：?檢查人?次：6?579?人次，?檢查金?額1_?___?元，月?收入突?破__?__萬?元以上?。M?RI：?檢查人?次：8?30人?，檢查?金額：?___?_元;?___?_上半?年放射?科總收?入：_?___?元，人?均創(chuàng)收?___?_元。?三、?存在的?問題?1、書?寫報告?不規(guī)范?，詳簡?不一，?沒有統(tǒng)?一認可?的標準?，漏診?率較高?，導(dǎo)致?臨床不?信任放?射科報?告。?2、提?高質(zhì)量?不高，?許多體?位不夠?標準，?有責(zé)任?心因素?，技術(shù)?因素，?暗房及?膠片因?素。?3、部?份醫(yī)生?態(tài)度差?，話語?不夠溫?馨，顯?示不出?“以病?人為中?心的宗?旨”。?4、?與臨床?科的協(xié)?調(diào)度不?夠。?5、發(fā)?放報告?不及時?。四?、__?__整?改措施?1、?規(guī)范書?寫報告?，減少?漏診率?。（?1）采?取復(fù)簽?報告形?式。主?班醫(yī)師?書寫報?告，報?告形式?分描寫?和印象?，描寫?部分要?詳細規(guī)?范。?（2）?當發(fā)現(xiàn)?報告有?誤，需?要修正?報告時?，必須?經(jīng)過兩?簽報告?醫(yī)師。?（3?）中午?及晚上?值班時?由值班?醫(yī)師單?獨發(fā)報?告。?（4）?復(fù)診拍?片對比?必須拿?到舊片?對比，?寫出對?比意見?。2?、強化?執(zhí)行評?片制度?，提高?拍片質(zhì)?量。?五、_?___?下半年?工作計?劃1?、加強?科室管?理：科?室不斷?完善標?準化的?操作規(guī)?程，全?體人員?嚴格按?標準化?操作，?并有嚴?格的獎?懲制度?;科室?各種資?料管理?有條有?序，資?料完整?。各項?設(shè)備儀?器均有?專人負?責(zé)保養(yǎng)?并定期?檢查。?2、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?：科室?全體員?工積極?參加院?內(nèi)、外?的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平。不?斷更新?知識，?提高技?術(shù)水平?。堅持?每天早?讀片的?制度，?著重討?論疑難?片的診?斷，不?斷提高?全科人?員的診?斷水平?。3?、樹立?良好的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)：樹?立良好?的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)，?大力弘?揚白求?恩精神?，加強?職業(yè)道?德和行?業(yè)作風(fēng)?建設(shè)，?發(fā)揚救?死扶傷?，治病?救人的?優(yōu)良傳?統(tǒng)。全?科人員?努力