2023辦公室后勤個(gè)人年終工作總結(jié)

第13頁(yè)共13頁(yè)202?3辦公?室后勤?個(gè)人年?終工作?總結(jié)?___?_年度?即將過?去，本?人今年?的工作?職責(zé)包?括：司?機(jī)及機(jī)?動(dòng)車管?理、辦?公用品?管理、?固定資?產(chǎn)核算?以及辦?公室常?規(guī)后勤?工作，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真履行?司機(jī)及?機(jī)動(dòng)車?管理職?責(zé)在?本年度?的工作?中，我?嚴(yán)格遵?守道路?安全相?關(guān)法規(guī)?和有關(guān)?章程，?并在工?作中不?但學(xué)習(xí)?新的車?輛維護(hù)?、維修?技術(shù)和?駕駛技?能，在?駕駛實(shí)?踐中逐?漸樹立?起“嚴(yán)?守規(guī)章?、安全?第一”?的觀念?，在工?作中要?做到任?勞任怨?，在工?作需要?時(shí)不論?早晚或?節(jié)假日?都要隨?叫隨到?，認(rèn)真?完成各?項(xiàng)任務(wù)?。此外?，領(lǐng)導(dǎo)?外出期?間的服?務(wù)工作?，很大?程度上?就由司?機(jī)來承?擔(dān)。一?年來，?在隨領(lǐng)?導(dǎo)外出?過程中?的食宿?、對(duì)外?聯(lián)絡(luò)等?，我都?不推委?，認(rèn)真?去做，?沒有發(fā)?生任何?讓領(lǐng)導(dǎo)?不滿意?的事情?。同時(shí)?，工作?中我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?車輛維?修、保?養(yǎng)知識(shí)?，為單?位解決?了眾多?的車輛?故障和?疑難問?題，節(jié)?省了開?支，保?證了行?車的安?全。?二、認(rèn)?真履行?辦公用?品管理?職責(zé)?三、認(rèn)?真履行?固定資?產(chǎn)核算?職責(zé)?除辦公?用品管?理外，?本人還?接手了?固定資?產(chǎn)核算?工作，?在分管?所長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下?，我對(duì)?各類固?定資產(chǎn)?進(jìn)行的?分類統(tǒng)?計(jì)，并?克服了?理論基?礎(chǔ)不強(qiáng)?的缺點(diǎn)?，學(xué)習(xí)?了固定?資產(chǎn)電?子管理?系統(tǒng)，?初步完?成了年?初既定?的共走?目標(biāo)。?四、?協(xié)助分?管履行?后勤管?理職責(zé)?五、?來年工?作設(shè)想?我熱?愛質(zhì)檢?工作，?也一直?勤勤懇?懇，任?勞任怨?，遵章?守紀(jì)，?具有強(qiáng)?烈的工?作責(zé)任?感、敬?業(yè)精神?和職業(yè)?道德。?來年，?我一定?從思想?上、行?動(dòng)上與?單位保?持一致?，團(tuán)結(jié)?同志，?寬以待?人，認(rèn)?認(rèn)真真?學(xué)習(xí)，?踏踏實(shí)?實(shí)工作?，使所?從事的?工作一?年一個(gè)?臺(tái)階，?不斷向?前發(fā)展?。但我?深知，?取得的?一點(diǎn)成?績(jī)，是?在公司?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在老?同志的?精心指?導(dǎo)下，?在同志?們的幫?助下取?得的，?我只是?做了我?應(yīng)該做?的事。?在今后?的工作?中，我?將進(jìn)一?步加大?工作力?度，改?進(jìn)工作?方法，?更加努?力地做?好工作?。2?023?辦公室?后勤個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（二?）在?這一年?中，通?過各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，辦公?室順利?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。我?將對(duì)一?年來的?工作進(jìn)?行總結(jié)?與歸納?。一?、__?__年?工作總?結(jié)1?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?2、恪?盡職守?，認(rèn)真?做好本?職工作?3、?嚴(yán)于律?己，不?斷加強(qiáng)?作風(fēng)建?設(shè)嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評(píng)并付?諸于實(shí)?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時(shí)上報(bào)?;待人?處事要?有禮貌?，對(duì)待?同事要?坦誠(chéng)寬?容;嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無?關(guān)的事?情;思?想積極?向上，?努力維?護(hù)公司?形象，?以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，努力?使自己?從學(xué)生?向工作?者轉(zhuǎn)變?。同時(shí)?，要積?極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為?人處事?的方法?，以領(lǐng)?導(dǎo)為榜?樣，做?一個(gè)既?能為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?解憂的?同事，?又能為?環(huán)球創(chuàng)?造價(jià)值?的辦公?室文員??？?之，一?年來，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績(jī)，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?差距，?工作經(jīng)?驗(yàn)尚淺?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?本著對(duì)?工作對(duì)?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對(duì)我的?期望。?三、?___?_年的?工作思?路1?、進(jìn)一?步起強(qiáng)?化學(xué)習(xí)?意識(shí)。?在提高?能力上?下功夫?，把學(xué)?習(xí)作為?武裝和?提高自?己的首?要任務(wù)?，樹立?與時(shí)俱?進(jìn)的學(xué)?習(xí)理念?，養(yǎng)成?勤于學(xué)?習(xí)，勤?于思考?的良好?習(xí)慣。?在工作?中善于?總結(jié)，?不斷進(jìn)?步。根?據(jù)形勢(shì)?的發(fā)展?和工作?的需要?，完善?自己，?展現(xiàn)自?己。遇?到困難?不低頭?，不逞?一時(shí)之?勇，用?行動(dòng)證?明自己?的信心?和能力?，要知?道：天?下事有?難易乎?為之，?則難者?亦易矣?;不為?，則易?者亦難?矣。?2、進(jìn)?一步強(qiáng)?化職責(zé)?意識(shí)。?在爭(zhēng)創(chuàng)?一流業(yè)?績(jī)上下?功夫，?樹立正?確的人?生觀和?價(jià)值觀?，增強(qiáng)?事業(yè)心?和責(zé)任?感，認(rèn)?真做好?職責(zé)范?圍內(nèi)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作任務(wù)?，不好?高騖遠(yuǎn)?，也不?庸人自?擾，因?為：一?屋不掃?，何以?掃天下?凡事從?點(diǎn)滴做?起，只?要謹(jǐn)記?責(zé)任，?終有一?天會(huì)：?會(huì)當(dāng)凌?絕頂，?一覽眾?山小。?3、?進(jìn)一步?端正工?作態(tài)度?。保持?樂觀的?態(tài)度，?不以物?喜，不?以己悲?，不因?一時(shí)得?意而忘?乎所以?，也不?因一時(shí)?失意而?妄自菲?薄，保?持一顆?平常的?心，微?笑面對(duì)?每一天?;胸裝?謹(jǐn)慎的?意識(shí)，?外飾積?極的作?風(fēng)，工?作生活?樂觀謹(jǐn)?慎，行?為舉止?大方有?禮，待?人待事?熱情誠(chéng)?懇。謹(jǐn)?記：態(tài)?度決定?一切。?言必?行，在?今后的?工作中?，我一?定加倍?努力，?爭(zhēng)取創(chuàng)?造佳績(jī)?。一年?來的工?作生活?，我已?經(jīng)基本?適應(yīng)了?這里的?一切，?并且深?深地愛?上這份?工作，?希望領(lǐng)?導(dǎo)布置?新的任?務(wù)，我?一定不?負(fù)眾望?，重塑?輝煌，?如有差?錯(cuò)，望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?批評(píng)指?正。我?仍然想?說那句?話：一?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的賞?識(shí)，二?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的栽?培，希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們給予?更多的?機(jī)會(huì)，?當(dāng)然，?我不會(huì)?錯(cuò)過任?何一個(gè)?，更要?爭(zhēng)取每?一個(gè)。?20?23辦?公室后?勤個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（三）?辦公?室行政?后勤工?作對(duì)于?我來說?是一份?新的挑?戰(zhàn)。經(jīng)?過一年?來的摸?索，我?逐漸熟?悉并適?應(yīng)了自?己的工?作崗位?，逐漸?形成了?自己對(duì)?辦公室?行政工?作的一?些認(rèn)識(shí)?和看法?。作為?公司六?部一室?中唯一?的非業(yè)?務(wù)類部?門，辦?公室在?公司中?起著溝?通上下?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系各?方、照?應(yīng)內(nèi)外?的作用?。辦公?室是一?個(gè)單位?里工作?最雜、?最繁瑣?、和領(lǐng)?導(dǎo)最近?、和員?工利益?關(guān)系最?密切的?部門，?因此，?其運(yùn)行?情況直?接影響?著公司?整體工?作水平?和效率?。對(duì)于?剛剛參?加工作?的我來?說，現(xiàn)?階段的?任務(wù)就?是多學(xué)?習(xí)，多?思考，?將領(lǐng)導(dǎo)?交予的?任務(wù)做?實(shí)做細(xì)?，擴(kuò)展?知識(shí)面?，盡快?使自己?成熟起?來。現(xiàn)?將任職?以來的?情況總?結(jié)如下?：一?、工作?總結(jié)?（一）?努力做?好行政?管理工?作2?.協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)組織?園區(qū)開?工儀式?的各項(xiàng)?籌備工?作。園?區(qū)開工?儀式有?著重要?意義，?它不僅?標(biāo)志著?園區(qū)各?項(xiàng)工程?的全面?動(dòng)工，?更象征?我司發(fā)?展的新?起點(diǎn)，?新機(jī)遇?、新挑?戰(zhàn)。?3.與?管委會(huì)?共同配?合電視?臺(tái)制作?園區(qū)紀(jì)?錄片。?在節(jié)目?錄制過?程中，?與電視?臺(tái)工作?人員一?同深入?基層，?了解園?區(qū)現(xiàn)有?產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)，為?深化對(duì)?園區(qū)的?進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)起?著積極?推動(dòng)作?用。同?時(shí)，我?也通過?與管委?會(huì)工作?人員的?積極配?合，拓?展了人?際關(guān)系?，各方?面組織?協(xié)調(diào)能?力也有?所提高?。（?二）全?力做好?后勤保?障工作?1.?對(duì)打印?機(jī)、復(fù)?印機(jī)、?傳真機(jī)?、計(jì)算?機(jī)及網(wǎng)?絡(luò)等辦?公設(shè)備?的保養(yǎng)?與維護(hù)?，公司?建立一?年多來?，各種?設(shè)備不?斷增加?，維護(hù)?難度也?隨之增?加。為?避免因?設(shè)備問?題影響?正常工?作，我?堅(jiān)決做?到小問?題即刻?解決，?大問題?積極聯(lián)?系廠家?或經(jīng)銷?商進(jìn)行?維修，?在最短?時(shí)間內(nèi)?確保員?工使用?不受影?響。?2.辦?公易耗?品的保?障。公?司對(duì)各?種易耗?品如打?印紙、?碳粉、?計(jì)算機(jī)?配件等?需求較?大，積?極保障?好這些?常規(guī)易?耗品的?供應(yīng)。?3.?加強(qiáng)車?輛管理?，保障?行車安?全。按?照我司?《車輛?管理制?度》的?要求，?厲行節(jié)?約、嚴(yán)?格把關(guān)?、統(tǒng)一?調(diào)度，?認(rèn)真做?好車輛?用油、?行車登?記等日?常工作?，確保?我司公?務(wù)用車?及時(shí)、?快捷、?安全。?公司用?車統(tǒng)一?指定維?修及保?養(yǎng)地點(diǎn)?，堅(jiān)持?事前申?報(bào)，保?障了我?司公務(wù)?用車能?夠得到?及時(shí)維?修和保?養(yǎng)。?4.管?理物業(yè)?工作。?盡力為?公司員?工提供?舒適安?全的辦?公環(huán)境?，抓好?食堂餐?飲工作?，為員?工提供?干凈整?潔的用?餐環(huán)境?以及豐?富多樣?的可口?飯菜。?二、?工作中?的不足?1.?工作中?沒有做?好統(tǒng)籌?安排，?經(jīng)常疲?于處理?工作中?的各項(xiàng)?紛繁瑣?事。?2.缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于突?發(fā)事件?的處理?辦法不?多。?3.文?學(xué)功底?不夠扎?實(shí)，公?文寫作?能力有?待提高?。三?、今后?的工作?思路?1."?沒有規(guī)?矩，不?成方圓?。"辦?公室特?殊的地?位和工?作性質(zhì)?要求辦?公室必?須是一?個(gè)制度?健全、?管理嚴(yán)?格的集?體。辦?公室每?天面對(duì)?的工作?紛繁復(fù)?雜，要?想從這?些瑣事?中抽身?而出，?最有效?的辦法?就是依?靠制度?。完善?并下發(fā)?各項(xiàng)制?度有助?于提高?辦公室?工作效?率，使?各項(xiàng)工?作有據(jù)?可依。?辦公室?對(duì)于某?些具體?事務(wù)可?依實(shí)際?情況只?做監(jiān)管?與統(tǒng)計(jì)?，這樣?可以大?大節(jié)省?時(shí)間與?精力放?在綜合?行政管?理工作?上。?2.做?好行政?工作首?先要做?好計(jì)劃?，學(xué)會(huì)?統(tǒng)籌安?排，做?到每日?“朝計(jì)?劃，晚?總結(jié)”?。領(lǐng)導(dǎo)?安排的?事情做?好記錄?，逐件?落實(shí)，?以防遺?漏。?3.端?正態(tài)度?，銘記?態(tài)度也?是競(jìng)爭(zhēng)?力。我?在今后?的工作?中要學(xué)?會(huì)開動(dòng)?腦筋，?主動(dòng)思?考，主?動(dòng)工作?，提前?做到。?工作無?小事，?我要積?極探索?和總結(jié)?適合自?己的工?作方法?和思路?，在紛?繁的工?作中更?加游刃?有余。?4.?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排?完的任?務(wù)，要?做到及?時(shí)反饋?。5?.做事?要用心?，細(xì)節(jié)?之處方?顯價(jià)值?。工作?中多留?意別人?的工作?方式方?法，學(xué)?會(huì)發(fā)現(xiàn)?別人的?優(yōu)點(diǎn)，?做到取?長(zhǎng)補(bǔ)短?。6?.培養(yǎng)?工作熱?情與責(zé)?任感。?要將公?事當(dāng)做?家事，?當(dāng)做自?己事對(duì)?待，牢?記工作?是為自?己，不?是為別?人，時(shí)?刻激勵(lì)?自己以?飽滿的?精神面?貌干好?每一項(xiàng)?工作。?8.?積極與?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行交流?，工作?上和思?想上出?現(xiàn)的問?題及時(shí)?匯報(bào)，?也希望?領(lǐng)導(dǎo)能?夠?qū)ξ?的不足?之處進(jìn)?行批評(píng)?指正，?以便我?能夠及?時(shí)改正?，使我?的工作?更加完?善。?202?3辦公?室后勤?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?四）?不知不?覺間，?又到一?年的年?終，_?___?年即將?來臨，?回首這?一年走?過的路?，有收?獲、有?不足、?有感慨?、有回?憶?，F(xiàn)?將自己?一年來?的工作?向各位?領(lǐng)導(dǎo)以?及同事?們做如?下總結(jié)?：一?、學(xué)習(xí)?方面?二、工?作方面?1、?辦公室?的工作?是承上?啟下，?聯(lián)系左?右，協(xié)?調(diào)內(nèi)外?的樞紐?，一言?一行，?一舉一?動(dòng)，都?影響著?全單位?的工作?，影響?著在員?工心中?的形象?，說實(shí)?話，這?實(shí)在是?個(gè)不好?干的角?色。為?此，我?要求自?己真誠(chéng)?、熱情?、公正?地對(duì)待?每一個(gè)?人、每?一件事?，不求?十全十?美，但?求無愧?于心。?2、?我知道?，要想?干好每?一項(xiàng)工?作，都?要付出?辛勤的?勞動(dòng)。?在日常?信息的?報(bào)送上?，堅(jiān)持?重要情?況及時(shí)?、準(zhǔn)確?、全面?報(bào)送，?特別是?在信訪?穩(wěn)定上?報(bào)方面?，堅(jiān)持?做好月?報(bào)的同?時(shí)，還?能在特?殊敏感?時(shí)期堅(jiān)?持每天?上報(bào)當(dāng)?天情況?，為了?避免漏?報(bào)，我?把手機(jī)?設(shè)定提?醒，每?天、每?月都有?不同的?提示，?做到了?及時(shí)、?準(zhǔn)確上?報(bào)。今?年下半?年，我?還將大?部分檔?案重新?進(jìn)行了?整理、?歸檔、?分類，?做到全?年檢查?無失誤?。3?、作為?我單位?團(tuán)支部?書記，?凡事廠?里舉辦?的各類?青工活?動(dòng)，我?都能積?極協(xié)調(diào)?團(tuán)員參?與，今?年以來?，團(tuán)的?工作比?往年增?加了不?少，特?別是青?年目標(biāo)?價(jià)值管?理系統(tǒng)?的應(yīng)用?，已經(jīng)?步入正?軌。要?求每個(gè)?人的信?息、照?片、榮?譽(yù)情況?等達(dá)到?準(zhǔn)確無?誤，并?且實(shí)施?月報(bào)、?季度報(bào)?計(jì)劃，?每個(gè)月?都必須?上報(bào)我?單位活?動(dòng)開展?情況，?并根據(jù)?上報(bào)數(shù)?量對(duì)系?統(tǒng)庫(kù)實(shí)?施賦分?。今?年我單?位給予?4名先?進(jìn)青年?指標(biāo)、?1名優(yōu)?秀青年?指標(biāo)，?并且全?部達(dá)標(biāo)?。__?__月?份，組?織我單?位團(tuán)員?青年員?工參加?雷鋒在?行動(dòng)活?動(dòng)，我?能做到?親自帶?隊(duì)，并?把志愿?活動(dòng)情?況書面?上報(bào)廠?團(tuán)委。?___?_月份?，組織?員工參?加小合?唱賽并?取得了?二等獎(jiǎng)?的好成?績(jī)。?4、作?為餐廳?部的負(fù)?責(zé)人，?我能做?到大型?接待親?自跟進(jìn)?，定期?召開餐?廳部全?體會(huì)議?，并最?大程度?上給予?兩個(gè)管?理者權(quán)?利上的?支持。?我堅(jiān)持?做到周?末也到?崗巡視?，特別?是婚宴?接待時(shí)?，自己?也能堅(jiān)?持到崗?，順利?完成每?一項(xiàng)接?待。由?于工作?原因，?餐廳部?主管也?做了相?應(yīng)調(diào)整?，從工?作運(yùn)行?來看非?常的順?利。餐?廳部還?每月堅(jiān)?持民主?評(píng)選服?務(wù)明星?，有3?個(gè)人連?續(xù)兩個(gè)?月當(dāng)選?，很大?程度上?提高了?大家的?工作積?極性。?此外，?在餐廳?內(nèi)部還?成立了?專門的?質(zhì)檢小?組，真?正做到?有檢查?、有記?錄、有?督促、?有落實(shí)?。5?、在日?常工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?不論上?級(jí)、領(lǐng)?導(dǎo)交待?的任務(wù)?，還是?同事、?基層人?員的工?作接觸?，我經(jīng)?常提醒?自己，?要誠(chéng)懇?待人，?態(tài)度端?正，無?論大事?小事，?都要盡?自己最?大的能?力。?我要求?自己第?一時(shí)間?進(jìn)入辦?公室，?換好工?作服，?從打掃?辦公室?這樣的?小事做?起，遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)他?人，處?理問題?盡可能?圓滿，?干每項(xiàng)?工作盡?可能周?全。在?工作保?密性方?面，我?盡職盡?責(zé)，無?愧于領(lǐng)?導(dǎo)的囑?咐和信?任，對(duì)?不公布?的信息?不說、?對(duì)不允?許的事?不做，?我能做?到：凡?是經(jīng)手?我個(gè)人?的事堅(jiān)?決做到?不泄露?一個(gè)字?，不做?對(duì)單位?不利的?事，不?說對(duì)單?位不利?的話，?考慮問?題能從?集體的?利益出?發(fā)。也?因?yàn)楣?作性質(zhì)?的不同?因此而?得罪了?一部分?人，他?們的不?理解、?不體諒?有時(shí)也?會(huì)讓我?感到委?屈，但?是，今?天我敢?說，對(duì)?待工作?我無愧?于心、?無愧于?自己的?崗位。?三、?存在問?題在?過去的?一年中?，由于?工作經(jīng)?驗(yàn)的欠?缺，我?在實(shí)際?工作中?暴露出?了一些?問題，?雖然因?此碰了?不少壁?，但相?應(yīng)地，?也得到?了不少?磨礪自?己的機(jī)?會(huì)，這?些機(jī)會(huì)?對(duì)我來?說都是?實(shí)際而?有效的?。雖然?自己盡?心努力?做了一?些工作?，但是?還存在?著不少?不足之?處：?1、在?工作中?，我時(shí)?常感到?能力和?知識(shí)的?欠缺，?需要進(jìn)?一步提?高業(yè)務(wù)?技能和?理論水?平，盡?快提高?業(yè)務(wù)能?力，提?高文字?水平和?綜合素?質(zhì)，使?自己能?夠圓滿?出色地?完成本?職工作?;2?、有時(shí)?工作方?法欠妥?當(dāng)，考?慮欠周?到，在?這里我?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們道個(gè)?歉，希?望不到?之處給?予諒解?。3?、遇到?繁瑣的?事情會(huì)?有急躁?的心理?，但是?真正做?起來的?時(shí)候，?又有些?過于追?求完美?，甚至?某些事?情上有?些較真?，做事?情總想?做到最?好，殊?不知這?樣的性?格會(huì)使?自己極?度煩躁?，達(dá)不?到想要?的目標(biāo)?。不?積跬步?，無以?成千里?。在今?后的工?作中，?我依然?會(huì)以我?對(duì)工作?的這份?執(zhí)著與?堅(jiān)定，?盡我全?力把工?作做好?，真正?讓領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?放心，?努力改?正以上?不足，?平和心?態(tài)，凡?事學(xué)會(huì)?自然處?理，平?緩過渡?，也懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們給予?監(jiān)督批?評(píng)。?屈指一?算，我?已經(jīng)參?加工作?___?_年，?每一年?的總結(jié)?都會(huì)有?或多或?少的感?慨，或?多或少?的收獲?，我慶?幸能和?在座的?每一位?共事，?工作辛?不辛苦?不重要?，重要?的是要?有一個(gè)?和睦的?氛圍，?我給自?己警示?最多的?就是要?學(xué)會(huì)感?恩，對(duì)?上，有?支持、?幫助、?關(guān)心的?領(lǐng)導(dǎo);?橫向，?有每天?一起相?處的辦?公室人?員，活?多的時(shí)?候大家?一起干?，沒有?崗位之?分;對(duì)?下，有?兩位配?合、支?持的得?力助手?，餐廳?的工作?有她們?兩個(gè)我?非常省?心，所?以，我?沒有理?由不好?好工作?。這一?切的一?切將激?勵(lì)我在?今后的?工作中?更多努?力、更?多熱情?、更多?奉獻(xiàn)。?最后?，我想?說的一?句話就?是：用?心工作?，幸福?生活!?20?23辦?公室后?勤個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（五）?剛剛?走出校?門的我?，走進(jìn)?社會(huì)，?走進(jìn)工?作。對(duì)?我來說?，一切?都是嶄?新的，?對(duì)環(huán)境?的適應(yīng)?，對(duì)工?作的理?解每天?都有所?不同。?經(jīng)過兩?月的工?作，使?我少了?些許幼?稚，多?了幾分?成熟;?少了些?許挑燈?夜讀，?多了幾?分奔波?勞碌;?少了些?許純真?快樂，?多了幾?分責(zé)任?在身…?…辦?公室行?政后勤?工作對(duì)?于我來?說是一?份新的?挑戰(zhàn)。?經(jīng)過兩?月來的?摸索，?我逐漸?熟悉并?適應(yīng)了?自己的?工作崗?位，逐?漸形成?了自己?對(duì)辦公?室行政?工作的?一些認(rèn)?識(shí)和看?法。作?為公司?六部一?室中的?非業(yè)務(wù)?類部門?，辦公?室在公?司中起?著溝通?上下、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系各方?、照應(yīng)?內(nèi)外的?作用。?辦公室?是一個(gè)?單位里?工作最?雜、最?繁瑣、?和領(lǐng)導(dǎo)?最近、?和員工?利益關(guān)?系最密?切的部?門，因?此，其?運(yùn)行情?況直接?影響著?公司整?體工作?水平和?效率。?對(duì)于剛?剛參加?工作的?我來說?，現(xiàn)階?段的任?務(wù)就是?多學(xué)習(xí)?，多思?考，將?領(lǐng)導(dǎo)交?予的任?務(wù)做實(shí)?做細(xì)，?擴(kuò)展知?識(shí)面，?盡快使?自己成?熟起來??，F(xiàn)將?任職以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?工作總?結(jié)（?一）努?力做好?行政管?理工作?1、?為加強(qiáng)?公司管?理，工?作以來?，制定?并下發(fā)?了《車?輛管理?制度》?、《駕?駛員安?全協(xié)議?書》、?《食堂?用餐管?理規(guī)定?》等多?項(xiàng)規(guī)章?制度，?切實(shí)通?過落實(shí)?各項(xiàng)制?度，規(guī)?范了工?作程序?。2?、在集?團(tuán)的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)?下，組?織公司?員工參?加《建?國(guó)大業(yè)?》首映?禮，觀?看《建?國(guó)大業(yè)?》電影?，在喜?迎國(guó)慶?___?_周年?之際，?讓每名?員工重?溫歷史?，增強(qiáng)?愛國(guó)主?義和英?雄主義?的教育?，有利?于社會(huì)?主義精?神文明?建設(shè)和?人生觀?構(gòu)建。?3、?協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)?組織園?區(qū)開工?儀式的?各項(xiàng)籌?備工作?。園區(qū)?開工儀?式有著?重要意?義，它?不僅標(biāo)?志著園?區(qū)各項(xiàng)?工程的?全面動(dòng)?工，更?象征我?司發(fā)展?的新起?點(diǎn)，新?機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)?。4?、與管?委會(huì)共?同配合?電視臺(tái)?制作園?區(qū)紀(jì)錄?片。在?節(jié)目錄?制過程?中，與?電視臺(tái)?工作人?員一同?深入基?層，了?解園區(qū)?現(xiàn)有產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)?，為深?化對(duì)園?區(qū)的進(jìn)?一步認(rèn)?識(shí)起著?積極推?動(dòng)作用?。同時(shí)?，我也?通過與?管委會(huì)?工作人?員的積?極配合?，拓展?了人際?關(guān)系，?各方面?組織協(xié)?調(diào)能力?也有所?提高。?（二?）全力?做好后?勤保障?工作?1、對(duì)?打印機(jī)?、復(fù)印?機(jī)、傳?真機(jī)、?計(jì)算機(jī)?及網(wǎng)絡(luò)?等辦公?設(shè)備的?保養(yǎng)與?維護(hù)。?公司建?立幾月?來，各?種設(shè)備?不斷增?加，維?護(hù)難度?也隨之?增加。?為避免?因設(shè)備?問題影?響正常?工作，?我堅(jiān)決?做到小?問題即?刻解決?，大問?題積極?聯(lián)系廠?家或經(jīng)?銷商進(jìn)?行維修?，在最?短時(shí)間?內(nèi)確保?員工使?用不受?影響。?2、?辦公易?耗品的?保障。?公司對(duì)?各種易?耗品如?打印紙?、碳粉?、計(jì)算?機(jī)配件?等需求?較大，?積極保?障好這?些常規(guī)?易耗品?的供應(yīng)?。3?、加強(qiáng)?車輛管?理，保?障行車?安全。?按照我?司《車?輛管理?制度》?的要求?，厲行?節(jié)約、?嚴(yán)格把?關(guān)、統(tǒng)?一調(diào)度?，認(rèn)真?做好車?輛用油?、行車?登記等?日常工?作，確?保我司?公務(wù)用?車及時(shí)?、快捷?、安全?。公司?用車統(tǒng)?一指定?維修及?保養(yǎng)地?點(diǎn)，堅(jiān)?持事前?申報(bào)，?保障了?我司公?務(wù)用車?能夠得?到及時(shí)?維修和?保養(yǎng)。?4、?管理物?業(yè)工作?。盡力?為公司?員工提?供舒適?安全的?辦公環(huán)?境，抓?好食堂?餐飲工?作，為?員工提?供干凈?整潔的?用餐環(huán)?境以及?豐富多?樣的可?口飯菜?。二?、工作?中的不?足1?、工作?中沒有?做好統(tǒng)?籌安排?，經(jīng)常?疲于處?理工作?中的各?項(xiàng)紛繁?瑣事。?2、?缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)于?突發(fā)事?件的處?理辦法?不多。?3、?文學(xué)功?底不夠?扎實(shí)，?公文寫?作能力?有待提?高。?三、今?后的工?作思路?1、?"沒有?規(guī)矩，?不成方?圓。"?辦公室?特殊的?地位和?工作性