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千里之行,始于足下。第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦測(cè)量心理學(xué)知識(shí)點(diǎn)第五章心理測(cè)驗(yàn)學(xué)
測(cè)量算是依據(jù)一定的法則用數(shù)字對(duì)事物加以確定。
測(cè)量要素:?參照點(diǎn):絕對(duì)零點(diǎn);相對(duì)零點(diǎn)
單位:有確定的意義;有相同的價(jià)值
測(cè)量量表:命名量表、順序量表(心理測(cè)量)、等距量表、等比量表
心理測(cè)驗(yàn)算是依據(jù)心理學(xué)理論,使用一定的操作程序,經(jīng)過(guò)觀看人的少數(shù)有代表性的行為,關(guān)于貫通在人的全部行為活動(dòng)中的心理特點(diǎn)做出推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段。
按測(cè)驗(yàn)的功能分:智力測(cè)驗(yàn)、特別能力測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)
按測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)分:文字測(cè)驗(yàn)、操作測(cè)驗(yàn)
按測(cè)驗(yàn)材料的嚴(yán)謹(jǐn)程度分:客觀測(cè)驗(yàn)、投射測(cè)驗(yàn)
按測(cè)驗(yàn)的方式分:個(gè)不測(cè)驗(yàn)、團(tuán)體測(cè)驗(yàn)
按測(cè)驗(yàn)的要求分:最高作為測(cè)驗(yàn)、典型行為測(cè)驗(yàn)
錯(cuò)誤的測(cè)驗(yàn)觀:測(cè)驗(yàn)萬(wàn)能論、測(cè)驗(yàn)無(wú)用論、心理測(cè)驗(yàn)即智力測(cè)驗(yàn)
正確的測(cè)驗(yàn)觀:心理測(cè)驗(yàn)是重要的心理學(xué)研究辦法之一,是決策的輔助工具
心理測(cè)驗(yàn)作為研究辦法和測(cè)量工具尚別完善
智力測(cè)驗(yàn):中國(guó)比內(nèi)、WAIS-RC,C-WISC,C-WYCSI,WISC-CR,SPM,CRT
人格測(cè)驗(yàn):EPQ、16PF、MMPI
心理評(píng)定量表:精神病評(píng)定量表,躁狂狀態(tài)、抑郁量表、焦慮量表、恐懼量表
高爾頓,卡特爾《心理測(cè)驗(yàn)與測(cè)量》,比內(nèi)《診斷異常兒童智力的新辦法》
進(jìn)展:操作測(cè)驗(yàn)的進(jìn)展,團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn),能力傾向測(cè)驗(yàn),人格測(cè)驗(yàn)
我國(guó):本土化
常模團(tuán)體:具有某種共同特征的人所組成的一具群體,或者是該群體的一具樣本。
條件:群體的構(gòu)成必須明確界定,所測(cè)群體的代表性樣本,大小適當(dāng),新近性
普通最低別小于30或100,全國(guó)性:2000--3000人
取樣辦法:簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、分組抽樣、分層抽樣
常模分?jǐn)?shù):施測(cè)常樣子本被試后,將被試者的原始分?jǐn)?shù)按一定規(guī)則轉(zhuǎn)換出來(lái)的導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
導(dǎo)出分?jǐn)?shù)具有一定的參照點(diǎn),與原始分?jǐn)?shù)等值,能夠舉行比較,故意義、等單位、帶參照點(diǎn)
常模的構(gòu)成要素:原始分?jǐn)?shù)、導(dǎo)出分?jǐn)?shù)、對(duì)常模團(tuán)體的具體描述
進(jìn)展常模:進(jìn)展順序量表、智力年齡量表(計(jì)算辦法)、年級(jí)當(dāng)量
百分位常模:百分等級(jí)是指常樣子本中低于那個(gè)分?jǐn)?shù)的人數(shù)百分比。PR=100-[(100R-50)/N]
百分點(diǎn)是計(jì)算處于某一百分比例的人對(duì)應(yīng)的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)是多少
四分位數(shù)和十分位數(shù)
標(biāo)準(zhǔn)分常模:是將原始分?jǐn)?shù)與平均數(shù)的距離以標(biāo)準(zhǔn)差為單位表示出來(lái)的量表。
線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分:z=(X-x-)/SD其中X為任一原始分?jǐn)?shù),X為樣本平均數(shù),SD為樣本標(biāo)準(zhǔn)差。
非線性轉(zhuǎn)換:將原始分?jǐn)?shù)化為百分等級(jí),再將百分等級(jí)轉(zhuǎn)化常態(tài)分布上相應(yīng)的離均值,并
能夠表示為任何平均值和標(biāo)準(zhǔn)差。
?T分?jǐn)?shù)的平均數(shù):50,標(biāo)準(zhǔn)差為10?標(biāo)準(zhǔn)九分平均數(shù):5,標(biāo)準(zhǔn)差為2
?標(biāo)準(zhǔn)十分平均數(shù):5.5,標(biāo)準(zhǔn)差為1.5?標(biāo)準(zhǔn)二十分平均數(shù):10,標(biāo)準(zhǔn)差為3
比率智商IQ=MA心理年齡/CA實(shí)際年齡
離差智商IQ=100+15z`=100+[15(X-x-)/SD],XXX斯-比測(cè)驗(yàn)平均數(shù)為100,標(biāo)準(zhǔn)差16
?高于平均數(shù)一具標(biāo)準(zhǔn)差,百分等級(jí)為84,高于平均數(shù)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差,百分等級(jí)為98
?低于平均數(shù)一具標(biāo)準(zhǔn)差,百分等級(jí)為16,低于平均數(shù)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差,百分等級(jí)為2
最簡(jiǎn)單而且最基本的表示常模的辦法算是轉(zhuǎn)換表,有時(shí)也叫常模表
剖面圖是將測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換關(guān)系用圖形表示出來(lái)。
?信度是指同一被試者在別并且間內(nèi)用同一測(cè)驗(yàn)(或用另一套相等的測(cè)驗(yàn))重復(fù)測(cè)量,
所得結(jié)果的一致程度。信度只受隨機(jī)誤差的妨礙。
信度的評(píng)估辦法:?重測(cè)信度又稱穩(wěn)定性系數(shù),又稱穩(wěn)定性系數(shù),它的計(jì)算辦法是采納重測(cè)法,即使用同一測(cè)驗(yàn),
在同樣條件下對(duì)同一組被試者前后施測(cè)兩次測(cè)驗(yàn),求兩次得分間的相關(guān)系數(shù)。最適宜的時(shí)距隨測(cè)驗(yàn)的目的、性質(zhì)和被試特點(diǎn)而異,普通是兩周到四周較宜,間隔時(shí)刻最好別超過(guò)六個(gè)月
?復(fù)本信度:又稱等值性系數(shù),它是以兩個(gè)等值但題目別同的測(cè)驗(yàn)(復(fù)本)來(lái)測(cè)量同一群體,
然后求得被試者在兩個(gè)測(cè)驗(yàn)上得分的相關(guān)系數(shù),那個(gè)相關(guān)系數(shù)就代表了復(fù)本信度的高低。
假如兩個(gè)復(fù)本的施測(cè)相隔一段時(shí)刻,則稱重測(cè)復(fù)本信度或穩(wěn)定與等值系數(shù)
?內(nèi)部一致性信度
⑴分半信度⑵同質(zhì)性信度:代表測(cè)驗(yàn)內(nèi)部所有題目間的一致性。
信度與測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋
?解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)的意義有兩個(gè)作用:⑴恐怕真實(shí)分?jǐn)?shù)的范圍⑵了解實(shí)得分?jǐn)?shù)再測(cè)時(shí)也許的變化情形
?妨礙因素:1、樣本特征:樣本團(tuán)體異質(zhì)性的妨礙;樣本團(tuán)體平均能力水平的妨礙
3、測(cè)驗(yàn)難度:0.5±0.2
4、再測(cè)法或復(fù)本法求信度,兩次間隔時(shí)刻越短,信度系數(shù)越大
在心理測(cè)驗(yàn)中,效度是指所測(cè)量的與所要測(cè)量的心理特點(diǎn)之間符合的程度,或者簡(jiǎn)單地講是指一具心理測(cè)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。測(cè)量的效度除受隨機(jī)誤差妨礙外,還受系統(tǒng)誤差的妨礙
信度和效度的關(guān)系:⑴信度是效度的必要而非充分條件;⑵效度是受信度制約的。
效度的性質(zhì):相對(duì)性、延續(xù)性
內(nèi)容效度:也稱邏輯效度,指的是測(cè)驗(yàn)題目對(duì)有關(guān)內(nèi)容或行為取樣的適用性;從而確定測(cè)驗(yàn)是否是
所要測(cè)量的行為領(lǐng)域的代表性取樣。這種測(cè)驗(yàn)的效度要緊與測(cè)驗(yàn)內(nèi)容有關(guān),因此稱內(nèi)容效度。
內(nèi)容效度的評(píng)估辦法:①專家推斷法②統(tǒng)計(jì)分析法③經(jīng)驗(yàn)猜測(cè)法
最高行為的測(cè)驗(yàn)要求有效高的表面效度。
構(gòu)想效度:也叫構(gòu)思效度、結(jié)構(gòu)效度。它要緊涉及的是心理學(xué)的理論概念咨詢題,是指測(cè)驗(yàn)可以測(cè)
量到理論上的構(gòu)想或特質(zhì)的程度,即測(cè)驗(yàn)的結(jié)果是否能證實(shí)或解釋某一理論的假設(shè)、術(shù)語(yǔ)或構(gòu)想,解
釋的程度怎么。
⑵構(gòu)想效度的評(píng)估辦法:
①對(duì)測(cè)驗(yàn)本身的分析:
Ⅰ測(cè)驗(yàn)內(nèi)容效度能夠作為構(gòu)思效度的證據(jù)
Ⅱ測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容一致性指標(biāo)能夠判斷測(cè)驗(yàn)是測(cè)量單一特質(zhì)依然多種特質(zhì)
Ⅲ有時(shí)分析被試者對(duì)題目的反應(yīng)特點(diǎn)也能夠作為構(gòu)思效度的證據(jù)。
②測(cè)驗(yàn)間的相互比較:區(qū)分效度;因素分析法
③效標(biāo)效度的研究證明
④實(shí)驗(yàn)法和觀看法證實(shí)
效標(biāo)效度:又稱實(shí)證效度,反映的是測(cè)驗(yàn)預(yù)測(cè)個(gè)體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。被預(yù)測(cè)
的行為是檢驗(yàn)效度的標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)稱效標(biāo)。分為并且效度和預(yù)測(cè)效度兩類。
⑵效標(biāo)效度的評(píng)估辦法:①相關(guān)法②區(qū)分法③命中率法
妨礙因素:測(cè)驗(yàn)本身的因素;測(cè)驗(yàn)實(shí)施中的干擾因素(主試,被試);樣本團(tuán)體的性質(zhì);效度的性質(zhì)難度,指項(xiàng)目的難易程度。通常以經(jīng)過(guò)率表示,即以答對(duì)或經(jīng)過(guò)該題的人數(shù)百分比來(lái)表示:
P=R/N×100%(P代表項(xiàng)目的難度,N代表群體被試者人數(shù),R為答對(duì)或經(jīng)過(guò)該項(xiàng)目的人數(shù))
P值越大,難度越低,P值越小,難度越高
計(jì)算辦法:二分法計(jì)分P=(PH+PL)/2,非二分法的項(xiàng)目:P=X-/Xmax×100%
P值越接近于0.50,區(qū)不力越高,即難度在0.50左右的試題比較合適,各題難度在0.50±0.2
之間。測(cè)驗(yàn)的難度直截了當(dāng)依靠于組成測(cè)驗(yàn)的項(xiàng)目難度,假如被試樣本具有代表性,關(guān)于中等難度的測(cè)驗(yàn),
其測(cè)驗(yàn)總分應(yīng)該接近常態(tài)分配。
項(xiàng)目區(qū)分度,也叫鑒不力,是指測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)被試的心理特性的區(qū)分能力。取值范圍介于-1到+1
?計(jì)算辦法
⑴鑒不指數(shù):D=PH-D為鑒不指數(shù),PH為高分組在該項(xiàng)目上的經(jīng)過(guò)率或得分率,PL為低分組在該項(xiàng)目上的經(jīng)過(guò)率或
得分率。
⑵相關(guān)法
?區(qū)分度與難度的關(guān)系:普通來(lái)講,較難的項(xiàng)目對(duì)高水平的被試區(qū)分度高,較易的項(xiàng)目對(duì)水平低的
被試區(qū)分度高,中等難度的項(xiàng)目對(duì)中等水平的被試區(qū)分度高。
測(cè)驗(yàn)的用途分兩類:顯示和預(yù)測(cè)。
工作分析及步驟:
1.工作分析:關(guān)于選拔和預(yù)測(cè)功用的預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn),它的要緊任務(wù)算是要對(duì)所預(yù)測(cè)的行為活動(dòng)作具體分析,稱為工作分析。
2.這種分析包括兩個(gè)步驟:⑴工作分析⑵對(duì)特定概念下定義⑶確定測(cè)驗(yàn)的具體內(nèi)容
測(cè)驗(yàn)題目的來(lái)源可分為三個(gè)方面:
1.已出版的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)2.理論和專家的經(jīng)驗(yàn)3.臨床觀看和記錄
命題的普通原則1.內(nèi)容方面要符合測(cè)驗(yàn)的目的2.文字方面語(yǔ)句要簡(jiǎn)明扼要
3.明白方面別要使人誤解4.社會(huì)敏感性方面盡可能避開
編制操作測(cè)驗(yàn)的四條原則:1、明確所要測(cè)量的目標(biāo),并將其操作化2、盡可能挑選真實(shí)性程度較高的的項(xiàng)目3、指導(dǎo)語(yǔ)要簡(jiǎn)明扼要4、制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),確定計(jì)分辦法。
試題的羅列方式:1.并列直進(jìn)式;2.混合螺旋式
主試
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