單位負責人、安全管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考試試卷

單位負責人、安全管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考試試卷單位負責人、安全管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考試試卷單位：姓名：職務/崗位：題號一二三合計閱卷簽字分數(shù)選擇題（請在下列題中選出正確的答案，并在題號前用“√”標識出來，選擇錯誤不得分。每題1.5分，共60分。）1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》自起施行。A2002年B2002年C20022、職業(yè)病指。A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在非勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。3、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指。A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關B、企業(yè)、科研單位、政府機關C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織4、建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程。A、同時設計，同時投入生產(chǎn)B、同時設計，同時施工C、同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用5、應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B、工會組織C、用人單位6、用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和檔案。A、勞動者健康監(jiān)護B、工資C、人事7、必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C、用人單位8、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害檢測結果。A、醒目位置B、廠長辦公室C、廠區(qū)內(nèi)9、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置。A、警示標識和中文警示說明B、警示標識C、警示說明10、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A、必要時B、定期C、不定期11、國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備或者材料，任何單位和個人。A、不得進口和使用B、不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用C、不得經(jīng)營和使用12、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等13、用人單位的應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負責人C、安全技術人員14、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間15、職業(yè)健康檢查費用由承擔。A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門16、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事的作業(yè)。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險17、勞動者離開用人單位時，有權索取本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當，并在所提供的復印件上簽章。A、如實、無償提供B、收取費用C、如實提供18、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。A、停產(chǎn)B、組織疏散C、采取應急救援和控制措施19、用人單位不得安排未成年工從事；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、夜班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)20、勞動者可以在依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地21、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。A、醫(yī)療衛(wèi)生機構B、用人單位和主管部門C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構22、當用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應對接觸職業(yè)危害的勞動者進行健康檢查，。A、并向勞動者說明情況B、并按國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C、并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇23、當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請。A、行政復議B、再鑒定C、行政訴訟24、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供資料。A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護B、企業(yè)人事管理檔案C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資料25、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由承擔。A、醫(yī)療衛(wèi)生機