行政前臺(tái)工作總結(jié)2023年

第10頁(yè)共10頁(yè)行政前?臺(tái)工作?總結(jié)2?023?年在?行政部?從事前?臺(tái)三個(gè)?多月以?來(lái)，工?作主要?可以歸?納總結(jié)?為這些?：認(rèn)真?做好來(lái)?電的接?聽(tīng)、訪?客的接?待工作?，做好?訂水工?作；做?好每月?的考勤?工作；?做好倉(cāng)?庫(kù)的管?理工作?；做好?公司的?檔案管?理工作?；做好?公司網(wǎng)?站上傳?文件的?工作；?協(xié)助做?好招聘?工作；?完成領(lǐng)?導(dǎo)交待?的各項(xiàng)?臨時(shí)任?務(wù)。?總的來(lái)?看，這?三個(gè)月?我是盡?職的，?但也有?不少的?遺憾；?工作的?確不夠?飽和，?有時(shí)有?不知該?干什么?的感覺(jué)?。今?后的日?子里我?要努力?提高服?務(wù)質(zhì)量?，做事?麻利，?有效率?，不出?差錯(cuò)。?服務(wù)態(tài)?度要良?好，接?待客人?要不斷?積累經(jīng)?驗(yàn)，要?給客人?留下良?好印象?。接電?話時(shí)，?也要不?斷提高?用語(yǔ)技?巧；巧?妙的問(wèn)?答客人?。盡量?讓每一?個(gè)客戶?滿意。?加強(qiáng)禮?儀知識(shí)?學(xué)習(xí)；?加強(qiáng)與?公司各?部門(mén)的?溝通。?了解?公司的?發(fā)展?fàn)?況和各?部門(mén)的?工作內(nèi)?容，有?了這些?知識(shí)儲(chǔ)?備，一?方面能?及時(shí)準(zhǔn)?確地回?答客戶?的問(wèn)題?，準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)接?電話。?如果知?道某個(gè)?部門(mén)沒(méi)?人，會(huì)?提醒來(lái)?電方，?并簡(jiǎn)要?說(shuō)明可?能什么?時(shí)間有?人，或?者在力?所能及?的范圍?內(nèi)，簡(jiǎn)?要回答?客戶的?問(wèn)題，?同時(shí)也?能抓住?適當(dāng)機(jī)?會(huì)為公?司作宣?傳。努?力打造?良好的?前臺(tái)環(huán)?境。要?保持好?公司的?門(mén)面形?象，不?僅要注?意自身?的形象?，還要?保持良?好的環(huán)?境衛(wèi)生?，讓客?戶有種?賞心悅?目的感?覺(jué)。?在今后?的日子?里我希?望做得?更好！?行政?前臺(tái)工?作總結(jié)?202?3年（?二）?不知不?覺(jué)，我?加入公?司擔(dān)任?行政前?臺(tái)已經(jīng)?一年多?的時(shí)間?了。在?這里我?從學(xué)校?的一名?學(xué)生踏?上了工?作崗位?成為一?名員工?，學(xué)到?了更多?的知識(shí)?技能，?各方面?都有了?的提升?。在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助下?，較好?的完成?了自己?的本職?工作。?很感謝?當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)?給我這?個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)?，讓我?可以在?工作中?不斷成?長(zhǎng)，不?斷學(xué)習(xí)?，提升?了自身?的素質(zhì)?，現(xiàn)將?一年的?工作總?結(jié)如下?：一?、日常?工作方?面1?、把事?情細(xì)節(jié)?化、條?理化、?規(guī)范化?前臺(tái)?的工作?比較瑣?碎，收?發(fā)傳真?、郵件?、報(bào)紙?，維護(hù)?辦公設(shè)?備、送?水、接?待不同?的來(lái)訪?人員等?。剛接?觸工作?時(shí)，有?時(shí)候事?情趕到?一塊就?會(huì)有些?應(yīng)付不?過(guò)來(lái)，?顯得手?忙腳亂?。雖然?完成了?工作，?但是在?工作過(guò)?程中有?些細(xì)節(jié)?就沒(méi)能?注意到?，做事?情也顯?得沒(méi)有?條理。?效率也?就低了?下來(lái)。?經(jīng)過(guò)?不斷的?摸索和?總結(jié)，?我意識(shí)?到要想?優(yōu)質(zhì)的?完成這?些工作?，首先?要把工?作從全?局統(tǒng)籌?好，再?從細(xì)節(jié)?入手，?保持良?好的工?作狀態(tài)?，提高?效率。?只永不?懈怠的?提高自?己，才?能勝任?看似簡(jiǎn)?單的行?政工作?。現(xiàn)在?，已能?較好的?統(tǒng)籌安?排工作?，并努?力把工?作細(xì)節(jié)?處理得?當(dāng)。爭(zhēng)?取給大?家最到?位的支?持和服?務(wù)，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，按?職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)刻要?求自己?。同時(shí)?，規(guī)范?化方面?還需要?加強(qiáng)，?我也會(huì)?在今后?的工作?中更加?注意這?一點(diǎn)。?2、?保持較?好的工?作狀態(tài)?人低?為王，?地低為?海。行?政本身?是一個(gè)?服務(wù)性?和支持?性的工?作，尤?其是前?臺(tái)接待?。當(dāng)有?客戶到?訪或是?公司有?大型會(huì)?議時(shí)，?前臺(tái)就?會(huì)負(fù)責(zé)?一些茶?水準(zhǔn)備?和服務(wù)?工作，?要了解?到每個(gè)?人的需?求，適?時(shí)地為?大家服?務(wù)。在?接待其?他人員?，如送?報(bào)、送?水、來(lái)?訪人員?的司機(jī)?，也要?服務(wù)周?到，體?現(xiàn)出公?司的良?好的形?象。?只有保?持良好?的工作?狀態(tài)，?才能提?升服務(wù)?質(zhì)量。?在工作?過(guò)程中?，我要?求自己?避免消?極情緒?，謹(jǐn)記?工作職?責(zé)，時(shí)?刻把自?己的位?置放到?一個(gè)合?適的高?度，本?著為人?服務(wù)提?升自己?的態(tài)度?投入到?工作中?。這也?是一個(gè)?行政人?員必備?的素養(yǎng)?。3?、學(xué)會(huì)?溝通和?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作溝?通，是?一個(gè)人?生存在?這個(gè)社?會(huì)中必?不可少?的一種?能力。?前臺(tái)工?作需要?對(duì)內(nèi)、?對(duì)外和?各部門(mén)?以及社?會(huì)上很?多人士?打交道?。溝通?、以及?良好有?效的溝?通顯得?尤為重?要。在?這一年?的工作?中，各?項(xiàng)溝通?基本暢?通，但?本身也?存在著?不少問(wèn)?題。當(dāng)?一件事?情發(fā)生?時(shí)，很?多情況?下我在?溝通時(shí)?缺少積?極性和?主動(dòng)性??？偸?花費(fèi)時(shí)?間在去?想這件?事上，?而不是?及時(shí)的?去了解?、溝通?，在處?理事情?時(shí)略顯?被動(dòng)。?因此，?也浪費(fèi)?了一些?時(shí)間，?降低了?工作效?率。這?是很不?專業(yè)的?一面。?遇事?積極主?動(dòng)，在?第一時(shí)?間去解?決問(wèn)題?。不僅?可以把?工作更?好的完?成，也?能促使?自己養(yǎng)?成做事?不逃避?、勇于?向前、?負(fù)責(zé)到?底的品?質(zhì)。在?今后的?工作中?，我會(huì)?以這種?標(biāo)準(zhǔn)去?要求自?己，爭(zhēng)?取把工?作完成?的更出?色。?公司是?一個(gè)整?體，每?個(gè)員工?都是組?成這個(gè)?整體的?一部分?。無(wú)論?我們身?在哪個(gè)?崗位，?開(kāi)展什?么樣的?工作，?始終都?離不開(kāi)?同事之?間的配?合。這?就要求?我們要?有團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精?神。在?良好溝?通的基?礎(chǔ)上，?和同事?積極配?合，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，才能?把工作?做好。?這點(diǎn)在?工作中?也深有?感觸。?我也將?一如既?往的認(rèn)?真協(xié)作?、積極?配合，?同時(shí)嚴(yán)?格要求?自己，?把各項(xiàng)?工作都?做好。?二、?加強(qiáng)自?身技能?和素養(yǎng)?方面?走出學(xué)?校，初?入職場(chǎng)?，在能?力和閱?歷方面?都很不?足。經(jīng)?過(guò)這一?年的學(xué)?習(xí)和積?累，已?能保證?本崗位?各項(xiàng)工?作正常?運(yùn)行，?但是還?欠缺很?多。我?也在工?作中找?尋不足?，抓緊?學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)自?己的各?項(xiàng)能力?。目?前，我?通過(guò)這?份工作?學(xué)習(xí)了?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?，包括?了前臺(tái)?的職業(yè)?素養(yǎng)與?能力提?升、檔?案管理?、行政?統(tǒng)籌管?理等相?關(guān)內(nèi)容?。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)方?面的知?識(shí)也很?欠缺，?也正在?學(xué)習(xí)這?方面的?知識(shí)。?通過(guò)這?些學(xué)習(xí)?，使自?己的技?能有了?一定程?度的提?高，也?更希望?能在以?后的工?作中有?機(jī)會(huì)參?加相關(guān)?的培訓(xùn)?，更大?程度上?提高工?作技能?。在?平常的?工作中?，看到?同事的?一些好?的工作?方法我?也會(huì)悉?心學(xué)習(xí)?，真切?感受到?身邊的?每位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事都是?身上集?著不同?優(yōu)點(diǎn)的?老師，?每個(gè)人?身上都?有我值?得學(xué)習(xí)?的地方?。工作?技能有?時(shí)候也?不光光?是自己?從書(shū)本?上學(xué)習(xí)?出來(lái)或?做出來(lái)?的，有?時(shí)候也?需要吸?取別人?身上的?精華。?三、?工作成?果與存?在的問(wèn)?題1?、工作?成果?辦公設(shè)?備、大?桶水等?各項(xiàng)臺(tái)?賬建立?完備；?餐飲、?酒店、?訂票等?各項(xiàng)服?務(wù)基本?完善；?每日巡?檢、各?項(xiàng)檢修?維護(hù)順?利進(jìn)行?；各類?賬目報(bào)?銷流程?規(guī)范；?其他服?務(wù)、跟?進(jìn)工作?有序進(jìn)?行。?2、存?在的問(wèn)?題（?1）工?作不夠?精細(xì)化?：前臺(tái)?工作貴?在精細(xì)?，但有?很多地?方我還?沒(méi)有做?到這一?點(diǎn)。在?服務(wù)支?持上，?會(huì)議室?、茶水?間、前?臺(tái)大廳?，二樓?辦公大?廳的衛(wèi)?生保持?上做的?很不到?位，沒(méi)?能夠及?時(shí)的發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，更談?不上及?時(shí)解決?。招待?用的杯?子和一?些服務(wù)?方向指?示也存?在問(wèn)題?，沒(méi)有?給大家?提供方?便的服?務(wù)。?（2）?執(zhí)行力?不夠：?當(dāng)接到?領(lǐng)導(dǎo)指?示，完?成某項(xiàng)?工作時(shí)?，往往?在執(zhí)行?上會(huì)有?卡殼。?這跟自?己對(duì)任?務(wù)和指?示的認(rèn)?識(shí)、和?自身對(duì)?問(wèn)題變?通、行?動(dòng)都有?關(guān)系。?（3?）工作?效率低?下：由?于自身?知識(shí)結(jié)?構(gòu)和工?作技能?的原因?，在一?些工作?中效率?跟不上?去。如?一些文?件的整?理上，?就由于?辦公軟?件知識(shí)?和技巧?的欠缺?而不能?夠保質(zhì)?保量的?完成。?還有其?他一些?專業(yè)性?較強(qiáng)的?工作也?是如此?。以?上的問(wèn)?題必會(huì)?在往后?的工作?中加以?解決。?一年?的工作?中，著?實(shí)學(xué)到?了很多?，非常?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的包容?和支持?，讓我?得以有?這樣的?機(jī)會(huì)工?作學(xué)習(xí)?，不斷?成長(zhǎng)，?再接下?來(lái)的工?作中，?我定會(huì)?再接再?厲，爭(zhēng)?取做得?更出色?。行?政前臺(tái)?工作總?結(jié)20?23年?（三）?前臺(tái)?是一項(xiàng)?很重要?的基礎(chǔ)?工作，?自擔(dān)任?行政室?前臺(tái)工?作，在?這半年?時(shí)間里?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的關(guān)?心和幫?助下基?本完成?了各項(xiàng)?工作，?在不斷?地向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?實(shí)踐摸?索，短?期內(nèi)便?熟悉了?公司辦?公室各?項(xiàng)工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，有了?明確的?工作思?路，在?思想覺(jué)?悟上有?了更進(jìn)?一步的?提高，?在具體?的工作?中形成?了一套?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作任務(wù)?，為了?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)同時(shí)?也克服?存在的?不足，?現(xiàn)將這?段時(shí)間?的工作?做如下?簡(jiǎn)要總?結(jié)及來(lái)?年工作?計(jì)劃。?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門(mén)，是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門(mén)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。二?、制度?的擬定?在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下重新?修訂了?《加班?管理制?度》，?并在工?作進(jìn)行?實(shí)施。?根據(jù)公?司以往?的實(shí)施?方法，?制訂了?《圖書(shū)?借閱及?管理辦?法》和?《門(mén)禁?指紋管?理規(guī)定?》，通?過(guò)部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?審核及?各部門(mén)?會(huì)簽，?在日常?工作中?進(jìn)行實(shí)?施。?三、日?常性事?物負(fù)?責(zé)董事?長(zhǎng)辦公?室、行?政總經(jīng)?理辦公?室、茶?室的衛(wèi)?生整潔?。負(fù)責(zé)?快遞接?收、報(bào)?紙雜志?及信件?收發(fā)、?文件打?印、以?及總機(jī)?電話的?接聽(tīng)與?轉(zhuǎn)接。?每日統(tǒng)?計(jì)公司?員工及?電話核?查項(xiàng)目?員工出?勤情況?。公司?員工書(shū)?籍借閱?統(tǒng)計(jì)與?簽收。?日常禮?儀接待?工作。?水電費(fèi)?的繳納?：公司?通訊業(yè)?務(wù)的辦?理（每?月月底?前繳納?上月費(fèi)?用）?每月_?___?號(hào)之前?完成辦?公室月?度報(bào)告?，并提?交行政?總經(jīng)理?（內(nèi)容?包括，?辦公用?品庫(kù)及?倉(cāng)庫(kù)盤(pán)?點(diǎn)表—?工裝盤(pán)?點(diǎn)表—?本月領(lǐng)?工裝數(shù)?—本月?工裝進(jìn)?出庫(kù)統(tǒng)?計(jì)表—?本月申?請(qǐng)辦公?用品—?本月本?部門(mén)辦?公用品?申請(qǐng)—?本月辦?公用品?領(lǐng)用情?況—本?月費(fèi)用?明細(xì)表?—每月?之星情?況）?每月_?___?號(hào)之前?，參考?考勤系?統(tǒng)上導(dǎo)?出打卡?數(shù)據(jù)記?錄，根?據(jù)收到?的外出?公干審?批單和?請(qǐng)假單?以及每?天的點(diǎn)?名表，?做出電?子版考?勤明細(xì)?表，完?成公司?考勤總?表制作?，提交?行政總?經(jīng)理審?核。每?月__?__號(hào)?前完成?部門(mén)辦?公用品?的申請(qǐng)?統(tǒng)計(jì)總?表交與?行政總?經(jīng)理審?核。月?中更換?銷售排?行榜；?每月_?___?號(hào)之前?，根據(jù)?每月之?星評(píng)選?結(jié)果，?制作每?月之星?照，更?換至宣?傳欄。?與行?政總經(jīng)?理及網(wǎng)?絡(luò)管理?員溝通?，確定?下月所?需費(fèi)用?，__?__號(hào)?前完成?部門(mén)預(yù)?算統(tǒng)計(jì)?表交與?行政總?經(jīng)理審?核，提?交財(cái)務(wù)?中心。?每月_?___?號(hào)前完?成辦公?用品及?日常用?品盤(pán)點(diǎn)?表。提?交行政?總經(jīng)理?審核，?并于次?月__?__號(hào)?之前上?交財(cái)務(wù)?中心。?每月初?一，十?五購(gòu)買(mǎi)?辦公用?品及鮮?花并提?前一天?辦公用?品擺放?整齊。?辦公?用品檔?案及固?定桌椅?檔案的?登記。?新的一?年，意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)。要?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，戒驕?戒躁，?努力工?作，力?爭(zhēng)取得?更大的?工作成?績(jī)。以?嶄新的?工作風(fēng)?貌、更?高昂的?工作熱?情和更?敬業(yè)的?工作態(tài)?度投入?到辦公?室的各?項(xiàng)工作?中。從?小事抓?起，從?服務(wù)抓?起，進(jìn)?一步強(qiáng)?化內(nèi)務(wù)?管理和?后勤服?務(wù)，為?整體推?進(jìn)公司?的發(fā)展?提供基?礎(chǔ)性服?務(wù)，為?公司年?度整體?工作目?標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮?行政應(yīng)?有的作?用行?政前臺(tái)?工作總?結(jié)20?23年?（四）?行政?前臺(tái)是?展示公?司的形?象、服?務(wù)的起?點(diǎn)。對(duì)?于每一?位來(lái)訪?___?_公司?的客人?來(lái)說(shuō)，?行政前?臺(tái)是他?們接觸?我們公?司的第?一步，?是對(duì)公?司的第?一印象?，是非?常重要?的。所?以行政?前臺(tái)在?一定程?度上代?表了公?司的形?象。同?時(shí)，公?司對(duì)來(lái)?訪客人?的服務(wù)?，從前?臺(tái)迎客?開(kāi)始，?好的開(kāi)?始是成?功的一?半。有?了對(duì)其?重要性?的認(rèn)識(shí)?，所以?我一定?要認(rèn)真?做好本?職工作?。一?、努力?提高服?務(wù)質(zhì)量?認(rèn)真?接聽(tīng)每?一個(gè)電?話，并?且熟記?每個(gè)部?門(mén)的分?機(jī)號(hào)，?嚴(yán)格接?照公司?的要求?為每一?位來(lái)訪?客人打?電話核?對(duì)樓上?的聯(lián)系?人，并?認(rèn)真的?為每一?位來(lái)訪?客人辦?理臨時(shí)?訪客證?。來(lái)訪?的客人?參觀或?者地方?上訪時(shí)?我將時(shí)?刻注重?保持良?好的服?務(wù)態(tài)度?，將熱?情的接?待。巧?妙回答?客戶提?出的問(wèn)?題。做?到笑臉?相迎、?耐心細(xì)?致、溫?馨提示?等。在?業(yè)余時(shí)?間我將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)一些?關(guān)于電?話技巧?和禮儀?知識(shí)。?最近公?司組織?英語(yǔ)培?訓(xùn)，我?堅(jiān)持每?一節(jié)課?都去參?加，在?那里認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，不斷?的為自?己充電?，以適?應(yīng)公司?的快速?發(fā)展。?二、?努力打?造良好?的前臺(tái)?環(huán)境?要保持?好公司?的門(mén)面?形象，?不僅要?注意自?身的形?象，還?要保持?良好的?環(huán)境衛(wèi)?生，讓?來(lái)訪客?人有種?賞心悅?目的感?覺(jué)。?三、以?大局為?重，不?計(jì)較個(gè)?人得失?不管?是工作?時(shí)間還?是休假?時(shí)間，?如果公?司有臨?時(shí)任務(wù)?分配，?我將服?從安排?，積極?去配合?，不找?理由推?脫。作?為萬(wàn)達(dá)?的一員?，我將?奉獻(xiàn)自?己的一?份力量?為公司?效命。?平時(shí)積?極參加?公司組?織的活?動(dòng)，加?強(qiáng)同事?之間的?感情和?部門(mén)之?間的溝?通。并?且多了?解公司?的基本?情況和?經(jīng)營(yíng)內(nèi)?容。為?了往后?能更好?的工作?不斷的?打下基?礎(chǔ)。?做前臺(tái)?工作也?快一年?了，工?作范圍?較??；?工作內(nèi)?容也比?較少。?但自己?也有不?足的地?方，工?作時(shí)集?中力不?夠，會(huì)?犯迷糊?；有時(shí)?候解決?問(wèn)題還?有所欠?缺，我?希望以?后能夠?更認(rèn)真?上班工?作，勤?力做事?。為公?司做的?多些。?以后?我要不?斷提高?自身形?象，做?好以后?的工作?計(jì)劃，?提高工?作質(zhì)量?、效率?。還有?責(zé)任心?。（?1）努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量，做?事麻利?，有效?率，不?出差錯(cuò)?。服務(wù)?態(tài)度要?良好，?接待客?人要不?斷積累?經(jīng)驗(yàn)，?要給客?人留下?良好印?象。接?電話時(shí)?，也要?不斷提?高用語(yǔ)?技巧；?巧妙的?問(wèn)答客?人。盡?量讓每?一個(gè)客?戶滿意?。（?2）加?強(qiáng)禮儀?知識(shí)學(xué)?習(xí)。如?業(yè)余時(shí)?間認(rèn)真?學(xué)習(xí)禮?儀知識(shí)?，公共?關(guān)系學(xué)?。了解?在待人?接物中?必須要?遵守的?禮儀常?識(shí)，包?括坐姿?、站姿?、說(shuō)話?口氣、?眼神、?化妝、?服飾搭?配，以?及回答?客戶提?問(wèn)技巧?等等。?也可以?上像玫?琳凱的?課，講?的知識(shí)?都是很?實(shí)用的?，上了?課后會(huì)?讓人更?自信，?令一個(gè)?人有氣?質(zhì)。?（3）?加強(qiáng)與?公司各?部門(mén)的?溝通。?了解公?司的發(fā)?展?fàn)顩r?和各部?門(mén)的工?作內(nèi)容?，有了?這些知?識(shí)儲(chǔ)備?，一方?面能及?時(shí)準(zhǔn)確?地回答?客戶的?問(wèn)題，?準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接電?話。另?一方面?也能在?力所能?及的范?圍內(nèi)，?簡(jiǎn)要的?回答客?戶的問(wèn)?題，同?時(shí)也能?抓住適?當(dāng)機(jī)會(huì)?為公司?作宣傳?。雖?然前臺(tái)?的工作?比較輕?松，但?大小事?都是要?認(rèn)真才?能做好?。所以?我都會(huì)?用心的?去做每?一件事?。在以?后的日?子里我?將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力工?作！?行政前?臺(tái)工作?總結(jié)2?023?年（五?）自?擔(dān)任行?政前臺(tái)?一職以?來(lái)，我?努力適?應(yīng)全新?的工作?環(huán)境與?前臺(tái)這?個(gè)嶄新?的工作?崗位，?較為認(rèn)?真地履?行了自?己的工?作職責(zé)?，同時(shí)?也較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。現(xiàn)?將兩個(gè)?多月以?來(lái)的學(xué)?習(xí)與工?作情況?匯總?cè)?下：?一、在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，?努力適?應(yīng)工作?這是?我進(jìn)入?公司之?后的第?一份工?作，作?為一個(gè)?新人，?剛加入?公司時(shí)?，我對(duì)?公司的?運(yùn)作模?式和工?作流程?都很生?疏，多?虧了老?板和同?事的耐?心指導(dǎo)?和幫助?，讓我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了前臺(tái)?的工作?內(nèi)容還?有公司?各個(gè)部?門(mén)的職?能所在?。也讓?我很快?完成了?從學(xué)生?到職員?的轉(zhuǎn)變?。都說(shuō)?前臺(tái)是?公司對(duì)?外形象?的窗口?，短短?的兩個(gè)?多月也?讓我對(duì)?這句話?有了新?的認(rèn)識(shí)?和體會(huì)?。前臺(tái)?不是花?