作風(fēng)效能建設(shè)考核辦法

作風(fēng)效能建設(shè)考核辦法

2023年是城區(qū)與長(zhǎng)橋街道“區(qū)政合一”治理體制全面運(yùn)行的重要階段，為了進(jìn)一步推動(dòng)城區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建立，結(jié)合城區(qū)實(shí)際狀況，制定以下考核方法：

一、指導(dǎo)思想

以十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“主城南中心”目標(biāo)定位，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)效能提升，效勞城區(qū)百姓，為進(jìn)展經(jīng)濟(jì)、建立“四區(qū)”供應(yīng)頑強(qiáng)的保障。

二、考核對(duì)象

城區(qū)機(jī)關(guān)各部門，蘇苑、龍西治理辦，城建公司。

三、考核方法

考評(píng)實(shí)行百分考核制和嘉獎(jiǎng)加分制。百分考核制由民主測(cè)評(píng)和部門重點(diǎn)工作考核兩局部組成。

（一）民主測(cè)評(píng)：占50分。包括基層評(píng)機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)評(píng)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)機(jī)關(guān)。主要內(nèi)容包括思想建立、組織建立、廉政建立、作風(fēng)建立、績(jī)效建立共5大項(xiàng)、20個(gè)方面的內(nèi)容（詳見(jiàn)附件1）。（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委）

（二）部門重點(diǎn)工作考核：占50分。主要由機(jī)關(guān)各部門就重點(diǎn)工作完成狀況進(jìn)展考核（詳見(jiàn)附件2）。（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)各部門）

（三）嘉獎(jiǎng)加分：

1.部門向上爭(zhēng)取資金。每50萬(wàn)元加1分，最高加10分。（責(zé)任部門：財(cái)政和資產(chǎn)治理局）

2.獲得區(qū)級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)。其中，獲得區(qū)級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)的加1分，獲得市級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)的加3分，獲得省級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)的加5分，獲得國(guó)家級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)的加10分，獲同類先進(jìn)榮譽(yù)的以最高檔先進(jìn)榮譽(yù)加分。（責(zé)任部門：組織人社局）

3.創(chuàng)新工作。被城區(qū)認(rèn)定的加1分，被區(qū)級(jí)認(rèn)定的加3分。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）

4.重點(diǎn)工作。超額完成年度重點(diǎn)工作的加2分。（責(zé)任單位：黨政辦）

嘉獎(jiǎng)加分作為嘉獎(jiǎng)依據(jù)，不計(jì)入百分考核。

四、結(jié)果運(yùn)用

1.考核結(jié)果將以適當(dāng)形式進(jìn)展通報(bào)，并作為機(jī)關(guān)各部門評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

2.依據(jù)考核結(jié)果按肯定的比例確定優(yōu)秀、良好、一般等級(jí)，并對(duì)成績(jī)顯著單位進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng)。

3.對(duì)于嘉獎(jiǎng)加分，城區(qū)黨工委、管委會(huì)將根據(jù)考核實(shí)績(jī)進(jìn)展嘉獎(jiǎng)。

4.部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員消失違法、違紀(jì)、違規(guī)狀況的，實(shí)行一票拒絕，取消該部門評(píng)優(yōu)資格。在上級(jí)有關(guān)部門組織的明察暗訪過(guò)程中發(fā)覺(jué)問(wèn)題的視狀況予以扣分。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立城區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建立進(jìn)展指導(dǎo)督查和考核，詳細(xì)實(shí)施工作由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)各部門也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)本部