2023公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

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一、綜合辦的職責(zé)

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，辦公室對我來說可謂是一個全新的工作領(lǐng)域。作為公司的行政人員，自己也清晰地熟悉到行政崗位的工作職責(zé)。辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)資料、項目申請等方面要求甚高。此外，還需兼顧檔案管理、文件批傳、會議支配、迎來送往等事務(wù)。面對冗雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需要行政人員能夠做到強(qiáng)化自我工作意識、留意加快工作節(jié)奏、努力提高工作效率、冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失。

二、做的到位的地方

雖說辦公室對我來說是個全新的領(lǐng)域，但進(jìn)入公司以來，同事的熱忱和良好的工作氣氛給了我很大的鼓舞。辦公室工作做的最多的是文字工作。自進(jìn)入公司以來，草擬了幾項綜合性文件和些許關(guān)于公司的申報工作。每月員工大會時負(fù)責(zé)會議的記錄、整理。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件、郵件和快遞的收發(fā)工作。協(xié)同研發(fā)部和財務(wù)部處理一些瑣碎工作。每月給各地區(qū)老師充值話費(fèi)。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。組織公司舉辦小型趣味活動，讓大家在繁忙的工作之余放松身心。此外，也仔細(xì)做好公司各種會議或培訓(xùn)的后勤服務(wù)工作，保證會議或培訓(xùn)能夠順當(dāng)進(jìn)行。由于社會閱歷尚不豐富，在做每一件事之前都努力思索周全，盡量避開錯誤發(fā)生。

三、存在的問題和今后努力方向

作為一名閱歷尚且缺乏的畢業(yè)生，剛剛走出校內(nèi)踏入冗雜的社會，需要一個適應(yīng)的過程。進(jìn)入公司的近三個月來，本人能做到愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地地開展工作，取得了一些進(jìn)步，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：

第一、全部的工作對我而言都是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能像其他員工那樣游刃有余，許多時候也不能做到面面俱到，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次、有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，常常在小問題上消失錯漏，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿足，為此，要常在自身找問題，要更加努力提升自己。

在接下來的日子里，決心仔細(xì)提高工作水平，為公司今后更好的進(jìn)展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)作為公司的行政人員應(yīng)當(dāng)要做的的工作內(nèi)容，明確崗位職責(zé)。其次、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三、注意公司的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

我知道,上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿足,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將有信念進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力克服缺乏，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，爭取提高工作力量，主動、熱忱、仔細(xì)地完成好每一項工作。.

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

時間過的很快，在每天的緊急和充實(shí)的工作中，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)來到公司三個月了。在這三個月中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在部門同事的熱忱關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多，也感受到了許多，回顧這三個月的工作和思想的改變，現(xiàn)做總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的感受

專業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品學(xué)問對于我所在的售前技術(shù)支持崗位來說是特別重要的，5月份我來公司經(jīng)過技術(shù)工程部郭艷梅老師培訓(xùn)，使我對公司產(chǎn)品的產(chǎn)品和技術(shù)有了基本的了解。領(lǐng)導(dǎo)又支配跟隨晏鹍經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，在現(xiàn)場學(xué)習(xí)中晏鹍經(jīng)理細(xì)致的講解了公司的產(chǎn)品、方案、高性能及客戶的要求等學(xué)問，通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我不僅豐富了自己的專業(yè)學(xué)問，更提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合水平。在工作的過程中也是一個學(xué)習(xí)的過程，進(jìn)入公司后我感覺到公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)氣氛是很深厚的，有任何的問題都可以請教各位老師，他們也很熱心的給我進(jìn)行了解答，同時公司也可支配了一些針對性的培訓(xùn)，這對于我這種需要快速吸納新學(xué)問的新員工有很大的關(guān)心，更重要的是，在這些培訓(xùn)過程中，使自己養(yǎng)成了一個不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

二、工作過程中的感受

初入部門工作，對工作的內(nèi)容和職責(zé)不嫻熟，也不知道該如何下手。但是領(lǐng)導(dǎo)并沒有由于我是新來的員工什么都不懂而不敢將項目交個我，而是大膽的將項目交給我去做，在工作過程中領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)并準(zhǔn)時訂正工作中的問題，催促我的成長，在工作中我學(xué)習(xí)到了許多培訓(xùn)時學(xué)不到的東西，了解了許多自己需要提高的地方。在接下來幾個月的時間里，我加強(qiáng)了方案選型和產(chǎn)品學(xué)問的學(xué)習(xí)，還把以前部門的勝利案例拿出來認(rèn)真的討論和練手，同時在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我的工作力量有了很大的提高。雖然如今仍舊有很多需要改良的地方，但是和初入公司時相比已經(jīng)有了很大的提高，信任通過閱歷和技術(shù)的積累我能在今后的工作中做的更好，完成自己的職責(zé)。

從最開頭對售前崗位的一點(diǎn)不了解，到如今能夠基本協(xié)作銷售完成項目，包括方案配置的制作，客戶的技術(shù)溝通，技術(shù)協(xié)議的評審及投標(biāo)等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，正是有了他們的大力關(guān)心我才能在這么短的時間內(nèi)適應(yīng)銷售技術(shù)工程師的這份工作，在這里我要感謝他們。

三、思想上的感受

首先我認(rèn)為是一個責(zé)任心的培育，作為一個銷售技術(shù)工程師，首先要具有責(zé)任心，要以仆人翁的看法來對待每一個項目和每一個客戶，由于在客戶面前，售前人員是代表公司的技術(shù)專家，代表了一個公司的技術(shù)實(shí)力和形象，售前人員的責(zé)任心也就確定客戶對公司的印象已及項目的勝利率，所以作為一個銷售技術(shù)工程師，不僅僅在技術(shù)方面要打動客戶，更重要的是給客戶一種對他項目負(fù)責(zé)任的看法，讓他把項目交給你。這樣是一個銷售技術(shù)工程師最基本的素養(yǎng)。對客戶負(fù)責(zé)就是對公司負(fù)責(zé)。

其次是考慮問題的全面性和細(xì)致上，作為售前技術(shù)支持，對你推舉的產(chǎn)品和方案在每一個方面都要考慮全面，特殊是方案的可實(shí)施性和配置的細(xì)致度上不能消失任何過失，否則不僅是對客戶，更是對公司的損失。

四、缺乏之處及改良

通過三個月的工作和學(xué)習(xí)，自我感覺最缺乏的'地方有兩點(diǎn)，一是技術(shù)學(xué)問和產(chǎn)品的記憶和理解不夠，許多東西只停留在外表的印象上，這使我在做方案時不能快速的綻開思路，許多東西需要重新去二次查找和確認(rèn)，這樣效率很低，也極大的鋪張了時間。二是在呈現(xiàn)上有些缺乏，呈現(xiàn)力量還有很大的提升空間。但是信任隨著時間的增加和閱歷的積累，這些問題將在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中迎刃而解。

五、目標(biāo)

在目前全球金融危機(jī)的狀況下，競爭更加殘酷和激烈，作為一位新員工，只能盡快的提高自己的業(yè)務(wù)和技術(shù)力量，以更加專業(yè)、細(xì)致、周到的服務(wù)讓客戶滿足，切實(shí)提高我們在面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)時的自身競爭力，為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到許多的困難險阻，但是我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有進(jìn)步，能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任，再苦再累，自己也是感到美好和歡樂。

如今我們還很年輕，所以應(yīng)當(dāng)多學(xué)一些東西，多做一些事情，不要枉費(fèi)人生。所以我們要以飽滿的精神和充足了精力投入到平常的工作和學(xué)習(xí)中去。絕不辜負(fù)公司對我的信任和栽培，并且盡快的成長起來，成為一個合格的銷售技術(shù)工程師。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我一生中珍貴的經(jīng)受。在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作賜予了很大的關(guān)心，對我的生活賜予了極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟和“不經(jīng)受風(fēng)雨怎么見彩虹”的英氣。懷著敬畏之心，我也為自己有機(jī)會成為公司的一員而驕傲。這三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自己的努力，各方面都取得了肯定的進(jìn)展。現(xiàn)將我的工作匯報如下。

第一，通過訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和日常工作積累，對大法有了肯定的了解。

9月份，我得到的第一個信息是公司簡介。當(dāng)時覺得公司規(guī)模大，有進(jìn)展空間。經(jīng)過漫長的過程，我加入了公司，期間對公司有了肯定的了解。經(jīng)過三個多月的親身經(jīng)受，我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我特別認(rèn)同這種文化理念，公司不忘回饋社會的壯舉，令人尊敬。公司以人為本，敬重人才的理念貫徹在實(shí)際工作中，這是公司不斷進(jìn)展壯大的重要緣由。

二、遵守規(guī)章制度，努力工作，使自己的素養(yǎng)不斷提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順當(dāng)開展并最終獲得勝利的保證。在這三個月里，我能夠遵守公司的規(guī)章制度，仔細(xì)做好自己的工作，三個月來從不遲到早退，熱忱、主動、仔細(xì)地完成每一項任務(wù)，仔細(xì)履行職責(zé)，在日常生活中團(tuán)結(jié)同事，不斷提高團(tuán)隊合作精神。一份《詳情確定成敗》讓我布滿了驕傲感，一種主動豁達(dá)的看法，一種良好的習(xí)慣，按時完成是如此重要，最終確定一個人的成敗。這本書讓我對我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，我會在以后的工作生活中時刻提示自己，讓自己以后的生活越來越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量有所提高。

根據(jù)如今的分工，我的主要任務(wù)是歷史復(fù)習(xí)。通過完成以上工作，我意識到一個稱職的人應(yīng)當(dāng)具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流利的寫作力量和敏捷的解決問題的力量。

四.缺乏和需要改良的地方。

雖然在公司三個多月了，但是對公司了解不夠，對審稿的嫻熟度不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步了解，覺得多做工作更能表達(dá)自己的人生價值。我擅長我的工作，但不擅長我的消遣.在以后的工作中，我會通過多看、多問、多學(xué)、多練，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代進(jìn)展日新月異，各學(xué)科學(xué)問日新月異。我會不懈努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用它來指導(dǎo)實(shí)踐。在將來的工作中，我們要努力做好自己的工作，制造性地、扎實(shí)地做好自己的工作，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

五.一些建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型時期，這是一個特別關(guān)鍵的時期。這期間要重點(diǎn)管理。企業(yè)管理的好壞將確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變舊觀念，從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外部培訓(xùn)，可以開闊視野，學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司應(yīng)完善管理制度，明確崗位權(quán)限，建立激勵機(jī)制，完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋顔T工，加強(qiáng)管理。第三，要抓好接班