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Word第第頁2023運(yùn)營個(gè)人工作總結(jié)運(yùn)營個(gè)人工作總結(jié)1
20__年對我而言是極具挑戰(zhàn)也是收獲頗豐的一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和部門人員的支持下,分別完成了以下工作:
1、行政工作:日常參觀接待幫助、集團(tuán)公司、子公司工商注冊及變更、組織舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、會務(wù)組織、辦公用品選購、車輛管理、活動組織等;
2、后勤工作:集團(tuán)辦公地點(diǎn)搬遷入駐、綠植維護(hù)、水電費(fèi)繳納等;
3、紀(jì)要工作:印信證照管理、辦公室收發(fā)文批辦流轉(zhuǎn)并存檔、合同等資料存檔;
4、辦公環(huán)境:員工餐廳籌備運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)電話日常維護(hù)、保安保潔日常管理、空調(diào)維護(hù)使用等;
5、股東會及董事會工作:股東會及董事會會議議題資料預(yù)備、會議組織、會議決議簽字蓋章、會議資料文件存檔;
6、其他:領(lǐng)導(dǎo)辦公室其他服務(wù)工作、商鋪?zhàn)赓U、閑置資產(chǎn)處置等。
綜合運(yùn)營部工作職責(zé)繁雜,在兼具公司服務(wù)部門的同時(shí)也是公司對內(nèi)的樞紐中心,對外的聯(lián)絡(luò)窗口。要求每個(gè)人都要有過硬的綜合素養(yǎng)及原則性、規(guī)范性和謹(jǐn)慎性,需要有極高的協(xié)調(diào)組織力量并把握多種工作技能,在這一年的工作中也深深得熟悉到自己的缺乏,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)文件批辦〔方法〕、日?!补痉ā硠?wù)相關(guān)學(xué)問、董事會及股東會會議流程、物業(yè)及餐廳管理等學(xué)問技能和相關(guān)管理〔閱歷〕。
目前綜合運(yùn)營部的工作職責(zé)包含了領(lǐng)導(dǎo)辦公室、董事會股東會組織、辦公環(huán)境建設(shè)維護(hù)、紀(jì)要文秘、行政服務(wù)、后勤內(nèi)務(wù)、餐廳物業(yè)、資產(chǎn)管理等多項(xiàng)職能,但是目前綜合運(yùn)營部人員嚴(yán)峻缺乏,不能準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及日常突發(fā)的多項(xiàng)工作任務(wù);因集團(tuán)公司目前還處在架構(gòu)建設(shè)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置的狀態(tài),各項(xiàng)〔規(guī)章制度〕及審批流程還未完全確定,不能合理統(tǒng)籌職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作、工作流程推動緩慢;集團(tuán)信息化建設(shè)不完善,影響日常工作進(jìn)度。
20__年是嶄新的一年,我將整理消化20__年的工作缺乏,展望20__年的工作成長,力爭在20__年的工作中做到以下幾項(xiàng)工作
1、建立良好的管理體制,完善工作機(jī)制,依據(jù)各崗位員工業(yè)務(wù)力量合理調(diào)配綜合管理部人力資源,再細(xì)化落實(shí)各崗位員工工作。使綜合管理部逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。
2、協(xié)作公司強(qiáng)化工作作風(fēng)整頓,樹立少干多言、務(wù)實(shí)高效、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕庾R,平衡好公司內(nèi)部外部的各個(gè)關(guān)系。注意質(zhì)量,講求實(shí)效,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
運(yùn)營個(gè)人工作總結(jié)2
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬來到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運(yùn)營規(guī)劃專員。試用期期間我學(xué)到了許多東西,主動幫助協(xié)作部門其他同事完成的日常工作。以下是我在試用期期間個(gè)人工作的總結(jié):
1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,使我對網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司全部的一切對于我來說,既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,如今能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請教和學(xué)習(xí),漸漸地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營規(guī)劃,熟識后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境,和各種日常運(yùn)營方法,把握網(wǎng)站頁面單品及活動的更新上線。
2、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)了解全網(wǎng)、頻道的銷售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的緣由,對主要品牌和暢銷單品做出詳細(xì)分析。
3、每周對所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品打算,依據(jù)全網(wǎng)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,協(xié)作當(dāng)下時(shí)令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣,準(zhǔn)時(shí)盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。
4、觀看競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設(shè)計(jì)規(guī)劃,揚(yáng)長避短,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和改良自身的缺陷和缺乏,不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營方法和思路,進(jìn)展自己,向更高一級的運(yùn)營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營人員。
經(jīng)過半年的自身努力和同事們的關(guān)心,我對工作有較強(qiáng)的處理力量,熟識各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,盼望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清晰自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的〔職業(yè)規(guī)劃〕方向??吹焦究焖龠M(jìn)展,我深感驕傲,也更加迫切地盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!
運(yùn)營個(gè)人工作總結(jié)3
突然,在新公司,新職位已經(jīng)工作了將近一年。在這一年的工作時(shí)間里,我們可以學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,汲取同行業(yè)的信息,積累閱歷。如今對網(wǎng)站建設(shè)有了大致的了解。如今漸漸把握了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的各種技術(shù)。所以經(jīng)過也許一個(gè)月的努力,我們也完成了域名注冊和網(wǎng)站空間申請的勝利任務(wù)。郯城漁業(yè)信息網(wǎng)的推出將成為我站對外宣揚(yáng)的新窗口。
在學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和積累閱歷的同時(shí),我自己的力量和專業(yè)水平也比以前有了很大的提高。依據(jù)我們站目前的形式,我們?nèi)缃窨梢阅贸鲆粋€(gè)相對完好的方案來處理一些網(wǎng)絡(luò)故障,我們可以全程運(yùn)營一個(gè)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目。
現(xiàn)有缺點(diǎn):
漁業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)問不夠深化,網(wǎng)站建設(shè)的技術(shù)問題還比較薄弱。向漁民講解魚病防治的相關(guān)學(xué)問還不清晰。對于一些大的網(wǎng)絡(luò)故障,我們無法快速想出好的解決方案。工作做的不好,感覺自己還處于計(jì)算機(jī)初級階段。
__的目標(biāo)是在郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站的訪問量上有大的突破,這是很難實(shí)現(xiàn)的。但是,努力了,總會有好結(jié)果的。
__要做的事情:
1、網(wǎng)站每日更新不應(yīng)少于5篇〔文章〕;
2、致力于兩個(gè)關(guān)鍵欄目:漁業(yè)技術(shù)推廣和漁業(yè)監(jiān)督管理
3、找到新的切入點(diǎn)。
近年來,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)展快速,應(yīng)用日益普及。為了適應(yīng)信息時(shí)代的要求,我們站的每個(gè)辦公室都特地配備了一臺連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦,與互聯(lián)網(wǎng)相連。員工可以通過新媒體傳播技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)時(shí)獵取信息,把握動態(tài),為員工的日常工作供應(yīng)便利。
我站在網(wǎng)上的〔畢業(yè)〕〔范文〕已經(jīng)完成域名注冊和空間申請,已經(jīng)建好。目前,我的主頁正在開發(fā)和信息收集中,很快就會投入使用。網(wǎng)站建成后,將成為我站宣揚(yáng)的窗口,聯(lián)系漁民的橋梁,發(fā)布信息的平臺,同時(shí)為電子漁業(yè)建設(shè)制造條件。公布的信息包括我縣漁業(yè)科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等。并與相關(guān)兄弟網(wǎng)站建立友誼鏈接。同時(shí),我們還將在互聯(lián)網(wǎng)上建立一個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,供公眾掃瞄和查詢。
近年來,我站漁業(yè)信息工作進(jìn)展快速,取得了肯定成果,但也存在一些不容忽視的問題。缺乏信息意識和資金投入缺乏是制約我站漁業(yè)信息化進(jìn)展的主要因素。信息技術(shù)薄弱,設(shè)備相對落后,信息收集、處理和加工力量差,甚至行業(yè)內(nèi)存在信息封鎖,信息共享尚未實(shí)現(xiàn)。從事漁業(yè)信息化工作的專業(yè)技術(shù)人員缺乏,專業(yè)培訓(xùn)跟不上進(jìn)展的需要,尤其是既懂計(jì)算機(jī)技術(shù)又懂漁業(yè)專業(yè)學(xué)問的復(fù)合型人才更是稀缺。
二、將來幾年的〔工作打算〕
漁業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、漁業(yè)主導(dǎo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、共享建設(shè)、互聯(lián)互通、資源共享”的原則。要汲取先進(jìn)閱歷,發(fā)揮優(yōu)勢,以漁業(yè)為主導(dǎo),以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ),充分重視漁業(yè)信息技術(shù)的推廣應(yīng)用。
1、加快漁業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)漁業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)與各漁業(yè)兄弟網(wǎng)站、我工、處理和傳輸信息,報(bào)表和數(shù)據(jù)。這對于單位工作作風(fēng),提高辦公自動化,管理信息化的水平。為站領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供應(yīng)服務(wù)將發(fā)揮重要作用。
2、建立我站漁業(yè)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫。
在今后幾年,我站將著重建立起門類齊全、內(nèi)容豐富,更新準(zhǔn)時(shí),查閱便利的綜合性數(shù)據(jù)庫,為廣闊漁農(nóng)供應(yīng)漁業(yè)信息服務(wù)。
網(wǎng)站規(guī)劃書
一、建設(shè)漁業(yè)信息網(wǎng)的市場分析(公益性)
二、建設(shè)漁業(yè)信息網(wǎng)的目的及功能定位(服務(wù)郯城漁業(yè),振興郯城經(jīng)濟(jì))
三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案
1、租用虛擬主機(jī)
2、選擇〔操作系統(tǒng)〕,用windows_p
3、采納系統(tǒng)性的解決方案(如ibm、hp)等公司供應(yīng)的單位上網(wǎng)方案,電子商務(wù)解決方案。
4、網(wǎng)站平安性〔措施〕,防黑、防病毒方案
5、相關(guān)程序開發(fā),如網(wǎng)頁程序asp、jsp、cgi數(shù)據(jù)庫程序等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃
依據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容
五、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
1、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)要求,網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計(jì)與漁業(yè)整體形象全都,要符合ci規(guī)范,要留意網(wǎng)頁顏色、圖片的應(yīng)用及版面規(guī)劃,保持網(wǎng)頁的整體全都性。
2、在新技術(shù)的采納上要考慮主要目標(biāo)訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度,閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁改版打算,如半年到一年時(shí)間進(jìn)行較大規(guī)模改版等。
六、網(wǎng)站設(shè)計(jì)的原則
1、不同身份的用戶看到不同的網(wǎng)站內(nèi)容:
漁戶、科技示范戶、中層領(lǐng)導(dǎo)、站長根據(jù)不同身份,看到的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
例如:漁民是一般的網(wǎng)頁訪問者,他們關(guān)懷的是漁業(yè)生產(chǎn)銷售消息、國際、國內(nèi)漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長特地掃瞄自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報(bào)、總結(jié)等。實(shí)現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問內(nèi)容。
2、實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部和單位外部顯示的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
單位的一些重要資料或信息,只能在單位內(nèi)部進(jìn)行消化,如關(guān)于單位職工的處分,單位職工的獎懲制度,學(xué)校的通知等等;
相反,單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術(shù)介紹以及進(jìn)展規(guī)劃等,必需對社會開放,讓更多的人能夠了解漁業(yè),從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)由不同部門分塊更新
郯城漁業(yè)信息網(wǎng)是由站長室、副站長室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成,他們從事的工作是不同的領(lǐng)域,網(wǎng)站的內(nèi)容也會劃分相應(yīng)的區(qū)域讓這些部門進(jìn)行內(nèi)容的更新,如漁政室要發(fā)一則“關(guān)于禁漁期嚴(yán)禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等,總之,不同內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)由不同的部門分塊更新,而且單位部門明確,責(zé)任到人。
4、網(wǎng)站的欄目應(yīng)當(dāng)依據(jù)需要自己能夠敏捷調(diào)整。
漁業(yè)網(wǎng)站的格局不是一層不變的,有些是突發(fā)大事,需要添加新的欄目,且依據(jù)需要支配在任意位置,有可能是首頁,有可能是其他頁,如漁業(yè)疫情等重大大事,是臨時(shí)產(chǎn)生的,那么要求網(wǎng)站的欄目敏捷調(diào)整,要放在哪兒就放在哪兒,不受條件的限制,自己單位的人員就能夠搞定它。同樣,當(dāng)某些欄目不需要時(shí),也可以隨時(shí)隨地的刪減或隱蔽,待需要時(shí)再重新顯示出來。
5、用戶能夠簡潔更改網(wǎng)站風(fēng)格(美工)
好的網(wǎng)站在風(fēng)格上也不是永久都一樣的,要定期的進(jìn)行風(fēng)格的改變,如重大節(jié)日、〔春節(jié)〕、〔國慶節(jié)〕、六一〔兒童〕節(jié)、〔圣誕節(jié)〕、〔中秋節(jié)〕等,都要求網(wǎng)站有不同的時(shí)期有不同的風(fēng)格,說白了就是顏色的搭配好不好看,是不是適合季節(jié),所以,網(wǎng)站風(fēng)格的切換要力求簡潔化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過點(diǎn)一點(diǎn)鼠標(biāo)幾分內(nèi)風(fēng)格大變樣。
6、數(shù)據(jù)的平安性問題
對單位來說,資料存檔是一件頭等大事;由于單位的通知、全體職工的個(gè)人資料、圖片等都放在網(wǎng)站上,一是便利查找;二是便于管理;為了平安考慮,網(wǎng)站的數(shù)據(jù)要能夠定期進(jìn)行備份,一旦網(wǎng)站由于其他突發(fā)大事遭到破壞,如黑客、計(jì)算機(jī)病毒、操作人員誤操作等都會引起系統(tǒng)的崩潰,這時(shí),要求網(wǎng)站數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)時(shí)恢復(fù),包括全部內(nèi)容,盡量將損失降到最小程度。
七、網(wǎng)站維護(hù)
服務(wù)器及相關(guān)硬件的維護(hù),對可能消失的總是進(jìn)行評估、制定響應(yīng)時(shí)間。
運(yùn)營個(gè)人工作總結(jié)4
如今玩微博的人越來越多了,許多企業(yè)也都以微博進(jìn)行營銷,主要是在于它的傳播速度夠快,傳播范圍也夠大。而微博營銷也必定成為企業(yè)營銷的一部分。由于隨著微博的火熱,每一個(gè)粉絲都成為了營銷對象,利用140字向網(wǎng)友傳播企業(yè)或者產(chǎn)品的信息,樹立良好的企業(yè)形象或者產(chǎn)品形象,每天更新內(nèi)容就可以跟大家溝通或者供應(yīng)大家感愛好的話題,這樣就可以到達(dá)營銷目的,何樂而不為呢。同樣個(gè)人微博也一樣。下面講得我自己個(gè)人微博的經(jīng)受,盼望對大家有所關(guān)心。
新浪微博運(yùn)營之詳情確定成敗
其實(shí),微博其實(shí)和網(wǎng)站是一樣的,一個(gè)微博相當(dāng)于一個(gè)小型網(wǎng)站。名字即網(wǎng)站名稱,標(biāo)簽即網(wǎng)站關(guān)鍵詞,介紹就是描述,而且如今已經(jīng)有獨(dú)特域名了,那就相當(dāng)于自己的網(wǎng)站地址,還可以設(shè)置自己喜愛的背景。因此這些詳情問題肯定要做好。
首先是定位問題。做事情之前都有一個(gè)目標(biāo),這將確定著最終的成敗。在微博上定位的時(shí)候還是建議把品牌考慮進(jìn)去,就是說做口碑營銷,對以后培育有效粉絲有很大的關(guān)心。然后是名字,定位之后給自己起一個(gè)洪亮的名字,讓別人一看就知道你是做什么內(nèi)容的。這樣他們看了之后緊接著看你的內(nèi)容怎樣才會關(guān)注。
最終就是其他資料了,包括:標(biāo)簽、介紹、域名、背景等。大家應(yīng)當(dāng)知道關(guān)鍵詞在網(wǎng)站中的作用,微博中的標(biāo)簽也是如此,別人在搜尋的時(shí)候也會通過標(biāo)簽搜尋,這樣的粉絲就是在找明確的目標(biāo),質(zhì)量很高的。介紹就是讓別人更加信任你,一句好的介紹很可能讓他立馬關(guān)注你。獨(dú)特域名這一塊,要留意的就是一旦改好將不能修改,因此要慎重。一個(gè)好的背景也是粉絲關(guān)注你的關(guān)鍵,由于或許粉絲進(jìn)入你的微博,從背景可以看你是不是很有品嘗,另一點(diǎn)就是增加可信度。最終其他資料也要完善,便于別人聯(lián)系我們增加可信度和互動機(jī)會。新浪微博運(yùn)營之堅(jiān)持很重要
任何事情都需要堅(jiān)持,總之記住,堅(jiān)持就是成功。微博運(yùn)營中前期要堅(jiān)持的就是粉絲,內(nèi)容和互動。
一、首先說粉絲。
在前期你想自然增加粉絲那確定是不行能的,除非你是名人。那怎樣才能有了粉絲呢?下面給大家介紹幾種方法。
1:進(jìn)出微群
進(jìn)出微群的意思就是退群加群,大家應(yīng)當(dāng)都知道微群中有個(gè)板塊是歡迎新人。大部分人在微群中會看新人這些,有喜愛的就會關(guān)注你,特殊是互粉群中,由于他們也想得到粉絲,因此就回先關(guān)注你,互粉群更是如此。
那什么時(shí)間進(jìn)出最好呢?通過四個(gè)月的試驗(yàn),也許可以分為這幾個(gè)時(shí)間段早上8點(diǎn)9點(diǎn)半(人們都剛上班,玩的人多)中午11點(diǎn)半12點(diǎn)半(快下班和吃飯時(shí)間)晚上5點(diǎn)6點(diǎn)(將要下班時(shí)間)。提示一下:每天退群和進(jìn)群的次數(shù)是有限的,因此要適當(dāng)分開。
2:互粉
讓別人關(guān)注你首先要關(guān)注別人,再次提示,除非是名人,在互粉的事都我們要留意哪些呢?留意符合這些狀況的人不加:
(1)關(guān)注的人太多,而粉絲太少的不粉。
(2)粉絲太少的人不粉
(3)沒有頭像的不粉
(4)已經(jīng)關(guān)注到兩千人的不粉
(5)粉絲許多,關(guān)注的人太少的不粉
二、然后說內(nèi)容。
微博運(yùn)營的最終目的是什么?是粉絲么?當(dāng)然不是,是轉(zhuǎn)發(fā)和評論嘍。要想有轉(zhuǎn)發(fā)和評論,高質(zhì)量的內(nèi)容是必需的。網(wǎng)站中內(nèi)容為王,微博中亦是如此。有許多人通過上面的方法,舍命的加粉,好不簡單有點(diǎn)粉絲了,但是很快又沒有了,發(fā)了微博感覺還不錯,但是還是沒有轉(zhuǎn)發(fā)和評論。緣由就是內(nèi)容質(zhì)量和互動。
在定位的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)考慮內(nèi)容了,是消遣八卦的,__語錄的,搞笑的,還是愛情的等等。做好一方面,粉絲才會忠你。因此內(nèi)容是微博運(yùn)營中必要的考慮之一。提示一下幾點(diǎn),會有很好的效果。
(1):有爭議性的內(nèi)容
(2):找人
(3):社會言論
(4):問答的
(5):愛心
要提示的的是,給內(nèi)容加個(gè)對應(yīng)的圖片,可以放視頻的放上視頻,可能有意想不到的效果。而且要留意,一天發(fā)的不要太多,會讓粉絲反感,也不要太少,會讓粉絲遺忘你。在這再說一下發(fā)布內(nèi)容的黃金時(shí)段:早上10:30—11:30,下午3:30—5:30,晚上8:30—10:30。在黃金時(shí)段發(fā)布推廣信息,能引起更多目標(biāo)用戶的關(guān)注!假如嫌麻煩,微博上有定時(shí)發(fā)布內(nèi)容工具,做好定時(shí),這樣可以節(jié)省許多時(shí)間。
三、最終說互動。
其實(shí)互動來說就簡單一點(diǎn),看看粉絲們發(fā)的什么,轉(zhuǎn)發(fā)一下,評論一下。評論要評論點(diǎn)有質(zhì)量的,這樣會讓粉絲記住你,或者你的評論讓別人看到,別人就會來關(guān)注你。讓粉絲記住你,他們也會常常轉(zhuǎn)發(fā)你的,評論你的內(nèi)容的。最終總結(jié)一下新浪微博運(yùn)營要點(diǎn)。
1、做好定位,完善資料,留意到詳情;
2、進(jìn)出微群,謹(jǐn)慎互粉,堅(jiān)持而不懈;
3、做好內(nèi)容,保持互動,粉絲是伴侶;
4、不斷創(chuàng)新,不斷努力,勝利不會遠(yuǎn)。
運(yùn)營個(gè)人工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬之間,就又過去了,恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天?;厥走@一年來的工作、生活,可總結(jié)的東西許多。做得好的、勝利的地方當(dāng)然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的`歷練。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清晰自己所處的位置;清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確熟悉所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“幫助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些詳細(xì)事物,又處在“實(shí)施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人懇切、忠于職守的中層管理者。
雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,由熟識的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持及大力關(guān)心下,再加上同事們的大力支持及仔細(xì)努力的工作。因此,這一年來的工作相對還比較順當(dāng)。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感受頗多。值此機(jī)會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
一、一年來主要工作回顧
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作
1、依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)〔責(zé)任書〕。
2、聘請工作
隨著集團(tuán)公司的快速進(jìn)展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員聘請工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。依據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法,仔細(xì)完成各公司所需人員聘請工作。
3、培訓(xùn)管理工作
為使公司各級管理人員熟識把握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增添公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《〔企業(yè)〔文化〕〕》、《公司基本制度》、《如何成為一個(gè)好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行力量提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);依據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,準(zhǔn)時(shí)下發(fā)考試通知,并幫助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級建筑師、8人報(bào)考一級建筑師、11人報(bào)考注冊平安師。
4、〔離職〕管理工作
辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避開勞動糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,離職率高達(dá)24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,約占50%的比率。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作
因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效,使得后期的招商較為順當(dāng),并取得較好的招商業(yè)績。
1、完成了《歐亞國際物流中心可行性討論〔報(bào)告〕》、《歐亞國際物流中心項(xiàng)目打算書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
3、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂〔意向書〕。
4、完成了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑,分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計(jì)開發(fā)可租賃
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