雇傭勞務(wù)合同-1

2/2雇傭勞務(wù)合同雇傭勞務(wù)合同15篇

隨著人們法律觀念的日益增加，許多場合都離不了合同，在達(dá)成意見全都時，制定合同可以享有肯定的自由。那么合同書的格式，你把握了嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓蛡騽趧?wù)合同，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

雇傭勞務(wù)合同1

甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

第一條依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。詳細(xì)人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不行分割的組成部分。

其次條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。

第三條

1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天。

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)____之日起到離開____之日止計算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給中國駐____大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員供應(yīng)機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。

第五條

1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間供應(yīng)從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）____。

4、甲方向乙方人員供應(yīng)工作服和工作所需的工具。

5、甲方供應(yīng)的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下：

（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米。

（2）其余人員為4～5平方米。

7、甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

2、依據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平常加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。

第七條

1、乙方人員享受周日假和____官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。

2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)酬勞，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數(shù)。

第八條

1、依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。

2、在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但依據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

第九條在緊急狀況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員賜予個月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝?。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應(yīng)在個月結(jié)束后的個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

第十條

1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將依據(jù)______的規(guī)定對傷病者賜予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，根據(jù)____愛護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1、乙方人員在___服務(wù)期間，應(yīng)遵守____現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)敬重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2、甲方應(yīng)為乙方人員供應(yīng)工作便利，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的.社會活動自由，敬重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1、服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)___地算起，其間包括乙方人員在______內(nèi)或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿依據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。

第十三條

1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不賜予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1、自工作開頭，甲方向乙方支付個月的預(yù)付款，并在4個月內(nèi)償還。

2、乙方人員抵達(dá)___后，______現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)斗以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避開的不行抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按商定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商打算后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救方法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必需擔(dān)當(dāng)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互供應(yīng)履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商商定其他形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。

其次十條雙方在發(fā)生重大狀況變化時，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)膽┣髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

其次十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭吵，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。假如不能取得協(xié)議時，則在被告國家依據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)章進(jìn)行仲裁。仲裁打算是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有打算，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

其次十二條甲方幫助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)當(dāng)乙方的法律顧問，以幫助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。

其次十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_____市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務(wù)：____職務(wù)：____

見證人：____

雇傭勞務(wù)合同2

甲方（用人單位）：______

住宅：______

電話：______

身份證號碼：______

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______

乙方（勞動者）：______

住址：______

電話：______

身份證號碼：______

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______

甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：年月日至年月日止；

其次條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)當(dāng)職務(wù)，乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行；

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放；

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細(xì)工作時間由甲方依據(jù)詳細(xì)需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)聽從；

2、休息休假：甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支配乙方休息休假。

第五條、勞動酬勞：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

第六條、社會保險：

1、甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應(yīng)由乙方個人擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣ｋU費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

第九條、乙方必需保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方；

2、在解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償；

3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的'原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未商定的事項，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：______

簽約代表（簽字）：______

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：______

簽約代表（簽字）：______

日期：______年______月______日

雇傭勞務(wù)合同3

甲方：身份證號碼：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼:聯(lián)系電話：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應(yīng)家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項：

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主，口味不行太重，食物不行過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的.清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨便增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

2)依據(jù)____市有關(guān)規(guī)定，乙方必需持有《身份證》，保證身份清晰、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3)敬重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，XX服務(wù)。

4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

1)準(zhǔn)時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資1600元整。

2)甲方向乙方供應(yīng)正常食宿。并做到公平待人、不岐視、不虐待。

3)發(fā)覺乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外大事，即自動解除勞動合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

二、薪金：甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責(zé)任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

________年____月____日

雇傭勞務(wù)合同4

1、雇主聘請員工到：______________

2、工資和支付方式

（1）工資：雇員支付給雇員的基本月薪為：______________

（2）加班工資：雇員因工作需要加班時，加班工資由雙方爭論。

3、就業(yè)期限、工作時間和假期

（1）就業(yè)期為：______________

（2）工作時間：根據(jù)______________

（3）假期：員工享受所在國的法定假日。

（4）病假：員工每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：當(dāng)員工因家庭緊急狀況或其他特別緣由需要返回中國時，雇主應(yīng)便利休假，并幫助員工辦理手續(xù)。事假期間，雇主應(yīng)依據(jù)狀況支付或停止支付工資，來回旅費由雇員自行擔(dān)當(dāng)。

4、住宿、飲食、醫(yī)療、保險和稅收

（1）住宿：用人單位供應(yīng)有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的'免費住宅，或支付租金。

（2）膳食：雇員供應(yīng)全月膳食或支付膳食費，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

（3）醫(yī)療：雇主向雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

（4）保險：雇主為雇員投保當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定的各種保險。

（5）稅收：雇主為雇員繳納全部地方法定稅。

5、員工進(jìn)出中國和______________

（1）雇主負(fù)責(zé)辦理簽證、居住、工作許可證等手續(xù)，并支付員工出入______________

（2）雇主擔(dān)當(dāng)從中國到工作點的來回旅費。

（3）員工擔(dān)當(dāng)進(jìn)出中國境的各種手續(xù)費。

6、由于特別緣由，一方需要提前終止合同。提出方應(yīng)支付相當(dāng)于員工三個月工資的補(bǔ)償費，并擔(dān)當(dāng)員工返回中國的旅費。

7、員工應(yīng)遵守工作所在國的法律法規(guī)，敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，遵守雇主的有關(guān)規(guī)定。

8、雇主應(yīng)敬重雇員的生活和習(xí)俗。

9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由雇主和雇員友好協(xié)商解決。

10、雇員滿后，假如雇主需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另行確定。

11、本合同以中文（英文）書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效。

雇傭人：______________

雇傭員：______________

______________年______________月______________日

雇傭勞務(wù)合同5

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、酬勞

雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞：

1。每（小時）_______美元；

2。每加班（小時）_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3。其他酬勞（紅利、傭金等），數(shù)額及計算方法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之（_______）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費

在本合同到期或中止（不論中止緣由如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費用。

八、保險和醫(yī)療費

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必需保證供應(yīng)以下便利：

1。（作記號以選擇或不選擇此項）雇主供應(yīng)住宿，每月收費_________美元。（同上）雇主免費供應(yīng)住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

2。每日_________餐，每月收費_________元。

3。（同上）雇員自理伙食。

4。（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5。（同上）津貼：___________________。

6。（同上）其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________

（制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。）

十二、終止合同

本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止：

1。無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；或

2。因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a。雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b。雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c。在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d。雇員放棄工作職責(zé)；

e。不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f。在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待；

g。無故拖延支付雇員的工資；

h。違犯本合同任何一項規(guī)定；

i。其他規(guī)定：________________

十三、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1。雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2。如管理員不能馬上解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)章的`理由。

3。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員臨時準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必需按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。

十五、不行分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不行分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主（簽字）：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員（簽字）：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇傭勞務(wù)合同6

甲方(雇主)

乙方：(雇員)

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按公平、自愿原則，經(jīng)協(xié)商全都，依據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同項目

1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_________勞務(wù)，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責(zé)。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示支配做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

二、酬勞

甲方同意就乙方的勞務(wù)供應(yīng)以下酬勞：

1、每日_______元人民幣(大寫：);

2、每次發(fā)薪時，從乙方酬勞中扣除應(yīng)繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。

三、酬勞結(jié)算方式

按算賬戶，乙方保證供應(yīng)銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主見任何權(quán)利。

四、主要勞務(wù)地

乙方主要勞務(wù)地為______________，但依據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。

五、保險和醫(yī)療費

雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等狀況，全部費用均由其自行或其家屬、親屬等擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

六、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他商定：__________________________。

七、緊急狀況的通知

乙方在消失重病、死亡或其它緊急狀況時，緊急聯(lián)系人的姓名：，聯(lián)系電話：，聯(lián)系地址：___________________，如因乙方供應(yīng)的信息不精確?????而造成甲方不能準(zhǔn)時聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

八、乙方責(zé)任

1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責(zé)任的`，有權(quán)向乙方追償。

九、終止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商全都可隨時解除合同。

2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

A乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。

B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣狀況

C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任

D乙方放棄工作職責(zé)

E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)

F因乙方之過失導(dǎo)致甲方患病較大損失，或造成不良影響等

G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特殊虐待

H其他規(guī)定：_____________________________________________

十、違約責(zé)任

乙方若單方解除、終止合同且不準(zhǔn)時或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方酬勞總額的20%作為違約金。

十一、爭議的解決

因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。

十二、其它

1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。

2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

雇傭勞務(wù)合同7

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4、照看老人(男、女);

5、照看老人(不能自理：男、女);

6、看護(hù)病人(男、女);

7、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送同學(xué)。

合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供應(yīng)家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視狀況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新支配上崗。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、準(zhǔn)時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

3、向家庭服務(wù)員供應(yīng)正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的平安。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它損害時，應(yīng)實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、依據(jù)市的`有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和支配家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，假如體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員擔(dān)當(dāng)，反之，由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時將其送回丙方，并解除合同。

1、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、敬重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新支配家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)準(zhǔn)時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向提起民事訴訟。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

雇傭勞務(wù)合同8

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

其次條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的'薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動酬勞

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反最低工資規(guī)定。

第四條勞動愛護(hù)、勞動條件

1、甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育。

2、甲方依據(jù)國家勞動愛護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動愛護(hù)用品和平安愛護(hù)設(shè)施。

3、甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特別愛護(hù)。

4、乙方在工作過程中，必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人：身份證號：

年月日年月日

雇傭勞務(wù)合同9

雇主：

聯(lián)系電話：

雇員：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、酬勞

雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞：

1、每（小時）_______美元；

2、每加班（小時）_______美元，每兩周結(jié)算一次，現(xiàn)金支付。

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費

在本合同到期或中止（不論中止緣由如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費用。

八、保險費

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的`醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、終止合同

本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止：

1、無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；

2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

（2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

（3）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

（4）雇員放棄工作職責(zé)；

（5）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

（6）在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待；

（7）無故拖延支付雇員的工資；

（8）違犯本合同任何一項規(guī)定。

十一、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2、如管理員不能馬上解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)章的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員臨時準(zhǔn)予的除外。

十二、違約

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

十三、其他

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

雇主（簽字）：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

雇員（簽字）：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

雇傭勞務(wù)合同10

甲方：

乙方：_______________________

性別：_______________

居民身份證號碼____________________________________

住址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在部門擔(dān)當(dāng)崗位工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。看完先

第四條乙方每周工作時間為工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條乙方按國家有關(guān)規(guī)定自主繳納的各類社會勞動保險費用，甲方只為連續(xù)工作滿半年的擔(dān)當(dāng)繳納社會保險的責(zé)任。什么形式買，詳細(xì)買什么要標(biāo)明

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。在哪里

三、勞務(wù)酬勞

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)酬勞，基準(zhǔn)為_______元天。

甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定：

1.勞務(wù)酬勞根據(jù)按勞安排、多勞多得的績效考核制度核準(zhǔn)發(fā)放。

2.甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理制度的.;

3、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

乙方簽訂本合同即視為認(rèn)同并承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，績效考核條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢，提成怎么說，怎么個給法，分次還是一次。

第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實的個人信息與相關(guān)證明，并照實填寫《簡歷表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過乙方同意。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)酬勞差別不大的狀況下。

(四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)根據(jù)《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)酬勞。

第十五條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

雇傭勞務(wù)合同11

甲方：（購買主體）______

乙方：（供應(yīng)方）________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話：_______________

丙方：（見證方）__________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)健康證明，身份證復(fù)印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他緣由調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商全都，并辦理合同變更。

二、合同期限

經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。（合同期________年）本合同試用期（試用期包含在合同期限內(nèi)）從________年____月____日起至________年____月____日止（試用期___個月）。

三、勞動酬勞

1、試用期工資額：___元。

2、試用期過后的工資額為___元（包括社會保險費單位負(fù)責(zé)部分）。

3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。延長工作時間的酬勞按50元天的標(biāo)準(zhǔn)計算。

4、甲方按國家規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參與社會保險，但費用由乙方負(fù)責(zé)，甲方可幫助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負(fù)責(zé)的個人部分由乙方負(fù)擔(dān)。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的.合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補(bǔ)償

1、在試用期間，乙方供應(yīng)的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)馬上解除合同，對乙方不作任何補(bǔ)償。

2、乙方因個人緣由或工作力量丟失，致使工作無法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補(bǔ)償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后，乙方因個人緣由自愿不按規(guī)定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個月內(nèi)告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：________（蓋章）

乙方：________（簽名或蓋章）

法定代表人：________

丙方（簽名或蓋章）：________

見證人：________

見證日期：________年___月____日

雇傭勞務(wù)合同12

聘請方：（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順當(dāng)運營，甲方打算聘請乙方作為該店的店長（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。

二、聘用期限為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_______。

三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的狀況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

1、打算本店的經(jīng)營方針和投資方案；

2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

3、制訂本店的利潤安排方案和彌補(bǔ)虧損方案；

4、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn)；

5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；

6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方依據(jù)實際狀況支配定出詳細(xì)的品種、規(guī)格。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。

5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方報送本店的`財務(wù)報表。

6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的商業(yè)隱秘和工作隱秘，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶狀況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅嘉獎等狀況。妥當(dāng)保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

8、不得盜買、侵占甲方供應(yīng)的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財產(chǎn)損失應(yīng)由其全部擔(dān)當(dāng)。

10、對于收取的貨款，

①假如有比較大的流淌資金應(yīng)在次日（24小時內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；

②如無特別狀況，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。1

1、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。

五、費用管理：乙方每月應(yīng)按實際狀況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用。

六、工資及利潤安排

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為嘉獎。

2、利潤安排，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長嘉獎外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視狀況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

七、社會保險

（一）甲、乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費）醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。

八、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

（1）可以現(xiàn)金出資

（2）其自愿從年終獎中提取肯定數(shù)額參加入股。詳細(xì)數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤安排等事宜可另行協(xié)商確定。

九、合同解除乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不訂正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十一、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的39;，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十二、其他事項_________________

十三、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

雇傭勞務(wù)合同13

甲方：

乙方：

性別

學(xué)歷

居民身份證號碼

在甲方工作起始時間________年________月_________日

家庭住址_______________________________

郵政編碼_________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方商定為尋至崗位接替者止，商定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的.個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方商定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為元/月(含稅及個人保險)。

甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定：__________________________

甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反相關(guān)管理制度的;

3、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

第十三條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實的個人信息與相關(guān)證明，并照實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)酬勞等事項也將做