工作競聘演講稿簡單示例

PAGE頁碼頁碼工作競聘演講稿簡單示例20____工作工作模板10篇演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在現(xiàn)實社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么問題來了，究竟應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼墓ぷ?0篇，希望能夠幫助到大家。工作篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我叫任梅，競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位，首先感謝董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允、公正競爭、展示自我的機會，競聘上崗是公司用人機制改的一項新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展須要的，競聘工作總結(jié)。企業(yè)的發(fā)展須要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅須要服務(wù)技能過硬的員工，還須要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平常嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能把握好每一次呈現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。從20xx年起先我始終從事餐飲工作，在擔(dān)當(dāng)主管期間，我不遺余力為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。眾所周知，酒店經(jīng)驗了多次變革，但我始終一如既往地敬重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還不斷提升自己，端正自己的工作看法、隨時做到熱忱、主動、微笑，競聘上餐廳主管后我更加努力地工作，并在平常不斷的對員工進行培訓(xùn)，多與員工溝通，隨時隨地綻開教化，在部門評比先進，學(xué)習(xí)先進，提倡互幫互助，共同提高團隊意識，使餐飲部員工能夠更好的對____務(wù)。由于本人忠于企業(yè)，踏踏實實工作，帶著不以物喜，不以己悲的心態(tài)永往直前，敢想敢做。所以有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚，并提升為酒店副總經(jīng)理一職。副總經(jīng)理主要幫助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向，制定價格政策，提出階段性工作重點，并指揮落實；組織制定和完善中心各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制；建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系，負責(zé)接待重要客人，塑造良好的企業(yè)形象；負責(zé)選拔培育、運用和考核中層以上管理人員；關(guān)切員工生活，不斷改善員工的工作條件和福利待遇，發(fā)揮員工的主動性。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。從我擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理職位這三個月以來，我發(fā)覺自己有很多優(yōu)勢適合于這個崗位，主要基于以下幾個方面的考慮：一是我有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)，工作總結(jié)《競聘工作總結(jié)》。二是我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。09年參與南山學(xué)院旅游管理的自學(xué)考試，隨著酒店的發(fā)展需求；當(dāng)我當(dāng)上副總經(jīng)理后，我又自學(xué)了管理學(xué)，懂得了怎樣才能調(diào)動員工的主動性，怎樣才能節(jié)約酒店的成本等等。三是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。始終來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫穿。能夠?qū)⑽宜鶎W(xué)到的專業(yè)學(xué)問和管理學(xué)問運用到位，并能夠為酒店貢獻出我最大的力氣。四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過在餐廳的實踐熬煉，培育了自己多方面的實力，能說，能干事，干成事。這三個月的副總職務(wù)也讓我思想活躍，勇于實踐；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、工作干勁足，也得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的好評。五、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。我擔(dān)當(dāng)副總期間，既維護了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又和服務(wù)員們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老醇厚實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同我特別有信念自己能夠做好這個職務(wù)，在任職的這三個月及以后的工作中，我在做以下方面的努力：一，加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉，大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益；結(jié)合酒店實際，結(jié)合原有的崗位職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面，要主動組織下屬員工熟識技能服務(wù)，在對____務(wù)中敏捷運用理論學(xué)問，在對____務(wù)中擅長真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求，各部門經(jīng)理親密協(xié)作，全面抓酒店的經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象升級做貢獻。二、從限制成本抓起，以最低的資金量保證營業(yè)的正常進行，節(jié)支很重要，飯店的挖潛節(jié)支要對員工起到主動地激勵作用如水、電、能源的節(jié)約等，完善定期將盤存制度，通過盤存，明確重點限制那些品種，從而削減庫存資金占用，加快____，節(jié)約成本開支。對人員進行考核，采納嚴格的考核制度，實行末尾淘汰制，每月對員工、廚師進行業(yè)務(wù)及素養(yǎng)考核，對分數(shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動，二是為了搞好競爭環(huán)境。常常推陳出新，由廚師長組織骨干力氣，定期研發(fā)，推出新菜，豐富自家品種。三、抓培訓(xùn)并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所供應(yīng)的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣揚的窗口，因此我們肯定要下大力度抓好員工的培訓(xùn)工作，從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。繼推行“將微笑服務(wù)傳遍酒店”的活動，每月進行明星服務(wù)員的評比、嘉獎工作，樹立楷模，從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手，尤其要在總臺及客房、餐廳服務(wù)員開展“微笑服務(wù)”，通過活動真正把微笑服務(wù)做到最好。酒店內(nèi)部員工的流淌性強也給企業(yè)發(fā)展帶來許多不利，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問題多從職工角度動身，調(diào)動員工主動性，營造能吸引人的企業(yè)文化，降低人員流淌而帶來的二次培訓(xùn)成本，穩(wěn)定基層，穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。回顧過去，我們的成果令人歡欣鼓舞，展望將來，我們的工作機遇與挑戰(zhàn)并存，今年工作中要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、肅穆員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務(wù)，，使酒店的經(jīng)濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著很多不足，須要領(lǐng)導(dǎo)和員工們的幫助，請大家支持我、激勵我，讓我們每一個人都以一個主子翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們集團公司的建設(shè)中來，獻計獻策，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心、有實力，壯大企業(yè)規(guī)模，增加企業(yè)實力，實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的雄偉目標(biāo)。南山國際會議中心工作篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同事們：大家好！我是xxx，我競聘的崗位是xxxx網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。我xxx參與工作，先后在多媒體科、電話信息中心、市場部、大客戶服務(wù)中心、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶營銷中心和26營銷中心工作。曾經(jīng)參與過多次市場營銷專業(yè)培訓(xùn)。20xx年第一季xxxx市業(yè)務(wù)發(fā)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季，我始終是市公司寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展第一名。我的職稱是工程師，精通計算機數(shù)據(jù)庫編程和報表____制作，曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”，便利、敏捷、功能強大。20xx年xxxx月市寬帶技術(shù)比武獲得“xxxx市技術(shù)標(biāo)兵”稱號，20xx年xxxx月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名”，并為定為“高級光纖線務(wù)員”，具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維閱歷。20xx年為定為xx營銷中心社區(qū)服務(wù)站站長，和公司內(nèi)部培訓(xùn)師。xxxx月和xxxx月，分別在“平安生產(chǎn)法學(xué)問競賽”和“工商系統(tǒng)學(xué)問競賽”中獲獎。xxxx月份，參與省公司的工會會員____。我在網(wǎng)通公司成長的每一步都是在領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助下取得的'。同時在和客戶的廣泛接觸中，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策，努力供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到廣闊客戶的信任。對于xxxx網(wǎng)工作的意義，我有以下相識：在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后，市場占有率是一切工作的基礎(chǔ)。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點，而新建樓宇是新的領(lǐng)域，而且往往是經(jīng)濟非常重要的客戶聚集的地方，有錢和有條件的居民，才會住進新建樓宇。特殊是高檔新建樓宇。假如是商業(yè)型新建樓宇，由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮，那么我們市話收入主要來源于辦公和商業(yè)電話，一個重要的商業(yè)型新建樓宇，可能通信收入要遠遠超過若干個住宅小區(qū)。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇，都要涉及寬帶和市話業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來說，可以和我們站在一個起跑線上，進行競爭。對于我們，這存在這肯定的風(fēng)險，是市場占有率發(fā)生改變較快的一個方面。xxxx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經(jīng)非常嚴峻，這是關(guān)系著我們企業(yè)將來市場占有率和成敗的關(guān)鍵。我信任依靠自己的專業(yè)素養(yǎng)，依靠自己比競爭對手付出更多的努力，肯定能夠提高客戶的滿足度，加強了客戶與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解，穩(wěn)固業(yè)務(wù)的發(fā)展，迫使其他運營商參加到更高水平的服務(wù)競爭上來。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在們的團結(jié)一樣幫助下，我們有信念建設(shè)一個美妙的“和諧xxxx”，為創(chuàng)建xxxx光明的將來盡自己的一份力氣。感謝大家。工作篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!時值數(shù)九寒冷，隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改的全面推動，我們?nèi)指刹空粑旱臍庀ⅲ逶≈旱南炊Y，迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今日，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體對我的幫助和信任。我叫肖曄，19xx年誕生。19xx年畢業(yè)于____安排統(tǒng)計學(xué)校，同年7月被安排到朔____稅務(wù)局工作，19xx年機構(gòu)分設(shè)，到朔____地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統(tǒng)，當(dāng)過稅收專管員，從繁華的集貿(mào)市場到安靜的偏遠山村，面對形形____的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民給予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅毅的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實現(xiàn)人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。第一，加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為;其次，要在穩(wěn)和微處著手，俗話說：積小善而成大德，千里之堤潰于蟻穴，要時刻從微小小事上熬煉自己廉潔奉公的品德，設(shè)起堅實的人格防線。只有自覺地加強熬煉，努力自省，聞過即改，始終品德如一，擅長浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。其次，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯學(xué)問是立足之本。宋代朱熹語：無一事而不學(xué)，無一時而不學(xué)，勝利之路也。加入WTO后我國稅收制度和稅收征管必需進行適應(yīng)性變革與調(diào)整，才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我如同一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，恒久那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風(fēng)浪，又何愁難以呈現(xiàn)自我的風(fēng)采。我們要干工作，就要大膽探究。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但歡樂更多。第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的春蠶到死絲方盡，有的流星一閃忽暗去，作為21世紀的稅務(wù)女性，時代給予我光榮而神圣的職責(zé)，從家庭中解放了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心于稅收事業(yè)。有人說，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是宏大的，因為她能包涵一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現(xiàn)實和將來都會生動與豐富起來。我深信稅務(wù)系統(tǒng)的男女肯定能為稅收事業(yè)攜手合作，應(yīng)對21世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn)。感謝大家!工作篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好，我叫……，今年……歲，____黨員，20xx年畢業(yè)于……高?！瓕I(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，參與工作后通過自己的努力，……年獲得……探討生學(xué)歷。今日，我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事，現(xiàn)結(jié)合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)驗，從四方面談一下我的工作設(shè)想：一.首先練好內(nèi)功，進一步提高____理論水平，加強黨性修養(yǎng)，先學(xué)、先知、先行、做表率；顧大局、講奉獻、負責(zé)任、重品德；其次注意外功，提升三種實力：即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力；最終保證上情下達，下情上達，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，成為部長的得力助手和參謀。二.深化基層調(diào)查探討，堅持從基層來到基層去的原則，剛好駕馭教職工思想____工作動態(tài)，剛好搜集來自基層黨組織的各種信息，廣納良言、廣征良策，擅長用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)剛好牢靠依據(jù)。三.黨建工作落實好“三字經(jīng)”，加強基層“”建設(shè)要突出一個“活”字，避開____、閱歷主義，避開慣性工作、惰性工作，____黨政中心工作的同時，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面不斷推陳出新，激發(fā)黨組織建設(shè)活力，激發(fā)黨員隊伍干勁，形成“全院一盤棋、棋棋有亮點”的新局面。黨員發(fā)展和管理上要突出一個“嚴”字，幫助部長制定發(fā)展黨員安排并組織實施，抓好對入黨主動分子的培訓(xùn)工作，嚴把黨員發(fā)展數(shù)量關(guān)和質(zhì)量關(guān)，確保嚴進嚴出嚴培訓(xùn)，以學(xué)生黨員為抓手，帶學(xué)風(fēng)、促校風(fēng)，主動穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細”字，細查細核細管理，精確剛好完成各項常規(guī)性工作。四.以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，“以點帶線成面”，穩(wěn)步推動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。“點”就是抓亮點、樹典型、表先進；“線”代表幾條隊伍主干線，或是一支模范先鋒隊伍，或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員，或是一個有活力、有____、有闖勁的年輕群體；“面”就是深化推廣，不斷擴大影響力和覆蓋面，營造全院比學(xué)習(xí)、比工作、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。另外搭建一個犬牙交錯學(xué)習(xí)____平臺，即：科級、處級分層學(xué)習(xí)，黨員、干部分類指導(dǎo)，進一步建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)有安排、分層次、突出重點、注意實效的要求，制定年度黨員學(xué)習(xí)教化支配，有針對性地開展黨員教化活動。我競聘的其次個崗位是招生工作管理崗：將來幾年將遇到一場不行避開的生源市場搶奪戰(zhàn)，對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項安排三步走”工作設(shè)想，一是安排用一年時間打造一個集家長、學(xué)生、學(xué)院于一體的互動平臺，知己知彼，同時進一步擴高校生參政議政范圍；二是安排用兩年時間在全院學(xué)生中XX一種“人人是____”的品牌效應(yīng)，堅持“留住校內(nèi)的、爭取校外的”招生宣揚原則；三是安排截止20xx年構(gòu)建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標(biāo)的招生____框架，應(yīng)對三年后競爭激烈的生源市場。學(xué)院為每個年輕人都供應(yīng)了一個自我展示的平臺，為每一個有志之士創(chuàng)建了一個良好的發(fā)展空間。無論競聘結(jié)果如何，我都一如既往的做好本職工作。最終，我用一條____語結(jié)束我今日的演講，“努力就有收獲，人人都能勝利”。我的演講結(jié)束，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委。工作篇5三、工作方面，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)。在工作方面我將在團總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞某某中心工作，負責(zé)主持團總支的日常工作，并對團總支工作全面負責(zé)。努力搞好團總支委員會的思想建設(shè)，負責(zé)抓好團總支的組織建設(shè)。同各委員保持親密的聯(lián)系，指導(dǎo)和幫助他們做好分管工作。要努力加強團員青年的宣揚教化工作，抓好團的宣揚隊伍建設(shè)。同時指導(dǎo)開展各種健康有益文體活動工作，使團隊素養(yǎng)在活動中得到提升。21世紀是信息化時代我還要抓好團的信息化和____化建設(shè)，加強與宣揚單位的聯(lián)系。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，特殊要感謝百忙之中還來現(xiàn)場的A領(lǐng)導(dǎo)和某某單位的B領(lǐng)導(dǎo)。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!作為團總支書記，這句名言不僅是我的座右銘，更是我工作的信條，在今后的工作中，我將踏實做事更主動，立足本崗有作為，為我單位各項工作再上新臺階團委書記競選演說做出自己更大的貢獻!工作篇6敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、們：你們好！感謝學(xué)校為我供應(yīng)了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發(fā)展?；谶@一相識，我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少對我不參加正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個緣由：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了肯定的教學(xué)和管理閱歷，在最接近教學(xué)第一線的教研室崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽開心。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和主動協(xié)作，工作雖然較忙較累，但心情安逸。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位，是我的最佳選擇。我的經(jīng)驗比較簡潔，1971年參與工作，1975年到____醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專業(yè)讀書，1978年安排到____衛(wèi)校工作至今，現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參與工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個年頭了，可以說我最美妙的年華是在____衛(wèi)校度過的，是在教學(xué)崗位上度過的，我愛我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教化事業(yè)興盛發(fā)達盡自己的一切努力。下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。1競崗優(yōu)勢：有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：老醇厚實做人，認仔細真工作，開快樂心生活。自己一貫注意個人品德素養(yǎng)的培育，努力做到敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)，工作負責(zé)，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對有公心，愛心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和19970xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。有較高的專業(yè)水平我從____醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后曾到____衛(wèi)生干部進修學(xué)院和____醫(yī)學(xué)院進修生物化學(xué)，系統(tǒng)而又堅固地駕馭了生物化學(xué)的專業(yè)學(xué)問。多年來我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，主動參與各級生化學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進展和新成果，使自己的專業(yè)學(xué)問得到進一步充溢、更新和擴展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書2本。我從1988年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學(xué)生物化學(xué)教化探討會理事會，先后擔(dān)當(dāng)理事、常務(wù)理事、副____、副理事長職務(wù)，多次參加組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學(xué)術(shù)大會，進行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于____衛(wèi)生廳科教處，負責(zé)籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿勝利。有較強的教學(xué)實力從選擇老師這門職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個心愿，我始終在不懈努力著。要求自己做到堅固駕馭本學(xué)科的基本理論學(xué)問，熟識相關(guān)學(xué)科的文化學(xué)問，不斷更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，精通業(yè)務(wù)，細心施教，把握好教學(xué)的難點重點，仔細探究教學(xué)規(guī)律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結(jié)果始終保持穩(wěn)定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為____教壇新秀，受到____教委的表彰。有較好的工作業(yè)績我從1999年底教研室成立后即起先擔(dān)當(dāng)主任職務(wù)。任職期間，主動向校領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，爭取解決各教研組試驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、試驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題；主持制定教研室《新老師培訓(xùn)安排》和《正常人體學(xué)基礎(chǔ)師資培訓(xùn)安排》，組織落實培訓(xùn)措施及考核制度，建立年輕老師培訓(xùn)檔案；定期聽課，全面了解教學(xué)狀況，仔細組織教研室開展多種形式的教研活動；規(guī)范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。主動參加組織相關(guān)教研組進行試驗室搬遷及整改、儀器設(shè)備購置及培訓(xùn)、檢驗高職論證、分設(shè)教研組等工作。2工作設(shè)想：假如這次競崗得到領(lǐng)導(dǎo)和們的支持，接著擔(dān)當(dāng)基礎(chǔ)教研室主任職務(wù)的話，我的工作設(shè)想主要有以下六點：一是仔細____執(zhí)行黨的教化路途、方針、政策和校黨委的各項確定，加強學(xué)習(xí)，主動進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新實力和駕馭教研室工作的實力，用真誠的感情團結(jié)教研室全體同仁，充分調(diào)動大家的工作主動性，同心同德，搞好各項工作。二是合理地、科學(xué)地、規(guī)范地進行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量____，開展教學(xué)專題探討，剛好反饋、總結(jié)和溝通教學(xué)閱歷，改進教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三是組織開展目標(biāo)明確、有針對性的教研活動，強化老師的教研科研意識，創(chuàng)建條件組織進行科研項目申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。四是主動協(xié)作學(xué)校搞好人才工程建設(shè)，不斷提高基礎(chǔ)學(xué)科老師隊伍的整體素養(yǎng)，注意培育學(xué)科帶頭人，規(guī)范新老師培訓(xùn)制度，落實教研室《正常人體學(xué)基礎(chǔ)》師資培訓(xùn)安排，仔細搞好年輕老師傳、幫、帶工作。五是組織各教研組學(xué)習(xí)國重學(xué)校評估指標(biāo)體系，根據(jù)有關(guān)條目進行自查自評，不斷完善。留意做好有關(guān)資料的收集和積累，為20xx年的國重學(xué)校復(fù)評做好前期打算工作。競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與教研室全體一起主動努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新業(yè)績。工作篇7敬重的各位、各位評委：大家好！我叫，自19xx年畢業(yè)后安排在制罐公司擔(dān)當(dāng)統(tǒng)計核算工作，20xx年調(diào)入物資公司，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的閱歷，也做出了成果。出過一次錯誤，財務(wù)部們的認可。我確定這次競聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三____由：1、統(tǒng)計工作須要細心、責(zé)任心強，而這正是我的性格特點，而且，我特別酷愛統(tǒng)計核算工作。酷愛，工作起來勤奮、，并在業(yè)余學(xué)習(xí)統(tǒng)計核算的專業(yè)學(xué)問及學(xué)問，了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我信任的學(xué)習(xí)實力及對這份工作的酷愛會使我勝任今后的工作。2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作閱歷，能嫻熟運用計算機。并在工作中漸漸摸索出了閱歷技巧，的____推斷實力及實力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）交辦的任務(wù)，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的，我獨創(chuàng)了統(tǒng)計法，）（成果，先進）我想閱歷及實力會使我在今后的工作中得心應(yīng)手。3、多年的核算崗位健全了我的品行，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作實力，而且要有健康的心態(tài)、的品德和品行。我深知做事先學(xué)會做人。為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹慎、工作要勤奮。各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結(jié)果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。請信任（支持）我！感謝大家！工作篇8老師崗位敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！今日，我競聘五年級數(shù)學(xué)這一工作崗位。在過去的一年里，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有高度的責(zé)任感和較強的集體榮譽感，吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失，到處以大局為重。我酷愛學(xué)生，敬重學(xué)生，努力做到對每個學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對社會負責(zé)。教學(xué)工作中我始終堅持學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，勇于嘗試新教法、汲取新思想、新閱歷、新理論來不斷充溢自己，我熟識小學(xué)數(shù)學(xué)教材，有較強的課堂教學(xué)組織實力、對教材的整體駕馭實力、對學(xué)生駕馭學(xué)問的程度的推斷____實力及應(yīng)變實力，完全能勝任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)中，能充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用，把數(shù)學(xué)學(xué)問與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的真實的學(xué)習(xí)情境，同時注意學(xué)生的探究發(fā)覺，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作溝通，調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的主動性、主動性、創(chuàng)建性，激發(fā)他們求知的欲望，提高學(xué)習(xí)實力。我所教班數(shù)學(xué)考試成果始終名列年級結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點和本班學(xué)生實際狀況，協(xié)作學(xué)校的校本教研，設(shè)計并開展豐富的實踐活動，進一步拓展學(xué)生的視野，培育學(xué)生各方面的實力，從而有效的提高學(xué)生的學(xué)問素養(yǎng)。加強個人修養(yǎng)，練好基本功。進一步樹立自己劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，加強自己的工作實力和工作藝術(shù)，維護學(xué)校良好形象，努力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在教學(xué)中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學(xué)生、同事的交往中凝合合力。工作篇9各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!有一位聞名的科學(xué)家曾經(jīng)說過：給我一個支點，我可以撬起地球。那么，我們建設(shè)一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來做支點呢放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、有意刁難;或效率不高，責(zé)任不強。們，要想徹底變更這種現(xiàn)狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必需把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。____江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿足答復(fù)的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人同等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當(dāng)起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風(fēng)，拒人于千里之外。去年9月，中心電視臺《焦點訪談》欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的詳細規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必定防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。________地稅局針對這種狀況，在200年秋征中推出了保證農(nóng)夫繳明白稅、保證農(nóng)夫繳放心稅、保證農(nóng)夫繳舒心稅的三保措施，他們深化農(nóng)戶，上門為農(nóng)夫服務(wù)，讓農(nóng)夫安心納稅，切實增進了稅收干部與農(nóng)夫的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)夫的納稅看法。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種同等、信任的合作關(guān)系，形成相互協(xié)作、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人供應(yīng)滿足、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準，而要達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。________經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提示制，設(shè)立的20個提示服務(wù)，受到了納稅人的一樣好評。我們有對納稅人的情感，才有一心一意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱忱。全國各地稅務(wù)機關(guān)實行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個不是從為納稅人服務(wù)、便利納稅人的情感動身，來不斷探究改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，假如沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把便利留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不行能真正得到落實、收到效果。們，這里我強調(diào)帶著情感，實行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公允、公正、公開的納稅環(huán)境。我信任，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許很多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間溶化。工作篇10敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、們：你們好！感謝學(xué)校為我供應(yīng)了這次演講機會，向各位介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望各位信任我、支持我，競爭上崗是我國人事制度改的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發(fā)展。基于這一相識，我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少對我不參加正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個緣由：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否