勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

題目勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度文件編號-B-AH-28起草人審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期生效日期版本A3目的為保障員工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)的規(guī)定，結(jié)合集團、股份公司的相關(guān)要求，制訂本管理制度。適用范圍本制度適用于xx有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。管理職責(zé)安全副總職責(zé)組織制定公司職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度的工作。監(jiān)督公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，督促安全環(huán)保部履行職責(zé)，確保職業(yè)健康監(jiān)護管理工作有效開展。安全環(huán)保部職責(zé)組織開展新員工上崗前、員工在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查工作。負責(zé)組織各單位建立健全本單位員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案及其臺賬。各單位職責(zé)3.3.1.負責(zé)建立健全本單位員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案及其臺賬，對離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行歸檔封存。工作程序公司依法參加全員工傷保險，確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險待遇。安全環(huán)保部按規(guī)定定期組織職業(yè)病人員、疑似職業(yè)病人員、接觸職業(yè)病危害人員，到省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果通知相關(guān)單位；各單位要將職業(yè)健康檢查結(jié)果通知員工本人。安全環(huán)保部按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新員工、轉(zhuǎn)崗員工及擬從事有特殊健康要求的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。離崗職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)進行。離崗前90日內(nèi)進行的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，公司將不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適應(yīng)癥、受到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的，安全環(huán)保部應(yīng)立即組織應(yīng)急職業(yè)健康檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的勞動者，人力資源部和勞動者所在車間、機修分廠應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)離或暫時脫離原工作崗位，并進行妥善安排。員工接受職業(yè)健康檢查期間應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。職業(yè)健康監(jiān)護檔案分為勞動者個人職業(yè)健康檔案、其他檔案等。對接觸粉塵、化學(xué)因素、物理因素等職業(yè)病危害職業(yè)的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的職業(yè)健康檢查。從事職業(yè)危害的人員，公司應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014等相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的職業(yè)健康檢查周期，定期對從業(yè)人員進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。各車間、機修分廠不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。各車間、機修分廠不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的夜間作業(yè)。對從事職業(yè)病危害崗位的新入職員工未進行上崗前職業(yè)病健康檢查的，不準(zhǔn)從事存在職業(yè)病危害的崗位工作；未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。勞動者解除勞動合同時、公司必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。各車間、機修分廠發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向安全環(huán)保部報告。所有職業(yè)健康監(jiān)護檔案員工借閱、復(fù)印等需履行登記手續(xù)。職業(yè)健康監(jiān)護檔案需長期保存，包括：勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等；勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料（包括：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷申請表、工傷認(rèn)定書、用人單位和勞動者提供的診斷用資料、勞動能力鑒定結(jié)論通知書等）；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。其他職業(yè)健康檔案保存5年，包括：職業(yè)健康體檢總結(jié)報告、健康體檢綜合分析報告、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果、職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見、職業(yè)病危害申報表、作業(yè)場所檢測報告等。相關(guān)/支持性文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》6.記錄